综合性党建示范村创建工作情况总结报告。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。写总结，对我们自己的帮助很大，不仅在思想上还在行为上！每多写一次总结，我们的大脑就越清晰：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么撰写总结需要注意哪些方面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《综合性党建示范村创建工作情况总结报告》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
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去年以来，我们秉持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，在坚持有孝义特色、东庄特点的综合性党建示范村创建工作中，以提高党的建设科学化水平为目标，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，以“五位一体”的党建格局为主要内容，紧紧围绕市委、市政府和街道党工委、办事处中心任务和工作大局，用改革创新的思路谋划和推进党的建设，取得了突出成就，为东庄的转型跨越发展和和谐稳定提供了坚强的政治保障。
(一)有序推进党的思想建设，不断筑牢思想阵地。以创建学习型党组织建设为契机，不断创新学习方法，丰富学习内容，搭建学习载体，采取多种形式，不断提升学习型党组织建设的质量和水平。坚持每月两次党员、干部、群众学习不动摇，全年共召开专题学习会议 次;坚持每天播报一篇社论不动摇，全年共播发各类政策动态、信息咨询 400余条，散发中央、省、市党报党刊2000余份，邀请市直部门相关领导举办政策理论、科技知识、就业技能、法律常识等各类培训会 场(次)，累计培训人员 4500人(次)。坚持把学习传达贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，及时组织全村党员、干部、群众收听收看大会开闭幕会盛况，“第一时间”邀请市委党校讲师对十八大精神进行专题培训辅导，更换各类宣传标语50余条(次)，围绕“户均一本”目标购买党章、报告读本、报告辅导解读等书籍400余本，积极营造学习贯彻落实党的十八大精神的舆论氛围，使全村广大党员、干部、群众在举什么旗、走什么路这个根本问题上统一了思想，形成了共识。引导全村党员、干部、群众围绕党的十八大精神，结合工作实际讲认识、谈体会、话转型、谋发展。通过墙体标语、电子屏幕、宣传材料、远程教育、广播喇叭、文艺表演等多种渠道，大力弘扬社会主义核心价值观，涌现出了许多爱学习、守法纪、讲道德的先进典型，营造了崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
(二)切实加强党的组织建设，战斗堡垒作用充分发挥。按照基层组织建设“五个好”的要求，始终紧扣全村发展稳定大局，坚持组织建设的基础性地位，抓基层，打基础，全面推进党的基层组织建设。始终坚持民主集中制原则，不断健全完善集体领导与个人分工负责相结合的具体制度，加强领导班子自身建设，形成既有自由又有纪律，既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的工作局面。坚持做到个人服从组织、少数服从多数，维护了党在组织行动上的一致、巩固了党的团结统一。按照“以党建带群建，推进党群一体化”要求，进一步夯实了团委、妇联、民兵等党的基层组织体系，实现了党的基层组织的全覆盖、大提升。投资 万元对旧村学校进行改造提升，进一步加大了基层党组织基础设施建设力度，实现了村级组织活动场所“六有”全覆盖。加强党组织活动场地建设。不断加大了发展党员力度，实现了党员队伍的不断优化提升。进一步加大关心爱护基层党员干部的力度，实现了党内激励、关怀、帮扶全覆盖，定期走访慰问老党员、老干部、老劳模，并切实解决他们的生活困难问题，实现党基层组织凝聚力的加倍提升。
(三)持续推进党的作风建设，党的形象得到提升。紧密结合创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动，要求全村党员干部继续弘扬“雷锋精神”，深入群众当中，及时发现新情况，认真解决新问题，反对官僚主义和形式主义，不做哗众取宠的表面文章，不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”，切实转变工作作风。2012年以来，根据市委、市政府和街道党工委、办事处的安排部署，结合广大群众关心、涉及群众利益和党群关系的突出问题，对密切联系群众、转变工作作风作了一系列部署。尤其是在“大排查、大接访、大化解”活动中，组织党员干部带着精心设计入户排查表，走街串巷、进村入户，与老百姓近距离接触，充分了解村民的真实诉求与矛盾纠纷，先后开展了5次拉网式、挨家挨户的排查摸底活动。针对群众反映的问题，依托“五个全覆盖”和“方便农民五件实事”，重点围绕医疗健康、街巷硬化、生态保洁、文化教育等重点方面，投资 万元大力实施 项民生工程。针对群众就业增收困难的问题，鼓励村内企业家领衔创办了威威蔬菜合作社，投资 万元发展设施蔬菜 栋，为广泛吸纳群众就业搭建了广阔平台。通过一系列举措创新，干群关系进一步密切，干部作风明显转变，切实解决了少数党员干部不懂群众心、不说群众话、不干群众事的问题，确保在联系群众上做到下得去、联得紧、贴得近。
(四)党的制度建设健全完善，制度功能得到彰显。先后下发了《村党支部工作制度》、《党员教育管理制度》、《“三课一会”制度》、《村支部民主生活会制度》、《党员联系户制度》、《党员创先争优制度》、《发展党员工作制度》、《村民民主评议党员制度》等一系列指导性文件。各地结合实际制定了《村党支部书记、村委会主任和其他村干部业绩考核奖励办法》、《村党支部书记岗位目标责任制》和《村党支部书记民主评议制度》等，切实加强对村党支部书记、村委会主任的考核监督。建立健全党建工作责任制，定期组织“两委”班子对党建工作进行专题研究制度。针对基层部分党员先锋模范作用发挥不明显的问题，建立和完善了党员承诺及无职党员设岗定责制度，充分发挥党员先锋模范作用，让党员身份明起来，形象亮起来。针对部分乡村干部宗旨意识不强、群众观念淡薄问题，探索建立了“民情日记”制度，改善了干群关系，架起了党群连心桥。针对部分乡村干部不议事、不谋事、不管事、不干事、群众事难办、事难成问题，探索建立了党领导下村民主动参与的民主议事制度，促进了村里的基层民主建设。
(五)稳步推进党的廉政建设，廉洁形象得到树立。严格按照上级党委和纪检部门的要求，不折不扣地落实中纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的要求和中纪委十七届六次全会精神，健全完善党务、村务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了村级日常管理的公开、透明。成立了村务监督委员会，规范村级工作程序，完善了村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度，对“两委”干部实行规范化管理。坚持“四议两公开”工作法，积极推行党务、村务、财务公开，自觉接受群众监督，有效解决了村级事务管理中存在的深层次问题，保障了群众的决策权、管理权、监督权，实现了“依法治村”和“依法办事”。尤其是在今年6月29日由吕梁市人大常委会组织的人大代表向选民述职会上，我本人的述职报告得到选区选民的一致同意。去年10月份，东庄村又代表市委、市政府接受了省纪委党务公开检查验收，并接待了汾阳市纪检委的观摩学习。
尽管我们的综合性党建示范村创建取得了点滴成果，但是与市委、市政府和街道党工委、办事处的要求和领导的希望还存在一些差距，主要表现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高;四是党员的年龄结构和能力素质有待改善提升，这些问题都需要我们予以高度重视，并认真加以解决。
下一步，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实乔部长等各位领导的讲话精神，学习借鉴兄弟村的先进经验做法，以打造学习型、创新型、服务型基层组织为目标，创新党员干部教育管理方式，进一步引导党员干部解放思想，先行先试，创优发展环境，排除一切干扰，大干项目、干大项目，做强经济支撑;深化党员干部作风建设，全面推进以“五件实事”为重点的民生事业建设，进一步密切党群、干群关系;依托村社会管理中心，创新社会服务管理方式，继续巩固提升东庄和谐稳定大局;突出党务、村务、财务“三务”公开，着力打造干部清正、政府清廉、政治清明的村级组织，全面提升综合性党建示范村创建水平，不断开创“五位一体”的党建工作新格局，为东庄政治、经济、文化、社会、生态各项社会事业发展创造良好的组织保障和氛围。
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小康村创建工作情况总结
一、解决思想认识问题，把思想认识统一到县委、县政府动员大会和《意见》及《实施方案》精神上来。
驻村工作组认真贯彻落实3月12日全县创建小康村工作动员大会和县委李文勇书记讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，以县委[XX]14号文《*平原县委、平原县人民政府关于解决三农问题实现小康村的意见》和15号文《关于开展创建小康村工作的实施方案》为目标，在思想认识上首先解决“干部为什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”这样三个问题。驻村工作组全体成员统一了思想认识，并确立了在小康村创建工作中“服务一定要到位，帮扶务必要尽力，指导但不能误导”的思路和原则。
二、制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。
“打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作，对“三农”问题不十分熟悉的情况，进村伊始，我们就按照县委组织部的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为，这些规章制度包括-------《学习制度》：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；《考勤制度》：坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；《廉洁自律六不准》：突出“一心为民，不准扰民”；《工作守则》：在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受县委组织部考核外，工作组内部进行工作考评；《党员干部群众联席制度》：定期召开会议，研究创建工作，工作组成员每人至少联席5—8户农民进行帮扶指导。另外，由一名同志负责详细记录《工作日志》。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉，展现出优良的整体素质，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。
三、召开村“两委”班子和村民会议，调查了解“三农”情况，做到有的放矢。
进村安顿下来之后，我们就在镇党委、政府的大力支持下，召开了东咸村“两委”班子和村民代表两个层次的会议，就小康村创建工作进行了广泛深入的宣传发动，向村干部和村民传达县委、县政府动员大会精神和具体实施方案，同时就村庄的基层组织建设、村庄规划建设、宅基地规划管理、基础设施建设、经济发展状况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建设、计划生育工作、精神文明建设特别是教育工作、民主法制建设等进行了广泛深入的调查、了解和实地查看，在此基础上，形成了《东咸村小康村创建工作内容细目表》，共十大项43条，确立了“以发展经济为总抓手，大力发展基础设施建设，整治村容村貌，发挥教育部门职能作用，提高村庄幼教、义务教育和成人教育工作质量”的工作重点。创建工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。
四、制定《东咸村小康村创建工作计划》和《实施方案》，排出日程表。
为确保小康村创建工作各项任务指标的完成，驻村工作组在腰站镇党委、政府的大力支持下，经过与村“两委”班子充分酝酿、磋商，并征求广大村民的意见，在村庄原来发展的基础上，制定了《东咸村小康村创建工作计划》及《实施方案》，内容涉及发展民营经济、基础设施建设、村容村貌整治、精神文明建设等十个方面，明确了工作组、村“两委”干部和村民的工作目标、任务职责以及完成这些任务应采取的措施，排定了工作日程和完成时限。
五、积极开展创建工作，按照计划和实施方案，件件抓好落实。
工作组本着“服务、帮扶、指导，一切为了农民致富奔小康”的宗旨，千方百计为农民办好事，办实事，做到“农民得实惠，干部受教育”。在近十个月的时间里，做了以下工作：
（一）加强了村级组织建设，形成了一支能够带领全体村民致富奔小康的村干部队伍。在工作组的指导协调下，配齐配强了以党支部书记咸德军为核心的七人组成的党支部、村委会两套班子，建立健全了村“两委”《工作职责》、《学习制度》等，对村级班子进行了4次“更新思想观念、转变工作作风”教育整顿，举办了两期党员干部培训班，主要进行了十六大精神、市场经济知识、农业科技、法律法规和民主政治建设以及县委中心工作的集中培训。村级班子素质高、能力强、人心齐，具有较强的战斗力，群众满意率达到95%以上，同时健全完善了青年、妇女、民兵、计生、治保等组织，各组织在小康村创建工作中有计划、有措施，工作扎实主动，发挥出积极的作用。
（二）通过实施环村林网建设工程，基本建成高标准的绿化风景带。3月20日至4月初，驻村工作组协助村“两委”班子，带领全体村民，抓住春季植树造林的大好时节，轰轰烈烈地开展了“围村林”建设，在东至中心干渠、南到老水沟、西至西咸村界、北到后槐村地界的环村区域，新植树木24000余株，平均每人植树50余株，总植树面积240多亩，林带宽近百米。同时为提高树木成活率，我们积极协调有关部门，清挖沟渠，引水浇灌，并充分发挥自身优势，于4月8日，在全体村民中开办了一期以“树木管护技术”为主题的培训班，聘请县职业中专的专业教师授课，把农民朋友最需要的农业技术送到他们身边。新植树木成活率达95%以上。冬季植树5000余株，超额完成上级的任务，村庄道路及庭院实现了绿化、美化，耕地全部实现林网化，达到了田成方、路成网、树成行。
（三）大搞基础设施建设，村庄进出道路和主要街道全部实现硬化。驻村工作组根据与村“两委”班子共同制定的《XX年小康村创建工作计划》，积极与镇党委、政府配合，在原来村庄道路硬化的基础上，投资近5万元，实施了村庄北大街油面硬化东西联通工程，共硬化路面1400平方米，总长度280米，拆除（搬迁）房屋11间，墙头50米，刨树30多株，于10月26日全部竣工。至此，在工作组的帮助指导下，东咸村的进出道路、村内两纵两横主要街道全部实现了硬化，道路两旁修建了盖板沟或管式砖砌沟，达到排水畅通。同时，我们积极协调有关部门，协助“两委”班子，搞好有线电视入户建设、电话虚拟网建设和农户自来水工程。目前，全村有线电视入户率已达90%以上，电话入户率达95%以上，自来水入户率达到90%。
（四）以建立“畜牧养殖”和“运输流通”两个协会为契机，帮助指导农民大力发展民营经济。驻村工作组始终把发展农村经济提高农民生活水平作为小康村创
建工作中的重点。通过调查了解和一段时间的工作，我们了解到东咸村农民历来就有从事畜牧养殖和运输流通的传统，全村90%的家庭从事养猪、养牛、养鸡等，80%的家庭从事以收运棉花为主的运输流通业。以畜牧养殖和多种经营为重点的经济发展格局已经初步形成，但是这种经济发展格局还处于分散状态，规模小，数量少，一家一户单打独斗。针对这种情况，驻村工作组与村“两委”班子，通过召开专题会议，充分酝酿，同时征求村民代表的意见，由村“两委”牵头，面向全体村民于4月上旬建立了“东咸村畜牧养殖协会”和“东咸村运输流通协会”。协会属村民发展个体私营经济的互助组织，在村“两委”统一领导协调下开展工作，由村支部书记任会长，村委会主任任副会长，推选一名养殖大户和一名运输大户任秘书长，吸收所有从事畜牧养殖和运输流通的农民为协会成员。其主要任务是：定期或不定期召开发展畜牧养殖和运输流通经验交流会，互相切磋，取长补短，广开门路，交流技术，沟通信息；以发展畜牧养殖和运输流通为重点和依托，进一步发展民营经济，引导吸引更多的农民从土地上转移出来，扩大民营经济户数，增加数量，膨胀规模，培植大户和龙头，变一家一户为规模经营，变分散为集中，以此增加农民收入，加快农村经济发展。
随着“两个协会”的建立，村民自觉参与民营经济的积极性达到高潮，农村产业结构调整步伐也大大加快，更多的农民把时间和精力放在了经济田经营和搞外出打工经商上。到目前，村庄1078亩土地，经济田面积达720多亩，粮食作物面积358亩，粮经比例达到1：1.5。从今年3月份到11月份，全村新增工商注册户达46户，达到30.1%，加上原注册工商业户89户，全村已在工商管理部门注册的个体工商业户达135户，占全村总户数的88.2%，基本上达到了家家有项目，户户有产业，其中养殖大户11家，运输大户15家，建筑队3个，新购大型农业机械5台，基本实现了耕、播、收全程机械化。全村固定资产投入累计达到53万元，税收增长21%。90%的土地实现了管灌。十月份引进的棉花加工厂一期投入60万元，计划投入120万元，明年七月完工。
（五）加大投入，建好文体大院，丰富群众生活。驻村工作组积极帮助指导村“两委”，按照小康村创建工作计划，对村“文体大院”建设进行规划布局，并予以资金支持。9月中旬，以村幼儿园为主体，集文体大院、成人教育学校、党建工作室为一体的综合设施改扩建工程正式破土动工。目前130米的围墙建设已全部完成，同时配备了篮球、乒乓球、锣鼓等文体活动器材。整个工程预计在明年春天全部完成。改扩建后的村文体大院占地面积3700平方米，房屋13间，全部按标准教室建设，能够解决两个幼教班、一个小学一年级共近百名学生读书及满足开展各种活动的需要。县教育局通过驻村工作组先期投入资金近万元，购置了11间房屋所需檩条120多根，对村文体大院建设给予有力支持。
（六）以清理“三大堆”为核心，加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面，驻村工作组与村“两委”把工作重点放在了清理“柴草堆、粪堆、砖土堆”，拆除土坯危房和户厕改造这三个大的方面。目前，“三大堆”已彻底清理完毕，户厕改造已基本完成，粪便全部堆封发酵，进行无害化处理，拆除土坯危房11间，墙头150多米，村庄的容貌发生了显著的变化。必须说明的是农村有农村的特点，旧的“三大堆”清理完了，新的“三大堆”又会出现，所以整治村容村貌是一项长期的工作，必须建立长效机制，坚持不懈，这样整治效果才会保持下去。为此，村庄划分了卫生区，实行责任制，包干到户，同时制定了评比细则，定期进行检查评比，收到了明显的效果。
（七）完善村卫生室建设，发展卫生事业。东咸村建有一处卫生室，挂牌腰站镇第二卫生院。卫生室建筑面积78平方米，建设有独立的诊断室、治疗室、药房、观察室，工作人员3人。在“非典”期间，驻村工作组和村“两委”与卫生室联合，在有关部门的配合支持下，开办了防治“非典”培训班，向村民发放明白纸近三百份，有效地防治了“非典”疫情，受到群众欢迎。我们还随时随地开展婚育新风进村入户教育宣传活动，计划生育各项指标全部达到上级要求，连续多年没有发生违反计划生育政策的现象。同时建立了计生服务和人口学校，积极筹措农民医疗基金，互助合作医疗制度正在形成。
（八）加强民主法制建设，保持农村社会稳定。在驻村工作组的帮助指导下，建立健全了“村民大会”制度和“村民代表会议“制度，设立了村务公开栏、财务公开栏、法制宣传栏，配备了4名兼职普法宣传员，积极开展普法宣传教育活动，村民守法意识增强，依法办事、依法维护个人权益的自觉性增强，村庄社会秩序稳定，连续十多年没有发生打架斗殴、违法乱纪以及触犯刑律的案件。稳定的社会秩序有效地促进了村庄经济的发展，群众安居乐业，齐心协力致富奔小康。
（九）以评选“文明户”等为契机，大力加强精神文明建设，提高农民文明程度和素质。在县文明办和有关部门的协调配合支持下，驻村工作组和村“两委”于10月1日至6日，在全体村民中间轰轰烈烈地开展了评选“文明户”、“青年志愿者”、“巾帼建功模范”、“科技带头人”、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等活动。首先召开了动员大会，动员全体村民积极参与，踊跃申请，成立了由村“两委“干部、村民代表参加的考评小组，制定了严格的考评标准，最后共评选出“十文明户”10户，“青年志愿者”10人、“巾帼建功模范”5人、“科技带头人”10人、“好婆婆”5人、“好媳妇”5人、“好邻居”5对。10月20日正式挂牌授奖，有效期限3年。同时，对村民进行经常性的“破除封建迷信和陈规陋习”教育，大力整治村风民风，工作组与村两委共同制定的《村民公约》，除制成图版上墙外，人手一份。通过这些措施和活动，村庄的精神文明建设大大加强，农民的文明程度大大提高，全村无一人习练“#”。
六、充分发挥部门职能，抓好教育工作。
驻村工作组充分发挥教育职能部门的优势和作用，进村开始，我们联合腰站镇教管会对村庄的幼教、普教、成教等情况进行了全面的调查了解，确定了完善幼儿园建设、建立教室解决小学生出村上学问题，建立成人学校、搞好成人培训，提高义务教育水平、杜绝中小学生辍学等三大工作重点。目前，该村有幼儿园一处，设施齐全，配
备专职幼儿教师2名，学前一年、学前三年儿童共20人，入园率都达到100%，小学适龄儿童33人，入学率达100%，初中适龄少年36人，入学率100%。
文体大院全部建成以后，成为集幼儿园（小学低年级）、成人教育培训基地为一体的综合设施，将有效地解决低年级学生出村上学问题和成人教育培训问题。
七、村庄的三大变化。
通过驻村工作组和村两委干部及全体村民的共同努力、扎实工作，近十个月的时间，东咸村的面貌发生了翻天覆地的变化，主要表现在以下三个方面：（一）百业兴旺，社会稳定。目前，全村以畜牧养殖和运输流通为主的特色产业专业户达91户，产值200余万元，人均增收达500元，村庄百业兴旺，社会稳定，农民聚精会神谋发展，一心一意奔小康。（二）农民思想观念更新，封建陋习杜绝。农民的思想观念发生了巨大变化：一是认识到农民不能光姓农，还要姓工、姓商；二是大老粗不能光耍粗，要学文化、学科技、讲文明、讲礼貌、守法律，做现代新型农民。目前在东咸村打架骂人的没了，讲文明礼貌的多了，打牌赌博的没了，学文化学科技的多了。三是农民不能光拼力气，要头脑活、观念新。农民通过学科技，闯市场，懂得了在市场经济大潮中如何生存与取胜。（三）村庄更干净、更美丽。原来是“泥巴道、三大堆，苍蝇蚊子到处飞”，现在是街道全部实现了硬化，下雨下雪也不怕，三大堆不见了，代之以碧绿的冬青树，村庄变得更干净、更美了。
八、存在的问题和今后打算。
在小康村创建工作中，我们做了大量的工作，投入了大量的精力，但工作成效与县委、县政府的要求还有不小的差距，与小康村创建进程也还有一定距离。在今后的小康村创建工作中，我们将加大工作力度，弥补工作不足，力争按期完成创建目标，为早日实现“小康县”的目标，把我县建成“富强、文明、秀美”的新平原做出积极的贡献。
平原县教育局驻腰站镇东咸村工作组
妇联开展巾帼示范村创建活动总结
建设社会主义新农村是党中央按照科学发展观出的重大战略决策是从根本上解决“三农”问题的重要举措也是构建和谐社会的必然要求。怀化洪江区妇联下设3个乡妇联22个村妇代会。自2006年创建第一个巾帼示范村——桂花园乡茅头园村以来通过示范带头用共发展区级巾帼示范村2个分别为桂花园乡铁溪村、横岩乡鸬鹚村。几年来洪江区妇联以培训为抓手、以促进增致富为主线积极发挥农村妇女在新农村建设中的引领、示范、辐射、带动用推动各项工的开展加快了社会主义新农村建设步伐。使创建工在新农村建设和妇女发展两方面都取得实效。
一、清思路科学谋划布好局。
根据上级妇联“巾帼示范村”创建要求围绕新农村建设的总体部署洪江区成立了 “巾帼示范村”创建领导小组坚持区妇联指导乡、村负责妇代会具体实施。明确了目标任务按照党建带妇建的则把“巾帼示范村”创建工为推动妇女工的一项重要工来抓实、抓好。完善组织机构下设创建小组以争做“新女性、建设新农村”为创建活动主题将“巾帼示范村”创建活动新农村建设相结合采取优中选优的方式把“巾帼示范村”创建活动为动员组织妇女参社会主义新农村建设的重大举措来推进各项工。
二、注重实效体推进促发展
第一因地制宜壮大新产业。积极引导广大农村妇女顺应时代要求树立创业想拓宽致富渠道走科技型、约型、特色型发展之路。横岩乡鸬鹚村以种植楠竹为主且居家留守妇女为主在新农村建设的实践中村妇代会在区妇联的指导和乡党委的带领下引导当地妇女开展楠竹种植、加工并引进志锋竹业(恒盾竹业有限公司)进行专业楠竹加工工艺广销省内外。今年3月横岩乡党委又组织鸬鹚村部分种养殖能手赴新晃县实地考察参观了肉牛养殖基地。希望她们能将技术带回家利用家乡的自然环境和丰富的生态资源在发展养殖产业的条致富道路上取得更好的成效。
第二实施“岗村共建”活动协调城乡统筹发展。为创新工实现城乡联动2007年以来结合本地实际开展“岗村牵手共建美好家园”活动。获全国“巾帼明岗”的妇幼保健院获怀化市“巾帼明岗”的区地税局三个巾帼示范村进行结对成为了新农村建设的一个亮点工程。在共建活动中通过送法律送科技下乡、赠书活动、艺联欢、医疗服务等方式搭建农村明岗之间的桥梁。
第三注重班子建设开展村民自治管。如铁溪村村委班子成员中女性占60%是洪江区为数不多的拥有女性支部书记的村庄之一。在她的带领下班子团结和谐村务公开民主议事。村务公开每季度一次接受群众监督。通过鼓励和引导妇女参村务公开、村务管从而发挥好村民自治管的用。同时积极发现和推荐优秀女性人才做好妇女发展党员及入党积极分子的培养工坚持党建带妇建工。
第四党建带妇建共建和谐洪江。积极推动把妇联基层组织建设特别是巾帼示范村建设纳入党的基层组织建设体规划使妇联的工更好的落实在基层、发展在基层、受益在基层。今年4月区妇联在鸬鹚村召开洪江区基层妇联组织建设示范点及“巾帼示范村”创建活动、创卫活动经验交流现场会。通过边走边看边学的方式交流经验鼓励她们在创建活动中要敢想、敢做为创建巾帼示范村构建和谐洪江充分发挥基层妇联组织的积极用。
三、形式多样引导农村妇女出新贡献
一是丰富农村妇女业余活动。横岩乡鸬鹚村以留守妇女为主为了丰富她们的业余生活村委班子在村部设立妇女活动中心配备各类健身器材成立一个健康跳操对并请老师进行指导。二是组织妇女参农村社会治安综合治深化“平安家庭”、“零家庭暴力村庄”创建活动切实做到“六无”、“六防”积极维护妇女权益维护农村社会稳定。三是注重家庭教育号召全村妇女参加预防青少年违法犯罪工为青少年健康成长营造良好的社会环境。四是成立了“巾帼艺队” 每逢重要节日巾帼艺队总会走进村头巷尾广泛宣传党的路线、方针和政策。宣传法律法规、科学知识、禁毒艾防知识教育广大农村妇女抵御封建迷信远离黄、赌、毒等违法行为演出受到了广大村民的热情支持
平易近族联结示范村项目扶植情况报告请示总结
**乡**树村民小组民族团结示范村项目建设，经过县、乡、村、组、受益农户及施工队的努力，于XX年5月30日全部建设完成。下面，我将项目建设基本情况作简单汇报：
一、项目点基本情况
**乡三岔河村龙树村民小组位于**乡西北部，距政府10公里，距村委会3公里，全组共有34户农户135人，是一个以彝族为主的少数民族聚集村。XX年，农民人均纯收入1908元，人均有粮301公斤。主要产业有烤烟、茶叶、林果、畜牧业等。
二、项目基本情况
（一）项目体系
**乡民族团结示范村项目建设共五项,项目总投资86万元,其中民族专项资金补助36万元,乡、村及农户筹集50万元。民族专项资金36万元投入五项项目建设，文化活动室投入5万元，沼气建设投入7万元，道路硬化建设投入10万元，人畜饮水管线建设投入5万元，建设永久性桥梁一座投入9万元。
（二）项目建设时间
项目于XX年10月20日开工建设，XX年5月30日竣工验收。
（三）项目建设情况
1、新建科技文化活动室一间，占地面积150平方米，房屋建筑面积60平方米，文化活动室以砖木结构平方建筑，一间分两格，一格为20平方米，一格为40平方米，屋顶天花板，钢门钢窗，活动室四周围墙，90平方米的空地为活动场所。
2、新建设9口沼气。
3、铺设XX平方米水泥路面，其中串户路5条，宽1.2米，长1135米，铺设文明路150米，面积652平方米。上侧沟300米，支砌挡墙60立方米。
4、建设人畜饮水管线2830米；取水坝头2个，8立方米；蓄水池2个，20立方米。
5、新建永久性桥梁一座，跨径18米，桥面宽4米。建设60×90涵洞一个。文明路XX m2，人畜饮水管线3.6km,沼气三配套25户，投资45万元建设永久性桥梁一座，跨径18米，桥面宽4米。
6、在项目实施以外，还组织实施了安居工程。29户农户进行外墙体美化，房屋室内美化，屋顶美化，围墙美化，庭院晒场硬化等。
三、项目建设勤政廉政情况
整个项目建设过程严格按照勤政廉政要求，乡村组没有吃、拿、卡、要，施工单位没有宴请、送礼等违纪现象。
四、项目管理
项目实施过程中，成立了项目实施领导机构，由乡长任组长，分管民族宗教工作副乡长及分管扶贫工作副乡长任副组长，相关部门负责人组成的领导小组。水管站长负责质量监督。资金使用过程中，严格按照报账制进行使用。