畜牧局思想作风纪律整顿学习阶段总结。
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根据市委和市局党组的安排意见，市xxxx迅速展开思想作风纪律教育整顿活动，从3月5日—15日，以“学习教育、宣传发动”为主的第一阶段活动已圆满结束。现总结
一、领导高度重视，强化组织保证，迅速掀起学习热潮。为认真扎实地搞好这次整顿活动，市xxxx党总支高度重视，立即召开了党总支扩大会学习讨论，成立了专门的组织机构，明确中心主任是第一责任人，班子成员各司其职，干部职工共同参与，同时，结合本部门实际，制定了实施方案。3月5日，中心召开了思想作风纪律教育整顿活动动员大会，学习了市委《关于在全市开展以“树正气、讲团结、求发展”为主要内容的思想作风纪律教育整顿活动的安排意见》和《xxx同志在农业系统干部职工思想作风纪律教育整顿大会上的讲话》，对整顿活动进行全面安排部署，要求全体职工深刻认识并理解思想作风教育整顿的必要性和重要性，把思想作风教育整顿活动落实到实际工作中去，结合单位实际，突出重点，认真学习，迅速掀起了思想作风纪律整顿的学习热潮。 二、扎扎实实开展整顿活动。根据中心《关于开展思想作风纪律教育整顿活动的安排意见》，我们坚持从实际出发，坚持集中学习、领导先学一步、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合；坚持专题教育与处理违纪问题相结合；把教育整顿活动与全年的业务工作相结合，与党风廉政建设相结合，与“创佳评差”和精神文明建设相结合，与双创工作相结合的学习形式，发扬民主，实事求是，广泛听取意见，增强学习教育的针对性和实效性，做到教育整顿和当前工作两促进、两不误。3月9日—15日，中心组织全体职工认真学习了《中共中央2007年1号文件》、《中纪委七次全会通报》、《胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话》、《中国共产党xx省纪律检查委员会第七次全体会议决议》、《xxx省委书记xxx在省纪委第七次全会的重要讲话》、《奋力推经xxx率先突破发展》(社论)、《xxx在市第三次党代会上的报告》和《新党章》等材料。在学习过程中，中心领导带头学习并进行辅导，每个党员、干部、职工认真听讲，做好学习笔记；各支部、科室、部门认真讨论，个人撰写心得体会，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得，进一步把整顿活动引向深入。
三、思想作风纪律整顿活动初见成效。整顿的第一阶段，中心采取多种形式，比较集中和认真地抓了学习教育工作，使广大干部职工受到了一次生动的思想教育。以这次教育活动为契机，广大党员、干部、职工坚持从我做起，从点滴做起，从严要求自己，讲操守、重品行、守纪律，认真履行工作职责，思想作风建设明显加强，中心呈现出良好的发展局面。由于这次整顿活动参加人数多，标准要求高，理论学习抓得扎实，有成效，职工学习积极性高，效果好，为我市畜牧兽医体制改革顺利进行和春季动物防疫、重大动物疫病防控以及食品安全工作顺利进行提供了坚实的思想保障和理论保障，也为第二阶段教育整顿活动顺利开展奠定了坚实的基础。
二〇〇七年三月十五日
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思想纪律作风整顿总结
篇一：思想纪律作风整顿整改工作总结
**县交通运输执法分局
纪律作风教育整顿对照检查整改工作总结 按照山西省交通运输执法局关于在全省交通运输执法系统开展纪律作风教育整顿对照检查整改工作的总体布署和要求，我分局认真分析了干部职工队伍现状，结合工作实际，及时制订了《**县交通运输执法分局纪律作风教育整顿对照检查整改方案》，确定了目标任务、时段要求。在市局的精心指导下，顺利地完成了学习教育、查摆问题、整顿提高、整章建制等程序，达到了“两促进、两不误”的目的。现总结如下：
一、领导重视，行动迅速
一是成立组织机构，加强领导，夯实责任。在市局安排部署后，分局立即召开会议，研究成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，科室负责人为成员的领导小组，下设了办公室，由分管局长兼任办公室主任，抽调了专人负责办公室日常工作，同时，明确了局领导包抓科室，科室负责人包抓重点，建立了层层包抓的责任制。使此项工作责任明确，任务落得实。 二是制定了实施方案。分局在认真分析干部职工队伍现状和干部职工中存在的一些不良现象的基础上，结合工作实际，制订了《实施方案》，提出了具体工作任务和方法步骤及时间安排，并将《方案》印发到每名干部职工手中，要求分局整顿办公室按照《方案》细化每阶段工作任务、目标，具体落实《方案》的实施，为此次活动作出了精心的组织和安排。1
三是召开了动员大会。分局于2011年12月30日下午召
开了干部职工大会，对上级的安排意见进行了全面的传达，并就分局开展纪律作风教育整顿对照检查整改活动进行了动员部署，会上***局长认真对照上级的要求，分析了我局干部现状，列举出了六种现象，并提出了具体改进措施和要求，使全局人员明确了开展这项活动的重要意义和指导思想、工作重点和具体要求，提高了全体干部对开展活动的重要性的熟悉，统一了
思想，端正了态度，为查找问题，抓好整改打好坚实的基础。
二、统一思想，提高认识，整个教育整顿活动都以学习贯
穿始终
在第一阶段的学习中，重点突出政策理论等必学篇目的学
习，我局结合实际，在不影响业务工作的同时，集中七天时间，由局领导专题辅导七篇必学内容，采取上午集中学与下午自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式，先后深入学习了全省交通运输工作会议精神、全省交通运输执法工作会议精神、《山西省交通运输行政监督若干规定》（晋交政法【2011】111号）、全国“两会”精神和“十二五”规划纲要、《反对自由主义》、《为人民服务》等有关文选，学习《廉政准则》等规章制度，广泛宣传省纪委规定的“五不准”纪律等必学篇目。注重做到学以致用，认真做好学习笔记，撰写心得体会，每个干部都写了一篇不少于2000字的心得体会，通过一系列的学习教育，收到了良好的效果，全体干部进一步提高了认识， 2
端正了思想，树立了正确的人生观、权力观、价值观，提高了转变作风、改进工作、强化服务的自觉性，树起了学习的风气、务实高效的风气、廉洁为民的风气。
三、深刻剖析，认真开好领导班子专题民主生活会和干部对照检查会
1月9日，分局召开了民主生活会，本着“团结—批评—团结”的方针和“惩前毖后，治病救人”的原则，认真开展了批评与自我批评，会议主要突出四个特点：一是端正态度，不走过场。在开展批评与自我批评过程中，每位班子成员都能够正确熟悉自己的成绩和存在的问题，敢于触及思想根源，认真吸取教训。互相之间真诚沟通、互相理解，开展批评坦诚直言，与人为善，被批评的同志虚心接受、正确对待，做到“有则改之，无则加勉”。紧密联系本人实际，说真话，说心里话，切实克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向，真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲，充分体现出计生人良好的精神风貌和工作作风。二是深挖问题找根源。生活会上，班子成员在剖析自我时，都能做到讲问题不讲成绩、讲实话不讲空话、讲主观不讲客观、讲个人不讲集体，都能正视问题，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。对待问题能从思想上、行动上找出症结根源，制订改进措施。三是相互批评畅所欲言。会上，大家紧紧围绕“树正气、讲团结、求突破”的主题，在全市交通执法监督工作中我怎么办、该怎样做，展开了热烈而真诚的批 3
评与自我批评。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。
4月13日、14日用了两天时间，在分局会议室召开了全体干部职工的对照检查会，会上局长作了动员讲话，提了具体要求，分局全体干部职工分别在会上从思想、工作、纪律上查找了自己的不足，深刻剖析了问题根源，明确了奋斗目标和改进措施，局领导分别做了点评，参会干部职工相互给予了帮助指正。
四、边整边改，促进当前工作，体现整改实效
在边整边改中，引导全体干部职工切实提高思想认识，站在全局的高度，站在提升工作能力、促进交通执法监督工作全面提升的高度来看这次整顿活动，自觉提高整改积极性和主动性，不仅主动改正因主观原因所形成的问题，而且对因客观原因所形成的问题提出建议意见和解决办法。全体干部职工围绕重点，落实整改责任。都能结合自身实际，抓住重点，各个击破。分管领导着力加强调度，办公室全程加强督导，严格按照整改方案落实整改责任，保证各项整改措施在规定时间内整改到位。在落实整改措施的基础上，一方面把有效做法用制度形式固定下来，使之规范化、制度化，确保所整改的问题不反弹；另一方面，结合自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，制度 4
层面上查找漏洞，分析原因，建立健全并逐步完善各项制度。通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高、抓改革创新，逐步建立健全一套持续保持良好思想作风和严密组织纪律的长效工作机制。不但完善了科室岗位职责、行业规范、工作纪律等方面的常规制度，还针对《整改方案》内容，制订和完善了《党日活动制度》、《周一早学制度》、《采稿奖励规定》、《调查研究制度》、《定期汇报、通报制度》等。
五、下步打算
一是不折不扣的按《整改方案》开展好今后的工作，决不绕弯，沾轻怕重。
二是采取多种形式宣传上级精神，加大贯彻落实力度。 三是以本次教育整顿活动为促动，努力完成今年各项任务，奋力冲刺全市前列。
二0一二年二月五日 5
篇二：思想纪律作风整顿第一阶段工作总结1
吴起县招商局
关于思想纪律作风集中整顿活动
第一阶段工作总结
为深入贯彻落实县十二次党代会精神，根据《中共吴起县委吴起县人民政府关于在全县开展思想纪律作风集中整顿活动的实施意见》（吴发[2011]18号）文件和经济发展局《关于开展思想纪律作风教育整顿活动的实施方案》（吴经发[2011]18号）文件及相关会议精神的要求，我单位于2011年11月11日下午召开全体干部职工会议，结合目前思想纪律作风整顿活动工作进程，现将我单位第一阶段工作总结如下：
一、 精心组织，确保整顿活动有序实施。
根据《中共吴起县委吴起县人民政府关于在全县开展思想纪律作风集中整顿活动的实施意见》的部署，我招商局高度重视这次思想纪律作风整顿建设，紧紧围绕文件精神，从一开始就住进抓实，。一是成立了领导小组，设立办公室专人负责，并由单位一把手郭光远担任组长，指导、督查活动过程中发现突出问题并及时纠正。二是召开动员大会，广泛宣传发动，联系本单位实际，找准突出问题。三是办公室制定了《吴起县招商局关于开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案》，具体安排了活动的目的要求、重点内容、方法步骤，细分了阶段任务。
二、 围绕主题，座谈讨论，深化学习。
一是拓展学习形式。坚持集中学习与个人学习相结合、座谈讨论与专题交流相结合，形成了互相学习的浓厚学风。二是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期抽查学习情况，形成人人参学、个个好学的良好氛围。三是开展了以“纪律整肃”为主题的讨论活动。
三、 以“纪律整肃”为主题的活动，确保了第一阶段整顿质量。 为了进一步加强和促进我单位干部职工思想纪律进一步提高，工作精神面貌进一步改观，工作效率进一步提高，我单位开展了以“纪律整肃”为主题的活动。一是要求高度深刻理解和把握此次思想纪律作风整顿活动的重要性，要在实际工作中必须对自己承诺的工作做到位，对自己分管的工作做到位。二是必须做到“四不准”。上班时间不准迟到早退，上班时不准串岗聊天、赌博，不准在上班期间玩游戏，不准酗酒闹事。
四、 学习成果
通过第一阶段的深入学习，我单位的干部职工在思想作风上有了很大的改进，单位干部职工通过报纸、杂志、媒体等各种媒介学习党章和国家各项法规政策，并且撰写学习心得体会。通过法规和各种文件的学习，对大家都是一种教育，每次的集体讨论都是思想的碰撞与提高。我单位通过学习干部思想纪律作风整顿活动的相关文件，结合我单位的实际情况，深入思考，特别是对党章的学习讨论，进一步增强了党性修养。
五、 存在的不足
虽然我们在第一阶段干部思想纪律作风整顿过程中取得了一定的成果，但我们同时也要清醒的认识到在本阶段整顿活动实施过程中存在的不足之处。
1.第一阶段的整顿活动主要是以书面学习文件为主，集体的讨论交流过少。
2.少数干部职工还是没有从思想上足够认识到这次思想纪律作风整顿活动的重要性。
以上是我单位关于思想纪律作风集中整顿活动第一阶段的工作 总结，虽然取得了阶段性成果，但是我们将不仅仅局限于一时的整顿，我们将着眼于干部职工素质和能力的整体提高，在以后的整顿活动中，无论是在集中学习、查找问题阶段，还是整改提高、总结考核阶段，全体干部职工必将从提高工作能力、应变突发事件能力和依法行政的能力等方面，切实落实这次思想纪律作风整改活动。
二0一一年十一月十五日
篇三：纪律作风整顿工作总结报告
“严纪律、转作风、促发展、惠民生”
干部思想纪律作风集中教育整顿活动总结报告
永寿县文体旅游局
2011年11月30日
县纪律作风整顿办公室：
按照县委安排，我局从11月1日开始在全系统干部职
工中全面深入地开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动。这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届六中全会会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。
在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个
人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均10000余字，写心得体会2篇，查找存在问题8多条。
现将我局“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思
想纪律作风集中教育整顿活动第一阶段工作总结汇报如下：
一、精心组织，周密安排
县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委齐书记在大会上讲话、传达永办字发[2011]71号“关于开展严“纪律作、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动安排意见”。二是成立了党委书记为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。
二、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，党的十七届六中全会精神；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看机关同志是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，局班子及时召开
会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对十七大及十七届六中全会精神缺乏全面系统学习；二是创新动力不足；三是制度不完善，人浮于事等。
三、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午4-6时为政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习十七大及十七届四中全会精神，开展认真学习县党代会精神，我为党员干部作典范专题讨论会，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好文体工作自觉性和责任性。二是完善制度。重新修订机关学习制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律等，并随时对照检查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。四是结合学习教育活动，推进“三创”工作任务落实，清洗沿街楼面980平方米，更换门头28个，硬化路面126平方米，清理卫生死角3处，清运垃圾2.8方。
总之，通过这次“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿第一阶段活动，使我局干部职工工作作风、纪律作风明显改变，为完成全年各项工作任
务打下了坚实基础，下一步我们要严格按照主题教育活动安排彻查彻改，重点解决群众关心的热点和难点问题，进一步健全制度，形成以制度管人，用制度管事的机制。
作风纪律整顿第三阶段小结
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县地税局作风纪律整顿第三阶段小结5月31日进入作风纪律整顿改进提高阶段以来，我局对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和等方面存在的，按照省局、市局要求，从局党组到各单位到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。
在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：
一是针对部分税干思想疲软的问题，开展了教育“回头看”工作。我们责成整顿领导组对全局税干撰写的学习笔记和逐个进行检查。检查中，对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的；对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。检查中，我们针对发现的问题，要求5名同志进行了补课，并作出通报批评。
二是针对一些税干作风不实、组织纪律观念淡薄的问题，责成局纪检组牵头，加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现办税工作中丢三落四、应付交差、不负责任；上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。督查中，对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志，作出通报批评，并给予了扣除当月津贴的经济处罚。
三是针对制度建设中揭摆和查找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。
局里专门成立了制度制定完善整理机构，对全局从内勤到征管、稽查，从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度，进行一次全面和彻底的整理工作。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，作为今后各项管理工作的依据。
四是针对税收业务工作中存在的问题，从征管、服务等多方面，进一步作了改进，有力地推进了组织收入工作。例如：局征管股针对去年全局征管改革后，仍然存在的信息资料传递不及时、各部门各行其是、考核评议和责任追究没有充分落实等问题，建议局党组全面实施了税收执法责任制，进一步完善了征管改革。农税分局针对前段时间契税、耕地占用税征收力度不大的问题，加大依法治税力度，加大税收宣传和调查摸底力度，进一步优化税收服务，组织收入突飞猛进，目前已提前完成了全年契税计划任务。直属分局针对部分个体工商户虚假申报停歇业、偷逃税款的问题，建议县局从制度上、措施上实现停歇业户的优化管理；针对在服务业推广刮奖发票工作中存在的问题，建议县局制定下发了《违章使用发票举报程序》，对违章用票者起到了强有力的震慑作用。近半个月来，餐饮、娱乐、住宿、洗浴等几个重点服务行业实现地方税收成倍增长；针对办税服务工作中的欠缺，在办税服务厅设立了下岗职工特快办税通道窗口，在实行高效、快捷服务的同时，为下岗职工提供再就业信息，进一步树立了良好的地税形象。
在开展整改工作中，我们还将全局以及各单位的整改措施，以会议和简报的形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督，促进了整改工作的深入进行。
总之，通过第三阶段的改进提高，全局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全局的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗和业、睦邻和友、安内和外的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项地税工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固引深整顿成果，不断建立完善长效机制，按照省局的要求，全面推进应县地税工作，确保今年作为“十一五”开局之年开好局、起好步，为促进全县经济社会发展作出新的更大贡献！
思想纪律作风整顿工作总结
根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：
一、存在的主要问题
一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的xx大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。
三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
四是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。
二、今后的整改措施
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：
一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此，我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思考分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素质。
二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性，迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化服务意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实“二字上，进一步提高工作效能。
三是转变作风，提高工作水平。努力做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作，增强责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己的努力去争取的工作成绩。