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医务科半年工作总结
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医院医务科半年工作总结 篇120xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2.树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史水平。
3.20xx年度科室一方面加大对医生的管理和培训。
4.积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。
1.注重人才队伍建设
a.我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b.我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
二、不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然
查看更多>>2023.06.01 医务科半年工作总结
什么样的岗位半年工作总结比较清晰明了呢？回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候开始收集和整理有关岗位的半年总结材料，编辑为各位收集并分享了“医务科上半年工作总结”，希望对大家有所帮助！
医务科上半年工作总结 篇1通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来，为其他单位所汲取、借鉴，推动实际工作的顺利开展。以下是小编为大家精心搜集和整理的医务科半年工作总结，希望大家喜欢!
医务科半年工作总结1
作为医院医疗质量管理的一线行政职能科室，医务科全体工作人员尽职尽能，完成了本年度各项工作任务，经过和全院职工的共同努力，我院顺利通过x中医医院复审工作。本年度我们充分认识到加强医疗质量内涵建设的重要性，加强医务科的科室建设，充分发挥医务科工作的效能，积极改正在x复审工作中的`不足之处。现将医务科工作总结如下：
一、加大医疗质量管理力度。为提高医疗质量管理，加强医疗管理，保证通过中医院x复审，今年我科主要集中力量多次进行医疗质量管理考评，分别考核了科室质量管理组织及运行情况、中医诊疗方案建立使用情况、现行病历存在问题、疑难病例讨论、术前讨论、科室业务学习考核、科室中医药适宜技术应用情况、临床路径实施、床位使用率、抗生素合理应用、临床用药比例、输血管理、相关医疗应急预案等，每次检查后，进行总结，及时反馈，督导各科室严格按二甲相关规定查漏补缺，进行整改。x后，根据复审工作中提出的问题，我们及时调整工作重点，对不足之处积极整改，建立了科室管理十五个记录本，中医药适宜技术应用奖励制度，改进对科室考核办法，进一步加强对科室的管理监督工作。每月下科室检查临床医技科室管理落实及相关资料记录情况、抽查运行病历质量、重大手术申报比例、中医诊疗方案使用、临床路径实施、床位使用率、抗生素合理应用、临床用药比例、科室业务学习考核、科室中医药适宜技术应用情况，加大医疗质量管理力度，使x各项规章制度扎扎实实落实在日常工作中。
二、医疗安全工作常抓不懈。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，制定下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了较可靠保证。协助医院处理发生的医疗
查看更多>>2023.04.15 医务科半年工作总结
在忙碌中时间过得很快，不妨静下来好好来写工作总结。如果您还想进一步发展，就必须重视工作总结。有没有值得我们参考的工作总结呢？为此，编辑从网络上精心整理了《医务科半年工作总结》，欢迎你参考，希望对你有所助益！
医务科半年工作总结 篇1一、领导重视健全机构
加强全院后勤管理，在院长的直接领导下成立了由副院长任组长的责任小组，明确了总务工作的范畴及职责，重点要求环境绿化工作，以病人为中心，建设绿色、安全、温馨的就医环境。用精细化质量管理标准来规范和衡量医院各项指标，患者的就医条件大幅度调高。
二、修缮硬件设施，加强人文管理，改善就医环境。
为了给病人营造绿色、安全、温馨的就医环境，我院采取了多种措施把问题落到实处。
1、开展全面的环境监察，查找存在的问题，总结归纳做出维修改善计划，开展了全面的维修工作历时四周，停车场改造，院落维修硬化等。
2、建立了环保宣传教育制度，通过听讲座、看宣传片等活动，开展了一次全面的培训工作，并配有环保相关的书籍，宣传单等。院负责人和有关人员积极参加环保和卫生管理部门的专业培训。熟悉环保法律。
3、根据医院的环境，加大了绿化和环保宣传力度，制定一系列绿化改进工作，并已逐步落实。
4、继续创建“无烟医院”在各处设立了明显的禁言表识，设立了吸烟处，成立了禁烟督察小组，每日进行巡视，并做好巡视及劝阻记录，半年内劝阻吸烟132次。
5、根据《医院废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定，在院感办的指导下，完善我院相关制度，调整了运送流程，对从业人员进行了培训，做到专人负责分类收集，集中定点存放，与医疗废物公司做好交接记录。
6、进一步完善了污水处理的行管制度，根据完善的情况，调整了工作流程，落实工作任务，有专人负责投药，加强监督管理每日记录。
7、配合创卫运动，大力开展“爱国卫生”活动，针对“灭四害”，开展一系列活动，初春时进行了全面的清洁活动，不留死角。定期补充鼠药，安放除蟑除蚁药物。开展爱国卫生教育，进行专项培训。
三、存在的问题
1、污水处理存在的一定问题，在保证正常运行的同时与上级沟通在本年底力争达标。
2、本院绿化用地有限，绿化工作受限，将通过花盆，盆栽等方式增加绿化美化。
医务科半年工作总结 篇2在院长的领导下，我们深入学习和贯彻《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写规范》、《处
查看更多>>2023.01.18 医务科半年工作总结
20xx年医务科工作总结
一年来 ，在医院党支部、院委会的直接领导下，医务科认真落实医院07年医院工作安排计划，深入开展“医院管理年”和“医疗质量效益年”活动，积极当好院长的参谋和助手，以病人为中心、以提高临床诊疗水平为核心，狠抓医疗质量管理和职工素质教育、建立健全各项管理制度、实施科技兴院战略以及妥善处理医疗纠纷，有力地促进了我院医疗医技工作快速有序健康的发展，圆满地完成了全年的各项工作任务。
全年举办各类专业培训会32场次，参会人数3500人次；安排外出进修和接待进修实习76人，邀请上级专家讲课、会诊和手术指导80人次，专家坐诊820天；门诊接待医疗咨询、心理咨询和老干部健康咨询6000多人次，发放宣传资料810000份；处理医疗纠纷和患者投诉136多起；抽调百名医务人员参加“卫生三下乡”和”两节一会“等社会活动100多次；接待阅览书籍人员4000多人次，外借专业书刊3000册；建立健全新的管理规范、标准和制度20多条，修订医院制度、职责200多条。
一、狠抓职工素质培训，努力提高业务水平。
医院要发展，医疗质量要提高，人才是关键，只有不断地加强人才的培养，提高医务人员的思想素质教育，巩固和充实业务基础素质，才能有效地发展业务，壮大业务，增强医院在社会上的知名度和信誉度。上半年，我们通过发放学习资料、播放幻灯片等形式举办各种业务讲座32场次，主要涉及磁共振、彩超、呼吸机大型设备的临床应用、心脏除颤、法定传染病管理以及医务人员礼仪培训等与日常工作密切相关的内容，受教育人数达450人次，收到了显著效果。下半年，我们以开展“医院管理年”活动为契机，对全院职工进行了心肺复苏、内科穿刺、外科清创缝合、医患沟通等内容的学术讲座，进一步提高了医疗治疗，规范了广大医务人员的医疗行为。同时我们还组织全院医疗、医技人员和59名实习学生进行了法律知识培训，重点了学习《执业医师法》、《医务人员医德规范》和《医疗事故处理条理》等法律法规，通过转科生岗前考核和岗位练兵活动，加强了青年医生的专业理论知识和实践操作技能，提高青年医生的素质教育和法律法规理念，为我院进一步发展奠定了坚实的基础。再此基础上审核安排冯永刚、张贤亮等7名业务骨干在四军大唐都医院、西京医院和交大一附院等医院进修，学习口腔整畸、宫腔镜检查和彩超等新医疗技术，为医院及时储备人才，壮大队伍的战斗力，增强发展后劲。
二、狠抓医疗
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