2024公司通知(集合十二篇)。
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公司通知 篇1
甘肃省建设监理有限公司获得甘肃省烟草公司兰州市分公司委托，现公开招标甘肃省烟草公司兰州市分公司的卷烟装卸服务项目。我们欢迎所有符合资格要求的投标人参与此次招标。
1、招标编号:LYZB【】-01
2、招标项目名称:甘肃省烟草公司兰州市公司卷烟装卸服务项目
3、招标内容:卷烟装卸服务(详见合同内容)，服务期限为二十四个月。
4、投标人资格要求:
(1)在中华人民共和国境内合法注册的，具有独立法人资格;
(2)主要经营范围为搬运、装卸服务;
(3)近三年(x年至今)具有同类服务业绩;
(4)本项目不接受联合体投标;
(5)提供由住所地或者业务发生地市(州)、县(区)人民检察院出具的行贿犯罪档案查询结果告知函原件。
5、资格审查方式:本项目实行资格后审的方式，投标人自行判断是否符合招标公告的要求，并决定是否购买招标文件和参加投标。
6、招标文件的获取
(1)招标文件发售时间x年 1 月 18 日至x年 1 月 22 日，每日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(北京时间)。
(2)招标文件发售地点:甘肃省兰州市xx区天水南路168号冶金设计大厦11楼。
(3)招标文件每本售价500元。
7、投标文件的递交及开标时间、地点
(1)投标文件递交的截止时间及开标时间:x年 2 月 9 日15时00分(北京时间)
投标文件递交地点及开标地点:甘肃省兰州市xx区天水南路168号冶金设计大厦11楼会议室。
(2)逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。
8、发布公告的媒介
本次招标公告同时在和上发布。
9、联系方式
招 标 人:甘肃省烟草公司兰州市公司
联 系 人:陶胜利
招标代理机构:甘肃建设监理有限公司
地 址:甘肃省兰州市xx区路号
联 系 人:
联系电话:
电子邮箱:
x年1月18日
公司通知 篇2
各级团组织要着眼于企业社会责任，着眼于推进企业文化建设，着眼于展现团组织作为，着眼于提升青年的思想道德素质，以青年为重点，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以志愿者服务为载体，贴近实际，创新内容，创新形式，创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式人物的宣传活动，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，大力普及基本道德规范，形成践行雷锋精神、争当道德模范的良好局面。要紧密联系青年的思想实际，准确把握、全面阐释雷锋精神的丰富时代内涵,引导青年学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱本职岗位的理想和信念,学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,学习弘扬雷锋干一行爱一样、专一行精一行的敬业精神,学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，不断创新青年学雷锋活动的形式、路径和载体,体现鲜明时代特色和企业青年特点。要把青年学雷锋活动与推动共青团重点工作和品牌活动结合起来,把集中性活动和常态化活动结合起来,推动青年学雷锋活动深入持久开展。
公司通知 篇3
尊敬的客户：
你好！
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自x年，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：xx市xx区路489号场
电话：XX。
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
特此通知！
蜀科仪器有限公司
x年04月30日
公司通知 篇4
企业员工开除通告的范文7篇
企业员工开除通告的范文篇1
为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
企业员工开除通告的范文篇2
曾有人戏说：管理只有三种，好的管理、坏的管理和军队的管理——军队的管理包含了所有管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理经验，是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为，商业改变了社会，军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。企业管理，与军队管理，有异曲同工之妙。向解放军学习——道至简，解放军组织建设的基本管理经验是：
一、为人民服务。
企业目标就是赢利。企业通过创造财富，一方面为员工服务，另一方面又通过产品和税收，更大化地为社会服务。这些，谁能说不是为人民服务呢?
二、关心员工生活。
没有使命的组织走不远，忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中，一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织，是不可战胜的。
三、严守纪律。
现代企业发展的1_年间，有一个现象非常有意思：一方面，外部环境的市场化程度越来越高，市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。另一方面，主导世界经济主要力量的大企业，由于竞争和垄断需要，其内部资源的配置，计划性也越来越强。在企业外部，是市场配置资源;在企业内部，则主要是计划配置资源。由于这个特性，在企业内部，强调了一致和统一，强调服从。在企业中，不是你愿意做什么，更多的是企业需要你做什么。企业的效率必须有纪律与执行作保证。
四、天下是谈出来的。
其实，财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式，简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通，从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业，领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了一定规模，领导的主要职责便是沟通：与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。
五、建立一个有文化的组织。
没有文化的公司是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践，不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心，使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。
六、用人要疑，在制度设计上防止坏人做坏事。
在解放军近80年的历，出现过高层脱离、叛变这个组织的事情，但从没有出现过“叛军”。张国焘变节后，竟连自己的贴身警卫也没带走;_是解放军中的战将、元帅，叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度在制度建设上是个创造，它能“防止坏人做坏事、做大的坏事”。
七、保持准战争状态。
企业从创立到奠定在行业内具有话语权力的地位，大约需要15年到20年左右的时间，而这个时间段也常常是企业生命周期中从上升变为下降(衰败)的转折期。为什么会出现这种情况?如何才能让企业时刻保持战斗状态?
八、成绩是总结出来的。
“成功的企业善于总结”——这是被誉为“经营之神”的松下幸之助在成立松下电器研究院时讲的话。他说，企业做到这个规模一定要总结。我们要看看，我们究竟是做对了，还是做错了。对的，我们坚持;错的，我们改正。
我们要做到一点，要矢志不渝的去做的一点，那就是，阐明我们的思想;寻找志同道合的战友;然后，在加入我们的团队以后，不弃不离，以协助战友们成功为己任，以协助他们解决问题为己任。做解放军里的好班长。在任何时候，要让我们的每一个部门的员工目标一致、思想一致、行为一致。多沟通、多了解、多帮助、多珍惜每一个员工的一点点进步，让他们真正的去开心干事业;让他们能放下心里的一切，快速的成长为你真正的好帮手。因为只有我们这些带头人解决了他们的思想问题，能真正从实质上去帮助他们，那么，他们就会将帮助客户为己任，真正的用自己的爱心去服务客户，帮客户更好、更准的投放广告，帮客户得到满意的投资回报率。做好双方沟通的桥梁。
也只有我们把员工们当客户服务，他们才会把客户当上帝来服务。也只有我们解决了员工们心中的疑问，他们才能揭开客户心中的疑问。只有我们帮到员工们，员们才有可能帮到客户。所以，细致耐心的去做每一个员的思想工作;随时随地的调整他们前进的方向;及时有效的沟通;解决他们遇到的问题。才是一个合格的带头人。
企业员工开除通告的范文篇3
20--年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮忙下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了必须的成绩，现将主要工作总结如下：
1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;用心钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要状况和使用状况，主动帮忙各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室透过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都贴合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用状况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相贴合。
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮忙出纳工作。
在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
企业员工开除通告的范文篇4
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称 姓名
经济性质 性别
法定代表人 身份证号码
(委托的代理人) 家庭住址
地址
邮政编码 邮政编码
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
鉴证机关 鉴证人
(盖章) (签章)
年月日 年月日
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。
(二)无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至 完成之日止。其中试用期：自 年 月 日起至 年月 日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满 元。以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;
2.不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动
合同内容达成协议的;
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的;
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条(三)项规定情形的，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任：
乙方的边约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
企业员工开除通告的范文篇5
同志们：
大家好!
一年之际在于春，公司年度总结表彰大会致辞。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开-年度总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。
同志们!过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收，工作总结《公司年度总结表彰大会致辞》。在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。
同志们!新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，-公司的明天一定会更加美好，更加辉煌!
谢谢大家!
企业员工开除通告的范文篇6
作为一名新员工，非常荣幸的参加首次举办的青年员工能力素质提升培训，在安徽金融培训学校短短两天的开班学习中，我收获很多。尤其是淮南分行姜行长的讲话，更让我受益非浅。下面我结合本次学习，谈一谈个人体会:
首先机会难得。参加培训的同事都非常珍惜这次难得的学习机会，全神贯注，认真的聆听，并及时做好记录。领导的精彩演讲，老师的细致讲解，都让我们感受到此次培训的意义重大。所以，大家的学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代，为以后几个阶段的培训学习开了好头。其次意味深长。
虽然这样的培训班在我省也还是第一次，但其意义非常深远。为我省在该项目培训奠定了坚实的基础，更为后期该项目的培训提供了非常有价值的参考。同时我作为该期培训的学员之一，通过领导和老师们的指导，思想理念得到提升，业务水平得到提高。最后艺无止境。人生是一个长跑，要一直坚持下去。学习亦是如此，让读书学习像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。勇往直前，无所畏惧，熟能生巧，只要方法得当，并且努力去做，一定会成为一名优秀的青年骨干。
开班学习虽然已经结束，但我知道在后面几个阶段有更重要的学习和任务，思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言。不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。
企业员工开除通告的范文篇7
穿起绿色的公交制服，他是开“模范”公交车的孔司机;套上志愿者红马甲，摆起修车摊，他就是会修自行车的孔师傅，是杭州城里无人不识的“活雷锋”。
从有口皆碑的“模范司机”到免费修车的“活雷锋”，26年时光荏苒，孔胜东用两种身份实践着一份诺言，一份坚持为民服务、坚持带头示范的诺言。这份默默的坚持，一如修车摊下那片昏黄的灯光，看似不动声色，却足以温暖这座城市每一个人的心房。
延续26年的爱心车铺
某个周六，晚19点整，杭州中山北路和百井坊巷路口，几位市民推着待修的自行车已经陆续在等待了，穿着红色志愿者马甲的孔胜东远远地骑着电动车准时出现，笑着跟大家摆手示意。他拿出那条写着“孔胜东共产党员志愿者服务队”的红色横幅挂了起来，随后拿出工具箱，依次排开，话不多说，俯下身就开始干活。
30年前的一次偶然机会，孔胜东支起了免费修车铺。开张之初，便遭到有人误解：“他这个修车点，就是为了名誉，搞不了多长时间的”、“脑子搭牢了”……他没有在意，更没有想过放弃。
某天晚上，当他帮一位行人修好自行车，对方连声道谢之余，说了一句：“想不到，现在还有像你这样的活雷锋。”那是第一次有人这样当面称呼他，“活雷锋”三个字入耳，孔胜东不由心里一震，这一刻，他才更清楚地明白了自己这个修车点的意义。“我一定要坚持下去。”他暗暗发誓。
从23岁至今，每周六晚7点，像是与这个城市的“约定”，无论刮风下雨，再大的事也挡不住他的坚持。26年，从不缺席每一个周六，这或许是一个纪录。住在这一带的居民，早就认识了这个男人。从23岁的年轻小伙，到如今发际模糊的中年人，26年的坚持与责任静静地写在他的每一根发丝上。
妻子曾经帮孔胜东粗略地算了一下，这26年来用在维修点上贴补的材料费和电费将近12万元，而在公交车上提供的茶叶、报纸、雨具、药品等费用还没计算在内。
孔胜东说，让自己最感动的是家人对他的支持。母亲在世时，会在他修车间歇递来热气腾腾的炒年糕，女儿会催促他不要迟到。有时候下班晚了，怕耽误了7点这个“约定时间”，他就直接来到这里，而妻子会从家里带过来摆摊的脸盆和大伞，还有保暖盒里暖暖的饭菜。
模范司机的“雷锋式”承诺
除了修车，孔胜东坚守自己的本职工作，踏踏实实地做好一名公交车司机。经常坐28路车的人都知道，除了开车稳当，孔胜东开车时还会人工报站，不厌其烦、絮絮叨叨地介绍着在这里下车能去哪里、可以换乘什么公交车。他的车上常备有自己设计制作的沿线导游图、车辆转乘示意图，还有茶水、晕车药、扇子、雨伞。
1993年2月1日，原本是公交修车厂机修钳工的孔胜东，在28路7031号车上售出了第一张车票。从28路到312路，从市区线到郊区线，孔胜东给自己，也为其他员工创新地提出了“六个一样”的服务宗旨：即外地乘客与本地乘客一个样，人多人少一个样，检查与不检查一个样，领导在与领导不在一个样，白天和晚上一个样，日日月月年年一个样。
自创先争优活动开展以来，孔胜东与支部班子一起，带领广大党员围绕企业中心工作开展活动，在车上亮明党员身份、亮出创争承诺，挂牌服务，自觉接受乘客、员工的监督，起好带头示范作用，带动全体员工共同进步，使整条线路员工对创先争优形成共识。他所在的线路先后被评为浙江省建设系统服务示范点、全国“三八红旗集体”、全国“工人先锋号”。
他积极践行党员“五带头”承诺，在一线起好模范带头作用，还专门推出了“一圈一拖”、每天加跑一圈的服务举措。从事行车服务20年来，他先后收到各类表扬信(电)近4000件，乘客们亲切地称他的车是真正的“乘客之家”。
“为乘客提供最大的方便，就是我最大的快乐。”在他的28路车上，孔胜东指了指车前“杭州市劳模文明示范岗”的金黄色匾额和挡风玻璃上“党员责任车”的标志说：“提供服务是一件很难的事，不仅仅只是细心和爱心，人民群众都看着呢，作为党员，作出的承诺就一定要坚持下去。”在乘客的心中，孔胜东的车就是“放心车”、“雷锋车”。
从一个孔胜东到一群“孔胜东”
坚持了26年，孔胜东用自己的“服务”感染了身边无数人，他，不再是一个人，而是一群人。“孔胜东”三个字也成为了这座城市最温暖的一个标签。
孔胜东的坚持，带动了很多热心人，先后有10多人和他一起修车，还组建了一个志愿者修车团队。2012年年初，孔胜东所在的杭州公交三公司成立了“孔胜东志愿服务队”，全公司有200多人自愿报名服务队队员。他也正式招收了3个徒弟，全是杭州公交三公司的职工，清一色20多岁的小伙子。孔胜东门下的徒弟，有公交公司的后勤，也有一线司机。“我是1986年生的，和师父的修车摊年纪一样大，我进公司就听过师父的演讲，觉得他很了不起，能拜在他门下，很好很荣幸。”他的第一个徒弟说。
一趟没有终点的创先争优之“车”
有人问他，孔师傅，你的修车摊还能坚持多少年?这个问题，孔胜东说：“没想过，干到不能干为止吧。”他说，老百姓会来监督他，群众的眼睛是雪亮的。他是一个实在人，1986年那会儿，他压根没想过，做些事，会有那么多荣誉。他后来想想，如果当初为了荣誉免费修车，他也坚持不了26年。
“内心里崇高的道德，头顶上灿烂的星空”。孔胜东口中没有华丽的辞藻，只有实实在在的内心独白：“我没做过惊天动地的事，只求认认真真地做好每天的分内事，再腾出时间为社会承担一些分外事。其实，这些都是小事，大家也能做。”有许多人问过孔胜东同样的问题：“每个星期都这样做，你有没有动摇过、厌烦过?”可孔胜东总是说出很朴实的一番话：“帮助别人是件很快乐的事情，我会一直把它坚持下去。”就是凭着这样一个信念，孔胜东把志愿者的责任和爱心送给最需要帮助的人。
当荣誉和鲜花围住孔胜东时，他总是时刻保持劳模的本色，不忘自己是一名共产党员、一名志愿者，做到爱岗敬业的态度不变，为民服务的思想不变，奉献社会的精神不变。“我要珍惜老百姓给我的荣誉，履行党代表的光荣职责。”孔胜东说。
公司通知 篇5
建设节约型单位是一项长期的任务。本次集中建设月活动，主要围绕以下重点工作进行：
（一）节约每一度电：充分利用自然光照，减少照明设备能耗；工作完成后及时关闭电灯、计算机、电视机和空调等，切断电源；离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯；夏季将室内空调温度控制在26摄氏度以上。
（二）节约每一滴水：用水完毕后或发现龙头滴水现象，做到随手关闭水龙头；加强对用水设施的保护和维修，杜绝跑冒滴漏现象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
（三）节约每一张纸：提倡双面用纸，注意信封、复印纸的再利用；大力推行无纸化办公，充分发挥电子政务优势,非涉密文件尽量通过网络传送,进一步减少纸质公文印制数量；修改文稿尽量在电子媒介上进行，需要出样的，要用小字号排版，减少纸张消耗。
（四）节约燃油：工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动，要尽可能乘坐公交车辆；紧急公务活动需使用公务车辆时，能几人同行的，要集中乘用公务车辆；出车时，能用自然风降温的，决不开空调。
（五）节约办公用品：各部门应本着节约的原则领娶使用办公用品；管理人员应做好监督和统计工作；机关的财物平时注重保养爱惜，如有损坏，要及时修理。
（六）节能降耗：总公司及所属企业在生产过程中，要通过加强资源节约管理，应用新技术、新工艺，最大限度地节约能源、降低消耗，围绕“能耗、物耗、资金”等重点、难点，开展“节能，节材、节资、节时”活动，切实提高动能和原辅材料的利用率，提高全员的劳动生产率，提高资金投入产出率和周转率，最终达到降低成本、提高效益的目的。
（七）勤俭节约办事情。各单位在实际工作中，要坚持“勤俭节约办好一切事情”的原则，合理安排，科学调配，反对大手大脚，反对铺张浪费。要严格执行局财务预算制度，大力压缩费用开支，为我局各项工作的正常开展提供保障。
（八）家庭节约：在全局范围内积极倡导职工开展家庭资源节约活动，倡导职工勤俭持家，教育家人共同参与资源节约活动，使广大职工养成勤俭、节约的好习惯。
公司通知 篇6
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京利德曼生化股份有限公司(以下简称“公司”)副总经理易晓琳女士因合同到期,与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。
易晓琳女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,易晓琳女士的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。
公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!
特此公告!
北京利德曼生化股份有限公司
七月二日
公司通知 篇7
××公司关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位： 为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实盛市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。
现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
二、参加人员：
三、会议时间、地点
××公司 ×年×月×日 中涂协(XX)协字第018号 关于召开XX年颜料行业工作会议的通知 各颜料企业及涂料相关单位： XX年是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落实科学发展观，优化产业结构，合理调整产品结构，把握市场定位，改变经济增长方式，保持颜料工业健康有序的向前发展，是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展，从整体上提高行业自主创新能力和水平。
中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。
会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。
现将会议的有关事宜通知如下：
一、会议的主要内容 1、大会会议议题(一天) (1) 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平; (2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势; (3) 我国有机颜料工业的现状与发展; (4) 国内主要矿产资源储量及配置; (5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势; (6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施; (7) 汇率变动与对外贸易; (8) 颜料工业的环境治理与工业卫生; (9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比; (10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。
2、分会年会议题(一天) 由各分会自行安排。
二、会议时间及日程安排 年 月 日全天报到， 日两天会议(内容安排详见日程表)。
三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。
四、会议地点及乘车路线
1、会议地点：安蓉大酒店(挂牌三星，成都市茶店子正街132号)
2、乘车路线： 火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。
飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。
五、其他
1、会员单位会务费*******元/人，非会员单位会务费*******元/人(住宿费自理*******元/人·天，包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。
2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。
请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按*******元/人优惠，非会员单位按*******元/人优惠)。
联系人：丁智 王晨
联系电话： 传真：
宾馆联系电话： (总机)
户名：中国涂料工业协会
开户行：工商行北京六铺炕分理处
帐号：
中国涂料工业协会
年 月 日
公司通知 篇8
（一）统一思想，提高认识
各地、各有关单位要把深入开展“我们的节日”清明、端午主题活动作为践行社会主义核心价值观的重要抓手和群众性精神文明创建活动的重要载体，并将其与未成年人思想道德建设工作紧密结合，进一步拓展领域、丰富内容，不断提升活动的思想文化内涵。
（二）强化宣传，营造氛围
全市电视、报纸、广播、网络等新闻媒体，要通过开设专题专栏等形式，结合传统节日知识的普及宣传，强化“我们的节日”清明、端午等主题活动宣传力度，引导广大市民群众积极参与活动，进一步弘扬中华民族传统文化，形成浓郁的节日氛围。
（三）落实责任，报送资料
各地、各有关单位要结合自身实际，制定详细的活动方案，提前研究、提前部署，把各项具体工作明确到单位，责任落实到个人。开展“我们的节日”清明、端午主题活动的文字方案和活动图片，请于活动结束后一周内报市文明办（电子邮箱：xx联系电话：xx）。
xx市文明办
20XX年3月27日
公司通知 篇9
施工现场，特别是在木器施工时严禁吸烟，吸烟时须远离易燃物，并将烟头熄灭及妥善处置；禁止在施工单元内生火或用电煮食、烤物和取暖等；小区内严禁燃放烟花、爆竹；烧纸、烧香时，必须有合适的容器盛放，同时选择合适的位置并作好周全的预防措施。
三、施工配备灭火器材
各施工单位必须配备器材，并时刻检查及保持器材的正常使用状态。
以上事宜及各项安全管理制度，希各施工单位及相关人员能配合执行，管理处将于2008年元月15日前进行统一的消防安全巡检工作，消防局将于2008年元18日开展消防安全大检查，未符合相关要求的请及时作出整改，如未能配合整改的单位，管理处将作出严厉处理。
特些通知!
公司通知 篇10
（一）统一思想，明确责任。各社区、各部门要充分认清开展“企业安全年”活动的重要性与必要性，要把这次活动作为今年安全生产工作的重中之重加以宣传和推广，按照活动计划，高标准、高质量的完成各项准备任务，确保活动有序展开。机关部门要深入挂点社区，加强指导，督促落实。
（二）培植典型，深化提升。各社区、各部门要认真组织遴选工作，选出一批具有代表性的安全管理先进企业，打造一批可供学习借鉴的先进典型；要及时总结企业安全管理工作中的新思路、新方法，积极探索企业安全管理体系，加强对企业的服务指导，通过典型示范引路，经验推广交流，规范企业安全管理秩序，提高辖区企业安全生产管理水平。
（三）强化宣传，营造声势。各社区、各部门要利用短信发送平台、微博、宣传栏等宣传阵地，开展多种形式的集中宣传，在全社会形成强大的宣传声势，营造浓厚氛围。
（四）加强协调，强力推进。各社区、各部门要加强协调，密切协作，形成工作合力。要及时报送活动信息，全面掌握活动进程，按照边宣传、边总结、边推广、边提高的思路，强力推进“企业安全年”活动。
公司通知 篇11
公司搬家通知
尊敬的各位员工：
大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。在此，我代表公司通知大家一个重要消息：公司即将进行搬迁。这是公司发展壮大的需要，我们将搬迁到一个更加宽敞、舒适和现代化的办公环境中。
随着公司业务的不断扩展和团队规模的持续增长，我们逐渐发现现有办公空间无法满足我们的需求。为了更好地提升员工的工作效率和生活品质，公司决定进行搬迁，并已经找到了一处新的办公场所，位于市中心的高楼大厦。
新办公场所将占地面积近5000平方米，拥有现代化的设施和舒适的办公环境。建筑设计中融入了许多绿色环保元素，使员工可以享受到更加清新、舒适的氛围。除了宽敞明亮的办公区域，我们还将配备多个会议室、员工休息区、健身房以及餐厅等设施，以提供更好的工作、学习和休闲环境。
为了确保搬迁过程顺利进行，我们已经组织了专业的项目团队，制定了详细的搬迁计划。整个搬迁过程将分为几个阶段，我们将尽力减少对员工工作的影响。在搬迁期间，会有专人负责安排员工的工位迁移，以确保大家可以顺利开始新的工作生活。
搬迁后，公司将会有一些改变，其中最重要的一项是我们的办公地址和联系方式。请大家及时更新个人档案和名片上的办公地址等信息。新的办公地址如下：
公司名称：XXX有限公司
新办公地址：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX大厦XXX层
除了新的办公地址外，公司的电话、传真和邮件等联系方式将保持不变。如果在搬迁过程中有任何问题，或需要更多的信息，请随时联系人力资源部门，他们将会给予及时解答。
相信通过这次搬迁，公司的整体工作环境和员工的福利待遇都将有显著提升。让我们一起期待这个崭新的开始，并为公司的未来发展共同努力！
谢谢大家的理解和支持！
XXX有限公司
日期
总字数：461字
公司通知 篇12
公司收购通知
近日，本公司有重大消息要向全体员工通报。经过多方努力和谈判，我们荣幸地宣布，我们成功收购了一家知名企业。这是我们迈向更高层次的重要一步，也是我们不断扩大发展规模的重要策略之一。
这次收购，对于我们公司的未来发展来说具有重要意义。首先，被收购企业在行业内享有很高的声誉和知名度，具备了先进的技术和优质的产品。这对于我们公司的产品研发和市场拓展具有重要的加速作用，必将提升我们在市场的竞争力。其次，这次收购将进一步拓宽我们的业务范围，增加了我们的市场份额和客户资源，使我们能够更好地服务于客户，满足不同需求。最后，这次收购拓展了我们公司的人才队伍，使我们能够吸收更多拥有丰富经验和专业技能的员工，进一步提高我们的团队素质。
在收购过程中，我们将秉承公平、公正的原则，对待被收购企业的员工。我们将尊重他们的工作权益，给予他们发展的机会和空间。同时，我们也希望被收购企业的员工能够融入到我们的公司文化中，与我们共同追求卓越，实现个人价值。
为了确保收购过程的顺利进行以及公司未来的稳定发展，我们将会进行一系列的整合工作。首先，我们将加强与被收购企业的业务对接，充分发挥各自的优势和资源，取得协同效应。其次，我们将对员工的组织和培训进行调整和优化，以适应新的经营模式和发展需求。另外，我们还将进行战略规划和市场布局的优化，以及资金、技术、渠道等资源的整合，以确保公司竞争力的提升和持续发展。
收购是公司发展壮大的重要战略之一，也标志着我们公司进入了一个新的发展阶段。我们相信，通过此次收购，我们将实现更好的发展，为公司创造更多的价值和利润。此次收购也将为我们的员工带来更多的机会和发展空间，让大家共同分享公司的成功。
我们衷心感谢全体员工一直以来的辛勤工作和付出，在公司发展过程中发挥了重要作用。我们也希望大家继续加强学习，提升自身素质和能力，与公司共同成长。我们相信，在大家的共同努力下，公司的明天一定会更加美好！
最后，让我们携起手来，共同迎接公司新的发展机遇和挑战。让我们紧密团结在一起，发扬公司精神，共同书写新的成功篇章！
谢谢大家的支持和理解！
公司领导团队
以上为公司收购通知，希望大家能够理解并支持。我们相信，在广大员工的共同努力下，公司的发展一定会取得更加辉煌的成就！
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推进会通知合集十二篇
在日常的工作场景中，公告通知就像我们的"熟人"。公告通知的内容必须真实可靠，要求要事要言简意赅。本文的中心思想是探讨与"推进会通知"相关的话题，感谢您参考并逐篇阅读这些文章！
推进会通知【篇1】
关于推进全省城市和国有工矿棚户区改造工作的实施意见
为认真贯彻落实全国保障性安居工程工作会议精神，扎实推进我省城市和国有工矿棚户区（以下简称棚户区）改造，根据《住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、财政部、国土资源部、中国人民银行关于推进城市和国有工矿棚户区改造工作的指导意见》（建保[2009]295号，以下简称《指导意见》）精神要求，结合我省实际，提出如下具体实施意见。
一、充分认识棚户区改造的重要意义
（一）棚户区改造是改善民生的重大举措。棚户区居民中低收入家庭比例高，特别是低保家庭、下岗失业职工和退休职工比较集中，他们无力通过市场解决住房困难。通过棚户区改造解决住房困难，是他们的迫切愿望和需求。实施棚户区改造，有利于加快解决困难群众的住房问题，提高生活质量，改善生活环境，共享改革发展成果，提高党和政府的威信，增强人民群众的向心力和凝聚力。
（二）棚户区改造是开展城乡环境综合治理、提升完善城镇功能的客观要求。棚户区居住和生活环境较差、安全隐患突出，严重影响群众生命财产安全，与城镇现代化建设极不协调，也是开展城乡环境综合治理的重点和难点。只有实施棚户区改造，完善配套市政设施和公共服务设施，才能从根本上解决棚户区居民的居住和生活环境问题，才能有效改善城镇环境，完善城镇功能，提升城镇整体形象，实现城乡环境综合治理的目标要求，推进城镇化健康发展。
（三）棚户区改造是促进经济社会协调发展的有效途径。实施棚户区改造，既可以带动社会投资、促进居民消费、扩大社会就业，又可以发展社区公共服务，加强社会管理，推进平安社区、和谐社区建设，是扩内需、惠民生、保稳定的重要结合点。
二、总体要求和基本原则
（四）总体要求。从2009年开始，结合廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房等保障性住房建设，力争用3—4年时间基本完成全省棚户区改造，使棚户区居民的居住条件得到明显改善。
（五）基本原则。
1.以人为本，依法改造。棚户区改造项目的确定和安置补偿方案的制订，应充分尊重棚户区居民的意愿。要采取多种方式征询群众意见，在得到90%以上棚户区居民支持的基础上组织实施，做到公开、公平、公正。棚户区改造中涉及的拆迁补偿安置，应严格执行城市房屋拆迁、评估等有关法律法规的规定，切实维护群众合法权益，让群众得到实惠。
2.科学规划，分步实施。坚持棚户区改造与城市发展、产业结构调整、社会事业发展及生态环境保护统筹推进。根据经济社会发展水平和财政能力，修订或编制棚户区改造规划和工作计划。结合城市规划、土地利用规划和保障性住房建设规划，合理确定棚户区改造的目标任务。区分轻重缓急，优先安排棚户区规模大、困难群众多、住房条件更差、安全隐患更严重、群众要求迫切的项目，有计划有步骤地组织实施。
3.政府主导，多方参与。棚户区改造政策性、公益性强，必须发挥政府的组织引导作用，在政策与资金等方面给予必要的支持。要结合实际，采取多种形式、通过多种渠道实施棚户区改造。加大政府投入，加快廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房等保障性住房建设；注重发挥市场机制的作用，充分调动企业和棚户区居民的积极性，动员社会力量广泛参与；支持符合条件的国有工矿棚户区利用单位自用土地实行职工集资合作建房。
4.因地制宜，分类指导。坚持整治、保护与改造相结合，严格界定改造范围。对可整治的旧住宅区和规划保留的建筑，主要进行房屋维修、配套设施和无障碍设施完善、环境整治和建筑节能改造。要重视维护城市传统风貌特色，切实保护历史文化街区和历史建筑，严禁大拆大建。
5.统筹兼顾，完善配套。坚持全面规划、合理布局、节约用地、综合开发，组织好新建安置小区的供水、供电、供气、通讯、污水与垃圾处理等市政设施和商业、教育、医疗卫生、文化、体育、公共绿化、环保设施、无障碍设施等配套公共服务设施的建设，促进以改善民生为重点的社会建设。
三、实施范围和目标任务
（六）实施范围。全省棚户区改造实施范围包括：国有土地上集中连片、结构简易难以满足抗震设防和居住安全要求、平房或低层住宅（2—3层）为主、房屋成新率低或破损率高，住房功能或配套设施不齐全，卫生环境差、治安和消防隐患大的居住区。
符合上述条件的居住区界定为棚户区的，住户一般应在50户以上。不足50户的居住区确需改造的，可参照本意见规定执行，具体事项由县级以上人民政府确定。
本意见中的棚户区改造包括城市棚户区、国有工矿棚户区，以及煤矿、林业、农场（垦）等其他棚户区（危旧房）改造。
城市棚户区指：县级以上城市（含县）规划区范围内国有土地上的棚户区。
国有工矿棚户区指：县级以上城市（含县）规划区外国有土地上国有工矿企业棚户区。城市规划区范围内的国有工矿棚户区纳入城市棚户区管理。
煤矿、林业、农场（垦）等其他棚户区（危旧房）按照国家有关规定界定。城市规划区范围内的煤矿、林业、农场（垦）等棚户区原则上纳入城市棚户区管理（国家单独下达或批复改造计划的除外）。
（七）目标任务。自2009年至2012年，结合保障性安居工程建设，基本完成全省各类棚户区改造任务。
城市棚户区改造：2009年启动，2012年基本完成。其中21个市（州）人民政府所在城市2009年启动，2011年基本完成；其余县级城市2010年启动，2012年基本完成。
国有工矿棚户区改造：2010年启动，2012年基本完成。
煤矿棚户区改造：2009年启动，2012年基本完成。
林业棚户区改造：2010年启动，2012年基本完成。
农场（垦）棚户区改造：2010年启动，2012年基本完成。
四、政策措施
（八）多渠道筹措资金并落实税费优惠政策。棚户区改造采取财政补助、银行贷款、企业支持、群众自筹、市场开发等方式多渠道筹集资金。
1.按照国家规定安排好棚户区改造资金。市（州）、县（市、区）财政部门可以从城市维护建设税、城镇公用事业附加、城市基础设施配套费以及土地出让收入中安排资金支持棚户区改造。有条件的地方可对城市和国有工矿棚户区改造项目给予贷款贴息。鼓励在棚户区改造项目中配建廉租住房项目，对于在棚户区改造项目中配建的廉租住房项目，不仅可以使用市、县安排的廉租住房建设资金，也可以使用中央和省级安排的廉租住房建设补助资金。
2.省级财政采取以奖代补方式推进棚户区改造。为支持市、县做好棚户区改造工作，省级财政将安排补助资金，按照“多干多补，少干少补”的原则分配补助资金，对棚户区改造工作干得好、干得多的市（州）、县（市、区）给予更多的资金奖励和倾斜。同时积极争取中央财政支持。
3.落实税费优惠政策。按照《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发【2007】24号）和《指导意见》有关规定，对棚户区改造项目免收各种行政事业性收费和政府性基金。棚户区改造安置住房中涉及的经济适用住房和廉租住房建设项目可以划拨方式供地。对按规定采取划拨方式供地的，除依法支付土地补偿费、拆迁补偿费外，一律免收土地出让收入。棚户区改造安置住房建设和通过收购筹集安置房源的，执行经济适用住房的税收优惠政策。目前，财政部、国家税务总局正在抓紧制定并将出台相关税收优惠政策，各地要认真贯彻落实。
电力、通讯、市政公用事业等单位要对棚户区改造给予积极支持，新建棚户区改造安置小区涉及的有线电视和供水、供电、供气、排水、通讯、道路等市政公用设施，由各相关单位出资配套建设，并适当减免入网、管网增容等经营性收费。具体减免标准由市（州）、县（市、区）人民政府确定。
4.鼓励有条件的城市建立棚户区改造投融资平台，统筹调剂使用棚户区改造资金。鼓励有条件的地区建立棚户区改造贷款担保机制，引导信贷资金投入。
市（州）、县（市、区）人民政府要在国家现行金融制度下，会同金融机构积极研究创新金融产品，拓宽金融服务领域。金融机构要根据棚户区改造项目特点，合理确定信贷条件。鼓励金融机构向符合国家信贷政策和信贷条件的城市和国有工矿棚户区改造项目提供信贷支持。棚户区改造中的安置住房项目执行廉租住房建设项目资本金占20%的规定。
支持试点城市在棚户区改造中使用住房公积金贷款建设安置住房。鼓励符合条件的职工申请住房公积金贷款购买安置住房和其他住房，贷款利率、期限等政策可按《四川省人民政府关于促进房地产市场平稳健康发展的若干意见》（川府发[2008]37号）相关规定执行。
5.积极引导社会资金参与棚户区改造。（1）鼓励符合条件的企业组织棚户区职工集资建房，享受经济适用住房政策，住房面积可参照《四川省人民政府关于印发〈四川省汶川地震灾后城镇住房重建工作方案〉的通知》（川府发[2008]35号）有关城镇安居住房标准执行。（2）积极探索建立共有产权住房制度。可由政府和棚户区企业、居民（职工）按一定比例出资共建安置住房或廉租住房，产权按各方出资比例确定，建设用地可由政府划拨提供，也可利用企业自有用地。具体办法由各市（州）人民政府制定，并报住房城乡建设厅审核后执行。（3）支持资信度高的房地产开发企业参与棚户区改造，投资改造棚户区的项目资本金可按开发投资总额20％的标准执行。
（九）落实土地供应政策。棚户区改造（安置）住房用地纳入当地土地供应计划优先安排，并简化行政审批流程，提高审批效率。安置住房以及原棚户区用地上修建的廉租住房和经济适用住房等保障性住房建设项目以划拨方式供地，在《国有建设用地划拨决定书》和《国有建设用地使用权租赁合同》中应明确约定住房套型、建筑面积、项目开工时间等土地使用条件。安置住房实行原地和异地建设相结合，以就近安置为主。对异地建设的，根据城市规划选择交通便利、基础设施完善的区域。城市规划区外国有独立工矿企业棚户区及国有煤矿、林业、农场（垦）棚户区改造后，职工需进入城镇异地安置的，可享受经济适用住房政策，其原土地使用权由当地县级以上人民政府收回。对于独立配套建设的商业、服务业等经营性设施用地，必须以招标拍卖挂牌出让方式供地。严禁将以划拨方式供应的保障性住房用地改变用途用于商品住房等开发建设，严禁将棚户区改造安置住房以商品住房名义销售给非棚户区居民。
对城市棚户区改造项目涉及到的零星分散集体土地需转为国有建设用地的，或将城区范围内集体土地转为国有建设用地后其土地出让收入全部用于棚户区改造的，国土资源管理部门应优先安排用地计划，办理农用地转用和土地征收手续。
（十）完善安置补偿政策。棚户区改造实行实物安置和货币补偿相结合，由棚户区居民自愿选择。对符合当地规定住房保障条件的棚户区居民，通过相应保障方式优先安排。棚户区改造安置补偿应确保房屋所有权人以及承租公房居民的住房条件、环境得到明显改善。具体安置补偿办法由各地按照国家、省有关规定制定，并依法保护棚户区居民的合法利益。
五、保障措施
（十一）落实工作责任。省政府将棚户区改造纳入民生工程绩效考核管理。各市（州）、县（市、区）人民政府是城市及所属国有工矿棚户区改造工作的实施主体、工作主体和责任主体，同时也是其所属国有煤矿、林业、农场（垦）棚户区改造的责任主体。各级政府要加强对国有工矿、煤矿、林业、农场（垦）棚户区改造工作的领导，切实帮助落实好建设用地、税费减免等相关政策，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。省级主管部门（单位）是所属国有工矿、煤矿、林业、农场（垦）棚户区改造的责任主体。各地、各有关部门要明确责任、细化措施，切实做到规划到位、资金到位、供地到位、政策到位、责任到位、监管到位，分配公平，确保棚户区改造工作顺利实施。有棚户区改造任务的国有工矿企业要切实加强项目的组织实施，认真做好落实建设用地、筹集资金和建设管理等相关工作。
（十二）健全工作机制。省保障性安居工程协调小组负责统筹协调棚户区改造中的重大问题，各成员单位要根据职责完善相关配套政策，加强工作指导和监督。住房城乡建设厅牵头负责棚户区改造日常协调和监督管理工作；财政厅、省发展改革委负责会同有关部门细化并落实相关税费支持政策，积极争取中央资金支持，筹集省级补助资金；国土资源厅负责细化和落实土地供应政策；人行成都分行、四川银监局应会同住房城乡建设厅、财政厅指导督促金融机构做好金融服务工作。其他有关部门（单位）要各司其职，各负其责，密切配合，形成合力。国有工矿、煤矿、林业、农业等主管部门应加强对所属棚户区改造的管理、指导和监督，会同地方政府做好相关工作。
（十三）修编棚户区改造规划和计划。住房城乡建设厅要把棚户区改造规划和计划纳入全省保障性安居工程规划。各市（州）、县（市、区）人民政府要将棚户区改造与廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房等保障性住房建设结合起来，纳入保障性住房建设统一规划。各市（州）政府要将城市和国有工矿棚户区改造规划和计划于2010年7月15日前报省政府审批。各县（市、区）城市和国有工矿棚户区改造规划和计划应于2010年6月底前报市（州）人民政府审批。煤矿、林业、农场（垦）等棚户区改造规划由省级主管部门统一编制，2010年6月底前报省人民政府审批，同时抄送棚户区所在市（州）、县（市、区）人民政府。
（十四）加强项目管理。棚户区改造的住房建设项目要严格执行项目基本建设程序，严格按照审批权限和基本建设程序办理项目审批手续，规范决策，科学合理确定项目建设规模、工程造价和标准，依法履行招标程序。要优化新建安置住房的规划设计，廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房等保障性住房要在较小户型内实现基本使用功能，满足基本居住需要。要按照安全、经济、适用和省地的原则，推广新技术、新工艺、新材料和新设备。有关住房质量、建筑节能和使用功能等方面的要求，应在建设合同中予以明确。加强施工现场管理和监督，确保具备相应资质资格的监理、施工单位和人员实施项目管理和建设，保证施工质量和安全。
（十五）强化监督检查。各市（州）、县（市、区）人民政府要加强监督检查，及时发现并解决问题，坚决制止棚户区改造中损害居民和职工合法权益的行为。市（州）建设（房管）部门会同相关部门负责本地区工作的监督检查，每年7月15日和1月15日前将本地区棚户区改造半年工作进展情况、计划完成情况及土地供应开发情况报住房城乡建设厅、省发展改革委、财政厅和国土资源厅。各级监察机关要会同相关部门加强对棚户区改造的监督检查，及时查处违法违纪行为。各级审计部门要加强对资金有效使用和安全等各环节的监督。各级国土资源管理部门要加强对棚户区改造用地的管理和监督检查。住房城乡建设厅负责会同有关部门对本实施意见执行情况进行监督检查，对工作不落实、措施不到位的地区和单位，要通报批评，并责令其限期纠正。
（十六）加强宣传引导。要坚持正确的舆论导向，充分发挥各种媒体的宣传作用，采取多种形式广泛宣传棚户区改造的重大意义，准确解读政策措施，及时反映工作进展情况，取得棚户区居民的理解和支持，为棚户区改造工作创造良好的舆论氛围。
目前正在实施的国有煤矿、林业棚户区改造，继续按现有政策推进。国有农场（垦）棚户区改造，比照本意见执行。
推进会通知【篇2】
各乡镇、双凤开发区，县直各单位，各文明单位：
定于20xx年6月5日(星期三)下午2：30，在县委党校七楼1号会议室召开全县精神文明建设工作推进会。
参加人员：县委常委、宣传部长、文明委常务副主任李红，县人大常委会副主任、文明委副主任王传法，县政府副县长、文明委副主任周建林，县政协副主席、文明委副主任张守芳，各乡镇、双凤开发区分管负责人，县直各单位分管负责人，县级以上文明单位网络文明传播志愿者1名(具体从事精神文明创建工作)。县新闻传播中心、电视台派记者参加。
推进会通知【篇3】
(一)规范养老服务投资项目审批报建手续。
1.整合审批流程。将投资建设养老服务设施工程项目审批流程整合为项目审批(或项目核准、备案)、用地审批、规划报建、施工许可4个阶段。
2.明确牵头部门。发展改革部门负责牵头项目审批(或项目核准、备案)阶段工作。国土资源部门负责牵头用地审批阶段工作。城乡规划部门负责牵头规划报建阶段工作。住房城乡建设部门负责牵头施工许可阶段工作。
3.实行并联审批。打破部门界限,压减和理顺审批事项的前置条件，每个审批阶段由牵头部门统一受理申请材料、统一组织其他审批部门开展并联审批、督促协调审批进度、在流程限定的时间内完成审批并统一告知项目建设单位审批结果。
4.探索实行养老服务建设工程项目区域评估。凡是符合已经批复的'控制性详细规划的区域，不再对区域内具体养老投资项目进行交通影响、水影响、地震安全性等方面的评估审查。
(二)简化优化养老机构相关审批手续。
5.简化设立养老机构的申请材料。申请人设立养老机构许可时，能够提供服务设施产权证明的，不再要求提供建设单位的竣工验收合格证明。
6.食品经营实行“先照后证”。养老机构从事餐饮服务活动，应当依法先行取得营业执照等合法主体资格后，申请食品经营许可证。
7.简化环境影响评价。对养老机构环境影响评价实施分类管理，对环境影响很小需填报环境影响登记表的养老机构实施备案管理。
8.取消部分机构的消防审验手续。9月以前建设使用，且未发生改、扩建(含室内外装修、建筑保温、用途变更)的，不需要办理消防设计审核、消防验收或备案手续;建筑面积在300平方米以下或者投资30万元以下的养老机构、设施，不需要办理消防设计、竣工验收备案手续。其他养老机构依法办理消防审验或备案手续。
9.支持加快完善服务场所的产权登记手续。对于新建养老机构或者利用已有建筑申请设立养老机构涉及办理不动产登记的，不动产登记机构要通过“首问负责”“一站式服务”等举措，依法加快办理不动产登记手续，提供高效便捷的不动产登记服务，支持申请设立和建设养老机构。对于相关手续不完善，暂时无法办理不动产登记的，支持其依法加快完善相关手续后办理。
推进会通知【篇4】
***龙江科技大学委员会办公室（通知）
黑科院办文〔2010〕12号
***龙江科技大学党委办公室
关于召开“创先争优”活动
推进会的通知
各部（室）党总支（党委、直属党支部）、各部门、工会、团委如下：
为进一步贯彻落实**、省委和省委高校工委关于“创先争优”活动的各项工作部署，推进学校“创先争优”活动的深入开展，校党委决定召开“创先争优”活动推进会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
2010年9月28日，星期二，下午200
二、会议地点
信息楼6004会议室
三、参会人员
校党委书记、副书记，工会主席，党政领导和基层单位副书记，政负部门负责人。
四、主要内容
（1） 传达学习有关文件精神。
（二）总结部署“创先争优”有关工作。
五、有关要求
各单位将参会人员名单于9月27日上午1100前通过办公网报到组织部，联系人：吕刚，联系**：88036072。
2010年9月26日
关键词：创先争优△推进会通知
黑龙江科技大学党委办公室2010年9月26日印发
共印16份。
推进会通知【篇5】
一、严格执行《工程建设地方标准化工作管理规定》(建标[]20号)，不含强制性条文的地方标准应当在批准发布后30个工作日内报我部备案，含有强制性条文的地方标准应当在批准发布前报我部备案。
二、地方标准备案应由省级住房城乡建设部门提出申请，不含强制性条文的地方标准备案也可由省级工程建设标准化管理机构向我部提出申请。
三、没有国家标准、行业标准或国家标准、行业标准规定不具体，且需要在本行政区域内作出统一规定的工程建设技术要求，可制定相应的地方标准。不符合上述制定范围的标准，一般不作为地方标准进行备案。
四、地方标准的制定程序和要求应符合《工程建设地方标准化工作管理规定》(建标[2004]20号)的相关规定。地方标准不得与现行国家标准和行业标准矛盾，并应避免重复。地方标准的编写格式应符合《工程建设标准编写规定》(建标[]182号)要求。
五、地方标准的'强制性条文应严格遵循直接涉及人民生命财产安全、人身健康、环境保护、能源资源节约和其他公共利益的原则进行设置，并在标准备案申请材料中逐条进行说明。
六、地方标准备案的申请材料应符合下列要求：
(一)不含强制性条文的地方标准，备案申请材料应包括：申请标准备案的函、标准发布的通知、标准报批稿及条文说明。
(二)含有强制性条文的地方标准，备案申请材料应包括：申请标准备案的函、标准报批稿及条文说明、强制性条文汇总表(包括强制性条文及条文说明、设立理由、技术要求和实施要点等)、标准主编人姓名及通讯方式等。
(三)修订的地方标准申请备案时，除应符合上述要求外，还应在申请标准备案的函中注明替代的标准名称、标准号和备案号。
七、地方标准备案可通过国家工程建设标准化信息网(sn.)提交申请材料。含有强制性条文的地方标准还应报送纸质申请材料，纸质材料内容应与网上提交的材料一致。
八、同意备案的地方标准，我部标准定额司在规定期限内赋予备案号。不含强制性条文的地方标准自收到备案申请材料后10个工作日内完成备案，含有强制性条文的地方标准15个工作日内完成备案。不能在规定期限内完成备案的，将及时告知延期理由和时间。
九、经备案的地方标准，在国家工程建设标准化信息网和工程建设标准化杂志上公开备案信息。各级工程建设标准管理机构应在本行政区域内公开标准备案信息，并应按规定在出版的标准封面上注明相应的标准备案号。
推进会通知【篇6】
公司各部门：
为认真贯彻集团公司6S管理相关文件的精神，实现集团公司“两融、三新、五化、万亿”发展战略目标，提高公司员工的综合素养，塑造现代化企业形象，提升企业品牌价值，我公司于2011年5月全面开展6S管理工作，拟于2012年向集团公司申请达标验收。
根据6S管理推行工作的要求，结合公司组织机构变动后的实际情况，经研究决定：
一、成立公司6S管理领导小组，6S管理领导小组架构及成员为：
组长：
副组长：
成员：
6S管理领导小组职责为：
1、制定公司及分、子公司的6S管理发展规划；
2、确定公司及分、子公司的6S管理中长期目标；
3、审议批准公司6S管理规章制度；
4、审议批准公司各部门年度6S管理工作考核结果；
5、审议批准6S管理日常工作中的重大决策等。
二、成立6S管理办公室，常设生产管理部
主任：
副主任：
协调员：
具体职责为：
1、组织制定公司6S管理年度工作计划；
2、组织编制公司6S管理规章制度；
3、负责公司6S管理年度工作计划实施和组织推进工作；
4、指导、协调公司各部门及子公司6S管理推进工作；
5、指导、协调、督促公司各6S推进小组开展工作。
6、组织对各部门及子公司的6S管理工作进行考核等。
三、成立6S推进专业小组
6S推进专业小组在公司6S管理领导小组领导下开展工作，由6S管理办公室负责协调。6S推进小组分工及组成如下：
现场组：
组长：
副组长：
组员：
负责中航工业6S管理评价标准的第3、4、5、6、7、8条的计划、实施、推广、指导、检查、内部评价。
办公组：
组长：
副组长：
组员：
负责第1、2、9、17条的计划、实施、推广、指导、检查、内部评价。
安全组：
组长：
副组长：
组员：
负责第11、18、22、23、24、25条的计划、实施、推广、指导、检查、内部评价。
素养组：
组长：
副组长：
组员：
负责第10、12、13、14、15、16、19、20、21条的计划、实施、推广、指导、检查、内部评价。
希望公司各单位认真开展6S推进工作，积极配合6S管理领导小组、6S管理办公室及各专业组开展各项工作，使其分管各项符合中航工业6S管理评价标准，确保顺利完成6S管理工作目标。
6S管理办公室
推进会通知【篇7】
各党总支、机关党支部：
为贯彻落实省委9月14日“两学一做”学习教育暨落实基层党建重点任务工作推进会精神，做好迎接省高工委第三轮专项督查准备工作，部署下阶段党建工作任务，决定召开党建工作任务推进会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
xxx年11月28日上午10：00
二、会议地点
综合楼406会议室
三、参加人员
党委书记;
各党总支书记;
机关党支部书记、各系负责党建工作的辅导员、党委工作部工作人员。
中共xx经济学院法商学院委员会
推进会通知【篇8】
国家林业局文件
林资字[2007]1号
国家林业局关于科学编制森林经营方案 全面推进森林可持续经营工作的通知
各省、自治区、直辖市林业厅（局），内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，中国林科院：
为认真贯彻落实《中共中央 国务院关于加快林业发展的决定》精神，大力推进我国森林可持续经营工作，全面提高森林经营管理水平，我局指导福建省林业厅编制了几个不同类型森林经营方案的范例，现印发给你们，请认真学习研究和借鉴参考。并就加强森林经营方案编制和实施工作的有关问题通知如下：
一、充分认识森林经营方案编制工作的重要意义
加强森林的科学经营，是增加森林资源数量，提高森林资源质量的主要措施；是协调林业生态、社会、经济“三大效益”发挥，推进林业生态、产业“两大体系”建设的重要手段。科学编制森林经营方案，是加强森林的科学经营，实现森林可持续发展的重要手段；是森林经营主体制定年度计划、组织经营活动和林业主管部门实施森林资源管理、监督的重要依据；是建立高效、透明、科学、有序的森林资源经营管理体系的重要载体；是巩固林权制度改革成果、落实林权所有者经营自主权的重要保障。随 着林业分类经营、集体林权制度和森林采伐政策等各项改革的深入推进，不同类型森林主导功能日益明确，产权主体日趋落实，为加强森林经营工作明确了方向，提供了广阔的空间，全面推进森林可持续经营的条件已基本成熟。各级林业主管部门要充分认识科学编制森林经营方案的重要意义，真正把编制和实施森林经营方案作为提高林业经营管理水平，转变林业增长方式，提高森林资源整体功能的重要措施，摆上议事日程，全面推动森林可持续经营工作，实现在经营中利用、在利用中经营，越采越多、越用越好，为林业又好又快发展提供有力保障。
二、正确把握森林经营方案编制工作的基本要求
森林经营方案的编制必须以科学发展观为指导，以森林可持续经营理论为依据，以培育健康、稳定、高效的森林生态系统为目标。通过科学规划、分类经营、分区施策，实现对森林资源的严格保护、积极发展、科学经营和合理利用，不断提高森林资源质量，优化森林资源结构，增强森林生态系统的整体功能，实现林业的可持续发展。
森林经营方案的编制必须坚持资源、环境和经济社会的协调发展，坚持所有者、管理者和经营者责权利相统一，坚持保护、发展与利用森林资源相并重，坚持生态效益、经济效益和社会效益相结合的原则。全面加强对森林、林木、野生动植物和生物多样性的科学经营、保护和利用，提高森林经营单位的经济效益，改善林区社会经济状况，促进人与自然的和谐发展。
各级林业主管部门要通过组织、指导和监督森林经营方案的编制与实施，逐步实现由单纯森林采伐指标管理向森林科学经营 管理转变；由单纯控制森林资源消耗向保障生态安全与维护产权主体利益并重转变；由单纯行政决策向充分尊重经营者意愿和相关利益者共同参与的决策机制上转变。
三、认真组织开展森林经营方案编制工作
各省级林业主管部门要按照我局《森林经营方案编制与实施纲要》（试行）的要求，紧密结合本地实际，科学制定森林经营方案编制的规划，明确森林经营方案编制的进度、时限和要求，切实加强领导、精心组织，有计划、有步骤地稳步推进本区域森林经营方案的编制工作。“十一五”期间，各省、自治区、直辖市要首先完成国有森林经营单位和工业企业森林经营大户的方案编制工作。
各地要统筹安排森林资源二类调查和基础用表的修订、完善等工作，确保森林经营方案编制基础工作扎实有效；要充分发挥各级林业调查规划部门在森林经营方案编制工作中的核心作用，及时成立林业、生态、经济、社会等方面专家组成的森林经营方案编制工作专家库，为编制工作的顺利开展和其中关键问题的科学决策提供支持和保障；要进一步完善相关法规政策和技术规范，使森林经营方案编制工作有章可循、有规可依；要积极开展森林可持续经营的试验示范，探索不同森林类型、不同所有制、不同编制单位森林经营方案的编制模式。2007年各省级林业主管部门要确定2-3个不同类型的经营单位，组织开展森林可持续经营试验示范，并率先编制森林经营方案，为本区域其他单位的编制工作提供借鉴。各省级林业主管部门要将确定的森林经营编制名单和工作计划于2007年3月底前报我局。
四、切实保障森林经营方案的有效实施
各级林业主管部门要依法做好森林经营方案的审核审批工作，确立森林经营方案在森林经营工作中的法律地位和权威性；要逐步把森林经营方案的实施效果作为评价林业经营管理水平和考核各级林业主管部门领导保护发展森林资源目标责任制的重要依据；要把森林资源经营管理的各项检查、核查、验收与森林经营方案的执行情况紧密结合起来；要按照依法批准的森林经营方案编制、落实森林采伐限额和木材生产计划；要切实加大对森林经营方案编制和实施的资金、政策的扶持力度，可根据各地的实际情况，从征占用林地植被恢复费和育林基金中提取一定比例的资金，用于森林经营方案的编制和实施。认真加强对各个层次森林经营、管理人员的培训；要大力宣传编制和实施森林经营方案的意义、作用和相关林业政策、法规，为森林经营方案的实施创造良好氛围。要通过以上措施，力争到“十一五”末初步建立起以森林经营方案为基础的森林资源经营管理体系。
特此通知。
国家林业局 二○○七年一月四日
推进会通知【篇9】
(一)加强组织领导。各地区、各有关部门要高度重视养老服务业放管服改革，主要领导要亲自抓，及时协调解决改革中遇到的重大问题。发展改革、民政、公安、住房城乡建设、工商行政管理等部门要各负其责、协同配合，确保改革顺利推进。发挥好老龄工作机构的组织、协调、指导、督促职能。对于与改革精神不相适应的部门规章和政策措施，要及时修订和完善。
(二)加强督促检查。各地区、各有关部门要适时对养老服务业放管服改革进展情况进行督促检查，畅通社会监督渠道。对工作积极主动、成效明显的地区，要予以表扬和激励;对落实不力、延误改革进程的，要严肃问责。
(三)加强宣传引导。各地区、各有关部门要充分认识推进养老服务业放管服改革的重要意义，积极推广行之有效的经验做法，及时解答和回应公众关切，在全社会营造理解和支持改革的良好氛围。
推进会通知【篇10】
地方税务局
关于开展“内控机制建设推进年”活动的通知
各税务所，稽查局：
为全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，进一步推进我局惩治和预防腐败体系建设，形成反腐倡廉和风险防范的长效机制，根据《中共重庆市地方税务局党组关于在全市地税系统开展“内控机制建设推进年”活动的意见》（渝地税党字〔2012〕39号）文件精神，我局决定在2012年开展“内控机
制建设推进年”活动。现将有关问题通知如下：
一、指导思想
通过“内控机制建设推进年”活动的开展，进一步健全规章制度，促进制度执行，以明确责任为基础、以权力制衡为核心、以流程控制为主线、以完善制度为根本、以公开透明为保障、以强化落实为关键，努力形成制度健全、责任明确、公开透明、制约有效、运行顺畅的内部控制机制体系，有效防范执法风险和廉政风险，推动我局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设各项工作全面落实，保障税收工作的顺利完成。
二、活动内容
“内控机制建设推进年”活动是以往“风险排查年”、“制度落实年”、“风险防范年”主题活动的进一步延伸，各单位要在以往工作的基础上进一步开展好以下工作：
一是加大监管、学习和宣传力度。重点学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国发票管理办法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国**采购法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规和内部有关税收管理、干部人事管理、财务管理、财产物资管理的制度、规定，切实增强法律制度的遵从意识。要结合市局下发的《地税干部廉政手册》和《重庆市地税系统税务人员违法违纪典型案例选编》等书籍，开展好廉政教育，促进税务干部廉洁自律，依法行政。
二是在法律法规学习和以往风险调查的基础上，对本单位和本岗位目前存在的问题和管理现状进行梳理和分析。重点抓好减、免、缓、欠税管理、税源控制、财产物资和财务管理等现状的分析，从权力配置、流程控制、制度机制约束等方面找出问题的根源和管理上的薄弱环节。
三是要针对管理的根本原因和薄弱环节，研究加强管理、防控问题和风险的措施。科学分解和合理配置权力，完善岗责体系，优化运行流程，强化痕迹管理，把内控机制的要求融入到各项工作、渗透到每个岗位，落实到各个环节。
四是要大力开展科技防控。落实**关于“制度+科技”的反腐倡廉建设要求，依托信息技术，整合信息资源，将内控要求嵌入到税收业务、行政管理系统之中，不断提高内控信息化水平，有效防范执法风险和廉政风险。
三、时间安排
本次活动集中在二至四季度开展。具体活动计划分为以下几个阶段：
（1） 4月底前，各基层单位要贯彻落实重庆市局党风廉政建设大会精神，部署好各项活动。
（二）6月底前，各基层单位要组织学习相关法规、制度，按照岗位职责组织对当前存在的问题和管理现状进行分析。要按照动态管理的要求，根据法律法规的调整和反腐倡廉建设的新要求，结合税收工作的发展变化，对以往排查的风险点进行再次梳理，系统分析目前问题产生的原因，实现风险防控内容的动态校正。
（三）10月底前，各基层单位要结合自身的实际，有针对性地组织开展廉政和执法风险监察，查找制度执行和内控机制建设方面存在的问题和薄弱环节，积极献计献策，并以书面形式上报区局监察室。根据反馈信息，区局将进一步完善制度，加强制度落实，完善内控机制。
四、组织领导
为了更好的开展内控机制建设推进年活动，特成立内控机制建设推进年活动领导小组，局党组书记、局长吴先明任组长，局党组成员、副局长高跃、**、陈武刚（兼纪检组长）和**任副组长，成员由监察室、人教科、办公室、征管科、政策法规科等相关科室负责人组成，办公室设在监察室。
五、工作要求
各基层单位领导要高度重视，按照党风廉政建设责任制的要求，将此项活动作为今年加强党风廉政建设的重要任务，与税收中心工作有机结合，认真组织实施，实现全员参与、全面推动。各基层单位在活动中要加强调查研究，集思广益，及时总结有益的经验和做法，并向区局监察室反映，区局将不定期对各单位开展活动的情况进行指导和督促。
2012年4月27日
推进会通知【篇11】
各县(市、区)人民政府，xx风景名胜区管委会，xx经济技术开发区管委会，市xx新区管委会，市政府有关部门：
为加快推进农村信息化建设，提升我市农村信息化水平，促进城乡统筹发展，推动农业农村现代化和社会主义新农村建设，经市政府同意，决定在全市农村深入推进移动“信息惠农”工程建设。现将有关事项通知如下：
以科学发展观为指导，以加快现代农业建设为主题，坚持“政府主导、企业运作、群众自愿、农民受益”的原则，利用现代通信技术服务新农村建设，实现信息惠农、信息致富，促进农业增效、农民增收、农村和谐。
(一)工作任务。在全市建设农村信息短信服务体系，为广大农民免费提供及时准确的农资信息、农情信息、农时信息以及强农惠农的政策信息服务，促进农业农村工作的发展。
1.宣传发动阶段(XX年7月)。召开“信息惠农”工程建设动员会，成立移动“信息惠农”工程建设领导(工作)机构，利用报社、电视台等媒体和村务信息公开栏等，加强“信息惠农”工程的宣传，营造氛围。
一是摸底调查(8月1日—8月31日)。各地要安排乡(镇)干部和村委会、村民事务理事会成员协助移动公司对本地农村信息化情况进行调查，并认真填写摸底调查表，反馈至移动公司。
二是信息普及(9月1日—12月10日)。各地要全力协助移动公司开展相应信息化产品提供、培训和普及工作，确保100%的行政村完成“信息惠农”工程建设，以信息化推动农业发展和新农村建设，促进农民增收。
三是总结提高(12月11日—12月底)。市农村移动信息惠农工程建设领导小组将组织相关部门，根据实施方案的要求，对全市移动“信息惠农”工程进行总结评比，对信息化产品普及达到一定程度的'相关行政村或乡(镇)进行评比、授牌和奖励。
市政府成立市农村移动信息惠农工程建设领导小组，负责协调指导工程建设实施。市政府副市长戴春英任领导小组组长，市政府办公室副主任项志成、市农办主任谭国平、xx移动公司总经理汪平任副组长，市农办、市农业局、市林业局、市水利局、市气象局、市移动公司分管领导任领导小组成员。领导小组办公室设在市移动公司，汪平兼办公室主任，邹雪生任办公室副主任。县乡两级也应参照成立领导机构。
(一)统一思想，加强领导。各县(市、区)、乡(镇、场)要高度重视，加强领导，把农村移动“信息惠农”工程作为当前一项重要的惠农工程，精心安排，统筹部署。
(二)明确责任，组织协调。各县(市、区)移动公司负责工程的策划、实施和项目经费保障，各乡(镇、场)要明确工程实施的具体责任人。各县(市、区)移动公司与各乡(镇、场)相互配合，紧密协作，加强对工程实施的组织、推进和协调。
(三)狠抓落实，确保实效。各县(市、区)、乡(镇、场)要加强对工程实施的督促和检查，全力以赴把工作做实、做细、做精，要因地制宜、积极创新，把这项惠农工程办出特色、办出水平。
推进会通知【篇12】
安徽省人民政府办公厅关于推进城市和国有工矿棚户区改造工作的实施意见
【2010】第8号
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
为切实做好我省棚户区改造工作，根据住房城乡建设部等五部委《关于推进城市和国有工矿棚户区改造工作的指导意见》（建保〔2009〕295号）精神，经省政府同意，提出以下实施意见：
一、目标任务
从2010年开始，用3—5年时间，结合开展保障性住房建设，基本完成城市和国有工矿集中连片的棚户区改造，有条件的地方争取用3年时间完成。特别要加快国有工矿棚户区改造，使棚户区群众居住条件得到明显改善。
二、基本原则
1．以人为本，依法拆迁。确定棚户区改造项目、制订安置补偿方案，要采取多种方式征询群众意见，充分尊重群众意愿，做到公开、公平、公正。严格执行城市房屋拆迁等有关法律法规规定，维护群众的合法权益。
2．科学规划，分步实施。根据各地经济社会发展水平和财政能力，结合城市规划、土地利用规划和保障性住房建设规划，合理确定棚户区改造目标任务，区分轻重缓急，优先安排连片规模较大、住房条件困难、安全隐患严重、群众要求迫切的项目，有计划有步骤地组织实施。
3．政府主导，市场运作。充分发挥政府组织引导作用，在政策和资金等方面给予必要支持。同时，注重发挥市场机制作用，充分调动企业和棚户区居民的积极性，动员社会力量广泛参与。
4．因地制宜，区别对待。坚持整治、保护与改造相结合，严格界定改造范围。对可整治的旧住宅区和规划保留的建筑，主要进行房屋维修、配套设施和无障碍设施完善、环境整治、建筑节能改造。
5．统筹兼顾，配套建设。坚持全面规划、合理布局、节约用地、综合开发，组织好新建安置小区的供水、供电、供气、通讯、污水与垃圾处理等市政设施，以及商业、教育、医疗卫生、无障碍设施等配套公共服务设施建设，促进以改善民生为重点的社会建设。
三、政策措施
（一）多渠道筹措资金。通过财政补助、银行贷款、企业支持、群众自筹、市场开发等方式，多渠道筹集棚户区改造资金，具体包括：
1．积极争取中央对我省棚户区改造资金支持。
2．省财政设立棚户区改造以奖代补资金，对改造力度大、进展情况好的市、县进行奖励。
3．市、县政府要切实加大棚户区改造的资金投入，可从城市维护建设税、城镇公用事业附加、城镇基础设施配套费、土地出让收入中，按规定安排资金用于符合条件的棚户区改造支出项目。市、县政府征收棚户区房屋拆成净地后，土地出让收入纳入财政管理，土地出让净收益原则用于棚户区改造。棚户区改造项目执行廉租住房建设项目资本金占20%的规定。
4．鼓励金融机构向符合贷款条件的棚户区改造项目提供贷款，创新金融产品，改善金融服务。落实省政府与国家开发银行开发性金融合作协议，积极争取国家开发银行贷款支持棚户区改造。有条件的地方可建立棚户区改造贷款担保机制，可对棚户区改造项目给予贷款贴息，引导信贷资金投入。
5．鼓励采取共建的方式改造国有工矿棚户区，涉及棚户区改造的国有工矿企业要积极筹集资金，棚户区居民应合理承担安置住房建设资金。积极引导社会资金投入棚户区改造，支持有实力、信誉好的房地产开发企业参与棚户区改造。
（二）落实土地供应政策。各地要将棚户区改造安置住房建设用地，纳入当地土地供应计划优先安排，在申报用地指标时单独列出。安置住房中涉及经济适用住房、廉租住房项目以及不以盈利为目的的配套基础设施、公益事业用地，以划拨方式供地，并在《国有建设用地划拨决定书》中明确约定住房套型建筑面积、项目开竣工时间等土地使用条件。对于配套建设的商业、服务业等经营性设施用地，必须以招标拍卖挂牌出让方式供地。严禁将已供应的经济适用住房、廉租住房用地改变用途用于商品住房等开发建设。
（三）加大税费政策支持力度。棚户区改造项目，免收城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金，涉及建设项目的经营性服务收费减半收取。棚户区改造安置住房建设和通过收购筹集安置房源的，执行经济适用住房的税收优惠政策。电力、通讯、市政公用事业等企业要对棚户区改造给予支持，新建安置小区有线电视和供水、供电、供气、排水、通讯、道路等市政公用设施，由各相关单位出资配套建设，并适当减免入网、管网增容等经营性收费。
（四）完善安置补偿政策。棚户区改造实行实物安置和货币补偿相结合，由被拆迁人自愿选择。选择实物安置的，对合法建设的房屋实行“拆一还一”，各地还可进一步制定优惠政策，让棚户区居民得到实惠。对于安置住房面积超出应还面积、低于当地政府规定的优惠面积的部分，可按成本价购买，高于当地政府规定的优惠面积的部分可按市场价购买。选择货币补偿的，补偿金额根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积、成新等因素，以房地产市场评估价格确定。符合当地政府规定的住房保障条件的被拆迁人，通过相应保障方式优先安排。各地要在保护被拆迁人利益的前提下，根据当地实际，制定具体安置补偿办法。
（五）妥善处置拆迁安置房屋产权。棚户区改造中拆迁安置房屋，产权归被拆迁人所有的，可按商品住房确认产权，各地可结合实际另行制定具体办法。积极探索拆迁安置房屋共有产权制度，允许符合条件的城市低收入家庭购买部分产权。
（六）支持棚户区居民购房。各地要制定政策，积极支持棚户区居民购置房屋，改善居住条件。棚户区居民购买安置房屋，符合个人住房公积金贷款条件的，贷款首付款比例可降至20%，允许用其安置房屋作为抵押物贷款。充分发挥住房置业担保作用，支持棚户区居民购买安置房屋。
四、组织实施
（一）加强领导。省政府成立省保障性安居工程领导小组，负责协调解决棚户区改造中的重大问题，省政府分管领导任组长，省住房城乡建设厅、省发展改革委、省经济和信息化委、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省国土资源厅、省林业厅、省审计厅、省国资委、省地税局、省法制办、省政府金融办、省人防办、省信访局、省物价局、人行合肥中心支行、开行安徽省分行、省电力公司、省农垦集团等部门和单位为成员单位，领导小组办公室设在省住房城乡建设厅，负责领导小组日常工作。市、县政府是棚户区改造工作的责任主体，要成立以政府领导为组长的保障性安居工程领导小组，明确部门职责，积极稳妥地推进棚户区改造工作，切实做到规划到位、资金到位、供地到位、政策到位、监管到位和分配公平。
（二）密切配合。省相关部门要根据部门职责和省领导小组工作安排，完善并落实配套政策，加强分工协作，形成工作合力。省住房城乡建设厅牵头做好棚户区改造的规划编制、组织协调和监督指导；省财政厅会同省住房城乡建设厅制定以奖代补资金分配方案，加强资金监管，按规定落实省领导小组工作经费；省国土资源厅负责完善和落实棚户区改造安置住房建设用地供应政策；省地税局负责落实税收优惠政策；其他省有关部门根据各自职责，做好相关工作。对于棚户区改造项目，各有关部门要建立绿色审批通道，简化审批流程，提高审批效率，保障棚户区改造顺利实施。
（三）编制规划。各市、县政府要尽快开展棚户区现状调查，摸清底数，建立档案，科学合理编制棚户区改造规划和计划，制定项目实施方案，各市规划和计划于2010年5月底前报送省住房城乡建设厅。省住房城乡建设厅要会同有关部门，在各市规划的基础上，编制全省棚户区改造规划和计划，尽快报省政府批准实施。
（四）确保质量。各地要严格执行法定建设程序和技术标准规范，加强施工管理，确保棚户区改造工程质量。要优化新建安置住房的规划设计，在较小户型内实现基本的使用功能，满足基本居住需要。要按照节能省地环保要求，推广新技术、新工艺、新材料和新设备。有关住房质量、建筑节能和使用功能等方面的要求，应在建设合同中予以明确。
（五）监督检查。省住房城乡建设厅、省监察厅、省财政厅、省审计厅等部门要加强对棚户区改造项目的监督检查，对工程进度、工程质量、资金筹集和使用等情况进行监督审查，对各市计划执行情况进行验收检查。对工作不落实、措施不到位、不能按期完成棚户区改造任务的市、县，要通报批评，限期整改，扣减省棚户区改造以奖代补资金。市、县政府要加强监督检查，实施全方位监管，及时发现并解决各种问题，坚决制止棚户区改造中损害居民合法权益的行为。
（六）加强宣传。各地要采取多种形式，坚持正面报道，积极宣传棚户区改造的重要意义，准确解读政策措施，及时反映工作进展情况，取得棚户区居民的理解和支持，为棚户区改造
工作营造良好的舆论氛围。
安徽省人民政府办公厅
二○一○年三月二十三日
2024任命通知(范本十二篇)
在每个人日常的生活环境里，我们都会主动关心最新的公告通知。通知公告内容之多涉及事物之广不论大小均需要提醒。小编精心收集整理了“任命通知”的相关资料下面是详细内容，请不要忘记收藏本网页的地址！
任命通知(篇1)
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：
二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样：
三、任命王婷为总经理助理 ，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样：
四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的`配合和服从以上任命人员的管理工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知(篇2)
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的.管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
任命通知(篇3)
尊敬的xx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：x部门：x x报到日期：x年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
x年xx月xx日
任命通知(篇4)
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______同事为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同事为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同事为人事部总经理，主持人事部的.日常工作;
四、任命_______同事为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
股东签名(盖章)：
____年____月____日
任命通知(篇5)
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_____为_____，全面负责_____管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;任命xxx为_____，主要负责_____工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
通知人：
20xx年xx月xx日
任命通知(篇6)
以“安全第一、预防为主、综合治理”为主导安全方针，严格执《道路危险货物运输管理规定》及公司安全管理制度，认真填写检查中出现的问题、及时反映情况、立即处理问题。并做好相应的防范措施，对设备定期检查、对重点部位加强防范措施，遵照中心有关规定，任命李胜勋、卢亚軍为综合公司专职安全员。专职安全员安全生产职责：
1、协助公司全监督，全面履行本公司现场的安全消防保卫管理职责；
2、认真落实公司安全保卫工作的各项管理规定、操作规程；
3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，即时处理现场安全问题、交通事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运、防范交通事故、消防治安事故的.发生；
4、落实驾驶员出车前询问、告知制度；
5、落实安全运输过程的安全监督制度；
6、监督驾驶员合理作息，监督排班营运情况，杜绝疲劳驾驶。
7、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车；
8、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定；
9、及时准确填报事故报表。
XXX运输责任有限公司
20xx年
任命通知(篇7)
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：
任命 宋川 先生为公司常务副总经理，负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；
任命 易锌权 先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行！
特此公告！
香港绿华电子科技国际有限公司
20xx年10月08日
任命通知(篇8)
因公司发展需要，经公司研究决定，对以下员工进行新的人事任命，现予以公告：
任命xxx女士为直营店见习经理，考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理，活动策划及与商场负责人沟通，完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排，齐心协力，保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长xxx先生，调到销售部，任命见习店面监理，考核期三个月。主要负责专卖店，独立店施工监查，选购装修材料，上货摆场，饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店，独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员xxx先生，调到生产部，任命油漆车间见习车间主任，考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务，对油漆员工进行技术指导和工作管理，保障产品质量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家庄雅梦居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知(篇9)
大众国际酒店
人事任命通知 毕众人字〔20xx〕001号 人事任命通知
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：
二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样：
三、任命王婷为总经理助理 ，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样：
四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
年 月 日 主题词： 人事任命通知书
抄送：各部门
呈报： 董事长办公室 人力资源部 20xx-5-30印发
任命通知(篇10)
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任某某同志为总经理助理，协助财务总监某某同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命某某同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务；
任命某某同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作；
任命某某同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作；
特此通知。
xxxxx公司
20xx年9月24日
任命通知(篇11)
尊敬的XX先生/女士：
很高兴向您宣布，您已经被公司任命为XX职位的候选人。该职位将在下个月开始生效。
作为该职位的候选人，您已经在公司工作了XX年，拥有丰富的工作经验和卓越的工作表现。我们相信您的能力和才华将为公司带来更多的价值，同时也为团队带来更多的成就。
作为新职位的候选人，您将接受更多的挑战和机会，与公司的其他员工一起工作，为公司的发展贡献自己的力量。我们期待着您的加入，并期待与您一起合作，为公司的成功做出贡献。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
此致，
敬礼
XX公司
任命通知(篇12)
公司全体员工：
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的`岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
电话会议通知合集十二篇
发表最新科学研究成果已成为当代工作和学习的重要部分。科研机构和学术期刊一直致力于向大众传递有关科学领域的最新动态。现在，工作总结之家编辑为您提供了一个被称为“电话会议通知”的新领域的范文，希望这些信息能够帮助您深入了解这一领域的最新进展！
电话会议通知(篇1)
各市、自治州人民政府，各县(市、区、特区)人民政府，省各有关部门，各煤监分局：
省人民政府决定召开全省安全生产工作会议，届时省政府领导将出席会议并讲话。根据省政府领导批示要求，现就有关事项通知如下：
一、会议内容
(一)贯彻落实党的十八大和中央经济工作会议精神以及全国安全生产电视电话会议精神，传达贯彻省委、省政府主要领导同志重要批示精神。
(二)总结xxx年全省安全生产工作，交流经验，通报xxx年度安全生产工作目标任务考核结果和表彰决定，部署xxx年全省安全生产工作，省政府与各市(州)政府签订xxx年安全生产工作目标责任书。
二、会议时间
xxx年1月23日(星期三)09:00。
三、会议地点
省主会场设在省政府大院7号楼1楼1号电视电话会议室。各市(州)、县(市、区、特区)设分会场。
四、参会单位及人员
(一)省主会场
省安委会各成员单位负责人(名单附后);各市(州)政府分管副市(州)长及所属安全监管局主要负责人;各煤监分局主要负责人。
(二)各地分会场
各市(州)安委会成员单位负责人，各县(市、区、特区)政府负责人及安委会成员单位负责人，各乡(镇)政府主要负责人、分管负责人及派出所所长、安监站站长。
五、其他事宜
(一)请各市(州)人民政府通知辖区内各县(市、区、特区)人民政府、各乡(镇)政府及有关单位负责人参会。
(二)省安全监管局做好会务工作，请电信部门做好通讯保障工作。
(三)请毕节市政府、省消防总队、永贵能源开发公司做好经验交流发言准备(时间控制在8分钟以内)。
(四)请xx日报社、xx广播电视台派记者到会报道。
(五)在省主会场参会的各市(州)政府及所属安全监管局、各煤监分局负责人如需住宿，请于xxx年1月21日17:00前将名单反馈至省安委办(联系人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxxxx)。
(六)请各市(州)、县(市、区、特区)人民政府、在省主会场参会的单位、省各新闻单位将参会负责人和记者名单于1月22日12：00时前报省安委会办公室。各县(市、区、特区)参会人员名单由各市(州)统一上报。联系电话(传真)：xxxxxxxxxxxx;联系人：xxx(xxxxxxxxx)、xxx(xxxxxxxxx)。
省安委会成员单位名单
xx省安全生产委员会
xxx年1月21日
电话会议通知(篇2)
各设区市、省直管县（市）教育局，各大中专院校：
4月8日下午3：00，教育部将召开全国学校安全工作电视电话会议。根据《教育部办公厅关于召开全国学校安全工作电视电话会议的。通知》要求，为认真做好我省的会务组织工作，现就有关事项通知如下：
一、省级分会场地点、参会人员
（一）地点：南昌市孺子路36号中国电信南昌分公司科技楼4楼多功能厅。
（二）参会人员：省教育厅厅长、分管副厅长、相关处室负责人；南昌市教育局局长、分管副局长、相关处室负责同志、南昌市市属学校主要负责人；南昌地区大中专院校负责同志。
二、地（市）、县（市、区）分会场参会人员
各地（市）、县（市、区）教育部门主要负责同志和分管负责同志、相关部门负责同志，各级各类学校主要负责人。
三、会议组织工作
（一）请在省级分会场参加会议的南昌市教育局、南昌地区大中专院校于4月6日下午下班前将参会名单（南昌市教育局名单含市属学校主要负责人）报省教育厅学校安全稳定工作处。
（二）请各设区市教育局指导各县（市、区）做好会场组织工作。同时，各设区市、省直管县（市）教育局落实本级分会场组织工作（南昌市除外）。各设区市、省直管县（市）教育局4月7日上午12时前将本地参会人数、设立的分会场数量，以及本级分会场与会负责同志情况（姓名、单位、职务）报省教育厅学校安全稳定工作处。
（三）南昌地区以外大中专院校由所在地设区市教育局通知组织参会。
（四）经教育部商公安部同意，请各级教育部门邀请本级公安机关分管领导和相关业务部门负责同志在分会场参会。
联系人：xxx ，联系电话：xxx ，传真： xxx。
电话会议通知(篇3)
各市、县(市、区)政府，省政府安委会成员单位，省有关部门、单位，有关中央在皖企业和省属企业：
省政府定于9月19日上午召开全省安全生产工作电视电话会议。省政府领导同志出席会议并作重要讲话。现将会议有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
1.时 间：xxx年9月19日上午9：00。
2.地 点：主会场设在xx市xx电信大楼20楼电视电话会议室。
各市、县(市、区)设分会场。
二、会议内容
1.传达贯彻省政府主要负责同志近期重要批示精神;
2.省政府安委会办公室通报近期全省较大生产安全事故情况，安排部署下一阶段安全生产工作;
3.省公安厅、省住房和城乡建设厅、省经济和信息化委、省交通运输厅发言;
4.省政府负责同志作重要讲话。
三、参加会议人员
(一)主会场
省政府安委会成员单位负责人，省有关部门、单位负责人，部分在肥中央企业和省属重点企业主要负责人(附件1)。
(二)市分会场
市政府安委会主任、副主任以及各成员单位负责人，市有关部门、单位主要负责人，地方重点企业主要负责人。与会人员范围比照省主会场确定。
所在地不在合肥的中央和省属重点企业主要负责人到所在市分会场参加会议(附件2)，并由所在地市政府负责通知。
(三)各县(市、区)分会场
具体参会人员由各县(市、区)政府比照市分会场确定，并负责通知。
四、有关要求
1.发言单位的.发言时间，应控制在8分钟以内。
2.请各市政府及有关部门、单位将参会人员名单于9月18日12时前，以书面传真的形式报送省安全监管局值班室。
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxx;
传真电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
附件： 1.主会场参会部门、单位名单
2.在所在地参会的中央和省属重点企业名单
xxx省人民政府安全生产委员会
xxx年九月十七日
电话会议通知(篇4)
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校：
为贯彻落实中央关于做好安全工作的重要指示精神，交流学校安全工作经验，部署学校安全工作，教育部、公安部定于4月8日（星期五）15：00—16：30召开全国学校安全工作电视电话会议。现将有关事项通知如下：
主会场设在北京联通电视电话会议中心二层多功能厅（地址：复兴门南大街6号，中央音乐学院南侧）。
除北京市外，其他省（区、市）及新疆生产建设兵团，各地（市）、县（市）设分会场。
1、教育部、公安部负责同志，中央综治办、教育部、公安部、住房城乡建设部、国家卫生计生委、安全监管总局、食品药品监管总局有关司局负责同志。
2、教育部在京直属高校各1位负责同志。
3、北京市及各区县教委相关负责同志，北京市各级各类学校主要负责人代表（由北京市教委负责组织参会）。
各省（区、市）教育厅（教委）厅长（主任）、主管学校安全管理工作的副厅长（副主任）、公安厅分管负责同志、相关处室负责同志；省会（首府）城市教育局局长和分管副局长、公安局分管负责同志、相关处室负责同志；省会（首府）城市各级各类学校主要负责人代表；教育部直属高校相关负责同志1人。
各地（市、州、盟）、县（市、区、旗）教育部门主要负责同志和分管负责同志、公安局分管负责同志、相关部门负责同志，各级各类学校主要负责人代表。
（一）请北京市教委和在京各直属高校将在主会场参加会议的人员名单（包括姓名、单位、职务）于4月5日（星期二）下班前报教育部督导局。
（二）请各省级教育行政部门落实省级分会场组织工作，指导各地（市）、县（市）做好会场组织工作，并于4月5日（星期二）下班前将本地参会人数、设立的分会场数量，以及省级分会场与会负责同志情况（姓名、单位、职务）报教育部督导局。
（三）请与会人员提前15分钟入场就座。
（一）各地公安机关参会通知由公安部印发，请各地教育部门做好有关接洽工作。
（二）会议的宣传报道工作由教育部统一组织安排。
电话会议通知(篇5)
共青团各省、自治区、直辖市委，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：
团中央书记处决定，8月4日上午召开电视电话会议，现将有关事项通知如下。
一、会议内容
陆昊代表团中央书记处讲话，总结团省（区、市）委向团中央年中述职有关情况，对下半年重点工作进行部署。
二、时间
8月4日（星期二）上午9：00—12：00
三、地点
主会场设在团中央机关412电视电话会议室（北京前门东大街10号）。分会场设在各省（区、市）团委所在城市。
四、参会人员
主会场参加人员：团中央书记处全体，团中央机关各部门主要负责，在京系统团委主要负责。
各分会场参加人员：各省（区、市）团委班子成员和中层干部（含正、副职），各地（市)团委书记。(新疆生产建设兵团团委班子成员和中层干部在新疆自治区团委分会场参加会议。）
五、有关要求
1、请各省（区、市）团委统一组织省内与会准时参加会议。
2、请各省级团委将与会人员出席情况于7月31日16：00前报团中央办公厅。
3、省级团委班子成员如确因特殊原因不能与会，请以省级团委名义报送请假说明。新疆自治区各地(市)团委书记是否与会，请自治区团委根据实际情况决定。
4、电视电话会议期间不录音、不录像。
联系人：黄 鹤
联系电话：(010)85212301 67018120 67013305（传真）
附件：
1、回执（下载）
2、全国各省（区、市）电视电话会议室联系表（下载）
共青团中央办公厅
2009年7月30日
电话会议通知(篇6)
根据省委、省级政府办公厅通知要求，省委、省级政府定于3月24日召开全省教育工作电视电话会议，各区设分会场，现就我区分会场参会事项通知如下：
一、时间
x年3月24日（星期四）上午9:00，会期半天。
二、地点
区级机关八楼会议室
三、参加人员
1. 区委分管负责同志；
2. 区级机关各部门、街道（园区）一名主要负责同志；
3. 各类学校主要负责同志。
请全区教育系统所有参会人员提前10分钟进入会场，原则上不准请假和代会，如遇特殊情况，请履行书面请假报告。
联系人：，。
教育局
x年3月22日
电话会议通知(篇7)
各市、县(区)教育局：
为推进全省学前教育三年行动计划实施工作，加快我省学前教育发展，经研究，决定召开全省学前教育工作电视电话会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点
时间：7月29日15：00-16：30;地点：主会场设在合肥市电信大楼(长江西路五里墩立交桥旁)三楼第一会议室，各市、县(区)在当地设分会场。
二、会议内容
市县交流学前教育三年行动计划制定和实施情况;部署全省学前教育三年行动计划实施工作。
三、参会人员
1.合肥主会场：省教育厅领导、相关处室负责人;邀请省发改委、财政厅、编办、物价局等部门相关处室负责人出席;邀请各市政府分管副市长出席;各市教育局主要负责人。
2.各市分会场：市教育局分管负责人、相关科室负责人;市发改委、财政局、编办、物价局等负责人;省级一类园园长;其他公、民办幼儿园园长代表20人。
3.各县(区)分会场：县(区)政府分管领导;县(区)教育局(教体局)主要负责人、分管负责人、相关科室负责人;县(区)发改委、财政局、编办、物价局等负责人;公、民办幼儿园园长代表20人。
四、相关要求
各市、县(区)要高度重视本次会议，按要求确定、落实参会人员。各市将参加主会场的人员姓名、单位、职务于7月25日16时前传真或电子邮件报教育厅基教处;各市、县(区)要认真准备分会场，按要求组织人员收看收听，确保会议顺利召开。
联系人：史常斌 电话(传真)：xxxxxxxxxx
邮箱：xxxxxxxxxxxx
xxx年七月二十日
电话会议通知(篇8)
一、会议内容
xxx代表团中央书记处讲话，总结团xxx述职有关情况，对下xxxx重点工作进行部署。
二、时间
xx月xx日（星期xx）上午xx：00—xx：00
三、地点
xxx
四、参会人员
主会场参加人员：xxx
各分会场参加人员：xxx
五、有关要求
1、xxx
2、xxx
3、xxx
联系人：xxx
联系电话xxx
传真:xxx
附件：
1、回执（下载）
2、全国各省（区、市）电视电话会议室联系表（下载）
xxxxx办公厅
xxxx年xxxx月xxxx日
电话会议通知(篇9)
（一)主会场：市政府刘强副市长；市政府安委会成员单位分管负责人及相关处室负责人，部分中央在渝及市属企业分管负责人(见附件1）；新闻媒体记者。
（二)分会场：各区县(自治县）政府（含北部新区、万盛经开区、双桥经开区、两江新区管委会）分管领导；承担具体监管任务的区县（自治县）安委会成员单位分管负责人及相关科室负责人；乡镇政府（街道办）分管领导及安监办负责人；辖区重点企业负责人。（各地结合实际，参会人员参照主会场设置）。
电话会议通知(篇10)
有关街镇，县直有关部门：
接市政府办公厅通知，市政府定于**年7月11日下午14:00时召开全面激活重庆旅游市场电视电话会议，我县设分会场。现将参会的有关事项通知如下：
(二)有关部门：县委办、政府办、宣传部、发改委、建委、公安局、财政局、国土房管局、市政园林局、交通局、水务局、贸易局、文广新局、卫生局、旅游局、林业局、物价局、安监局、博物馆、景区建设办、民宗办、地税局、工商局、供电公司、天然气公司、自来水公司主要负责人(主要负责人为县领导的`另派人参会);
(三)有关街镇：棠香街道办事处、龙岗街道办事处、龙水镇、邮亭镇、宝顶镇、三驱镇、石马镇、玉龙镇、拾万镇行政主要领导;
(四)涉旅单位：大足石刻影视文化公司、大足旅游协会、大足旅游商会、大足青年旅行社、巽风旅业公司、石都旅行社、石刻情旅游公司、缘谒旅游公司、丰足旅行社、七彩旅行公司、蓝天旅业公司、渝之旅大足门市部、大足宾馆、荷花山庄负责人。
(一)请全体参会人员提前15分钟进入会场，原则上不得请假，确因特殊情况不能参会，须按规定于**年7月11日上午10:00时前向县政府办请假(联系人：**;联系电话：437*****，138*****751);
(二)请供电公司做好会议期间的电力保障;
(三)涉旅单位参会人员由旅游局负责通知;
(四)请大足新闻社、电视台各派一名记者参会。
电话会议通知(篇11)
各省、自治区、直辖市工商行政管理局、市场监督管理部门：
为进一步深化商事制度改革，加强小微企业名录建设和应用，工商总局定于20xx年2月21日（星期二）上午10时召开小微企业名录建设和应用电视电话会议。现就有关事项通知如下：
一、会议任务
通报全国小微企业名录系统升级改造工作情况，对进一步加强小微企业名录的应用进行全面动员部署。
二、会议议程
（一)个体司司长熊茂平同志进行工作部署(约30分钟）。
（二)信息中心相关领导进行信息化工作部署(约30分钟）。
三、会议地点
工商总局十层大会议室设主会场，各省、自治区、直辖市工商、市场监督管理部门设分会场。具备条件的市（地)、县(市）是否设分会场由各省、自治区、直辖市根据工作需要自行确定。
四、参会人员
（一）主会场。
工商总局个体司、信息中心有关同志。
（二）分会场。
各省（区、市）工商、市场监督管理部门分管扶持小微发展工作的`领导同志，负责小微企业名录的业务处、信息中心有关同志。
五、有关要求
（一)请各省(区、市）工商、市场监督管理部门做好会议组织工作，督促落实各分会场及设备调试、会场布置等准备工作，确保有关人员按时参加。
（二）总局信息中心将于2月20日9:00-16:00进行视频会议系统调试。请各单位技术保障人员2月21日上午8 :30前到岗进一步确认视频会议系统，上午10:00会议正式开始。
总局会务联系人：
联系电话：
总局信息中心技术保障联系人：
联系电话：
工商总局办公厅
20xx年2月16日
电话会议通知(篇12)
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校：
为贯彻落实中央关于做好安全工作的重要指示精神，交流学校安全工作经验，部署学校安全工作，教育部、公安部定于2016年4月8日（星期五）15：00—16：30召开全国学校安全工作电视电话会议。现将有关事项通知如下：
一、会场安排
主会场设在北京联通电视电话会议中心二层多功能厅（地址：复兴)○(门南大街6号，中央音乐学院南侧）。
除北京市外，其他省（区、市）及新疆生产建设兵团，各地（市）、县（市）设分会场。
二、参会人员
（一）主会场
1、教育部、公安部负责同志，中央综治办、教育部、公安部、住房城乡建设部、国家卫生计生委、安全监管总局、食品药品监管总局有关司局负责同志。
2、教育部在京直属高校各1位负责同志。
3、北京市及各区县教委相关负责同志，北京市各级各类学校主要负责人代表（由北京市教委负责组织参会）。
（二）省级分会场
各省（区、市）教育厅（教委）厅长（主任）、主管学校安全管理工作的副厅长（副主任）、公安厅分管负责同志、相关处室负责同志；省会（首府）城市教育局局长和分管副局长、公安局分管负责同志、相关处室负责同志；省会（首府）城市各级各类学校主要负责人代表；教育部直属高校相关负责同志1人。
（三）地（市）、县（市）分会场
各地（市、州、盟）、县（市、区、旗）教育部门主要负责同志和分管负责同志、公安局分管负责同志、相关部门负责同志，各级各类学校主要负责人代表。
三、会议组织工作
（一）请北京市教委和在京各直属高校将在主会场参加会议的人员名单（包括姓名、单位、职务）于4月5日（星期二）下班前报教育部督导局。
（二）请各省级教育行政部门落实省级分会场组织工作，指导各地（市）、县（市）做好会场组织工作，并于4月5日（星期二）下班前将本地参会人数、设立的分会场数量，以及省级分会场与会负责同志情况（姓名、单位、职务）报教育部督导局。
（三）请与会人员提前15分钟入场就座。
四、其他事项
（一）各地公安机关参会通知由公安部印发，请各地教育部门做好有关接洽工作。
（二）会议的宣传报道工作由教育部统一组织安排。