就业工作述职报告

就业工作述职报告(实用10篇)

我们像是表面上的针，不停的转动，一面转一面看着时间匆匆离去却无能为力，各项工作进入收官冲刺阶段，做好工作总结是对你工作的信任，写好工作总结可以分配我们的工作精力，使我们更加高效率完成任务，所以这个总结的内容非常多。考虑到你的需求，小编特意整理了“就业工作述职报告(实用10篇)”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

就业工作述职报告(篇1)

xx年是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于富康花园来说也是极为不平凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨，到管理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。其工作总结如下：

一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。

三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。

四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。

五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的'范围。确认了业主和物管各自的责任。

六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理

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保育员就述职报告

前人有言：“实践是审视的眼睛。”在我们日常的学习和工作中，我们都需要写报告。报告的内容往往十分广泛，篇幅通常不短。您已经收集整理了多少份报告呢？我希望这篇“保育员就述职报告”能够为您的工作和学习提供指导。请务必将其加入收藏夹，以便下次需要时方便查看！

保育员就述职报告(篇1)

每一种工作都有让人值得回味和向往的理想境界，在我从事幼儿园保育工作的几年中，我尝到了工作的艰辛，与此同时，我也体会到了作为一名保育员工作中的快乐与平凡。本学期我担任大（2）班保育员工作，进入工作状态后我给自己制定了几条工作目标，通过本学期努力，现完成情况如下：

一、抓好本班卫生，配合环境创设

九月份开学后，我班根据教育活动设置投放活动区和环境布置，为让幼儿入园后既丰富知识，又有家的温馨感觉，我们班丰富了活动角、提高了空间利用率，在平时的卫生保持工作中，我不怕麻烦，每一处都及时清理，为幼儿提供一个洁净的活动区域。

二、做好消毒工作，顺利度过季节交替

随着秋冬的季节交替，气候转凉，幼儿传染病的高发季节到了。我作为保育员严格遵守保健医生制定的幼儿园卫生消毒制度，并在天气好时，加强户外阳光消毒，坚持通风，对幼儿接触物品及时的每日消毒，有带药品入园的幼儿，我会进行严格的记录，并及时给家长反馈用药情况。

三、做好新生入园用餐环节，及时纠正个别幼儿

这学期我班新入园幼儿用餐能力较弱，作为保育员看在眼里急在心里，为了更好的开展用餐环节，在平时我把体弱儿和独立进餐能力弱的幼儿先做安排，把严重挑食幼儿作为个别纠正的对象，用鼓励和表扬相结合的方法促进幼儿的进餐常规质量，并用积极的态度和家长沟通，最终帮助幼儿自己多进食、不挑食。

四、配合教育活动，力争保教结合、有机配合

我平时工作中除了完成好卫生工作以外，在教育活动中，尽可能多参与，保证多一份指导和配合，让教育活动更深入，也把教育活动延伸到保育环节中，全面贯彻落实保教结合统一的教育原则。

五、做好组长工作，为年轻保育员做榜样

我是一名工作多年的保育员，认真地完成领导安排的工作，我坚守岗位，力争向上，全身投入于班中工作，在具体工作上为年轻保育员带头，为班级事务出谋献策，认真组织保育员学习工作，寻找工作中的失误和不足。

为了让自己的工作更有高度，更具有教育理念指导，我也在不断的学习，新的一年开始之时，我要用全新的视角

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就业报告

通常来说，只有通过实际操作才能纠正经验中的错误，并以此来更好地推进下一阶段的工作。报告在工作中的作用越来越重要，它由标题、主送机关、正文和结尾组成。如想了解有关“就业报告”的专业知识，请阅读工作总结之家的编辑整理的资料，但请注意以下建议仅供参考，您还需要根据实际情况做出决策！

就业报告 篇1

关于就业评估报告

一、土木工程专业基本情况

东华理工大学资源与环境工程系中土木工程专业现有学生人数440人，目前招生就业形势良好：2009年招生第一志愿入取率为100%；2009年有第一届毕业生，由于系部高度重视毕业生的就业工作，调动各种积极因素，不断加强对毕业生的就业指导、端正毕业生的就业观、利用各种渠道，建立毕业生的就业网络、积极开拓就业门路、初步建立健全就业服务体系，在经济形势很不乐观和就业压力很大，形势趋于严峻的情况下，完成首届毕业生的就业安排工作，取得了较好的就业实绩（就业率为90%），现在从以下几个方面对土木工程的就业工作作简要分析。

二、20xx届土木工程专业毕业生就业调查与分析

随着国家对高校招生工作的动态，在校毕业生的就业观出现新的情况与新的问题，值得我们与毕业生及有关部门的负责人研究，从而使我们的工作做到有的放矢、更好的做好本职工作，使每个毕业生能够摆正心态，最大限度的发挥自己所学及自身的.能力作用，从而更好的为国家和社会服务。

1．基本问题的调查与分析

对于学生的就业状况调查，本专业毕业生85人，已经完成就业签约的占84.6%；准备考研深造的占12%；另外3.4%的毕业生准备从事自由职业或自主创业。以上数据说明本届毕业生对将来的工作依然处在传统思维，而没有主动开拓新的就业渠道，自主创业意识不浓厚，这与学校的教育模式及社会的认同度有一定的关系，虽然国家鼓励毕业生自主创业，但实施起来有很大的难度。

本专业20xx届毕业生就业方向：施工企业；工程咨询、监理企业；设计单位；建设工程和项目企业（工程监理）。

2．学业状况

在学业状况调查中，英语等级考试情况：通过英语四级占80%，六级通过率几乎为零；获得英语等级证书以外其他技能等级证书或资格证书者占72.2%。以上统计的数据，反映社会对学生的英语水平的要求，以及对学生学习英语还有一定的导向。

在技能操作方面，目前学生还只是偏重于计算机方面的技能考核，所获得的资格证书绝大部

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渔业工作述职报告

让我们一起欣赏工作总结之家小编为您精选的“渔业工作述职报告”，如何在岗位述职报告中全面的展现自己呢？在时间的飞逝之下，这一段时间的工作即将结束，应该写个岗位述职报告什么的。述职报告是领导用来考核和评估的一种手段，祝你能够从中学到很多有用的东西！

渔业工作述职报告 篇1

渔业个人年度工作总结

一年来，我在公司渔业部门担任职务，经历了许多有趣的经历。我亲身参与了渔业业务的方方面面，积累了一定的经验和技能。在此，我向大家分享我个人的年度工作总结。

一、工作职责

作为渔业部门的一名成员，我的主要职责是协助主管完成日常管理工作、完善管理系统、落实生产计划和销售任务。具体任务包含以下三个方面：

1. 生产任务

以公司的生产计划为基础，合理分配渔船运营任务，确保每个渔业区域都有所收获。同时，还要对渔船进行维护，保证其正常运行，提高生产效率。

2. 质量管理任务

不断提高产品质量，确保产品达到市场需求。加强对渔猎过程中的安全和环境保护工作。在渔猎、处理和贮藏等环节中，确保产品质量和卫生安全，以及合格标准的达标性；在运输和销售环节中，通过严格的品控和验货等措施，确保产品质量得到有效保障。

3. 销售任务

紧密结合市场需求，不断扩大产品销售渠道，提高销售量。同时，注重跟踪销售，并根据实际情况进行调整和改进，以拓展产品市场份额。

二、工作收获

1. 工作技能的提升

在工作中，我得到了许多有关渔业的知识和技能，进一步提高了自己的工作能力。例如：对渔船、渔网、鱼群等的分辨能力有了大幅度提升，能够根据不同的水域、季节、天气条件选择合适的作业策略，提高我们的渔获量。同时，更深入地了解了渔业行业的相关法规和规定，指导我们的工作更加规范和合法。

2. 团队合作

我认为作为团队的一份子，良好的协作和配合关系非常重要。在渔业部门的工作中与其他同事密切合作，取得了显著的成绩，他们也为我提供了许多宝贵的经验和帮助。

3. 工作成绩

在过去一年的工作中，我们生产的渔产品，质量稳步提高，市场销售成绩亦有所发展。在接下来的工作中，我们将一如既往地提高生产效率和质量保障，进一步提升产品的市场表现。

三、工作不足

在过去的一年中，我也存在一些不足之处，例如：

1. 没有充分学习业务知识

渔业业务门类繁多，可以学到许多专业知识。在新的一年里，我将更加努力地学习和提高业务水平

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