供水年度述职报告

供水工作年度述职报告

供水工作年度述职报告 篇1

供水公司收费年度工作总结报告

一、前言

供水公司是城市中不可缺少的基础设施之一，其主要职责是负责为市民提供清洁、安全的饮用水。为了保证供水公司的正常运转，必须进行有效的收费工作。本文将详细介绍供水公司在过去一年中的收费工作情况和成效。

二、工作概况

过去一年中，供水公司在收费工作方面取得了一些显著成绩。收费部门经过努力，每月收费工作得到了妥善处理。同时，公司在资金管理、费用核算等方面也做得比较好。具体表现如下：

1.月收费工作

为了确保月度收费工作的顺利进行，供水公司采取了多项措施。首先，公司建立了收费台账，确保每一位用户的水费都能准确计算。其次，公司通过短信等方式及时提醒用户缴费。最后，公司对拒缴水费的用户进行威慑，防止恶意拖欠造成的损失。经过努力，供水公司每月都能按时收到大部分用户的水费，大大提高了资金的流动性。

2.资金管理

资金管理是企业财务管理的核心内容之一，也是供水公司收费工作的主要目标。为此，公司对收取的每一分钱进行了严格的跟踪和记录，并将其纳入费用核算范畴，以便于公司对资金的管理和使用。同时，公司还加强了安全防范，防止资金损失。

3.费用核算

对于一家企业来说，费用核算是一项重要的管理工作。过去一年中，供水公司在费用核算方面也做得比较好。公司建立了稳定的费用核算体系，并对各项费用进行了清晰的划分，以便于经营决策。同时，公司也加强了核算的监管和审核，确保费用的真实性。

三、收费工作成效

过去一年中，供水公司在收费工作方面取得了一些成绩。具体表现如下：

1.资金流动性提高

通过加强月收费工作、优化资金管理、建立费用核算体系等措施，供水公司的资金流动性得到了显著提高。公司每月都能按时缴付相关费用，确保了运营的顺利进行。

2.财务管理水平提高

在费用核算方面，供水公司也取得了一定的进步。公司建立了稳定的费用核算体系，为公司的经营决策提供了有价值的参考。

3.用户满意度提升

在收费工作方面，供水公司加强了与用户的沟通、提升了服务质量，大大提高了用户的满意度。得益于此，公司的用户量不断增长，收益逐渐提升。

四、未来展望

从过去一年的收费工作情况来看，供水公司在管理和技术等方面都取得了一定的成绩。但是，在未来的发展中，供水公司还需要注重企业形象的建设，提高用户满意度，加大技术投入，提高供水服务

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供水企业年度述职报告范本6篇

岁月不待人，一年的工作已经快要结束了！我们需要用岗位年度工作总结和过去一年友好告别，作好年度总结，可以少走弯路，少犯错误，写岗位的年度工作总结需要包括呢些方面呢？以下“供水企业年度述职报告范本6篇”由小编为大家收集整理，请继续阅读本文相关内容！

供水企业年度述职报告【篇1】

011年是公司创立发展的关键之年，自来水公司在公司领导的正确领导下，以科学发展观为统领，以优质供水为主线，在保鄣供水、优质服务、经济效益等方面取得了可喜成绩。全体职工齐心协力，共同努力，合理调配，确保供水安全，现将2011年主要工作情况总结如下：

一、自2010年12月25日至2011年11月24日，总供水量为2414869m3,日均供水量7230m3，与去年同期相比，总供水量增加 596755m3，日均供水量增加1803 m3，盐酸用量10.677 吨，氯酸钠用量4986.96吨，消毒总成本0.012元/m3，聚合氯化铝用量110.63吨，预处理成本0.022元/m3，加药总成本0.034元/ m3，净水剂投加量45.8g/ m3,净水剂投加量减少1.6g/ m3，盐酸、氯酸钠总用量为6.5g/ m3，比去年同期平均少投加0.54g/ m3，加药总成本比去年减少0.001元/ m3

二、今年为保证设备的正常运行，我们克服种种困难，不断在实践中摸索维修经验，定时定期对各生产车间设备进行检修和养护，特别是在节假日及供水高峰期我们把检修工作做在前头，对于磨损较大的设备在不影响供水的情况下及时维修和更换，确保了全年不间断安全供水，设备正常运转率达100%。定期对絮凝剂计量泵东西池投加量进行测量比对，确保投加量的均衡，并且经常对发生器计量泵投加量的大小进行测量，以掌握药量投加量的大小，并且保证投加量比例的大小，达到最佳反应效率，确保滤前加氯预氧化的效果，同时保证出厂水余氯合格。这样既防止药物投加比例不均而造成的浪费，同时最大程度的保证出厂水的合格的情况下减少加药量。今年我们对加药

间的两台净水剂计量泵都进行了维修，对2#发生器返厂维修，同时对发生器上四台计量泵也进行过多次维修，保证了正常的药物投加。更换两次卸酸泵，并多次维修卸酸泵，维修一次化料泵。

三、水质的好坏关系到水厂的信誉及人民群众的身体健康，为了搞好安全优质供水，我们不断完善基础设施，改进方法，努力提高供水质量，严格把好生产、供水安全关。在水

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供水站述职报告四篇

我想你们都明白，实践是解锁理论金库的途径，为了更精准地向上级汇报任务成果，通常需要准备一份完整的报告。那么如何撰写一份杰出的报告呢？根据您的要求，工作总结之家的编辑为您汇总了以下有用的信息：“供水站述职报告”，供您参考和利用，希望这些文件和资料能帮助你提升！

供水站述职报告 篇1

泵站供水个人年度总结

一、前言

时光荏苒，又到了一年总结的时候。回顾过去的一年，泵站供水工作已经有了很大的进步和改善，也取得了一些成绩。但同时，也有很多的不足和不足之处。接下来，我将从工作内容、工作成效、团队协作、自身修炼四个方面来总结一下过去一年的工作情况。

二、工作内容

我所担任的岗位是泵站供水工程师，主要负责保障和管理泵站的供水安全和供水质量。在过去的一年里，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 设备隐患排查：通过对泵站供水设备的检查，发现和排除各种设备隐患，确保泵站供水设备的正常运转；

2. 供水质量监测：对于泵站供水的水源、输送管道、水质安全等因素进行监测，及时更新水质监测数据，确保供水的水质达标和安全；

3. 应急抢修和处理：在泵站供水设施出现故障或突发事件时，及时进行应急处理和抢修，维护供水设施的正常运转和居民的饮用水安全；

4. 技术方案制定：根据实际情况，制定泵站供水的技术方案，确保泵站的供水安全和连续性；

5. 固定资产管理：对泵站供水的固定资产进行管理和维护，确保泵站设备的完好和安全；

以上几个方面是我在泵站供水的工作中需要关注和负责的内容，每个方面都有着自己的难点和挑战，需要不断的学习和实践。

三、工作成效

在过去的一年里，我在泵站供水的工作中，取得了一些成效，主要表现在以下几个方面：

1. 设备隐患排查：对泵站供水设备进行定期的检查和排查，发现并解决了一些潜在的设备隐患，确保了泵站供水设备安全运行；

2. 供水质量监测：对泵站供水的水源、输送管道、水质安全等因素进行监测，及时发现问题并进行妥善处理，确保供水质量达标；

3. 应急抢修和处理：在一些突发事件中，及时出现在现场进行抢修和处理，维护了供水的正常运转和居民的饮用水安全；

4. 技术方案制定：针对不同的供水情况制定了相应的技术方案，确保了泵站供水的安全和连续性；

5. 固定资产管理：对泵站供水设施进行了认真的管理和维护，确保了设备的完好和安全；

以上几点成果得到了上级领导和同事们的认可和表扬，使我更加努力

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供水站述职报告(精华4篇)

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供水站述职报告(篇1)

在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。

在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新。

一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象

由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从5月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。

二、完善制度加强管理

1、以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。

2、公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。

3、带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。

三、以人为本，狠抓队伍建设

公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

四、管网更新改造情况

1、改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管。

2、改造高

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