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保先转段动员： ××公司作为保持党员先进性教育活动的二批企业，截止到8月6日为止，第一阶段“学习动员”阶段工作已全面结束。在第一阶段党支部采取集中学习和自主学习相结合、班前学习和定点学习相结合等多种形式，组织在职和内退党员进行《读本》、《胡锦涛同志重要讲话》等学习，并要求每一位党员同志认真撰写了学习心得和思想汇报，明确了保先的具体要求标准。到目前为止，我们已经圆满地完成了第一阶段的学习计划，并达到了良好的预期效果，全体党员同志已经将“三个代表”的重要思想和保持党员先进性切实融入到了企业的各项工作中。 从8月8日开始，保先活动进入第二阶段“分析评议”阶段。支部已于9日将分析评议阶段工作的安排意见和具体的工作日程表下发到每位党小组长手中。第二阶段主要把握好七个环节的工作：广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和专题民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况七个环节。要求每一位党员同志务必做到的是： 1、对党员个人、党组织、领导班子三个层次征求意见，由各党小组梳理汇总后12日报公司保先办公室； 2、每位党员撰写个人党性分析材料，各支委成员和党小组长将分析材料17日报公司保先办公室。分析材料要参照《党章》、新时期保持党员先进性的基本要求和企业的具体要求标准，结合征求的意见进行撰写。重点查找在理想信念、思想观念、精神状态、素质能力以及纪律作风等方面的突出问题及表现，分析原因及危害，明确今后努力方向。需要注意一点：不要讲党性分析材料写成述职报告或学习体会。 另外，各党小组长要组织好本小组的党员，将具体的工作安排及时间传达到每一位党员，根据七个环节的具体要求组织好党员活动，引导党员正确对待党内外的意见、党组织提出的问题以及民主评议的结果，保证“分析评议”阶段各项工作健康顺利进行。
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保持共产党员先进性教育活动第二阶段转段申请
保持共产党员先进性教育活动第二阶段
转段申请
按照公司党委先进性教育活动领导小组的总体部署，我处保持共产党员先进性教育“、民主评议”阶段于3月31日全面启动，至今已圆满完成。整个分析评议阶段紧密联系我处工作实际，按照分析评议阶段实施方案的要求，精心组织管理处全体党员干部广泛征求意见、开展谈心交流、撰写党性分析材料、召开民主生活会、专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况”，在确保学习工作“两不误、两促进”的前提下，做到规定动作要点到位，自选动作精彩纷呈。5月12日，我处又按照公司先进性教育第二阶段转段前工作安排及要求，认真进行了自我检查对照，做好了“回头看”工作。从分析评议阶段及转段前工作效果来看，令人十分满意，符合转段条件。现将转段前的有关工作如下。
一、领导重视，确保转段前工作落到实处。
此次先进性教育，是在公司当前各方面工作任务都较为繁重的情况下进行的,得到了公司党委的高度重视。3月31日，公司领导又着重指出：我公司作为第一批先进性教育单位，学习动员阶段严格按照中央、省委的统一部署和省厅党组、省局党委的要求组织党员学习，取得了初步的成效。分析评议阶段既是对学习动员阶段工作成效的检验和深化，又是抓好整改提高工作的前提和基矗这个阶段工作搞得如何，党员问题找得准不准，原因分析的透不透，整改方向明确不明确，关系到能否切实解决党员队伍和党建工作中存在的突出问题，直接影响到整个活动的效果。因此，我处严格按照公司保持共产党员先进性教育活动领导组晋运高党字〔2005〕32号《山西省运城高速公路有限责任公司保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作方案》文件要求，认真对照，切实把分析评议阶段的工作引向深入，确保分析评议阶段工作不走过场，为下一阶段教育活动打下坚实基矗
二、组织再学习，提高思想认识
进入“党性分析、民主评议”阶段后，我处紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《王晓林同志在交通厅党支部书记班上的讲话》、《党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述》，进一步统一思想，提高认识，为党员搞好“党性分析、民主评议”阶段的工作奠定了较好的思想基矗
三、发扬民主，广泛征求意见、深入开展谈心活动
我处主要通过四种途径征求对支部和党员的意见，一是发放《征求意见表》，进行无记名的征求意见；二是分别召开党员、群众、入党积极分子等座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱、意见雹专线电话，向广大员工、司乘人员广泛征求意见；四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见。征求意见面占全处在职员工人数的90％以上。对收集到的意见，支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，及时向党员本人作了反溃这次征求意见共收集到各种意见32条，其中对党组织的意见20条；对党员个人的意见12条，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
我处把开展谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解和增强团结的良好契机，引导党员自觉自愿、积极主动地开展了谈心活动。真正做到了“六必谈”。并认真填写了“谈心记录卡”，通过征求意见和谈心活动的深入开展，党员干部、党员真正找准了自己的问题，明确了自己今后努力的方向。同时为进一步党性分析的透彻性和整改措施的准确性提供了良好的依据。
四、明确标准，认真进行党性分析
我处专门制定了《运城管理处党员先进性标准》，确定了机关领导干部党员、机关一般党员、收费领导干部党员、收费一般党员、路政领导干部党员、路政一般党员、养护领导干部党员、养护一般党员八类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。同时，组织党员开展重温、入党志愿书、誓词活动。在此基础上，全体党员按照管理处不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料、整改措施材料。支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基矗
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开展组织生活会，广大党员认真对照“”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上做出了自我剖析，提出了今后的整改方向。支部书记、党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚剖析自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使组织生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。
六、认真搞好“回头看”工作
分析评议阶段是先进性教育的中坚阶段，有着承前启后的作用，为确保这一阶段的工作落到实处和取得实效，根据公司统一部署，我处对先进性教育分析评议阶段进行“回头看”，既看每个环节的工作是否扎实，措施是否到位，更看分析评议工作是否真正取得实效。在工作中，始终把见实效作为“回头看”的重点。认真对照公司党委文件要求，从以下几个方面着力抓好“回头看”工作：一是继续深入学习规定内容，并进行测试，测试不合格的要补学；二是完善党性分析材料和整改方案；三是加强指导督促，保证每个党员写出阶段工作小结交党支部，党支部写出小结交公司先进性教育办公室；四是在党员个人小结、党支部工作小结的基础上，形成我处先进性教育活动分析评议阶段的。至此，我处先进性教育通过“回头看”这项工作，更加增强了大家对开展先进性教育的认识和参加先进性教育的积极性。
在保持党员先进性教育“党性分析、民主评议”阶段工作中我处虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有的党员对自身一些问题的认识还有待于深化；二是有的党员的党性分析还不够深透，有待于在以后的阶段中继续提高。
我处先进性教育分析评议阶段工作的开展情况和实效，为整改提高阶段（第三阶段）的开展开了个好头，同时也奠定了理论基础，特向上级先进性教育领导小组提出转段申请。
二○○五年五月
公司保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作总结
福建省南平铝业有限公司（简称“南铝”）创建于1958年。2001年改制为有限责任公司。现为国家大型铝业公司，国家520家重点企业之一。公司注册资本85388万元。下属3个分厂、5个关联企业（2个控股、3个参股）。2004年年底南铝及关联企业就业员工4029人。南铝现有党员751名（其中在职党员713人、离退休党员38人、流动党员16人），占职工总数的18.7%。4个党总支、25个党支部。根据市委安排，南铝被列为南平市第一批保持共产员先进性教育活动单位，马尾中铝瑞闽公司党总支因挂靠南铝，也参加第一批先进性教育活动。
一、南铝开展先进性教育活动学习动员阶段的基本情况
根据中央、省、市的要求，南铝保持共产党员先进性教育活动于1月30日启动。公司成立先进性教育活动领导小组，党委书记任组长，下设领导小组办公室。党委多次召开会议进行研究，对如何搞好党员先进性教育活动作了全面部署，各党（总）支部抓紧贯彻落实，自1月30日以来有计划有步骤深入开展党员先进性教育活动，经过充分准备、广泛发动、联系实际，较好地完成了第一阶段的动员准备、学习培训任务。现将第一阶段的工作总结
1、精心组织和安排，将先进性教育活动落实到实处。
元月30日公司党委组织中心组理论学习，传达贯彻中央、省、市保持共产党员先进性教育活动动员会议精神，研究制定《南铝公司保持共产党员先进性教育活动实施方案》，就扎实抓好活动做了安排。明确南铝通过先进性教育活动要达到四个目标：即提高党员素质、发挥表率作用，加强基层组织、增强竞争优势，服务股东和员工、保持稳健发展，促进各项工作、提高企业效益。1月31日公司党委正式出台《实施意见》，并上报市委先进性教育活动领导小组。在2月1日召开的公司生产经营例会上党委书记向基层行政领导通报了开展先进性教育活动的决定和总体安排，要求党务、行政干部密切配合，确保生产经营和教育活动“两不误、两促进”。2月6日下午，公司在六楼会议室召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，公司党委书记亲自作动员报告。会后又接着召开保持共产党员先进性教育活动专题会议，对先进性教育活动第一阶段各党（总）支部工作提出具体要求。2月23日公司党委与本部3个党总支、19个党支部签订了2005年党建责任书，先进性教育活动被列为党建责任书考核的重要内容。中铝瑞闽去年12月资产重组后因党委还没有成立，现有党总支按南铝统一要求进行先进性教育活动，按照公司党委的统一部署也成立了先进性教育领导小组及办公室，开展先进性教育活动。
为确保第一阶段党员学习时间不少于40小时，公司党委精心制定了学习计划，各党（总）支部结合本单位、本部门实际均订出支部学习计划。春节期间，党委要求党员自学好《保持共产党员先进性教育读本》，写好一到两篇心得。公司先进性教育活动领导小组办公室还编制了《南铝先进性教育宣传提纲》，并利用内部网下发，要求每个党员利用业余时间抓紧学习，以便在南铝全体党员中开展先进性教育知识测试。
一个多月来，党委在学习上采取了领导带头领学、先进典型导学、内部网络助学、学习交流互学、指导监督促学等多种形式，学习形式内容丰富，既符合市委的要求，又体现了企业的特点，确保了学习的时间和效果。截至目前，活动参学率达到100%，对请假和出差人员已完成了补课，保证了超过40小时的学习任务，组织全体党员通读了《保持共产党员先进性教育读本》。通过学习，加强了对保持共产党员先进性教育活动的认识，提高了广大党员的思想素质。南铝各党支部（除离休、内退支部外）已收到党员学习心得体会合计914篇。
通过学习，大家认为，开展先进性教育活动，公司全体党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系南铝的工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员在思想、作风以及工作方面存在的突出问题，结合公司发展的实际，整章建制，促进影响企业改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和公司员工的创造力、凝聚力、战斗力，为完成今年的工作目标提供坚强的政治保证。
2、突出抓好主题实践活动和新时期南铝党员先进性具体标准的大讨论。
公司党委除按要求完成规定动作外，抓载体和找准切入点，使
先进性教育活动开展得有声有色。在集中学习期间，针对南铝的实际情况，公司党委结合中央和省市对本次学习的要求，提出了对公司主题实践活动和公司党员先进性具体标准进行学习讨论。春节上班后的第一天，南铝公司领导在公司网站上发出通知，要求各党（总）支部结合先进性教育活动开展《南铝2005－2008年发展规划》和南铝公司党员先进性具体标准大讨论。在讨论并征求意见的基础上，公司党委推出了南铝公司党员先进性教育主题实践活动和南铝公司共产党员先进性的具体标准，将其归纳为“1351”，即：坚定“一个信念”（努并力实践“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，坚定办好南铝的信念）、发扬“三种精神”（服务群众的精神、爱岗敬业的精神、务实创新的精神）、提高“五种能力”（学习能力、竞争能力、创新能力、执行能力以及应对风险能力，突出“一个主题”（抓好发展规划，促进稳健增长），以此深化公司保持共产党员先进性教育活动的开展。3月1日，南平铝业公司党委中心组就主题实践活动和先进性具体标准进行了专题的学习讨论。3月15日组织全体党员做试题，一方面加深对先进性教育的理解，另一方面在试卷中出一些思考题，结合企业发展规划和每个党员先进性具体标准，边学习，边工作，边思考问题，把大家的思路引导到企业的发展上来，为完成全年的经营目标出谋献策，充分发挥先锋模范作用。
这次学习讨论中，我司全体党员重温了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重新学习了中国共产党章程，对党的先进性和企业的发展规划有了进一步理解，坚定了搞好南铝的信念。特别是在重新学习党章中，大家讨论非常热烈，党章规定了党的八项义务，大家逐条进行对照，看是不是自己都做到位，通过对照学习，提目标承诺，大家对党的理论和党的先进性要求以及本岗位先进性具体标准的理解更深刻了。
3、坚持边学边改，让党的先进性得到充分的体现
春节期间，公司党委和有关部门带着慰问金，走访看望了结对村南山镇华兴街12户帮扶对象。公司19个支部与社区19个困难户结成对子，开展“一助一”送温暖帮困活动。
党委还拨出专款27.38万元，向离休老干部及遗孀、劳模、军属送温暖活动、对重病住院在职和离退休职工进行医疗补助。3月6日，公司制订《职工医疗补助试行办法补充规定》，进一步减轻了职工住院费用负担，特别是离、退休职工和长期患重症疾病职工的医疗费用负担，深受职工家属的欢迎。
公司还组织了党员领导干部除夕慰问一线职工活动，迎新春职工游园、灯谜竟猜、舞龙表演、职工书法摄影展及各类健身活动等，让广大党员、群众过了一个欢乐、祥和的春节；公司重新制定了小车班管理制度、安排小车司机进行24小时值班，加强了对门卫打卡的管理，对处科级干部的量化考核指标进行了多次的修改；为改善员工上下班的乘车条件，报废了其中一部旧车，花了40多万买来新通勤车，让群众切实感受到先进性教育成果。
3月5日，南铝党员志愿者组成便民服务队，上街参加无偿献血活动，同时在南铝社区为职工群众提供“医疗、法律咨询及维修小家电”等便民服务，对行动不便的老职工，党员志愿者主动上门，前来咨询和维修小家电的群众络绎不绝。
为了加强对企业员工矛盾调解工作的领导，有效防止民转刑案件的发生，维护企业的治安稳定，3月11日，党委对调解委员会进行了调整。
为深化主题实践活动，使党员先进性教育活动能取得实效， 3月8日，公司党委决定在各党（总）支部开展目标承诺活动。各单位、各部门针对生产经营、企业管理等工作中的重点、难点以及群众关心的热点问题，提出了1～2个主题实践活动的目标承诺和整改的具体措施，促进企业的改革和发展，让党的先进性能得到实实在在的体现，让职工群众亲身感受到先进性教育活动给他们带来的好处。
4、注重示范带头，强化“回头看”工作，充分发挥党员领导干部的表率作用
在整个学习活动中，按照先进性教育学习要求，明确责任人。党委书记为公司第一责任人，支部书记为各单位直接责任人，党小组负责落实到每个党员，公司先进性教育领导小组办公室负责具体抓落实，一级抓一级，层层抓落实。保证了各项学习活动在公司先进性教育活动的统一部署和实施方案的要求下有序推进。在具体学习中，在党员领导干部的带动下，支部书记的辅导和督促下，全体党员领导干部都能认真准时地参加先进性教育的每一项学习教育活动，积极发言，争相进行读章的诵读等，全体党员均能端正学习态度，切实搞好自身的相关学习活动。个别领导因工作需要不能参加学习，事先请假，而后自觉主动地
找支部补课。党委建立了班子成员先进性教育联系点制度，负责督导联系点先进性教育活动；党委书记林作鉴同志亲自做动员报告、宣讲保持共产党员先进性教育专题党课。3月4日，公司党委下发补充通知，要求公司领导、党（总）支部书记、先进性教育活动领导小组办公室成员在自学《保持共产党员先进性教育读本》时要完成学习笔记10000字（手写），公司处科级党员领导干部在自学《保持共产党员先进性教育读本》时要完成学习笔记5000字（手写），另撰写一篇学习《中国共产党章程》的心得体会，字数在1000字以上并于3月15日前交给所在党支部书记。
3月12日下午，公司先进性教育活动领导小组召开支部书记会，认真学习了省市督导组关于学习动员阶段工作进行“回头看”工作的要求，各支部书记都认真对照“回头看”的要求，回顾和总结前一阶段的工作，查找存在的不足之处，及时进行补缺补漏，努力达到要求，努力做到学习与工作“两不误、两促进、双丰收”，以工作的实际成效来体现先进性教育活动的成果。
5、加强舆论宣传，营造学习教育活动的浓厚氛围
从先进性教育活动一开始，党委就充分利用有线广播、闭路电视、闽铝报、宣传栏等载体，还创办公司先进性教育信息简报，营造先进性教育的学习氛围。共播出广播稿51篇，电视新闻9条，闽铝报新闻报道6 篇，图片9张；公司出宣传栏2期，先进性教育活动信息简报2期，向南平《机关党建》报送信息10条、图片1张。有宣传栏的党支部也都出了一期先进性教育专刊。公司还创新宣传载体，提高学习的效果，在内部网上的南铝办公和南铝社区栏目开设保持共产党员先进性教育活动专栏，成为强化党员教育管理工作的好帮手，发挥“网上党校”的作用。该专栏2月即已开通，刊载了实施意见、领导小组文件、领导讲话、信息简报、学习提纲、心得体会等材料，今后还将不断完善。公司还买来有关先进性教育的一整套VCD电教片在各党支部轮流播放。
6、在完成规定动作的前提下，积极开展自选动作
公司党委在确保规定动作的工作实效。做到有动员、有方案、有计划、有时间、有记录、有心得、有布置、有检查、有提高的基础上，还注意发挥好各支部的创造性，结合本单位实际，做好“自选动作”。
公司党委大力发掘、宣传公司党员中涌现的先进事迹，努力发挥党员标杆的作用，在学习讨论会上，各党支部充分利用身边的优秀党员的先进事迹进行宣讲，主要宣讲十佳党员和标兵事迹，以身边人的优秀事迹教育党员在群众中塑造良好形象，扩大积极影响。
华银公司在开展保持共产党员先进性教育活动中，把第一阶段分解为“五个一”活动，向全体党员发出一封《华银公司党员永保共产党员先进性倡议书》，每位党员在倡议书上签名承诺；华银机关党支部针对本支部党员中层干部、专业技术人员为主（占92％）的特点，结合部门工作实际，对党员提出保持先进性具体要求；机关三党支部组织党员开展修建厂区车棚义务画线劳动，并在网上创办先进性教育活动《学习园地》；机关二支部
许多支部组织党员骨干及入党积极分子参加义务劳动，加班加点，不计报酬，将先进性教育贯穿于实际工作中，提高党员表率作用，以实际行动实践党员的先进性标准。
二、主要成效
1、全体党员统一了思想认识。充分认识这次开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性。在新的历史条件下，继续保持共产党员先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，关系到企业的稳健发展
和“和谐南铝”的实现。由于认识到位，组织得力，氛围浓厚，党员的学习自觉性大大提高，所有党员都认真通读了《保持共产党员先进性教育读本》，党员领导干部都精读了《读本》。2、政治理论水平有了一定的提高。全体党员通过学习交流，对相关的政治理论有了更进一步的理解，加深了对“三个代表”重要思想的认识，党性观念进一步增强。进一步树立了科学发展观，增强了事业心和责任感，激发了他们勤奋学习、努力工作、创造一流工作业绩的热情。
3、对党员的先进性有了更深的理解。在学习中我们分别听了林作鉴同志的动员报告和党课。他从国家政治和经济社会发展角度分析开展这项活动的重要意义，从南铝自身发展角度谈对南铝开展先进性教育的认识。要求全体党员和干部，结合先进性教育，努力从四个方面在自己岗位上体现出先进性的表率作用：一是加强学习，争当一个学习型的员工；二是要有强烈的责任感和使命感；三是要真抓实干、求真务实；四是爱岗敬业、无私奉献。对于党员领导干部，还要能够创造性开展工作，以身作则，不断提高管理能力和管理水平。
4、对党员的行为有了更高的要求。我们在讨论中很多党员谈到我们企业的党员保持先进性就是要做三种人：首先是做工作的带头人。其次是做服务大局的先行者。三是做不断加强和改进工作的创新族。
5、党员的先进性更加凸现。在讨论中有的同志提出要做四个模范。即要做爱岗敬业、勇于创新的模范；要做务实奉献、服务大局的模范；要做严以律已、廉洁奉公的模范；要做团结协作、奋发有为的模范。许多支部的党员在春节前后的检修工作中加班加点，放弃与家人团聚的机会，积极投入到设备检修的主战场，起先锋模范作用。电解三支部在7位党员带领下，从2月5日到2月15日，没有休息过1天，白天连着小夜干，年三十和正月初一也不例外，每天工作十几个小时，凭着吃苦耐劳、善打硬仗的精神和平时积累的过硬本领，顺利地完成了艰巨的铸造设备检修搬迁任务，体现出共产党员的蓬勃朝气。
通过第一阶段的学习动员和培训，公司全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的重要意义、目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。通过学习，大家进一步统一思想，端正态度，为下一阶段的“分析评议”工作打下了坚实的基础。
三、存在的不足
通过一个多月的教育活动，也看到了我司个别党员学习上的不足：1、主要是学习自觉性还需进一步提高，学习要进一步深入。在第一阶段，单位时间安排的学习内容比较多，理论性、纲领性强，需要在下阶段继续学习领会。2、由于工学矛盾比较突出，在学习与工作关系的处理上，还需要作进一步探讨，以求更科学更合理。3、在学习教育的形式、载体上，应当根据不同阶段的特点和重点，进行的创新，力求更好的学习效果。4、学习中理论联系实际还需进一步加强。5、学习质量有待进一步提高，特别是流动党员虽采取了送学上门的等方式，但对他们的学习情况还不够了解，对个别党员的学习质量还难以掌握。这些在第二阶段的评议分析中要认真加以改进。
南平铝业有限公司党员先进性活动领导小组
二〇〇五年三月十六日
**集团公司保持共产党员先进性教育学习动员阶段总结
根据《南昌**局关于印发〈第二批先进性教育活动实施方案〉的通知》（**党发〔2005〕28号）要求，在公司党委的带领和市局第三督导组的具体指导下，从2005年7月底开始，全面展开了保持共产党员先进性教育活动。目前，第一阶段活动已告一段落，现将集团公司开展先进性教育活动学习动员阶段工作总结
一、基本情况及主要做法
集团公司现有党员总数325人，其中在职党员140人，请长假和待岗党员92人，内退党员73人，离休党员20人。共设党支部15个。党员同志全部参加了先进性教育活动。建机构定方案。
市局召开第二批先进性教育活动动员大会后，集团公司党委高度重视，迅速研究，筹备成立了以党委书记、董事长、总经理**同志为组长、党委副书记**同志、副董事长、常务副总经理**同志为副组长、党委和行政其他成员为成员的集团公司保持共产党员先进性教育活动领导小组，并下设办公室，**同志兼任办公室主任，办公室下设材料组、宣传组、协调服务组，同时决定党委和行政班子成员分别联系基层党支部指导开展教育活动。在市贸委督导组的指导下，办公室根据******党发[2005]28号文件精神，制定了《中共**集团公司委员会保持共产党员先进性教育活动实施方案》和活动日程安排。7月28日，集团公司召开先进性教育活动动员大会，党委书记**同志作了动员讲话，对开展先进性教育活动进行动员和部署，市局党委书记、主任**同志到会并作了指导讲话。会后，各党支部组织党员认真学习贯彻动员大会精神，成立相应机构，并根据集团公司实施方案，结合本单位实际，研究制定了先进性教育活动安排，下发至每个党员手中，使每个党员了解整个活动开展的具体安排和要求。对于一时联系不上的待岗党员和年老体弱的离休党员，采取送教上门或邮寄学习材料的方式，最大限度地保证先进性教育活动的覆盖面。
2、精心组织实施。
集团公司党委明确各支部书记为直接责任人，层层负责，狠抓落实。形成了领导小组负总责、办公室抓指导、联系人抓督查、支部抓落实、党员领导干部抓示范“五位一体”的工作格局。领导机构、工作机构和联系人以饱满的政治热情，积极的工作态度，以对党的事业高度负责的精神投身到先进性教育活动中，认真严格地抓好每一阶段、每一环节的工作，保证了整个教育活动健康、有序地发展。完善规范了学习机制，严格学习纪律，明确学习要求。在公司党委的要求下，做到了集中学习，人人签到，定期检查学习笔记和心得、严格进行阶段性学习效果检测，结合实际思考公司发展举措撰写学习心得体会，保证了每个党员集中学习时间超过40个学时， 全公司党员自觉遵守学习纪律，圆满完成了学习任务。
3、保证学习效果。
一是营造学习氛围，形成学习共识。各党支部充分利用横幅、标语、简报、专栏、板报、学习心得园地、投送信息稿等形式营造教育声势，活跃学习氛围，宣传学习中的新鲜经验和先进典型，使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。另外，通过开展自学、集中学、研讨学以及听形势报告、听身边的优秀党员先进事迹报告、听公司领导讲党课、观看优秀党员事迹和中央党校教授报告录像、重温入党誓词、参观革命圣地、撰写心得体会等多种学教活动，营造出良好的学习氛围。在学习动员阶段，集团公司共下发《先进性教育读本》和学习笔记本325套，组织集中收看中央党校先进性教育活动专题片7次，上党课9次，各党支部组织党员观看先进共产党员事迹录像片9次，党委中心组集中学习4次；培训各支部开展先进性教育活动的骨干3次；制做宣传专栏8块；对学习动员阶段的全过程进行了拍照摄像并刻录光盘4张；报送先进性教育活动简报5期，有力地推动了教育活动的开展，形成了内容丰富、形式多样的先进性学习教育热潮。
二是不断深化学习，保持旺盛状态。在学习教育活动中，各党支部运用“读、看、讲、思、谈、写”方式方法，保证学习内容、人员、时间和效果的落实，采取通读原着、观看先进性教育录像片、警示教育片、专题学习讨论、领导干部上党课、作辅导报告、学习先进典型事迹等行之有效的方式，深化学习活动，提高学习效果。在学习活动中坚持做到“四结合、四为主”，即集中学习与分散学习相结合，以集中学习为主；工作时间学习与业余时间学习相结合，以业余时间学习为主；读原着与听辅导、看录像相结合，以读原着为主；学习与参观相结合，以学习为主。冷冻一分厂、冷冻二分厂、屠宰分厂、动力分厂等党支部在生产、技改工作繁重的情况下，利用大量业余时间，组织集中学习，完成学习篇目，保证了学习效果。在集中学习过程中，充分利用公司党员电化教育优势，将单一的文字材料与生动形象的视听内容相结合，丰富了学习的形式。以活动《简报》为载体，及时沟通信息，交流情况，指导工作。学习动员阶段共编印活动《简报》5期，及时报道先
三是搞好主题活动，调动学习积极性。在抓好“规定动作”的同时，积极创新“自选动作”，集团公司组织全体党员和职工开展了“百万党员献爱心”和为“八一起义纪念馆改扩建工程”捐款活动，共计捐款5340元。各党支部紧扣“如何为和谐创业作表率”的主题，开展形式多样、内容丰富的实践活动。如组织开展了“重温入党誓词”的实践活动，在党员中引起强烈共鸣，产生良好效果。肉品批发市场、冷二分厂和动力分厂等党支部开展了“缅怀革命英烈、做合格党员”的实践活动。各党支部都注重在活动中引导学习，收到了较好的效果。
5、深入开展大讨论。
在学习过程中，我们坚持将集中学习、个人自学、与开展“领导讲党课、专家讲理论、党员先进性标准大讨论”相结合，使党员干部进一步明确开展“先进性教育”的目标、任务和要求，坚定信心，增强自觉性和责任感。8月22日至26日，公司党委集中开展了大讨论活动。在大讨论中，全体党员认真学习了党章和胡锦涛总书记的专题报告，对照党章和胡锦涛总书记1月14日提出的新时期共产党员先进性基本要求，围绕“什么是新时期共产党员先进性，为什么要保持共产党员先进性，怎样保持共产党员先进性，如何为和谐创业作表率”进行了深入广泛地大讨论。广大党员将参加讨论的过程作为深化学习、提高认识的过程，大家联系行业、岗位和本人思想工作实际，踊跃发言，积极讨论，极大地深化了对保持共产党员先进性具体要求和如何发挥先锋模范作用的认识。经过集中交流，总结提炼，提出了基本符合党章和中央要求，反映群体特征、符合行业和岗位实际的《集团公司党员领导干部新时期保持共产党员先进性具体要求》、《集团公司党员中层干部新时期保持共产党员先进性具体要求》和《集团公司普通党员新时期保持共产党员先进性具体要求》，为分析评议和整改提高阶段工作奠定了坚实的基础。
6、坚持工学结合。
通过学习大家认识到，党员先进性是具体的，必须经过实践的检验并通过实践体现出来，因此，在保持共产党员先进性教育活动中，党员参加教育活动的认识不断提高，参加学习的自觉性不断增强。广大党员一方面认真搞好学习，另一方面积极干好本职工作，确保学习时间的落实，确保必读篇目的学习，确保工作任务的完成，公司党委始终坚持将学习教育与党员的工作实际相结合，努力做到“两不误、两促进”。集团公司在生猪屠宰加工生产线及配套设施改造完成后，为进一步提升企业形象，提高企业管理水平、生猪屠宰加工质量和市场竞争能力，推进企业的质量体系与国际接轨，增强企业发展后劲，保证食品安全，集团公司决定，对集团公司屠宰分厂生猪屠宰加工生产线进行国家级食品安全体系（HACCp）认证。为了做好这项工作，8月17日至19请来国家商务部屠宰技术鉴定中心专家来公司授课，对（HACCp）认证工作领导小组成员、办公室人员和分厂的领导、生产骨干进行了培训，为下一步认证工作的展开打下了良好的基础。动力分厂党支部在一系列技改设备安装过程中，共产党员时时处处做表率，带领职工战高温斗酷暑，节假日照常工作，保质保量地完成了设备安装改造任务，发挥了共产党员先锋模范作用。冷冻一分厂党支部在将高温库改造成低温库制冷系统工程中，分厂党员干部率先垂范，通力配合，重活、累活、脏活抢着干，圆满如期完成了制冷设备的制作、安装和调试任务，最大限度地为企业挽回了经济损失。目前，集团公司新型环保锅炉房建设、无害化处理设备安装调试及恢复高温库改低温库制冷系统等三大工程项目都提前完工，为企业争创效益赢得了宝贵时间。
7、坚持边学边改。
把坚持边学边改贯穿于活动全过程，引导党员把在学习动员过程中获得的思想认识及时转化为实际行动。冷冻二分厂党支部开展了献爱心活动，组织全体党员对不幸患白血病的、原低温组临时工章伟同志献爱心。他们不仅派代表去看望和慰问他，而且将支部八位党员的捐款（共计1000元）送到他手中，并鼓励他战胜病魔，早日康复。公司党委和行政领导班子成员主动下到联系单位作调查研究、征求意见、改进工作，取得很好的效果。通过办实事、解难事，使职工群众亲切地感受到通过先进性教育活动带来的新变化、新面貌，赢得了职工群众的支持和理解。边学边改，使党员的思想、作风发生了可喜变化，出现了“五多五少”现象，即谈论先进事迹的多了，议论消极现象的少了；想集体利益的多了，只顾及个人利益的少了；积极参加集体活动的多了，找借口不参加集体活动的少了；发挥模范作用的多了，说怪话的少了；严格要求自己的多了，挑别人毛病的少了。
8、强化督导检查。
加强督查工作，是确保教育活动不走过场，取得实实在在成效的重要措施。公司先进性教育领导小组办公室认真 落实各项要求，对教育活动严格把关，通过调查研究、召开座谈会、检查笔记、个别谈话以及广泛听取各方面的意见和建议等形式，及时了解各单位先进性教育活动的情况，认真开展督导工作，及时提出指导性意见和建议，增强督导工作的针对性和主动性。在第一阶段结束时，公司先进性教育活动办公室严格按照活动要求，对各支部每位党员学习阶段的学习笔记和学习心得定期进行检查，全体党员都认真完成。据不完全统计，集团公司中层以上党员干部撰写学习体会***篇、人均**篇，记录学习笔记人均约*万字；普通党员撰写学习体会***余篇、记录学习笔记人均约*万字，在职全部党员完成了集中学习时间和必读篇目。通过强有力的督查工作，有效地保证了先进性教育活动的效果。抓好验收，落实每位党员学习效果。
9、认真组织“回头看”。
按照市委和市商贸委要求，认真组织开展了学习动员阶段“回头看”活动，把“回头看”作为加强督促检查、深化和巩固学习成果的重要途径和举措。在认真回顾总结的基础上，眼睛向内找差距，自查自找看不足，补缺补差固成效。各单位对照“回头看”六个方面的内容，广泛听取党员、群众对学习动员阶段的意见和建议，自觉查找在思想发动、学习培训、具体要求大讨论等环节中存在的差距和不足，有针对性地加以改进，起到了很好的促进作用，确保活动不走过场、不变通、不变样，做到党员个人有小结，各党支部有总结，最后形成全公司总结，使第一阶段活动圆满收尾，符合转段要求。
三、取得的成效和存在的不足
公司党委认真落实市委和市商贸委党委的要求，完成了学习动员阶段的全部任务，基本实现了预定目标和要求，取得了阶段性成果，为分析评议、整改提高阶段工作奠定了较为扎实的基础。
一是明确了开展先进性教育活动的重大意义。活动开展之前，大家对开展先进性教育活动的重大意义在认识上还存在不到位的现象。通过学习动员阶段每一个步骤的实施，每一个环节的落实，每一项活动的开展，全体党员端正了思想，摆正了位置，明确了方向，投身活动的自觉性和坚定性得到不断增强。
二是增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性。通过学习中央规定的教材和篇目，特别是认真学习党章，江泽民同志、胡锦涛同志重要讲话和论述，广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了更加深刻的认识。进一步明确了开展先进性教育活动与用“三个代表”重要思想武装头脑的关系，增强了提高思想理论水平的自觉性和坚定性；努力在真学真懂真信真用上下工夫，用“三个代表”重要思想解决党组织和党员队伍中的存在的突出问题，做“三个代表”重要思想的坚定实践者，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，推进企业各项工作的顺利进行。
三是增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。通过学习教育，广大党员进一步认识到，要牢记党的宗旨，以实现发展维护企业职工的根本利益作为准则，真正把科学发展观落实到工作实践中去，脚踏实地地做好各项工作，多为企业职工谋利益。
四是明确了党员先进性的具体要求。通过认真学习和充分讨论，提出了党员领导干部“坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚持勤奋学习，保持清正廉洁，发扬优良作风，提高领导水平，争创一流业绩，促进企业发展”；党员中层干部“坚定理想信念，坚持勤奋学习，牢记党的宗旨，保持清正廉洁，发扬优良作风，争做工作表率，坚持依法办事，促进企业发展”；普通党员“坚定理想信念，牢记党的宗旨，发扬优良作风，保持清正廉洁，提供优质服务，争做业务骨干，坚持改革创新，促进企业发展”三个具体要求，使分析评议有了标尺，整改提高有了方向，日常行为有了准则。
五是进一步增强了党性观念和党员意识。广大党员理想信念进一步增强，原来在入党动机上存在随大流、为实现个人价值等模糊认识得到有效的净化，奉献、争先、表率意识普遍增强。已往那种做“老好人”、不愿大胆开展批评与自我批评等现象有了明显改观，党员对政治理论学习的认识普遍提高，学习态度进一步端正，学习理论的主动意识增强。以前马列主义“手电筒”，只照别人不照自己的现象明显减少，对照先进人物事迹和党员先进性要求，主动查找自身差距的动力普遍增强。
六是工作作风和党员精神面貌有了明显转变。在先进性教育活动开展过程中，坚持理论联系实际，边学边改，广大党员进一步明确了开展先进性教育活动与提高自身素质的关系，增强了在思想、工作和作风等方面解决突出问题的自觉性和坚定性，工作作风和党员精神面貌有了明显转变，党员自律意识、模范意识增强了。机关党员为基层单位服务的自觉性有了增强，工作质量和效率得到提高。基层党员通过学习，增强了大局意识、服务意识和责任意识，表现出共产党员良好的精神风貌，争创一流工作业绩的积极性也有了明显增强。
当然，在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：一 是认识有待进一步提高。个别领导对先进性教育活动的认识和重视程度与中央的要求还有一定差距。个别党员积极性、主动性有待提高。二是联系实际深度不够。个别党员读书笔记有照抄照搬现象，由感而发的心得少。对于这些问题，我们在下一阶段工作中进一步加大学习力度，将学习贯穿于活动的全过程。同时，将通过有效行途径，指导党员善于捕捉学习活动过程中的点滴感受和感想，及时记，及时写，确保学习质量的提高。
四、几点体会提前谋划，提早准备，是将教育活动健康有序向前推进的基础。这次集中学习教育活动，规定严，时间紧，要求高。各项工作，每个环节，必须早谋划，早准备，早安排。商贸委7月15日动员大会后，公司党委各项准备工作全面启动，并于7月16日召开党委会议，成立领导机构和工作机构，研究工作方案并起草文件。同时还专门组织了3次培训，极大地提高了组织者组织活动和开展工作的能力。
2、完善保障措施，是落实学习效果的保证。教育活动一开始，公司党委就统一下发了《先进性读本》和党员学习笔记本，明确提出了集中学习和讨论的要求，并加强制度建设，建立和完善了一系列工作制度，规范工作程序，保证先进性教育活动的顺利开展。
3、领导重视，党员领导干部带头，是教育活动顺利开展的前提。在整个学习动员阶段，市商贸委先进性教育活动办公室、第三督导组的领导都非常关心集团公司活动的开展，认真积极进行指导，并提出了中肯的意见和建议，指导、督促集团公司活动顺利深入。同时，公司领导严格要求自己，以普通党员身份，认真、严肃地参加先进性教育活动，经常关心督促联系单位活动的进展和成效。党员领导干部率先垂范，带头参加学习和参加活动，带头做读书笔记，带头联系实际撰写心得体会，带头交流思想，带头边学边改，带动全公司党员踊跃投身活动，为普通党员积极参加学习教育和讨论起到示范和表率作用。
4、党支部配合，党员支持，是高质量、高标准完成学习任务的保证。党支部活动开展的好坏，直接关系到集团公司先进性教育活动的质量。各党支部根据党员工作的特点，及时组织党员开展活动，做到科学安排，精心组织，严格要求，正确引导。在各党支部全体党员的大力支持下，党支部卓有成效的工作不断推动全公司先进性教育活动往前迈进。
5、正确处理工学关系，做到“两不误、两促进”是教育活动体现成效的关键。尽管各单位经营工作十分繁忙，但党员坚持做到在工作中深入学习，在学习中促进工作，如利用晚上和双休日时间进行学习，做到既达到学习的时间要求，又促进工作的顺利开展。既不因学习耽误工作，又不因工作影响学习，实现学习工作两不误，两促进。