综冶中心工作总结精选。
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综冶中心工作总结【篇1】
综冶中心工作总结
综冶中心作为公司中的重要部门，在过去一个工作年度中，为公司的发展和壮大做出了重要贡献。在这一年中，综冶中心始终秉承着“诚实守信、勤奋进取”的工作态度，团结协作、精益求精地开展工作，共同推进了公司各项事业的发展与进步。
一、加强管理，完善体制
在这一年中，综冶中心在工作中一直坚持加强管理、完善机制，不断提升工作效率与质量。通过制定规章制度、建立考评机制、推行标准化管理等手段，中心内部的各项事务有了更为规范的操作方式，从而实现了工作的全面协调和提质增效。
二、开展工程监理，保障工程质量
在工程监理方面，综冶中心精益求精的工作风格得到了大家的认可。针对不同的工程项目，中心制订了相应的监理方案，并采用严格的监理制度对工程进度、工程质量、工程安全等方面进行监察与评估，最终确保了工程质量的有序推进。
三、开展科研攻关，提升技术水平
综冶中心工作中追求技术创新，不断进行科研攻关，以提升技术与服务的品质。在过去的一年中，中心科研团队积极开展科技创新，在技术攻关与研发新技术上取得了一系列突破性的成果，这些成果的实现使得工作效率不断提升，为公司的发展与壮大奠定了坚实的基础。
四、加强人才队伍建设，促进人员成长
作为管理人员，我们始终深知“人才”是企业的可持续发展的重要战略资源。在这一年中，综冶中心重视人才队伍建设，充分发挥员工的主观能动性，通过不断完善的培训与评估机制，不断提升员工的职业素养与工作技能，为公司的长远发展提供了有力的人才保障。
五、积极开展文化建设活动，增强凝聚力
社会化的运营方式让公司的管理更加注重人性化，因此，综冶中心也积极地开展文化建设活动，营造和谐、向上的工作氛围，传播企业文化，提升员工的归属感、荣誉感与团队凝聚力。
综上所述，综冶中心在过去的一年中“诚实守信、勤奋进取”，完善机制、加强管理、保障工程质量、提升技术水平、促进人员成长，以及增强凝聚力等方面取得显著成效，为公司的稳健发展与长远进步奠定了坚实的基础。面对未来，我们将继续发挥团队协同效应，为企业发展而努力奋斗！
综冶中心工作总结【篇2】
综冶中心工作总结
综冶中心是一个负责金属矿产资源的冶炼和加工的技术机构。我在综冶中心工作已经有一段时间了，通过努力和团队的合作，我们取得了一系列的成果。在这篇文章中，我将详细介绍我们工作的具体情况，让读者对综冶中心的工作有更加深入的了解。
一、矿石冶炼技术研究
矿石的冶炼是综冶中心最重要的工作之一。我们通过对不同类型的矿石进行深入的研究和分析，开发出了一系列的冶炼技术和工艺流程，提高了金属矿石的冶炼效率和品质。我们团队首先对矿石的物理和化学特性进行了详尽的分析，确定了最适合的冶炼方法和工艺参数。然后，我们通过实验室的模拟实验和中试的实际操作，不断优化和改进技术，以确保冶炼过程的稳定性和可控性。我们的成果已经在实际生产中得到了验证，大大提高了矿石冶炼的效率和质量。
二、冶金废料回收利用
冶金废料的回收利用是综冶中心的又一重要任务。在金属冶炼过程中，会产生大量的冶金废料，包括渣、矿浆、尾矿等。这些废料中含有一定的金属元素，如果不能得到有效回收利用，不仅会造成资源的浪费，还会对环境造成污染。因此，我们团队致力于研究和开发废料的回收技术。我们通过对废料的特性和成分进行深入的研究，开发出了一系列的回收技术和工艺流程。这些技术不仅可以高效地提取出废料中的有用金属元素，还可以将废料中的其他成分转化成有用的化合物。同时，我们还致力于开发新型的废料回收设备，以提高废料回收的效率和经济性。我们的成果已经在实际应用中得到了验证，取得了显著的经济和环境效益。
三、冶金装备研发
冶金装备是金属冶炼和加工过程中的重要设备，对于提高生产效率和质量具有关键作用。为了适应市场需求和科技发展的要求，综冶中心致力于研发先进的冶金装备。我们团队首先对市场需求和技术趋势进行了深入的调研和分析，确定了研发的方向和重点。然后，我们通过合作和合作开发，改进和改进了现有的冶金装备，提高了其性能和可靠性。同时，我们还开发了一些新型的冶金装备，以满足特殊的生产需求。这些新装备不仅在国内得到了广泛的应用，还在一些国外市场上拥有一定的竞争力。
综冶中心的工作总结到此结束。通过我们团队的努力和合作，我们取得了一系列的成果，在金属冶炼和加工领域具有一定的影响力。我们将继续努力，不断提升自己的技术水平和创新能力，为金属冶炼和加工提供更好的服务。我们相信，通过我们的努力和创新，综冶中心将继续在这个领域发挥重要的作用，为国家的经济发展做出更大的贡献。
综冶中心工作总结【篇3】
综冶中心工作总结
综冶中心是我们公司的核心部门之一，负责材料加工和冶金工艺的研究开发，以及质量控制和生产技术的提升。今年，我有幸在综冶中心实习，亲身参与了各项工作，并积累了大量宝贵的经验。在这篇工作总结中，我将详细描述一下综冶中心的运作情况，以及我在其中的工作成果和收获。
综冶中心共有三个部门，分别是材料加工部、冶金工艺部和质量控制部。材料加工部主要负责将原材料进行加工和制造成各种零部件，为公司的生产线提供所需的物料。冶金工艺部则负责研发新的冶金工艺，提高生产效率和降低成本。质量控制部则通过严格的质量检测和控制，保证产品的质量达到标准要求。
在材料加工部实习期间，我参与了多个项目的研究和开发工作。其中最具挑战性的项目是一种新型合金材料的制备。我和同事们一起进行了大量的实验和测试，通过调整不同的材料比例和工艺参数，最终成功制备出具有优异性能的合金材料。这个项目的成功不仅为公司的产品提供了新的材料选择，还大大提高了我们的研发能力和技术水平。
在冶金工艺部的实习期间，我参与了一项重要的技术改进项目。公司的某个产品在生产过程中存在质量波动问题，我们冶金工艺部组织了一次全面的调研和分析，最终发现了问题的原因，并提出了解决方案。通过优化工艺参数和引入新的生产设备，我们成功解决了产品质量波动的问题，提高了生产效率和产品质量，赢得了客户的认可。
在质量控制部的实习期间，我主要负责产品的质量检测工作。每天，我都要进行大量的样品测试和数据分析，确保产品的质量符合标准要求。通过这个实习经验，我不仅学到了严格的质量检测标准和方法，还培养了严谨的工作态度和细致的工作精神。我发现，在高标准的质量控制下，产品质量将大幅提升，客户满意度也将得到明显的提高。
总体而言，我在综冶中心的实习经历非常有收获。通过与同事们的合作和指导，我的专业知识和技能得到了很大的提升，同时也培养了团队合作和沟通能力。在实习期间，我还参与了多个培训课程和学习活动，进一步加强了我的综合能力和自身素质。
通过这次实习经历，我深刻认识到，综冶中心作为公司的核心部门，对产品质量和技术创新具有重要的影响力。优秀的综冶工程师不仅要熟悉材料加工和冶金工艺，还需要具备严格的质量控制和数据分析能力。我相信，通过不断学习和努力，我将能够在这个领域有所建树，成为一名优秀的综冶工程师。
综冶中心的工作总结就到这里，我将以此为基础，进一步完善自我，不断提高自身的专业知识和技术能力，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这次宝贵的实习机会，也感谢所有在实习期间给予我帮助和指导的同事们。我将永远铭记这段宝贵的经历，并将其作为我职业生涯的起点。
综冶中心工作总结【篇4】
综冶中心工作总结
综冶中心是我所工作的一个重要部门，主要负责金属冶炼和矿石加工工作。在过去的，我们团队通过不懈的努力，取得了显著的成果。在这篇工作总结中，我将详细介绍我们的工作内容、所取得的成绩以及遇到的挑战。
一、工作内容
1. 金属冶炼：我们的团队主要负责各类金属的冶炼工作，包括铁、铜、铝等。我们使用先进的冶炼设备和技术，确保金属的纯度和质量。我们按照工艺流程，将矿石进行预处理、熔化、分离和精炼，最终得到符合要求的金属产品。
2. 矿石加工：我们也负责将矿石进行加工，使其符合冶炼要求。这包括矿石的破碎、筛分、浮选等工艺。通过精确的分选工艺，我们能够提高矿石中金属的含量，并降低废石的比例。
3. 设备维护：作为综冶中心的一员，我们还需要负责维护所使用的冶炼设备。定期检查设备的工作状态，及时发现和解决问题，保证设备始终处于良好的运行状态。
二、取得的成绩
经过一年的努力，我们取得了许多显著的成绩，下面列举了一些重要的成果：
1. 提高生产效率：通过改进工艺流程和强化团队协作，我们成功提高了金属冶炼和矿石加工的生产效率。与去年相比，我们的产量提高了10%以上。
2. 优化产品质量：我们引进了先进的检测设备，对冶炼过程中的关键环节进行监测和调整，使产品的质量稳定提高。产品合格率达到了99%以上。
3. 提升设备维护水平：我们重视设备维护工作，建立了科学的维护计划，并加强了维护团队的培训。设备的故障率显著降低，维修周期缩短了50%。
三、遇到的挑战
在工作过程中，我们也遇到了一些挑战。以下是我们面临的一些主要问题：
1. 资源投入不足：由于资金和技术限制，我们在设备更新和技术引进方面存在一定的困难。这影响了我们的生产能力和产品质量的进一步提升。
2. 环保问题：冶炼和加工过程中产生的废气、废水和固体废物对环境造成一定的影响。我们需要进一步加强环保工作，降低对环境的影响。
3. 人员培训不足：由于新技术的引进和工艺流程的改变，我们的团队需要不断接受培训，以适应新的工作要求。人员培训需要投入更多的时间和资源。
四、未来的展望
虽然我们面临一些挑战，但我们有信心继续取得更好的成绩。在未来，我们将采取以下措施：
1. 加强科研和技术创新：积极引进新的冶炼和加工技术，加强团队科研能力，提高工艺流程的先进性和效率。
2. 着力解决环境问题：加强环境监测，优化废气、废水和固体废物处理工艺，减少对环境的影响。
3. 提升团队素质：加强人员培训，提高团队的专业能力和素质，适应技术更新和工艺改进的需求。
综冶中心是一个重要的部门，我们在过去的一年中取得了显著的成绩。我们将继续努力，克服困难，提高工作效率和产品质量，为公司的发展做出更大的贡献。
综冶中心工作总结【篇5】
综冶中心工作总结
一、
综冶中心作为一个重要的矿山加工工作单位，在过去的一年中取得了显著的成绩。本文将对我们在过去一年的工作进行总结，包括工作的目标、主要工作内容、取得的成绩以及存在的问题和改进措施。
二、工作目标
今年，我们综冶中心制定了几个主要的工作目标：提高矿石的冶炼回收率、降低工艺设备的能耗、优化工艺流程，以及提高员工的技术能力和工作效率。我们通过制定详细的计划和组织实施，全力以赴，努力实现这些目标。
三、主要工作内容
1. 提高矿石的冶炼回收率
在本年度，我们采取了一系列措施来提高矿石的冶炼回收率。我们对冶炼工艺进行了全面的优化，包括提高浮选效果、优化选矿工艺以及改进冶炼渣的处理等。我们加强了对设备的维护和管理，确保设备在高效稳定地运行。我们进行了员工培训，提高了他们的工作技能和认识，使他们能更好地应对工作中的挑战。
2. 降低工艺设备的能耗
为了降低能耗，我们在节能减排方面采取了一些措施。我们进行了设备的能耗分析，确定了能耗较高的部分并进行改进。我们优化了设备运行参数，确保设备在最佳状态下运行。我们还提醒员工注意能源的合理利用，在运行过程中随时发现并解决能源浪费的问题。通过这些措施，我们成功地降低了工艺设备的能耗，达到了预期的效果。
3. 优化工艺流程
为了提高生产效率和产品质量，我们着重优化了工艺流程。我们通过对各个环节进行细致的分析，找到了瓶颈所在并进行了改进。我们优化了设备的布局，缩短了生产线的流程，并增加了自动化设备以减少人工操作。这些优化措施有效减少了生产的停工时间和生产故障，大大提高了生产效率和产品的质量。
4. 提高员工的技术能力和工作效率
我们意识到员工的技术能力和工作效率对于工作的顺利进行非常重要。因此，我们加强了员工的培训和学习，鼓励他们不断提升自己的技能和知识水平。我们组织了内部培训和外部学习，让员工了解行业的最新动态和先进技术。我们鼓励员工参与技能竞赛和项目研究，提升他们的专业水平和工作经验。通过这些努力，我们成功地提高了员工的技术能力和工作效率。
四、取得的成绩
在过去一年中，我们取得了以下几方面的成绩：
1. 矿石的冶炼回收率得到了显著提高，提高了矿石资源的利用效率和经济效益。
2. 工艺设备的能耗降低了，在节能减排方面取得了较好的成果，减少了环境污染。
3. 优化工艺流程大大提高了生产效率和产品的质量，缩短了生产周期，提高了企业的竞争力。
4. 员工的技术能力和工作效率明显提升，他们能够更好地适应高强度、复杂的工作环境。
以上成绩的取得离不开全体员工的共同努力和团队合作，他们为综冶中心的发展做出了巨大贡献。
五、存在的问题和改进措施
我们也要正视存在的问题，以便进一步提高工作的质量和效率。目前，我们存在的问题主要有：
1. 仍有一些工艺环节需要进一步优化，提高冶炼回收率。
2. 设备维护和管理仍有待加强，以提高设备的稳定性和可靠性。
为了解决上述问题，我们将采取以下改进措施：
1. 继续优化工艺流程，找出和改进存在的问题，提高冶炼回收率。
2. 加强对设备的维护和管理，建立健全的维修制度，及时发现和解决设备问题。
请全体员工积极参与和支持改进工作，共同努力解决问题，提升工作的质量和效率。
六、
在过去一年中，综冶中心取得了显著的进展。通过优化工艺流程、降低设备能耗、提高员工技术能力和工作效率，我们取得了优异的成绩。也有一些问题需要解决和改进。我们将继续努力，不断改进工作，为企业的发展做出更大的贡献。感谢全体员工的辛勤付出和团队合作，祝愿综冶中心的未来更加辉煌！
综冶中心工作总结【篇6】
综冶中心工作总结
一、
综冶中心作为一家专业的冶金加工企业，在过去的一年里，我们坚守初心，不断努力，取得了令人瞩目的成绩。在这篇工作总结中，我将详细介绍综冶中心过去一年的工作情况，包括工作内容、工作目标、工作方法以及取得的成果等。
二、工作内容
1. 提供冶金加工服务
作为冶金加工企业，我们的首要任务是提供高质量的冶金加工服务。过去一年，我们根据客户需求，对各类金属材料进行加工和处理，包括铁、铜、铝等。我们的加工能力以及设备水平得到了进一步提升，能够满足不同客户的需求。
2. 技术改进和创新
在不断提高加工能力的同时，我们也注重技术改进和创新。我们研究了新的冶金加工技术，并引入了一些新的设备和工艺。通过技术改进，我们提高了产品质量和生产效率，使我们的产品在市场上更具竞争力。
3. 质量控制和安全管理
综冶中心一直将质量和安全放在首位。我们建立了严格的质量控制体系，对每一个环节进行严格的管控，以确保产品的质量稳定和符合标准。同时，我们注重安全管理，加强员工的安全培训，提供必要的个人防护设备，保障生产和员工的安全。
4. 团队合作和员工培养
团队合作是综冶中心成功的关键。过去一年，我们注重团队建设，通过定期的沟通和培训，增强了团队的凝聚力和合作能力。我们也注重员工的培养和成长，通过内部培训和外部学习机会，提升员工的专业技能和综合素质。
三、工作目标
1. 提高产品质量
我们的首要目标是提高产品质量。通过不断优化工艺和引进先进设备，我们确保产品达到更高的标准。同时，我们也加强了对原材料的筛选和检测，杜绝次品进入生产。
2. 提升生产效率
为了提高生产效率，我们进行了多方面的工作。首先是设备的优化和更新，提高设备的利用率和生产能力。其次是工艺的改进和优化，减少生产中的浪费和不良品率。通过这些措施，我们取得了明显的效果，生产效率得到了提升。
3. 加强安全管理
安全管理一直是我们的重中之重。我们制定了严格的安全规章制度，加强了对员工的安全教育和培训。通过安全生产检查和事故隐患排查，我们及时发现和解决了一些潜在的风险，确保了生产的安全稳定。
四、工作方法
1. 市场需求分析
我们密切关注市场需求的变化，定期进行市场调研和产品分析。通过了解客户的需求，我们及时调整产品结构和生产计划，提供更合适的产品和服务。这有效地提高了客户满意度和市场竞争力。
2. 落实绩效考核
为了保证工作的执行力，我们对每个员工进行绩效考核，并将考核结果作为奖惩的依据。这提高了员工的工作积极性和责任心，确保了工作任务的完成。
3. 改善流程和提高效率
我们持续改善工作流程，通过流程再造和自动化技术的引入，提高工作效率。同时，我们也注重员工的参与和反馈，通过员工的建议和改进措施，进一步完善工作流程。
五、工作成果
过去一年，综冶中心在各个方面取得了显著的成果。首先是产品质量方面，我们的产品符合客户要求，质量稳定可靠。其次是生产效率方面，我们提高了设备利用率和生产能力，生产效率得到了大幅提升。最后是安全管理方面，我们没有发生重大事故，员工的安全意识得到了进一步提高。
六、展望未来
在未来的工作中，综冶中心将继续保持初心，不断努力。我们将进一步加强技术改进和创新，提高产品质量和生产效率。同时，我们也将注重员工的培养和团队的合作，进一步提升整体素质和竞争力。综冶中心有信心在未来迎接更大的挑战，取得更大的成就。
七、结语
通过这篇工作总结，我们详尽地介绍了综冶中心过去一年的工作情况。我们充分肯定了团队在过去工作中所取得的成果，并展望了未来的发展方向。综冶中心将继续努力，以更高的标准、更好的服务，为客户提供优质的冶金加工产品。
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冶炼厂工作总结
【第一篇】：冶炼工作总结，冶炼厂工作总结
冶炼车间工作总结2007 年在公司领导的正确领导下， 各级员工的通力合作 下，相关单位的大力协助下，取得了前所未有的业绩。我们 冶炼车间在公司的发展过程中发挥了我们应有的作用，较好 的完成了各项任务，既完成公司下达的各项指标，又培养了 一支能打硬仗的高素质的队伍，这支队伍才是我们全面完成 生产任务的生力军。
一、开炉前的准备仗是我们顺利开炉的保障 1、现代企业需要的是高素质的职工队伍。
我们是个新企业，冶炼车间员工最大的特点是年青，许多 都是刚出校门的学生;有操作经验的人员少;少数民族比率 大占 63.6%。这些因素无疑增大了我们的工作难度。为了提 高员工的素质， 我们进行了全方位的培训。
先后组织了两批， 五十多人到铜镍矿学习：首先是去年 8 月对转炉炉长和天车 工的培训;其次是今年元月对鼓风炉和修炉班人员的培训。
在此基础上又组织炉后工到铜陵学习，为顺利开炉奠定了良 好基础。
我们对员工实行了军事化的管理，如晨跑、队列练习等。
做到上下班排队进出厂房(这种风气一直延续至今，将来也 会一直延续下去) ，加强了员工的组织纪律性，培养了员工 良好的工作作风和精神面貌。定期组织班组学习，大家互相 交流、畅所欲言，谈想法、谈理想、谈人生，培养了大家的 团队精神。我们还在五一节期间开展了各种形式的文体活 动，这不仅丰富了员工的业余生活，同时还增强了大家的集 体荣誉感。经过教育员工的团结合作、互相帮助的意识得到 了提高。
2、以人为本，安全第一。
我们组织员工学习公司《员工手册》 《公司管理制度汇 、 编》 、紧急救护法等。对员工进行三级安全教育，提高员工 的安全意识。拟订冶炼车间安全管理制度、各岗位安全技术 操作规程等，并通过落实，做到人人能熟记，并能够熟练掌 握本岗位的操作技能;制定了相关的应急预案并加以演练， 做到熟练掌握、心中有数。
3、制定了冶炼车间的各项管理制度、规定;建立完善了冶 炼工艺技术管理条例，建立技术档案管理，设立安全事故档 案管理，制定职工宿舍管理条例、员工行为规范等等。并组 织大家学习，达到了人人能够熟知。任何违反纪律，违反操 作的事，都让制度来说话，这样处罚更有说服力，员工们心 服口服。
4、开炉的前期工作：组织员工劈柴，7 天劈柴 400 立方;卸 原料近万吨，材料 5000 多吨。并对前床两头扇型的砌筑和 转炉弧型的砌筑这两大新问题、新困难发起挑战，最终我们 的新老职工在无经验、无外援的情况下，10 天内成功的完成 了烟道、前床、以及 3 台转炉的砌筑任务，后期生产证明， 我们达到了设计预想;为保障开炉顺利进行，我车间人员自 行设计生产用具，先后对设备进行了多次的测试，并对存在 的问题提出了 200 多条整改建议。
5、进行上岗前的模拟操作。如：①料库精矿配比，拌料， 抓料入仓。②指吊、天车的培训，测评。③组织炉后相互观 模、实地操作等等。同时制定详细的开炉前、烘炉、开炉等 计划。所有工作都严格按照计划要求稳步推进。
通过车间领导的精心组织，员工们不分昼夜的工作，终 于使 5 月 28 日的开炉一次成功。但我们知道，这只是万里 长征的第一步，我们离目标还很远。今后的路还很长、很艰 辛，我们还要付出更多的努力才行! 二、从试生产到正常生产我们走得很扎实 我们实现了当天投产，当天产出合格产品的佳绩。开炉 至今，6 个多月的生产，我们没有因为配料或操作不当停过 一次风，而且在前 40 天里没有放过一次本床。这种骄人的 业绩与我们扎实的工作密不可分。我们在生产、人员、安全 管理上投注了全部精力。
1、 生产管理
制定严格、 完善的工艺制度。
大宗物料 (包 括焦炭、石英石、石灰石、石灰粉、原矿)严格按验收标准 验收，坚决扣除不合格部分。制定了鼓风炉、转炉、转炉砌 筑等工艺技术考核条列。严格的前床液面交接班制度，保证 了冶炼连续正常生产和抑制前床自然凝缩。各项工艺数据及 时反馈公示栏，积极指导冶炼生产，让全体员工都来关注金 属回收率和产品质量。采集，汇总各项工艺数据，按时完成 每月的冶炼生产技术月报。详实反映冶炼生产情况，让所有 的生产情况都在人的掌控之中。
我们是加工型企业，回收率的高低直接决定着企业的经 济效益。降低渣含金属、提高金属回收率具有重要意义。由 于原料的局限，鼓风炉工艺没有可调空间;我厂还暂时没有 上富氧 。要想提高金属回收率，相对我们初生的工 艺来说困难是巨大的，让我们体会到举步维艰、夜不能寐的 滋味。但我们没有被困难吓倒，依然朝着我们的目标努力。
为了保证在第一时间发现、处理问题，技术人员经常 24 小 时跟班;反复取样化验、演算、及时的调整物料，并严抓现 场人员的操作，确保了渣含金属控制在 0.3%以下的业绩，这 在同行业里也属一个不小的奇迹。鼓渣含金属由最初的 0.5 降到 0.25，月减少金属损失约 15 吨，价值约 270 余万元。
与此同时，我们在产品质量上也投入了大量的精力，炉长的 反复培训、测评，跟踪指导，开展技术攻关，细化考核制度 等等。使产品合格率由最初的 50%多提升到 80%以上。
在生产中，凡是不利于生产的各方面因素，我们都积极 采取措施，提出好的建议，进行整改，如：做格筛、抓斗爪 部、金高溜槽等的改造意见，付诸实施后效果显著，将影响 降到最低。同时还要求各岗位员工做到操检结合、润滑工对 全车间设备严格按规定进行润滑，发现问题及时予以解决。
保证了设备的正常运转。
2、人员管理：首先我们制定合理的工资分配制度，采用 出勤打分制;要求员工做到不迟到、不早退、不偷懒;为提 高员工的工作热情车间率先在公司内提出岗位、奖金二次分 配方案，大家的收入与生产产品的产量和质量挂钩，拉开干 好与干不好，干多与干少的收入差距，奖罚分明。真正充分 调动了广大员工的积极性，发挥了他们的潜能。现在各班组 之间已经形成了良性竞争氛围，为提高产能，他们主动提前 1~2 小时上班到冷料场、到废砖堆上拾冷料。这一行为不仅 提高了产能， 而且提高了金属回收率。
这种管理制度的实施， 即促进了员工的积极性也促进了管理。
其次在干部的培养方面也体现了我车间独特的管理，车 间要求干部要在工作中起带头和表帅作用，那里有困难有危 险，那里就该有他们的身影。要不怕苦，不怕累，任劳任怨， 无偿的加班加点工作，不处理好问题就不回去休息，干部个 个严于律己，在员工中有良好的口碑，为广大员工做树立了 榜样。同时我们还注重培养员工的责任心，端正员工的工作 态度。
经常对员工的岗位技术进行考核; 每月设立岗位明星， 进行岗位技能大比拼等活动，通过奖罚机制刺激员工的工作 积极性。工艺组还制作技术指标公示栏，及时公布鼓风炉， 转炉技术指标完成情况，使员工了解不足，从而加强操作， 提高了自身的技术水平。今年车间和新疆大学函授站取得联 系，动员和鼓励员工参加成人高考，通过努力现已有 41 人 被昆明理工大学录取，再学习的风气将在冶炼车间成为一种 风尚。
3、安全管理方面 安全是顺利生产的前提，我们清醒地认识到，今年是首 次开炉，新设备没有经过实际生产的检验、而人员绝大多数 都是首次接触冶炼行业的年青员工，无任何工作经验可谈， 其中的一半员工又都是开炉前十天才入厂，只是经过了简单 的培训，就匆匆上岗。这一切都预示着我们的安全隐患将时 时处处存在，安全工作将是头等大事。为此我们多次开展安 全学习，在班前会上讲安全，班后会上总结安全，确实将安 全思想深入到每位员工的心里，做到安全在我心中 。同 时每日都征求广大员工意见，收集存在的安全隐患，并给予 解决，尽量避免事故发生。各岗位制定详细的操作规程，并 严格按操作规程操作，对违规操作严惩不怠。在车间内悬挂 了大量的安全标语;设立岗位安全员，做到互相监督、相互 督促。在全车间范围内形成了人人讲安全、时时讲安全、事 事讲安全、人人管安全的良好氛围。让安全生产从墙上走到 员工身边，从口号变为信念。正是做到了这些，我们才保证 了开炉至今车间无大的安全事故，确保了生产的顺利进行。 回顾一年的安全工作，也有诸多值得我们反思的地方，如
小的烫伤事故都发生在新员工身上、习惯性违章现象依然存 在、个别员工的安全意识还较淡薄等等。这一切，我们都将 认真总结，在今后的工作中坚决予以杜绝。
2007 年即将过去，回首这一年的成绩，我们更加自信; 面对未来，我们将满怀豪情，大展宏图，随众鑫矿业一起腾 飞。
三、展望 2008 我们蓄势待发吹响号角 对于明年的工作，我们车间的总体思路是：继续强调生 产与管理的同时，抓好安全，把安全意识更加深入的渗透到 员工的心里和工作中去。继续健全、完善各项管理制度，并 贯彻、落实到实际生产当中，使管理工作走向正规化、人员 操作程序化、岗位工作规范化。进一步优化工资和奖金分配 制，发挥收入引导竞争，保证员工队伍稳步向前发展，拥有 积极向上的工作态度。加强对员工的培训、深造和学习，注 重人才的培养。
增产、降耗投入精力与质检部门，生产技术部紧密配合， 抓好物料验收和保管工作。严格把控大宗物料的验收工作， 其中特别是焦炭，我们目前使用的焦炭焦率高达 17.5%， 高于 11-13%这个正常区，如果改成三级冶金焦 ，就有望 提高床能率 ，直接月节约成本 30 余万元。同时对尺寸规 格超标的石英石严格控制，令其禁止入厂或做扣除入库量的 处理，做到每车物料都有人验收、有人签字、有人监督 的标准化。
加强鼓风炉工艺的精细化，降低渣含金属量提高回收 率;加强转炉的吹炼技术，提高产品合格率，最终达到高产 高效。提高砌筑的技术和质量，尤其是对弧型砌筑的技术需 要加强，完善鼓风炉和转炉的操作制度，从而延长前床和转 炉的寿命，降低耐火材料的消耗。积极准备好富氧熔炼和制 酸的前期工作，力争这两大项目早日投产并发挥效益。
对车间以外的工作我们的建议是：加强保卫工作，在厂 区一些关键地方设置摄像头，杜绝厂内物料、材料、产品、 废铁和其他物品的丢失;入厂物料的检斤、化验、入库应有 两个以上单位相互监督完成;美化厂区，为广大职工创造良 好的工作环境和生活环境。
四、为企业的长远发展我们积极准备 今后我们要做的工作还有很多。要想我厂继续稳定的向 前发展，我们就要做到：继续把安全放在第一位，只有保证 长期的安全生产，才能保障企业寿命的延续。继续加强企业 的管理，其中包括人员的管理与制度的不断完善。着重对人 才的培养，多组织员工培训和深造，使之不断的完善自我， 为企业的后续发展储备人才。加强岗位人员的正常流动，着 重培养多能多专型人才，逐步完成人才梯队建设。继续发扬 艰苦奋斗的优良作风， 争做文明工厂。
围绕把企业做大做强， 追求最高经济效益的目的，来开展各项工作。达到生产自动 化、程序化，操作标准化、规范化。
展望未来，我厂要走的路还很远，还要面对更多的艰辛 与挑战。面对这些新的挑战，我们必须继续发扬我们的吃苦 耐劳、坚持不懈、勇于探索的精神。
今日的成绩来自于昨 日的积累，而明天的成功将依赖于今天的努力! 放眼未来， 我们只有不断的武装自己，通过我们不懈的努力，才能创建 出一支具有强大实力的高素质队伍，建立起一种具有众鑫特 色的管理理念创新和求变，把我们冶炼厂推向冶炼行业 的最前列。
乘着十七大的东风，乘着新鑫上市的大好时机，有色集 团已经有了自己的地位和名气，有了自己的品牌和知名度， 下一步正朝着把企业做大作强的目标努力。我们众鑫矿业也 要立足于这个出发点，这样我们的企业才能立足于不败，在 现时代的经济浪潮中搏出自己的一片天空。在当今这个时代 没有发展就会被淘汰，我们仅靠先进的管理和优良的设备是 不行的，还要靠人，靠人的一种亮剑精神，只有具有这种精 神的企业，才能有长足的进步。我们不仅要创造众鑫矿业今 天的灿烂，我们更要创造众鑫矿业明天的辉煌。
【第二篇】：2011年度冶炼厂党支部工作总结，冶炼厂工作总结
模范作用，为各项任务的全面完成 充分发挥先锋模范作用，为各项任务的全面完成 全面 提供坚实的 提供坚实的保障2011 年度冶炼厂党支部工作总结2011 年，是国家十二五规划开局之年，冶炼厂党支部在公 是国家十二五规划开局之年， 司党委的正确领导下，继续深入开展党员创先争优活动， 司党委的正确领导下，继续深入开展党员创先争优活动，以邓小 平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕安全生产这个中心 平理论和三个代表重要思想为指导， 开展工作，全面推进基层党的思想、组织、作风、 开展工作，全面推进基层党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建 充分发挥党组织的政治核心作用和全厂党员的先锋模范作用， 不 设， 充分发挥党组织的政治核心作用和全厂党员的先锋模范作用， 断提高全厂职工、党员的政治素质和思想水平，为安全、优质、 断提高全厂职工、党员的政治素质和思想水平，为安全、优质、高效 全厂职工 的政治素质和思想水平 的完成好各项生产工作任务提供坚实的政治保证和积极有效的服务 的完成好各项生产工作任务提供坚实的政治保证和积极有效的服务。
截止到 12 月底，全厂共完成铋产品：1128.6124 吨(其中：铋锭
月底，全厂共完成铋产品
其中：铋锭
共完成铋产品 841.9854 吨;铋针：116.626 吨;铋粒：170.001 吨) 累计直收率
铋粒
;累计直收率 铋针
;累计直收率
90.08%;生产回收钼金属量：16.724 吨。分别为年计划的 102.60 %、 ;生产回收钼金属量
、 70.17%; 钼回收车间 7 月份以后停产整顿) 生产铋来料加工产品
; (钼回收车间 月份以后停产整顿) 生产铋来料加工产品
，生产铋来料加工产品 ( ， 761.5114 吨，质量达标。现将本年度我厂各方面工作情况总结如下
质量达标。现将本年度我厂各方面工作情况总结如下
一、成立党员突击队，深入开展创先争优活动 成立党员突击队，深入开展创先争优活动 创先争优 2011 年，根据公司党务工作的部署与安排，从年初 3 月份开始， 根据公司党务工作的部署与安排， 月份开始， 我厂党支部在本厂组织全体党员继续深入开展创建先进基层党组织、 我厂党支部在本厂组织全体党员继续深入开展创建先进基层党组织、 组织全体党员继续深入开展创建先进基层党组织 争当优秀共产党员的创先争优活动，并结合本厂实际，制定了活 争当优秀共产党员的创先争优活动，并结合本厂实际，制定了活 厂实际 动实施方案， 成立了活动领导小组， 支部及全体党员书写了公开承诺 动实施方案， 成立了活动领导小组， 支部及全体党员书 全体党员 书，在厂内进行了公示，接受全厂职工监督;同时，组织全体党员认 在厂内进行了公示，接受全厂职工监督;同时，组织全体党员认 进行 全厂职工监督 全体 真学习，统一思想，积极投入到创先争优活动中来。
真学习，统一思想，积极投入到创先争优活动中来。
为将创建活动不断引向深入，我厂党支部突出实践特色，成立了 为将创建活动不断引向深入，我厂党支部突出实践特色， 突出实践特色 党员突击队， 根据实际开展了灵活多样的创争生产实践活动。
上半年 党员突击队， 根据实际开展了灵活多样的创争生产实践活动。
组织全体党员开展了植树活动、3#反射炉检修工作以及为期 组织全体党员开展了植树活动、3#反射炉检修工作以及为期 6 天、 全体党员开展了植树活动 反射炉检修工作以及 吨的铋来料加工生产多项义务劳动 下半年又再次组织党 铋来料加工生产多项义务劳动， 处理量 48 吨的铋来料加工生产多项义务劳动， 吨的铋来料加工生产义务劳动， 员突击队开展了为期 7 天、 突击队开展了为期 开展了 处理量 56 吨的铋来料加工生产义务劳动， 钼回收新工艺技术改造工作等活动， 党员突击队员在坚守自身岗位 钼回收新工艺技术改造工作等活动， 党员突击队员 坚守自身岗位 等活动 共 自身 的同时，放弃双休日，齐心协力、团结协作， 的同时，放弃双休日，齐心协力、团结协作，各项工作都完成的十分 出色， 较好的发挥了全体党员的先锋模范带头作用， 充分展示了全体 出色， 较好的发挥了全体党员的先锋模范带头作用， 党员吃苦耐劳，不计得失，甘于奉献的精神，进一步增 党员吃苦耐劳，不计得失，甘于奉献的精神，进一步增强了全体党员 吃苦耐劳 全体党员 和职工的凝聚力， 用自己的实际行动为践行创先争优， 和职工的凝聚力， 用自己的实际行动为践行创先争优， 践行创先争优 为共产党员的 先进性做了最好的诠释。
先进性做了最好的诠释。
二、建立员工诉求平台，引导员工以理性方式表达情绪。
建立员工诉求平台，引导员工以理性方式表达情绪。
为了及时了解和化解员工在生产、工作、生活中的想法和意见， 为了及时了解和化解员工在生产、工作、生活中的想法和意见， 稳定员工思想情绪，构建和谐的劳动关系 引导员工以理性、合法、 稳定员工思想情绪，构建和谐的劳动关系，引导员工以理性、合法、 有序的方式表达诉求， 促进冶炼厂和谐稳定发展， 我厂党支部制定了 有序的方式表达诉求， 促进冶炼厂和谐稳定发展， 我厂党支部制定了 职工诉求表达平台的工作方案，设立了意见(建议)箱、电话热 职工诉求表达平台的工作方案，设立了意见(建议) 线及直面表达三种诉求平台，职工在生产、工作、生活中存的疑问、 线及直面表达三种诉求平台，职工在生产、工作、生活中存的疑问、 困难及职工最关心、 最直接的切身利益问题等都可以通过这 困难及职工最关心、 工最关心 最现实、 最现实、 最直接的切身利益问题等都可以通过这 切身利益问题 三种平台来表达， 由专人对职工诉求进行登记备案， 三种平台来表达， 由专人对 工诉求进行登记备案， 进行登记备案 厂领导班子经过 充分调研， 确保诉求信息真实、 准确的基础上， 法规、 充分调研， 确保诉求信息真实、 准确的基础上， 的基础上 依据国家法律、 依据国家法律、 法规、 政策及公司的有关政策法规， 对职工提出的诉求认 政策及公司的有关政策法规， 及公司的有关政策法规 结合我厂的实际， 结合我厂的实际， 真做好回复、 真做好回复、 解答工作。
解答工作。
全年共解答由家属联临时工提出的在环保整 改期间的工资待遇、 改期间的工资待遇、 间的工资待遇 班队长及行政技术组提出的津贴等十多项员工切 身利益相关的诉求。
身利益相关的诉求。
三、齐抓共管，维护稳定团结的生产大局 齐抓共管， 1、加强组织领导，成立维稳工作领导小组。
加强组织领导，成立维稳工作领导小组。
成立了书记、厂长为厂部第一责任人，班长、队长为班组、 成立了书记、厂长为厂部第一责任人，班长、队长为班组、队部 第一责任人的维稳工作领导小组。按照谁主管、谁负责的原则， 第一责任人的维稳工作领导小组。按照谁主管、谁负责的原则， 做到上下齐抓共管，全面展开维稳工作。
做到上下齐抓共管，全面展开维稳工作。
上下齐抓共管 维稳工作 2、进行维稳工作目标管理。
进行维稳工作目标管理。
年初，厂部与各生产队签订了年度维稳工作责任状，分解任务， 年初，厂部与各生产队签订了年度维稳工作责任状，分解任务， 落实责任， 确保工作落到实处， 年终严格按照责任书的目标和任务进 落实责任， 确保工作落到实处， 行考核，并进行维稳责任一票否决制。
行考核，并进行维稳责任一票否决制。
3、做好敏感问题及特殊时期的职工心理疏导工作。
做好敏感问题及特殊时期的职工心理疏导工作。
时期的职工心理疏导工作 在牵涉到职工多方面利益和敏感问题(如职工团购房问题， ( 职工 在牵涉到职工多方面利益和敏感问题 如职工团购房问题， 薪酬调整问题、子女就业问题等)及特殊时期( ，一方面 薪酬调整问题、子女就业问题等)及特殊时期(如 5.28) 一方面 ) ， 及时召开由班队长及职工代表参与的专题会议， 及时传达公司会议精 及时召开由班队长及职工代表参与的专题会议， 神，做好耐心细致的解释、说服工作，有效疏导职工情绪，另一方面 做好耐心细致的解释、说服工作，有效疏导职工情绪， 党政一把手轮流参与各队部的班前会， 党政一把手轮流参与各队部的班前会，与职工面对面地进行交流沟 通，把矛盾化解在基层，避免群体上访、闹事事件的发生，同时制定 把矛盾化解在基层，避免群体上访、闹事事件的发生， 相关的应急预案，一旦发现问题，立即启动应急预案。
相关的应急预案，一旦发现问题，立即启动应急预案。
4、做好重大节日的维稳布控工作。
做好重大节日的维稳布控工作。
在重大节日期间， 在重大节日期间，如
七一及湘台会、市党代会期间，及 及湘台会、市党代会期间， 会期间 时组织召维稳工作会议， 积极组织开展下访活动， 集中力量抓好节前 时组织召维稳工作会议， 积极组织开展下访活动， 不稳定因素的排查与整治工作， 不稳定因素的排查与整治工作， 与整治工作 制定安全生产及维稳工作措施及应急 预案。
预案。
以骨干队伍建设为重点， 耐心细致做好职工的思想政治工作 四、 以骨干队伍建设为重点， 耐心细致做好职工的思想政治工作 1、抓好思想政治工作骨干队伍的建设。以党员干部、班队长和 抓好思想政治工作骨干队伍的建设。以党员干部、 职工代表为重点， 抓思想政治工作骨干队伍的建设。
我们在实际工作 职工代表为重点， 抓思想政治工作骨干队伍的建设。
中深切体会到，在市场经济大的形势下，职工的思想情绪比较复杂， 中深切体会到，在市场经济大的形势下，职工的思想情绪比较复杂， 公司的发展改革会触及到职工方方面面的利益，一旦不能正确理解， 公司的发展改革会触及到职工方方面面的利益，一旦不能正确理解， 极易产生矛盾和消极情绪。
要及时化解这种矛盾和情绪， 仅靠支委会 极易产生矛盾和消极情绪。
要及时化解这种矛盾和情绪， 几个人是难以完成的，因此，我们依靠党员、党员干部，班队长、 几个人是难以完成的，因此，我们依靠党员、党员干部，班队长、职 工代表一起做工作，每半月一次组织党员、党员干部、班队长、 工代表一起做工作，每半月一次组织党员、党员干部、班队长、职工 代表认真学习党的路线、方针、政策及经济体制、人事制度、 代表认真学习党的路线、方针、政策及经济体制、人事制度、工资制 度改革的有关规定， 度改革的有关规定， 学习公司的有关方针政策及重要文件精神， 学习公司的有关方针政策及重要文件精神， 使他 们先弄清相关的政策规定， 公司及厂部制定相关政策的出发点， 以大 们先弄清相关的政策规定， 公司及厂部制定相关政策的出发点， 局为重，处理好个人得失，以实际行动服从于公司发展改革的需要， 局为重，处理好个人得失，以实际行动服从于公司发展改革的需要， 以现身说法，为做好广大职工的思想政治工作奠定了群众基础。
以现身说法，为做好广大职工的思想政治工作奠定了群众基础。 2、以人为本，做好深入细致的思想政治工作。坚持以人为本， 以人为本，做好深入细致的思想政治工作。坚持以人为本， 把尊重人、 把尊重人、 理解人、 理解人、 关心人的理念落实到具体工作中， 关心人的理念落实到具体工作中， 对职工在工作、 对职工在工作 家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、 家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工 家庭生活中出现较大变故时，积极主动地上门慰问、交流思想， 家庭生活中出现较大变故时，积极主动地上门慰问、交流思想，给予 上门慰问 真诚的关心和帮助;同时，抓好共青团(召开了五四青年座谈会、 真诚的关心和帮助;同时，抓好共青团(召开了五四青年座谈会、开 共青团 展了团员青年义务加工铋来料生产) 女工委工作，增强了团队意识 、女工委工作 展了团员青年义务加工铋来料生产) 女工委工作，增强了团队意识 、 培养，创造了良好工作氛围，不断提高了职工、党员、团员青年的大 培养，创造了良好工作氛围，不断提高了职工、党员、团员青年的大 了职工 局观念，特别是在今年生产任务重，存在的问题多的情况下， 局观念，特别是在今年生产任务重，存在的问题多的情况下，营造出 今年生产任务重 了一种团结协作、顾全大局、求实创新、无私奉献的良好氛围。
了一种团结协作、顾全大局、求实创新、无私奉献的良好氛围。
3、定期进行思想汇报及交流。为让一线职工及时了解公司、厂部 定期进行思想汇报及交流。为让一线职工及时了解公司、 的会议精神及相关信息， 同时也为了便与支部了解一线职工的思想动 的会议精神及相关信息， 同时也为了便与支部了解一线职工的思想动 每月一次由职工代表参与生产调度会， 对一线职工的思想状况及 态， 每月一次由职工代表参与生产调度会， 提出的相关问题进行汇报和交流 4、办好专栏，发挥宣传阵地作用。今年我厂党支部专门腾出一 办好专栏，发挥宣传阵地作用。今年我厂党支部专门腾出一 间办公室作为党员学习与开展活动的阵地 完善了一些硬件设施， 为 间办公室作为党员学习与开展活动的阵地、 党员学习与开展活动的阵 完善了一些硬件设施， 更好地开展党员活动主动创造条件， 同时， 我厂党支部认真抓好思想 更好地开展党员活动主动创造条件， 同时， 宣传工作，办好宣传专栏，全年，我厂共出宣传专刊二期，向公司投 宣传工作，办好宣传专栏，全年，我厂共出宣传专刊二期， 较好的宣传了我厂安全、生产、技改、 稿 148 篇，较好的宣传了我厂安全、生产、技改、管理方面的情况 和涌现出来的好人好事。
和涌现出来的好人好事。
五、加大综合治理力度，确保平安厂区环境 加大综合治理力度， 1、加综合治理硬件设施建设。
加综合治理硬件设施建设。 针对冶炼厂西头围墙(靠渣场)地势低于厂区平面， 针对冶炼厂西头围墙(靠渣场)地势低于厂区平面，隐蔽性很好 的情况，为了加强保卫，特申请在西头围墙处加装了红卫线报警器， 的情况，为了加强保卫，特申请在西头围墙处加装了红卫线报警器， 此外，冶炼厂环保整改后，根据新的生产保卫重心， 此外，冶炼厂环保整改后，根据新的生产保卫重心，将厂区的摄像头 重新进行布局， 并增加了两个摄像头， 使得在厂区范围内能够了进行 重新进行布局， 并增加了两个摄像头， 全方位进行监控，不留死角，有力的确保了冶炼厂公共财产的安全。
全方位进行监控，不留死角，有力的确保了冶炼厂公共财产的安全。
2、加强对出入人员及车辆的管理 召开专题会议加强对门卫、 召开专题会议加强对门卫、巡逻人员、产品保管员的责任心教育， 巡逻人员、 产品保管员的责任心教育， 对入厂的人员、车辆、产品做到记录详实，不留漏洞、严防死守， 对入厂的人员、车辆、产品做到记录详实，不留漏洞、严防死守，在 环保整改期间，针对厂区工程队伍多、人员复杂、 环保整改期间，针对厂区工程队伍多、人员复杂、车辆来来往往的情 况，临时抽调责任性强，表现突出的人员加强治保力量，确保环保整 临时抽调责任性强，表现突出的人员加强治保力量， 改期间没有出现任何综治问题 4、加强对外包队伍的监管。
加强对外包队伍的监管。
及时与工程管理部联系， 及时与工程管理部联系，对来厂的外包队伍人员结构情况进行全 面的了解，并对其往来动态及时了解，以防范于未然。
面的了解，并对其往来动态及时了解，以防范于未然。
5、实行轮流值班制。
实行轮流值班制。
日常工作实行生产队长、管理人员值班制， 日常工作实行生产队长、管理人员值班制，节假日实行厂领导轮 流值班制，对生产中出现的问题通过及时反映协调好，处理好。
流值班制，对生产中出现的问题通过及时反映协调好，处理好。
六、加强支部自身建设，不断提高凝聚力和战斗力 加强支部自身建设，不断提高凝聚力和战斗力 提高凝聚力 年我厂党组织紧紧围绕本单位中心工作开展党的工作 本单位中心工作开展党的工作， 2011 年我厂党组织紧紧围绕本单位中心工作开展党的工作，发 挥党支部的战斗堡垒作用。
一是针对领导班子工作调整的情况， 及时 挥党支部的战斗堡垒作用。
一是针对领导班子工作调整的情况， 召开了党员大会进行了支委会改选， 重新进行了分工， 改选后的党支 召开了党员大会进行了支委会改选， 重新进行了分工， 改选后的党支 部设置合理，支委会班子健全，年龄结构要合理，整体素质较高; 部设置合理，支委会班子健全，年龄结构要合理，整体素质较高;二 较高 是定期召开支委会、班子成员会议，交流思想，研究工作，班子成员 定期召开支委会、班子成员会议，交流思想，研究工作，班子成员 支委会 会议 团结合作，互相支持，形成合力， 涉及厂内人事异动、岗位变动、 团结合作，互相支持，形成合力，对涉及厂内人事异动、岗位变动、 厂内人事异动 奖金分配、 职工奖罚等厂内重大问题等都要召开支委会、 奖金分配、 职工奖罚等厂内重大问题等都要召开支委会、 重大问题等都要召开支委会 职工代表大 会进行集体研究讨论，做到民主集中、民主决策，全年，共召开支委 进行集体研究讨论，做到民主集中、民主决策，全年， 讨论 召开领导 领导班子民主生活会 进一步增强党支部自身的 会 12 次，召开领导班子民主生活会 1 次，进一步增强党支部自身的 凝聚力和战斗力; 凝聚力和战斗力; 三是重视积极分子培养和发展党员工作， 和战斗力 三是重视积极分子培养和发展党员工作， 重视积极分子培养和发展党员工作 把入党积 极分子的培养工作落到实处， 对确定为入党积极分子的同志， 支部 厂 极分子的培养工作落到实处， 对确定为入党积极分子的同志， 指定培养联系人与其经常联系，及时帮助。全年， 指定培养联系人与其经常联系，及时帮助。全年，我厂有 3 名同志向 组织递交了入党申请书， 人被确定为入党积极分子， 组织递交了入党申请书，4 人被确定为入党积极分子，3 名同志被确 定为中共预备党员， 预备党员转为中共正式党员 为中共正式党员。
定为中共预备党员，2 名预备党员转为中共正式党员。四是开展了党 员民主测评激励活动， 员民主测评激励活动， 采取党小组互评与全体党员互评两层方式， 采取党小组互评与全体党员互评两层方式， 评 名共产党员，进行表彰和奖励。
选出了本年度表现优秀的 10 名共产党员，进行表彰和奖励。
七、加强党员干部作风建设，发扬密切联系职工群众优良作风 加强党员干部作风建设， 作风建设 我厂党支部从领导班子 党员、职工的思想作风 领导班子、 思想作风、 2011 年，我厂党支部从领导班子、党员、职工的思想作风、工 作作风、 生活作风等方面努力打造过硬的队伍， 日常性的开展思想政 作作风、 生活作风等方面努力打造过硬的队伍， 治工作，教育工作，加强与班子成员、党员、职工的沟通与交流、了 治工作，教育工作，加强与班子成员、党员、职工的沟通与交流、 解职工、 党员的思想动态和基本情况， 把优良的作风建设贯穿在工作 解职工、 党员的思想动态和基本情况， 上、生活上。今年，根据公司党委的部署和要求，我厂党支部组织召 生活上。今年，根据公司党委的部署和要求， 开了以坚持民本理念、发扬密切联系职工群众优良作风 开了以坚持民本理念、发扬密切联系职工群众优良作风为主题的 二级领导班子民主生活会，对会前收集、 二级领导班子民主生活会，对会前收集、整理出来的 10 余条全厂职 前收集 工提出的意见和建议进行了整改，班子成员结合会前所学习的内容， 工提出的意见和建议进行了整改，班子成员结合会前所学习的内容， 整改 提出的意见和建议，围绕会议主题，联系思想和工作实际，深入查找 提出的意见和建议，围绕会议主题，联系思想和工作实际， 自身存在的问题和不足， 认真开展了批评与自我批评， 对相互指出的 自身存在的问题和不足， 认真开展了批评与自我批评， 不足之处都虚心接受， 明确了自身努力的方向; 增强了领导班子成员 不足之处都虚心接受， 明确了自身努力的方向; 的凝聚力和战斗力。
的凝聚力和战斗力。
八、强化班子及成员的廉洁自律工作，树立良好的形象 强化班子及成员的廉洁自律工作，树立良好的 班子及成员的廉洁自律工作 2011 年，我厂党支部认真贯彻公司纪检会议精神，强化廉政意 我厂党支部认真贯彻公司纪检会议精神， 认真贯彻公司纪检会议精神 识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是制定并与班队签订了《廉政 抓好廉政建设，树立良好形象。一是制定并与班队签订了 签订 建设目标管理责任制》 分解任务， 责任到人; 二是认真学习宣传 廉 《 建设目标管理责任制》 分解任务， 管理责任制 ， 责任到人; 二是认真学习宣传 政准则》 从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;三是对全厂党员不断 ，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线 政准则》 从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;三是对全厂党员不断 ， 全厂 进行教育、监督、检查和考核，有效地防止腐败;四是抓好领导班子 进行教育、监督、检查和考核，有效地防止腐败;四是抓好领导班子 自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏 自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作， 我厂领导班子自觉维护公司党委的集 自觉维护公司党委的集， 洞。2011 年，我厂领导班子自觉维护公司党委的集，坚持党的实事 与时俱进的思想路线， 纪律上严格遵守党和政府的法律法规及 求是， 与时俱进的思想路线， 各项政策， 准则， 模范地落实党风廉政建设的各项责任制， 不搞特权， 各项政策， 准则， 模范地落实党风廉政建设的各项责任制， 不搞特权， 不谋私利，作风上严谨求实，说实话，办实事，求实效， 不谋私利，作风上严谨求实，说实话，办实事，求实效，明确目标责 任，加强督促检查，狠抓工作落实，自觉做到坚持公正，公平，公开， 加强督促检查，狠抓工作落实，自觉做到坚持公正，公平，公开， 严格标准程序， 时刻以廉洁自律为行动指南， 在职工心目中树立了良 严格标准程序， 时刻以廉洁自律为行动指南， 好的领导班子形象。
好的领导班子形象。
九、坚持学习，不断提高党员干部的政治理论水平 坚持学习， 我厂党支部坚持三会一课制度及中心组学习制度， 2011 年，我厂党支部坚持三会一课制度及中心组学习制度， 经常组织党员学习党的方针政策、 经常组织党员学习党的方针政策、 时事政治和科学文化知识， 时事政治和科学文化知识， 不断提 高党员的政治觉悟和工作水平 同时对经常进行党性教育、 高党员的政治觉悟和工作水平， 同时对经常进行党性教育、 经常进行党性教育 党的优良 传统作风教育、 如何做新时期的优秀党员的教育， 传统作风教育、 如何做新时期的优秀党员的教育， 党员的教育 增强党员的党性观 念，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。全年中心组学习 6 次， 在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。全年中心组学习 内容包括
党员学习 4 次，内容包括
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 《 周年大会上的重要讲话》如何规范党员的职业行为 如何做一名 周年大会上的重要讲话》 如何规范党员的职业行为 、 如何做一名 新时期的优秀企业共产党员 党的十七大和十七届三中、四中、 、 新时期的优秀企业共产党员 党的十七大和十七届三中、四中、五 中全会精神、 杨善洲同志优秀典型事迹《廉政准则》 中全会精神、 杨善洲同志优秀典型事迹《廉政准则》 国有企业领 优秀典型事迹 、 廉政准则 《国有企业领 《 导人员廉洁从业若干规定》 、 《 导人员廉洁从业若干规定》 关于党员领导干部报告个人有关事项的 规定》 安全知识知识培训、公司《员工奖惩办法》 、安全知识知识培训 规定》 安全知识知识培训、公司《员工奖惩办法》等。
、 十、定期进行党务公开 定期进行党务公开 2011 年，为确保我厂党务公开工作的有效开展，我厂成立了由 为确保我厂党务公开工作的有效开展， 我厂党务公开工作的有效开展 支部副书记任组长、 党小组长为成员的党务 支部副书记任组长、 书记任组长 其他党组成员为副组长， 其他党组成员为副组长， 党小组长为成员的党务 公开工作领导小组;同时，明确了党务公开的形式、内容、程序、 公开工作领导小组;同时，明确了党务公开的形式、内容、程序、时 确保了党务公开工作的顺利开展。
在公开形式上， 坚持注重实效， 限， 确保了党务公开工作的顺利开展。
在公开形式上， 坚持注重实效， 采取通过党员大会、 公示等进行党务公开。
采取通过党员大会、 员大会 定期通报、 定期通报、 公示等进行党务公开。
等进行党务公开 在公开内容上， 在公开内容上， 主要突出以下几点内容
内重大决策、决定; 主要突出以下几点内容：厂内重大决策、决定;本单位领导班子自身 突出以下几点内容 建设情况; 领导干部廉洁自律规定执行情况; 支部党员活动经费开支 建设情况; 领导干部廉洁自律规定执行情况; 情况( 年我厂支部党员活动开支经费共
情况(2011 年我厂支部党员活动开支经费共：70885 元);创先 争优工作进展情况， 指定专人负责收集整理党务公开台帐， 争优工作进展情况，并指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及 时归档， 通过持之以恒地开展党务公开工作， 促进我厂党建工作水平 时归档， 通过持之以恒地开展党务公开工作， 促进我厂 再上新水平。
再上新水平。
十一、开展困难党员帮扶工作 开展困难党员帮扶工作 为更好的发挥我厂全体党员的先锋模范带头作用，树立 为更好的发挥我厂全体党员的先锋模范带头作用，树立一名党 一面旗帜 的良好形象， 充分发扬全厂员工齐心协力、 互帮互助、 员 一面旗帜 的良好形象， 充分发扬全厂员工齐心协力、 互帮互助、 团结友爱的优良作风， 我厂党支部坚持以共产党员为主体， 以一线普 团结友爱的优良作风， 我厂党支部坚持以共产党员为主体， 通困难党员为帮扶对象， 确实需要帮助的党员办实事、解难事、 通困难党员为帮扶对象，为确实需要帮助的党员办实事、解难事、做 办实事 好事。帮扶活动中，厂支部对全厂党员就工作、思想、生活基本状况 好事。帮扶活动中，厂支部对全厂党员就工作、思想、 党员 进行了摸底和了解，针对在工作中、生活中遇到问题难以解决时， 进行了摸底和了解，针对在工作中、生活中遇到问题难以解决时，主 遇到问题难以解决时 动的给予帮助。长病党员赵刚，每到年底或传统节日， 动的给予帮助。长病党员赵刚，每到年底或传统节日，支部成员都会 给予帮助 上门进行慰问，送去慰问品、慰问金，关心他的病情， 上门进行慰问，送去慰问品、慰问金，关心他的病情，了解其还存在 哪些实际困难， 尽力而为给予帮助， 使他深深感受到了基层党组织带 哪些实际困难， 尽力而为给予帮助， 给他得温暖。
给他得温暖。
十二、 十二、存在的问题 1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。
需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。
2、需进一步创新支部工作特色，充分发挥党支部和的战斗堡垒作 需进一步创新支部工作特色， 创新支部工作特色 用和党员的先锋模范作用。
用和党员的先锋模范作用。
3、由于受客观因素的影响，今年厂支部党员活动开展的不是很多。
由于受客观因素的影响，今年厂支部党员活动开展的不是很多。
客观因素的影响 支部党员活动开展的不是很多 柿竹园公司冶炼厂党支部 2011 年 12 月 27 日 年冶炼厂党支部工作规划 2012 年冶炼厂党支部工作规划我厂党支部 党支部将 年党务工作存在的问题积极解决， 2012 年，我厂党支部将针对 2011 年党务工作存在的问题积极解决，加以改 公司党委的领导下 坚持以邓小平理论和 三个代表的重要思想为指 的领导下， 以邓小平理论和三个代表 进，并在公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和 三个代表 的重要思想为指 以创先争优活动为载体，进一步学习贯彻十七大精神，充分发挥基层 基层党组 导，以创先争优活动为载体，进一步学习贯彻十七大精神，充分发挥基层党组 织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立基层党员及党员领导的良好形象， 织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立基层党员及党员领导的良好形象， 党员及党员领导的良好形象 按照公司党委工作要求，特制订本年度我厂党支部工作规划
按照公司党委工作要求， 特制订本年度我 支部工作规划
公司党委工作要求 一、积极发挥我厂党组织的核心作用。
积极发挥我厂党组织的核心作用。
我厂党组织的核心作用 1、宣传、贯彻执行党的各项方针政策和公司党务工作会议精神，在公 、宣传、贯彻执行党的各项方针政策和公司党务工作会议精神， 会议精神 司党委的领导下，开展好三个文明的建设。
司党委的领导下，开展好三个文明的建设。
的领导下 2、健全党组织各项规章制度，重视加强班子的思想建设、组织建设和作 、健全党组织各项规章制度，重视加强班子的思想建设、 各项规章制度 风建设，加强党组织凝聚力与战斗力 本着民主协商原则， 组织凝聚力与战斗力， 风建设，加强党组织凝聚力与战斗力，本着民主协商原则，充分发挥党组织的 堡垒作用，解决好厂内各项事务。
堡垒作用，解决好厂内各项事务。
好厂内各项事务 3、加强党建工作，继续开展创先争优活动，做好厂内困难职工帮困、助 、加强党建工作，继续开展创先争优活动，做好厂内困难职工帮困、 创先争优活动 厂内困难职工帮困 困工作， 基层党组织的温暖送到职工心中。
困工作，把基层党组织的温暖送到职工心中。
的温暖送到职工心中 二、加强党员的教育管理。
加强党员的教育管理。
1、 、 以学习贯彻党的十七大精神为主线， 以学习贯彻党的十七大精神为主线，加强我厂党员队伍的思想政治教 加强我厂党员队伍的思想政治教 我厂 育，提高党员的整体思想素质与政治素质。
提高党员的整体思想素质与政治素质。
整体思想素质与政治素质 2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。不断增强党员的凝聚力和团队 、开展形式多样、内容丰富的党员活动。不断增强党员的凝聚力和团队 力 量。
3、继续做好党员的民主评议工作。加强对党员的监督，对不合格党员要 、继续做好党员的民主评议工作 加强对党员的监督， 工作。
落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
4、发扬党员全心全意为人民服务的思想，树立共产党员吃苦在前，享乐 、发扬党员全心全意为人民服务的思想，树立共产党员 吃苦在前 吃苦在前， 在后的共产主义精神。
在后 的共产主义精神。
的共产主义精神 5、做好组织发展工作，吸收优秀职工加入党组织，不断壮大我厂党员队 、做好组织发展工作，吸收优秀职工加入党组织， 职工加入党组织 伍。 三、落实各项规章制度。
落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥 、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。
集体的作用和智慧。
集体的作用和智慧。
2、健全三会一课制，定期召开支委会、支部会和小组会。
、健全三会一课 定期召开支委会、支部会和小组会。
会和小组会 3、 每年一次民主评议会 ， 对党员进行考核 ， 半年 召开 一次民主生活 、 每年一次民主评议会， 对党员进行考核， 半年召开 召开一次民主生活 会。
4、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇报一年的 、支部委员定期向支部汇报情况， 工作情况，并定期向公司党委呈报工作情况。
工作情况，并定期向公司党委呈报工作情况。
公司党委呈报工作情况 四、促进厂区精神文明建设。
促进厂区精神文明建设。
1、牢固树立两手抓，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有 、牢固树立两手抓 两手都要硬的思想。做到年初有计划， 检查，年终有总结。
检查，年终有总结。
2、加强宣传力度，全面及时的对本厂安全、生产、技改、管理、好人好 、加强宣传力度，全面及时的对本厂安全、生产、技改、管理、 事、先进事迹进行报道，鼓舞生产势气，增强职工、党员斗志。
先进事迹进行报道，鼓舞生产势气，增强职工、党员斗志。
4、继续支持厂内共青团、女工委的工作， 开展基层职工、党员、 、继续支持厂内共青团、 支持厂内共青团 女工委的工作，多开展基层职工、 基层职工 党员、青年、 青年、 女工喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富厂内文化。
女工喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富厂内文化。
文化娱乐活动 厂内文化 柿竹园公司冶炼厂党支部 2011-12-29
【第三篇】：2010年垣曲冶炼厂党委工作总结，冶炼厂工作总结
作用 促进企业和谐稳定2010 2010 年垣曲冶炼厂党委工作总结2010 年，垣曲冶炼厂党委能够坚持以中心组学习为龙头 ，以四优四强 为标杆，以打造四好领导班子为目的，加强政治理论学习，认真执行党的路 线、方针、政策，深入学习贯彻落实科学发展观和集团公司两会精神，积极 开展创先争优和推进学习型党组织建设活动，坚持两个文明一起抓，两个成果一 起要的方针，把精神文明建设和企业文化建设融于企业实际工作的全过程，充分 发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。继续 深化了党员先锋示范岗党员安全责任区党员身边无浪费党员创收 、 ， 、 增效提合理化建议等活动。狠抓了思想教育和形势教育，提高了党员干部和职 工队伍的整体素质、 增强了领导干部和职工的执行力; 扎实做好了 世博会 、 亚 运会五七家属工纳入基本养老保险，以及重大节日的治安稳定工作，保持 、 了厂区和谐稳定顺畅，为生产经营安全运行，提供了强有力的思想基础、组织保 证和精神动力。具体工作如下
一是结合实际，深入开展了创先争优活动和推进学习型党组织建设活动。将 党组织和在职党员的公开承诺书进行了公示，积极组织党员开展了业务练兵、提 合理化建议、技能比武、科技创新等活动。先后开展了党性和党员意识教育 、 党员示范岗 党员安全责任区党员义务劳动打造学习型党组织 、 、 、 、 服务职工群众创新增效等主题实践活动。为了扎实开展好创先争优 、 活动，真正把党组织和党员的承诺落到实处，利用职工大会、理论培训班、专题 宣讲等形式，让干部职工学习了解国家政策、集团公司的重要会议精神和印发的 重要文件，把上级有关文件精神及时宣传贯彻落实到干部职工中，使广大干部职 工思想统一、认识提高、责任明确、信念坚定，为企业生产经营和发展打下了良 好基础。
二是坚持党建目标管理考核，完善党建各项管理制度。按照集团公司党建工 作目标化管理的要求，进一步完善了党建工作制度，重新对党建管理制度进行了 修改完善。依据党建工作目标管理考核办法，坚持抓好支部的日常管理工作，坚 持适时开展党员干部的学习教育，及时对支部一课三会工作进行督促检查，坚持 做好组织发展、党费收缴工作，坚持结合实际抓好宣传思想工作。每个季度都组 织人员对基层党建工作进行认真细致地检查。及时召开党建工作例会，通报考核 情况，强调党建工作重点，规范党建工作程序和要求，并组织基层支部书记到铜 矿峪参观学习。
三是强化干部队伍管理，着重加强了职务干部的思想和作风建设。围绕提高 管理能力这一重点，增强对职务干部培训的针对性和实效性，先后开办了安全法 律法规、管理知识、廉洁自律、三级分配等教育培训班，为提高职务干部的整体 素质创造了条件;积极探索干部评价体系，坚持定性和定量评定结合，拓宽考核 面，提高职务干部考核的准确性和科学性，为选好干部、用好干部提供全面、真 实的依据;对个别违规违纪的职务干部进行了严肃处理，维护了职务干部队伍的 形象和威信。在干部管理上，严格职务干部任用和调整程序，建立了后备干部队 伍，完善了干部管理制度，制定了领导干部谈话制度，完善了领导干部接待日制 度。在抓好日常性管理的同时，重点抓了基层班子和职务干部的政治理论学习和 党风廉政教育。通过邀请集团公司有关部室领导授课、厂级班子成员授课、观看 廉政教育录像片等形式，着力提高基层班子和职务干部的综合能力，引导职务干 部把职工队伍带好，把冶炼厂的事情做好。坚持抓好党员队伍建设，不断提高党 员队伍素质，积极推进党员示范岗活动，使党的先进性在每个党员身上都有 所体现，党员的先锋模范作用得到切实的发挥。同时，还积极组织干部职工进行 学习宣传，运用电教化和领导班子成员亲自授课的方法，向干部职工讲解企业管 理、科学发展观、打造学习型党组织等理论知识。
四是坚持做好党组织抓安全工作。在年初，专门下发了文件，对党组织抓安 全工作做了具体而明确的规定，先后开展了隐患排查专项治理、安全生产月咨询 日活动、从业人员安全培训、事故应急预案演练、事故案例警示教育、安全知识 竞赛、 安全知识黑板报宣传比赛等。
围绕安全生产经营工作， 克服设备处于后期， 维修保养任务重， 原材料差异大等不利因素的影响， 扎实推进 党员安全责任区 、 党员安全示范岗活动，加大安全隐患排查治理，加强职工教育培训，严格执 行体系运行， 积极组织生产劳动竞赛、 岗位练兵和技术比武活动。
在具体工作中， 把党组织抓安全落在实处，对在检查中发现的安全隐患，下发事故隐患整改指令 单，限期整改。同时，对基层支部的党员安全责任区进行了整顿，明确了党组织 抓安全的责任和义务，大力开展党员安全责任区流动红旗竞赛活动，对党员 安全责任区实行月考核、 季评比， 并进行公示， 用党员在安全工作上的模范行动， 影响和带动身边职工搞好安全工作，促进了党员在安全工作方面的作用发挥。
五是认真组织各类学习和培训工作，倾力打造学习型组织。按照集团公司提 出的人才强企战略，分别制定了中心组、职务干部、党员、入党积极分子、 职工培训学习计划，并从培训内容、时间、方式、考核等方面严格学习考核制度。
按照制定的学习计划， 相关部门和单位认真组织学习工作。
一季度， 组织 73 名职 工进行了健康培训。
3 月份，聘请集团公司党委工作部理教科科长孟昭远，为全 厂 70 余名干部和技术人员讲授了十四届四中全会精神。
月份， 4 组织电调工培训。
5 月份，组织制氧工培训。6 月份，组织党员干部和从业人员培训。三季度，由车 间具体组织，各单位领导干部和技术人员授课，分期分批对职工进行了有针对性 的各岗位技能培训学习。从 9 月初开始，连续举办了推进学习型党组织建设理论 知识讲座， 9 月 10 日，举办了通讯员、信息员培训班。聘请集团公司党委工作 部组干科杨玉芳科长，为全厂 13 个基层党支部 30 多名党支部委员讲授了支部主 要工作的方法。通过各类培训学习取得了工学结合，学以致用的效果。
六是认真抓好了精神文明建设和企业文化建设。按照工作要求，认真做好了 省属企业精神文明创建单位复审的相应准备工作和集团公司企业文化建设检查验 收工作。加大了对办公区、生产区和生活区的环境治理力度，坚持每月环境卫生 治理，先后对中冶区居民用电线路和生活用水管路进行了改造;对中冶区环境卫 生进行了治理;对厂办公楼、居民家属楼进行防水处理和取暖管路维修;修缮和 改造了职工图书阅览室和综合活动中心，为职工创造了良好的生产和生活环境。
在 4 月中下旬，对基层支部企业文化建设开展情况进行了抽查。开展支援灾区捐 款活动， 名职工为玉树灾区捐款 28740 元。
月份， 998 5-6 开展党员义务奉献活动， 组织党员打扫辖区卫生，清理防洪防汛排水沟。
五一期间，举行了隆重的升旗 仪式。团委在五四期间，举办了配乐诗歌朗诵会的。
七一期间，厂党委举 办了庆七一，创先争优，歌唱祖国，歌颂党表彰文艺汇演，以歌舞晚会的形 式，表彰了先进集体和个人，既丰富了广场文化内涵，拓展了表彰形式，又激励 了先进，凝聚了队伍。注重打造具有冶炼特色的子文化，编制了制度汇编，把精 细化管理贯穿到工作的各个环节。通过坚持周会礼仪，落实三区建设 ，开展丰 富多彩的文化活动，实行严格的月检查，季考核，使员工熟知企业精神理念，会 唱厂歌，接打电话文明礼貌，待人接物用语规范得体，举止行为文明，员工的整 体素质有了较大的提升。
七是扎实推进了党风廉政建设工作。加强了对物资设备供应管理，对三级 库房进行清理;对吹炼车间还原剂使用管理进行了效能监察，堵塞了生产管理 漏洞; 对入厂的含铜物料进行采样监督， 确保了含铜物料各项化验指标的准确性; 将三级分配检查工作纳入到党建目标考核中，同党建工作一同检查，一同考 核，由往年的半年一次检查考核改为每季度检查考核;开展了廉洁文化进机关活 动，结合社会公德、职业道德、家庭美德、法制教育和规章制度，积极开展丰富 多彩的廉洁文化活动。5 月份，组织职务干部和管理岗位人员，观看了廉洁警示 教育录像片《用金钱堆砌的坟墓》 ，制作了廉洁警句格言桌签 60 个。一系列的廉 洁文化教育活动，进一步增强了领导干部、重要管理部门和关键岗位工作人员的 廉洁从业意识。
八是发挥宣传优势，突出宣传重点，营造学习宣传教育氛围。围绕加强企业 管理这条主线， 在企业生产经营中心和企业改革发展稳定大局上， 坚持团结鼓劲， 正面宣传为主，利用报纸、稿件、新闻、板报、橱窗等方式，积极宣传党的十七 大精神和两级党代会精神，以及企业发展新举措、先进人物闪光点、生产经营新 亮点等。针对降耗增效确立课题，组织人员攻关，开展了我为节能降耗献 一计提合理化建议活动;组织了降耗增效好新闻好信息评比，举办了黑板 报宣传竞赛， 进行了技改前的正面宣传鼓劲报道。
重视舆论监督和网络引导工作， 确定了舆论监督和网络引导员， 成立了通讯员网络 QQ 群， 及时将在网络上获得的 信息进行反馈和正确的宣传疏导。截止目前，上报集团公司电视新闻近 300 条， 报社刊登稿件 110 余篇，网站文字新闻 46 篇，图片新闻 6 幅，印发简报 15 期， 制作专题片 2 部， 《山西日报》《山西经济日报》《中国有色金属期刊》 、 、 、央视网、 省国资委网等都刊登发表了有关我厂降耗增效的新闻。
九是围绕生产经营经济化运作，深入开展了主题实践活动。按照集团公司的 部署和要求，围绕生产经营经济化运作和节本、降耗、增效工作，提出了以明 确经济化运行为要点、 落实安全生产为重点、 抓好节能降耗为亮点 的工作思路， 积极开展抓成本、降能耗、促安全的主题实践活动。一方面抓好厂级经济化 运作和节本、降耗、增效工作，另一方面督促车间级在节水、节电、节煤、节气 上加大执行力度， 优化操作规程， 严格操作程序， 贯彻落实好经济化运作和节本、 降耗、增效工作。各生产车间根据本单位的实际情况和特点，围绕主题，因地制 宜开展实践活动。如鼓风车间、吹炼车间、动力车间围绕生产活动，寻找节水、 节电的新途径;硫酸车间、制氧车间、原料车间在细化管理、修旧利废上做足做 细文章 ;电解车间、净液车间在节气节煤上，采取指标分解、跟踪考核、科学 管控等手段降低消耗。在全厂上下严格了经济责任制执行，把各项经济技术指标 细化分解到班组，落实到每个人身上。据统计，今年 1-10 月份，确定创新增效项 目 6 个，产生效益 245.77 万元。
十是认真抓了和谐稳定工作。按照上级部门关于认真做好五七家属工纳 入基本养老保险工作的相关文件精神要求，分别召开党政联席会和党支部书记会 议， 及时将上级文件和会议精神转发传达到各个车间， 以确保此项工作落到实处。
基层单位依据《通知》要求，加强宣传引导，认真做好摸底排查，把具备条件的 五七家属工真实地统计出来，协调配合集团公司社保中心办理各项手续，扎 实稳妥地协助做好了五七家属工纳入基本养老保险的各项工作。针对世博 会亚运会和重大节日的稳定工作，对特殊人员根据其思想认识程度，划分 、 类别，建立了包保对子，签订了责任书，实行了明松暗紧的帮控方式，不仅责任 到人，而且责任到位，保证了这类人员的相对稳定。在关注职工热点问题上，一 是高度重视，发现苗头和倾向，及时进行矛盾排查，化解矛盾;二是签订稳定工 作责任书，在责任和任务上进一步明确;三是针对世博会亚运会和重大 、 节日的稳定工作，提前部署安排，认真落实集团公司矛盾纠纷三大活动方案， 及时传达集团公司会议精神， 制定稳控工作预案。
四是坚持信访、 稳定双管齐下， 保证了信息渠道的畅通。 十一是重视和支持群众组织工作，鼓励群众组织围绕企业生产经营中心工作 开展各项有益活动。工会、团委、女工、武装、保密、离退休等工作，都能按照 要求有序开展。如工会开展的生产劳动竞赛、团委开展的青安岗活动、保卫部开 展的民兵重组训练、 女工委开展的女工素质提升工程、 保密知识的宣传考试等等， 都取得了良好的成效。坚持党管武装、党管保密的原则，促进了民兵、武装、保 密工作安全有序科学发展。深入开展了国防教育，认真做好了优抚和征兵工作， 发挥民兵在企业生产经营中的先锋模范作用。
明年，垣曲冶炼厂将面临技术改造，这对我厂来说既是机遇，更是严峻的挑 战，面对艰巨的任务，我们有信心、有能力，继续发扬团结务实、敢于创新，攻 坚克难、勇于拼搏，面对挑战、永不言败的冶炼精神，完成好改造任务。目前， 主要任务是抓好稳定、凝聚队伍，做好安全生产和技改前的各项准备工作，按照 科学规律，国家政策、法律程序，克服重重困难，采取有力措施，狠抓工作落实， 组织好生产经营，确保生产经营顺畅，安全生产有序，队伍思想稳定，技改工作 扎实推进。
2011 年重点要抓好以下工作：一是抓班子建设：狠抓党委中心组学习和党员 一是抓班子建设 一是抓班子建设
领导干部民主生活会，以创建四好班子活动为载体，不断增强班子驾驭全局、 推动和谐发展的能力。
二是抓干部队伍建设
一手抓作风建设， 一手抓培训工作， 二是抓干部队伍建设
不断提升党员干部整体素质和能力。
三是抓支部建设
《目标责任制考核办法》 以 三是抓支部建设
为突破口，以创先争优和主题实践活动为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 和党员的模范先锋作用。
四是抓党风廉政建设
四是抓党风廉政建设
进一步健全领导机制和工作机制， 完善反腐倡廉制度体系，充分发挥纪检组织和职工群众的作用，加大对违法违纪 案件的查处力度， 提高防腐拒变能力， 为企业稳健发展创造一个良好的和谐环境。
综教工作总结精选
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综教工作总结(篇1)
综合实践活动，主要指以学生的兴趣和直接经验为基础，以与学生学习生活和社会生活密切相关的各类现实性、综合性、实践性问题为内容，以研究性学习为主导学习方式，以培养学生的创新精神、实践能力及体现对知识的综合运用为主要目的的一类新型课程。
本学期的综合实践活动丰富多彩，卓有成效，如《公益广告》、《诵古诗品古诗》、《走近屈原》、《我们的班级》等，学生通过协作、考察、搜集、访问、社会调查、分析研究、写课题小报告等实践活动，走进社会大课堂，了解学校、社会的现状与发展趋势，认识周围的生活环境，并在活动中学会与人交往，锻炼自己勇于参与、大胆实践的品质，并在活动中增强学生的竞争意识、合作意识，培养学生的创新能力及社会综合实践、与他人共同工作和从事集体工作、解决问题等能力。活动中我以转变学生的学习方式为出发点，强调知识的联系和综合运用，注重过程，强调开放，重视师生互动。注意做到以下几方面：
1、基于学生的需要、动机、兴趣和直接经验来设计、实施相关课程活动，充分关注学生的兴趣和直接经验，并以此为基础实现对传统学科知识结构与逻辑体系的超越，建构一个更贴近学生真实学习世界的全新课程领域。
2、回归生活世界。从学生真实的生活世界中选取那些具有一定的综合性、实践性、现实性的问题、事件、现象来设计课程内容。
3、立足实践。不再局限于书本知识的传授，如上海世博会等我都纳入自己的教学中。让学生亲身参与、主动实践，在实践中综合运用所学知识解决各种实际问题，提高解决实际问题的能力，实践的内容是丰富的，实践的方式也是多样的。实践并不仅仅意味着让学生作社会调查、参观、访问，更重要的是要为学生营造实践情境，通过引导，让学生自己能够发现问题、提出问题、解决问题。特别是学生能够面对生活世界的各种现实问题，综合运用所学知识，主动地去探索、发现、体验、重演、交往，亲历亲为，获得解决现实问题的真实经验，从中培养实践能力。
4、着眼创新。着眼于学生创新意识、创新精神和创新能力的培养，是综合实践活动课程价值与目标最本质的体现。与学科课程相比，综合实践活动为学生创新品质的形成提供了更为宽松、自由的空间。它不受学科知识体系和逻辑结构的限制，在活动过程中，学生始终处于主体地位，自己发现问题，自己设计方案，自己收集资料，自己解决问题。
在这一过程中，学生的想像力和创造力可以充分发挥出来。因此我在在教学中着眼创新，以培养今天的学生适应明天的社会生活为己任，尽可能创造条件，让学生在积极探索、主动实践的过程中，不断地有所发现、有所思考、有所创新，具备初步的怀疑精神和批判精神，具有独立思考问题的能力和解决问题的能力，为将来成为创新人才奠定基础。
活动成果：
1、综合实践活动使学生获得亲身参与探索活动的体验，培养学生形成对自然、社会、自我之间内在联系的整体认识，发展对自然的关爱；学生积极投入到活动中，克服了各种困难，用我们学生的独特视角和方式了解社会、感知社会，了解学校、社会的现状与发展趋势，增强了对社会，对自我的责任感；实践能力、创造能力、劳动能力、观察思维能力、人际交往能力、表达能力等都有了一定的发展，培养了学生创新精神和实践能力，初步形成发现问题，解决问题的能力，养成了合作、分享、积极进取的良好的个性品质，促进了学生个性健康和谐地发展。
2、学生在实践中更加注重对实践过程的记录。他们在调查、采访、体验的过程积累了大量的记实材料，学生们能够很好地利用简单的辅助工具使自己的实践活动留下痕迹。
3、研究任务基本能独立完成，运用信息技术的能力、写作能力和合作交流能力等都得到极大提高。如幻灯片制作，调查报告、心得体会的写作等大部分是学生自己或合作完成的，少量是在教师辅助下完成的。
4、以活动为载体，促进学生个性的张扬。
综合实践活动是实施素质教育、培养学生创造能力的重要途径。我们将再接再厉，培养学生的能力。
综合实践活动的课程资源蕴藏于学生好奇的天性和教师敏锐的思维之中。有句诗说得好，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，综合实践活动的课程资源就是动态变化的，它处于一个不断生成的状态，它是一种“活页资源”。
综合实践活动的实施，是面向学生完整的生活领域，既关注学生的现实需要，尊重学生的兴趣和爱好，又兼顾学生的长远发展。它给了学生一个广阔的天地，让学生有机会走出课堂，走向社会，为学生的发展提供了开放的空间，并在活动不断深化的过程中实现学生个性的张扬和健康发展。本学期，我班在综合实践活动课程的开发、实施、研讨、评价和管理等方面均取得了一些进展。
一、资源开发求“深入”
综合实践活动的课程资源蕴藏于学生好奇的天性和教师敏锐的思维之中。有句诗说得好，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，综合实践活动的课程资源就是动态变化的，它处于一个不断生成的状态，它是一种“活页资源”。本学期，我们班开设了两次的主题活动，根据学期初规定的主题是“传统节日的研究”即开展了中秋节的研究的活动；第二个主题为“伟大的母爱”，根据学生的年龄特点分别开展了关爱母亲、我为母亲献歌声、举办母爱手抄报等系列活动。
二、课程实施求“鲜活”
这学期，我们在活动中，学生的动手能力、实践能力、研究能力、创新能力等综合能力均得到了提高，主要表现在这样几方面：
一是在活动中了解母亲节日的来历。五月份的第二个星期适逢母亲节日，所以就组织学生开展了对母亲节来历的研究性学习。在成果交流时，学生的汇报形式多样，不单纯是以往的以文稿形式为主的汇报，现在能用故事、介绍、朗诵、讲解等多种形式进行成果汇报。通过活动，既提高了学生搜集资料、整理资料、交流资料的能力，同时也让学生对母亲节有了更进一步地了解。
二是在活动中培养社交能力。如：“了解母爱”组织了部分学生去搜集有关母亲的故事；“赞美母爱”中请半数学生去搜集并试写赞美母爱的诗歌；“评议母爱”把自己想对母亲说的话以手抄报或制作卡片的形式汇报给母亲，“评议母爱”中把自己对母亲的爱表达出来。
虽然大部分同学是初次搜集或表达自己对母亲的爱，心里开始时都非常紧张，但通过这一系列的活动，使学生初步掌握参与社会实践与整理资料的方法。活动总结时他们都觉得自己的胆量变大了，敢和妈妈说心里话了，说明与人交往的能力在活动中确实得到了提高；而且在学写调查小报告的过程中，他们初步养成了学习的正确态度，发展了探究问题的初步能力。
三是在活动中增强心理素质。针对现在学生心理素质较差的现状，六年级的学生开展了“了解母亲、赏识母亲”的主题活动，通过活动使学生对母亲有了更全面、更客观地了解，能更多的去爱自己的母亲，更增加了他们的感情。
四是在活动中提升创新意识。如：在制作贺卡、学写诗歌等一系列活动中，让学生学会观察母亲的生活、发现自己存在的问题，激发学生动手实践的兴趣，从而发展实践能力，提升创新意识。
三、评价方式求“多元”
综合实践活课程的评价要关注学生的学习状态、生命活力、创新意识和能力发展，所以对学生的评价我校从知识与技能、过程与方法、情感与态度三个方面展开。每次主题活动结束后，各个活动小组的组长组织组员进行活动总结、反思和评价。评价方式分学生自评、同伴互评和教师评价三种，以评价作为促进学生开展下一轮活动的动力。
五、组织管理求“有序”
由于综合实践活动是一门具有开放性、生成性、综合性的课程，所以在活动中，我都非常重视主题活动设计、指导，每次活动都井然有序。在每一项活动主题的实施过程中，我能丰富活动方式，要求学生尽可能多地进行活动设计、资料搜集、调查、设计、制作、表演、总结、交流、答辩、反思等学习活动；注重过程性资料的积累，并整理汇总。
学生是最大的受益者，因为综合实践活动为他们打开了想象的翅膀，也为他们搭建了展示自我的平台。
通过一系列的尝试，我们深深地体会到：实践活动无所谓好坏，只要实实在在，学生在能力、态度、情感等各方面有了一定的收获，情感得到了培养，就是一种成功，是我们教育引导的成功！要知道与综合课程的亲密接触一定是建立在实践的基础上，只有在“做中”才能“会学”！是啊，只有在不停地学习中，才能接近完善。只要我们有勇气和信心走出一条属于我们自己的特色之路！这些活动的结果总是双赢的，不是吗？
综教工作总结(篇2)
本学期，我们财务管理专业开设了“会计综合模拟实验课”这门课，近期这门课就要接近尾声了。对于一项学习或是一项工作的结束，总结下自己的心得体会很有必要的，这促使我们巩固所学到的知识，也能进行更近一步的反思。
一、编制记账凭证。
首先要根据经济业务写出会计分录（会计循环的基石）。这是会计工作中最重要的环节，不能有半点差错，要是在这里犯下一点点错误，你的会计工作也会栽个大跟头。然后是根据会计分录填写记账凭证，练习填写收款凭证、付款凭证、转账凭证，了解掌握各种常见原始凭证的格式、记载内容以及填写方法。这个工作完成的好坏直接影响到登记总账。在完成这一整套的作业后，我再看看填制记账凭证这个环节，感觉会计工作的完成的好坏就在平时工作的一点一滴的认真仔细。
二、登记账簿
登记账簿的主要工作是登记总分类账、各种明细账以及现金、银行存款日记账。登记明细账、现金日记账和银行存款日记账的工作就是把记账凭证上的会计科目按照时间先后顺序一笔一笔的登记下来，不同会计科目相同的业务汇总在一起。这个环节很容易出现一些错误，这时候我们就要运用画线更正、红字更正、补充登记这三种方法进行更正。在我们进行登记的时候最好不要满格，在书写文字和数字的时候上面要留适当的空格，书写一般占空格的1/2，以便错误后修改。总账是按照记账凭证和明细账登记的，总账是汇总一些会计科目，按照业务发生的月份分上下月登记，把会计科目的借方和贷方额汇总加起来。登记总账的工作直接影响到编制报表，所以一定要认真仔细。
三、结账
所谓结账，是在把一定时期内发生的全部经济业务登记入账的基础上，按规定的方法将各种账簿的记录进行小结，计算并记录本期发生额和期末发生额。结账工作相对简单一些，总账和明细账的月末和年末的结账模式基本是一样的，在月末的时候都要在摘要栏注明“本月合计”的字样并在下面通栏画单横红线。在年末的时候，都要在摘要栏注明“本年合计”的字样并在下面通栏画双横红线。年度终了时，要在摘要栏内注明“结转下年”字样并将余额结出来。
如果我们对理论知识运用的游刃有余，但却对实际业务一无所知，那么，就是纸上谈兵。所以，要将理论与实际有机的结合起来，充分发挥两者的优越性，坚信“实践是检验真理的唯一标准”，那么，你将会成为一名出色地会计人员。在实训中，完成指定的任务，有疑问就大家一起讨论。经过一段时间的学习，突然感觉到原来自己一直以来学的都只是皮毛，有些题目书本上没有提及，所以就没有去研究，做的时候突然间觉得自己真的有些无知，虽然现在还可以再去学习，但是却浪费了很多时间，这一点我必须在以后的学习中加以改进，同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。
另外，我们在学习中要互相帮住，有时候真的是当局者迷，自己找了老半天都没有发现错误，而别人却能一眼就找到。所以说，相互帮助也是十分重要的。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就越显得重要。针对于此，通过对会计学等科目的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。##通过这次的学习，让我又重新认识到学好会计的重要性。同时也更深刻的认识到要做一名合格的会计工作者并非我以前想的那么容易，最重要的是要细致严谨。有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误，偏偏对账的时候就是有错误，让同学帮忙看了一下，发现其实是个很小的错误。所以说，相互帮助是很重要的一点。这在以后的工作或生活中很关键。俗话说：“要想为事业多添一把火，自己就得多添一捆材”。此次实训，我深深体会到了积累知识的重要性。在这当中我们遇到了不少难题，但是经过我们大家的讨论和老师细心的一一指导，问题得到了解决。
这学期的实训课，我收获颇丰。社会是不要一个一无是处的人，所以我们要更多更从一个学生向工作者转变，总的来说我对这次实习还是比较满意的，我学到了很多东西，为我以后工作打下了坚实的基础。在这次实训中我可谓受益匪浅。
综教工作总结(篇3)
活动过程：
教师带领学生观察、讲解、有条件的演示油菜栽培管理的各个过程、技术要点及注意事项；
教学建议：
1、要求学生最能动手种植两种不同类型的油菜。
2、有条件的也可在学校进行，统一管理，同一时间观察，这样，对比实验的可信度会大大增加。
3、教师引导学生注意观察实验的结果，如：发芽时间、温度、影响因素，芽叶的形状，根茎的形态等，并可结合语文学科的特点，写出观察日记
4、最好在苗期、蕾苔期、开花期、角果成熟期，以交流会的形式，让学生汇报实验结果及活动体验，对学生在活动中出现的问题，教师可因地制宜，合理安排，引导学生进行新的实验研究。
综合实践活动，主要指以学生的兴趣和直接经验为基础，以与学生学习生活和社会生活密切相关的各类现实性、综合性、实践性问题为内容，以研究性学习为主导学习方式，以培养学生的创新精神、实践能力及体现对知识的综合运用为主要目的的一类新型课程。
本学期的综合实践活动丰富多彩，卓有成效，如《公益广告》、《诵古诗品古诗》、《走近屈原》、《我们的班级》等，学生通过协作、考察、搜集、访问、社会调查、分析研究、写课题小报告等实践活动，走进社会大课堂，了解学校、社会的现状与发展趋势，认识周围的生活环境，并在活动中学会与人交往，锻炼自己勇于参与、大胆实践的品质，并在活动中增强学生的竞争意识、合作意识，培养学生的创新能力及社会综合实践、与他人共同工作和从事集体工作、解决问题等能力。活动中我以转变学生的学习方式为出发点，强调知识的联系和综合运用，注重过程，强调开放，重视师生互动。注意做到以下几方面：
1、基于学生的需要、动机、兴趣和直接经验来设计、实施相关课程活动，充分关注学生的兴趣和直接经验，并以此为基础实现对传统学科知识结构与逻辑体系的超越，建构一个更贴近学生真实学习世界的全新课程领域。
2、回归生活世界。从学生真实的生活世界中选取那些具有一定的综合性、实践性、现实性的问题、事件、现象来设计课程内容。
3、立足实践。不再局限于书本知识的传授，如上海世博会等我都纳入自己的教学中。让学生亲身参与、主动实践，在实践中综合运用所学知识解决各种实际问题，提高解决实际问题的能力，实践的内容是丰富的，实践的方式也是多样的。实践并不仅仅意味着让学生作社会调查、参观、访问，更重要的是要为学生营造实践情境，通过引导，让学生自己能够发现问题、提出问题、解决问题。特别是学生能够面对生活世界的各种现实问题，综合运用所学知识，主动地去探索、发现、体验、重演、交往，亲历亲为，获得解决现实问题的真实经验，从中培养实践能力。
4、着眼创新。着眼于学生创新意识、创新精神和创新能力的培养，是综合实践活动课程价值与目标最本质的体现。与学科课程相比，综合实践活动为学生创新品质的形成提供了更为宽松、自由的空间。它不受学科知识体系和逻辑结构的限制，在活动过程中，学生始终处于主体地位，自己发现问题，自己设计方案，自己收集资料，自己解决问题。
在这一过程中，学生的想像力和创造力可以充分发挥出来。因此我在在教学中着眼创新，以培养今天的学生适应明天的社会生活为己任，尽可能创造条件，让学生在积极探索、主动实践的过程中，不断地有所发现、有所思考、有所创新，具备初步的怀疑精神和批判精神，具有独立思考问题的能力和解决问题的能力，为将来成为创新人才奠定基础。
综教工作总结(篇4)
本学期，我校综合科组在学校领导班子的直接领导和指导下，依据区教研室的工作布置，团结奋进、锐意进取、扎扎实实地完成学校布置的各项教育、教学、教研工作，使课改实验工作继续稳步向前发展。
一、加强理论学习
理论是指导人们行动的纲领。只有不断地学习，才能使每一位老师“为有源头活水来”；也只有不断地学习，才能从根本上转变每一位老师的教育教学观念，促使每一位老师朝着教育教学发展的方向奋进，紧跟上时代的步伐！本学期我们教研组把学习新课程标准作为业务学习的一项重要内容，各科组先后认真研读了《教育就是培养好习惯》、《走进新课程》及各学科《课程标准》等理论丛书。要求每位教师深刻领会各学科课程改革的目的、要求及实施建议，写好心得体会。利用科组活动时间，每位老师都能结合自身的认识，充分互相交流，不断碰撞出智慧的火花。本学期，教师们对课改有了更深的体会。
二、抓好教学常规
（一）制定计划求“实”。
学期初，综合组在广泛讨论的基础上，依据学校及区教研室的工作部署，制定了本学期的科组工作计划，做到有内容、有时间、有专人负责，有措施要求，确实保证了计划的可行性和科组活动的有序性。科组教师再依据综合科组和小组教研计划制定个人教学计划。老师们的计划制定的比较切实具体，既有对教材的分析，又有相应的教学策略。
（二）备课求“细”。
本学期，综合科组的教师都能够按时、按量、按质地备好课，认真详细地撰写教案，教案规范，备课充分，内容较完整。每一篇教案无不凝聚着老师们辛勤的汗水。综合组的老师在教学过程中渗透新理念，贯穿新精神、运用新方法，每节课都有新发现，新进步。
（三）加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神。
我们教研组人员虽少，学科杂，办公地点分散，老师承担教学任务均很重，但我们努力创造一些机会、增进老师之间的交流、了解，密切联系，并在工作上互相帮助，增进老师之间合作精神，以集体的智慧和力量来完成好各项工作任务，使每一个人倍感集体的温暖和同事的友爱。对领导和教导处的指示和要求，及时上传下达。工作任务布置下来，大家互相帮助合作完成，集中精力围绕教学教改努力地做好各项工作，教研组内具有一种团结和谐、奋发向上的工作环境和氛围。
三、课题研究
深入开展课题研究，能帮助教师把课改理论转化为教学实践，真正发挥了科研的指导性、示范性和辐射性的作用。综合科根据市教研室和学校的教研计划，把如何在课堂中落实自主学习、合作学习、探究学习作为一学期研究工作的重点。
（一）开展集体备课活动。
“群策群力，集思广意”是我们科组一直坚持的工作作风，在集体备课活动中，我们做到有课题、有中心发言人，有评议，大家交流切磋，取长补短，师师互动；紧紧围绕着课题不断地提出问题，研究问题、解决问题。通过开展集体备课，老师们明白了什么是真正意义上的自主学习，合作学习、探究学习，也清晰了课堂中发展性评价的内容。
（二）上研讨课。
课堂是推进教学改革的主战场。对于上研究课，我们要求做课教师既结合课题，又要敢于创新。本学期，我们欣喜地看到老师能够充分地开发课内外的课程资源，利用教师、学生的丰富资源，让学生处于一种轻松、愉快的氛围中。老师有计划、有步骤、有针对性的层层指导，开启了学生活跃的心智。与此同时，这些上研究课的老师还特别注重评价的激励性、多样性、多元性，充分发挥了“老师是学生学习和发展促进者”的作用。
（三）、课后评议。
课后评议是提高教师理论水平重要的环节。我们科组每完成一次研究课都要进行集中评议。评议的内容也围绕着课题进行，大家以沙龙的形式研讨，各抒己见，形成共识。与此同时，我们还要求老师课后必须写案例分析，提倡一课一得。
通过集体备课、上研究课、课后评议一系列的教研活动，我们课组的老师对“自主学习、合作学习、探究学习”和“发展性评价的研究”有了更进一步认识，加快了课程改革的步伐。
四、存在问题
由于我们的前瞻性和改革力度不够，本科组的教研工作尚存在有待完善的地方。
1、随堂听课还未做到经常性。
2、科研水平有待提高。
今后，我们科组将会更新的姿态，积极投入教育改革的浪潮中，全面推进素质教育，大力提高教育教学质量，白尺竿头，更进一层。
综教工作总结(篇5)
一学期即将结束，为今后更好地进行教学工作，现将这个学期的教学工作总结如下：
一、综合实践活动课程是面向学生生活而设计的一门经验性、实践性的课程。可以说，综合实践活动是学生的实践，是学生的活动，通过一学期的实践，我深深地体会到，实施综合实践活动，关键在于要突出学生主体。当然，要在活动中充分突出学生的主体地位和主动性、积极性，离不开老师的有效指导。因此，我们认真学习新课程的标准和理念，明确综合实践活动的实施目标，学习综合活动课程的有关资料和理论丛书，上网搜集相关的资料、教学方法、教学案例、借鉴优秀活动方案和经验，把学到的一些东西运用到自身的工作中，并能收到较好的效果。
二、按照综合实践课程的内容和课程的主要精神及学校的实际情况，制定本级的教学计划，备好每一节课，并能按照计划有序地进行活动。在活动中，同学们的实践能力、劳动能力、对事物的辨认能力、交往能力等都得到一定的发展，并取得了一定的成果。三、认真组织学生开展主题活动。根据主题的内容，结合本地区的地理条件，校本资源，以及学生的生活实际，进行开展综合实践活动。在活动中，充分发挥学生的兴趣和调动学生积极参与，注重老师的角色的把握，老师与学生一样是实践活动的参与者，又是指导者。活动形式多样化，有个人独立探究、小组合作探究、师生共同探究、班集体探究等。
四、爱护环保，节约资源。首先让学生围绕主题，小组讨论提出探究的问题，开展哪些主题活动，再指导学生通过上网、调查、取访、等多种形式搜集相关的资料整理好，在班上交流汇报。
五、融入生活开展综合性活动，培养学生的责任意识。如“保护动物”的主题活动。组织学生开展与学生生活实际息息相关的综合实践活动，让每个学生观察自己家已有的动物，通过活动，学生学会保护动物。
总之，综合实践活动课程的核心理念之一就是突出学生主体，即突出学生在综合实践活动课程实施过程中的主体地位和主动性、积极性；突出教师在综合实践活动课程中实施过程的有效指导。综合实践作为一种实践性课程，学生是课程实施的重要主体。综合实践是学生的实践，是学生通过实践来学习的，是通过实践来获得发展的。学生的实践是任何教育者都难以替代的，所以说，学生是综合实践活动的主体，综合实践活动是主体性的活动。综合实践是学生的实践，是学生的活动。
回顾综合实践活动课程工作，我们感到欣慰，老师和学生在活动中各种能力都得到了锻炼,有了不少收获。但在具体的教学实践中还会遇到各种各样的问题，需要去面对和解决，因此我们要继续不断地加强学习，努力去探索与实践，力争使综合活动课有一定特色。
综教工作总结(篇6)
一、努力学习理论知识，紧跟时代步伐
在飞速发展的当今社会，注重学习是使自己不被社会所淘汰的最有效的手段。参加业务学习。平时，我能积极利用课余时间，认真学习，从中汲取营养，领略教育改革的趋势和方向，学习他人的成功经验，移植到自己的教学中去，达到事半功倍的效果。
二、尽心尽职，干好本职工作
我担任四年级综合实践活动教学工作，深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，唯恐有负家长和学生。为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。在教学中营造民主平等的学习氛围等。在教学中渗透德育，充分利用教材中的好的内容进行思想教育，培养爱祖国、爱社会的情感，力争做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
教学中能面向全体学生，注意发现学生的闪光点，多表扬鼓励，让学生在轻松、愉快的气氛中获取知识。
三、严格执行学校常规，做好教师的本职工作
一学期来，我能认真履行，严格遵守学校，坚持按时到校，按时离校，自始至终协助做好工作，坚决服从上级安排，做好各项工作，与同事搞好团结。
四、增强上课技能，提高教学质量
在课堂上，我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，在导入新课时，我尽量引用一些学生熟悉并比较感兴趣的内容激发学生的兴趣，并经常引用与学生日常生活相关的，比较有意思的例子加深学生理解，提高课堂教学的效率，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;。
总之，回顾四个多月来，我按照规定的计划，扎扎实实地做了一些工作，取得了一定成效。但是回顾过去的工作，依然存在许多不足和缺憾。今后，我将克难求进，开拓创新，努力做好各项工作。
综教工作总结(篇7)
综合实践活动是学生自主进行的综合性学习活动，是基于学生的经验，密切联系学生自身生活和社会实际，体现对知识的综合应用的实践性课程。本学年四年级开展了一系列的活动，让学生了解自己，了解自然，了解社会，关注社会生活。学生通过交流，与同学们分享劳动成果，在交流、汇报中学会了赞美，学会了欣赏，学会了理解，获得了知识。同时努力号召推动学生积极参与社会实践，培养自我发展和合作精神意识，取得一定的成果。
一、结合学科特点，开展多元化综合实践活动。
新课改方案把综合实践活动课程定为必修课程，这是教学改革的重大举措。通过设计和实施综合实践活动课程，改变了学生的学习模式，培养了学生实践能力和创新精神。在此基础上，我校把综合实践活动课程与各门文化课程紧密结合，不但激发了学生的学习兴趣，而且奠定了文化课质量提高的坚实基础。如在与语文学科的密切配合中，开展班级读书会，举办读书节，展示学生的才艺，取得了一定的成绩。通过这些活动，使学生更喜爱文学知识，重视语文课堂教学的实施，为提高语文学科的教学质量，构建校园文化起了事半功倍的作用。
二、贴近学生生活实际，进行有益的社会调查活动。
学生生活在现实世界中，存在于他人之中，世界之中。教育就需要使学生具有强烈的现实感、生活感。这种现实感、生活感的获得与体验，是其存在和生活的直接目的。在处理与自然、社会关系的进程中，逐步认识自己存在的价值和意义，这就需要学生自己去研究生活、社会调查。为了帮助学生实现这个期望，在综合实践活动中，注意引导学生进行社会调查。如调查岱东小学四年级学生双休日活动，调查岱东人民近20年来的生活变化，调查岱东一年四季瓜果蔬菜的生长情况，这些小调查都贴近学生生活，学生都比较容易进行，学生通过协作、考察、搜集、访问、社会调查、分析研究、写课题小报告等实践活动，走进社会大课堂，认识周围的生活环境，并在活动中学会与人交往，锻炼自己勇于参与、大胆实践的品质，并在活动中增强学生的竞争意识、合作意识，培养学生的创新能力及社会综合实践、与他人共同工作和从事集体工作、解决问题等能力。
三、实践与理论紧密结合，培养学生动手动脑的创新能力。
综合实践活动的精髓在于“实践”二字。教学中让学生亲身参与、主动实践，在实践中综合运用所学知识解决各种实际问题，提高解决实际问题的能力，实践的内容是丰富的，实践的方式也是多样的。实践并不仅仅意味着让学生作社会调查、参观、访问，更重要的是要为学生营造实践情境。特别是学生能够面对生活世界的各种现实问题，综合运用所学知识，主动地去探索、发现、体验、重演、交往，亲历亲为，获得解决现实问题的真实经验，从中培养实践能力。如这一学年，我们四年级学生走进社区，宣扬环境保护主题，倡导社区居民加入到环境保护的行列中来。在这次活动中，同学们都觉得自己扮演了主人翁的角色，为环境保护贡献了自己的微薄之力。另外，随着综合实践活动广泛的开展，拓宽了学生动手的空间，为学生自主动手、独立制作、体现个性化特征的设计提供了时间的保障。这学期学习了做茶杯套、编制手提包、做校服上的小标志，在农场里亲手种植了玉米，学会了肉饼蒸蛋，学生的动手能力及创新能力得到了提高。
总之，这个学年里，学生的在综合实践活动课上能真正做到锻炼综合能力，实践能力，动手能力。
综教工作总结(篇8)
本学期，我校认真贯彻市教育局教研室综合实践活动课程计划的有关精神，结合“xx小学综合实践活动学科教学领域进一步深化素质教育试点学校工作方案”，以综合实践活动的有效实施为目标，以科组建设为重点，以全面提高指导教师的课程实施能力为核心，以市级子课题《小学综合实践活动科组建设研究》为载体，充分发挥课题的导向作用以及骨干教师的带动作用，扎实有效开展综合实践活动教学和研究。总结如下：
一、抓好校本培训，观念先行
综合实践活动随着实践的不断深入，理论也在实践中不断完善，观念和课程意识也必须与时俱进。本学期围绕研究专题，继续加强指导教师业务学习。培训形式多种多样，除了传统的专家开设讲座外，还有提供书籍让指导教师“阅读”的自我培训，让学科骨干率先“研读”组织交流的培训；指导教师根据研究专题轮流担任科组活动学习的主讲人等。本学期，我校聘请专家到校指导研讨共8次。例如：针对老师们在综合实践活动实施阶段课型不明晰的问题，我们请来了广州市教研室综合实践活动教研员邹立波教授为我们作了《综合实践活动实施阶段课型与教学实施》的培训。培训中，邹立波教授运用案例，全面解析了设计与制作课、答疑课等课型的教学目标、要素结构和操作程序，并与科组老师围绕课型的落实开展了研讨交流，解答老师们在课程实施中的诸多具体问题，为指导教师落实各种课型提供了具体的操作指南。针对老师们说课过程中存在的问题，请来了th区教研员周卫华老师进行了“如何说课”的培训讲座等等。通过不同形式的理论培训和实践研讨，使指导老师的课程指导和实施水平不断提升。
二、打造科组名师，以点带面
我校综合实践活动科组团队专业素质高，教研能力强。潘国洪校长是广州市综合实践活动特约教研员，科组两位老师是中心组成员，多位老师有执教市级、区级公开课的经验。为加强指导教师队伍建设，发挥骨干教师在教学研究中的示范、引领和带动作用，整体提升综合实践活动课程实施质量和教师专业发展水平，本学期，潘国洪校长主动献课，在“广州市第15届综合实践活动特约教研员课例展示研讨活动”中展示了一节精彩的课例：《珠江新城文化发展现状探究—成果整理课》。本次课例是综合实践活动创新课型——成果整理课，课堂上学生展示的丰富活动和研究成果令听课老师感到震撼、分小组统整归纳观点以及生生之间提问、答辩等活动过程令听课老师产生了耳目一新的感觉。课后，专家和老师们都给予了高度的好评，惊叹潘校长作为一名校长，担负着繁杂的管理工作，却依然坚守教学第一线，担任综合实践活动学科教学，亲自带领学生参加实践探究活动，又潜心钻研、敢于创新，并率先垂范、执教市级研讨课，取得了极佳的教学效果，发挥了特约教研员在教学研究中的带动和辐射作用。
三、探索有效教研，点面结合
（一）有效实施“主题课例研训结合式”教研模式
有效的科组教研能提高科组教学质量，促进教师专业化发展。本学期我校以市级子课题《小学综合实践活动科组建设研究》为载体，以“主题课例研训结合式”教研模式为导向，对“主题先行—课例跟进—研讨交流—培训提升—行为跟进”教研流程进行了有意义的探讨。围绕“综合实践活动指导教师方法指导能力”这个教师专业成长中共同关注的焦点和需要突破的专题，由骨干教师潘国洪校长校内展示《珠江新城文化发展现状探究—成果整理课》，科组老师们群策群力，与潘校长一起共同集备，潘校长以及科组老师带着问题开课，听评课，引领教师从一开始就带着问题参与活动。研讨课后，组织教师对课例进行研讨交流，以研讨的主题为核心，发现问题，总结经验让教师在尊重中交流，在碰撞中领悟，在互补共生中成长，在互动合作中共同发展。针对课例研讨中突出的问题，我们需要寻找理论的支撑，寻求专业的指导，这就要对教师进行相关的培训。培训反思后，科组内教师作进一步的行为跟进，对研讨改进后的课例进行再加工，再实践，潘校长把修正完善的课例再一次展示，在反复的实践中不断拓展提升。这样通过以点带面，全员参与的科组教研，实现点面结合，全面提升科组指导教师的方法指导水平，促进教师的专业成长，成熟。
（二）善于发挥网络平台功能
网络研讨打破了时间和空间的限制，既可以实现跨校级的研讨，也可以不受定点定时的限制，实现资源共享。本学期，我们力推打造网络学习交流的平台，营造科组网络教研的研讨氛围。以天河部落博客为平台，以QQ科组教研群为方阵，开展综合实践活动网上教研与交流，引领科组教师共同发展。每月根据教学过程中遇到的具体问题及时通过天河部落博客给科组老师提供研讨交流的平台，例如：三月份网络研讨主题是：综合实践活动主题规划研讨交流；四月份网络研讨主题：第三届“卓越杯”教学比赛——综合实践活动说课比赛赛后研讨交流；五月份研讨主题：如何有效地对学生进行评价等，让老师们在交流中不断完善自己的知识体系和实践指导能力。
四、围绕课题研究，面上开花
“教而不研则浅。”我校坚持以课题研究为抓手，扎实开展综合实践活动，利用社区资源，深入开发综合实践活动主题。目前我校一个在研市级子课题；一个特约教研员的在研课题；一个区级小课题；20xx年5月，我校还成功申报广东省中小学教学研究“十二五”规划课题“基于综合实践活动的特色校本课程开发研究”，7月th区“十二五”规划课题面上一般课题“小学综合实践活动科组研究”成功立项，在课题的带动下，我校的综合实践活动正行走在有效化发展的道路上，并向特色化道路迈进。20xx年3月，我校举办了综合实践活动说课比赛，这次的教学比赛给老师们提供了展现自我的平台，也使老师们在参与中相互学习，相互借鉴，共同进步；20xx年6月，我校承办了“广州市第15届综合实践活动特约教研员课例展示研讨活动”，潘国洪校长展示了一节精彩的课例，受到专家以及与会代表的好评；在“广州市第四届综合实践活动教学成果奖评选活动”中，我校获得组织促进奖，有2篇论文、3篇案例分别获得一、二、三等奖；学生成果《xx李氏大祠堂研究报告》获得广州市的一等奖；“综合实践活动课题实验研究成果集”以及《探寻xx文化之旅》校本课程资源获得教育部基础教育课程改革综合实践活动项目组的一等奖和三等奖。
五、存在的问题以及努力的方向
回顾一学期来我校的综合实践活动课程实施，应该说，做了些工作，也取得了些成绩，但也有不少的困惑。在下一阶段的研究中，我校将接续严格执行原方案的计划，致力于课程的深度开发和课程的有效实施以及教师的专业成长。
（一）评价体系尚未完善
综合实践活动课程正确评价较难把握。如何对综合实践活动课程进行科学、合理、正确的评价，建立健全完善的活动评价机制，有效促进综合实践活动课程活动规范、有序、健康开展，这些都有待于随着综合实践活动课程实施的深入开展作进一步的实践和探究。
（二）活动深度不足
本学期，尽管老师们课程开发的意识增强了，主题开发的范围也从单纯的xx社区延伸到珠江新城，但是老师和同学们兴致勃勃开发出来的活动主题由于涉足的范围扩大，却面临着调查困难，难以深入开展研究的问题，导致有些主题活动研究深度不足，甚至半途而废。
我校将以取得的成绩为起点，以创建“广州市优秀科组”、“th区特色学校”为目标，努力打造xx文化品牌学校。
综教工作总结(篇9)
时间飞逝， 充实而快乐的教育教学工作在紧张而忙碌中又度过了
一学期。本学期，在学校领导、教务处的直接指导下，我们综合组全体老师充分发挥各学科特点，扎实有效地开展教研活动。全面教研教改工作，从培养学生的学习兴趣入手，提高了学生的文化素质与审美能
力，改革并优化了课堂教学过程，提高了课堂教学效率，较好的完成 了本学期的教学工作。为了使今后的教研工作做得更好，现将本学期的教研工作总结如下：
一、加强业务学习。
为加强教师修养，提高素质，我们充分利用每周星期二下上午第 一节课业务学习时间，采用自学与集中学习的方式，学习了
《20xx-201xx年教务教学要求》《新源县中小学教学管理考核评价细 、 则》《在教学中培养学生的某一方面的兴趣》《钢笔字和简笔画基础 、 、
知识》等理论学习。及时了解最新的教育动态，以不断更新教育教学 理念。每位教师都能认真做好学习笔记，根据本期学校的教研计划及
本组教师的实际，我组集中进行了“集体备课”“教师如何评课”两 个方面的专业知识学习，通过学习让教师更具体了解如何向听课老师
说自己的一节课，以及在平时的听课活动中教师怎样去听课等。本学 期我们综合组教师一共进行了 16 次的教研集体活动。
二、认真落实各项常规教学工作。
全组教师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度要求，积 极配合学校教导处搞好教学常规检查，在常规教学检查中，教案规
范，备课充分，内容完整，反思认真。组长时向通报检查中发现的问 题，并督促相关教师及时整改，使综合学科教学落到实处，真正起到
学科教学督导作用。全组教师能按照学校的要求提前一周备课，有些 教师采用的电子稿教案，也能结合教学实际经过编辑形成体现自己教
学风格的教案。根据学科教学特点，积极利用各种有效资源开展课堂 教学活动。如英语课能充分利用国家教育部“空中外语学校”教学光 盘和 IP
资源中的动画、图片资源，整合成多媒体课件，创设情景激 发学生学习英语的兴趣。体育课中能利用废弃的纸让学生自制纸球，
纸箱子进行“立定跳远”的教学激发学生的学习兴趣，收到很好的教 学效果，让学生在动手操作中感悟知识。
三、积极开展听课评课等教研活动。
我组按照学校和制定的教研工作计划，积极有效地开展本组的教 研活动，改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平和驾驭
课堂的能力。在组内坚持开展听、评课活动。上课教师认真备课、精 心准备，全组教师集体备课，互相切磋，提出建议，听课后认真评课。
人人参与，个个上阵，积极参与学校开展“人人都上一节公开课”的 活动。在活动中我组教师进行互听， 互评， 做到取长补短， 共同学习，
共同进步。本学期我组共开展了 1 节校级展示课，6 节专题研究课， 并在课题研讨活动中展示了一节体育课《立定跳远》 。一学期来，教
师积极参与我组“听课评课活动，在本组内共开展 3 次评课活动，4 次专题研究，全组教师每人听课均在 16 节以上，达到学校听课要求。
四、积极参与课题研究活动。
作为课题负责人，本组积极组织教师参加《在各学科中培养学生 学习兴趣》的课题研究，期初制定课题计划，定期召开课题例会，总
结工作、安排任务、集中学习、集思广益，认真开展专题研究活动， 并在本学期的课题研讨活动中展示一节体育课《前滚翻成站立》 。教 师积极撰写论文、制作课件。
五、开展学科活动。
根据教育局的指示和学校的计划，我校开展了一下活动
(1)阳 光体育 2+1 大课间活动; (2)我组组织了我校“第十届阳光体育田径 运动会”(3)马桂英老师，组织了我校“美术绘画比赛”和“美术 ;
绘画展”评比活动，通过活动激发学生美术学习的兴趣， 一学期来，反思我们组的教学和教研工作，还存在一些不足。由
于本组学科较杂，人员分散，教师的年龄层次差异大，学科专业素养 有差异，一定程度上影响教研活动的深入开展。由于活动时间关系，
没有发挥出学科间的横向渗透作用。在以后的工作中我们将继续努 力，以“新课标”为导向，通过规范的教学活动和丰富的教研活动，
进一步提高本组教师的专业素质和教育教学水平，培养学生全面发展 和创造力，促使他们在德、智、体、美、劳等方面得到发展。
六、今后我将努力做好如下几项工作
1、加强综合组各项制度建设，进一步加强综合教研组所有学科 的常规管理工作。规范综合组和各项管理行为。以学校教务处为龙头
认真抓好各项工作，并注重学校各教研组的横向联系。
2、努力克服学科杂，人员分散的困难，进一步加强和丰富教研 组的教学、教研活动，使本组教师的水平进一步提升。在团结、和谐
的环境中我们综合组的工作会更上一层楼。
最后，我借此机会向对我们的工作给予关心、支持和理解的各位 领导表示感谢，向支持、协助我们开展各种活动的班主任及其它学科 组的老师们表示感谢，
向在各种活动中付出辛勤劳动的本组全体老师 表示感谢，谢谢大家!
综教工作总结(篇10)
在学校领导的关心和指导下，综合教研组围绕提高教师业务能力和课堂教学效率，务实创新、团结协作、扎实进取，有目的、有计划、扎实有效的开展各项教研活动。教师的理论水平和实践能力的不断提高，课堂教学中新的教学模式的不断涌现，教研组形成了学习、研究、改革的浓厚氛围。现将一年来的工作总结如下：
一、落实常规，规范教研工作模式。
有效抓好教研工作常规，能促进教研组工作的顺利开展。教研组每期初根据学校的工作安排结合本组的实际情况，制定了教研组学期工作计划，同时组织全组教师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度要求，力求落实在实处。为保证教研活动时间，在学校的统一安排下，周四开展综合教研活动，每两周进行一次集体备课活动，以便给教师提供更多地学习交流机会，提高教研活动效果。在常规教学检查中，教师教案规范，备课充分，内容完整。在教学中能贯穿新理念、运用新方法，每节课都有新发现，新进步。全组教师听课任务均达到学校要求。
二、学研并举，提高课堂教学水平。
音乐：参加衡阳市教育局组织的“中小学生第二届艺术展演”活动，刘昊明同学笛子独奏获市一等奖，并被选送参加衡阳市政府组织的“青春风华”校园文化月演出，获一等奖。参加衡阳市三独比赛，学生获得独唱、独舞二等奖，独奏三等奖。吕娟老师论文《在音乐教学中发挥多媒体的作用》获市三等奖。
英语：学生参加全国小学生英语竞赛，24人获全国级奖项，其中一等奖4人，二等奖7人，三等奖13人，49人获衡阳市级奖项。李燕凌老师论文《让艺术教育之美渗透小学英语教学》获市一等奖，参加“小学英语教师比赛”获市一等奖。曾梦倩老师参加衡阳市“英语说课竞赛”获二等奖。
美术：学生参加“真彩杯”少儿书画大赛获得一等奖1人，二等奖3人，三等奖2人，优胜奖7人。
体育：王连容老师论文《“障碍跑”游戏》和《让信息技术进入体育课》获市二等奖，《如何帮助学生克服心理》获市三等奖。谢志军老师论文《浅谈学校体育的育人功能》获市三等奖。
品德与社会：在“衡阳市品德与社会教师教学风采大赛”中，谢彬彬老师获一等奖，王莲蓉、陈秋香老师获二等奖。
科学和信息技术：廖德攀老师论文《驾“舟车”通内外、探科学》获市一等奖。胡仁花老师论文《在信息技术教学中运用任务驱动初探》获省一等奖，《“伙伴教学”在信息课中的应用》和《科学课中学生思维的培养》获省二等奖。刘红胜老师论文《多媒体在科学教学中的优势》获省一等奖，多媒体软件“探索宇宙”获省二等奖。指导学生参加衡阳市“小学生计算机技能竞赛”，获一等奖1人，二等奖2人，三等奖4人。
回顾过去一年的工作，我们欣喜地看到学校教研教改气氛正日益浓厚，青年教师肯钻乐学，成长快，潜力大。作为综合组教研员，我深感肩上责任重大，虽然取得了一定的成绩，但离目标还相差很多，很多工作还做得不够。我将加倍努力，积极学习，提高教研教改工作能力，同时积极组织本组老师团结协作，为共同提高我校教育教学水平而努力。
2012年综治中心工作总结
上半年以来，中心综治工作开局良好，在公司的正确领导和有关部门的精心指导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以维护社会和中心的稳定为根本，按照 巩固、完善、规范、提高 的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和员工的思想稳定。
现将中心上半年度综治工作的具体开展情况总结
一、领导重视，健全机制，确保综治工作顺利开展
在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综治工作的四落实（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了)中心工作不忘综治，综治工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，中心建立和充实了安全生产、三防及综治工作领导小组，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综治合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定，
二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高
中心始终以xxxx重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进四五普法，全面推动综治工作的进程。
为了能牢固竖立安全生产无小事的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力，中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。*月*日，中心请来**火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训；*月*日，邀请西克小麦哈克（北京）()仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训；*月*日*至*日，中心组织设备维护管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训，期间组织参加培训的人员到**隧道进行参观和交流，使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，充分发挥高速公路科技主力军的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。