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水利局年度工作总结

发布时间: 2019.08.17

水利局党办年度工作总结。

无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要写总结。写总结,对我们自己的帮助很大,不仅在思想上还在行为上!每次反思总结,就是在提醒我们:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗?下面是由小编为大家整理的“水利局党办年度工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

工作总结之家工作总结频道为大家整理的水利局党办年度工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

xx年,党办在局党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,高举*理论伟大旗帜,坚持以党的十x大、十x届x中、x中、x中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕局党委中心工作,以加强党员干部思想教育为重点,以服务水利建设事业发展为目的,大力开展思想政治教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实加强基层党组织建设,充分发挥党的政治优势、组织优势和作风优势,紧紧围绕xx年党建工作目标,创造性地开展了各项工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作完成情况汇报如下:

一、工作目标完成情况

(一)理论学习方面

1、采取集中学习和自学相结合的方法,组织广大党员认真学习了《保持*员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》及中央和省委、市委关于先进性教育活动的有关重要文件、领导讲话。

2、认真组织学习了《*中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。

3、举办了保持*员先进性教育知识竞赛,以答题竞赛的形式推动学习。

4、邀请市委党校副校长×××教授和市委党校经济学教研室主任、副教授×××分别作了关于加强党的执政能力建设的辅导报告和“三个代表”重要思想专题辅导。

5、组织广大党员收看了市委书记×××作的“弘扬红旗渠精神,保持*员先进性,奋力建设小康社会”主题报告会、全市反腐倡廉警示教育报告会、反腐倡廉警示教育片和《孔繁森》、《郑培民》、《任长霞》等优秀*员电影电视片。

6、组织举办了“主题报告会”和“某市水利局优秀*员先进事迹报告会”。广大党员认真聆听了局党委书记、局长×××作的题为《搞好先进性教育活动,促进水利事业健康发展》的主题报告和三位来自基层水利优秀*员的先进事迹报告。

7、组织收看了全市“保持*员先进性”演讲比赛实况录像和大型现代豫剧《红旗渠》,开展了“学习先进找差距、讲学争创促发展”大讨论活动。

8、组织学习了中央、盛市纪委全会精神和水利部、省水利厅纪监察工作会议精神以及市政府廉政工作会议精神。

9、印发了《某市水利局2006年中心组理论学习安排意见》,对全年的中心组理论学习工作进行了具体的安排部署。

(二)思想教育和保持*员先进性教育活动方面

1、按照市委、市政府和局党委的要求,组织干部职工深入到贫困山村访贫问苦,送去面粉、食用油、过冬衣物、食品、慰问金等,送去了党和政府的关怀和温暖,向他们宣传党的路线方针政策,帮助他们解决困难,渡过难关,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

2、以“联乡驻村”、“在职党员进社区”和“三级四方共建”活动为载体,组织广大党员干部进社区、进农村、上一线开展了“结对帮扶”活动和支援“三夏”活动,为群众办好事、办实事。

3、按照上级的安排部署和要求,有计划、有步骤地深入开展保持*员先进性教育活动,较好完成了学习动员、分析评议、整改提高和“回头看”等各个阶段的工作任务。

⑴起草、制定各阶段工作方案,对活动的各项工作、各个环节进行了具体安排部署。

⑵服务好了局党委动员大会,指导各单位相继召开了动员大会。

⑶制定了保持*员先进性教育活动工作会议制度,先进性教育活动期间每周召开1-2次会议,听取各单位汇报工作进展情况,并安排、部署下一步工作。

⑷广泛征求意见,真诚开展谈心活动,共计发放各类征求意见函(表)1100余份。

⑸组织召开了某市水利局“弘扬红旗渠精神和某水利精神,永葆*人先进”演讲比赛。

⑹积极开展“讲、学、争、创”活动,组织召开“搞好先进性教育,促进水利事业健康发展”讨论会。

⑺结合我局整改提高阶段确定办好十件实事,起草制定了《某市水利局关于明确保持*员先进性教育活动中征求到的意见和建议责任单位的通知》,进行集中整改。

⑻围绕“联系实际抓整改,解决问题办实事”的指导原则,认真制定了整改方案,建立整改台帐,并实行销号制度,按照整改时限,认真落实整改措施。
⑼建立长效机制,加强党员队伍建设。结合水利工作实际,建立健全了七项制度,形成了四个“长期受教育,永葆先进性”机制。

⑽积极组织干部职工参加了“爱心助学”、“建设节约型机关”、纪念抗日战争胜利60周年歌咏比赛等活动。

⑾根据中央、盛市委工作要求,认真进行安排部署,对照“六查六看”的内容,进行了保持*员先进性教育活动“回头看”工作,进一步巩固和扩大了整改成果。

⑿各阶段均组织党员、群众代表、服务对象对先进性教育活动的开展情况进行了评议,通过评议,群众对我局保持*员先进性教育评价满意率为100%。

先进性教育活动期间,党办共起草制定文件、报告、情况汇报69份,发简报37期,服务召开工作会议、座谈会、党员大会共20余次,组织收听收看专题辅导、专题报告10余次。

市委督导组对我局先进性教育活动工作给予了充分肯定,认为我局先进性教育工作领导重视、组织有力,整改落实、效果明显,工作扎实、群众满意,制度完善、建立了永葆先进性的长效机制。WWw.Gz85.COM

(三)党风廉政建设和作风建设方面

1、召开了纪检监察工作会议,对全局2006年的纪检监察和党风廉政建设以及反腐败工作进行了安排部署,印发了《2006年纪检监察工作要点》、《2006年党风廉政建设责任制安排意见》。

2、对上半年各单位落实党风廉政建设责任制情况进行了检查和考核。

3、转发了市纪委《2006年某市领导干部廉洁自律工作意见》(安纪发[2006]7号文)和市纪委办公室《2006年全市纪检监察宣传教育工作要点》(安纪办[2006]8号文)两个文件。

4、6月29日下午,组织党员干部参观了我市预防职务犯罪警示教育展。

5、认真组织开展了*中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和省委、省政府《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体意见》的学习,并积极组织干部职工参加了“两个纲要”知识竞答活动。

(四)党组织建设工作方面

1、起草制订了《2006年党建工作目标》、《2006年党建工作目标考核办法》。

2、转发了市纪委、市委组织部《关于开好2006年县处级党员领导干部民主生活会的通知》,做好了我局民主生活会的服务工作,对局属各单位领导班子民主生活会和各支部组织生活会进行了指导。

3、及时督促、检查各总支、支部党建目标完成情况。

4、组织局属各单位24名入党积极分子参加了由市直工委举办的入党积极分子培训班。

5、搞好了民主评议工作。向每个党员发放《党员民主评议表》,认真地进行民主评议党员活动。

(五)系统精神文明工作和水利文化建设方面

1、制订并按照《某市水利局创建某市文明系统工作实施方案》的要求,积极推动系统精神文明建设,水利局被市委、市政府命名为市级文明系统,万金渠管理处省级文明单位重新挂牌成功,市水务局、县水务局、渠灌区管理局和域管理处被命名为市级文明单位,×××水务局、×××院被命名为市级文明单位标兵。截止目前,全市水利系统15个单位(包括局机关)已有省级文明单位7个、市级文明单位4个、市级文明单位标兵2个、县(区)级文明单位2个。

2、召开了某市水利系统精神文明建设工作会议,对先进单位和个人进行了表彰,对系统精神文明建设工作进行了督导。

3、迎接了省水利厅文明委对局属单位省级文明单位的检查,做好了各项服务工作。

4、积极开展全民健身运动,会同机关党委组队参加了某市直机关第二届职工运动会,我局获得“优秀组织奖”。

5、围绕“水利文化”建设和构建和谐水利,配合区宣传部、文明办组织××处、处在殷都文化广场举办了消夏文艺演出。我局获优秀表演奖和支持奖。

(六)其它工作

1、服务好了党委会工作。积极做好会前准备、会议服务、会后督办落实工作,并及时编发会议纪要6期。

2、承办了党委文件的起草和印发工作,完成党委文件40

份、纪委文件5份。

3、完成了市委、市政府、市纪委机要文件的收发、传阅、存档工作。截止目前共处理文件500多份,无丢失。
4、做好了农村饮水安全的督导工作。深入到县桑庄村督导农村饮水安全。目前,该村已完成了供水工作任务。

5、按照保密各项要求,做好了保密工作。加大了对保密知识、保密法律、法规的宣传教育力度,增强了保密意识。9月份,迎接了市保密局对我局保密工作检查,通过检查,我局的保密工作受到了市保密局检查组的一致肯定和好评。

6、按照上级党委和局党委关于处理“*”工作的要求,对原“*”练习者进行了走访、谈话和慰问,做好了思想稳定工作,并在节日期间坚持值班。

7、对责任段的防汛工作进行了检查督导。

8、会同有关科室组织举办了某市闸门运行工技能竞赛。

9、认真撰写党务工作信息稿件,及时报送党建信息,宣传党的路线、方针、政策,反映工作动态,向某《水利信息》投稿37篇,采用37篇,超额完成了年初制定的上报信息12篇的目标。

二、2007年工作要点

1、深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,举办专题辅导和理论学习班。进一步加强中心组理论学习,对各单位中心组理论学习进行督促检查;

2、加强干部队伍作风建设,开展向先进典型学习活动,组织党员干部深入基层、深入实际、调查研究,为基层解决实际问题;

3、加强党风廉政建设,抓好党风廉政建设责任制的落实,并对落实情况进行督促、检查和考核;加大违法违纪案件查处力度;

4、加强基层党组织建设。认真落实各项党建制度,指导督促各级领导班子及时召开民主生活会和民主评议党员工作;

5、服务好局党委中心组理论学习、党委民主生活会、党委(扩大)会,对党委议定的事项及时进行督查,抓好落实;

6、加强系统精神文明建设和水利文化建设,开展丰富多彩职工文体活动;

7、做好处理“*”问题工作,继续落实帮教责任制,防止“*”练习者思想反弹;

8、加强党建工作调研,完成调研文章或论文1篇,上报信息被《某水利信息》等上级部门采用8条;

9、完成上级交办的其他工作。

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水利局年度工作总结


总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。毛主席有句名言:没有调查就没有发言权!说的就是经验的客观重要性!以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,全市水利系统紧紧围绕习近平总书记新时期治水方针,以“两聚一高”新实践为推动,以生态河湖行动计划为抓手,明确水利改革发展“1355”的总体思路,积极推动水利创新发展,全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。

一、水利工作总体进展情况

20xx年,水利部门突出抓好河长制、太湖治理、水生态建设、水资源管理、防汛防台等重点工作,全市水利发展势头良好。无锡高分通过“全国水生态文明城市”试点验收,省政府最严格水资源管理考核全省第三,全面建成节水型城市群,全市河湖水质持续向好,7个饮用水水源地水质达标率100%。

(一)全市实现安全平稳度汛。20xx年梅雨期间,我市雨量总体偏少,但短时强降雨天气频发,6月10日、17日、27日及9月24日,我市先后遭遇短时强降雨袭击。其中,9月25日19时至20时,大运河无锡站、洛社站及锡澄运河青阳站水位均创历史新高,水位分别达到5.32米、5.40米、5.43米,这对我市防汛工作提出了极大的考验。面对汛情,市领导高度重视,各级防汛部门和防指成员单位按照预案要求,严密防范、科学决策,密切关注水雨情变化,科学调度水利工程,合理控制河道水位,全市汛情总体平稳,未出现大的险情灾情。

(二)全国水生态文明城市建设通过试点验收。无锡是全国首批水生态文明城市建设试点市,三年来,我市先行先试,认真落实党中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见,强化水资源管理,坚持以水定需、量水而行、因水制宜,全面完成《实施方案》确定的试点期建设任务,高分通过水利部和江苏省政府组织的验收。

(三)太湖连续十年实现安全度夏。20xx年太湖蓝藻发生时间早,藻草混杂现象突出,且黄梅季节雨量少、气压低、湿度高,蓝藻治理形势十分严峻。按照市委市政府部署,水利部门密切关注太湖水情、水质以及天气趋势,科学调度水利工程,增加水体容量,重点加大饮用水源地、贡湖湾沿线、十八湾沿线等重要水域、关键节点和薄弱环节的蓝藻(水草)打捞。通过“引江济太”累计调引长江水13.489亿立方米,其中入贡湖4.543亿立方米。梅梁湖、大渲河泵站累计调水9.75亿立方米,城区河道调水2.5亿立方米;全市累计打捞蓝藻214.8万吨、水草8.9万吨,产出藻泥13万吨,分别是往年平均值的222.88%、143.55%、283.38%,我市连续十年实现太湖安全度夏。

(四)农村水利工作扎实推进。20xx年,全市共完成农村水利建设总土方1600万方,其中农村河道疏浚土方1000万方,加高加固圩堤350公里,新建、改造机电泵站343座,修建防渗渠道142公里,完成高效节水灌溉面积建设5000亩。农村水利现代化示范工程建设进展顺利,完成创建农村河道综合整治示范镇3个、达标万亩圩区3个、农村水利信息化系统5套和标准化、现代化水利站1个。全市有24个村申报了江苏省“水美乡村”,江阴市和惠山区分别有1个小流域被省评为“生态清洁小流域”。

二、水利重点工作推进情况

深入学习贯彻党的十九大精神,按照市委、市政府关于产业强市、重大项目建设等方面的工作部署,全面深化供给侧结构性改革、“放管服”改革等重点领域和关键环节的改革发展,努力提升水利服务基层、服务民生的能力水平。

(一)河长制管理经验形成示范引领。20xx年3月,市委市政府印发《无锡市全面深化河长制实施方案》,进一步理顺了河长制管理组织机构和责任体系。全市5635条村级以上河道实现河长制管理全覆盖,市、县(区)、镇(街道)、村(社区)四级河长全部落实。夯实“河长制”各项工作基础,积极落实“一河一策”,组织编印全市河长名录与河长手册,出台河长制八项配套制度。据不完全统计,全年市级总河长已开展6次巡河,市级河长共巡河55次,县(区)级河长共巡河473次,镇(街道)级河长共巡河10532次,协调解决了河道整治的许多难点问题。

(二)重点水利工程有序推进。全市纳入省水利重点工程建设任务为5.957亿元,实际完成投资7.82亿元。新沟河延伸拓浚工程枢纽工程、桥梁工程已基本完成,河道工程完成大半;新孟河延伸拓浚工程征地拆迁基本完成,累计完成投资4.7亿元;望虞河西岸控制工程正在抓紧实施,已完成投资4652万元;伯渎港、九里河综合整治工程完成主体工程,实现全线通水。完成太湖西岸应急清淤工程,累计清淤69万方。

(三)深化水利“放管服”改革。按照中央和省市关于“简政放权、放管结合、优化服务”的总体部署,进一步推进审批服务制度改革和服务方式创新,打造“便民、规范、高效、廉洁”的服务型窗口,为群众和企业提供更加方便、完善、快捷、高效的行政服务。1、进一步简政放权。下放所有区级行政许可权限,用一年的辅导期帮助新成立的梁溪区、新吴区水利局推进水行政许可工作;完善行政权力网上公开运行系统,实现省市县行政许可事项“三级四同”。2、推进各项改革创新。编制并发布“两随机一公开清单”、“公开服务清单”、“互联网+政务服务”不见面与见一次面清单;实施审批事项网上预审、空缺预审改革,提升服务效能;持续推进水利规划同意书制度与国土地块出让、发改立项、规划许可证的对接,不断深化水利行政审批制度改革。3、加强水利政务服务网络体系建设。统一办事指南,规范办事流程,加强水行政许可案卷培训与资料整编;通过水行政许可工作QQ群和微信群及时掌握许可项目监管情况,发布许可工作信息,交流许可工作经验,提升市、县、乡三级水利政务服务网络体系人员业务水平。

(四)推进农业水价综合改革。完成4个涉农市(县)、区的农业水价综合改革、农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制工作。全市已成立农民用水户协会45个,其中江阴1个、宜兴33个、锡山8个、惠山3个,协会管理面积达到15.8万亩。完成全市水价改革面积12.2万亩,超额完成省水利厅下达的2.1万亩的目标任务。

三、党的建设情况

20xx年,全市水利系统把喜迎党的十九大作为党建工作的首要任务,以“四个百”为载体,组织党员干部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,引导水利党员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上与以*同志为核心的党中央保持高度一致,在全局系统努力营造浓厚的学习宣传贯彻氛围。一抓深化学习教育。组织制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。二抓党的制度建设。认真贯彻落实中央和省市委关于严格党的组织生活的规定要求,严格落实基层组织生活制度,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,组织开展“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;群众评议、党员互评、领导点评)活动,进一步树立党员的先进性形象。三抓水利大走访。按照省市委的统一部署,出台《市水利局关于开展“连心富民、联企强市”大走访活动的实施方案》和《进一步深化“五个一批”大走访活动实施方案》。深入乡镇、社区、农村、企业、水利工程一线,提出“真情办实事,满意在水利”的工作要求,建立销号制、跟踪制、追究制、公示制、回访制等“五项制度”,确保水利大走访活动真正取得实效。无锡电视台、无锡广播电台等市级主要媒体及市大走访公众号、简报均对我局大走访活动进行了报道。四抓廉洁水利建设。坚持把加强党风廉政建设和作风建设作为党建工作的一项重要内容来抓,突出“两个责任”的落实。切实履行日常监督责任,加强对党章党规党纪、党的路线方针政策贯彻执行情况的监督,推动重大决策部署有效落实,使监督责任落到基层。坚持狠抓落实中央“八项规定”精神不走样、不松劲,充分运用社会评议意见反馈机制,认真督促有关单位及时回应、有效整改,不断提升人民群众对水利部门的满意度。

水利局团委年度工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的水利局团委年度工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

xx年,我局共青团工作在局党委和团市委的正确领导下,在局属各单位的大力支持下,深化团的各项活动,促进团的自身建设,广泛开展创建学习型团组织,争当“青年岗位能手”,创建“青年文明号”、新长征突击队,青年创新创效等活动,围绕局党委中心工作,团结、引导、带领全局团员青年立足本职、岗位奉献,积极投身某水利建设。现将工作完成情况汇报如下:

一、xx年工作完成情况

(一)扎实开展增强共青团员意识主题教育活动

1、成立了教育活动领导小组,印发了《某市水利局增强共青团员意识主题教育活动实施方案》。9月29日召开了增强共青团员意识主题教育活动动员大会。

2、利用团属宣传阵地,制作了宣传版面,通过条幅、板报、图片等方式,让团员青年明确学习的内容和要求,利用局域网宣传报道我局教育活动动态。

3、开展了“永远跟党走,青春献祖国”主题团日活动,重温入团誓词,进行了“团员进社区”义务劳动。教育活动期间,组织团员青年深入到平原社区入户宣传了“三理”和“三和”教育。号召团员青年积极投身我市创建省级文明城市先进城市活动。

4、制订印发了《宣传动员阶段时间安排表》、《学习教育阶段时间安排表》,采取专题辅导、座谈会、观看录像、知识竞赛、集中学习和自学相结合等方式,抓好学习教育。为了检验学习的效果,还积极组织全局366名35岁以下的党员、团员、青年参加了“河南十愚公移山杯’百万团员青年党团知识竞赛”和“某市‘全球通杯’百万团员青年党团知识竞赛”,以答题竞赛的形式推动学习。

5、结合水利实际,开展特色项目创建活动。市计划节约用水办公室申报了青年节水技术服务行动,为各用水单位提供节水技术服务,到单位、社区宣传节水常识。豫北水利勘测设计院、彰武南海水库工程管理局申报了青工技能振兴计划,开展青年技能培训和技能竞赛¨¨¨努力通过实施特色项目,促进了全局共青团工作的活跃开展。

(二)以活动为载体,加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作

1、开展了“四路并进献青春,五力同驱奔小康”演讲比赛,“我身边的*员”、“四路并进献青春,五力同驱奔小康”征文活动。

2、组织市直水利系统团干部和局机关团员青年到林州参观学习,并以支部为单位组织团员青年参观小浪底水利枢纽工程、马家岩水库,激励了青年团员热爱水利、为水利事业奉献青春的热情。

3、与某工学院化工系举办了“回顾校史,展望未来”团员青年座谈会,加强了与高校的交流。

4、组织开展了“5.19希望工程宣传劝募日”活动,各支部团干部以志愿者劝募的形式宣传希望工程,并向希望工程捐款430元。

5、强化主旋律教育,以纪念“五四”运动86周年和纪念抗日战争胜利60周年为契机,开展了“民族精神代代传”主题团日活动,加强了青年团员革命传统和爱国主义思想教育。

6、组建了抗洪抢险青年志愿者突击队,以支部为单位组织志愿者服务队对河道进行了清淤、绿化活动,为我市安全度汛做出了青年团员应有的贡献。

7、以支部为单位,开展了节约资源主题实践和宣传活动。节水办开展了节水小天使评选活动,万金渠管理处开展了节水型社会宣传教育活动。

(二)打造学习型团组织,深入开展青年文明号活动

1、大力实施新世纪读书计划,开展了“推荐优秀书目,进行读书交流”活动,以支部为单位订阅了报刊、青年杂志。

2、按照上级团委部署,积极推进青工技能振兴计划,推荐豫北水利勘测设计院和彰武南海水库工程管理局为市“青工技能振兴计划”重点联系单位。

3、加大各级“青年文明号”的创建和宣传力度,深入开展青年文明号创建活动。完成了设计院监理公司、万金渠管理处供水科等省级青年文明号的重新申报工作。今年,设计院水利设计处被团市委、某市青年联合会表彰为“新长征突击队”。幸福渠管理处灌溉科、南海泉域管理处工程科被团市委命名为市级青年文明号。

(三)不断完善团的自身建设

1、加强团委班子建设。根据团内选举规定,结合我局实际,对团委班子进行了调整。继续落实团委例会制度、学习制度,今年,局团委荣获某市“五四红旗团委”称号。
2、推进基层团组织建设。2006年局团委指导2个团总支(支部)完成了换届改选工作。彰武南海水库工程管理局团总支被评为“先进团支部”,万金渠管理处团支部获得“五好团支部”荣誉称号。

3、抓好团员管理工作,建立团费收缴和管理制度。

(四)、不断提升团组织的服务能力

1、服务水利中心工作。我局广大青年团员紧紧围绕局党委提出的“某”重点水利工程计划,立足本职,岗位奉献,在防汛抗旱、工程建设、工农业供水、水政监察、综合经营等方面做水利建设的排头兵和突击队,今年涌现出了青年岗位能手3名,新长征突击手2名,模范团干部1名,优秀共青团员2名。

2、服务团员青年。全局各级团组织帮助团员青年解决学习、工作、生活中的困难和问题,切实做好青年的思想稳定工作,做青年的贴心朋友。开展了演讲比赛、游泳比赛、外出参观、运动会等丰富多彩的文娱活动,丰富团员青年的业余文化生活,将娱乐与学习很好的结合起来,既陶冶了青年的道德情操,又锻炼了青年的意志体魄,增强了团组织的凝聚力。

(五)配合水利工作及形势,搞好板报及宣传工作

团委负责局门口板面的宣传工作,配合局党委的中心工作,对保持*员先进性教育活动、增强共青团员意识主题教育活动、年度工作目标等及时进行宣传,在省部级以上刊物上发表论文1篇,上报信息被《某水利信息》采用8篇。

(六)其他工作

1、配合局党办搞好了我局保持*员先进性教育活动。

2、召开了团委扩大会议,组织开展了团总支(支部)、团员情况统计工作。

二、xx年工作要点

1、按照团中央、团省委和团市委的部署和要求,扎实开展增强共青团员意识主题教育活动;

2、加强团的自身建设和团员青年的思想政治工作,为青年成长成才积极创造条件;

3、推动青年文明号创建工作,深化“双争”活动,大力实施青年文明号“五个一工程”;

4、配合水利中心工作,积极开展各项活动;

5、搞好板报及宣传工作;

6、完成上级交办的其他工作。

年度县水利局年度工作总结


2005年,我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的关心和支持下,紧紧围绕《政府工作报告》确定的主要工作任务目标,坚持以和“”重要思想为指针,以保持共产党员先进性教育活动为契机,全面落实党和国家的水利工作方针和可持续发展的治水思路,以加强工程建设、加快改革步伐、转变用人机制、创造良好效益为重点,有力地推进水利事业再上新台阶。通过全县水利战线广大干部职工的共同努力,在防汛抗灾、农田水利基本建设、水政执法、招商引资、水管体制改革以及自身建设等方面做了大量工作。现就一年来的主要如下。

一、从狠抓汛前准备入手,全面完成防汛排涝抗旱任务

(一)抓思想准备,强化责任意识

防汛是江陵天大的事。去年汛后,我局全力组织各级水利防汛部门大力开展水患教育,采取多种形式在水利系统内外广泛开展防汛宣传教育活动。同时,及时上传下达各级防指的指示精神,先后完成了县防汛指挥部全体成员会议、全县防汛工作会议、全县水利工作会议等大型会议的筹备工作,为县委、县政府抓好今年各项防汛抗灾工作奠定了良好的基础。通过对防汛工作经常抓、长期讲、专班督,广大干部群众防大汛、排大涝、抗大灾的思想认识得到高度统一,责任意识明显增强。

(二)抓工程准备,提高防洪标准

1、荆江大堤文村夹崩岸整治工程

2005年1月13日下午,荆江大堤文村夹堤段733+750—734+100处发生长达350米的重大崩岸险情。出险后,县防汛指挥部迅速向上级作了紧急汇报,引起省、市领导和县委、县政府的高度重视,各级领导先后多次到出险地点察看险情,研究部署抢险方案。县政府于1月21日成立了江陵县荆江大堤文村夹崩岸抢险指挥部,并迅速组织施工队伍进行抢险。抢险工程于1月21日正式动工,主体工程于4月30全面完工,累计完成削坡土方38372m3、水下抛石14000m3、浆砌块石4423m3,实际完成276万元。

2、荆江大堤违章水井及封堵情况

通过检查,沿堤1000米范围内有违章水井达2038口(其中:直接挡水堤段500米范围内51口、500—1000米855口;非挡水堤段500米范围内706口、500~1000米426口),新增水井126口(直接挡水堤段76口、非挡水堤段50口),严重影响荆江大堤安全度汛。封堵难的主要原因是封堵后人畜生活饮水无来源。鉴于上述情况,县政府召集相关部门及有关乡镇,召开了沿堤违章水井封堵专题会议,对每口水井的户主、地点、使用情况进行了详细地登记造册,并专门成立了封堵工作专班,对直接挡水堤段的51口违章水井进行了封堵,对于非直接挡水堤段的违章水井,也制定了临时应急度汛预案,将沿堤违章水井造成的安全隐患降到最低程度。

3、机电泵站和涵剅闸维修

全县55千瓦以上的固定电力排灌站189处352台套,总装机容量30530千瓦。为保证各处泵站在汛期发挥正常的减灾效益,我局对全县机电泵站运行情况进行了一次普查,针对泵站存在的各类问题制订了详细的维修养护计划,并组建专班组织落实,今年共投入84万元完成了114处206台18890千瓦的机电泵站维修任务。为确保汛期内垸排灌水资源的正常调度,我局共投入维修资金64万元对县管49座大中型涵闸及26处乡镇所属涵闸按规定进行了年度维修保养。

(三)抓物资准备,增强保障能力

为抓好防汛物资储备工作,切实增强我县防汛物料保障能力,我们一是对各类防汛物资全部进行了清点核对并一一登记入帐,切实做到帐物相符。二是对防汛物资实行定点存放,专人保管,杜绝物资流失现象的发生。据统计,我县今年共储备防汛砂石料96712.87m3。其中粗砂22077.25m3、瓜米石13504m3、卵石27842.73m3、块石33288.89m3。防汛器材备有发电机4台、马灯500盏、铁锹65把、编织袋16.5万条、管涌停1吨、冲锋舟2艘、渗漏探测仪1台、清水泥浆泵2台、柴油泥浆泵3台、稻麦草4万公斤。充足的储备为防洪安全提供了强有力的物资保障。

(四)抓责任制落实,配强防汛队伍

落实责任,配强队伍,是保证防洪安全的重要保证。我们按照科学调度、合理安排的原则,结合本地实际,于3月29日印发了《江陵县防汛抗灾责任制》;4月12日,完成了县防汛排涝抗旱指挥部指挥长和成员分工,荆江大堤防守段面按防汛连锁责任制落实到人。全县成立防汛抢险突击队9个、队员3000人,以应对本地防洪区域的抢险突发事件;组建抢大险应急机动分队3个、队员1500人,按市防指命令集结待令,承担分洪区运用的应急任务。全县抢险突击队员4500人按民兵建制编序,人员名单登记造册,各乡镇防汛一、二、三线领导劳力落实到人。保证了各级防汛工作人员在今年的长江防汛中各负其责,按部就班。

(五)坚持抗旱排涝两手抓,确保粮食生产安全

今年我县降雨明显偏少,天气持续

高温,全县共有41万亩农田遭遇不同程度的旱情。为缓解旱情,保证全县粮食生产安全,我局在县委、县政府的统一领导下,把抗旱工作作为头等大事来抓。一是成立观音寺、颜家台抗旱现场指挥部,加强抗旱工作的组织领导;二是认真落实抗旱预案,按照“先下游,后上游,上游照顾下游”的原则,科学调度,合理分配水资源。据统计,观音寺、颜家台春灌站在抗春旱期间,共开机288小时,抽水889.8万方。为保证汛期内垸农田用水,今年沿江两座大闸共引水27021.31万方,其中:观音寺15077.81万方,颜家台11143.5万方。基本保证了全县56.49万亩农田的正常灌溉,赢得今年抗旱斗争的全面胜利。

进入雨季以来,我县降雨时空分布较随人愿,没有发生大的渍涝灾情,但是我们并没有因此而放松警惕,时刻准备“防大汛、抗大灾”,克服麻痹大意的不良倾向,认真开展机电泵站的检查维修,为全面完成排涝工作任务奠定了扎实的基础。

二、从狠抓检查督办入手,切实加强农田水利基本建设

(一)2005及2006年度农田水利基本建设完成情况

去冬今春农田水利基本建设任务为渠道整险加固,灌渠疏挖、血防灭螺及综合治理、农业综合开发等四大工程。年度计划安排土方279.39万方,标工103.72万个,工程总处数327处。全县实际疏挖排灌渠道279条、长481公里;修复水毁工程28处;加固堤防0.4公里;改造中低产田1.05万亩,其中血防灭螺面积6191亩。完成土方总量329.68万立方米,占年度计划任务的118%。2005年度农田水利基本建设工作被省政府评为先进单位。

今年我县农田水利基本建设分为县办工程和乡镇工程两部分,以县办工程为主,实行秋工、冬工、春工任务统一下达、统一组织、统一标准、统一施工、统一验收、统一结帐,分时段实施。建设重点为“五大工程”。一是建设一条“标准渠”,即颜南渠疏挖配套;二是整治两处“水毁工程”,即西流堤崩岸整治、颜家台拦水闸重建;三是启动两项“饮水工程”,即沿江改水和农村安全饮水工程;四是开发三个“项目片”,即“水利片”(颜南、颜北、复兴渠灭螺疏挖)、“血防片”(红卫渠、竺桥村、黄场村血防灭螺)、“农发片”(南湖农业综合开发);五是加固四处“险工险段”,即渡佛寺、曾大河、十周河、白柳渠整险加固。年度计划安排土方总任务250.65 万方、标工114.99 万个,工程总处数296处。截至目前,全县农田水利基本建设已动工236处,高峰期上劳力2.14万人,出动机械155台套,累计完成土方184.24万方、标工82.32万个,占计划任务250.65万方的73.5%。其中:灌排区工程完成土方41.25万方、标工28.93万个;血防灭螺工程完成钉螺治理面积2140亩,土方20.44万方、标工9.37万个;农发工程完成土方57万方、标工19万个;乡镇工程完成土方65.55万方、标工25.02万个。

(二)强化工作措施,确保水利建设任务顺利完成

我们根据县委、县政府 “防汛保平安、抗灾夺丰收、建设促发展”的水利工作要求,进一步明确了“夏汛冬防、加固堤防;未雨绸缪、春灾冬抗”的水利建设指导思想。9月10日,召开了全县水利、血防工作会议;9月28日,全县农田水利基本建设现场会在熊河镇召开,掀起了全县水利建设高潮,会议对今冬明春水利建设工作进行了全面部署,进一步明确要抢晴天、战雨天;统筹兼顾、合理安排;突出重点、确保质量;营造氛围,形成合力;加强领导,强化责任;落实奖惩,严格结帐,全力组织好十二月“水利建设月”大会战,保证2006年元旦前完成县办工程任务和乡镇办90%的任务,2006年3月底以前保质保量全面完成任务。目前,全县农田水利基本建设呈现出“认识高、动手早、质量好、领导强、参谋力、措施硬”等六大特点。在组织管理机制上,实行目标责任制和以奖代补制度;在投入机制上,实行政府投资、群众筹资相结合的多元化投入机制;在施工机制上,实行宜劳则劳,宜机则机,劳机结合的施工方式。

三、从狠抓水法规宣传入手,严格水政执法

一是加大宣传力度,强化公民的守法意识和法制观念。我们以3月22日“世界水日”、3月22日至28日“中国水周”、12月4日“中国法制宣传日”为契机,采取多种形式,在全县大力开展以“维护河流健康生命”为主题的宣传活动。据统计,今年的水法宣传活动共印发宣传单2000多份,刷新永久性固定400多条,悬挂横幅标语50多条,出动宣传车130台次,邀请闵涛副县长在县有线电视台发表电视讲话10小时。通过广泛宣传,增强了人民群众的遵守水法规的意识和水法制观念。

二是加大查处力度,维护水利法规的权威性和严肃性。今年我们重点开展了打击侵占水工程的专项执法行动,共立案查处侵占水工程案13起,结案12起;为打击无证采砂,我们采取对辖区内的采砂船舶登记注册,指定停靠点派专人看管等方式,从源头上堵住采砂管理“漏洞”,然后每月定期对所辖江段进行巡查,打击偷采行为,维护了良好的禁采秩序,保障了我县荆江大堤安全和河势稳定。

三是加大管理力度,积极倡导计划用水、节约用水。在水资源管理上实行依法依规管理,严格做到“六个统一”,即:统一规划、统一配置、统一调度、统一发放取水许可证、统一征收水资源费、统一管理水质水量;在水资源监控上进行定期检查,做好水资源月报、季报,做到不少报、不漏报,严格执行入河排污口的监督检查和审批制度,保证城乡居民生活、生产用水安全。通过严格规范的管理,促进了我县水资源的合理配置,推进了水资源的可持续利用。

四、从狠抓保持共产党员先进性教育入手,加强自身建设

(一)、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,锤炼党员队伍。

根据县委的统一部署,县保持共产党员先进性教育

活动领导小组办公室的具体安排,我局作为县直部门保持共产党员先进性教育活动第一批参学单位,从2月18日开始至5月31日基本结束,在县委督导组的精心指导下,经过广泛动员、深入学习,自我检查、民主评议,认真整改、总结提高等三个阶段的工作,圆满完成了各项工作任务。从7月份开始,我们又开展了巩固和扩大先进性教育活动整改成果及“回头看”活动,围绕突出问题抓整改、集中精力抓落实、强化责任定措施的工作要求,积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,努力建设群众满意工程。通过教育活动的开展,全体党员增强了党员意识、发展意识,党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步巩固和提高,同时也有力地促进了工作,达到了预期的目标。

在保持共产党员先进性教育活动中,我们的主要做法一是精心组织,全面动员,确保教育活动不走过场。教育活动期间,每个党员学完必读篇目27篇,上专题辅导课二次,参加全县集中辅导6批次,举办读书演讲、学习交流二次,8篇、读书笔记人均达到2.5万字;二是突出重点、认真查摆,确保教育活动取得实效。我局通过印发调查问卷、设置意见箱(电子信箱)、个别走访、召开座谈会等形式进行了广泛的意见征求。先后共发放问卷调查表196份,征求意见表115份,召开党员群众座谈会16次,交心谈心173人,走访262人,共收集意见和建议总计75条,并将征求的意见和建议梳理情况以文件的形式通报各党总支(支部),对党员个人分层次进行了意见反馈,让每名党员都能了解自己的不足之处;针对存在的问题,制定了水利局党员先进性具体标准。三是边学边改,边议边改,集中整改注重实效。我们按照“把学习教育贯穿始终、把为民服务贯穿始终”的指导思想,将教育活动的成效转化为具体的实践行动,真正做到了建设群众满意工程。在这次教育活动整改中,我局在财政没拨一分钱经费的条件下,共筹集30.5万元用于落实整改。受到基层和群众的一致好评,使保持共产党员先进性教育活动取得了良好的社会效应。

(二)认真开展刹“三风”转作风活动,加强廉政建设

7月7日,县委提出了刹“三风”转作风工作意见,在党员干部队伍中切实开展整治玩风盛行、赌风蔓延、奢风升级的治理活动,这对于水利系统深入转变作风,切实解决存在的问题,开创各项工作新局面具有重大的意义。为确保我局刹“三风”转作风工作取得实效,我们主要是从制度建设入手,从具体事项抓起,一是重点查处单位没有建立健全,干部职工不按时上下班、中途脱岗、上班上网娱乐等现象;二是重点查处干部职工工作时间在公共场所或用公款打牌赌钱的行为;三是重点查处利用事宜大操大办,借机敛财的行为。

针对和预防滥用职权等群众关心的热点问题,于8月16日、9月23日分别出台了中国共产党江陵县水利局委员会关于《领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施方案的通知》(江水〔2005〕20号)和《全县水利系统预防职务犯罪工作方案的通知》(江水〔2005〕23号),以文件形式进一步落实党风廉政建设责任制,严格规范领导干部廉政从政行为,大力开展个案预防、系统预防和专项预防工作,注意从廉政考察、干部考核、执法监察、工程稽查、财务审计、舆论监督等多种途径发现案件线索,预防职务犯罪案件发生。

(三)班子表率树形象,以人为本强队伍

1、班子表率树形象

一是加强学习明方向。局党委制定了集中学习制度,要求班子每个成员自觉努力学习和实践“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致,努力提高水平和政策水平,提高自己的党性修养。

二是增进团结顾大局。我局领导班子成员工作上相互理解、相互尊重、相互配合,顾全大局,心往一处想、劲往一处使,创造了水利系统团结的“黄金时代”。班子有较强的凝聚力和战斗力,整体作用得到了充分发挥。

三是工作部署靠民主。领导班子研究部署工作不搞“家长制”和“一言堂”,坚持少数服从多数的原则。在重大问题上,不盲目决策,多方征求意见后,才集体形成决定。今年上半年民主生活会征求水利系统各方面意见,满意率达99%,一致认为,局领导班子是一个团结、精诚、民主、务实、事业心强、表率作用好、关心职工、充分发挥核心作用的领导集体。

四是党风廉政看龙头。班子成员带头遵守了中纪委党风廉政建设规定,遵守局机关廉政制度活动,建立廉政档案,使行业形成了心齐、风正、劲足的良好局面。

2、以人为本强队伍

水利事业建设发展的关键在于建立并培养一支高素质的干部职工队伍。

一是用严格的制度管理人。水利局机关制定了完善的制度,从上下班纪律、职工出勤考核、工作目标责任制、安全责任制及奖惩等方面都作了规定。今年又建立和完善了领导工作制度、岗位责任制度、机关管理制度、信访制度、保密制度、公文处理制度、政务公开制度、机关学习制度、民主生活会制度、民主集中制制度、联系群众制度、党员“三会一课”制度、党内监督制度、民主评议党员制度、党日活动制度、发展党员工作制度、请示汇报制度等各项规章制度达20项。通过制

度建设,确保了干部职工的行为有规范、办事有准则,为用制度管事,用制度管人奠定了基础。同时进一步明确了工作责任,强化了服务意识,增强了时代紧迫感,使党员干部和职工队伍的学习、教育、管理等建设有了长效保障机制。

二是用正确的理论武装人。局机关制定了每周星期三集体学习制度,及时将党和国家要求贯彻的政治理论、方针政策及法律法规等知识传达到每一个人。大力开展“三学一讲”活动,即学外语、学电脑、学业务、讲普通话,用优胜劣汰的理念增强全体人员的时代危机感和忧患意识,提倡活到老、学到老,把理论知识运用到本职岗位和实际工作中,通过工作促进学习,从而使全体人员的综合素质得到进一步提高,为本单位取得好的工作业绩创造了较好的素质条件。

三是用丰富健康的活动引导人。我县水利工作任务十分繁重,水利职工长年战斗在水利建设第一线,非常辛苦。为了有利于职工的身心健康,工会、共青团、妇联组织积极配合局各个时期的中心工作,年初制定了活动安排计划,定期组织集体活动,今年先后开展了演讲赛、歌咏赛、观看文艺演出、职工篮球友谊赛等多种寓教于乐活动8场(次)。通过这些活动,增进了职工友谊、加强了沟通、促进了相互学习。

四是用出色的工作鼓舞人。近年来,我们通过形式多样、内容丰富、效果实在的各种教育活动,努力打造学习型、文明型机关,极大地调动了干部职工的工作积极性和创造性,机关各项工作取得了良好的成绩。社会治安综合治理严抓重管,群团工作扎实有效,综治工作实现“四无”,即:无刑事案件、无治安案件、无干部职工犯罪、无重大治安灾害事故,计划生育工作做到全局计划生育率达100%,晚婚、晚育率达100%,政策符合率100%等等,扎实的工作换来了丰硕的成果,我局先后被上级有关部门授予荆州市水利建设先进单位、政协提案办理工作先进单位、“三为服务”优胜单位、全县宣传思想工作先进单位、"水利杯”新闻写作大赛先进单位、全县先进基层党组织、全县文明单位等荣誉称号,荣誉和成绩的取得更加增进了团结、增强了信心、增大了干劲,促使我局各项工作保持良性发展的势头。

五、从狠抓工作落实入手,保质保量完成全年的各项工作任务。

(一)落实,制定水利发展规划

今年是“十一五”规划编制年,我们组织精干人员于八月份完成全县《小型农田水利工程建设规划(2006~2015年)》的编制、上报工作,九月份完成了《江陵县水利发展“十一五”规划》编制工作,规划项目总投资17亿元,涉及大小项目56个,为明确我县水利建设的发展方向提供了科学依据。

(二)落实项目兴县战略,项目引进工作成绩斐然

今年水利项目争取主要是突出抓好“三大两小”工程项目建设工作。一是观音寺灌区续建配套与节水改造项目建设。通过几年来的不懈努力,该项目于今年正式启动,国家发改委、水利部于10月份已经行文,下达了600万元的项目投资计划,整个项目建设计划在今明两年内全面展开。二是四湖流域西干渠水利血防综合治理项目,2005年6月9日通过了长江水利委员会、省发改委、省水利厅、省血防办组织的专家评审,国家已安排在2006年度完成5000万元的投资计划,工程建设在今冬明春正式启动。三是农村安全饮水和沿江改水工程项目。全县安全饮水项目今年计划实施普济水厂、秦市水厂、沙岗水厂、六合垸水厂管网延伸工程,解决陆阳台、刘港、谭彩剅、林口等17个村的安全饮水问题,项目投资536万元;沿江改水项目涉及6个乡镇、39个行政村,人口33601人,今年计划安排沿江改水资金822万元,解决建国、国强、荆干等沿江26个村,2.27万人的饮水困难问题。“两小”工程:一是耀新民堤西流堤崩岸整治工程。该项目整治资金已经落实,目前正处于施工准备阶段。二是观音寺春灌站改造工作。目前项目资金已经到位,第一期改造已全面完工。这些水利项目的成功争取,标志我县水利建设迎来了大投入、大发展的黄金时期,项目实施后,将从根本上改善农业生产条件,缓解排灌矛盾。

招商引资工作是我县经济持续发展的动力和源泉,也是实现富民强县的重要手段。水利局作为部门招商队伍里的一员,一直把招商引资工作当作大事来抓,今年通过制定优惠政策、实施回归工程等措施,采取“走出去、引进来”的方式,已引进新疆客商胡忠河的油田钻井润滑剂生产项目一个,单位名称江陵县油田钻井润滑剂公司,企业地址位于熊河镇四湖管理段彭家河滩院内。

(三)落实人大政协的意见,积极办理议案提案

我局历来非常重视群众的呼声,把落实人大政协的意见放在工作的重要位置,在工作任务十分繁重的情况下,成立领导专班,分成三个案件办理小组,认真开展人大议案和政协提案办理工作。两年来我局接受办理的人大议案22件、政协提案12件,由于办理的件数多、要求高,为提高案件的办理质量,我们与各乡镇广泛接触,征求人大代表、政协委员的意见,回复工作全部完成。同时,针对我县沟渠纵横、桥梁众多、生产桥老化失修严重这一基层群众普遍关注的热点、难点问题,克服资金严重不足的困难,通过借贷、集资等方式筹措资金24.8万元,对提、议案所涉及的生产危桥全部在规定时限内进行了重建或改造,基层群众表示满意。

10月10日至11月10日,县政协组织全体政协委员对县水利局、县民政局、县发展和改革局、县地方局2004年1月以来的全面工作进行了民主评议,我局以各项指标总计得分91.73的成绩,被授予”县政协委员满意单位”。

(四)落实水利改革,乡镇水利站改革迈出实质性脚步

一是水管体制改革稳步推进。国办发〔2002〕45号和鄂政办发〔

2003〕97号文件下发后,按照县委、县政府改革工作总体部署,按照排灌分家的原则,进一步理顺了管理体制。

二是水价改革进展顺利。水价改革推行“分年实施,逐步到位”政策。一是让用水户认识到谁受益谁负担、多受益多负担的道理,交明白钱,用明白水;二是树立商品水的市场观念。正确引导部分干部群众,从传统用水认识的误区中走出来,树立水市场化的理念;三是采取了便于干部群众接受、符合税费改革政策、适应水价改革要求的逐步到位法。逐步推行和建立“两部制”水价。根据中、省、市有关文件精神,结合我县农业供水的实际情况,2006年我县准备施行“两部制”水价,目前已完成申报工作,待省市有关部门批复后,结合实际情况制定实施方案。

三是乡镇水利站改革进入实质性操作阶段。乡镇水利站改革事关全县农村水利事业的健康发展,也是水利站自身生存与发展的需要,是大势所趋,势在必行。我局经过前期调研,多次召开党委会研究乡镇水利站改革问题,根据省、市、县有关文件精神,结合部门实际,制定了《组建水利管理站实施方案》,待乡镇综合配套改革完成后,按区域设置九个水利管理站,核定编制共36人,属县水利局的派出机构,为公益性事业单位,人员按照公平、平等、竞争、择优的原则实行招聘。

(五)落实“两联一带”,驻村工作取得明显成效

秦市乡廖堤村是无支部书记的老大难村,基层支部没有健全。我们通过“手拉手、心连心、共建小康村”活动,局党委开展寻找“穷亲戚”帮扶结对活动,为该村配齐了领导班子,并与村班子一起研究制定了《廖堤村2005—2008年度发展规划》,我局专题召开党委会制定了《水利局“两联一带”工作方案》,力争每年为该村解决建设资金2至3万元,规划和方案公布后,群众欢欣鼓舞,增强了发展的信心。今年已为该村落实公路建设资金2万元。

今年,我局全体干部职工发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,圆满完成了《政府工作报告》中预定的各项分解任务,但我们深感离上级的要求还存在很大差距,我们决心在明年的工作中,进一步发扬成绩,争取各项工作再上新台阶。


"水利局半年工作总结"延伸阅读