卫计工作总结,2024卫计工作总结大全

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8月6日下午，福山区卫计局召开半年工作总结会议，对半年工作完成情况进行了系统总结，并对下一步工作作了部署，要求抓服务、树形象，全力打造“为民办实事精品工程”，完善各项制度建设，抓好安全生产，引进人才，建立一支高标准的专业技术人员队伍。局党委班子成员、机关全体干部参加了会议。

会议首先由局机关科室负责人对各自分管工作的完成情况，进行了逐一汇报。之后，局主要领导全面总结了福山区卫计局上半年工作，并对下一步工作提出了具体要求：

抓服务、树形象。全面提升全系统医护人员的自身素养和医疗卫生服务水平，加强对外宣传力度，以“最美”为标准，抓亮点、抓细节、抓瞬间，以点带面提升群众满意度，打造全区卫计系统良好形象。同时，完善督查系统，以每周不少于2次的频次，对全区医疗单位的医疗质量、服务态度、诊疗规范开展动态督查。抓制度建设。要全面建立完善会议制度、学习制度、财务审批制度。全面的梳理汇报、申请等方面的制度完善，进一步抓好各医疗单位的基础建设、财务管理、人员引进等方面的审批机制。

抓心连心工作。按照福山区委区政府的统一部署，由分管领导牵头，具体责任科室实施，以各医疗单位为主体，全面的抓好心连心工作，全力打造卫计系统“为民办实事精品工程”，高效率、高品质、高定位的落实包帮联系村居、社区的帮扶工作。抓安全生产和信访稳定工作。“安全生产、重于泰山”，关键在于防范，要全面做好各医疗单位的安全生产工作，常态化、不间断地对各级医疗单位进行安全巡查，确保“无死角”。同时要及时地关注重点场所、人群的稳控工作，做好网络、电话、信件的投诉举报处置工作。

做好人员引进管理工作。要建立合理的用人、选人、考核人的相关制度，建立长效、适合卫计系统管理的考核准入退出机制，全力打造学历层次高、医疗技术精、服务质量优的专业技术人员队伍。

为了全面整顿和提升干部工作作风，加强干部自身修养，提高机关工作效能。区卫计局三项措施加强机关效能建设工作

一是强化组织领导。成立局长为组长，副局长、副会长为副组长，科室主任为成员的平安区卫生和计划生育局机

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2020年，县卫计局党委以“四个注重”措施为抓手，细化任务，扎实工作，促进了全县卫生计生党建和业务工作再上新台阶。

1、注重抓基层基础”

按照《关于在全县开展支部建设标准化工作的实施方案》的要求，首先从优化党组织设置入手，去年7月份，县中医院党支部升格为党总支，下设3个党支部。突出强化党员活动场所达标，目前局党委及其下属各党支部阵地建设全部按照标准化要求设置完成。同时严格落实党建主体责任，建立了局党委统筹抓，班子成员联系抓，分管领导具体抓的工作机制。去年培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，注重把医疗卫生骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。

2、注重抓先锋引领”

全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98.5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。

3、注重抓落地见效”

坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党97周年系列活动。坚持学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。

4、注重抓建章立制”

从落实责任、健全制度、强化保障三个方面入手，推动各项工作高效落实。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为各党支部书

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一、上半年工作完成情况

（一）、主要数据指标完成情况

1、出生情况：截止5月底共出生婴儿56人，其中一孩25人，二多孩31人，政策符合率100%；出生婴儿中男婴31人，女婴25人，总性别比124；生育对象总早孕发现率87.72%，其中二多孩早孕发现率84.38%，高出县考核指标最优质24个百分点。

2、人口发展情况：截止5月底，全镇总人口9443人，统计年度来出生56人，死亡49人，出生率5.93‰，死亡率5.19‰，人口自然增长率0.74‰。全镇育龄妇女1943人，其中已婚育妇1544人，综合节育率91.39%；已婚育龄妇女占总人口比重16.35%，其中无孩育妇、一孩育妇、二孩育妇、多孩育妇占已婚育妇比重分别是4.79%、65.03%、28.43%、1.75%，人口结构趋向合理。

3、目前孕情掌握情况：现孕46人，其中一孩21人，二多孩25人，占全年平均出生量约50%；现孕量推算全年出生，二多孩生育呈逐年上升趋势。

4、人口流动情况：截止目前，全镇共流出2492人，占总人口的26.39%（18至60岁人口流出占28.13%），其中男性人口1493人，女性人口999人。

（二）、其他工作开展情况

1、积极投入全面抗疫战斗：卫计系统充分利用自身的专业优势、网络优势，全身心投入到抗疫第一线，无论是入户宣传还是社区卡点，都有卫计系统人员忙碌的身影。

2、全面二孩政策宣传贯彻落实情况：统计年度来，镇卫计办协同各村，通过利用微信、短信平台、qq、宣传单、广场宣传、电话访谈等多种媒介，采取集中宣传和一对一交流等方式，广泛宣传全面二孩政策；预计统计年度二多孩出生呈明显上升趋势，全面二孩政策成效初显。

3、利益导向政策落实情况：全面完成本年度奖特扶摸底、初审、公示、县级复核工作，2020年度新增奖扶11人，扩面47人；完成历年奖特扶对象（奖扶201人，扩面307人，特扶22人）年审等工作；完成奖特扶资金（56.06万）发放工作；

3、特殊人群关爱情况：全面落实计划生育特殊家庭联系人制度,采取“两对一、全覆盖”的结对

20xx年上半年卫计工作总结

今年上半年，新组建的卫计委在县委、县政府的正确领导和省市卫生计生主管部门的业务指导下，全县上下围绕年初确立的工作目标，创新工作思路，强化工作举措，强势推进各项工作的开展，较好地完成了上半年工作任务。

（一）医卫体制改革工作顺利实施。一是对2014年度医疗机构手术分级管理检查情况进行专家组评审意见汇总，并报市卫计委备案。二是组织召开医院质量管理会议，对医疗纠纷、院感检查、年终检查情况进行通报。三是组织、安排好20xx年城市医师支援农村工作，今年共有78名二级医院医师参加支援基层医疗机构工作，医政科组织工作人员对支援医师在岗在位情况进行督查。

（二）政策法规工作稳步推进。

1、照顾再生一孩审批情况。上半年，共审批再生一孩事项461件，审批合格率100%。

2、奖特扶助工作。2月28日，在省市还没布置相关工作的情况下，我们召开法规员会议，部署20xx年上半年两项扶助排查任务。同时，结合已经享受奖特扶助家庭，进一步做好信息复核工作。经统计，今年新增奖励扶助168人，退出74人；特别扶助新增14人，退出2人。目前，奖特扶助总人数达2995人，其中奖扶2799人，特扶195人。所有人员信息已录入系统上报省计生委。

持证企业退休职工一次性奖励工作。2013年和2014年退休的共870人，落实奖励资金261万元，已全部发放到位。

3、规范行政许可工作情况。卫计合并后，严格按照“三定方案”要求，理顺了相关科室职能以及审批事项办理流程，明确了相关科室责任。上半年，对医疗机构设置审批5家，变更审批4家，校验116家，停业3家，注销1家，执业登记1家，开展口腔诊所专项整治行动，对城区13家口腔诊所牙椅设置、人员资质等进行规范，对23家过期未校验医疗机构进行了集体约谈，目前已全部提交申请材料。

4、安全生产工作。召开安全生产工作专题会议，贯彻落实安全生产工作会议和有关文件精神，并制定下发《关于做好20xx年“元旦”“春节”期间安全生产工作的通知》和《关于印发全县卫计系统安全生产检查工作实施方案的通知》。严格落实安全生产工作责任制，促进各医疗机构主动做好安全生产工作。做好消防安全、医疗安全工作，精神药品和毒麻药品的管理工作。

会同住建局，对全县卫计单位液化气使用情况进行全覆盖检查，共下达45份整改通知书，均按要求整改到位。

5、打击非法行医工作。半年以来共出动执法