就业质量报告
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质量报告 篇1消费者协会发布了近期对省城100个家庭室内环境空气质量情况的调查报告。结果显示:100跫彝ナ夷诳掌污染总超标率达95%,其中,甲醛超标率达82%,氨超标率为72%,苯超标率为10%,二甲苯超标率为39%。还有59跫矣捎诳掌质量严重超标,检测要求“暂不入住”。
从4月10起,省消协联合省环境检测中心,对省城100踝靶尬闯过一年的家庭进行免费家装检测,其中62跫彝ピ谧靶藿崾1-6个月后搬进了新居,38跫彝ド形慈胱
家住合肥九溪江南小区的冯先生家的'检测结果显示:甲醛含量为0.70mg/m3、甲苯0.20mg/m3,分别超过国家标准6倍和1倍。专家建议冯先生,开窗通风,暂不入住。
据省环境监测中心站统计分析,此次检测中,100跫彝ナ夷诳掌污染总超标率达95%。其中,甲醛超标率达82%,最大超标为7.2倍;氨超标率为72%,最大超标为5倍;苯超标率为10%,最大超标为4倍;二甲苯超标率为39%,最大超标为6倍。100跫彝ブ校有59跫矣捎诳掌质量严重超标,检测要求“暂不入住”。
另外,省消协发放的“家庭装饰状况”问卷调查结果显示,搬进新居的62跫彝ブ杏14跫彝ケ硎尽叭胱『蠹彝コ稍鄙硖宄鱿至瞬皇省保具体症状有头晕、经常感冒、发烧、咳嗽、呼吸道不适、体重下降等,所占比例为22.58%;有2跫彝サp纳硖迨艿浇一步的伤害,不得不搬出了新居。
省环境检测中心专家表示,室内空气首要污染物是甲醛,其次是氨、苯系物超标现象也比较严重;使用劣质材料的房间室内空气均超标,甚至通风数月后仍有超标现象;房间内板材使用量过大,室内空气易超标;室内通风能力差的房间污染物浓度较高;装修时间越长,污染物浓度越低。
从检测结果来看,污染来源主要有以下几方面:
建筑污染。建筑物自身的污染是造成室内污染不容忽视的原因之一,建筑施工中加入化学物质和由地下土壤、建筑物中石材、地砖、瓷砖等材料中的放射性物质形成的氡都会造成室内污染。
装修污染。室内装修材料是目前造成室内污染的主要原因之一。油漆、胶合板、刨花板、泡沫填料、内墙涂料、塑料贴面等材料均含有甲醛、苯、氨等。
家具污染。家
查看更多>>2023.04.27 质量报告
通常来说,只有通过实际操作才能纠正经验中的错误,并以此来更好地推进下一阶段的工作。报告在工作中的作用越来越重要,它由标题、主送机关、正文和结尾组成。如想了解有关“就业报告”的专业知识,请阅读工作总结之家的编辑整理的资料,但请注意以下建议仅供参考,您还需要根据实际情况做出决策!
就业报告 篇1关于就业评估报告
一、土木工程专业基本情况
东华理工大学资源与环境工程系中土木工程专业现有学生人数440人,目前招生就业形势良好:2009年招生第一志愿入取率为100%;2009年有第一届毕业生,由于系部高度重视毕业生的就业工作,调动各种积极因素,不断加强对毕业生的就业指导、端正毕业生的就业观、利用各种渠道,建立毕业生的就业网络、积极开拓就业门路、初步建立健全就业服务体系,在经济形势很不乐观和就业压力很大,形势趋于严峻的情况下,完成首届毕业生的就业安排工作,取得了较好的就业实绩(就业率为90%),现在从以下几个方面对土木工程的就业工作作简要分析。
二、20xx届土木工程专业毕业生就业调查与分析
随着国家对高校招生工作的动态,在校毕业生的就业观出现新的情况与新的问题,值得我们与毕业生及有关部门的负责人研究,从而使我们的工作做到有的放矢、更好的做好本职工作,使每个毕业生能够摆正心态,最大限度的发挥自己所学及自身的.能力作用,从而更好的为国家和社会服务。
1.基本问题的调查与分析
对于学生的就业状况调查,本专业毕业生85人,已经完成就业签约的占84.6%;准备考研深造的占12%;另外3.4%的毕业生准备从事自由职业或自主创业。以上数据说明本届毕业生对将来的工作依然处在传统思维,而没有主动开拓新的就业渠道,自主创业意识不浓厚,这与学校的教育模式及社会的认同度有一定的关系,虽然国家鼓励毕业生自主创业,但实施起来有很大的难度。
本专业20xx届毕业生就业方向:施工企业;工程咨询、监理企业;设计单位;建设工程和项目企业(工程监理)。
2.学业状况
在学业状况调查中,英语等级考试情况:通过英语四级占80%,六级通过率几乎为零;获得英语等级证书以外其他技能等级证书或资格证书者占72.2%。以上统计的数据,反映社会对学生的英语水平的要求,以及对学生学习英语还有一定的导向。
在技能操作方面,目前学生还只是偏重于计算机方面的技能考核,所获得的资格证书绝大部
查看更多>>2023.11.28 就业报告
一份优秀的报告应该涵盖哪些要点呢?对于职业人士而言,我们经常需要撰写报告。通过多写报告来不断练习,我们才能做到熟能生巧。今天工作总结之家为大家推荐一篇非常棒的文章,主题是“质量报告”。希望您在阅读这篇文章时能够有所收获!
质量报告 篇1质量工作报告
一、
作为公司质量管理部门的负责人,我谨向公司领导和全体员工汇报我们部门的质量工作情况。过去一年,我们质量管理团队面临了许多挑战,但凭借我们的努力和诚信,我们取得了重要的成绩。本报告将详细介绍我们的工作重点、取得的成果,并提出未来的发展目标。
二、工作重点及成果
1.培训与教育
为了提高员工的质量意识和技能,我们定期组织培训与教育活动。过去一年,我们举办了六次内部培训班,涵盖了质量管理体系的基本知识、质量改进方法和工具的使用等内容。培训课程得到了员工的高度评价,并且取得了显著的成效。通过培训,我们的员工的整体质量意识明显提升,且他们在实际工作中积极运用所学知识,为质量改进做出了重要贡献。
2.质量评估与监控
我们建立了有效的质量评估与监控体系,通过定期的内部检查和外部审计,全面了解各个环节的质量状况。我们还使用了先进的数据分析工具,对生产过程中的关键质量指标进行持续监测,及时识别并纠正潜在的质量问题。通过这些工作,我们成功降低了不符合品质要求的产品比例,并提高了产品的整体质量水平。
3.客户投诉处理
对于客户投诉,我们始终以积极、负责的态度予以处理,追求客户满意度。我们建立了一个专门的客户服务团队,负责收集、分析和解决客户问题。通过及时沟通和妥善处理,我们能够及时解决客户的投诉,并提出具体的改进措施,以避免同类问题再次发生。由于我们的努力,客户投诉率下降了20%,并且高度满意度有了明显的提升。
4.质量改进项目
我们高度重视质量改进项目的推动和实施。在过去一年中,我们开展了七个质量改进项目,旨在提高生产效率、降低生产成本和改善产品质量。通过全面分析数据和现场调研,我们明确了改进的重点,并制定了具体的目标和措施。这些项目的成功实施不仅带来了直接的经济效益,而且为公司的可持续发展奠定了基础。
三、未来发展目标
尽管我们在过去一年取得了较大的进展,但仍有许多挑战和机遇需要面对。我们将进一步加强内部协作与沟通,提高团队的凝聚力和协同效率。同时,我们将加强对供应链的管理,确保原材料和零部件的质量,
查看更多>>2024.01.09 质量报告
软件测试年终工作【1】
尊敬的领导,您好:
我是技术部、测试组###,20xx年即将过去,时光飞逝,日月如梭,我来公司半年的时间转瞬即逝,身为一名年轻的员工,我紧密配合公司的安排,卯足精神、踏踏实实地为公司做事,同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担的员工,为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作,即有收货也有不足,现对自已半年来的工作进行总结。半年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:
一、政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
半年来我的主要工作有:####项目的测试、###的相关测试。
关于####,除了进行相关的回归测试外,由于客户对其提出了新的需求,所以要基于新需求重新进行全面测试,以便及时发现新问题,避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试,当端口调试结束后还需要进行回归测试,避免系统给客户安装后出现缺陷。
关于###,主要再次对各个二级、三级单位进行##、##、####和####、##、####等的相关本部和所属的流程进行测试;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人员角色的权限,并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试##公司和##公司的会签单;测试####差异报告是否和系统相符。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次,能外出为相关项目公司做培训,有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求,要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企业的效率,增强企业的竞争力,才能增
查看更多>>2020.09.02 质量管理工作总结报告 经营企业质量管理工作总结 企业工程质量管理工作总结