工会金秋助学实施方案

经过小编的反复推敲和打磨这篇“工会金秋助学实施方案”呈现出最好的状态。有变化才需要做计划，有了计划才知道有问题，当公司计划开展某项工作的时候。方案要用现有的知识开发想象力去达到目标，在生活中，我们习惯想到什么就去做什么，很少把方案写到纸上。这仅仅是一份报告仅供参考之用！

导读：本文是关于总工会“金秋助学”活动实施方案，希望能帮助到您！

各基层工会：

多年来，在县委、县**的重视和支持下，在社会各界大力支持下，通过全县各级的共同努力，金秋助学活动取得显著成效。为助力全县“精准脱贫”，县总工会决定今年继续在全县开展“金秋助学---助力精准脱贫，寻找寒门学子”活动，帮助困难职工和农民工的子女按时入学。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，按照**主导、工会运作、社会参与的要求，积极推动、完善和落实国家助学体系，拓展助学内容，创新助学方式，积极协助党委、**解决困难职工和困难农民工子女上学难问题，在国家助学政策体系中发挥拾遗补缺作用，促进教育公平和社会和谐。

二、活动主要内容

(一)助学时间：

2017年7月1日至9月1日；

(二)帮扶对象：

特别困难的职工和农民工家庭应届高中毕业生20名(如父母双亡，家庭主要劳动力因重大疾病失去劳动能力、遭受重大自然灾害等原因，无法完成学业的)。

(三)入围条件:

12017年，今年高考考入全国高校2所以上，正式录取；

2、品学兼优，奋发图强(具有良好的学习成绩和道德品质)；

3、具有xx县户籍；

(三)资助范围及方式：

1从入围学生中，选择5名家庭特殊困难优秀学生，每年补贴5000元学费，直至大学毕业

2另外15名学生一次性获得2000元补助。

3.原则上，资助学生不会重复获得资助。

(四)申报方式：

1.有需要的职工和农民工本人应当使用以下有关材料向县工会联合会职工权益保护和帮助中心提出申请：

(1)本人书面申请一份(加盖居委会或村委会公章)；

(2)低保证(原件经核对及复印后退回)；

(3)户口簿及学生身份证原件(原件经核对后退回)；

(4)二本以上院校录取通知书复印件；

(5)农民工需提供扶贫手册。(原件经核对及复印后退回)

2、经初步认定后，领取、填写2017年“金秋助学”申请表(**到县总工会职工维权帮扶中心领取，地点位于县影剧院前门大厅，联系人：尹xx，**：x

为了达成业绩考核。我们需要提前开始方案制定工作，写好一份方案真的有我们想象得那么困难吗？经过细致的排版编辑为您排列了“助学基金方案”，请您关注我们的网站我们会不断努力提供更好的服务！

助学基金方案是一种帮助贫困学子完成学业的公益性制度，旨在提高贫困学子的教育水平，促进其更好地融入社会、贡献于社会。本文将从助学基金方案的背景、重要性以及设计原则等方面详细阐述。

一、背景

中国教育发展长期以来存在贫困率高、教育资源不均等问题，尤其是在乡村地区。很多贫困学子难以接受良好的教育，因为他们的家庭收入有限，无法承担高昂的学费和生活费用。这给这些贫困学子的未来发展带来了极大的不确定性，同时也不利于我国教育水平的整体提升。

为了解决这些问题，许多政府、社会组织以及个人开始积极支持助学救助工作，一些大企业还积极推出专项助学计划，主要通过资助救助贫困学子完成学业，提高他们的教育水平，使他们拥有更好的工作机会和未来发展前景，最终逐步脱离贫穷状态。

二、重要性

助学基金方案对于贫困学生及社会的意义不言而喻。高水平的教育不仅能促进学生人才素质的提高，提升就业竞争力，还能对于整个社会的发展产生积极的影响，使国家更加强大和富裕。

助学基金方案并非单纯的经济援助，同时也是一种心理关怀和激励。对于贫困学生来说，这种援助不仅仅是物质支持，更是一种信任，一种期许，“人穷志不短”，通过助学基金方案给贫困学生的传递的信息是：“你们是被社会关注和认可的，是值得期待的人。”这种激励与支持不仅能让贫困学生有更多的动力去拼搏，同时也可以激励他们未来对于社会的回报，以实现共同的目标，这也是一个良性循环的过程。

三、设计原则

助学基金方案在设计上需要考虑的因素较多，主要原则如下：

1. 公平原则——确保广大学生平等享有被资助权利，避免出现单纯凭关系申请者或重点资助等问题。

2. 管理原则——设置专职责任人员，有效规范援助资金的使用，对学生的学情、表现等方面建立反馈机制，实现管理透明化和信息化。

3.监控原则——建立助学基金监督体系，确保助学基金的使用、扶贫对象的确认、资助信息的公开和公正执行。

4. 循环性原则——确保助学基金的可持续性，即通过学生的努力实现助学基金的自我补充与创生，这也是初衷之一，让更多的社会组织、企业和个人参与到助学活动中来。

5. 校企共建原则——发挥学校与企业联盟在优秀

本文要向大家介绍一篇非常好的文章，题目是“施工实施方案”。在工作中，我们需要事先做好计划，但同时也要灵活应变。当我们面对一些任务时，需要制定计划并撰写方案，这样可以有效减少工作中出现的问题。如果你想提高工作效率，可以考虑制定适合自己的方案。如果觉得本文对你有帮助，请不要忘记收藏本页！

为贯彻落实《关于印发的通知》精神，结合本系统的实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以省、市、县关于立即开展冬季防火大检查的通知精神为指导，坚持“标本兼治、重在治本”的原则，全面落实消防安全责任制，查火灾隐患，综合治理，切实做好冬季消防安全工作，确保商务系统一方平安。

二、组织机构

商务局成立以**副局长为组长，以**工会主席为副组长，以**为成员的防火工作领导组。

三、方法步骤

此次冬季防火工作分为动员部署、自查自改、集中整治和督促检查四个阶段。

（一）动员部署阶段（20xx年1月8月至15日）。

局组织召开系统冬季防火工作会议，对防火工作进行动员部署，要求各企业负责人回去后，要进行防火工作再动员，制订符合本企业的冬季防火工作实施方案。

（二）自查自改阶段（20xx年1月16日至20日）。

各企业对照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，认真开展自查自纠工作。之后，局里将组织督查。找问题，查隐患，不留死角。加大投入，进行整改，确保本单位不发生火灾事故。

（三）集中整治阶段（20xx年1月21日至2月20日）。

根据检查发现的火灾隐患，局防火工作领导组将采取整治措施，把隐患消除掉。重点整治：

1、系统内，凡营业性场所在营业期间，严禁封闭安全出口，严禁堵塞通道。

2、保养好自动消防设施，保证正常运行。

3、凡违章使用电熨斗、电烙铁、热得快等电热设备和大功率电器，私拉乱接电气线路，使用明火做饭、取暖、照明，存放、使用易燃易爆危险物品的，责令立即整改。

4、严禁小孩在商场内的电梯上玩耍。

5、使消防器材保持在良好状态。

（四）督查阶段（20xx年2月21日至25日）。

在集中整治阶段的基础上，局防火领导组将再次检查各企业的防火工作，对各企业冬季防火工作进行检查验收，表扬先进，对防火工作组织不力，措施不当，效果不明显的企业和个人予以通报批评，如发生火灾事故，将依法追究相关责任人的责任。

四、工作要求

（一）提高防火意识，加强组织领

为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题。开展金秋助学活动，下面就是小编为大家整理的20xx工会金秋助学活动总结,仅供参考!

篇一：20xx工会金秋助学活动总结

近日，江门新会区总工会举行金秋助学活动启动仪式，会上资助120名困难职工子女，资助标准为本科2500元/人，大专2000元/人，高中、中专1000元/人，初中、小学700元/人。据了解，新会区工会今年将在金秋助学活动中开展多场助学活动，资助2000多名困难职工、异地务工人员子女读书。

今年，新会区总工会除了重点对区城管协管员、会城地区的环卫工人、公安治安员、到四个一帮扶联系点三江镇九子沙工联会、困难企业等困难职工子女进行助学外，还要求各镇(街、区)总工会助学10～20人，在工会经费账户或帮扶站账户开支助学款项，助学金基层负担50%，区总工会补助50%。

多年来，新会区总工会积极筹措资金开展金秋助学活动，截至目前共筹措资金150多万元，资助了1700多名困难职工、农民工家庭子女读书。

篇二：20xx工会金秋助学活动总结

根据分局工会8月18日《关于开展20xx年工会金秋助学活动暨助学帮扶爱心行动的通知》精神，现将龙门农场金秋助学活动开展情况总结如下：

一、 加强领导，成立组织，广献爱心

扶贫帮困金秋助学活动是一项系统的社会工程，是创建和谐社会，以人为本的真正体现，为了加强对此项工作的领导，农场成立了以党委副书记、工会主席为组长，工会、民政、教育等部门为成员的龙门农场金秋助学工作领导小组，组织的建立有效地保证了活动的顺利进行。为了把此项活动开展的即轰轰烈烈，又扎扎实实，成为一项真正的民心工程，我们及时制定了《龙门农场金秋助学 活动暨助学帮扶爱心行动实施方案 》下发到各基层单位，同时我们充分利用广播电视、宣传栏、黑板报等宣传工具进行广泛宣传，营造氛围。场领导大力支持，主动带头捐款，党委书记兰德和第一个带头捐款1000元，在他的带动下，全场干部职工积极响应，三管理区党支部书记冯少卿刚刚筹集到1000元钱，准备寄往在外地就读的孩子时，听说农场号召捐款，他毫不迟疑的捐出400元，他说我虽然经济也很紧张，但是为困难职工子女捐款，是爱心的体现，我从内心里拥护。他的举措感染着身边的同志，三管理区成为全场捐款最快的单位之一。全场仅用三天时间就捐款3.56万元，按照30%的比例，将金秋助学款及时划拨到教育科，由教育科管理和支配。