天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结也是对自己的更优秀的自己负责，对于总结范文你有什么心得呢？因此，栏目特意整理了财务工作小我年度工作总结范文，相信你能从本文中找到需要的内容。
1、在借钱、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们保持原则、严格遵守公司的财务治理轨制，把一些不合理的借钱和费用报销拒之门外。
下面向公司引导报告请示一下财务部20xx年度的工作：
各部分同事的大年夜力支撑合营下，财务部以强烈的义务心和敬业精力，出色完成了财务部各项日常工作，较好地合营了各分公司及合作方的营业工作，及时精确地为公司引导、有关当局部分供给财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
2、在凭证审核环节中，我们卖力审核每一张凭证，果断杜毫不相符请求的单子，不把问题带到下个环节。
一、公司本部的财务治理和财务核算工作
(二)20xx年度，财务部的日常管帐核算工作具体如下 ：
二、分公司及合作方的财务核算工作
6、催收款项是财务部分最为重要的工作。因为受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增长，固然我们尽了很大年夜尽力，也取得必定的成效，但却不是很幻想。
(一)作为本能机能工作部分，合理控制成本费用，以“卖力、严谨、过细”的精力，有效地发挥企业内部监督治理本能机能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了必定的进步，跟着公司营业的赓续拓展，新增项今朝期投入较大年夜，成本费用也随之增长，每月的日常办公消费用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动合营公司行政部分，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了必定成效。
作为财务人员，我们在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等方面还应尽更大年夜的尽力。我们将赓续地总结和检查，赓续地鼓动本身，加强进修，以适应时代和企业的成长，与各位合营进步，与公司合营成长。
(二)本年合作方的营业量也比往年有较大年夜的增长，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标包管金的付出收取等工作，财务部也全力予以合营完成，工作立场和工作成就获得了合作方的充分肯定。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为沉重的工作，除了计算发下班资外，我们还要为新入人员工解释工资构成及公司相干规定，这就请求财务人员必须耐烦过细，尽量做到少掉足误或不掉足误。经由尽力，公司每月根本上能准时发下班资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和治理、台帐挂号工作。
5、完成各当局相干部分下达的工作：公司的工商年检、管帐师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
总之，跟着公司营业的赓续扩大年夜，20xx年度财务部工作量越来越大年夜，财务人员的人数并没有响应增长。但我们可以或许分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时供给了各项精确有效的财务数据，根本上知足了公司各部分及外部有关单位对我部的财务请求。
一年中，财务部另有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产什物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的┞菲握上，在规范财务核算法度榜样、同一财务治理表格方面，在更及时精确地向公司引导供给财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发明公司的一些基本治理工作比较脆弱;日常成本费用支撑比较随便;这些应是20xx年财务治理要侧重思虑和解决的问题。
本年度，因为a分部的营业量增大年夜，b分公司、c分公司和d分公司等的部分营业转到总公司开具发票、收退合作款，大年夜大年夜增长了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20xx年增长了50%;对b、c和d三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标包管金的付出收取等工作，财务部做了全力合营。
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的赞助下，根本上可以或许按照协定准时收取各分公司的款项。
三、不足和有待改良的处所
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2015年财务小我年度工作总结范文
3、监督，是财务工作的另一项根本本能机能。起首是每个部分每笔经济营业的┞俘当性、和理性进行监督，包管企业不受不须要的经济损掉，更不克不及无意的为一些工作人员创造犯缺点的氛围。在这方面，财务部严格按竽暌剐关轨制履行，铁面无情大年夜不放过任何不合理工作;其次是对公司整体资产进行监督，按期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以包管公私家当不受伤害。
3、介入治理，介入公司的重大年夜经营决定计划，来充分发挥财务部的治理本能机能;
1、起首肯定轨制和规定的实用性和可履行性，如有障碍，向履行部分提出，然后果断履行到底;
2、凡事都要付诸热情，信赖耐力无所不克不及;
3、团队协作精力异常重要;
5、治理，是财务工作的一项重要本能机能。起首是为引导治理和决定计划供给精确靠得住的财务数据，公司财务部可以或许随时完成公司引导和其他部分请求供给的数据材料;其次是介入公司治理和决定计划，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大年夜部分已被采取。
4、报表，对不应时代或阶段的经营结不雅及财务状况进行评价和分析。财务部可以或许按着月、季和年经由过程管帐报表和财务帮助解释进行分析和评价。
三、存在问题
1、反竽暌钩，是财务工作的根本本能机能之一。财务工作人员必须对公司产生的每一笔经济营业经由过程不合的方法、办法进行规范记录，反竽暌钩在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程闇练控制，能做到层次清楚、帐实相符。大年夜原始发票的取获得填制记帐凭证、大年夜管帐报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到周全、及时、精确的反竽暌钩。
1、经由过程xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。
4、治理高层对财务常识比较欠缺。
2、经由过程xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
xx年的脚步即将停止，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时光里，本人卖力进修、尽力研究、扎实工作，以勤勤奋恳、谨小慎微的立场对待本职工作，在财务岗亭上也发挥了响应感化，取得了必定的成就，总结如下：
一、重要工作
1、有关轨制和规定履行力度不敷;
2、财务大家员综合本质和营业程度一般;
二、其它工作
2、核算，这也是财务工作的根本本能机能。核算包含成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上可以或许结合我公司特点，在临盆成本上，按实际发出原材料计算成本，按先辈先出法进行结转，比较合适本公司的临盆产品。在工资核算上，采取计件制，有效的加快了临盆率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部分核算，随时都可以查出每个部分每个月实际产生的费用，加强了费用的治理，节俭了开支。
四、解决办法
2、财务人员设定进修目标，经由过程测验取得职称和学历，并与绩效挂钩，慢慢进步自我;
3、财务部的治理本能机能没有充分发挥。
五、几点感触
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
1、工作办法及工作效力至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
总之，在这一年的工作中，有成就和喜悦，也有不足之处，但我们会在往后的工作中赓续尽力、赓续改进。我确信公司财务部是一个联结、高效的工作集团，每位成员都可以或很多挡一面，我有信念协同财务部全部人员与公司合营走向光辉!
财务经理小我年度工作总结范文
5、对黉舍收费情况进行了重点审计，未发明乱收费现象，黉舍收费合理，只按规定收取了响应的生活费，且按月收取，用规定收据一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费赐与了补贴。
我校在20**年中，充分发挥了内部审计的感化，对于有效地防备风险、确保资金安然、规范内部治理，促进黉舍财务治理规范、调和成长起到了积极感化。我校内部审计小组根据教导局审计室20**年度岁首年代工作筹划和黉舍内部审计筹划，在本年度完成了以下工作：
重要工作内容：
二、卖力进修相干营业，及时懂得对农村义务教导经费保障的各项政策。在具体工作中对黉舍是否按政策规范收费、对功课本费的应用及结算情况、日常公用经费的筹措和应用情况等作为一项重要内容进行了审计，包管内部审计在落实本校教导经费保障体系体例中的感化。
1、对黉舍的各项收入进行了审核，内审小组认为黉舍的所有收入都及时入账，并纳入了黉舍的财务核算，无隐瞒、截留调用、转移黉舍收入的情况。
2、对黉舍的各项支撑情况，包含教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支撑情况进行审核，重点审计了支撑的┞锋实性和合法性，有没有损掉浪费等行动，内审认为均相符有关规定请求。各项支撑均属合理。
3、对于黉舍的资产构成情况，经审计认为泉币资金按规定解决了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了响应清理。
4、对黉舍的负债也作了响应审计，黉舍大年夜xx年后没有产生新债，更没有举债花费。
三、对黉舍的财务进出、经费治理工作和食堂伙食费进出情况做到了一期一审，并及时上报审计工作申报，有效地进步了教导经费应用效益。根据黉舍经济晃荡特点，本年我校内部审计的重要内容有：
一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作轨制;强化了营业进修，解决了审计工作中碰到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防备型和治理促进型改变。
四、卖力贯彻上级内审部分的文件精力，及时完成了教导局安排的各项工作。
超市财务年度小我工作总结范文
连锁超市经由xx年全年的快速成长，发明有些具体问题原有的营业体系软件已无法解决，如：不号绫桥店不克不及制订不合的售价、同一商品不克不及实现不合供给商不合进价等等。根据实际近况，公司决定对超市软件进行周全进级，春节集训后敏捷安排了连锁超市营业与财务以及信息部相干人员到外埠进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所应用软件进行懂得。在3月初对超市软件进级做了前期大年夜量预备工作后于3月底对营业体系周全切换;切换后运行到如今根本达到了我们的预期请求;原体系无法解决的问题，现已根本解决。如：不号绫桥店可以制订不合的售价、同一商品可以实现不合供给商不合进价等。
为了使连锁超市财务治理工作加倍正规化、轨制化、科学化;针对超市财务治理脆弱环节及部分店长微机操作才能较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，响应出台了复荡蛭理轨制，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的治理规定》的轨制来进行规范;并严格按治理规定履行，特别对以下几方面加强了控管。毛利、经办人及收款时光)后，收货组方可发货，不然一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有根据可查，弗成能再存在因为无法划清团购义务人而造给公司造成损掉;3)所有堆码端头按地舆地位分列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明应用时光及扣收费用等情况，经由过程用堆码端头申报表近一年的治理，本年堆码端头费用收取比客岁增长近45万元。
我们应用软件的先辈功能，对进销存各个环节进步了分析才能和加大年夜了治理手段。如：经由过程价格带分析肯定每一个价格带在发卖中所占比重，如许能肯定每个门店周边花费程度，为门店组织商品价格定位供给了比较有效经由过程大年夜半年的┞俘常运行，连锁超市软件进级工作已在全部连锁超市同仁的合营尽力下，取得了美满成功。
5、加强对经理小我往来帐务清理。本来所有外埠自采商品都挂在经理小我商品采购借钱，造成帐目不清、库存积存过大年夜等现象;针对此状况本年上半年对所有大年夜外埠采购都大年夜小我采购借钱平分户，分户后对于款和商品退换货都带来了极大年夜便利，使帐户余额一清二跋扈。
二、连锁超市财务治理周全进级
一、连锁超市商品治理软件周全进级
2、发卖环节治理。请求各门店按公司发卖治理环节履行并针对连锁超市特别性实施模糊收银法，门店做好收银员发卖挂号工作并按收银员上交销货款上报财务科，凡是违例者都作了响应处罚;保持每两月对门店销货款进行盘点，检查是否存在短款、调用销货款等现象。因为我们日常平凡检查力度较大年夜，至今未发明有门店调用销货款现象。对于打折促销根据厂方所供给的请求来制订限时限量促销晃荡，晃荡停止后电脑主动生成退补单扣收。
3、及时与营业部分搞好沟通工作。每周六下昼5：30参加营业部分召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所碰到的财务方面新问题在会议上及时解决，对于自已无法解决不了的请示引导后鄙人次会议上解答。在沟通会议上，指出门店治理脆弱环节并严格按公司的治理规定履行;使各门店在财务的指导下有秩的开
4、搞好盘点工作。严格加强日常平凡对商品进堆栈货工作监管，请求各收货员和收银员必须按条码收货和出货，加强防损人员防损意识，做到严禁赊销，一经发明赊销严格按公司轨制进行处罚;凡是团购挂帐者，在盘点前团购款未收回者，将团购欠帐挂团购经办人小我欠款等，严格包管盘点时髦到帐实相符。经由过程对商品进堆栈货治理，如今门店盘点工作大年夜有改不雅，刚开端每月盘点根本都是彻夜并且盘点效不雅不明显，有时还要几天进行萌芽查对方可报帐且帐实还不必定相符，经由过程加强治理，如今当天晚上盘合适天即可上报盘点结不雅。保持每月对各门店进行准时或不准时抽盘，对抽占据不雅进出较大年夜的，及时请示上级引导后对该门店进行监盘。
展工作。
6、加强对超市物料包装治理;超市物料包装应用是超市一大年夜头开销，若何治理好物料包装，就是若何节约了公司的费用，本年8月份在刘总的指导下，对超市物料包装应用微机治理，视同商品按进销存进行控制，门店领用必须有领用人签字后报财务审核，供给商领用直接记入供给商费用扣收。