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信访条例自查报告

信访条例自查报告

信访条例自查报告栏目给大家带来大量信访条例自查报告、信访条例自查报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多信访条例自查报告相关内容可以关注我们!

先行者早已总结,唯有经历过实践,方能理解真理。在我们完成了某项任务或目标之后,我们越来越频繁地使用报告。报告能够为上级提供本单位最新的信息动态、反馈意见和建议。也不知道您是否正在寻找有关报告的范文?今天工作总结之家的编辑将向大家介绍一篇关于“信访自查报告”的非常详尽的文章,希望读者们在阅读完之后能够获得一些启发!

信访自查报告 篇1

标题:《网上信访自查报告》—— 提升社会治理的数字化新尝试

摘要:随着互联网技术的迅猛发展,网上信访平台在社会治理中发挥着重要作用。为了进一步提升信访工作的效率和透明度,充分发挥互联网的优势,我国推出了“网上信访自查报告”系统。本文将从具体操作步骤以及系统带来的深远影响两个方面进行分析和介绍,旨在展现这项新政策的巨大潜力。

引言:信访工作一直是社会治理中的重点环节之一,数据显示,近年来网上信访量呈现井喷式增长。然而,传统的信访工作存在着效率较低、工作量大、响应时间长等问题。为此,我国政府运用互联网技术改革创新,推行了“网上信访自查报告”系统。

正文:

一、具体操作步骤

该系统的使用十分简便,只需三个简单步骤:登录、自查、提交。

首先,用户需要在政府指定的信访平台注册并登录账号,以确保身份的真实性和信息的安全性。

其次,用户可根据个人信访情况,选择自查报告的填写模板,并按照系统的指引,填写个人基本信息和信访内容。同时,用户可上传相关证明材料,以支持信访事项的真实性和合法性。

最后,用户完成报告的填写后,可以选择直接在线提交,或保存至本地后线下提交。政府相关部门将及时受理并进行调查核实,为用户提供更为专业和高效的服务。

二、系统带来的深远影响

1. 提高效率:传统信访工作中,人工审核、归档等环节耗时较长。而网上信访自查报告系统的运用,加速了信访事项的处理速度。政府部门可以通过数据挖掘和智能分析技术对信访内容进行实时分析,快速制定解决方案,极大地提高了办理效率。

2. 有效透明:采用网上信访自查报告系统,减少了传统纸质信访的流程节点,信息更加直观、明了。政府、企事业单位和社会公众可以共享信访数据,实现全方位、多角度地了解社会问题,促进问题的解决和舆论的稳定。

3. 提升满意度:信访工作一直是政府与民众互动的重要环节。借助网上信访自查报告系统,民众可以方便地记录信访过程,得到实时反馈。同时,政府及时处理信访事项,有

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2023.11.10 信访自查报告

日常生活中,报告不再是罕见的东西,写报告大概是现职业人士最常见的一件事情。一份高水平的报告该怎么去写?很高兴为您准备了这份“信访工作自查报告”希望您能喜欢,请继续访问我们的网站以获取更多行业动态!

信访工作自查报告 篇1

今年我局工作在区委、区政府的领导下,在区信访局、市国税局的具体指导下,按照《信访条例》的要求,在畅通信访渠道,维护信访秩序,强化工作责任,解决信访等方面做了大量工作,有力地维护了正常的信访秩序和社会政治稳定。根据《xxxx省国家税务局办公室关于进一步做好的紧急通知》(赣国税办发[xxxx]3号)和《xxxx市国家税务局办公室关于进一步做好信访工作的补充通知》(萍国税办便函[xxxx]3号)的要求,我局对xxxx年信访工作及纠纷调处工作开展情况进行了认真的分析和自查,现将自查情况总结如下:

一、信访工作开展情况

(一)建立了领导责任制。我局领导十分重视信访工作,将其列入重要议事日程。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了“上下联动,左右互动”的信访格局。我局专门设立了专职信访工作人员,建立了信访制度和渠道。

(二)完善了工作制度。我局将信访工作责任落实到了科室,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合。一是制订和出台了《湘东区国税局信访工作制度》,保证信访工作有章可循,坚持以制度管人管事,并依照“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”的原则,责任落实到个人。二是建立了矛盾纠纷排查工作制度。对不稳定因素进行排查,要求对排查出来的矛盾纠纷进行认真归类统计,并填写《矛盾纠纷排查统计表》,定期报送局领导和区综治办,同时,实行了“零”报告制度,做到“有事报情况,无事报平安”。三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告,特别是典型、重大的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态。四是加强队伍培训,强化信访维稳意识。我局定期组织培训工作,强化工作人员政治学习和业务培训,确保全局信访工作的顺利进行。

二、截止目前群众来信来访基本情况

1、截止xxxx年6月24日,我局未发生群众来信来访事件。

2、xxxx年5月收到区信访局转来信访件1件,内容为湘东区部分福利企业要求减免福利企业先征后返所得税的请示,该件已及时处理并在规定时间内办结、回复。

3、我局不存在历年来未解决问题和未息访事件。

4、我局未发生

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2024.03.02 信访工作自查报告

通常情况下,只有实践才能纠正经验上的错误,当我们毕业后走上职业道路。报告与我们的日常生活息息相关,一般而言,报告通常包含标题、正文和结尾三个部分。你是否正在为写报告而烦恼呢?“局信访工作自查报告”是我花费时间整理的内容,以下是我个人的一些经验和教训,供大家参考和借鉴!

局信访工作自查报告(篇1)

20x年我办信访工作,在市委、市政府的领导下,在市信访和群众工作局的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的会议精神,抓好信访接待,妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种问题,以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心,严格落实信访工作责任制,深入排查不稳定因素,及时化解不稳定隐患,现将一年来信访工作的开展情况总结如下:

一、加强组织领导,落实信访工作责任制

强化信访工作,我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起,完善了“一个机制”、抓好“两个建设”,做到“四个落实”。

一是结合领导班子调整,成立了由主任蒲良全同志为组长,分管领导为副组长,相关科室和有关人员参加的信访工作领导小组,全面负责本办的信访工作。

二是根据市上信访工作的有关要求,结合移民搬迁安置工作的实际,进一步落实信访工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作,各个副职和调研员负责一个片区,所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇,坚持“谁主管,谁负责”原则,强化“属地管理,分级负责”。

三是将信访工作列入单位年度工作目标和重要议事日程,作为对各科室考核的重要内容,加强督促检查,充分调动各方面的积极性,认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方齐抓共管的良好局面,确保了移民工作的稳定。

二、加强信访工作,切实解决移民的困难,及时化解各种隐患和矛盾

我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容,从健全机制、超前防范入手,进一步加大信访工作力度,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(一)强化机构建设,我办经市编办批准,专门设置了移民信访科,向成都市移民办申请资金加强信访工作软硬件设施的建设,改造了信访接待大厅,配备了三名业务熟悉的科室主任和工作人员,负责移民信访接待工作,并按照市信访和群众工作局要求增加电脑、打印机等办公设备,建立了网上信访处理平台,并有专人负责。

(二)认真接待移民的来信来访,广泛听取群众意见,避免工作方

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2023.10.22 信访工作自查报告

我们在写报告时可以从哪些角度着手?在年终或者年底时,很多时候我们都需要去写一份报告。报告主要是下级向上级汇报时使用的公文,以取得上级的指导,如果您对这个话题还不是很了解可以尝试阅读一下“信访自查报告”,供你参考工作和学习之用!

信访自查报告(篇1)

3号)的要求,我局对xxxx年信访工作及矛盾纠纷排查调处工作开展情况进行了认真的分析和自查,现将自查情况总结如下:

一、信访工作开展情况

(一)建立了领导责任制。我局领导十分重视信访工作,将其列入重要议事日程。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,形成了“上下联动,左右互动”的'信访格局。我局专门设立了专职信访工作人员,建立了信访制度和渠道。

(二)完善了工作制度。我局将信访工作责任落实到了科室,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合。一是制订和出台了《湘东区国税局信访工作制度》,保证信访工作有章可循,坚持以制度管人管事,并依照“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”的原则,责任落实到个人。二是建立了矛盾纠纷排查工作制度。对不稳定因素进行排查,要求对排查出来的矛盾纠纷进行认真归类统计,并填写《矛盾纠纷排查统计表》,定期报送局领导和区综治办,同时,实行了“零”报告制度,做到“有事报情况,无事报平安”。三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告,特别是典型、重大的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态。四是加强队伍培训,强化信访维稳意识。我局定期组织培训工作,强化工作人员政治学习和业务培训,确保全局信访工作的顺利进行。

二、截止目前群众来信来访基本情况

1、截止xxxx年6月24日,我局未发生群众来信来访事件。

2、xxxx年5月收到区信访局转来信访件1件,内容为湘东区部分福利企业要求减免福利企业先征后返所得税的请示,该件已及时处理并在规定时间内办结、回复。

3、我局不存在历年来未解决问题和未息访事件。

4、我局未发生赴昌、进京上访事件。

三、下一步信访工作安排

为了进一步提升信访工作水平,限度地预防和减少信访突出事件特别是群体上访事件,我局计划采取三项措施进一步深入开展信访隐患和矛盾纠纷排查工作:一是高度重视,全面排查。成立以各部门负责人为成员的信访隐患和矛盾纠纷排查工作小组,负责对职责范围内的社会矛盾纠纷(包括税收政策落实、税收征管、纳税服务、队伍建设、内

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2023.07.20 信访自查报告

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    2023.05.26 社区自查报告