岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“国家各机关2016年工作总结及2017年工作思路”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
一年来，全区统计工作在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的全面指导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，深化实施区域统计，不断提升统计服务效能，为北仑“率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。
1-10月，北仑区(含北仑本级、大榭、保税，下同)完成固定资产投资508.98亿元，增长18.0%，总量居全市第三位;限上商品销售总额2559.95亿元，增长23.5%，总量稳居全市首位;规上工业总产值2530.42亿元，增长5.1%，总量稳居全市首位;规上工业增加值426.74亿元，按可比价增长5.8%，总量稳居全市首位;规上工业利润总额113.53亿元(1-9月)，同比下降14.8%，总量居全市首位。
一、20XX年统计工作完成情况
(一)狠抓统计双基建设，不断夯实基层基础
加强统计业务培训。将统计业务培训、提高人员素质作为强化统计基础的重要内容抓紧抓实。利用走访调研、企业联网直报、年报培训等机会对基层统计人员进行大范围的统计业务知识、计算机操作、统计法律法规知识培训。做好20XX年统计从业资格考试、统计职称考试和统计继续教育的组织工作。
做好名录库更新维护。切实做好全区147家“四上”单位的申报工作。利用三经普工作契机，加强新增单位比对。截止20XX年11月中旬，名录库法人单位共维护操作7421条次;名录库产业活动单位共维护操作125条次。及时做好“个转企”单位入库工作，全区共有378家“个转企”单位纳入统计名录库。
加大信息化建设力度。对“北仑统计信息网”进行升级改版，结合区域统计现状，优化版块分类、强化数据发布功能。严格执行《计算机网络安全管理》制度，定期开展网络使用与安全知识培训。通过VpN技术实现了统计系统国家、省、市、区、乡镇(街道)五级联网，实现了互联互通，为统计系统信息上呈下达打下良好基础。
(二)狠抓进度质量，扎实开展三经普等重大调查工作
第三次经济普查有序推进。1月中旬开始全面启动第三次经济普查入户登记调查工作，并首次采用手持电子终端设备pDA。经过近三月的努力，全区900余名普查人员对辖区内的单位进行了逐一核查登记，并于3月底顺利完成全区近6万户左右单位和个体户数据采集工作。采取督查指导、蹲点联络、进度监测等措施，确保入户登记数据采集工作进度和质量。成立三经普工作联系指导组，保证在每个街道乡镇、宁波保税区、大榭开发区都有区经普办联络员蹲点，并参与入户调查、质量审查、数据录入等全过程。强化数据审核修改，根据上级要求对属性指标、经济指标进行修改，确保在规定的时间内全面完成普查数据审核验收工作。对主要经济指标的修改，落实好企业授权书后再进行，牢牢把握三经普数据质量，以真实准确的普查数据客观反映区域经济社会发展。
城乡住户一体化调查更加完善。以季度(月度)例会为平台，进一步加强对辅助调查员的专业知识培训。通过对调查网点的走访，加强对住户调查工作的督促、检查和指导，确保记账户所记录的数据真实、准确。对全区样本进行了分情况调查工作，制定《现金收入台帐》，要求调查员每月按实记录所有现金收入和消费支出，同时对样本中的非农业生产经营户采取大额收入月度跟踪、季度汇总的方式来了解收入高低的根本原因。通过制定《调查户月度收入情况过录表》，进行两月数据对比并分析原因，提高工作效率。
(三)狠抓统计服务，进一步提升统计服务水平
认真细致，做好区域与本级GDp核算工作。通过加强地区间、部门间、专业间的沟通协调，建立好与核算相关的主要经济指标月度台帐，密切监测指标变化情况，深入分析原因，努力把握区域和本级的经济运行态势，按照核算制度做好GDp季度核算工作。
加强监测，做好经济形势分析。制定《20XX年北仑区工业生产状况统计监测制度》，对区域内50家重点工业企业就工业生产、设备利用情况等进行监测，及时反映工业经济运行过程中出现的新情况、新问题，为区委、区政府制定政策和进行经济管理提供科学统计参考。一年来，共编发各类统计分析文章20篇，被省、市局及区两办录用信息127篇。《“一套表”模式下工业统计数据质量控制研究》课题在宁波统计系统课题评审中获优秀课题奖。
积极部署，开展固定资产投资统计制度方法改革试点工作。由区政府发文，成立北仑区全省固定资产投资统计改革试点工作领导小组，常务副区长陈承奎任组长。制定《北仑区固定资产投资统计制度方法改革试点方案》。在前期深入开展学习调研的基础上，针对不同报表制作了9套ppT教材，下一步将分片区、专业对企业开展18场填报指南及网上操作流程业务培训。通过市区两级共同努力，依托宁波市网上直报系统，实现试点报表全部联网直报，为固定资产统计改革试点报表的上报打下坚实基础。
精心组织，开展各类监测评价和专项调查。积极开展科技进步、粮食生产、开发区、循环经济等统计监测。完成商务部开发区综合发展水平评价。推进全区中层负责人作风效能评价工作常态化运作。认真做好文化产业核算、文化产业单位的核定以及文化产业数据资料提供工作。完成服务业小微企业调查、批发零售与住宿餐饮业小微企业调查、采购经理指数调查、工业品生产价格调查、月度劳动力调查、市政府为民办十方面实事调查、城乡居民生活品质调查、5‰人口变动抽样调查、平安北仑调查以及区政府十项工作满意度调查。
主动作为，积极拓展统计产品开发。编印出版20XX年《北仑课题汇编》，为党委政府做好统计服务。结合区域统计现状，编印《20XX年北仑区国民经济和社会发展统计公报》、《北仑概览20XX》。积极谋划北仑建区三十周年成果展的宣传资料收集工作，印制《北仑辉煌三十年》彩色资料本，通过数字篇和文字篇内容充分展示北仑三十年来经济社会发展取得的各项成果。
(四)狠抓统计法制建设，进一步优化依法统计环境
早部署。年初印发《20XX年北仑区统计法制工作要点》，根据法制工作要点，以“固基础、求深化、抓结合、强执法”为工作思路，结合北仑区域的各统计专业特点和片区工作站实际，制定《20XX年北仑区统计稽查工作计划》，全面部署全区统计法制工作。
重普法。根据不同对象，采取多项措施扎实开展针对性普法宣传。一是将统计普法宣传纳入全区法制宣传“季风行动”。通过全区电子宣传屏幕、法制宣传园地等阵地及普法知识“六进”等形式，积极开展面向全社会的普法宣传;二是面向区领导干部开展统计法制宣传。在《北仑概览》小册子中附上统计相关法律法规知识，向领导干部和有关部门进行统计法制宣传;三是突出重点和薄弱环节开展统计法制宣传。对法律意识不强的企业，通过大力度走访、检查，送上印发的实例案件宣传册进行现场普法，提高宣传效果;四是利用片区对新上规模企业、统计基础薄弱企业等重点企业进行培训，宣讲统计法律和法规，增强基层统计人员的法制意识。
强执法。截至目前，共对80家单位进行了统计稽查，其中1家企业因统计违法受到行政处罚。加强统计执法人员培训，组织新上岗和统计执法证到期的专业人员参加培训并统一申领统计执法证件，提高统计执法队伍整体素质。
(五)狠抓作风建设，提高统计干部队伍素质
扎实开展党的群众路线教育实践活动。局党组根据区委的统一部署和要求，在区委第四督导组的有力指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”的主题，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题为主要任务。结合统计工作实际，深入城乡住户一体化调查对象开展走访行动、借助片区统计工作站做好企业服务工作，主动排查和解决联系群众、服务企业的“最后一公里”问题。
强化机关内部各项管理工作。一是实行“岗位对责、绩效对账”考核实施细则，突出工作实绩、突出平时考核，把绩效考核结果作为评价奖惩和评先评优的重要依据;二是加强财务管理。严格执行各项财务管理制度，规范经费管理和支出，严控“三公”经费;三是抓好干部队伍建设。切实落实“德才兼备，以德为先”的要求，选好人、用好人。加大干部轮岗交流和多岗位锻炼力度，让年轻干部在工作实践中培养能力、提升素质、成长发展。
加强党风廉政建设。党员领导干部坚持以身作则，履行好一岗双责，带头严格执行廉洁规定。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，营造风清气正的良好工作氛围。
在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，统计工作还存在着一些不足，如统计队伍素质与统计任务不相适应，基础薄弱、人员不足、新手多，业务水平有待提高;深入开展调查研究少，统计分析有数据、有观点，但缺乏针对性的意见和建议;基层统计信息化建设相对落后，存在人才缺乏、设备老化和应用水平低等问题;部门统计质量参差不齐等。
二、20XX年统计工作思路
20XX年全区统计工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和各级统计工作会议精神，以科学发展观为统领，深入践行党的群众路线，坚持围绕中心、服务大局，坚持开拓创新、依法统计，努力开创统计工作新局面，为北仑“率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园”提供坚实的统计支撑。根据以上总体思路，20XX年要着重做好以下几方面工作：
(一)围绕经济发展，加强统计监测分析。针对复杂多变的经济形势和区域发展中面临的新情况新问题，增强大局意识和责任意识，加强统计监测、预警和分析。根据年度发展目标，加强调研，捕捉经济运行趋势性、苗头性问题，抓好月度、季度经济运行监测分析。同时，适应形势要求，做好工业生产状况统计监测、产业集聚区统计监测、粮食生产监测、循环经济统计监测等工作。
(二)围绕民生民情，加强社情民意调查。坚持真实反映社情民意，服务政府科学决策，围绕平安北仑、政府为民办实事、城市管理、效能建设等热点难点焦点问题，积极开展专项调查，继续打造政府工作满意度调查“金名片”，努力为人民群众反映利益诉求搭建桥梁，为党委政府了解社情民意提供渠道。
(三)围绕各界需求，加强统计宣传服务。规范做好统计数据提供和发布的各项工作，在统计信息网主动发布主要经济指标月度数据。编制好《统计信息》、《统计年鉴》、《北仑概览》等统计资料产品。改进“两会”统计服务产品质量，加强统计政务信息工作，积极为社会各界提供统计信息咨询服务。
(四)围绕制度创新，深化固定资产投资统计改革。在前期完成全省试点工作的基础上，实现投资统计制度方法的两大转变，即将固定资产投资调查对象由投资项目转变为法人单位，将固定资产投资额计算方法由形象进度法转变为财务支出法。20XX年将实施新老制度并行，要密切关注投资数据的衔接，加强调研，积极跟进。
(五)抓好法制宣传，推进依法统计。加强统计法制宣传教育工作，抓好“六五”普法宣传教育工作，积极探索网上普法等宣传教育新方式，组织开展一系列面向社会公众的统计普法宣传活动。不断改进统计执法检查机制，推进片区常态化统计执法检查，加大统计违法案件的查处力度。同时，建立健全统计依法行政的相关制度，深化统计行政处罚案卷评查工作。
(六)做好1%人口抽样调查及统计调查样本轮换工作。根据《全国人口普查条例》规定，按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，做好1%人口抽样调查的组织和实施工作，确保调查任务顺利完成;严格按照上级要求，加强样本轮换工作宣传力度，采取有力措施切实保证样本质量，确保本辖区内样本轮换工作规范、有序开展。
(七)加强队伍建设，提振精神状态。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”、市委“20条措施”以及区委相关规定，持之以恒地强化正风肃纪、作风建设和行风建设。加强政治理论和业务知识学习，鼓励干部职工参加统计职称考试。健全干部轮岗交流制度，加大对年轻干部的培养力度，做好中层干部交流轮岗和一般干部交流轮岗，进一步发挥干部职工的积极性和主动性。
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乡镇2016年工作总结及2017年工作思路
XX年，按照县委要求，xx乡党委、政府坚持以增加农民收入为核心，努力推动xx乡农业和农村经济的大发展、快发展，促进农民收入稳定快速增长。
一、XX年工作总结
（一）、促进农民增收工作效果明显
乡党委、政府认真抓好中央“一号”文件精神的贯彻落实，抓住促进农民增收的重点，努力完成“两增一减，三超历史”工作目标。一是充分调动农民种粮的积极性，稳定粮食生产。重点发展优质水稻、高油高蛋白大豆，全乡共发展水稻3.9万亩，同比增长56%，产量2.1万吨，预计收入3，740万元。稳定大豆12万亩，产量1.6万吨，预计收入3，840万元。种植绿色玉米2.1万亩，同比增长40%，产量1.1万吨，预计收入1120万元。二是积极发展烤烟高效经济作物。落实绿色面积1，280亩，实现产值116万元，税收32万元。三是推进“小区大户”战略，大力发展畜牧业。按照“基地化建设、科技化养殖、规模化经营、产业化发展”的思路，出台各项优惠政策，在资金、技术等方面积极帮助和扶持养殖户，重点在抓普养、上大户、建小区方面上下功夫。使全乡肉牛、生猪生产发展迅速，实现总量增长和规模经营的双突破。现肉牛饲养量3,573头，同比增长24.9%，生猪饲养量12，605头，同比增长29.1%。养殖业产值达到3，800万元，增加值达到900万元，养殖业人均增收700元。全乡畜牧小区建设成果喜人，今年建成太和综合养殖小区一处，内有240 平方米的百头猪场一个，现饲养生猪80头，五彩山鸡30只。
（二）、招商引资工作实现突破
项目建设是引资的基础。乡党委、政府抢抓国家扶贫开发重点县的机遇，切实抓好项目建设工作。我们成立乡项目建设办公室，建立乡级项目库，实行“五个一”工作推进机制，即一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底，形成科学合理、规范有序的招商引资工作机制，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。一是积极向上争取资金。今年加强对上联系的力度较大，积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。目前，连礼村的“小康建设示范村”资金规模120万元中后期的91万元建设启动资金即将到位。连礼村国家粮食安全农机基础工程大型农业机具补贴100万元的项目已争取到位。吉合村标准化道路建设项目资金15万元已经到位。望江村、连礼村、凤鸣村专项扶贫资金110万元已经到位。申请中央财政专项补贴资金50万元，拟建“农业技术服务培训中心”项目 ，申请中小企业贴息100万元，扩建建平精制米厂项目已上报省财政厅。二是多方吸引县外客商到xx投资兴业。今年，乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。
四、农业新技术普及推广速度加快
乡党委、政府积极发挥农业科技示范带、园区在农业新技术普及推广中的作用，认真落实农业新技术的普及和推广工作。一是落实科技示范带、园区。全乡农业科技园区建设中落实4条科技示范带，8个科技示范园区，重点科技区有3个，即：xx村大豆深窄密园区、长春村水稻钵育垄作园区、xx村测土配方施肥园区。二是落实试验项目。全乡农业新技术落实试验项目3个，即：水稻13个品种对比试验、申丰生物肥应用试验、腐殖酸复混肥应用试验。三是落实示范项目。示范项目2个，即：稻田养鱼示范、俄罗斯饲料草种植示范。四是落实推广项目。推广项目8个，即：大豆大垄密栽培、水稻钵育垄作、测土配方施肥、水旱田化学除草、水稻大中棚育苗、绿色食品栽培、玉米通透栽培。
四、载体建设突出创新
乡党委努力巩固“两风”建设成果，以“讲、查、纠、评”促发展活动为契机，实施“双转工程”，求真务实，全力推进各项工作的落实。
“双转”即转变工作作风和工作方式。乡党委把转变工作作风、转变工作方式，全力推进各项工作的落实作为当前最大的政治任务，通过强力推进“1 2”、“1 5”工作模式，“民情日记”工作制度，促进“刹歪风、树正气、讲奉献、求实效、谋发展”良好氛围的形成。
一是推进“1 2”、“1 5”工作。“1 2”和“1 5”工作又称“两个一”工作模式。“1 2”模式，即一个乡干部包扶一户贫困户，帮扶一个特困生；“1 5”模式，即乡党政班子成员在“1 2”基础上，每人再联系一个种、养大户，联系一个小康户，联系一个科技户。
通过这项活动，全乡乡村两级干部，中小学教职员工、社会各界，已和91户贫困户，200名贫困学生结成“一帮一”对子，已和54
户种、养大户，54户小康户，54户新科技项目推广户结成联系户，共为贫困群众协调解决春耕所需资金140多万元，共为贫困学生捐款2万余元，共为联系户协调解决发展资金480多万元。二是推进“民情日记”工作制度。“民情日记”工作制度是xx乡党委几年来一直坚持的工作制度，随着不断地完善和丰富它的形式与内容，“民情日记”已成为xx乡乡村两级干部实践“三个代表”重要思想的一个有效载体。据不完全统计，仅今年5月份，乡村两级干部通过“民情日记”共受理民情162件，解决146件。
回顾过去的工作，xx乡在经济和社会各项事业发展中取得了一些成绩，但与加快发展的要求，与先进乡镇相比还有很大差距。目前，我乡经济和社会发展中仍存在许多问题，最为突出的是农民收入渠道不宽，增收缓慢；优势主导产业发展不快，对乡域经济拉动作用不强。今后，我们将进一步解放思想，扎实工作，干事兴业，确保全乡农民收入持续快速增长。
二、二0XX年工作思路
XX年，xx乡党委、政府将高度重视农业和农村工作，重点解决农民增收问题。我们要从贯彻“三个代表”重要思想和实现好、维护好、发展好广大农民群众根本利益的高度，加大继续贯彻落实中央一号文件精神的力度，进一步增强做好农业和农村工作的责任感和使命感，抢抓机遇，扎实工作，努力促进农民收入持续快速增长。
XX年全乡工作的总体思路是：中央及认真贯彻落实省市县农村工作会议精神，围绕农业增效、农民增收，坚持增加农民收入这个中心不动摇，坚持结构调整不动摇，实施稳粮兴经战略，突出壮大民营企业，大力发展绿色食品业，着力发展二、三产业，努力促进农民收入稳定快速增长。
具体工作目标是
1、种植业：增加水稻面积1.1万亩，总面积达到5万亩；增加绿色大豆面积3万亩，总面积达到4.8万亩；增加绿色玉米面积5，000亩，总面积达到2.6万亩；增加经济作物6，000亩，总面积达到2.6万亩（其中烤烟2，500亩），农业增加值计划完成2，900万元，同比增长6.5%。
2`养殖业：建标准化、规模化养殖小区3个。发展大鹅13万只。
3．个体私营经济产值突破1，500万元，同比增长25%。
4．招商引资额计划完成231万元，同比增长15.5%。
5．农民人均收入实现4，00元，同比增长25%
为确保上述目标的实现,在XX年的工作中,要重点做好四个”突出”,即:
(一)突出抓好农民增收工作,促进农民收入持续稳定增长.
XX年,要继续贯彻中央一号文件的精神,用好、用活中央出台的支持粮食主产区的各项优惠政策,围绕县委提出的发展思路,认真抓好”三农”工作,千方百计增加农民收入。
一是稳定粮食生产,突出发展绿色食品产业。大力发展优质粮食作物,积极推广模式化栽培技术,提高单位资源产出率。坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子,不断提高粮食生产能力,确保粮食总产达到 斤。大力发展专用型优质水稻,高油高蛋白大豆,高淀粉、高赖氨酸专用型玉米和绿色玉米,建设并完善西山村绿色专用型基地,全面提升绿色产品质量，,培育壮大绿色食品产业。
二是积极发展烤烟高效经济作物,实现农民增入,乡增财源。无论从富裕农民还是乡财增收上都不应放弃烤烟业,XX年计划绿色面积2，500亩,实现产值200万元，农民人均增收110元,税收分成40万元.
三是科学发展畜牧业,实现养殖标准化、基地化。通过大力推进“小区大户”战略,引导农民改变从事养殖业生产的思路。按照“基地化建设，科学化管理,规模化经营，产业化发展”的思路,采取龙头牵动，政策促动,帮扶拉动,典型带动等措施,推进畜牧业向专业化,规模化和集约化发展,使肉牛、奶牛、生猪饲养均实现基地化饲养。至少建成3个养殖小区,使全乡养殖小区达到10个。
四是继续实施劳动力转移战略,拓宽农民增收渠道。按照”公平对待，合理引导,完善管理，搞好服务”的方针,积极组织劳务输出,促进农村劳动力转移，要采取各种有效措施,进一步做好劳动力转移基础性工作。乡要建立服务站,各村设联络员,形成健全的劳动力转移网络,要搞好非农职业技能培训,增强农民就业本领。XX年,力争转移农村富余劳动力,500人,同比增长 %。
(二)突出抓好民营经济发展工作,培育新的经济增长点
XX年,乡党委、政府要把发展民营经济作为加快乡域经济发展的突破口，不但要高
度重视民营经济，加快发展民营经济，而且要切实抓紧抓好，抓出成效。对现有民营企业，我们要搞好服务，全力扶持，促进民营企业提档升级。此外，我们还要研究促进民营经济发展的政策。要制定出支持个体私营经济发展的政策规定，加快个体私营经济发展的实施方案，并真正落到实处。只要符合“三个有利于”标准，我们就积极创造条件，大力支持，使民营经济在我乡真正成为发展的亮点。
（三）突出抓好招商引资工作，增添经济发展新动力
项目建设是引资的基础。XX年 ，乡党委、政府要继续实行“五个一”工作推进机制（一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底），切实抓好项目建设工作，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。
一是积极向上争取资金。XX年，xx乡党委、政府将继续积极向国家和省争取在政策资金等方面的支持和扶持。XX年10月份，连礼村“小康建设示范村”资金规模120万元中首期的29 万元建设启动资金已经到位，但尚有91万元资金没有到位。XX年，乡党委、政府将加大对上协调和运作力度，争取早日争取来资金，使连礼村“小康建设示范村”的项目早日落实到位。
XX年6月16日，乡党委、政府申请中央财政专项补贴资金50万元，拟建300平方米“农业技术服务培训中心”项目，虽已上报省财政厅，但至今没有结果。XX年，乡党委、政府将对该项目进行提高和完善，使之更加符合中央财政专项补贴资金的要求，使xx乡尽快争取到该项目。
二是多方吸引县外客商到xx上项目。XX年7月，乡党委政府以无偿提供猪场场址为优惠条件，吸引大庆一客商投资10余万元，在太和村建成一座综合养猪场，现猪场已经建成并投付使用，饲养生猪80头，五彩山鸡30只，即将产生良好的社会和经济效益。
XX年，乡党委、政府将以此为突破口，进一步创造优良的投资环境，采取有力措施，吸引县外客商到xx投资兴业。XX年，乡党委、政府将以马铃薯精深加工为核心上项目，力争吸引外地客商投资60万元，在xx上马铃薯精深加工项目，提升加工层次，搞好产品深度开发，实现加工增值，加快xx乡资源优势向经济优势转化。
三是利用本地资金上项目。XX年，农民经纪人马艳拟投资30万元上榨油项目。由于种种原因，XX年仅完成厂房和场地建设，设备未能如期上马。XX年，乡党委、政府将加大扶持和协调力度，重点跟进，使马艳年加工大豆1000吨，生产豆饼750吨，豆油260吨，年产值420万元的榨油厂早日投产。
（四）突出抓好基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力
加强基层组织建设，狠抓工作落实，是我们加快乡域经济发展，实现富民强乡工作目标的根本保证。
一是要切实加强党员队伍建设。加强党性教育、宗旨教育，按照“三个代表”重要思想的要求，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，切实加强和改善党的领导，全面推进党的建设，充分发挥广大党员在全面小康建设中的先锋模范作用。
二是要抓好村干部队伍建设。切实改善“两委”关系，形成推进村级组织建设的强大合力。以“三个培养”活动为载体，配强村级班子，带领农民群众共同致富奔小康。以进一步完善、延伸“干群连心卡”、“民情日记”活动为载体，进一步密切党群干群关系，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。
三是要切实抓好干部队伍建设。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备的标准，将那些政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、会干事、能干事的干部，及时选拔上来。
四是要进一步抓好领导干部廉洁自律、纠正部门行业不正之风工作。坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本力度，从源头上预防和解决腐败问题。
五是要巩固“两风”建设成果。深入开展“1 2”、“1 5”工作模式，坚持“民情日记”工作制度，广泛开展“一帮一”扶贫助学活动。大力弘扬艰苦奋斗的精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以良好的形象和突出的业绩取信于民。
2016国税局机关党办工作思路
三是大年夜力发雅绫擒切接洽群众的风格。党员引导干部要环绕为群众办事、为群众办实事来切近群众、接洽群众，落实好群众接待日、交心访问等轨制，懂得群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深挚情感做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，卖力对待，尽快答复。
二、严密组织，卖力履行，尽力推动xx年各项工作安排周全落实
4、液Ｚ婵党的轨制扶植。卖力落实好《党员经常性进修轨制》、《三会一课轨制》、《党员引导干部接洽点轨制》、《分行业创先争优轨制》等。卖力落实党建工作义务制，积极参加处所“优良党建第一义务人”评选晃荡，切实把党的扶植和党内生活的轨制机制落实到实处，尽力形成义务明白、引导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。
在具体工作中要重视三个结合：一是慎密结合上级的请求，把上级的各项工作请求表如今具体的工作中。二是慎密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的成长。三是慎密结合机关工作实际，创造性的开展工作，赓续加强广大年夜干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作
一、认清形势、理清思路，持续环绕“1124”做文┞仿
三是开展创竽暌古抢先晃荡，建立宣传先辈典范。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深刻开展创竽暌古抢先晃荡的实施看法》（豫办〔xx〕13号）和总局党组的《关于在全国税务体系基层党组织和党员中深刻开展创先争优晃荡的实施看法》（国税党字〔xx〕22号）文件精力，在全县国税体系开展创建“五个好”基层党组织（即引导班子好、党员部队好、工作机制好、工功课５泵、群众反竽暌钩好）、争做“五个榜样”优良共产党员（即自发进修的榜样、爱岗敬业的榜样、办事群众的榜样、遵纪守法的榜样、弘严肃气的榜样）的创竽暌古抢先晃荡，对创竽暌古抢先晃荡中出现出来的先辈基层党组织和优良共产党员，要经由过程在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大年夜党员学有榜样、赶有偏向。积极参加处所开展的创竽暌古抢先晃荡，经由过程“争创”晃荡进一步加强基层党组织先辈性和在朝才能扶植，促进各项税收工作程度获得晋升。
xx年党建和思惟政治工作，要保持环绕中间、办事大年夜局，在持续优良传统的基本上，以晋升办事和保障才能为重点，兼顾抓好工作落实，推动党建和思惟政治工作在办事税收大年夜局中奋力先行。
一是立异载体，营造宣传进修氛围。持续在县局内连网页上应用“党办文化”、“优良共产党员风度”等专栏，周全记录党建晃荡及工青团妇各项晃荡开展情况。抓好思惟教导的灌注贯注、渗入渗出工作，教导全部党员自发践行社会主义荣辱不雅，自发做社会主义核心价值体系的实践者。持续深化进修科学成长不雅和“讲树促”晃荡结不雅，把党风党性党纪作为广大年夜党员的必修课，把讲党性、重品性、作榜样作为广大年夜党员的毕生教养，推动进修实践晃荡和“讲树促”晃荡长效化、动态化。
积极开展“讲文明树新风”晃荡。环绕践行文明礼节、“世界读书日”、倡导节约资本等主题开展一系列“讲文明树新风”晃荡。以巩固和拓展政风行风扶植结不雅为目标，周全改进纳税办事，加快由“监督 治理”向“法律 办事”改变，引导党员干部自发把办事意识贯穿到各个工作岗亭和工作环节中，以优良的办事，展示税务行业文明，建立税务工作者新风气。
一是切实改进机关风格扶植。结合全省开展的改进机关风格扶植晃荡，出力解决机关党员干部在思惟风格、工作风格、引导风格等方面存在的问题，进一步严格工作规律，进步工作效力，稳定建立为基层办事、为纳税人办事的意识，促使机关党员干部依法行政、依法干事，严格按照法定法度榜样做好本职工作，为基层供给高效力的办事。
五是制订《xx年党建工作考察实施办法》。考察大年夜“根本阵地扶植”、“根本轨制扶植”、“根本部队扶植”、“根本晃荡扶植”和“支部综合测评”五个方面进行打分，个中前四项满分90分，支部综合测评占10分。xx年6月底，机关党委根据考察究法组织对所属党支部的考察，作为评价各支部党务日常治理程度的重要根据。机关党委根据党建工作考察结不雅和各支部推荐情况，肯定三个“先辈党支部”和15名优良共产党员在大年夜会长进行表扬。并组织部分优良党员到市局肯定的党员教导基地进行参不雅进修。用身边的人，身边的事，教导引导大年夜家，用典范引路，促进整体工作开展。
二是大年夜力推动进修型党组织扶植。引导广大年夜党员把进修作为一种政治义务、一种精力寻求、一种生活方法，建立毕生进修的理念。卖力贯彻滤晡曹局党组《关于推动税务体系进修型党组织扶植的通知》和省委办公厅《关于推动进修型党组织扶植的实施看法》，凸起进修重点，立异进修方法，周全推动进修型党组织扶植。充分发挥县局阅览室的感化，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书晃荡，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造进修型机关；持续以“党办文化”专栏为平台，建立国税进修，局机关保持每年举办2-3期国税进修，交换进修办法，共享进修结不雅，敏捷掀起进修高潮。
（三）以开展“创建”晃荡为重点，卖力抓好机关精力文明扶植
完美思惟政治工作轨制和办法。建立完美思惟政治工作分析申报轨制。根据干军部队状况和思惟动态，经由过程座谈会、个别交心、调盘考卷等情势，按期或不按期的对干部职工的思惟状况进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组申报，申报要有情况、有分析、有办法、有效不雅，经由过程思惟分析轨制，及时控制干部职工的思惟脉搏，包管思惟政治工作有的放矢。在思惟政治工作的办法上要讲究艺术，多鼓励少批驳，批驳时要讲究场合，尽量保护工尴尬刁难象的自负心。要拓展思惟政治工作范畴，进步思惟政治工作效应。
四是加强党员经常性教导。卖力落实中心和省委的《xx-xx年党员教导培训工作筹划》，每年至少开展一次党员教导培训，县局党组、机关党委、各支委引导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人狡唐结合根据教导培训的广泛性请求与不合类别、不合层次、不合岗亭的特别须要，增设对党员教导的内容，分期分批开展党员培训。在进修方法上重视“三结合”，即采取集中进修与小我自学相结合、专题进修与重点指导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方法开展进修晃荡，做到“三个有”，即竽暌剐进修标记、有心得领会、有晃荡记录。草拟《淮阳县国税局xx年机关党员进修筹划》，应用县内联网专栏出刊进修指导材料，发放各类政治进修书刊材料，在“七一”举办入党宣誓典礼，邀请县委党校人员上党课，讲解《新时代若何做一名合格党员》的课程，让全部党员接收党性和保持先辈性教导，同时督促各支部按筹划卖力开展各项进修晃荡，各支部要根本做到进修有筹划、有考勤、有重点、有记录。
1、加强党的思惟扶植。
2、加强党的基层组织扶植。
一是完美基层党的组织体系，夯实晃荡基本。以进修贯彻中心新修订的《党和国度机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织情势，以健全的基层党组织，晋升基层党组织的┞方斗力、创造力和凝集力。
（二）以激发部队活力为重点，大年夜力加强和改进全体系的思惟政治工作
稳定建立“环绕科学成长抓党建、抓好党建促进科学成长”的理念，环绕推动全县国税中间工作美满完成，充分发挥党组织的┞方斗碉堡感化和党员的前锋榜样感化，以加强“五项扶植”为重点抓好党建工作，以理顺情感、激发活力为重点抓好思惟政治工作，以开展“创建”晃荡为重点抓好精力文明扶植，以发挥桥梁感化为重点加强对群团组织引导，尽力培养一支政治过硬、营业闇练、籽扒笈良、法律公平、办事规范的党员干军部队，为淮阳国税事业科学成长供给坚实的包管。上述思路扼要概括为一个理念、一个环绕、两个感化、四项工作（简称1124）。
（一）以加强“五项扶植”为重点，推动党建工作取得新进展
保持以工本钱的原则。按照懂得人、尊敬人、关怀人、资世人、鼓励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情动人。在工作上、办法上，要体恤平易近情，体恤基层，针对干部职工思惟上碰到抵触或出现波动时，液Ｚ婵沟通和交换，在交心中倾慕倾情，解疑释惑，重视人文关怀和心理劝导，把关怀体谅表现到工作中，表现到做思惟政治工作的全过程中，让干部职工感触感染到组织的关怀关怀。要主动赞助干部职工解决工作、生活中存在的艰苦和问题，把思惟政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
二是大年夜兴求真务实之风。党员引导干部要真抓实干，经常深刻基层、查询拜菲揭捉究，把须要解决的问题吃准吃透，采取针对性的办法加以解决。要对上级局肯定的重点工作，果断贯彻，卖力落实，不打扣头。
经由过程近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思惟政治工作规律性的熟悉。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的领会到：要想做好党建和思惟政治工作，必须保持以邓小平理论和“三个代表”重要思惟为指导，深刻贯彻落实科学成长不雅，确保精确的┞服治偏向；必须紧紧环绕税收工作中间，保持办事税收工作大年夜局，在促进税收事业科学成长中发患咀用；必须保持以工本钱，切近税收工作实际，切近党员干部生活，把保护好和实现好最广大年夜人平易近的根本好处作为工作的出发点和落脚点；必须保持党组看重、全员介入，实现党组同一引导，本能机能部分各负其责，营业部分积极合营支撑的党建和思惟政治工作格局，形成党建和思惟政治工作齐抓共管的合力。
四是深刻贯彻落实党员权力保障条例，切实尊敬党员主体地位。健全党内幕况反竽暌钩、重大年夜决定计划收罗看法、党务信息宣布、按期向党员大年夜会申报党的工作等轨制。切实尊敬党员的主体地位，卖力落实党章和党员权力保障条例等党内规章付与党员的知情权、介入权、选举权、被选举权和监督权等各项平易近主权力，使党员在党内生活中真正发挥主体感化。
六是做好成长党员工作。保持对入党积极分子的培养，做到成熟一个成长一个。
二是始终保持基层党组织有活力、有活力。把对党员的严格治理、严格教导、严格监督抓到日常平凡、抓到实处。完美党员动态治理机制，在党员工作交换、挂职锤炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，包管每一名党员都能过正常的组织生活，接收党组织的治理。抓好党员引导干部的双重组织生活，党内没有特别党员，各级党员引导干部都要以通俗党员的身份，参加快在党支部的晃荡。抓好新形势下成长党员工作和离退休党员的治理。
大年夜力建立宣传先辈典范。要环绕抢先创竽暌古这个载体，持续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建晃荡，形成全员介入创建、合营扶植调和国税的局面。广泛开展向先辈典范进修晃荡，引导广大年夜干部职工大年夜点滴做起、大年夜本职工作做起，比先辈、学先辈、做先辈。要在政治上、生活上关怀先辈典范，赐与先辈典范崇高的社会礼遇，解决他们工作进修生活中的实际艰苦，用实实袈内涵的举措鼓励表扬先辈、弘严肃气，建立光鲜的价值导向。
3、加强党的风格扶植。
一是兼顾工青妇组织的力量，加强对其引导，引导群团组织环绕税收中间工作，充分发挥突击都咀用和税务广大年夜群众感化。
三是保持学乃至用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中碰到的难题，带着问题学，接洽实际学，出力在解决实际问题上见成效，形成进修与工作互相促进的优胜局面。
四是大年夜兴艰苦斗争风格。要积极开展节约型机关扶植，大年夜力倡导艰苦斗争、节约节约之风，真正建立节约、务实的优胜形象。要厉行节约，加强治理，果断否决铺张浪费，必定要把有限的经费用好。
5、液Ｚ婵党风廉政扶植。当前，重要抓好两项工作。一是卖力进修贯彻落实中心下发的《引导干部廉洁大年夜政若干准则》。在深刻领会、把握要义高低工夫，在“8条52禁止”的落实高低工夫，进一步强化广大年夜党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中间组进修内容，列入党员教导内容，特别是党员引导干部要心存敬畏，把廉政准则作为日常平凡言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制扶植。按照内控机制扶植请求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明白存眷和控制的重点；完美岗责体系，合理设备权力，规范工作流程，制订风险控制办法，建立健全治理轨制。把这项工作与两权监督、法律检查、法律监察有机的结合起来，突稳重点，抓住关键，按照省局的同一安排和请求，进一步加强和落实内控机制扶植。
加强思惟政治教导。起首，积极向县局党组做好报告请示，高度看重思惟政治教导工作，既要做好司令员，抓好行政营业工作，也要当好政委，做好广大年夜干部职工的思惟政治工作。其次，要开展有针对性的思惟教导。切近群众、切近生活、切近实际，抓好教导载体，丰富教导方法，扎实开展有针对性的思惟政治教导工作。以解决干部的崇奉问题为重点，教导干部职工用精确的人生不雅、价值不雅对待税收工作、社会生活中碰到的热点可贵问题；以强社会义务为重点，教导干部职工爱国守法、明礼诚信、联结友善、节约自强，引导干部职工尊老爱幼、男女婢等、夫妻和蔼、节约削发、邻里联结；以加强职业道德教导为重点，教导干部职工爱岗敬业、公平法律、诚信办事、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平常的工作岗亭上做出不平常的成就。
（四）以发挥群团组织的桥梁感化为重点，加强对群团工作的引导
抓好解决思惟问题与解决实际问题的结合。应用鼓励机制调动大年夜家的积极性，如可以在评先评优、外派进修、劳模疗养等方面予以鼓励，可以在力所能及和政策许可的情况下，结合“送暖和”、“节日慰劳”、“爱心救助”等晃荡，为广大年夜干部职工多办一些暖人心的实事、功德。
加强精力文明扶植载体。完美嘉奖鼓励机制，结合《公事员嘉奖规定》（试行）和《税务体系公事员嘉奖实施细则》（试行）两个文件，参照公事员嘉奖标准，摸索优良共产党员、优良党务工作者等专项嘉奖办法。要环绕推动税务文化扶植，建立篮球、泅水、单车、摄影等兴趣小组，经由过程开展各类具有光鲜国税特点、广受群众迎接的体裁晃荡，进一步激发干军部队的动力和活力，加强广大年夜干部职工的向心力，尽力营造联结调和、积极向上的优胜工作氛围。
二是发挥机关职代会和工会小组的感化，多为职工搞妥事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展练习；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与后代举办一次“亲子趣味活动会”等晃荡，赓续丰富内涵，出力晋升咀嚼。
三是加强对妇女工作的引导，引导机关妇女小组大年夜力开展各类合适妇女特点的晃荡，经由过程评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等抢先创竽暌古晃荡，鼓励引导妇女同志把本职岗亭作为斗争和奉献的舞台，为税收事业成长做出新供献；经由过程组织好“三八”妇女节晃荡，开展女性常识讲座、职业礼节培训、加强传统美德教导等晃荡，加强妇女组织的吸引力和凝集力，激发妇女在税收事业成长中建功立业。
四是以青妇为载体，晋升税务干部向心力。今朝，我局青年干部已占县局机关总人数的30%阁下，是淮阳国税的将来、明天和欲望；女同志也占到了机关的18%阁下，也是机关的中坚力量。是以，若何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在xx年的一项重要工作义务。我们将应用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的体裁晃荡，晋升广大年夜青年干部的积极性；经由过程开展演讲、常识比赛、踏青等晃荡，晋升广大年夜青年干部的向心力；经由过程举办培训班、座谈会等晃荡，晋升广大年夜青年干部的小我本质。力争经由过程各类行之有效的手段和办法，把广大年夜青年干部紧紧联结在县局党组四周，尽力工作，合营把淮阳国税事业袈滟推上一个新台阶。
2015年机关效能建设工作总结及2016年工作思路
XX年，我局按照市委、市政府的统一部署和市效能办的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以科学发展观为指导，认真贯彻市委、市政府关于加强机关绩效建设的有关精神，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部职工树立公仆意识，增强服务意识，以转变机关作风为重点，以建立办事高效、运转协调、行为规范的机关事务管理体系为目标，加快机关事务工作管理科学化、保障法制化、服务规范化建设，促进机关绩效建设工作，现将一年来的工作情况总结如下。
一、开展机关效能建设的总体情况:
（一）领导重视，措施到位。局党组高度重视机关绩效建设，把绩效建设列入党组、行政工作的重要议事日程，作为一项重要工作来抓。机关绩效建设工作领导小组由党组书记xx同志担任组长，副局长xx同志为副组长；办公室、房产基建科、行政管理科的负责人为成员。领导小组下设办公室，具体抓好机关绩效建设工作的日常工作。局党组书记、局长xx同志提出：要以绩效建设为动力、逐步建立奖优罚劣、鼓励创新的奖惩机制，通过量化标准来检验工作实效，确实解决机关事务工作中存在的问题，真正树立起满意机关后勤人形象，局党组成员对照分工，认真履行职能。效能建设领导小组认真负责，扎实抓好绩效建设工作。局党组会、局务会及有关专题会都强调，各科室要按照“一岗双责”的要求抓好机关绩效工作，严防走过场，要指定专人负责绩效建设工作的协调，确保组织领导落实，分工责任落实，方法措施落实，各项目标落实。局机关的绩效建设工作，已形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，办公室牵头，房产科、行政科等职能科室齐抓共管的工作机制。
（二）深入宣传，强化教育。XX年，我局在机关绩效建设工作中，紧贴机关事务工作实际，强化宣传教育手段，做到学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。1、抓好学习。坚持每周一下午的政治业务学习制度，通过会议传达文件精神、布置业务工作、查找工作中薄弱环节等形式，营造机关绩效建设的浓厚氛围，使机关干部职工提高了对开展机关绩效建设重要性与必要性的认识，增强做好机关事务工作的使命感与责任感。2、抓好结合。一是突出一个主题，就是“科学发展、四求先行，干事干净”，坚持解放思想求先行、以人为本求先行，好字当头求先行，持续运作求先行，在干干净净干事的机关事务工作实践中，真正推动科学发展观在机关事务工作的贯彻落实。二是结合机关后勤保障的各项任务，将机关绩效工作与机关事务工作有机结合起来，开展党员干部思想作风纪律整顿，切实解决机关干部中存在的工作作风浮燥，团结协作不足，互相推诿扯皮、服务能力较低、不适应新形势发展要求的实际问题开展教育，促进机关后勤事业的发展。
（三）加强管理,厉行节约。为确保核减经费预算工作和厉行节约的各项措施得到落实。结合机关事务工作的实际，着重抓好：一是精简会议，减少出差次数和人员。为节约行政经费，控制会议和差旅费支出，拟定在8月份召开全市机关事务工作会议，做取消召开会议，可节约经费...元，严格控制出差人数与次数，节省经费；二是抓好办公区节水节电工作。以贯彻落实《公共机构节能条例》为契机,抓好节能降耗工作。(1)职能科室加强对卫生间、公用水龙头等用水的设备设施进行检查，杜绝跑冒滴漏现象；(2)合理使用空调，办公室、会议室等办公区域无人时不开空调，开空调时不开窗，普通空调夏季温度不低于26度;(3)提倡每天少开一小时空调，下班前半小时提前关闭空调，少数人加班尽量不开空调；(4)干部职工要养成随手关灯习惯，下班离开办公室必须关灯，杜绝“白昼灯”、“长明灯”现象，白天上班办公室、会议室要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯;(5)，要注意电器节电，长时间不用或下班后及时关闭复印机、电脑显示器、饮水器等用电设备，计算机不使用时设置为低能耗休眠状态，减少待机能耗；(6)禁止在办公室使用计算机玩游戏、上网浏览与业务工作无关的信息；(7)大院办公人员由开水房统一供应开水，各单位不得另行烧水,节能降耗工作取得成效,得到省市节能主管部门的肯定三是严格公务接待标准，规范接待行为。市“两办”接待“定点”在三明饭店，起到了示范作用，我局对同行来明和业务接待均按有关规定和标准进行，严禁铺张浪费和大吃大喝，减少接待开支，提高工作效率。三是不安排有关人员出国（境）或到外地参加学习考察活动。局领导今年以来共接到旅游行业协会、机关事务工作协会等6批次6人次的外出考察学习，均不安排或派人参加，可节约经费约...元。四是严格控制办公设备办公用品购置费用的支出。(1)严格经费管理，坚持“一支笔审批制度”，做到少花钱、多办事、办好事，千方百计节约办公经费开支。(2)进一步规范办公用品采购、领用、配备制度，提倡修旧利废；(3)提高办公电话使用效率，按照科室的职能和个人的职责分工不同，核定每月的电话费用，从30元、15元、5元不等的话费额度，即提高了机关工作人员办事效率，又减少浪费，年可节省话费近....元；五是加强公务车辆管理。(1)在公务车辆配备上，严格执行核定购车编制。坚持“三不超”（编制不超、标准不超、总经费额度不超）的原则；(2)严格控制公务用车标准。市级领导干部的
工作用车的车身价控制在..万元以内；县（处）级机关的公务用车的车身价控制在..万元以内；xx年度购车中，我局与市控办一起加强对公务用车的审批，原则上不受审新增公务用车的审批，对车辆报废更新的车辆也从严把关。六是抓好机关住宅公共部位维修服务工作，一年来维修屋面漏水、供水管道、排污管道、化粪池清理等大项维修22项，为所辖住宅楼、办公楼共维修...件，其中水....件，电...件/次，泥37件/次，木...件/次，还为不属管理局的离休老干部维修184件/次。同时还在春节前夕，组织人员在6个片区（梅岭、杜鹃、红岩、江滨、双园、乾龙）设点上门维修，深受干部职工肯定。
(四)以改革创新精神，开展帮扶助困抗震救灾活动。一是抓好帮扶助困工作。根据市委、市政府的统一部署，结合机关事务管理部门实际，积极开展党支部、党员扶贫助困、结对帮扶、做好事、做实事等活动，并取得较好的成效，为挂点村大田县前坪乡吉坑村协调帮扶资金6万元，水泥30吨，为该村的新农村建设打下良好的基础，受到了村民的好评。二是扎实开展抗震救灾捐款活动。局党总支根据上级党组织的部署，迅速组织局系统党员干部职工积极向四川汶川地震灾区以及年初的冰雪受灾区等捐款活动，共捐款6.2万多元（其中：在缴纳“特殊党费”中，局领导率先垂范，带头捐款，总支所属各支部共向四川地震灾区捐款5370多元）。
（五）完善制度，规范行为。加强制度建设是机关绩效建设的基础性工作，今年以来，局党组狠抓制度建设。一是根据不同时期的工作重点，工作安排，局主要领导或分管领导牵头负责，成立专门领导小组和工作小组，切实推进各项业务工作正常有序开展。二是抓好经常性的党员干部廉洁自律教育，对局机关科级领导干部进行了党风廉政建设教育和戒免谈话，组织观看保密电教片《警钟长鸣》促进廉洁勤政。教育党员干部严格遵守廉政规定，做到警钟长鸣，认真抓好全市礼品礼金上缴工作，xx年1-12月份，全年主动上交礼品礼金的厅级干部5人次，处级干部4人次，其他人员3人次，上交礼金....元，礼品...件（折合人民币...元），有价证券...元。三是加强机关制度建设，坚持全局一盘棋，不断完善和深化管理机制，改进机关作风，提高办事效率，健全绩效考评和奖惩制度，把绩效考评与机关公务员的考核奖惩相结合，和干部使用相联系，同时，局务会议明确规定：凡被效能告戒的人员当年年终考核不能评为称职，不得参加当年评先。
（六）加强监督，提高效能。国务院颁布的《公共机构节能条例》明确要求，国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能的监督管理工作的精神，我们紧紧围绕学习贯彻《公共机构节能条例》为契机，扎实开展公共机构节能降耗的基础性工作，促进节能各项工作的落实。同时，我们对机关工作事务工作的各项任务执行情况和针对各县（市、区）贯彻落实《公共机构节能条例》情况进行督促检查，促使各项工作落实，促进干部作风转变，不断增强服务意识，提升工作效能。对机关工作人员效能建设测评结果与年度考核进行综合，对存在的问题提出整改措施。
（七）狠抓重点，形成机制。效能建设的最终目的在于提高整体工作效能，对此，我局结合机关事务的工作实际抓了几项工作制度：一是完善学习机制。有针对性地开展各个层面的思想教育，促进党员干部观念的转化和素质的提高，坚持理论学习与业务学习并重，创建学习型机关。二是抓好制度落实。完善执行制度和责任追究相配套的管理体系，使之不断规范化。三是推进政务公开。实行民主决策，对机关干部职工关心的热点问题，对机关人、财、物重点工程建设的事项，局党组坚持公开、透明，公平、公正，利用党组会议、局务会议集体研究。坚持办事程序、办事标准、办事效果。
（八）抓好评议，落实整改。为了把握工作重点和解决好效能建设中存在的薄弱环节，局效能建设工作领导小组针对平时掌握的情况和干部职工的反馈意见建议，认真分析研究，采取有力措施，加大和深化改进提高履行职责的能力，提高机关后勤服务质量，提升机关干部职工的满意度。一是在全局干部职工大会上通报市效能建设工作领导小组办公室“关于三明市直机关不同时期机关效能情况和省效能建设监督组对我市各级机关效能建设的情况通报”，争对通报机关效能建设中存在的问题，局长要求干部职工统一思想，提高认识，正视不足。二是针对存在的问题认真进行疏理，增强协调和协作的工作氛围。做到不推、不拖、不浮，从工作中找规律，从细节中找弱点，改进工作作风，突出工作重点。三是制定整改方案，集思广益抓整改。针对机关干部职工对机关事务管理中存在的不足现象，如：反映沪明新村住房“两证”未办事宜，相关科室，认真查找原因，提出解决方案，促进工作落实。使效能建设抓整改有的放矢，抓提高方向明确，抓重点不断深化。
二、XX年机关效能建设工作的基本思路
XX年机关事务管理局机关效能建设将以学习贯彻党的xx届五中精神为动力，深入学习实践科学发展观，在今年效能建设的基础上，加大力度，扎实抓好以下各项工作。
（一）进一步强化组织领导。局党组充分发挥党员领导干部的表率作用，形成党组统一领导，各科室管好自家人，办好自家事，一级抓一级，层层抓落实的机关效能建设领导机制和工作机制，确保机关效能建设工作扎实深入开展。
（二）进一步推进制度建设，严格依法行政。制度建设始终是机关建设的一项基础性工作，必须不断巩固完善和发展，要坚持与时俱进，不断创新，对影响机关效能建设的重点环节进行改革和调整，在抓好勤政制度建设的同时，加强廉政制度建设，从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，有针对性地建立健全规章制度，勤廉兼顾，把握实质，注重实干，务求实效，在制度落实上狠下功夫。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，确保制度管人、管事、管财、管物机制的形成。
（三）进一步健全完善政务公开制度。结合机关事务工作实际，对政务公开的内容、时间、程序、方法进行规范，利用多种形式，收集整理处理反馈群众意见，充分发挥效能监督的作用。
（四）进一步加强党风、政风建设。以求真务实的态度，通过开展群众评议、机关自查活动，畅通渠道，多层次、多方位的把效能建设督查渗透到机关事务工作的每个环节。
（五）进一步抓好机关效能建设绩效考评工作。组织好效能建设的年度考评工作，把绩效考评同机关干部年终考核相结合，坚持节假日值班制度、绩效考评制度，增强绩效考评的有效性、针对性、可操作性。