白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，可以说，写总结是不可避免的了，总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编收集并整理了“抓基层党建和落实全面从严治党主体责任成绩清单和问题清单及任务清单”，请阅读后分享你的朋友！
抓基层党建和落实全面从严治党主体责任成绩清单和问题清单及任务清单
一、成绩清单
（一）高度重视，认真履行抓基层党建第一责任人职责。
坚守政治担当，牢固树立党建主体责任意识，自觉扛起党建主体责任大旗。引领所属支部严格落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态，将从严治党的要求落实到每个环节。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部全面系统学习习近平同志新时代中国特色社会主义思想，亲自宣讲十九大精神1次。定期组织党员干部学习《党章》及党的相关文件精神。认真履行“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，全年组织召开民主生活会和组织生活会2次。
突出重点，严格落实全面从严治党主体责任。组织党员干部系统学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和省、吉林市有关实施办法等党内法规制度，组织党员干部观看警示教育宣传片，强化“一岗双责”，签订责任书6份，党员公开10份。
多措并举，有效提升非公党建工作水平。贯彻落实“七项重点”工作任务，开展企业党支部“五好一满意”活动，促进企业转型升级、增效节支取得良好成果。全年共计发展非公企业党员4名，为非公企业党建工作输入了新鲜血液。
（二）统筹部署，全面开展干部作风大整顿活动。
对照相关文件精神，以五弊问题为导向，共查摆出班子存在问题6个，班子成员及部门负责人存在问题33个。在前期查摆问题基础上，认真剖析问题产生根源，制定切合实际的问题整改措施，全面构筑风清气正、廉洁高效、干事创业的开发区政治原生态。
（三）精心组织，有效推动精准扶贫工作顺利开展。
结合实际，落实扶贫工作责任，完善扶贫工作机制，强化扶贫工作力度，组织党员干部包保贫困户15户，全年为包保的贫困户贫困村提供帮扶资金（含物资）近12万元。
（四）宣传动员，扎实推进扫黑除恶专项斗争。
结合我区实际制定了“扫黑除恶”专项行动实施方案，与驻区企业签订扫黑除恶线索摸排承诺书，确保领导到位、责任明确。通过悬挂横幅，制作宣传牌，发放宣传单等形式进行广泛宣传，营造扫黑除恶舆论氛围。组织精干力量，深入基层，走访调查，广泛发动群众积极参与扫黑除恶，同时向社会公布举报电话，接受群众举报。
二、问题清单
一是党建学习教育深度不够。理论学习停留在表面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有更深入挖掘理论的内涵，思想上缺乏紧迫感。理论联系实际不够，没有真正做到学以致用，还没能将理论与日常实际工作相结合。在组织党员干部学习方面，方式比较老套，枯燥乏味，一般只限于念念文件、读读文章，这种照本宣科的学习方式必然导致一些党员干部对党建理论学习的兴趣不浓厚，参与热情不高。
二是存在“重发展、轻党建”思想。由于开发区工作性质比较特殊，总认为开发区工作重点在于大力发展经济，因此将更多的精力投入在了抓招商洽谈、项目建设等工作上，导致对党建工作倾注精力和时间相对不足，对党建工作落实还不够全面，在具体工作中抓的还不够细致，措施还不够得力，与抓经常、抓具体的要求还存在一定差距。
三是基层党组织设置还不尽合理。驻区非公规模企业20个，由于党员数量少，有的企业只有2-3个党员，部分企业存在无党员情况，企业人员流动性大，对基层支部的设置只是简单的合并重组，没有完全兼顾工作上的协调统一，党建工作开展还不均衡，个别支部党建工作制度不健全，组织生活开展不规范，对企业和群众反映的热难点问题整改不够彻底，使得非公党建工作不能平衡协调发展，工作效果打了折扣。个别企业支部在推进本企业节能增效、创新发展上的桥梁纽带作用发挥的不够好，企业党员的先锋模范作用还有待进一步增强。
四是作风建设长效化机制还不健全。学习教育问题整改还未完全落实到位，“四风问题”整治还不彻底，企业干部“四风问题”还不同程度的存在，部分党员干部只是畏惧制度约束，还没有真正触及思想灵魂深处，工作的积极性、主动性和创造性还没有发挥到极致。作风建设管理机制不到位，制度执行力度不够，对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法。党建考评制度还有待进一步完善，还缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还未充分发挥出来。
三、任务清单
一是不忘初心，牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作作为首要职责，率先垂范，带头落实党建工作责任制，提高机关党的工作科学化水平。坚守党性原则，从严监督管理干部，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党新要求，坚持每周集中学习1次，每名党员干部全年学习笔记不少于1万字，以加强党员干部的党性修养，打造真抓实干的干部队伍。
二是牢记使命，夯实党建工作基础。将党建工作同经济发展、脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治等重点工作紧密结合，推进开发区党建工作整体提升。严格后备干部选拔程序，提高后备干部整体素质，组建一支政治立场坚定、综合素质高的开发区后备人才队伍。提升党员发展质量，抓项目谋发展，提升服务品质，畅通联系服务群众“最后一公里”。
三是创新特色载体，强化作风建设，提升全区党建工作服务民生水平。充分发挥企业党组织和党员在企业转型创新发展中的桥梁纽带及先锋模范作用。协助企业加强职工政治思想教育工作。充分发挥开发区党群活动中心作用，积极开展文体活动，活跃党员群众的文化生活。组织党员积极帮助企业提升创新能力、提高核心竞争优势。积极发挥基层支部在转型升级和创新发展中的积极作用，确保开发区创新发展实现新突破。
四是重学习，全力加强领导班子建设。认真学习体会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想精髓，有效提升领导班子思想水平。坚定“四个自信”，树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。创新发展理念，培育“五大思维”能力，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强总揽开发区发展全局的驾驭力，增强推动发展的执行力。要严格执行民主集中制，认真落实“一把手五个不直接管”等相关规定，对“三重一大”事项，全部履行集体决策制度，有效规范权力运行，确保每项决策都经得起人民和历史的检验。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
四风四气方面问题清单和存在原因
四风四气方面问题工作的开展是为了更好地力戒奢侈，把有限的财力用到促进发展、改善民生、维护稳定上。四风四气方面问题清单和存在原因是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
篇一：四风四气方面问题清单和存在原因
在一定程度上可以说，四气问题是四风问题的变种、延伸、具体化，只有二者齐抓共治，才能真正营造风清气正的党内政治生态，才能为新疆社会稳定和长治久安总目标的实现提供坚强作风保障。
说起作风不实，很多人都会想到形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等四风问题，其实官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面人之气等四气问题也是作风不实的重要表现。
前不久，自治区党委召开在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动动员部署电视电话会议。自治区党委书记陈全国在此次会议上指出，着力查找四风四气方面的突出问题，以零容忍的态度查处四风四气问题。折射出自治区党委狠抓作风转变、着力净化政治生态的坚定决心。
由查找整治四风问题，到查找整治四风四气问题，彰显的是对作风建设的清醒认识，体现的是对作风建设的深入推进。在一定程度上可以说，四气问题是四风问题的变种、延伸、具体化，只有二者齐抓共治，才能真正营造风清气正的党内政治生态，才能为新疆社会稳定和长治久安总目标的实现提供坚强作风保障。
说起四气问题，它们的外在表现可谓形形色色、五花八门：
官油子之气外在表现为，手懒、嘴勤、人油滑，潜伏高手、能躲会藏，一心看上、十足官迷，自己不干事、也怕别人干成事，放长线、钓大鱼，营造稳重、成熟的假象，等等。
不作为之气外在表现为，消极敷衍、推诿扯皮，表面干实际不干，搭花架子搞形式主义，凡事强调客观困难多、主观努力少，遇到矛盾绕道走，求无事、图体面、享清闲，做一天和尚撞一天钟，等等。
漂浮之气外在表现为，情况还没有熟悉，就急于调整、升迁;不是把精力用在工作上，而是精心营造自己的兄弟圈;随意提一些不切实际的目标，盲目铺摊子、上项目，等等。
两面人之气外在表现为，修身不真修、信仰不真信，很会伪装，喜欢表演作秀，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，等等。
四气问题，污染党内政治生态，影响党中央治疆方略的贯彻落实，侵蚀党在新疆执政的根基。如果任由四气问题蔓延开来，后果不堪设想。这要求我们必须对四气问题来一次大检查、大检修、大扫除，切实解决各族群众反映强烈的突出问题。
在党的群众路线教育实践、三严三实专项教育和两学一做学习教育中，我们在整治四风问题方面积累了丰富的经验。同样，这方面的经验我们也可以用于整治四气问题。
比如，要加强理论学习，加强理想信念教育，培育舍我其谁的进取意识、责任意识，增强时不我待的紧迫感、责任感，从而打牢消除四气问题存在的思想基础;要加强自警自省自律意识，坚持自我修炼、自我约束，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学等庸俗腐朽思想，营造风清气正的政治生态，从而厚植消除四气问题存在的文化基础;要强化制度建设，加强监督和管理，完善激励干部的考评机制，使奋发有为者得其所志、大展宏图，让偷懒耍滑、滥竽充数者无所遁形，从而构建消除四气问题存在的制度基础。
我们相信，通过多措并举、多管齐下、多方发力，四气问题一定会与我们越离越远，勇担当、敢作为就一定会在干部队伍中蔚然成风。
篇二：四风四气方面问题清单和存在原因
为推进学讲话、转作风、促落实专项活动深入开展，切实转变广大党员干部工作作风，促进各项工作有效推进，今年，九间楼乡以三举措坚决整治四风四气问题，严防各类隐形变异四风四气行为，全面营造风清气正、扎实为民的浓厚氛围。
一是畅通监督举报渠道。九间楼乡着力打通服务群众最后一公里，采取设置固定意见征求箱、张贴公布举报电话、设置举报电子邮箱、国旗下宣讲、入户面对面宣传、九间楼乡政府微信平台等畅通监督举报渠道，全乡共设置意见箱7个，利用政府微信平台发布四风、四气整治告知书转载600余人次，开展入户面对面宣讲1200余人次，广泛征求党员干部中存在的四风、四气等损害群众利益行为，不给四风、四气生存空间。
二是强化责任追究。从严明政治纪律和政治规矩入手，借力学讲话、转作风、促落实专项活动，重学党纪党规及四风四气问题表现形式，不断加强刚性约束。不断加强对党员干部工作纪律、劳动纪律、公务接待纪律、公车管理纪律等落实情况进行督导检查，对在检查中发现的违纪违规行为，及时下发整改通报，对情节严重的在全乡范围内进行通报批评，对违规违纪的进行立案查处。同时研究完善出台了《九间楼乡干部管理制度》、《九间楼乡公车管理制度》、《九间楼乡干部禁酒令》等规章制度，进一步明确四风、四气红线、底线，形成威慑，有效减少四风、四气发生，促干部作风进一步好转。
三是督导检查常态化。为实现促工作落实到位，不断加大明察暗访工作力度。整合综治、组织、学转促、绩效等单位力量，采用随机暗访的形式，重点察访党员干部在岗尽职、履职情况、接待群众办事、来信来访等工作中是否存在四风四气的突出表现。对发现问题的党员干部，严格问责相关责任人;针对督导反馈问题及时开展回头看整改专项督查，落实整改措施。
篇三：四风四气方面问题清单和存在原因
自治区党委书记、新疆生产建设兵团党委第一书记、第一政委陈全国参加他所在的自治区十二届人大五次会议昌吉回族自治州代表团审议时强调，要啃下转作风的硬骨头，开展好学党的十八届六中全会精神、学总书记系列重要讲话，抓作风、促稳定活动，严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面人之气，全力战胜干部作风不实这个最大的敌人，树立良好的用人导向和风清气正的从政环境，为稳定发展提供可靠保障，引起很多人大代表的热议。
自治区人大代表、乌鲁木齐市水磨沟区副区长玛依努尔说：陈全国书记提出严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面人之气，非常有针对性。当前，在一些党员干部中，特别是在一些基层干部中，这些问题有不同程度存在。现在新疆正面临两个三期叠加的严峻形势，必须驰而不息纠正四风，下大力气狠刹四气，严肃党内政治生活，强化党内监督，强化监督执纪问责，持续形成高压态势，净化党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强有力保障。
玛依努尔说，整顿四风狠刹四气，要在加强宣传教育的同时，还要加大监督力度。在现有的组织监督、纪律监督基础上，健全群众监督机制。
自治区人大代表、巴里坤县泽菇农畜产品专业合作社董事长王艳清认为：近年来，特别是中央新疆工作座谈会以来，中央和自治区高度重视民生建设，出台一系列改善民生、惠民利民的好政策，受到各族群众的热烈拥护。然而在具体执行中，由于一些干部身上四风和四气问题的存在，使得一些惠民政策的效果打了折扣，甚至产生了一些不良影响。作为来自基层的自治区人大代表，她希望广大党员干部大力弘扬忠诚履责、真抓实干、勇于担当、踏实苦干的工作作风，实实在在地为老百姓办事，确确实实把党的惠民政策落到实处，让老百姓获得满满的幸福感。
自治区人大代表、乌什县奥特贝希乡麻木布隆村党支部书记艾力尤努斯感到肩头的担子沉甸甸的，他说：作为一名村党支部书记，我要进一步扎实开展好两学一做学习教育，在思想、组织、作风、纪律等方面认真查找自身存在的问题，严厉整顿四风和四气，带头转作风抓落实,带头服务群众，把群众放在心中最高位置，真心实意为群众着想，急群众所急，解群众所难，自觉接受群众监督，争做改进作风的实践者、示范者，以实际行动带好村干部，养成好作风，为村民谋幸福，早日带领村民们过上小康生活。
相关精彩文章推荐：
1.学转促四风四气方面问题清单
2. 教师四风四气方面问题清单
3.四风四气方面问题清单及整改措施
4.四风四气方面问题清单表
5.四风四气方面问题清单和存在原因
6.学校四风四气方面问题清单
7.个人四风四气方面问题清单
8.班子四风四气方面问题清单
9.党员干部四风四气方面问题清单
10.村党支部四风四气方面问题清单
从严治党主体责任检查反馈问题整改总结
从严治党主体责任检查反馈问题整改总结
根据《中共县委办公室关于印发县贯彻落实省委201*年度全面从严治党主体责任检查反馈问题整改任务与分解方案的通知》文件要求，我局班子认真组织学习研究，及时领会精神，展开自查自纠，制定了整改方案，明确了整改任务、责任领导、责任单位、责任人、整改措施及整改时限，现将整改情况总结如下：
一、针对在学懂弄通做实党的十九大精神上仍有一定差距的问题
我局党组多次召开专题会议研究部署进一步深入学习贯彻党的十九大精神，制定下发了《中共县司法局党组关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，并多次组织了全局党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、分章节学习党的十九大报告，把学习十九大精神作为两学一做学习教育常态化制度化的重要内容。同时，局党组书记陈端青为全体党员作了题为以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国两会精神，牢牢把握正确的政治方向的党课。通过一把手上党课，加强党员干部对党的十九大精神的深入了解。切实解放思想、转变作风，把司法行政工作做深、做细、做实。
二、针对一些党员领导干部学习没有学真学懂、入脑入心的问题
1.我局制定了反腐倡廉宣传教育计划和党组、党支部2018年度理论学习计划，认真学习党规党章党纪、党的十九大精神、新宪法等，采取集中学习和自学相结合，要求党员学习教育要更加认真、仔细，并做好个人学习笔记，不定期检查党员的学习笔记。同时，组织全局干部观看《了解监察法，走进监察委员会》，并进行《监察法》网络答题活动，加强理论与实际相结合，全系统做到廉政教育全覆盖。
2.6月28日，我局召开进一步落实全面从严治党主体责任整改方案推进会，要求进一步规范党廉教育、党廉督查，严格要求党员干部端正学习态度，做好学习笔记，要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动司法行政工作。
三、针对三会一课等党内制度执行不够到位的问题
1.我局支部更加重视三会一课制度的落实。在支部学习会上，针对个别同志因工作关系有时存在缺席学习的问题，局会议要求认真地自我批评，分管领导也对他们提出了批评意见。同时，办公室要做好会议出勤登记，做到出席有记录、会议有笔记。全程留痕，有据可查。
2.6月28日，我局支部组织了全体党员以集体宣誓的方式，开展了一次重温入党誓词的活动。让党员重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，严格要求自己，提升参加党内政治生活的自觉性。
四、针对监督执纪力度有待加强的问题
纪检组、监察室每季度对本局财务状况、乡镇司法所、下属单位落实党风廉政建设责任制情况进行督查，节假日公车使用情况进行定位跟踪，发现问题要求及时整改。6月28日，我局召开进一步落实全面从严治党主体责任整改方案推进会，党组书记再次重申抓好监督执纪工作的重要性，做到抓早抓小，警钟长鸣。
通过按照六定要求，逐项制定整改措施，压实主体责任。我局的整改工作取得了较好的成效：一是全体党员干部的学习自觉性得到了进一步提高，学习制度健全完善，学用结合进一步密切。进一步深刻领会了党的十九大精神，提高了坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法行政工作的自觉性和能力。二是改进了学习方法，制定了学习计划，加强了督学，提高了学习效率和学习质量，促使全体党员学深学透，学懂弄通党纪党规，做到警钟常鸣。三是三会一课制度得到健全完善，党建工作得到提升。四是监督执纪得到了加强，党廉督查、党廉提醒谈话得到了进一步规范。下一步：我局党组将以这次整改为契机，以问题为导向，力促整改彻底，并长期坚持。
社区单位四风四气方面问题清单
社区单位四风四气方面问题清单工作的开展有利于以优良的党风带动民风社风。社区单位四风四气方面问题清单是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
【1】社区单位四风四气方面问题清单
中央八项规定出台以来，各级纪检监察机关认真落实中央精神，加强监督执纪，深化落实中央八项规定精神，坚持纠正四风，有效的遏制了四风扩散的势头。但是，我们也要清醒的看到，当前四风表面有所好转，但树倒根存，仍停留在不敢阶段，远没做到不能，更没有达到不想。四风问题趋于隐蔽化。有的变着花样搞变通，搞上有政策下有对策，以逃避纪律约束，使四风问题披上隐形外衣。如何紧盯四风新形式新动向，强化执纪监督，是当前各级纪检监察机关所面临的重要任务。
吃喝风化整为零。一些干部不敢去大饭店、高档会所，把吃喝地点转移到单位、企业食堂、农庄、甚至是私营企业老板的家庭厨房。有的单位在这些地方购买高档家具、餐具等，雇人做饭，照样吃喝玩乐。一些机关干部不敢直接动用公款，利用村、社区财务管理上漏洞，借用支持村、社区建设名义，空转款项，用以大吃大喝。难以查处。送礼风化实为虚。一些领导干部本人再也不敢直接收受现金、有价证券、实物等，一些领导干部通过短信支付、微信、支付宝等电子预付卡等隐蔽性更高的方式进行送礼、受礼。有的利用手中的权力和掌握的公共资源，通过暗示、授意，为领导干部的亲戚、朋友谋取利益，间接实现利益输送。公车私用化公为私。严格执行八项规定后，一些领导干部不再使用公车，外出办事用私车，美其名曰私车公用，用公车的加油卡给私车加油变得更加名正言顺。有的单位公车不用了，但燃油费、维修保养费、过路费、停车费等各种花费却仍然居高不下，有增无减。一些公车闲置不用，反而造成了浪费。执行工作纪律上化勤为懒。为官不为逐渐成为一种隐形的腐败。一些企业老板反映，现在不请吃不请喝，项目少，业务少了;大领导不出面，小干部出来了，照样吃，照样拿。一些领导干部慑于反腐风暴之威，不敢公然大吃大喝。既然吃不了、拿不着，干脆少做事、不挑担。一些地方门好进、脸好看了，但事依然难办，干部不作为低效率现象比较严重。有的党员干部在工作日或执行公务期间饮酒后，直接请假，逃避监督。有的遇督查组检查，领导、同事帮忙打圆场，临时造假条，找理由包庇说情。
对解决四风新问题还是要依靠群众。充分发挥群众监督这把利剑，群众的眼睛是雪亮的，群众的监督无处不在，群众受四风之苦最多，感受最深，最有发言权，一定要给群众提供监督的平台。当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在基层展开，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。面对已经解决的四风问题，要在巩固中坚持，在坚持中巩固;要坚持做到回头看对使歪招、打折扣、搞变通的，要露头就打，坚决遏制。抓教育。深入开展党纪法规和正反典型教育，对出现风过草抬头问题的单位和个人，进行约谈提醒。抓预防，组织重点领域、关键岗位的干部，填写廉洁自律承诺书，把廉洁自律情况作为民主生活会开展自我批评的必备内容之一。抓节点。采取随机抽查、明察暗访等形式，坚决防止请客送礼、收受红包礼金等四风问题在重要集中反弹。抓惩处。对变换形式和手法搞不正之风的行为，对顶风违纪的单位和个人，加大查处力度，定期公开曝光。
纠正四风是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大伤害。说新词儿不能忘记老词儿，改进作风还是必须踏石留印、抓铁有痕，在坚持中深化，在深化中坚持，紧盯四风新动向新表现，驰而不息正风肃纪，强化不敢、知止氛围。要弘扬中华民族优秀传统文化，以优良的党风带动民风社风。
【2】社区单位四风四气方面问题清单
《诗经大雅文王》有言，周虽旧邦，其命维新。《礼记》也言苟日新，又日新，日日新。革故鼎新、推陈出新，这是自然万物发展的规律，也是人类经济社会亘古而上的脉络。中国共产党第十八届中央委员会第三次全议，是党在改革进入深水区和社会转型时期召开的一次重要会议，会议出台的 《十八届三中全会决定》(以下简称《决定》)，强调要反对四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)。作为基层干部，我认为要克服上述四风，要强化下面四气：
一是戒官气。
毛主席在党的七届二中全会上提出了两个务必，即务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风;务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。这是我们党取得胜利的法宝。党员领导干部居于领导地位，要密切联系群众，紧紧依靠群众，团结广大群众共同做好工作。形势的变化，社会诸多诱惑以及外界的影响等，容易使一些党员领导干部滋生凌驾于群众之上的官气，比如：官不大，架子不小;小事不愿干，大事干不了;说得多，做得少;只说不做，说做不一;对别人要求严，对自己要求松;拈轻怕重，作风飘浮;不求有功，但求无过，这些都是官气的表现。通俗来说，官气就是打官腔，说官话、套话、空话，容易产生形式主义、官僚主义。基层干部主要是抓落实，要讲实话、做实事，特别是抓好民生工程。南头镇集中力量开展道路建设、内河整治、污水治理、危房改造、绿化、外来工子弟学校等十大民生工程，不搞花架子，切切实实为老百姓做实事。同时，为了戒除官气，南头镇开展了庸懒散奢等系列整治活动，对全镇机关企事业单位部门进行监督检查，发现违纪违规人员，坚决抓典型作通报。在整治四风活动中，共查处庸懒散奢问题数量 37 个，追究责任人数两人。其中某部门副主任庸懒散奢问题突出被免去副主任职务。通过这些活动，南头镇的风气有了很大的转变，工作效率也大大提高。
二是接地气。
接地气就是要广泛接触群众，与最广大的人民群众打成一片，反映最底层普通民众的愿望、诉求、利益。不能让自己高高在上，脱离了群众的实际需求和真实愿望，不是浮于表面，而是踏踏实实，深入人心。作为干部，尤其要多走访企业、多亲近百姓，关心低保户、困难户。南头镇制定五个一联系制度，在全镇领导干部中开展联系规模企业、联系异地务工人员、联系困难党员或群众、联系人大代表或政协委员、联系有信访倾向人员的五个一联系活动。活动开展以来，南头镇领导干部共走访全镇180多家规模以上企业，探访200多户低保户、困难户，100 多名外出耕种的农户，出台了促进企业转型升级、建设外耕农网络党支部、社区一站式服务厅等一系列接地气的政策，得到企业和群众的广泛拥护，取得了良好成效。
三是破奢气。
古人云历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。在现代社会，人们物质消费的观念已经发生很大的变化，但勤俭作为一种美德，无论在生活作风还是在治国方针方面都是我们要保持和继续发扬的。一个个落马的贪官从反面教育我们，腐败是与奢侈联系在一起的，奢侈产生腐败，腐败导致堕落，这是腐化分子蜕变的规律，因而力戒奢侈是反腐倡廉的一剂良药。为整治奢靡之风，南头镇从制度入手，紧缩开支，把有限的财力用到促进发展、改善民生、维护稳定上。严格控制三公支出，公务接待原则上安排在机关食堂工作餐，主要领导带头。通过制度管人，让广大领导干部戒除一切非分之想，做到一肩明月两袖清风，胸怀坦荡，一生无忧，真正做到从制度上保护干部。
四是树正气。
明代郭允礼在《官箴》中说吏不畏吾严而畏吾廉;民不服吾能而服吾公，古人尚且知道这个道理，作为党的干部就更应该明白。要正确看待正气，一个地方有正气，才会人心顺和、事业发展;少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。为建设我们共同的事业，南头镇坚持用制度管干部，从源头上预防腐败。凡三重一大(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)必须经党委会讨论。成立机关纪检监察组、执法纪检监察组及派驻社区纪检监察组，通过直接派遣纪律检查员的方式，延伸了基层纪检的工作触角，确保纪检监督的力度，推进了社区党风廉政建设工作开展。全镇 6 个派驻社区纪检组成立一年的时间里，共走访群众100多户，及时报告重大问题10 余个，纠正社区违规问题3个，配合市镇两级纪委办案9宗。同时，教育干部做到严于律己。始终保持清醒头脑，不放任自己。注重自身形象，避免言行出格，带头厉行节约，保持和发扬艰苦朴素的优良传统。交友要择善而交，不要为友所累，为友所废，坚持自我约束，坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到吾日三省吾身，常思贪欲之害，常观前车之鉴，常闻警世之言，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
【3】社区单位四风四气方面问题清单
自治区维护稳定工作电视电话会议召开后，自治区党委组织部高度重视，第一时间传达学习，抓好贯彻落实。
强化政治自觉。深入学习党的十八届六中全会精神、学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于新疆工作重要讲话精神，提高思想境界和专业素养。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对在反恐怖、反渗透、反分裂等大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争、明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不予任用，情节严重的严肃处理。
树立正确导向。坚持好干部标准和民族地区三个特别政治标准，坚持重党性、重品行、重实绩、重基层、重公认，大力强化做老实人、说老实话、干老实事的用人导向。坚持公道正派、公道待人、公平识人、公正用人，形成风清气正的用人导向和从政环境。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，严格监督问责，推动党的建设和组织工作各项任务落到实处。
锤炼过硬作风。把整饬作风贯穿干部考核选拔任用、教育培训、管理监督各个方面，切实解决一些干部维护稳定政治麻木、思想麻痹、工作懈怠、措施棚架、失职失责等突出问题。凡因弄虚作假、隐瞒实情造成工作不落实，或骗取荣誉、地位、奖励或其他利益的，实行终身追责。突出党性锻炼，改进和创新联系群众方法，深入实际、深入基层、深入群众，了解实情、督查落实、解决问题。