搜索

中班11月份小结

发布时间: 2019.08.20

砖厂2005年11月份经营报告。

在平时的学习和工作中,我们有时候还是会使用到总结的。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每多写一次总结,我们的大脑就越清晰:我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么如何着手动笔撰写总结报告呢?小编收集并整理了“砖厂2005年11月份经营报告”,希望能为您提供更多的参考。

尊敬的公司领导

您好,现将砖厂2005年11月份经营情况汇报如下:

一、产量

11月份我们生产标准砖,因维修保养设备、耗用1天,生产天数为29天,共生产标准砖224万块。

1-11月份累计生产标准砖1981.5万块,步道砖5万块,路边石4179块,24空心砖1.3万块。

二、销售

11月实现销售收入52.4万元,较上月有较大幅度的上升,,11月销售标准砖213万块,对内销售205万块(吕格庄猪厂:150.2万块)对外销售8万块;实现销售收入51.8万元,其中对内实现收入50.2万元,对外实现收入1.6万元。主要原因是吕格庄猪厂的开工,大量的需求标准砖。 另外销售步道砖2100块,路边石388块。

1-11月销售标准砖1508.7万块,实现销售收入343.5万元,其中对内实现收入167.4万元,对外实现收入176.1万元。1-11月份累计销售24cm空心砖6564块,19cm空心砖8432块,步道砖5.7万块,路边石6540块。

三、成本及盈利

1、单位生产成本0.14元/块,较上月降低0.01元/块,主要是产量较上月有所上升,单位成本(含管理费用)0.18元/块,比上月上升0.01元/块,主要是运费比上月有所上升。

2、实现利润:8.2万元,现有库存标准砖535万块,正常销售出去,预计利润6.5万元。

四、日常管理

1、安全情况:安全是工作的重点, 11月16日学习了莱阳市建筑业管理处文件,要求安检部门严格按照文件规定做好冬季安全生产的注意事项。安全检查小组认真组织检查,自查自纠工作中存在的问题,全面的对厂内安全生产情况进行检查,尤其针对冬季生产应注意的防冻、防滑工作及安全使用电气设备是冬季生产应注意的“四防”问题,告诫广大职工无论在生活上还是在工作中,都要时时把安全工作放在首位,在保证人身、设备安全的情况下顺利开展工作。对冬季安全用电问题做为重点进行了强调,要求每位住宿舍的员工必须严格遵守安全用电管理规定,电热毯私拉乱接,折叠,及无人时插电热毯的现象绝不不允许出现,对不能落实好安全用电管理规定的宿舍舍长进行严厉处分。 进入冬季 摩托车的驾乘转变成安全的重点,冬季经常出现风雪天气,这需要对行车驾驶者作出更严格的要求,所以我们要求驾车员工必须配带防护措施,限速行车,并持有效证件驾车,对无证人员要严格监督,绝对不允许驾车上路,发现一次罚款50元。安全检查小组成员宋和宏、李凯对车间生产情况进行了检查,检查中发现西车间安全标志不能按照规定悬挂,发现问题后立即组织当班班组长梁启伟进行了整改,并对其进行了严厉的批评及教育。经过长期的对员工进行安全宣传教育,增强了他们的安全意识,取得了可喜的成果。

2、设备情况:对设备的保养情况和安全情况每个星期进行一次大检查,加强机械设备的维护,努力降低设备的折旧。每月10、20、30号由车间主任带头,带领车间操作人员对设备的注油点,操作规程等方面进行培训,并进行现场演练,月底统一对的学习内容进行理论考核和实际操作,实行末尾淘汰制。对操作不符合要求的人员不得操作该机械,转入候补人员,工资下调一级,由替补顶替,替补人员的工资上调一级。

3、管理软件建设:建立健全了办公用品费用控制实施意见、物资验收入库及物资领用发放、采取各种措施充分调动各班组、各负责人加强成本管理的积极性。

4、学习情况:11月28日-30日组织全体员工学习了公民安全知识普及读本中第八部分燃气安全,第一、二、三、四章进行了学习。并强调了家庭用气及火炉的安全注意事项,严防煤气中毒事件。由于轮碾机本身的质量问题导致的轮碾机故障,虽不是人为造成,

但我们还是要加强职工操作技能,杜绝因操作不当造成的故障,耽误车间生产。12月1日,我们就组织了两个班的搅拌机工学习了搅拌机各部件的结构性能及特点,各处注油点及加注油的类型及数量,搅拌机的操作注意事项等。

五、节能降耗,节约挖潜

由于砖厂的地面不是硬化地面,每当下雨,地面就变得比较松软,运输车辆的行走给地面留下道道车痕,码砖的场地变得极不平整,这就需要经常用装载机修整场地,经过几次的修整,发现装载机的铲斗磨损比较严重,于是我们把废旧轮胎割断,套在铲斗的下沿,结果显示,场地不但变得更加平整,而且又不磨损机械。

严格控制河沙的质量,对于含石子较多的沙坚决不收,因含石子较多的河沙平均每日要多消耗2.5方沙,按照每方14.5元计算,每天我们节约36.3元,一个月节省1000余元。

在不影响工作的情况下,对照明灯的开灯时间实行专人管制,严格控制各种机械的开机时间,减少无用工的付出,在11月份产量比10月份产量增加18万块标准砖的情况下,我们比上月节省656度电,安每度电0.64元计算,节约用电419元。

11月份节约用电656千瓦时,节约河沙75方,合计减少支出1419元。

六、下月计划

1、加强卫生的检查力度,搞好环境卫生,进行文明建设。

2、加强安全宣传,增强安全意识,提高产品质量。

3、实行创新精神,节约挖潜,控制各项支出,降低生产成本。

《砖厂2005年11月份经营报告》来源于免费公文网,阅读砖厂2005年11月份经营报告。

Gz85.com更多 精选总结阅读

砖厂2011年1月份经营报告


尊敬的公司领导:

您好,现将砖厂2005年11月份经营情况汇报如下:

一、产量
11月份我们生产标准砖,因维修保养设备、耗用1天,生产天数为29天,共生产标准砖224万块。

1-11月份累计生产标准砖1981.5万块,步道砖5万块,路边石4179块,24空心砖1.3万块。

二、销售

11月实现销售收入52.4万元,较上月有较大幅度的上升,,11月销售标准砖213万块,对内销售205万块(吕格庄猪厂:150.2万块)对外销售8万块;实现销售收入51.8万元,其中对内实现收入50.2万元,对外实现收入1.6万元。主要原因是吕格庄猪厂的开工,大量的需求标准砖。 另外销售步道砖2100块,路边石388块。

1-11月销售标准砖1508.7万块,实现销售收入343.5万元,其中对内实现收入167.4万元,对外实现收入176.1万元。1-11月份累计销售24cm空心砖6564块,19cm空心砖8432块,步道砖5.7万块,路边石6540块。

三、成本及盈利

1、本月单位生产成本0.14元/块,较上月降低0.01元/块,主要是本月产量较上月有所上升,单位成本(含管理费用)0.18元/块,比上月上升0.01元/块,主要是本月运费比上月有所上升。

2、本月实现利润:8.2万元,现有库存标准砖535万块,正常销售出去,预计利润6.5万元。

四、日常管理

1、安全情况:安全是工作的重点, 11月16日学习了莱阳市建筑业管理处文件,要求安检部门严格按照文件规定做好冬季安全生产的注意事项。安全检查小组认真组织检查,自查自纠工作中存在的问题,全面的对厂内安全生产情况进行检查,尤其针对冬季生产应注意的防冻、防滑工作及安全使用电气设备是冬季生产应注意的“四防”问题,告诫广大职工无论在生活上还是在工作中,都要时时把安全工作放在首位,在保证人身、设备安全的情况下顺利开展工作。对冬季安全用电问题做为重点进行了强调,要求每位住宿舍的员工必须严格遵守安全用电管理规定,电热毯私拉乱接,折叠,及无人时插电热毯的现象绝不不允许出现,对不能落实好安全用电管理规定的宿舍舍长进行严厉处分。 进入冬季 摩托车的驾乘转变成安全的重点,冬季经常出现风雪天气,这需要对行车驾驶者作出更严格的要求,所以我们要求驾车员工必须配带防护措施,限速行车,并持有效证件驾车,对无证人员要严格监督,绝对不允许驾车上路,发现一次罚款50元。安全检查小组成员宋和宏、李凯对车间生产情况进行了检查,检查中发现西车间安全标志不能按照规定悬挂,发现问题后立即组织当班班组长梁启伟进行了整改,并对其进行了严厉的批评及教育。经过长期的对员工进行安全宣传教育,增强了他们的安全意识,取得了可喜的成果。

2、设备情况:对设备的保养情况和安全情况每个星期进行一次大检查,加强机械设备的维护,努力降低设备的折旧。每月10、20、30号由车间主任带头,带领车间操作人员对设备的注油点,操作规程等方面进行培训,并进行现场演练,月底统一对本月的学习内容进行理论考核和实际操作,实行末尾淘汰制。对操作不符合要求的人员不得操作该机械,转入候补人员,工资下调一级,由替补顶替,替补人员的工资上调一级。

3、管理软件建设:建立健全了办公用品费用控制实施意见、物资验收入库及物资领用发放、采取各种措施充分调动各班组、各负责人加强成本管理的积极性。

4、学习情况:11月28日-30日组织全体员工学习了公民安全知识普及读本中第八部分燃气安全,第一、二、三、四章进行了学习。并强调了家庭用气及火炉的安全注意事项,严防煤气中毒事件。由于轮碾机本身的质量问题导致的轮碾机故障,虽不是人为造成,但我们还是要加强职工操作技能,杜绝因操作不当造成的故障,耽误车间生产。12月1日,我们就组织了两个班的搅拌机工学习了搅拌机各部件的结构性能及特点,各处注油点及加注油的类型及数量,搅拌机的操作注意事项等。

五、节能降耗,节约挖潜

由于砖厂的地面不是硬化地面,每当下雨,地面就变得比较松软,运输车辆的行走给地面留下道道车痕,码砖的场地变得极不平整,这就需要经常用装载机修整场地,经过几次的修整,发现装载机的铲斗磨损比较严重,于是我们把废旧轮胎割断,套在铲斗的下沿,结果显示,场地不但变得更加平整,而且又不磨损机械。

严格控制河沙的质量,对于含石子较多的沙坚决不收,因含石子较多的河沙平均每日要多消耗2.5方沙,按照每方14.5元计算,每天我们节约36.3元,一个月节省1000余元。

在不影响工作的情况下,对照明灯的开灯时间实行专人管制,严格控制各种机械的开机时间,减少无用工的付出,在11月份产量比10月份产量增加18万块标准砖的情况下,我们比上月节省656度电,安每度电0.64元计算,本月节约用电419元。

11月份节约用电656千瓦时,节约河沙75方,合计减少支出1419元。

六、下月计划

1、加强卫生的检查力度,搞好环境卫生,进行文明建设。
2、加强安全宣传,增强安全意识,提高产品质量。
3、实行创新精神,节约挖潜,控制各项支出,降低生产成本。

【11月份月度总结】4月份月度总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《【11月份月度总结】4月份月度总结》的范文,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

4月份月度

月度总结

总的来说、4月份并没有多少收获,开户也是少的可怜、才8个、不过好在跟银行、特别是理财经理越混越熟了、现在也敢给他们推荐一些银河的可以做的、他们也很乐意帮助我、不过感觉工作效率太低了、有些惆怅。

考虑到面对不同的群体、要制定最适合客户的方案、还要考虑客户的心情、压力还是有点大的、特别是在拿捏客户的心理需求方面、还是有很多不足的。还有就是方面、必须把我们团队建立成一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是最宝贵的资源,保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售、所以我觉得定期的培训以及业务交流、行情交流这些是很有必要的。还有就是培养队员发现问题、总结问题、要有不断自我提高的习惯、这样才会改进、尽量避免在业务上出错导致流失客户。

不知不觉进来银河证券加上实习已经1年多了、慢慢的也有了感情了、同事们相处都很融洽、这点也是我坚持的一个动力、可以跟一群可爱的人儿们一起奋斗、累但是很快乐。

所以在今后的工作当中自己还将不断的学习,总结经验,快速进步,望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的客户经理。

以上就是《【11月份月度总结】4月份月度总结》的范文全部内容,涉及到客户、总结、业务、方面、团队、交流、工作、问题等方面,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

团委11月份总结及12月份计划


亲爱的各位同事;大家中午好!

光阴如梭,一个月的工作转眼间便成了历史。在各位干部干事的共同努力下,我们在本月完成了一系列活动,并多次得到学院师生的好评。在此我向你们表示衷心的感谢!回忆起12月份的主要工作如下:

一、11月1日,由我院团委组织部组织在全校开展“政治风采”大赛。在此次活动中,以“拒绝冷漠,诚信守法”为主题,以“小悦悦”事件为讨论线索。活动的内容积极向上、生动新颖,活动的过程进行得有条不紊。但在此次活动中,宣传工作有所欠缺,报道工作极不到位。在以后的大小活动中要尽量做到:活动前,有方案、有策划、有准备;活动中有通知、有报道、有通讯信息;活动后,有图文并茂的总结和材料。

二、11月2日,在青年志愿队的组织下开展了“让我们与绿色同行”的义务回收活动。此次活动增强了我院学生的环保意识,提高了干部干事的沟通能力、团队协作能力。特别值得表扬的是此活动报道非常地及时,工作基本到位。但在活动的过程中参与的干事较少,部分干事对此活动的意义及其重要性还不是很明确。

三、11月7日,由心理部组织了“感悟心灵,健康发展”的手抄报比赛,并进行评奖公布。在学校的心理专栏中,我看了每位获奖选手的作品。作品主题鲜明、个性张扬,有极大地教育意义。

四、在本月8、9、10日,由办公室组织本校区学生开展gyb创业培训课程。在本次培训中约130名同学能领到证书。在石浩部长精心的策划下,在办公室的组织下,参加上课的同学比去年翻了一番。培训的效果也比以前要好。

五、11月16日由组织部组织我院团委全体干事进行礼仪培训。“礼仪培训”是增强干事的纪律观念,规范干事的工作行为的重要培训。此次培训,资料收集得较为齐全,培训准备较为齐全。但学习效果到目前为止并不明显。目前,许多干部干事还存在些不文明的习惯。我在此向各干部干事提倡“在生活中,要严格要求自己。每天醒来好好计划一天要做的工作,每天睡前反省一天的工作中不足;每天坚持改变自己一点点不足,两年后你会发现你的进步很大”。

六、11月15日,由青年志愿队组织全院师生开展“义务献血”活动。虽然,上月长沙献血中心已经采血过一次了,但本次在各干部干事的积极宣传引导下献血量依然不减。此次献血充分得表现我校学生的爱心,也体现出我们工作的认真负责。

七、11月16日,我院团委心理部开展对本校区学生心理普查工作。在此工作中,体现了我团委心理部关注大学生的心理健康发展,心理部的干部干事及时得收集同学们的心理发展情况并辅导学生心理健康发展。在此要特别表扬心理部的各干部。部长:邓定,副部长:王明,郭雷;工作认真负责,能积极地完成心理部的各项工作,从来没让我担心过。在我不定期的查看晨练、值班等工作中,他们都积极地到岗到位。

八、11月18日,在各部门干部干事的共同努力下圆满完成了文娱部活动“四星大赛”决赛暨校园文化艺术节开幕式。此次大赛受到了学院领导的高度好评。各干部干事在此次活动中积极地参与到其中,手把手的教干事怎样设计舞台、怎样安排会场;干部干事同甘共苦。深刻表现了干部认真负责、耐心教导,各干事积极主动、虚心学习的一面。在活动中有些地方是干事自己设计的,比如,舞台前的设计、光碟挂饰的设计。设计得非常得好,美观、温馨、又大方,你们的创新能力非常强,动手能力也非常得强。有些方案你们能想到干部的前头,能自己主动去尝试,这让我感到非常的欣慰。在这点上要提出表扬!希望你们以后能继续发扬。

九、在本月24日,我院团委协助援疆办共同完成《快乐大家庭》农村工作汇报演出。活动到场的领导非常得多,活动的意义十分重大。在我们的共同努力下,基本达到学院领导的要求。当然,我们的工作也还存在许多的不足。首先,干部不够重视;有些干部总是抱着“不是我部门的事,我不急”的态度去工作,我们是一个大家庭,我们要共同繁荣,我们的目标是要把所以的工作做好;所追求的是共同进步。以后各干部,要坚决改变这种观念。在组织、通知方面非常不到位,以及在观看节目后没有集合。

当然,在这个月中还进行了:青年志愿队的“清除牛皮鲜”活动。 宣传部与外联部对“精英杯”活动的准备。 以及廉洁文化的:“国旗下讲话活动”“横幅进校园活动”“广播进校园活动”“签名活动”“主题讨论活动”等,我就不一一列举了。

这今天的总结会上,我还要特别表扬宣传部书画组。长期工作以来,书画组干部干事任劳任怨,对待工作认真负责,以创新的思维、独特的构思画出了一幅幅精美的橱窗;并多次受到学院领导的好评。特别是前几天所绘的“精英杯”书画展的橱窗,何老师还多次要求“一定要用照相机把它拍下来,传到网上以警示下届”。在此,我们以热烈的掌声对他们的工作表示肯定!

在本个月的各项活动中,体现了我院团委欣欣向荣的一面。在完成各项出色的工作中,我们付出了汗水,牺牲了时间;得到了宝贵的经验!我在工作中看到了自己的优势,发现了自己的不足,在以后的工作中我们要扬长避短;发扬自己优良的工作作风,改正自己工作上的缺陷,追求更完美的自我!

我11月份的工作总结完毕!下面由我来谈谈我院团委对于12月份的工作计划。

一、尽心尽力把宣传部“精英杯”书画展活动举办好!“精英杯”定在12月9日,地点在阶梯一阶梯二的一楼。精英杯是历来外校嘉宾最多的活动,也是学院领导相当重视的活动;也差不多是本学期最后一个大型活动。所以要引起高度重视!

二、继续开展“廉洁文化进校园活动。

三、继续开展院团委的日常工作。

四、工作重心转向自强。在下月的工作中,要以加强团队建设为工作目标,以重点培养新干为工作重心,以“精英杯”为工作重点;全面提搞干部干事的工作效率,全面提升全体成员的综合素质。在下月中,第一要建立起“铁”一般的纪律。第二,要让全体成员融入到一起,团结一心、共同奋斗。第三,要严抓晨练、 签到、值班等基础工作。对于不合格的干事坚决作劝退、开除处理。争取把我院团委干事培养成有纪律、懂礼仪、会思考、能创新的优秀干事!

我的11月份总结及12月份计划完毕!

谢谢大家!

"幼儿园中班11月份月总结"延伸阅读