民政局干部个人工作整改措施。
平常的学习工作中，我们一般会需要写一份或者几份总结报告。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：不管是在学习还是在工作上，我们唯有尽心、努力，才可以创造价值。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？以下是小编收集整理的“民政局干部个人工作整改措施”，但愿对您的学习工作带来帮助。
对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，自己在思想和工作作风方面存在不足之处有：自己平时强调会议多，忙于解决具体的工作事务，深入基层调研较少，密切联系群众不够，尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。
按照市“保持党员先进性教育活动”的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，我认真进行“四对照，四剖析”。针对本人存在的问题及表现，特制定整改措施。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，从思想上深入解决自身存在的突出问题，达到提高思想素质，明确先进性标准，实践先进性要求，服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、存在的问题及不足
主要表现在：
一是对照党章的标准和要求，自己在履行职责和义务方面仍存在较大的差距。主要表现在：1、我市民政工作创新不够;2、缺乏全市殡葬设施和老年人服务设施的中长远规划，在一定程度上制约了珠海民政事业的全面快速发展。
二是对照“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展的要求，自己在树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观方面还不够，表现在树立全心全意为人民服务的思想仍不够牢，以高度负责的精神密切联系群众不够。
三是对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，自己在思想和工作作风方面存在不足之处有：自己平时强调会议多，忙于解决具体的工作事务，深入基层调研较少，密切联系群众不够，尤其是对军休所部分老干部做思想工作做得还不够细。
四是对照“三有一好”要求，平时虽树立共产主义理想，努力履行了自己的责任，但事实上，在提高自己能力和树立好形象作用方面不突出，难显真正的先进性。
三、整改措施
1.依法履行职责，创新发展思路。一要自觉学习实践党章。要结合自己的思想和工作实际，边学习，边思考，切实履行党章规定的八项任务，坚持以党章为指导，规范自己的行动，真正把思想统一到党章的各项要求上来，以实际行动来体现共产党员的先进性。二要深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，用科学理论武装头脑，常学常新、坚定信念，增强全面建设小康社会的责任感和使命感。在实践中保持和发扬党的先进性，努力走在时代的前列，思珠海民政改革，谋珠海民政发展，认真履行局党组书记和局长职责义务，团结和带领民政人勤奋工作，加快我市民政事业的发展进程。
2.在实践中改革创新。以发展为第一要务，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕珠海民政事业发展的要求，有计划、有目的地推进改革：一是进行殡葬体制的改革。实行管理和服务相分离，打破行业部分项目垄断，推进社会服务，提高服务质量，顺应社会群众的要求。二是创新管理机制。首先创新突发预警机制：进一步完善健全社会救助、防冻寒、防强台风预警体系，形成功能齐全，反应灵敏，运作高效的应急机制。其次是创新机制;坚持以人为本，关心群众疾苦，体察弱势群体的呼声，解决五保户老人、低保户、优抚对象等困难群众关心的热点、难点问题，科学界定低保城乡标准和低保户准入条件，改进军休所老干部管理和提高服务质量。再次是推进福利彩票发行实行绩效挂钩的分配改革。
3.争创“三有一好”，做时代先锋。只有牢固树立共产主义思想，才能坚定政治信念和政治立场，始终保持清醒头脑树立大局意识。破除满足于现状思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任、社会责任、爱岗敬业、为民尽责的工作责任感，不断提高创造性开展工作的能力。破除作风漂浮，弄虚作假，树立亲民爱民，求真务实，多深入区镇村、敬老院、海岛渔村、属下单位和扶贫村调研，了解实际情况，提高对老干部的服务质量，多谈心、多沟通，大事讲原则，小事讲风格，调动一切工作的积极因素，凝聚人心，形成合力，步调一致地开展工作。明确“两个务必”是体现我党的感本宗旨、展示共产党人的政治本色，实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求，是不断增强和改进党的建设的客观需要。在新形势下，必须长期艰苦奋斗，始终坚持马克思主义政党的本色和宗旨，不断维护和实现最广大人民的根本利益，始终保持同人民群众的血肉联系，始终得到广大人民群众的拥护和支持，努力做到“五个力戒”，自重、自省、自励，永保共产党员先进性形象。
4.抓好民政队伍的建设。大力发展民政事业，必须依靠一批坚强的领导班子和一支素质高的民政队伍。一要加强队伍的学习教育和培训，不断提高政治思想觉悟，树立全心全意为人民服务思想，办好对外窗口，落实为民服务的措施，提高服务质量;二要增强法律意识，贯彻《行政许可法》和个各项民政法律法规，依法行政。三要搞好队伍的团结，从局班子做起，从自己做起，形成先进性的作用，团结带领民政人落实好各项工作。
5.集中精力抓好工作的落实。民政工作关系千家万户老百姓的切身利益，是社会关注的热点和难点，群众期望值越来越高，新时代对民政工作提出了许多新的要求，因此必须善于统筹兼顾，协调各方，集中抓大事、管方向、谋大局。要抢抓新机遇，解决新问题，实现新发展，增强贯彻落实科学发展观的积极性和主动性，努力构造和谐社会。重点在解决实际问题上下功夫;第一、抓好殡葬体制的改革。通过改革，逐步解决管理与服务相混，责、权、利不清，超员过多，人浮于事，开支大，成本高，负担重等问题。建立以适应社会主义市场经济体制和殡葬改革事业发展的要求的管理和运行机制，走科学、创新、发展的路子。抓好“三道两区”旧坟的清理和其它地区旧坟的整治工作，努力完成省政府今年下达的殡改任务。第二、抓好论证，制订《珠海市社会福利设施发展规则》和《珠海殡葬设施建设规划》报市政府审定后实施，推进我市民政发展工作的步伐。第三、科学完善城乡低保标准，科学界定低保家庭的准入条件，确保公平、公正，真正做到应保尽保。第四、严格执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助办法》和我市《关于加强对流动乞讨人员救助管理的通告》，落实部门职责，配合公安，城管部门做好各阶段的综合整治，努力构建“平安珠海”。完善区域、地名、婚姻登记工作的管理。第五、培育发展有利于建设和谐社会的各类民间组织。发挥民间组织在经济社会各领域中的积极作用。第六、加强基层政权建设，完成今年村委会和居委会的换界选举工作。第七、抓好社区建设，推进民主自治、建设和谐社区，做好社区资源共享，开创“吉大街道办示范单位”活动。第八、抓好列入市十件实事之一的“市社会福利中心”的建设。
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市民政局局长先进性教育整改措施
在这次党员先进性教育活动分析评议阶段中，我通过广泛征求意见，开展谈心交流活动，撰写党性分析材料，参加专题组织生活会等，使我进一步增强了先进性意识，明确了先进性标准，为更好地实践先进性要求，树立先进性形象，制定本人整改方案。一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“上为政府分忧，下为群众解愁”的工作宗旨，对照群众提出的意见、自身党性分析材料、民主生活会上提出的建议以及我局先进性具体要求，切实解决存在的问题，进一步提高自身理论水平、政治素质、工作能力，充分发挥一名党员干部应有的、积极的模范带头作用。
二、存在的问题和不足
1、拼搏精神有所退化。
2、创新力度有所弱化。
3、群众观念有所淡化。
三、整改的目标
要按照边整改边完善逐步提高的整改要求，认清存在问题，抓住薄弱环节，确保整改到位。要与时俱进不断提高参照系，比学赶超，争先创优，打造强势民政，为实现“两个率先”，建设“和谐常熟”作出民政部门应有的贡献。具体目标：
1、群众满意率不断提高，机关“公仆杯”竞赛争先进位，力争在两年内进入先进行列。
2、不断探索创新民政工作，条线工作在周边县市继续保持省内领先水平。 四、整改措施
1、着眼于提高理论水平和实践能力，加强自身学习。端正学习态度，明确学习方向和目标，加强个人自学，增强学习的计划性、系统性和针对性，要充分利用饭后、睡前时间，要通过提高处理公务、交际应酬的效率，来挤出时间加强学习，把加强自身学习摆上重要位置。要努力激发机关干部参加学习的积极性，不断完善机关学习制度，认真组织“三个代表”重要思想和科学发展观，制定学习计划，列出学习专题，机关每周安排一小时集中学习。要坚持学以致用、理论联系实际，力求实效。要加强对民政政策法规的学习研究，吃透精神，把握实质，切实把上级业务部门工作要求与常熟实际相结合，自觉把市委市政府决策同民政部门职能相结合，创造性开展工作，努力把创先创新创优的时代精神融入到民政日常工作之中，力争全年工作任务的圆满完成。在抓好理论学习的同时，带头更新思想观念，完善知识结构，认真学习现代领导科学，注重业务能力的提高和决策水平的提高，为全局干部职工当好学习的模范，树立进取的榜样。
2、着眼于提高服务水平，创新工作机制。要组织相关科室，进一步充实完善《×××民政工作公开服务项目》，切实履行公开承诺，明确工作要求，落实工作措施。一是建立行风监督反馈制。适时组织行风监督员召开座谈会，增加同监督员的日常联络沟通，交换看法，通过组织他们到民政工作一线去征求意见，到基层去倾听民声，充分发挥他们的桥梁纽带作用，努力提高监督民政的针对性和献计献策的实效，要认真重视监督员意见建议的督办，抓好整改环节。二是建立困难群众联系制。认真接待每位困难群众的来信来访，详细了解他们的困难状况、愿望要求等，耐心细致解释，使困难群众得到经济救助和精神慰藉，增强生活的信心。同时，要尽心尽力协调，尽快落实解决。要经常不定期地深入走访、回访，努力建立困难救助长效机制，不断探索扶贫不返贫，帮困不受困的工作措施，要既善于为弱势群体解燃眉之急，又要善于协调为他们构筑持久保障。民政工作的出路在基层，民政工作的活力在基层，要在走访慰问、调查研究中，系统、完整地掌握基层民政动态，积极向上争取，做好市委市政府的参谋助手，不断完善民政政策法规体系，为构建“和谐常熟”大业贡献力量。三是健全公示制。要充分发挥报纸、电视、电台、网络等媒体作用，赋予公众知情权，把关系到群众利益的事情公诸于众，增加办事透明度，着力打造阳光民政，在群众中树立起民政部门的良好形象。四是完善互动制。要加强与机关各部门间的沟通联系，加强部门协作，比如要通过与“四办”的联系，把握市领导的关注点，及时反映民政工作情况，争取市领导的帮助指导，比如要通过与宣传部门的协作，共同推进“和谐社区”的创建；要善于宣传民政，加强与社会各界的互动，加强对热心慈善的企业的走访，充分激发他们的积极性，要善于牵线搭桥，使常熟涌现出更多的慈善企业，在福布斯慈善企业榜上打造“常熟慈善企业群”，要善于壮大慈善基金盘子，依靠社会力量，提高救助能力，努力倡导政府主导，民政牵头，部门协作，全社会参与的大民政格局，使民政工作在统筹经济社会发展中发挥更大作用。
3、着眼于激发工作活力，营造和谐氛围。民政工作要成绩，靠得是班子的团结和干部职工的进取努力，要团结一班人，凝聚一股劲，再添一把力，努力实现民政工作再上一个新台阶。要充分挖掘每位同志的工作潜能，实现人尽其才、各尽其能。要注重培养提拔年轻干部，建立干部教育培训制、轮岗制，不断提高他们的政治素养和
综合业务能力，增强机关整体工作活力。要关心每位机关干部的成长，注重加强与干部职工的沟通交流，以多种形式与科室同志每人每年不少于两次交换意见，动态了解干部职工的思想、工作状况，引导广大机关干部对发挥民政作用有所思，履行自身职责有所为，实现个人价值有所求，形成激励先进、鞭策后进的良好工作机制。要注重拓宽监督渠道，通过年终述职报告、不定期地推选职工代表检查领导干部审批的财务帐目等有效形式，自觉接受群众对班子成员的监督，营造心齐、气顺、劲足，和谐向上的工作氛围。
二00五年五月二十五日
个人整改措施
在先进性教育活动中，我通过系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察工作时的重要讲话等一系列文件精神，思想认识得到更进一步的提高。通过前段分析评议活动中自己找、群众提、上级点，对照新时期共产党员先进性标准，特别是对党员领导干部的要求，还存在一些不足需要改进。
一、对照先进性存在的主要问题
1、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，不求有功，但求无过。
2、素质能力不适应。知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势发展，了解大局不够透彻。
3、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
4、业务知识须进一步增强。现有的知识已不适应当前工作，学习与本职工作相关的业务知识不够。
5、工作上创新不够。干工作时放不开，敢吃苦、敢碰硬的精神不强，抓落实的劲头不足。
二、整改指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，联系实际，深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决自身存在的问题，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，提高素质，服务群众，促进工作。
三、整改的任务目标
1、增强党性觉悟，坚定理想信念。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，把学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高目标。
3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。
4、提高业务能力和办事效率，熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序。
5、与时俱进，更新观念，善于创新，不断有新的建树。
四、整改措施和办法
1、加强学习，提高自身素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想，勤奋学习科学文化知识，不断提高自身素质和思想文化素质。
2、牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党的组织活动，团结同志自觉维护党的形象，在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度一致。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多找路子，转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
5、勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，认真执行各项规章制度，提高办事效率，灵活掌握方针政策，创造性的开展工作。
二00五年六月十日
民政局副局长查摆问题整改措施工作总结
以下是工作总结之家为大家整理的关于民政局副局长查摆问题整改措施工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
按照县委安排，我对规定的学习内容进行了系统学习，并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵，紧扣“十破十立”、“八弃八扬”要求，结合职责分工和工作实际, 通过自查、互查和征求意见，认真查找了自身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下：
一、查摆的方式方法
坚持边学与边查相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆整改与促进工作相结合，采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，查摆存在的问题。
1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵,紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原因。
2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科(室、单位)负责人之间、与干部职工进行了互相谈心，敞开心扉，坦诚相待，沟通思想，让他人帮助自己查摆。
3、基层走访征求意见。深入到县(区)，深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实解决群众生活、医疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，与服务对象面对面交流谈心，征求意见和建议。
二、存在问题和不足
通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下：
(一)政策理论研究少。在平时的工作中，只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实，对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统，很少对这些政策理论进行研究，不能够准确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展变化，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。
(二)学习的自觉性不高。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，尤其在分管工作的业务学习上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，经常处于被动学习状态。平时只满足于看报，参加单位集中组织的学习，对一些理论性文章很少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。
(三)工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的谋划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法，主动去解决工作中存在的难题，有依赖心理。
(四)深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有能做到经常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去匆匆，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化，搞好调查和研究，才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
三、存在问题原因
针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足，我深入思考，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。
一是思想观念创新不够，思想上不能做到与时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，工作就会造成障碍。二是思想认识不到位，思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱，完成任务就行。三是理论学习不够，致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握, 不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去,落实到工作上来。
四、下步整改措施
(一)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识，掌握工作进展情况。
(二)加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。
(三)强化责任意识。工作中，高标准、严要求，时刻用党员干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想，以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实，扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责文秘家园整理任意识，勤政廉政，恪尽职守，尽职尽责，一切从工作需要出发，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，限度地满足人民的需要。
(四)加强自身建设。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力。摒弃旧行为，树立新作风，对照“八弃八扬”的要求塑造自身良好的作风形象;按照
“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化内涵加强自身干部文化建设;大力弘扬“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，做新时代濮阳“三李”精神的倡导者;自觉按照模范*员的标准，严格要求自己，在执行政策上发挥带头作用，在工作中充分发挥自身的主观能动性，做榜样，做表率。