廉政文化进项目活动总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，那么，大家有写过关于总结的范文吗？也许以下内容“廉政文化进项目活动总结”合你胃口！或许你能从中找到需要的内容。
廉政文化进项目活动总结为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年的工作规划》和2012年目标责任书要求，我公司党支部以廉政文化进企业活动为载体，积极组织开展廉政文化建设进项目活动，取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。
一、加强组织领导，健全工作机制。一是成立由公司党支部书记为组长、班子其他成员为副组长的廉政文化活动领导小组，公司党支部年初与监理人员分别签订了党风廉政建设目标责任书，把廉政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室，形成由公司党支部统一领导，公司领导班子分工负责，科室室通力协作的廉政文化进项目活动领导体系，为廉政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合质监部门实际，按照市建委的具体要求，突出重点，着重加强廉政文化进企业工作指导，并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把廉政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的廉政文化组织网络，保持了廉政文化进企业活动的有效开展。三是推进廉政文化进企业机制建设，加强廉政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。
二、加强工作宣传，提高思想认识。为有效推进廉政文化进企业活动开展，公司党支部把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，相继在各科室中广泛开展了廉政文化进企业宣传教育活动，开展了对党的精神的学习，宣讲了党的基本知识、基本理论以及党纪政纪条例、党员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识，增强廉政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与廉政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，廉政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业廉政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和廉政建设提供了组织保障，推动了公司经济的健康发展。
三、建立廉政文化进企业。为有效贯彻实施廉政文化进企业工作，公司根据实际情况，分步逐步推进。一是对各科室，按照廉政文化进企业工作要求，建立企业党风廉政工作守则，让有一定影响力的同志担任廉政文化进企业的监督员和信息员，对企业党员职工的廉政情况进行监督，收集廉政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保廉政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地，首先建立企业党风廉政工作制度，设立了廉政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业党员职工学习制度，定期对企业干部职工进行廉政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为廉政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。
四、健全载体，建立廉政文化宣传阵地。一是通过会议向员工宣传"廉政文化"相关资料，发放廉政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立廉政橱窗和宣传栏，把廉政格言、廉政公益广告和廉政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡廉方面的书报杂志送到工地和科室，在公司的员工文化园地中专门建立廉政文化园地。四是在宣传栏设立"反腐败警示录"专栏，()将典型腐败案例挂在宣传栏上，通过案例分析，加强廉政建设教育。五是建立由员工组成廉情通报队，向广大员工宣讲党风廉政建设和反腐败工作所取得的重大成果，引导员工正确认识反腐败形势，倡导尊廉崇廉的，积极推动廉政文化建设的深入开展。
五、开展活动，促进广泛参与。一是加强管理人员的教育，积极开展争当"廉领导、廉助手、廉管家"活动，加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作，强化企业，引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展廉洁自律报告会，开展民主评议，认真听取员工意见建议，开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟廉政讨论专栏，引导员工开展职业道德大讨论，增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导员工"读书修德，以德律己"。
通过"廉政文化进企业"工作，把廉政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了党员干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的意识，进一步密切党支部与公司、党员和群众、干部与员工的关系。
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卫生院“廉政文化进医院”活动总结
为进一步推进廉政文化建设，营造反腐倡廉的良好氛围，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念和廉洁、自律、公正、诚信的服务理念，增强职工的廉洁从医意识，我院积极开展廉政文化进医院活动，营造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛围，加强了行风建设，促进了各项工作任务的顺利完成。现将廉政文化进医院工作总结如下：
一、召开专题动员会
为切实落实好廉政文化进医院活动，以廉洁行医、优质服务为理念，我院于20xx年7月31日晚七点召开了全院职工动员大会。
此次会议由王建新院长主持，在会议上宣布成立了廉政文化进医院领导小组，组长由王建新院长担任，彭志高院长担任副组长，阮燕任联络专干，各科室主任为相关责任人。
在大会上阮燕宣读了《廉政文化进医院活动实施方案》，王建新院长对活动清单逐项进行了解读，要求全院职工提高廉政文化素养，强化医德医风，提高廉洁自律的自觉性，传达了区卫计局廉政文化进医院活动的实施方案与督查要求，布置了本院活动具体步骤：
1、健全廉政制度:制定《医务人员医德考评实施方案》、《医德医风奖惩办法》、《财务管理制度》等相关规定，层层签定《党风廉政建设工作目标责任书》,建立医务人员个人医德考评档案，定期对其进行考评。
2、开展廉政教育：组织专题党课、开展警示教育、组织红色教育、组织医务人员学习《执业医师法》《药品管理法》。
3、营造廉政氛围：行业建设九不准等廉政制度上墙、上台。
4、深化行业监管：开展医院第三方满意度调查和病人问卷调查，完善入院告知，公示医疗服务收费标准、药品价格、工作人员一览表、医院专家一览表、专科情况介绍等，并设立廉政投诉箱，公开投诉电话。
5、积极开展活动：在医院开展廉政文化进医院先进评选活动。并开展几项自选动作。
二、建立健全廉政制度
医院成立了以王建新院长任组长，由彭志高副副组长，其他班子成员及相关科室主任为成员的医院廉政文化进医院活动领导小组。制定了《沙头镇中心廉政文化进医院活动实施方案》、《医务人员医德考评实施方案》、《医德医风奖惩办法》;建立了医务人员个人医德考评档案，并每半年对医务人员进行一次考评;各科室签订了《党风廉政建设工作目标责任书》。
三、开展廉政教育
1、注重法治教育，组织医务人员学习了《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民药品管理法》等法律法规知识。
2、深化警示教育，组织收看清风益阳里的廉政实例，要求全院职工关注清风益阳、三湘e监督、三湘风纪和资阳纪检等微信公众号，关注率达100%。
3、组织红色教育，8月24日、26日，医院组织全体职工前往毛泽东故居开展缅怀先烈，励志前行的廉政教育活动，接受了革命传统教育，重温了爱国主义革命情怀;7月10日，王建新同志带领医院全体党员及入党积极分子来到长春经开区丰堆仑革命旧址参观学习，重温农民运动及抗日救亡时期的光辉革命历史。
四、营造廉政氛围
大力加强廉政文化宣传，设立廉政文化宣传专栏，各临床科室医生办公室、护士站、窗口科室摆放廉洁行医台签，醒目位置张贴严禁医务人员收受红包回扣的告示，全院各科室30余人签订《廉洁行医承诺书》通过签订承诺书，进一步提高了医务人员的廉洁自律意识，规范了医疗执业行为，为营造风清气正的行医环境，塑造良好的行业形象起到了积极作用。
五、深化行业监管
1、开展医院第三方满意度调查和病人问卷调查，了解工作人员廉洁行医情况;
2、完善入院告知，公示医疗服务收费标准、药品价格、工作人员一览表、提供住院病人费用明细查询。
3、在门诊一楼大厅设立廉政投诉箱，张贴投诉处理程序，公示投诉电话，时刻接受人民群众的监督，及时听取患者及社会各界的意见和建议。
六、廉政文化工作不足及下一步工作安排
廉政文化进医院工作虽然总体进展顺利，但仍存在着一些问题。
一是少数医务人员存在思想认识偏差，认为廉政文化进医院是领导及某些部门的事情，与己无关。
二是工作力度不够大。
下阶段我们将重点做好以下几点：
1、加强对广大干职工的教育，大力弘扬正气
2、一步落实廉政文化建设的各项责任，弘扬行业新风，加强制度建设，使广大干部职工接受廉政文化建设的熏陶，自觉做到尊廉倡廉，在医院形成以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围。
交通局廉政文化进机关活动总结
注重创新力求实效扎实开展廉政文化进机关活动s0100
今年，我局作为全市廉政文化进机关的试点单位，局党组高度重视，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的效果。回顾一年来廉政文化进机关活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、找准定位，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性
廉政文化建设是和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。
1、思想认识到位。近年来，在市委、市政府领导下，我市的交通改革和发展取得了重大突破，各项任务全面完成，这些成绩的取得，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看交通系统反腐败斗争形势，既要看到成绩和主流，又要正视问题和不足，我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看，近年来交通系统揭露和查处了一批大案要案，中纪委2004年的一号通报就是针对交通系统所发生的大要案而发的，表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。认真分析近几年来我市交通系统发生的违法违纪案件，尽管出的问题是极少数，但影响较坏。因此，我们不能掉以轻心。目前，我市的交通事业正处于快速发展时期，备受社会关注。今年，我们作为全市廉政文化进机关活动试点单位，是很有必要的，我们以此为契机，召开了动员大会，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、方案措施到位。自廉政文化进机关活动开展以来，我们结合交通工作实际和现有的条件，制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》和《廉政文化进机关十个一活动方案》，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时，建立了考核和督查机制。其重点是开展“十个一”活动，即开展一次廉政文化事迹报告会、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化专题讲座、一次廉政文化广场电影、一次廉政文化家属座谈、一次廉政文化书画比赛、一次廉政文化电台沙龙、一次廉政文化文体活动、一次廉政文化知识竞赛、一次廉政文化图书展览。
3、组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，我们成立了廉政文化建设领导小组，组建了办公室，明确了工作的具体负责人。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。局党组书记及成员带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。局廉政文化进机关活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。
二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化进机关的深入性
在活动中，我们积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。
1、结贫思廉，提高了廉政文化的互动力。今年，我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动，这是党员干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进机关活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育活动是一项“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，我们把这项活动作为开展廉政文化进机关的重要载体，结合开展党员先进性教育活动，努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前，我局参与结对帮扶活动的领导干部有9余人，结对贫家庭9人，支助帮扶资金2400元，收到较好的社会效益和政治效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我们结合先进性教育活动和机关，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化广场电影和电教片活动来开展党风廉政教育。同时，我们加强了廉政文化教育基地建设。一方面以汤池鄂中革命纪念馆为依托，对机关党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。另一方面我局以廉政文化活动室为阵地，在机关党员干部中开展廉政和教育活动。
3、典型导廉，提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党
4、活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动，即可以吸引机关党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。我们积极举办了廉政文化书画比赛、廉政文化电台沙龙、廉政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比赛、廉政文化知识竞赛活动，大力弘扬廉政文化，效果明显。
5、家庭助廉，提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，通过家庭助廉，推进交通部门从源头上预防和治理腐败工作，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动，向交通党员干部家属发出了
倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒领导干部堂堂正正做人，
清清白白做官，扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。交通家属纷纷表态，表示一定要当好“廉内助”，“贤
内助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，营造一个廉洁向上的家庭氛围。
三、建立机制，服务发展，增强廉政文化进机关的实效性
廉政文化建设是一项重要的基础性工作，在具体实践中我们坚持立足现有条件，发挥部门优势、结合交通工作有效整合教育资源，取得了较好
的实效，为服务交通发展营造了良好的环境。。
1、建立了长效机制。一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制，工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明
确法制监察室抓协调督办，工会、妇联、人事、党支部、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家
庭助廉、派驻纪检监察监督员、设立举报投诉点、公示栏，赋予干部群众监督权，形成广泛的监督机制。
2、服务了交通发展。一是营造了优质高效的服务环境。今年，应城市交通局抢抓机遇，加大交通基础设施建设力度，重点完成了应天线、南虾
线两条通乡公路建设工程，全长30公里；新建了通村公路227公里，通达102个行政村。了30万元建成了陈河客运站。同时，为落实好应城
市人大常委会《关于禁止客运机动三轮车在中心城区运行的决议》，发展城市出租小汽车。他们启动了第一批发展120辆出租小汽车经营权出让
工作，新车型即将投入营运。二是营造了宽松优越的政策环境。市运管、征稽、交管等部门积极推行诚信服务，建立了办证大厅，公开了办证
程序，实行办证、缴费、签章一条龙服务，方便了车主。同时，他们积极降低“门槛”，实施回归工程，吸引了60多台外挂车辆回籍落户，扭
转了交通费源流失的不利局面；市港航所抓住大富水航道疏浚和膏盐企业全面改制启动的契机，积极创新工作方法，使水路运输形势一路看涨
，水路货物起运量年递增长率30%。三是营造了规范有序的法治环境。为把党风廉政建设责任制落实到实处，局党组对88名机关和二级单位副职
以上党员干部建立了廉政档案，并向航管、运管、公路三个职能强、执法人数多的管理部门选派了纪检组长，还聘请20名人大代表、政协委员
为民主监督员，加强了监督管理。同时，在工程建设资金监管工作中，他们切实做到了严格财经纪律，严格预算管理，严格成本控制，严格审
计监督，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了建设资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留工程建设资金的违
法乱纪行为。
廉政文化进校园运动总结
廉政文化进校园是时代要求，积极开展富厚多彩的耿介文化进校园鼓吹教导运动，可以培养师生员工高尚的道德情操。
廉政文化进校园(1)
依据区教导局关于增强耿介文化教导的要求，我校认真贯彻落实，尽力营造耿介治校、耿介治教、耿介治学的协调校园气氛，搞妥让人民满意的教导，现把我校开展的廉政文化进校园运动的历程作一总结：
(一)认真学习、安排任务
在接到区教导局关于增强耿介教导的文件后，学校进行师生总动员，把校园耿介文化扶植作为思想道德教导的紧张内容，列入议事日程，成立领导小组、构建耿介文化进校园组织机构，环抱耿介主题进行讨论，制订了本年度运动计划与。
(二)营造育人无痕的耿介文化情况。
结合学校实际，我们勇敢探索，积极实践，赓续立异学校耿介文化扶植的有效载体，做到耿介文化与校园文化结合，通过广播、校园网、黑板报、鼓吹橱窗等载体进行耿介文化教导;以宽大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成优越的廉政气氛;提炼耿介从教格言，开展耿介从教公开许诺，并把耿介警句贴在校园显眼的地方时刻提醒教师警示本身。
(三)富厚耿介文化进校园运动形式。
我校开展的耿介文化进校园运动主要分成了以下二个条理：一是在全体教师中开展爱岗敬业，耿介从教为主题的耿介文化进校园教导运动。二是在学生中开展敬廉崇洁，诚信守法为主题的教导运动。
1、在全体教师中开展爱岗敬业，耿介从教主题教导运动。
将运动与师德师风扶植相结合，把爱岗敬业，耿介从教作为主要内容，认真组织体体教师参加以下运动：
(1)、施展党员先锋表率作用，继承增强对全体党员进行保持共产党员先进性教导。共产党员保持先进性教导在全校已形成优越的气氛，我们在确保共产党先进性教导的根基上，积极施展共产党员先锋表率作用，组织全体党员、积极分子学习党章和十八大以来党的一系列政策精神，通过教导运动进步党员干部的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接收群众监督。要求党员干部率先垂范，增强道德修养，使党员干部教师常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接爱群众监督，做到一身正气耿介治校。
(2)、树立健全耿介制度，我校制订梅堰实验小学教师耿介从教许诺书，以一身正派清白执教为主题，把耿介教导与教师政治学习相结合。依照学校政治学习计划，集中学习，开展师德师风许诺运动，签订耿介责任书，写勤学习，进一步进步了教师对教导运动的认识，做到自觉投入、积极介入，并肩负起对学生教导引导的责任。要求教师建立正确的社会不雅、家长不雅、学生不雅，扎扎实实做好每一项工作，尤其是在家长面前、学生面前做到勤政耿介，不以职谋私：不让家长为本身做事、不向家长索取物品。以一切为了学生、以人为本、以学生为本、以学生的成长为本作为尽力的偏向，一心一意教勤学生，严肃学校的规章制度，做到不搞有偿家教，不介入赌钱等违法违纪的运动，管好本身，管好家庭，管好本身八小时外的运动。
(3)、严格实行校务公开制度，学校果断做到做事公开，果断杜绝暗箱操作。教师评先、评优、评定职称，实行量化稽核、民主评议，不搞一言堂。学校财务、教务、政务客气接收教师和家长的监督。落实家当反省制度，切实做好日常监督和按期反省，增强财务民主治理。
2、在学生中开展诚信润我心，廉俭伴发展主题教导运动。
学校把耿介诚信教导渗透到学校教导教授教化工作之中，以一身正气敬廉崇洁为主题，在点点滴滴之中，让学生受到教导，获得启发，净化心灵，晋升思想。
在进行专门的思想道德教导外，我们还充分掘客了现有的课程资源，通过应用一切可应用的光阴，应用一切可应用的课程对学生进行廉政文化教导。在语文、数学、品德等学科的课本中，都蕴涵着富厚的廉政文化教导内容。充分运用现有资料，掘客文本中的教导资源，在学科教授教化历程中凸现、弥补、强化有关教导点，落实廉政文化教导，是进行廉政文化教导的有效道路。因此，在廉政文化教导中，我们倡导各学科教师的积极介入，通过学科统整，使各科教授教化成为敬廉崇洁教导的主阵地。
随着耿介文化进校园运动拉开序幕之后，以德育处、少先队为主阵地，环抱诚信、廉俭这一主题，各类相关的运动开展得风起云涌：
(1)进行一次耿介教导为主题的国旗下讲话。学校应用升旗仪式，进行了一次以耿介教导为主题的国旗下讲话，鼓吹耿介文化进校园教导运动的意义和我校即将开展的运动，号召全校师生积极参加运动。各班班主任应用晨会、班会光阴集中对全班同学进行敬廉崇洁发蒙鼓吹教导。
(2)读好一本耿介教导书。我们应用晨会课、班队课组织学生开展念书运动，在此根基上，组织学生开展讲诚笃守信故事比赛;组织高年级的学生写好耿介征文。
(3)举行一次耿介教导主题班会。各班通过内容富厚、形式新颖的主题班会，引导学生联系社会实际，采取各类形式，赞助学生建立耿介光荣、糜烂可耻的理念。
(4)出好一期耿介教导板报。各班都认真出好了一期耿介教导黑板报，参加学校反省评比。
(5)开展耿介故事演讲比赛(4～6年级学生参加)、耿介儿童画、手抄报比赛(1～6年级学生参加)
(四)、体会与劳绩
1、学校党员干部、教师是实现全方位、多条理教导的主导，只有党员干部率先垂范树正气，教师言传身教立正气，廉政文化进校园运动才有教导力，教师流传耿介文化才有感召力，学生能力明辨是非树正气，才有吸纳耿介文化的内在动力。今年上半年吴江区清风杯耿介比赛中，我校朱耀琴、黄振华、潘骏等先生获奖。