岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结对我们自己的帮助很大，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？推荐你看看以下的2014年度民政局机关工会工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年度民政局机关工会工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，坚持以科学发展观为统领，切实加强自身组织建设，充分发挥工会的优势和特点，积极开展各种活动，围绕经济建设中心和全年制定的目标任务，为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力，取得了显著成效。
一、强化学习机制，提高了全局职工素质。工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了十八大实况、《钟声鸣响正当时》、《可爱的中国》等教育片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观；二是积极开展主题活动，深入开展了“争先创优”为主题的教育活动和“发展提升年”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，确保各项工作落到实处。三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全县民政局系统干部岗位培训班、下发了《关于举办读书征文比赛活动的通知》，全局干部职工踊跃参加，先后有十几名职工投稿，选择了四篇上报到县直机关工委，其中一篇获奖。同时，参加了全县全民健身活动体操比赛，获二等奖，全县排舞比赛三等奖，参加全县组织的“三八”节游园活动，进一步提高了职工服务本领和技能。四是加强法制学习。先后组织了《关于党的建设工作》、《公共危机管理》、《行政执法教程》等读本的学习，并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育，使广大职工进一步掌握政策，不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。
二、真心实意办实事，努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。9月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工10人次，对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春茶话会”，发放慰问金2万元，送去了局党组及工会对老职工的关爱。“八一”建军节，组织本单位转业退伍军人召开座谈会，大家共聚一堂，畅谈工作、生活。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会积极组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动。今年8月份，我局组成了一个比赛小组，参与了乒乓球比赛，获得较好名次。通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了民政职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，组织了扑克、跳棋、猜谜语等娱乐活动，丰富了广大女职工业余生活，进一步激发了奋发有为的工作热情，营造了浓厚的节日氛围。
四、开展真情帮扶，扶贫济困献爱心。我局工会全面参与帮扶结对工作，按照县委的统一部署和要求，开展了“访民情解民忧保民安”活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队，组织全体在职党员干部和入党积极分子，分成8个工作小组（每组负责1至2个县），结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地，集中开展走访，县级领导班子成员（含副县级领导）走访群众5户以上，其他党员干部统一安排走访群众10户以上，听取社情民意，并认真记好《民情日记》。截至10月底，工作组共走访了20多个乡镇（街道）50多个村（居）委会150户服务对象，与每户走访对象座谈，详细了解村（居）民们的生活、生产的具体情况，认真倾听了村（居）民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建议59条，现场向村（居）民们宣讲了有关民生政策，并帮助协调解决村（居）民们的实际困难47件，同时，给30多户特困户送了慰问金。目前，“三民”活动各项工作正有条不紊开展，取得了明显成效。
五、加强工会自身建设，打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。三是加强业务培训。采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训，特别是加强了工会基本法规的培训和学习。
总之，我局工会在上级工会和局党组的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为民政事业的发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会的各项工作做得更好更出色。
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民政局机关工会工作总结
篇一：民政局机关工会换届选举工作方案
民政局机关工会换届选举工作方案
根据南岸区民政局工会工作委员会工作安排，民政局机关工会任期已满。为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，今年将进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、工会届次：
选举产生局机关工会第x届委员会和第x届工会主席。
二、选举原则：
在局党组的领导下开展换届选举工作。坚持：公开、平等、民主、择优的原则，注重实绩、鼓励竞争、公开监督、民主监督的原则和依法、自主、自愿选举的原则。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作，能维护职工合法权益，在促进南岸民政事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、选举时间
于2011年X月x日上（下）午x：xx，召开民政局机关工会会员会，进行换届选举。
四、选举方法：
1、组织领导
受局党组的委托，由局党政办公室负责组织选举工作。建立换届选举工作领导班子。局机关工会具体负责制定换届选举方案，并报民政局工会。
2、民主直选或差额选举
根据南岸区民政局工会工作委员会有关文件精神，以民主直选或差额选举的形式进行换届选举工作。
五、选举程序：
1、组织准备阶段（2011.X.x—xx)
（1）工会向局党组和局工委递交《换届选举报告》；
（2）局机关成立换届选举工作领导小组；
（3）局机关工会制定换届选举方案，报局党组和局工委批准，张榜公示；
（4）工会准备好换届选举的代表名额和选票。
2、正式选举安排（时间:2011．X.x）
（1）局党组书记作局工会换届讲话；
（2）现场推选监票人、唱票人和计票人；
（3）点票、清里票箱、发放选票；
（4）投票（选举新一届机关工会委员）
（5）点票、计票；
（6）组长宣布当选新一届工会委员名单；
（7）新一届工会委员开会，选举新一届工会主席；
（8）新当选工会主席讲话。
3、汇总上报阶段（2011．X.x—X.x）
（1）写出换届选举情况报告；
（2）填写《工会委员情况登记表》；
（3）将换届选举材料报局工委审批备案。
南岸区民政局机关工会
二〇一一年二月十五日
篇二：民政局工会主席岗位辞职报告范文
民政局工会主席岗位辞职报告范文
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尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职民政局工会主席岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的民政局工会主席岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己民政局工会主席岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开民政局工会主席岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的民政局工会主席岗位上，×××（改成自己民政局工会主席岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己民政局工会主席岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首民政局工会主席岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己民政局工会主席岗位所在的单位名称）民政局工会主席岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的民政局工会主席岗位工作者。我十分感
篇三：工会工作总结
工会工作总结
XXXX年，工会在公司党总支部的领导下，遵照*****农业工会的安排部署，以经济建设为中心，认真学习贯彻《工会法》，全面贯彻落实市、区总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党总支部的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司实现全年的工作目标作出了贡献。
一、认真全面贯彻市、区总工会及集团工会精神
2010年是建国61周年，是工人阶级的历史使命，也是工会组织的伟大节日。
进一步贯彻市、区总全会精神，紧紧围绕构建和谐*****这个中心，深化拓展服务大局、服务基层、服务职工群众的服务型工会的工作理念，切实维护职工的合法权益。组织全体职工认真学习，领会精神，把握实质，明确任务。
二、加强民主管理增强企业的凝聚力
实行民主管理是增强企业凝聚力，促进企业改革发展的需要，公司结合本单位的实际情况，在民主管理上采取了如下措施：一是公司党政班子成员坚持每周一召开班子例会，重大问题，即重大决策、重要人事任免、重要项目和大额资金使用由两套班子研究并经职工代表大会讨论确定，保证各项决策的准确性；二是设立民主接待日，每月第一周周六为党支部书记、总经理民主接待日，职工可敞开思想，畅谈管理中的不足，提合理化建议等，保证了上下交流渠道畅通；三是半年组织职工代表对领导班子成员进行民主评议，通过上述措施领导和职工的民主意识大大增强，有效地推动了公司民主管理工作的开展。
积极开展学习型班组活动，购置大量学习型和专业型书籍，分发各分公司、部室学习。学习型班组以项目部、部室为基本单位，制定详细的学习计划和考核程序，内容专业科学，有记录、有考核。通过此活动员工队伍思想道德素质、职业文明程度、科学技能水平得到明显提高，公司上下形成良好学习氛围。
三、利用各种形式调动职工参与管理的积极性
1.让职工参与企业各项管理，为进一步了解和掌握企业各项规章制度，对企业规章制度进行全面补充和完善。
2.加强民主管理，调动职工参与管理的积极性。6月份开展了“安全生产合理化建议”活动，征集大家的意见和建议350多条，涉及到企业经营管理、人力资源管理、资产管理、工程管理、安全管理、质量管理、后勤管理等方面。公司领导与工会一起认真研究各项意见和建议，好的合理化建议被采纳并且已经实施。
四、以“经济技术创新工程”为载体，树立先进、积极开展“安全康杯”竞赛活动。
工会工作紧紧围绕企业的全面发展，提高企业的经济效益，充分发挥广大职工的聪明才智和创造力，大力开展“经济技术创新工程”。
公司涌现出一批经济技术创新的先进集体。****项目部获得了由*****区总工会颁发的“工人先锋号”荣誉称号，同时公司员工****获得了*****区总工会颁发的“*****区经济技术创新标兵”荣誉称号。
主要的经济技术创新项目为****工程。该工程缓解潮白河水资源紧缺状况，满足*****城区发展建设和2008年奥运会水上运动项目和环境用水的需要，实施了“*****新城温榆河水资源利用工程”。工程实施后，可实现年调水量3800万m3，城北减河将成为常年有水的城市花园河道，潮白河向阳闸～河南村橡胶坝河段可维持一定水面，河道总蓄水量约800万m3。工程的实施，对于*****地区的社会经济和生态环境发展具有重要作用，是
改善潮白河流域水生态环境的重要举措。
通过工程措施的实施，河道水体的氮、磷等营养成分可得到不同程度的削减，从而抑制水华发生；所采取的工程措施强化了引水工程受纳水域的水生态系统功能，增加了河道水体的交换量，缩短了其循环周期，从而提高了水体自净能力。工程所布置的水生动植物在去除污染物质的同时，可以增加生物多样性，改善水体生态系统平衡，使工程区逐渐恢复良好的生态环境，从而提高水域的生态自净功能。工程实施后，上游净化措施出水进入工程区后，水体水质得以保持，不会发生水华，能够满足相应水体功能要求；同时水体自净能力得到强化，水质在原有基础上得到提高。
五、做好劳动保护和爱心维权工作
为了充分体现工会的维权职能，保护劳动者的权益，公司成立了安全领导小组，并由工会负责劳动保护监察工作，工会负责人每月参加公司对各施工工地的综合性安全检查。广泛宣传劳动保护《三个条例》和《安全生产法》，采用张贴宣传画、标语、横幅等多种形式，使广大职工提高了安全意识和自我保护意识。
推动社会保障制度，根本上维护职工利益。在职工签订劳动合同后，工会严格监督落实“四项保险”的缴纳。
根据*****集团工会工作部署，公司积极开展送温暖工程，工会建立了困难职工档案，坚持对困难职工进行走访慰问，及时解决职工困难；工会建立外埠员工档案，制定了《外埠员工鼓励规定》，解决了外埠工作员工的后顾之忧，使职工切实体会到企业的关怀。
端午佳节期间，正值*****工程紧张施工阶段，工会组织人员走进施工现场慰问一线职工及劳务工人，为他们送上热气腾腾的粽子。国庆节，公司领导分别前往施工现场慰问节日期间坚守在工地的员工，送上了月饼和水果等慰问品，与员工共度国庆节。在重阳节来临之际，工会组织人员看望了离退休老职工，详细询问了身体健康和生活情况，转达了公司领导的
关心和慰问。
根据*****集团关于加强甲型HINI流感疫情防控工作指示精神，积极组织部室、实体人员制定相关的预防传染预案和措施。购买消毒药品和体温测量器材，对现场人员进行体温监测，生活区和现场进行全面的消毒，切实做好甲型HINI流感病毒防控工作，保障了员工的身心健康。
六、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持“三个代表”和党的十七大精神重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
1.加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。
2.加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为提高职工业务水平，公司与工会根据安全管理的需要，组织公司安全管理人员于2月27日和7月4日进行了安全专题培训，针对施工中经常遇到的难点进行了深入简出的讲解。3月12日组织由北京仲裁委员会资深专家谭静惠老师主讲的“合同管理与经营风险管理防范”，使员工开拓了思路，加深了对合同经营风险的了解。5月26日，邀请中国建筑工程研究院武贵中老师对技术负责人及技术人员进行了模版安全规范、碗扣脚手架规范的培训。通过业务培训极大提高了员工业务素质。
加强员工的素质教育，于6月8日，聘请劳动局的老师，从遵纪守法、安全生产、公关礼仪等方面进行了为期十天的员工素质培训。在10月至11月间积极参与*****集团组织的首都职工素质教育培训，学员在培训中获得了素质上的提高，全部通过了培训考核。自10月11日，公司聘请北
京普铭威管理咨询中心的老师为公司员工进行为期三个月的管理能力提升培训，使员工在工作中能够正确把握自己的角色定位并且有明显的职业规划。
3.在6月26日公司举办了安全生产知识竞赛。竞赛以安全知识论高下，以安全实力争第一，以能力提升促安全。把安全知识竞赛作为员工喜闻乐见的安全文化活动，在公司掀起了“学安全、强意识、增能力”的高潮。
七、积极参与上级领导部门的各项活动
1.公司与区总工会、区安监局于2010年安全生产月期间共同主办了“保安全、保增长”*****杯职工安全生产警示用语大赛。公司员工积极参与，创作出了很多优秀的安全生产警示用语作品，通过区总工会和安监局的评选，我公司员工徐恒洲和朱清禄两位同志创作的三句半获得大赛一等奖，另有两部作品获得二等奖。
2.公司按总工会、区安全生产监督管理局的要求，在2010年开展了 “安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。
3.积极参与“*****十年华诞知识竞赛”，经过积累角逐，公司代表队凭借自身熟练的业务知识，齐心协力的团队精神，获得比赛第一名的好成绩。6月28日至30日，*****集团的第四届员工安全生产书画摄影展在*****公司进行了巡展，公司共有20余幅作品参与了展出，获得一等奖一名，二等奖三名的好成绩。
4.积极参与*****区第六届全民健身体育节“南彩曲美杯”象棋比赛，比赛中团结协作，发挥出色，最终以总分第一的优秀成绩获得团体冠军。5月24日，在与*****区水务局共同主办的“*****区水务局‘节水杯’篮球邀请赛”中，公司篮球队奋力拼搏，获得优异成绩。
八、搞好企业文化建设，广泛开展职工文体活动
民政局2014年度工作总结
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XX年，在县委、县政府的正确领导和上级民政部门的关心指导下，我局以*理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，切实关注民生，努力为民解困，不断提升民政部门服务全县建设的履职能力和工作水平，为促进全县经济发展、保持社会和谐稳定作出了新的贡献。
一、加强机关建设，提高队伍素质。
（一）加强作风与效能建设。结合全县深入推进干部作风建设，建立严格的考勤制度、办事制度，规范行政审核审批程序，简化办事环节，提高办事效率。提高困难群众诉求件办理实效和反馈答复质量，切实解决群众关心、社会关注、反映强烈的热点、焦点、难点问题，树立民政部门“高效、勤政、文明”的良好形象。
（二）加强思想和能力建设。进一步加强机关工作人员理论和业务学习，努力建设学习型机关。每周组织全体人员学习各种先进文化、最新政策，为大家“充电”，提升每个人的政治理论和业务素质。加强干部教育，培养干部求真务实、关心困难群众、服务人民群众的工作情怀。狠抓落实、提高依法行政、综合协调和科学管理的能力，打造一支政治坚强、业务过硬、脚踏实地、雷厉风行的民政干部队伍。
二、加强党务政务公开工作。
根据县纪委的安排，我单位在全县党政机关中率先实行党务公开工作，制定了《 xx县民政局党务公开工作实施方案》、“党务政务公开信息例行公开制度”，开辟了 “xx县民政局党务政务公开栏”和“民政局行政权力运行监控机制建设公开栏”，骋请了民政局党风廉政建设监督员，深入开展了廉政文化进机关活动，我单位被县纪委、监察局授予“廉政文化建设示范单位”。
三、健全完善社会救助体系，保障和改善困难群众的基本生活。
（一）城乡低保工作
1、对全县农村低保工作重新申报核查，突出抓好评议、公示、审批。4月15日，召开了全县农村低保核查工作会议，印发了《xx县XX年度农村低保申报核查实施方案》，并对村干部进行了低保核查业务培训；今年，我局切实加大监察力度，8月份，会同政府督查室和监察局联合对全县九个乡镇低保工作进行了一次检查，对低保工作进行了全面梳理；同时，协调监察局共同制定了《xx县城乡低保工作责任追究暂行办法》，用制度规定的形式明确了各级干部在低保工作的职责和不履职造成影响应承担的责任；我县的农村低保工作得到了省、市领导的充分肯定， 7月18日，省民政厅专门下发通知，向全省民政系统推介我县加强农村低保工作规范化建设经验；此外我们还制作了《xx县农村低保规范化建设纪实》记录片，对低保工作的核心、要点、经验等等进行了详实记录。截止到10月份，全县享受农村低保待遇的有7422户，9989人。
2、严格按照“敞开出口、严把入口”动态管理的工作原则，开展了城镇低保半年核查和申请户入户调查工作。通过明察、暗访、堵漏等措施，进一步加大了城镇低保工作动态管理力度。截止到10月份，我县享受城镇低保待遇的有794户，1538人。
3、为做好全县城乡低保的监督工作，切实将政策落实到贫困群体中。我单位全年为数以百计的群众解答问题，共受理举报电话或来人举报事件25起，涉及8个乡镇，18个村。通过进村入户，明察暗访，与村干部交流沟通，现已有2个村重新评议；已取消18户低保，为6户符合农村低保条件的家庭办理了低保；调查城镇低保84户，为50户符合条件的家庭办理了手续；抽查了12户城镇低保家庭，取消2户。
（二）五保供养工作
完善五保供养配套政策，严格审批条件和程序，认真执行五保供养标准，及时足额发放五保供养资金。加强县、乡镇敬老院管理，健全完善各项管理制度。截止到10月份，农村五保供养对象共计1210人，其中，集中供养五保对象697人。我县民政事业服务中心已经正式投入使用，为提高供养入住率，我局加大对外宣传力度，加强内部规范管理，不断完善硬件设施，优化生活环境，努力提高中心服务水平。（三）城乡医疗救助工作
筹备城乡医疗救助“一站式”服务，规范农村医疗救助，加大农村困难群体门诊、住院、医疗救助力度，降低救助门槛，取消病种限制，扩宽操作平台，缩短救助时限，提高救助惠及范围和补助水平。截止10月份，救助城镇低保对象103人，计11万元，救助农村低保对象698人，计101万元。
（四）救灾救济工作
一是着力搞好了春节期间困难群体的生活保障工作。为确保我县灾民、特困户、城乡低保户、五保户等特困群体温暖过冬、快乐过节，我局采取积极措施予以保障，对困难群体认真摸排、深入调查，共发放棉衣1500件，棉被XX条，面粉XX袋，确保了灾民有饭吃、有衣穿。二是做好了防汛防灾工作。今年我县发生了四次较大风雹灾害，三次干旱灾害，造成农作物受灾面积7.580公顷，成灾面积2.225公顷，农业直接经济损失2230万元。在灾情发生后，我们第一时间赶到受灾现场，及时查灾、核灾、报灾，指导受灾群众开展自救，积极争取上级救灾资金支持，限度降低了受灾群众的财产损失。在汛期前下发了《关于切实做好汛期救灾工作的紧急通知》，同时要求各乡镇提前做好防灾、抗灾准备，完善了救灾应急预案，及时上报了我县遭受的自然灾害，促进了县、乡、村三级联动，大大提高了紧急救灾能力。三是开展了孤儿认定工作。现有6名孤儿已享受相关待遇。第二批有4名孤儿正在认定审批中。四是做好了扶贫工作。现已完成了4个贫困村（张岗乡开口四村、韩庄村，双堂乡谢岗村、陈家柳村）的扶贫项目的编报工作。五是做好了社会救济工作。全年对流入我县的200多位流浪乞讨人员进行了救助，使他们得到了党和政府的关怀，及时回到亲人身边。
（五）全面开展老龄工作。
一是为55-80周岁的农村低保、五保、城镇低保、重点优抚对象办理了助老健康御险，参保费近6万元。二是“重阳节”之际，联合老年协会、北沙乡政府举办了老年人文艺演出、老年书画笔会、离退休老干部门球比赛等活动。三是开展走访慰问活动。为老年协会工作人员送去XX元慰问金；拜访了 10名“百岁老人”，并送去“百岁老人”金匾和慰问金；对15名高龄特困老人每人发放500元慰问金，并为全县近600位90周岁以上的老人们每人送去食用油和大米，价值近6万元。四是大力支持各乡镇农村互助幸福院建设，我局投资30余万元购买了床铺、床品、厨具、炉灶、铁皮柜等物品，对首批建成的互助幸福院进行奖补。截止目前，全县共建成48所农村互助幸福院，在建的有18所。
（六）福利彩票销售稳中有升。
截止10月份，我县共销售电脑福利彩票1000多万元，即开型彩票560多万元，合计1560多万元，不但突破千万元大关，且继续保持了市先进位次，比去年同期增长30%。为募集社会公益金作出了贡献。
四、落实优抚安置政策，提升军休干部保障水平。
（一）认真做好优抚工作，落实退役士兵接收工作。
为贯彻《军人抚恤优待条例》，规范管理，提高服务水平，切实保障优抚对象的权益，我局对全县优抚对象开展了为期二十二天的普查验证工作，验证率达到100%，无漏验现象。同季度，我局组织精干力量对全县重点优抚对象住房情况进行了调查，发现部分优抚对象住房条件简陋、低矮潮湿，甚至存在安全隐患，为彻底改变我县重点优抚对象的居住环境，我局制定“安居工程”实施方案，对确定的重点优抚对象的住房进行维修改造。同时，我局对第二季度、第三季度、第四季度抚恤金及生活补助金全部社会化发放，共计300余万元。为做好退役士兵接收工作，我局已将退役士兵信息全部录入到《河北省复员退伍军人管理系统》，制定了《xx县XX年度城镇退役士兵、转业士官安置方案》。今年以来，原安徽省和云南二炮部队退役军人多次来民政局上访，要求落实涉核待遇，根据现行政策不能落实。为做好信访稳控工作，局领导高度重视，多次召开局长办公会研究解决方案。对来访人员广泛宣传政策，耐心解释答复，主动疏导思想，积极化解矛盾，未发生一起违法上访事件。
我县XX年冬季共接收退役士兵190人，其中退伍回农村147人，三期以上复员士官5人；纳入城镇安置范围的38人，包括城镇义务兵17人，城镇一期复员士官8人，城镇二期复员士官2人，三期以上转业士官11人（重点安置对象）。已将退役士兵信息全部录入到《河北省复员退伍军人管理系统》。 目前，已办理自谋职业32人，一次性经济补助金和待安置期间生活费全部发放到位。
（二）认真落实军休干部待遇。
干休所管理的军队离退休干部的1-12月份的离退休费已全部发放到位。军休房改工作经过认真仔细地核查、核实，19人纳入了军休房改范围，并已将房改工作需要的信息录入《军休干部住房管理系统》，已计算出每个人员应享受的住房补贴、补助资金，并开会征求老干部本人及其家属、遗属的同意，签字上报市军休房改办，待上级部门审核后下拨资金。“八一”建军节对军休人员进行了走访慰问，送去了党和政府对他们的关怀。
五、加强社会事务管理，提升管理水平。
（一）加强婚姻登记规范化建设。一是加强婚姻登记管理队伍建设，不断提高服务水平和登记管理质量。婚姻登记处工作人员定期学习婚姻法律、法规及相关政策，做到将各种婚姻法律法规融会贯通。同时，积极倡导“依法办事、公正廉洁、爱岗敬业、文明服务”的行业精神，保证服务对象高兴而来，满意而归。截止10月份，办理结婚登记3085对，离婚登记505对，开具无婚姻登记记录证明126份，因结婚证遗失补领结婚登记833对，登记合格率达100％。二是规范档案，确保资料安全。共整理档案83卷，实现了电子档案和纸质档案“双套制”保管，归档率达100%。
（二）加强殡葬管理。一是抓职工队伍建设，确保殡仪服务质量。二是抓制度落实，确保工作运行有序。三是抓安全生产，防止事故发生。
（三）推进地名普查工作。按照省市地名普查实施方案的要求及全省第二次地名普查工作操作规程，认真开展地名普查工作。我县第二次地名普查工作自今年2月下旬开始，目前正在进行基础信息的梳理汇总工作，前期准备工作正在有序开展和筹备；同时，按照保定市民政局关于制定乡改镇“十二五”发展目标的通知要求，结合我县现有乡镇设置实际，及时制定了xx县乡改镇“十二五”发展规划，并经县政府同意，已按时完成规划的制定和上报工作；按照保定市地名办关于做好勘界联检工作的通知要求，由我县牵头、积极与高碑店市地名办联系协调，做好了各种文件的起草和会议落实等相关工作，顺利完成了xx县至高碑店行政区城界线的联检工作。
（四）圆满完成第四届社区换届工作和村民自治与农村社区建设管理信息录入工作。按照省政府下发的《关于加快推进养老服务体系建设的意见》的要求，开展了“12349”老年服务热线工作，通过平台系统整合第三方单位及服务信息，根据老人的需求，进行电话转接完成，共发放老年服务座机、手机近900部。为居家养老工作搭建了服务网络平台。（五）完成了民间组织年检工作。今年5月份对全县社会团体及民办非企业进行了年度检查，6月底年检结束，经统计参加年检的16家，未参加年检的4家，注销1家。民办非企业参加年检的5家，未参加年检的7家，注销1家。
2012年工作要点
一是救灾救济工作。
进一步提高救灾工作水平。规范管理县乡两级救灾款物的管理和使用，加大对救灾救济款物的监督和检查力度；做到查灾迅速，核灾准确，报灾及时，确保有效救助。在全县动员和组织开展扶贫济困送温暖社会捐助活动，把经常性社会捐助活动推向深入。及时对社会临时性需救济、救助人员进行救济救助，并根据实际情况对被救助人员进行妥善安置。
二是社会救助工作。
进一步加强低保规范化管理工作，确保低保对象应保尽保，应退尽退；进一步加强对社会救助工作的督导检查力度；广泛宣传低保政策，打造阳光低保；全面落实《农村五保供养服务机构管理办法》，全力推动民政事业服务中心建设，不断提高集中供养能力、入住率和管理水平；进一步规范医疗救助管理，抓好城乡医疗救助“一站式”服务试点工作；继续深化“手拉手”助困行动，打造“没有围墙的敬老院”。
三是优抚安置工作
进一步落实国家优抚政策，保证各类优抚对象的抚恤补助及时足额发放到位，落实好抚恤补助自然增长机制，按照重点优抚对象“安居工程”实施方案，计划从XX年下半年开始到2013年底，利用两年半的时间，对确定出的我县30户重点优抚对象的住房进行维修改造。完成城镇退役士兵的安置任务，积极稳妥地推进退役士兵安置改革，拓宽安置渠道，改进安置方式，保证退役士兵的稳定就业，保障退役士兵的合法权益。
四是村委会换届选举工作。
认真学习、宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河北省村民委员会选举办法》，抓好贯彻落实；认真做好第九届村委会换届选举筹备工作。
五是区划地名工作
按照全市统一部署，认真做好全县第二次地名普查工作，成立组织领导机构，制定本地《实施方案》，召开动员大会，积极落实地名普查经费；继续加强地名数字化建设，补充完善地名数据库基础信息和区划地名网站建设；深化地名公共服务，继续清理规范各类地名及标志，严格规范地名命名、更名的申报审批程序，加大对各类地名标志的设置和管理力度，保持各类地名标志的整齐规范，充分发挥地名及标志的公共服务作用。
六是专项社会事务
继续加强婚姻登记规范化建设，巩固达标成果，提升服务水平;继续支持各乡镇农村互助幸福院建设，完善制度，规范管理，打造一批精品互助幸福院，切实解决农村老人养老问题；加强殡葬宣传，提高服务水平，增加服务项目，提升公墓安葬率。出台相关政策加大乡村监管力度，提升我县火化率；依法做好收养登记工作，确保收养登记合格率达100%。
七是自身建设
围绕中心工作抓好创先争优活动，丰富载体，深化活动内容，牢固树立创先争优意识，努力增强活动的实效性；进一步加强窗口单位建设，增强服务意识，提升服务水平，树立窗口单位的良好形象；加大人才培训工作力度，开展经常性、多元化干部培训，努力提高干部队伍整体素质和工作水平；加强制度建设，进一步健全规范机关各项管理制度。
民政局机关2013年工作总结及2014年工作思路
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2013年，市民政局机关党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强党建工作的一系列文件精神，通过抓党建，促进了各项民政工作任务的完成。在年终机关党建检查验收中，得到了上级党委的充分肯定和好评。在7月份召开的全市党建工作会议上，市民政局机关党支部作为市直行政单位的代表在会议上作了经验交流发言。归纳起来，主要抓了以下四个方面的工作。
一、抓好学习教育，不断提高党员干部队伍素质
一年来，我们认真开展了“两提高、两满意”、“党风廉政建设宣传教育月”、“文明执法教育”等一系列宣传教育活动，组织党员干部和职工学习了党的十八大、十八届三中全会、科学发展观以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，通过学习，不断提高认识，转变观念。在学习中，我们注重抓了以下三个方面：一是健全学习制度，营造学习氛围。局机关支部建立了学习制度、学习签到制度以及与之相配套的检查考评制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录，实行了签到。在平时的工作中，只要没有特别重要的业务工作、没有突发情况应对，每周五的集中学习都得到了较好的坚持和落实。二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学习十八大、十八届三中全会精神以及深入贯彻落实科学发展观作为首要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加注重社会建设，更加关注民生，为民政工作提出了新的更高要求。结合这一历史新形势，我们组织机关党员干部在深入学习领会十八大精神的基础上，引导党员干部深刻理解科学发展观的科学内涵和核心要求，积极开展学习讨论和心得体会交流。大家充分认识到，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史新阶段，民政工作在党和政府的工作全局中，职责更加重要，作用更加突出，任务光荣而艰巨，我们必须始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，始终坚持科学发展观，始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，求真务实，勤政廉政，在以改善民生为重点的社会建设中建功立业。为应对国际金融危机，国务院出台了拉动内需加快发展的十项举措后，我们又迅速组织了对相关会议精神和政策措施的学习和讨论，研究如何抓住机遇加快推进我市民政的事业发展。三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，搞好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看《真水无香》、《人生的败笔》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片；在学习形式上，采取集中学、自学、请专家授课相结合，为了使大家更好地领会和理解十八大精神实质，我们还邀请了市委党校姚治安教授到我局作了题为“坚定不移的走中国特色社会主义道路，全面推进恩施市经济社会发展”的形式报告；在学习要求上，每位党员做到了“四有”，即有学习计划、读书笔记、心得体会和调研文章。特别是在“两提高、两满意”主题实践活动中，我们每一名党员干部都完成了一篇2000字左右的自查报告以及整改措施。
通过坚持不懈地抓学习教育，机关党的组织建设、作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部和职工中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。
二、抓好组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，主要做了6件事：一是支部按规定程序进行了换届选举，成立党小组，健全和落实了党支部学习计划、工作和生活等制度；二是对*名预备党员按期转正，吸收了*名入党积极分子；三是继续开展向周国知学习的实践活动。并把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，组织党员进行对照检查，开展批评与自我批评，及时抓好整改和提高；四是积极开展献爱心活动，在年初的雪灾、汶川地震以及其他各种捐赠活动中，支部党员共捐款2万多元，其中，交纳特殊党费****元。“七一”期间，支部还组织部分党员到扶贫联系点屯堡乡搬木水村慰问了*户困难党员；五是积极缴纳党费，支部全体党员全年上缴机关工委党费近****元，没有迟缴、欠缴和少缴现象发生；六是扎实开展“创先争优”活动。2013年，支部有*名党员受到机关工委表彰，*名党员被支部评为优秀*员。通过创先争优和评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，较好地发挥了党员的先锋模范作用。