高二述职报告

高二的述职报告5篇

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高二的述职报告【篇1】

3、各项学科活动开展得有声有色。古诗文朗诵，2班的彭磊同学的《蜀道难》、3班的饶秋月同学的《虞美人》共同摘得“第三届弘文杯古诗文朗诵大赛”桂冠、拔河比赛，11班同学同心协力，以秒杀对手的不败成绩勇夺第一名；作文竞赛，同学们热情高，参赛人数多，体现了当代中学生高昂的斗志；英语单词默写竞赛，好多同学突破了120的高分......

4、开展了“爱我弘文”的捐书活动。自学校发出开展“爱我弘文”捐书活动的号召之后，我们年级师生积极响应，掀起了“捐书、捐好书、捐有质量之书”的热潮。我们高二年级40名教师共捐书206本，学生778人，共捐书1465本。我们高二年级捐书的热情，体现了我们年级师生可贵的善心和爱心，为我校增添了一份光彩，为广大读者的心田播撒了一份人文关怀。

5、我们在师生中开展了“一帮一”结对帮扶活动。每周，老师必定要与自己的帮扶对象谈心一次，了解学生的思想动态，及时对症下药，解决学生的思想问题。通过开展帮扶活动，很多“问题生'有了明显的好转，像高二（13）班的潘静同学，以前经常迟到旷课，通过谈心活动，该生基本上杜绝了这些现象。

当然，在这学期的学习生活中，难免还有一些不尽人意的地方。譬如说，有的同学爱睡懒觉，迟到早退的时候多；有的同学上课不能认真听讲，玩手机睡觉的时候多；有的同学不能尊敬老师,课堂上时常有顶撞老师的现象；有的同学还时常有闯校门的现象、上网的现象；有的同学上课无课本、无笔记本、无作业本；还有的同学乱花父母的血汗钱，平时零食不离口，饭厅里挑三拣四......再譬如说，我们有的老师敬业精神不强，备课简单敷衍，作业批改不认真细致；有的老师时有迟到早退现象.....

.所有这一切，都有待于我们在今后的工作中加以改进，我们将为建设弘文中学更加美好的未来而不懈努力。

高二的述职报告【篇2】

我的两个班虽然生源不错，大多数学生都比较自觉，可是，人是有惰性的，他们也不例外。有一部分同学尤其是青苗班的部分同学，有许多不良习惯，例如：背书只背在口上，转背便忘记;导学案发下来不到一天便丢了，找都找不着;作业赶任务，甚至抄答

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高二的述职报告精华

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高二的述职报告【篇1】

高二年级现共有教师xx人，学生五百一十一人，共x个班：其中一个特长班，两个理科直播班，一个文科直播班，两个理科普通班，两个文科普通班。班级层次多，学生情况比较复杂。而且该年级又是首先开始进行新课程改革的年级，面临着很多新思路、新情况、新问题。

这一个学期来，整个年级8位班主任及27位科任教师在校长室的正确领导下，在教务处、学生处、总务处、办公室及联系行政的直接指导和关心支持下，团结一条心、拧成一股绳，兢兢业业地工作，取得了一些成绩。

现将这一学期来的工作总结如下：

一、明确了目标

在开学初的班主任会上，年级组就制定了该年级的工作目标。然后在随后的年级组教师大会上，进一步明确了这一工作目标，即：

1、远期目标：20xx年高考本二以上xx人，其中本一xx人。

2、中期目标：20xx年x月的省水平检测考试，全县一般完中合格率第一名，且有较大的优势。

3、近期目标：抓好掊尖补偏，若本期有县统考，在全县一般完中提高率要拿第一名。

二、制定了具体的工作措施

通过召开班主任会、高二全体教师会，进一步统一了思想，提高了认识，并制定出了具体可行的工作措施。这些工作措施的制定和落实，得到了校长室及各处室的认可和肯定。在实际工作中得到了很好的落实，也收到了很好的效果。

1、实施班主任周会制度。

2、实行楼层管理制度。

3、开展了良好习惯养成教育月活动。

4、进一步落实数学、英语周考制度。

5、补偏培尖的落实。

6、对理科的政、史、地，文科的理、化、生实施月考。

7、督导课堂，提高课堂教学效益。

三、取得的成绩

1、班主任团结协作，工作勤勉负责，班级工作管理到位。

一是班主任到岗率高。一个学期以来，高二所有班主任每个月的到岗率都在百分之九十五以上。

二是各位班主任宽容关爱学生，后进生转化成绩显著。

三是坚持与学生的个别谈话交流。

了解学生心态，对学生进行了有针对性的个别教育，提高了学生的学习积极性。如孟金平老师、梅宏泉老师等，经常性地与学生个别谈话，对学生的情况能及时关注、了解，提高了教育的时效性。

2、科任老师队伍较整齐，大部分

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进高职述职报告

古人曾说，实践是验证理论的方法。在我们向领导汇报工作时，越来越多的人接触和使用报告。为了写好报告，充分的准备是必不可少的。在我们写报告时，需要考虑以下几个方面。

首先，我们需要明确报告的目的和主题。我们应该清楚指定报告的目标是什么，以及我们要向领导传达的主要信息是什么。这样可以帮助我们在报告中保持清晰和直接。

其次，我们需要调查和收集相关的资料和数据。在撰写报告之前，我们应该进行广泛的研究，以收集与报告主题相关的信息。这包括查阅文献、采访专家以及收集实地调查的数据。通过这些资料和数据，我们可以提供准确和全面的信息，从而增强报告的可信度和说服力。

第三，我们应该合理组织报告的结构和内容。报告应该具有清晰的逻辑顺序，以便读者能够轻松地理解和跟随报告内容。我们可以采用标题、段落和分点等方式来组织报告的结构。此外，我们还可以使用图表和图形来呈现数据，以提高可读性和可视化效果。

最后，我们应该注意报告的语言和风格。报告应该使用准确、简明的语言，避免使用过于专业或晦涩的术语。我们应该注意文法和拼写的错误，以确保报告的专业形象和准确性。

总之，写好一份报告需要充分的准备和考虑。我们应该明确报告的目的和主题，收集相关资料和数据，合理组织报告的结构和内容，以及注意报告的语言和风格。通过这些努力，我们可以写出一份满意的报告，向领导汇报工作并取得成功。

进高职述职报告(篇1)

小学教师评副高职称述职报告

尊敬的评委们：

大家好！我是××小学的一名小学教师，非常荣幸能够站在这里，向各位老师和领导们汇报我的工作情况，申请评副高职称。在过去几年中，我一直努力进取，并将教育事业视作一份神圣的事业，一直秉承为人师表的职责，兢兢业业地工作，栽培学生成长。在此，我将从教学工作、班级管理、学科建设以及个人成长等方面进行汇报。

一、教学工作

作为一名小学教师，我一直坚持以学生为本，注重培养学生主动、积极的学习习惯和探索精神。在教学中，我创造各种形式的教学活动，如游戏体验式学习、小组合作学习等，通过生动活泼的方式激发学生学习的兴趣。同时，我也注重培养学生的思维能力和实践能力，注重让他们学会解决问题的能力而不仅仅是单纯的知识掌握。此外，我还积极参加师德师风培训，提高自己的教学水平和个人素质。

二、班级管理

在班级管理方面，我注重培养学生的良好素质和行为习惯，努力营造积极、和谐的学习氛围。我定

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高管述职报告

时间像是一匹飞驰的骏马，从我们的身边飞逝而去，我们在工作中也学到不少东西，我们需要写一份工作总结。工作总结是从本质上来寻求工作和事物发展的规律。您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢？根据你的需要，小编精心整理了高管述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

高管述职报告(篇1)

高管任职述职报告是每一个高管上任后都需要进行的一项工作，其重要性不言而喻。本文将从以下几个方面进行详细阐述高管任职述职报告的内容、意义以及如何完成一份优秀的述职报告。

一、高管任职述职报告的内容

高管任职述职报告的内容主要包括以下几个方面：

1、工作目标和计划

高管上任后需要明确自己的工作目标，制定相关的工作计划，以确保公司的发展和整体利益。因此，高管任职述职报告中需要详细说明自己制定的工作目标和计划，并说明如何实现这些目标和计划。

2、工作成果和分析

在任职期间，高管需要承担各种工作任务，完成各种工作成果。因此，在高管任职述职报告中需要详细说明自己的工作成果，同时针对这些成果进行分析，总结出自己的工作优势和不足之处，为今后的工作提供指导。

3、人员管理和协调工作

高管上任后需要管理和协调团队内部的工作，团结各个部门和人员的力量，统一思想、协作配合，促使团队共同完成公司的工作目标。因此，在高管任职述职报告中需要着重说明自己的人员管理和协调工作情况，说明如何统一思想、协作配合，促进团队的发展和壮大。

二、高管任职述职报告的意义

高管任职述职报告的意义与其内容密切相关，包括以下几个方面：

1、总结工作情况

高管任职述职报告可以总结自己在任职期间所承担的工作任务和所取得的工作成果，同时发现自己在工作中的不足之处，为今后的工作提供指导和参考。

2、展示工作宣传

高管任职述职报告可以通过文字、图表等形式展示自己的工作成果和工作宣传，同时让公司各部门和职员了解自己的工作内容和贡献。

3、备案存档

高管任职述职报告可以作为公司的重要史料进行备案存档，以便今后的查阅和参考，同时也可以成为后续高管的参考对象。

三、如何完成一份优秀的高管任职述职报告

1、精选内容，突出重点

高管任职述职报告需要针对自己的工作内容和贡献进行精选，突出重点，详细说明自己的工作目标、计划、成果和分析等方面，让公司对自己的工作有深入的了解。

2、清晰明了，措辞得当

高管任职述职报告需要清晰明了，措辞得

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