青年之家工作总结,2023青年之家工作总结模板大全

今年以来，我社区“妇女之家”工作在市、区妇联、街道党委、社区党支部的领导下，坚持“组织、活动、制度、场所”四方面下功夫，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的受益者，有效地促进了社区的进一步发展。具体做法如下：

一、开展“创先争优”活动，增强组织凝聚力

社区妇女之家紧紧围绕妇女儿童工作任务，充分发挥妇联服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，以“提素质、强基础、惠民生”为主题开展创先争优活动，力争做到“两个好”。

一是妇女阵地建设好。在社区党组织建设中深入开展“党建带妇建”工作。逐步完善工作机制，以机构设置为抓手，党组织帮建共建，强化妇女参政比例，创新工作理念，着力优化工作环境，力争实现党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。

二是妇女队伍素质好。妇女之家根据各自岗位特点出发，组织相关的岗位培训、劳动竞赛、科技创新等活动，通过佩戴党徽，建立女党员、妇女小组长责任区及“1﹢1”结对帮扶，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的妇女工作队伍，以充分发挥妇联基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大妇女加入到创先争优活动中来

从开展“党建带妇建，妇建服务党建”创先争优活动以来，社区“两委”为社区妇女开展了送政策、送法律、送健康、是送岗位、送服务的“五送”活动。社区妇联工作得到了省市区各级领导好评。6月10日，光明巷社区妇联“创先争优”工作作为全省妇联系统创先争优工作现场会示范点之一，迎接了全省各地州市近100人的参观。

二、加大宣传教育力度，推动社区精神文明建设

社区妇女之家联系妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。妇女之家利用社区居民家庭阵地，不断增创“文明家庭”创建活动，开展“文明家庭”“文明楼院”、“文明社区”等创评活动，有效推动家庭文化建设。辖区现“文明家庭”户占总户数的50%以上，充分体现了我区家庭文化建设的丰硕成果。

三、维护妇女儿童合法权益，提升妇女综合素质社区妇女之家建立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，开展了妇女合法权益及维权等知识的教育。社区结合矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以“党群共建，创先争优”为契机，以建设学习型、创新型、服务型妇女组织为重点，那么怎么写？下面勤请参考乡镇妇女之家工作总结！

乡镇妇女之家工作总结【1】

为推进党群共建创先争优活动的深入开展,切实解决农村妇女组织有阵地做事的问题, 四道湾子镇妇联按照旗妇联关于“妇女之家”建设工作要求，把“妇女之家”挂牌作为夯实妇联自身建设的一项重要工作来抓，努力推进“妇女之家”建设全覆盖，在镇党委、政府的大力支持下，经过镇、村两级妇联组织的共同努力，目前，已经完成全镇11个村 “妇女之家”挂牌工作，另有三个村由于村委会办公场所正在翻建，还没有正式挂牌，预计年底完成。

四道湾子镇“妇女之家”建设工作于5月26日二道湾子村“妇女之家”揭牌仪式之后相继展开。在日常工作中充分发挥“半边天”作用，坚持把创先争优活动与当前的妇女工作紧密结合起来，并将“妇女之家”的建设纳入创先争优等组织工作年度考核的重要内容，使“妇女之家”成为各村党支部带领农村妇女群众抓党建、促发展的坚强阵地，在党建的带领下，加强村级妇女组织自身建设，为党的基层组织建设注入活力。使“党建”与“妇建”的工作理念、方式手段相互融合，二者协调发展，从而促进农村物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。

充分发挥“妇女之家”作用，使“妇女之家”成为农村宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。在全镇“妇女之家”建设示范点——二道湾子村妇女之家组织全镇妇代会主任和二道湾子村留守妇女开展关于平安家庭建设、妇女儿童维权知识讲座，有效提高广大妇女的思想文化素质、维权意识，并为贫困且常年患病的妇女送去价值5000元的健康小药箱，让她们体会到“家”的温暖；在建党90周年之际，镇宣传、妇联将党的光辉历程宣传图片张贴到各村妇女之家，并组织广大妇女进行参观学习，让她们重温党的历史，了解党情，激发广大妇女争做巾帼先锋、为党旗添光彩的热情。

发挥“妇女之家”示范点作用，提高全镇妇女之家建设水平。二道湾子村从软、硬件建设上都比较符合妇女之家建设标准，镇妇联将二道湾子村妇女之家作为示范点，正在结合基层组织建设，实施资源共享，逐步完善妇女之家各项，使“妇女之家”在基层党组织建设中有一席之地，充分整合利用村文体活动室、图书室、培训室、

工作总结之家最近发表了一篇名为《医院职工之家总结》的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

先进职工之家汇报材料（医院）

福清市医院检验科先进职工之家

事迹汇报

福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进，学科齐全，检验量大，规章制度完善，在省市属中上水平。作为基层的职工小家，近年来，在院和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：

一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处

我工会小组自2000年建家以来，领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。建家工作逐步走向制度化，规范化。

二、加强民主化建设，促进科室制度化管理

工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。

我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90%以上。

三、抓技术创新工作，促科室经济发展

检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠

我校退管会在教育局退管会的领导下，在学校党政工大力支持下，围绕中心，全心全意服务退休教职工，坚持把建家工作作为落实三个代表思想的重要举措，以科学发展观为指导，依靠广大退休教师，充分发挥了退管会的桥梁纽带作用，现将学校退管会创建退休教工之家工作作如下总结： 一、领导重视，组织机构健全 领导重视是关键，没有学校党政领导的正确决策、重视、关心，学校退管会就会成为无本之木，无源之水。我校退管工作由校长挂帅，亲自担任退管会主任，重大事情亲自过问和参与，另外专门由副书记兼工会主席抓具体工作，工会委员、德育主任、总务主任配合协调。我校现有退休教师65人，11位退协会员，按照区域分成五个片组，每组配备2名责任心强、乐于为大家服务的退休教师为片组长，负责日常联系、组织、探望等工作。学校形成了至上而下健全的退管工作网络管理组织。 每年，学校都制定退管工作计划，年终有总结，并在退休教师会议上宣讲计划和总结，落实计划措施到位，努力把校退管会建成退休教职工温馨的家。 二、深入为老服务，做好事办实事 1、坚持走访慰问制度，做好冬送温暖、夏送清凉和扶贫帮困工作 学校党政领导每年元旦、春节都会亲自上门慰问老教师，送上慰问金、慰问礼品，嘘寒问暖。在今年建国60周年之际，校领导在暑期冒着酷热又慰问了5位解放前就参加学校工作的老师，了解他们的生活境况，并为他们拍了许多照片留念，感谢他们曾经为学校发展所付出的心血。 对退休教师张志衡，学校倾注了特别的关爱。他是烈士家属，老伴又去得早，现在是重组家庭，家里人员增多了，但经济较困难。学校党政就与他结对，每年给予补助，另外免除了其两个孙子在校读书的有关费用。他和家人对学校一再地表示由衷的感谢！ 2、做好退休教工住院补充医疗保险和教育局大病医疗保障工作 每年3月和6月学校都会定期为每一位退休教工投保。一份是住院补充医疗保险，学校负担60%；另一份是局大病医疗保险，学校100%负担，总投保率为100%。几年来3名退休教师获大病人均1万元保障，使他们在人生最关键的时刻，感受到人间的温情，体会到组织的温暖。 3、关心退休教工的身体健康 组织安排好一年一次的退休教师体检活动，委派专人负责。这是学校领导为老教师身体健康做的一件大实事，也正是贯彻以人为本科学发展观的充分体现。 4、放松心情，陶冶情操 为了愉悦老教师们的身心，让他们有更多的机会看看祖国大好河山，学校近几年来每年