2016年12月财务人员工作总结。
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20xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的XX年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中*XX年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中*固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中*财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中*，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接，并运行良好。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据金能财务部对有关考核指标进行了分解，下发了XX年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向金能集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周五次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
*六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。
20xx年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好XX年的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与金能集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
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2016年12月财务审计工作总结
《##市农业局关于农业部<农村集体经济组织审计规定>的通知》精神8月14日##县纪委的《XX年农村基层党风廉正建设工作会》要求，对20个街农村集体经济组织的财务情况了的审计，现总结：
一、农村财务审计的主要作法
1、宣传，认识。在审计工作前，县农业局了《关于农村集体经济组织审计工作的通知》(綦农业〔XX〕120号)。通知指出：农村集体经济组织审计，能够地保护集体经济组织和农民的合法权益,惠农政策;能够村级财务公开和民主制度建设，村级监督和权力制约机制;农村集体经济组织审计，是“三农”工作的要求，是民生和农村的要求，是农村发展的保障。要求各街(镇)要认识农村集体经济组织审计工作的意义。
2、成立和工作班子。各镇都成立了由分管农业的或纪检书记担任组长，农经干部、财政干部、驻村干部、代理会计为的农村财务审计工作，农村财务审计工作。
3、审计工作的范围和。农村集体经济组织审计的范围，是街(镇)、村两级XX年度农民负担情况和农民负担资金的提取使用及惠农政策的情况和日常财务工作。审计的是农民负担和惠农政策情况、日常财务审计。
二、农村财务审计的结果及的问题
314个行政村、2629个村民中，已审计249个村、2046个村民。审计的村、社在农村合作医疗收费、农村中小学收费、农民建房收费、农民集资收费、一事一议筹资筹劳中未贪污挪用、自立项目、收费、强行以资代劳筹工等情况。检查审计，主要反映出问题：
1、挪用集体资金的情况仍有。村组干部思想素质不高，财经纪律意识不强，挪用集体资金的情况仍然。审计中查出:挪用集体资金8人，金额53050.54元，：安稳镇一村支书挪用集体资金23000余元，永城镇一村民组长挪用集体资金20859.54元，古南街道一村民组长挪用集体资金4536.5元;23人，主要是在集体报销旅游费、伙食费、重报支出等费用，涉及金额15418.5元。到为止，已有21人作了退赔，退出集体资金6243.5元，占应退赔金额的9.92%。
2、村组制度。农村财务委托代理和电算化管理，财务管理制度健全。，村组干部思想素质不高，遵章守纪意识不强，在农村财务管理工作中制度。审计中查出集体收入未入账17笔84578元，少支多报1笔50元，拒绝不开支入账25笔9541元，新增债务3笔18170元。
3、财务管理监督仍需。开支审批手续。开支单据或无事由，或无经办人签字，或无审批人审批，或无民主理财审核盖章。票据不规范。村组仍有使用三联收据收款或白条单据付款的情况，本应正规合法凭证的经济，却以非正规票据代替。民主理财未能监督职能。共有民主理财2214个，村314人，社1900个，民主理财无报酬或民主监督意识不强，不愿或按要求农村财务监督管理工作。共有161个村、组民主理财违反财务制度规定由村、组干部兼任民主理财组长，有名无实，形同虚设。公款私存情况仍然。村欠有银行或农村信用社贷款，不愿或不敢在银行或农村信用社开设集体存款账户，将集体资金以个人名义存入银行或农村信用社，集体资金管理失控。三角镇一村主任将集体资金263100从1999年3月至XX年1月期间，该村向9户私人发放借贷款，到为止，经清理督促追收，累计至今尚有60000元未还，原村会计将计划生育管理费、农税、水费等集体
资金24578.07元以私人的名义存入银行，现已追收上缴，存入乐兴村集体资金账户。
4、村干部经办集体经济。制度规定，村组集体的经济收支只能由财务人员办理，但支书或主任不放手，强行经手集体经济。
三、整改措施
1、督促检查，制度。农村财务管理工作是农村经营管理工作，乃至整个农村工作的组成，农民关注的热点问题。农村财务管理，农村基层组织建设，密切党群、干群关系，农村社会的意义。，今后要一项经常性工作，农村财务管理工作的督促检查，农村财务制度。各镇本地农村财务管理工作中的问题，措施，纠正和，使之规范化、制度化。
2、审计监督，违纪。农村财务审计监督，是农村财务管理工作的环节和手段。，农村财务审计监督一项经常性的工作，农村财务管理工作中的问题，或不地审计监督。农村财务管理制度要求，每年要审计三分的村组，原则上三年内对所村组要轮流审计一遍。对审计中查出的经济问题，要财务制度的规定严肃;情节严重的由纪检监察机关党纪、政纪处分;构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
3、农村财务人员的素质教育。农村财务人员的政治思想素质、技术、职业道德和敬业精神，在程度上决定着农村财务管理工作质量的好坏。，在培训的，要对村组财务人员及镇代理会计的财经纪律、思想素质教育，遵纪守法意识，责任感、使命感。
4、农村财务人员的稳定。农村财务规范管理的条件配备代理中心会计和村财务人员，并稳定，确因工作需要调换的，经镇农经审核、镇批准，并报县农业行政主管备案。
2016年12月财务小我工作总结
在这一年的时光里，本人可以或许遵纪守法、卖力进修、尽力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、谨小慎微的立场对待本职工作，在财务岗亭上发挥了应有的感化，做出了供献。
欲望在往后的工作中，发挥长处特长，克服缺点和艰苦，更好地完成黉舍和引导交给我的工作。
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕艰苦、勇挑重担，热忱办事，在本职岗亭上发挥出应有的感化。
二、尽力进修，加强营业常识，进步工作才能。
1、顾全大年夜局、服大年夜安排、联结协作。本年，根据财务科的工作安排，本人大年夜本来的记账岗亭上调剂到报账岗亭上。在岗亭更改的过程中，本人能顾全大年夜局、服大年夜安排，虚心向有经验的同志进修，卖力摸索，总结办法，加强营业常识，控制营业技能，并能联结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗亭，熟悉了报账营业，与全科同志一路做好财务审核和监监工作。2、保持原则、客不雅公平、依法干事。一年以来，本人重要负责财务管帐及保督工作，在实际工作中，本着客不雅、严谨、过细的原则，在解决管帐事务时髦到量力而行、细心审核、加强监督，严格履行财务规律，按照财务报账轨制和管帐基本工作规范化的请求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记录不精确、不完全的原始凭证，予以退回，请求经办人员更正、弥补。经由过程卖力的审核和监督，包管了管帐凭证手续无缺、规范合法，确保了我所管帐信息的┞锋实、合法、精确、完全，切实发挥了财务核算和监督的感化。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。本年以来，财务工作的力度和难度都有所加大年夜。除了完成报账工作，本人还同时兼顾食堂的保督工作。为了能按质按量完成各项义务，本人不计较小我得掉，不讲待遇，就义小我好处，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精力，对待各项工作始终可以或许做到任劳任怨、尽职尽责。4、爱岗敬业、进步效力、热忱办事。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐烦的立场投入到本职工作中。热忱办事、耐烦讲解，做好管帐司法律例的工作。在工作过程中，不刁难同志、不迁延时光：对真实、合法的凭证，及时赐与报销;对不合规的凭证，指明原因，请求改┞俘。尽力进步工作效力和办事质量，供给高效、优质的办事。
为了可以或许适应扶植现代化计电算化的目标，XX年，本人可以或许根据营业进修安排并充分应用业余时光，加强对财务营业常识的进修和培训。经由过程进修管帐电算化常识和财务软件的应用，控制了电算化技能，进步了实际着手操作才能，进修了管帐基本工作规范化请求，使自身的管帐营业常识和程度获得了更新和进步，适应了如今的工作请求，并为将来的工作做好预备。
2016年12月公司财务小我总结
1、经由过程XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。
4、治理高层对财务常识比较欠缺。
2、核算，这也是财务工作的根本本能机能。核算包含成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上可以或许结合我公司特点，在临盆成本上，按实际发出原材料计算成本，按先辈先出法进行结转，比较合适本公司的临盆产品。在工资核算上，采取计件制，有效的加快了临盆率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部分核算，随时都可以查出每个部分每个月实际产生的费用，加强了费用的治理，节俭了开支。
2、财务人员设定进修目标，经由过程测验取得职称和学历，并与绩效挂钩，慢慢进步自我;
5、治理，是财务工作的一项重要本能机能。起首是为引导治理和决定计划供给精确靠得住的财务数据，公司财务部可以或许随时完成公司引导和其他部分请求供给的数据材料;其次是介入公司治理和决定计划，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大年夜部分已被采取。
二、其它工作
3、监督，是财务工作的另一项根本本能机能。起首是每个部分每笔经济营业的┞俘当性、和理性进行监督，包管企业不受不须要的经济损掉，更不克不及无意的为一些工作人员创造犯缺点的氛围。在这方面，财务部严格按竽暌剐关轨制履行，铁面无情大年夜不放过任何不合理工作;其次是对公司整体资产进行监督，按期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以包管公私家当不受伤害。
3、财务部的治理本能机能没有充分发挥。
4、报表，对不应时代或阶段的经营结不雅及财务状况进行评价和分析。财务部可以或许按着月、季和年经由过程管帐报表和财务帮助解释进行分析和评价。
一、重要工作
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关轨制和规定履行力度不敷;
XX年的脚步即将停止，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时光里，本人卖力进修、尽力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、谨小慎微的立场对待本职工作，在财务岗亭上也发挥了响应感化，取得了必定的成就，总结如下：
3、介入治理，介入公司的重大年夜经营决定计划，来充分发挥财务部的治理本能机能;
2、财务大家员综合本质和营业程度一般;
2、经由过程XX年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
1、起首肯定轨制和规定的实用性和可履行性，如有障碍，向履行部分提出，然后果断履行到底;
四、解决办法
五、几点感触
1、工作办法及工作效力至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
1、反竽暌钩，是财务工作的根本本能机能之一。财务工作人员必须对公司产生的每一笔经济营业经由过程不合的方法、办法进行规范记录，反竽暌钩在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程闇练控制，能做到层次清楚、帐实相符。大年夜原始发票的取获得填制记帐凭证、大年夜管帐报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到周全、及时、精确的反竽暌钩。
2、凡事都要付诸热情，信赖耐力无所不克不及;
3、团队协作精力异常重要;
总之，在这一年的工作中，有成就和喜悦，也有不足之处，但我们会在往后的工作中赓续尽力、赓续改进。我确信公司财务部是一个联结、高效的工作集团，每位成员都可以或很多挡一面，我有信念协同财务部全部人员与公司合营走向光辉!