岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结也是对自己的更优秀的自己负责，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“2014年民政机关政权科工作总结范文”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
民政机关政权科工作总结范文民政局基层政权科、区划地名科、民间组织科、老龄办按照区民政局的统一部署，XX年以来。认真做好了基层政权建设、区划地名等项工作，圆满的完成了上级交给的各项任务，现把工作情况述职
稳步推进基层民主政治建设一、坚持统筹城乡发展的方针。
全区26个村委会全部完成了换届选举，一顺利完成了第八届村民委员会换届选举。自XX年1月开始到3月底基本结束。换届率达100%此次选举共选出村委会成员84名，其中党员55名，占65.5%从总体上看，这次换届选举工作领导高度重视，群众积极参与，程序严格依法，选举平稳有序，结果公正公开，社会反响良好。换届结束后，各村基本建立了村委会下属范文之家的各工作委员会，对村委会成员进行了专门培训，并开展了换届选举“回头看”和“重点村”难点村”矛盾排查化解工作。
规范社区运行机制，二城市社区建设水平进一步提升。不断推广社区民主选举。全区到期换届的26个社区居委会，全部一次性选举成功。共选出居委会成员108人，其中党员28人，占25.9%年龄结构比例30岁以下的6人，占5.5%3139岁的12人，占11.1%4049岁的28人，占25.9%5059岁的42人，占38.9%60岁以上的20人，占18.5%大专以上文化的12人，占11.1%高中文化的44人，占40.7%初中及初中以下文化的52人，占48.1%普遍建立社区党组织、居委会、居民代表大会、议事协商委员会、共建委员会等五个组织的基础上，建立健全了社区居委会－居民小组－楼道－居民”四级组织管理网络。将原有居民小组重新进行整合，建立了居民小组议事协商分会，有效地推进了社区居民自治。
服务功能不断扩展。辖区各单位积极参与社区建设活动，三社区共建氛围浓厚。为社区发展出谋划策，社区志愿者队伍不断壮大，达到社区常住居民人数的8%社区民间组织得到较好发展，培育和发展社区民间组织3家，为社区居民提供便利的服务。全面推行了街道社区服务中心和共驻共建资源共享工作，全区有9个街道建立了社区服务中心，进一步提升了社区服务内涵，丰富了居民的活动内容和空间。社区服务中心现有加盟的家政公司13家，可提供保姆、钟点工和家政、维修等服务。
进一步加大社会行政事务管理力度二、坚持人与自然和谐发展的新思路。
加强依法范文之家行政工作，一扎实做好民间组织的管理。配合行政审批制度改革。严格按照程序，简化手续，把好登记关，进一步规范民间组织的行为，推动了民间组织健康发展。目前，全区共有各类社团组织44个，其中今年新报批的社团组织2个。
加强地名数据库建设。今年4月份，二深入实施地名公共服务工程。积极做好城市地名标志设置维护工作。局根据上级统一布署开展了市区边界联检勘界工作，分别与泉山区和铜山县签署了平安边界建设协议，进一步确认了边界范围，为边界平安稳定做出了积极工作。制作了九里区行政区域轮廓图，为企事业单位和居民的生产生活提供了便利。
三、深入贯彻实施《老年法》切实维护老年人合法权益
向全社会，为了深入贯彻落实《老年法》区将《老年法》宣传教育纳入“xx”普法计划。特别是面向中开展宣传教育。协调司法等有关部门建立老年维权组织网络，加大涉老案件的执法力度，加强对老年人的法律服务和援助工作，对侵犯老年人权益的申诉案件，做到及时、优先审理。大力表彰敬老、养老、助老的先进典型，同时重点选择一些反面典型案例，通过新闻媒体公开曝光，从而增强了全社会的敬老、养老意识，教育群众自觉履行敬老、养老义务。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
2014年民政机关作风治理总结
民政机关作风治理总结范文
县纪委
乡从4月开始，按照县委、县政府的部署。政府机关开展了作风整治活动。通过开展自查自纠，加强教育，落实整改，完善制度和总结提升等阶段的实施，乡机关干部作风得到明显改善，取得了良好的效果。现将工作情况总结
一、加强领导，明确任务
为进一步改进机关作风，增强服务意识，提高办事效率，为加快我乡经济社会发展创造良好环境，根据县委办《 县深入推进机关作风整治活动实施方案》的文件精神，我乡党委、政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从着力解决机关作风建设的突出问题入手，努力打造“想干事、能谋事、会干事、干成事、不出事”的“五事”干部，构建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制，为建设“魅力”，营造良好环境，专门成立了由乡党委书记为组长，乡纪委书记为副组长，机关各部门负责人为成员的整顿机关作风领导小组，具体负责整个活动的统筹、协调、指导和督促。乡党政班子成员和机关各部门及全体机关工作人员都深刻认识到了抓好此次机关作风整顿的重要性和紧迫性，把此项工作作为乡党委、政府和机关部门的重点工作来抓紧抓好。
二、明确整治重点对象和整治内容
召开全乡机关干部作风整治工作会议，会议由乡党委书记主持，全乡各村书记、主任、乡直各单位负责人、乡机关干部职工参加了会议。会上，乡纪委书记余国扬同志带领大家进一步学习了县委、政府关于作风整治的文件精神和领导讲话精神，对全乡开展党政干部作风专项整治行动工作作了具体安排部署，明确了整顿的范围、整治重点、内容、方法步骤及时间。乡党委书记洪旺顺同志对机关干部作风整治工作中存在问题及如何整改做了总体要求，要求机关干部认真开展查思想、查学习、查纪律、查责任、查服务等自纠自查，确保整治行动落到实处，收到实效。
三、精心组织，制定方案
为推进我乡机关作风整治工作，我乡成立了干部作风整治领导小组，制定了《乡机关作风整治工作实施方案》，做到有方案、有目标，有措施，分步骤稳步推进作风整治工作。学习全县干部作风集中整治活动的文件精神，公布实施方案。着重宣讲集中整顿作风的重要意义，提出了搞好作风整顿的具体要求。
三、狠抓落实，确保实效
（一）认真学习理论，立足学习提高
在机关作风整治活动中，乡党委始终把学好理论，武装头脑，作为确保机关作风整治活动取得成效的前提和基础。召开了全乡动员大会，会后领导班子和机关干部采取了集中学习与分散自学相结合的方式，认真学习了县委、县政府关于整顿机关作风的意见，以及县委有关领导的讲话，深入学习了xx届四中全会和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》等重要文件，紧紧围绕坚定理想信念、增强执政意识、全心全意为人民服务的活动宗旨，进行了深入的学习和思考，并结合工作实际书写了心得体会，在学习交流会上进行了演讲比赛。在理论学习阶段，班子成员和机关干部们都能静下心来，潜心读书，做好读书笔记，都能在掌握理论的精神实质上下功夫，在学习的实效上下功夫；都能紧密联系我乡发展的实际，紧密联系领导班子和机关干部在宗旨意识、工作作风、组织纪律、服务效率、发展环境等方面存在的突出问题，边学边查摆问题；都能站在改造自身世界观、人生观、价值观的高度进行剖析，认清思想误县，总结经验教训，提高认识。
（二）坚持群众路线，坚持开门搞“整顿”
在机关作风整治活动的全过程中，乡党委始终坚持敞开大门搞“整顿”，调动群众广泛参与机关作风整治活动的积极性和主动性。动员大会上，乡党委诚恳表态，欢迎广大干部群众提意见、提批评。在机关作风整治活动的实施过程中，乡党委积极创造条件疏通与群众联系的渠道，努力营造有利于群众畅所欲言的氛围和条件。通过发放《征求意见表》、召开座谈会、设立意见箱、公布专线电话、以及巡视组个别访谈、接待群众来信来访等多种形式听取意见，动员广大干部群众关心支持、参与我乡的机关作风整治活动。经党政办公室统计，在对照检查阶段，通过召开座谈会、发放征求意见表、设置群众意见箱和设立公开投诉电话、个别谈话等形式，共向班子成员和机关部门反馈汇总梳理的意见40多条。对群众提出的建议和意见，都原汁原味地向领导班子和部门进行了反馈。
（三）认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源
按照县委文件的要求，在机关作风整治活动中，乡党委把听取意见、找准问题、深入剖析作为机关作风整治活动的关键环节。从我乡发展建设、坚持党的群众路线、廉洁自律、勤政廉政以及群众反映强烈的热点难点中，认真查摆班子和机关部门在宗旨意识、工作作风、组织纪律、服务效率、发展环境方面存在的主要问题。领导班子先后三次召开会议，集中查摆，深入分析。在广泛听取、吸纳干部和群众意见和批评的基础上，认真查摆了以下六个方面的问题：（1）政府服务意识不够,与群众密切联系不够，深入基层不多,为民办实事不多;（2）群众到部门办事,有的部门工作人员解释不够详细,群众有怨气,有“脸难看、门难进、事难办”现象；（3）解决群众急难问题不力，办事久拖不决；（4）旅游特色文化思路不清晰，探索研究不够；（5）各部门之间配合协调不够；（6）工作重安排，轻督查。基本抓住了主要矛盾，找准了存在的主要问题。
通过查摆问题，各部门基本上找准了存在的差距，明确了努力的方向，并进行了彻底整改，密切了人民群众的联系。
（四）制定整改措施，确保整改落实
乡党委把制定和落实整改措施，作为衡量机关作风整治活动成效的重要标志，作为发展的重要契机。在整改中，抓住领导班子和部门查摆出来的工作作风、服务意识、办事效率方面的主要问题，特别是群众反映强烈的热难点问题，影响发展稳定的问题，影响部门整体合力发挥的问题，影响党群关系的问题，作为整改的重点。主要突出以下三个方面，即：一是增强全心全意为人民服务的宗旨意识，强化对上对下服务意识，让服务对象满意进行整改；二是以工作方法的改进促工作效率的提高，以高效、快速、优质的服务，提高工作质量和工作效率进行整改；三是从政令畅通，对党委、政府交办的工作，做到事事有回音，件件有落实，保证各项工作任务全面落实进行整改。[page]
整改方案从解决服务意识不强的问题、解决工作效率不高的问题、解决工作落实不力的问题制定了相应的整改措施。乡党委将整改方案印发到各村党组织和村委会、机关各部门，以座谈会、广泛征求上级机关和群众意见和建议等形式征求意见，修改完善方案。为了保证整改方案的落实和便于检查，确定了责任领导和责任部门。针对制定出的整改方案，乡党委、政府对症下药，进一步制定、修改和完善我乡的各项规章制度。
（五）坚持“边整边改”，做到“两不误，两促进”
乡党委坚持正确处理好机关作风整治活动和其它工作的关系，把“两不误，两促进”贯彻始终，并做到边整边改。在机关作风整治活动顺利推进的同时，我乡其它工作也取得了进展。一是项目建设全力推进，通过作风整治，大峡谷漂流项目在7月份对外试营业，二期工程征地、建设正在加快推进；各村的基础设施和工程项目都全面完成。二是民生工程全部完成，切切实实为群众办了不少实事好事。特别是新农保工作，各村目前参保率基本达到了90%以上。
四、存在的主要问题
在肯定成效的同时，需要客观估价对每个阶段的工作。从整个活动的效果分析看，还存在二个方面的差距：一是工学矛盾。学习可以促进更好地工作，工作反过来可以成为激发学习的动力，但有的同志以工作忙为由，凭经验办事，缺乏学习的主动性和积极性，因而在工作中不免缺乏创造精神。二是作风建设需长久坚持。这次整顿作风活动，绝大多数机关干部思想认识都比较到位，都能积极主动投身整顿作风活动，都能自觉接受教育，认真查找问题，主动加以整改。但也有少数同志思想认识还没有完全到位，宗旨意识不强，还存在厌倦、敷衍等不良情绪，被动接受教育，消极查找问题，马虎对待整改。在建立长效机制上有待进一步加强，确保作风建设能持久。只有这样，整顿作风活动才不会搞形式、走过场，才能最终取得实效，群众也才满意。
五、今后的打算
在今后的工作中，要将机关作风整治活动推向深入，将主要抓好以下几方面工作。
（一）建立完善机关作风整治活动的长效机制来巩固成果。学习需要长期坚持，“活到老、学到老”，学习党的政策、指导方针，党的重要论述，加强对外联系，学习工作中涌现出的好的做法、好经验，定期督查领导干部和机关全体干部的读书笔记、心得体会等，随时掌握学习情况。针对查摆出来的问题，理清工作思路，制定整改方案，完善工作制度，并落实相应的责任制，确保在今后的工作当中，同样能够随时查找问题，随时纠正问题，在源头上解决妨碍机关形象、发展环境的突出问题，建立起长效机制。
（二）建立督查机制。监督不是挑刺找茬，与谁过不去，而是靠制度的力量，引导人们走正路。从这个意义上说，监督是一种约束，更是一种爱护。建立长期有效的督查机制，监督领导班子、领导干部、各个部门负责人的学习、工作，监督是一种警戒，是一面镜子，经常照一照、想一想，时时检点自己的言行，找出不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己大有好处。
2014年度民政局机关工会工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年度民政局机关工会工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，坚持以科学发展观为统领，切实加强自身组织建设，充分发挥工会的优势和特点，积极开展各种活动，围绕经济建设中心和全年制定的目标任务，为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力，取得了显著成效。
一、强化学习机制，提高了全局职工素质。工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了十八大实况、《钟声鸣响正当时》、《可爱的中国》等教育片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观；二是积极开展主题活动，深入开展了“争先创优”为主题的教育活动和“发展提升年”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，确保各项工作落到实处。三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全县民政局系统干部岗位培训班、下发了《关于举办读书征文比赛活动的通知》，全局干部职工踊跃参加，先后有十几名职工投稿，选择了四篇上报到县直机关工委，其中一篇获奖。同时，参加了全县全民健身活动体操比赛，获二等奖，全县排舞比赛三等奖，参加全县组织的“三八”节游园活动，进一步提高了职工服务本领和技能。四是加强法制学习。先后组织了《关于党的建设工作》、《公共危机管理》、《行政执法教程》等读本的学习，并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育，使广大职工进一步掌握政策，不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。
二、真心实意办实事，努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。9月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工10人次，对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春茶话会”，发放慰问金2万元，送去了局党组及工会对老职工的关爱。“八一”建军节，组织本单位转业退伍军人召开座谈会，大家共聚一堂，畅谈工作、生活。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会积极组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动。今年8月份，我局组成了一个比赛小组，参与了乒乓球比赛，获得较好名次。通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了民政职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，组织了扑克、跳棋、猜谜语等娱乐活动，丰富了广大女职工业余生活，进一步激发了奋发有为的工作热情，营造了浓厚的节日氛围。
四、开展真情帮扶，扶贫济困献爱心。我局工会全面参与帮扶结对工作，按照县委的统一部署和要求，开展了“访民情解民忧保民安”活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队，组织全体在职党员干部和入党积极分子，分成8个工作小组（每组负责1至2个县），结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地，集中开展走访，县级领导班子成员（含副县级领导）走访群众5户以上，其他党员干部统一安排走访群众10户以上，听取社情民意，并认真记好《民情日记》。截至10月底，工作组共走访了20多个乡镇（街道）50多个村（居）委会150户服务对象，与每户走访对象座谈，详细了解村（居）民们的生活、生产的具体情况，认真倾听了村（居）民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建议59条，现场向村（居）民们宣讲了有关民生政策，并帮助协调解决村（居）民们的实际困难47件，同时，给30多户特困户送了慰问金。目前，“三民”活动各项工作正有条不紊开展，取得了明显成效。
五、加强工会自身建设，打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。三是加强业务培训。采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训，特别是加强了工会基本法规的培训和学习。
总之，我局工会在上级工会和局党组的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为民政事业的发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会的各项工作做得更好更出色。
民政局机关2013年工作总结及2014年工作思路
工作总结之家工作总结频道为大家整理的民政局机关2013年工作总结及2014年工作思路，供大家阅读参考
2013年，市民政局机关党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强党建工作的一系列文件精神，通过抓党建，促进了各项民政工作任务的完成。在年终机关党建检查验收中，得到了上级党委的充分肯定和好评。在7月份召开的全市党建工作会议上，市民政局机关党支部作为市直行政单位的代表在会议上作了经验交流发言。归纳起来，主要抓了以下四个方面的工作。
一、抓好学习教育，不断提高党员干部队伍素质
一年来，我们认真开展了“两提高、两满意”、“党风廉政建设宣传教育月”、“文明执法教育”等一系列宣传教育活动，组织党员干部和职工学习了党的十八大、十八届三中全会、科学发展观以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，通过学习，不断提高认识，转变观念。在学习中，我们注重抓了以下三个方面：一是健全学习制度，营造学习氛围。局机关支部建立了学习制度、学习签到制度以及与之相配套的检查考评制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录，实行了签到。在平时的工作中，只要没有特别重要的业务工作、没有突发情况应对，每周五的集中学习都得到了较好的坚持和落实。二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学习十八大、十八届三中全会精神以及深入贯彻落实科学发展观作为首要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加注重社会建设，更加关注民生，为民政工作提出了新的更高要求。结合这一历史新形势，我们组织机关党员干部在深入学习领会十八大精神的基础上，引导党员干部深刻理解科学发展观的科学内涵和核心要求，积极开展学习讨论和心得体会交流。大家充分认识到，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史新阶段，民政工作在党和政府的工作全局中，职责更加重要，作用更加突出，任务光荣而艰巨，我们必须始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，始终坚持科学发展观，始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，求真务实，勤政廉政，在以改善民生为重点的社会建设中建功立业。为应对国际金融危机，国务院出台了拉动内需加快发展的十项举措后，我们又迅速组织了对相关会议精神和政策措施的学习和讨论，研究如何抓住机遇加快推进我市民政的事业发展。三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，搞好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看《真水无香》、《人生的败笔》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片；在学习形式上，采取集中学、自学、请专家授课相结合，为了使大家更好地领会和理解十八大精神实质，我们还邀请了市委党校姚治安教授到我局作了题为“坚定不移的走中国特色社会主义道路，全面推进恩施市经济社会发展”的形式报告；在学习要求上，每位党员做到了“四有”，即有学习计划、读书笔记、心得体会和调研文章。特别是在“两提高、两满意”主题实践活动中，我们每一名党员干部都完成了一篇2000字左右的自查报告以及整改措施。
通过坚持不懈地抓学习教育，机关党的组织建设、作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部和职工中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。
二、抓好组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，主要做了6件事：一是支部按规定程序进行了换届选举，成立党小组，健全和落实了党支部学习计划、工作和生活等制度；二是对*名预备党员按期转正，吸收了*名入党积极分子；三是继续开展向周国知学习的实践活动。并把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，组织党员进行对照检查，开展批评与自我批评，及时抓好整改和提高；四是积极开展献爱心活动，在年初的雪灾、汶川地震以及其他各种捐赠活动中，支部党员共捐款2万多元，其中，交纳特殊党费****元。“七一”期间，支部还组织部分党员到扶贫联系点屯堡乡搬木水村慰问了*户困难党员；五是积极缴纳党费，支部全体党员全年上缴机关工委党费近****元，没有迟缴、欠缴和少缴现象发生；六是扎实开展“创先争优”活动。2013年，支部有*名党员受到机关工委表彰，*名党员被支部评为优秀*员。通过创先争优和评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，较好地发挥了党员的先锋模范作用。