时间像流水一去不复返，六个月一下子就过去了。为了给我们后续的工作提供帮助，我们需要对这半年的工作简单总结一下了。而经常性的工作总结，有利于我们寻找工作上的规律。那么，有哪些可以值得参考的半年度工作总结呢？小编特别为你收集的“招商局2021年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结”，欢迎你阅读与收藏。
招商局20xx年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结
区纪委：
今年上半年以来，区招商服务局党支部紧紧围绕省、市、区纪委相关工作会议及其部署安排，立足依纪依规治党新常态，加强党的纪律建设，严格落实党风廉政建设“两个责任”，持续推进反腐倡廉建设，党风廉政工作水平不断提高。现将我局今年上半年的党风廉政建设工作开展情况自查汇报如下：
一、工作措施及取得的成效
(一)加强组织领导，“两个责任”有效落实。按照全区党风廉政建设和反腐败工作要求，局党支部牢固树立责任意识，自觉把党风廉政建设做为重要抓手，做到与招商引资工作同部署、同落实、同检查；按照“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”的要求，认真履行分管范围内党风廉政建设责任，在推进党风廉政建设中体现了党员领导干部应有的责任担当；局党支部党风廉政建设主体责任、局党支部书记第一责任人的责任和班子成员“一岗双责”全面落实，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与,切实做到了有责、负责、尽责，推进了党政齐抓共管新常态；制定下发了《**区招商局党风廉政建设主体责任实施方案》和《**区招商局党风廉政建设工作考核办法》，将党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务和重点工作细化分解到科室和具体责任人，做到领导、机构、任务、措施、责任五到位，真正形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局，确保了党风廉政建设“两个责任”工作任务的推进落实。
(二)强化学习教育，廉政意识显著提高。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，深入开展理想信念和宗旨教育、党规党纪学习教育、廉洁自律教育，进一步加强党的纪律建设，把心思和精力用到干事创业上，增强落实党风廉政建设“两个责任”的思想自觉和行动自觉；全面落实主要领导带头讲廉政党课制度，把反腐倡廉宣传教育纳入日常学习安排，及时传达学习中央和省、市、区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署要求；以“两学一做”为契机，进行了以《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党规党纪为重点的系统学习研读，并安排专题讨论、心得交流，增强学习效果，提升了做好廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感；重视以案说法、以案施教，通过违纪违法典型案例剖析、观看警示教育片等举措，引导党员干部引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变“防火墙”。通过学习教育，全局上下能够把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，外化为有严格约束的工作和生活行为，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的思想基础。
(三)健全完善制度，长效机制初步形成。坚持用制度管人管事，建立了局党支部统一领导、党政齐抓共管、科室部门各负其责、干部职工积极参与的党风廉政建设工作机制。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及党政机关公务接待管理、党政机关办公用房清理、领导干部工作生活保障等方面的实施细则；健全完善了《区招商局党风廉政建设工作定期督查制度》《区招商局干部职工请销假制度》、《岗位责任制度》、《AB岗工作制度》、《离岗告示制度》等规章制度，以完备的规章制度刚性约束日常工作行为，增强了全局领导干部的纪律意识、效率意识；加强事前和事中监督，发现班子成员、党员干部有犯错误的苗头，及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐，将错误扼杀在萌芽状态；严格执行财务纪律，严格落实“收支两条线的规定”，一般经费支出由财务负责人审核、分管领导审批、主要领导审定后方可支出，重大开支项目由领导班子集体议定；深入开展廉政风险防控工作，制定干部个人《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》；制定部门权力清单和编制部门办事流程示意图并向社会公开，方便群众办事，切实把权力关进制度的笼子。
(四)严格落实规定，工作作风明显改进。不折不扣地落实中央八项规定、省委“双十条”规定和市委、区委相关要求，紧盯“四风”新形式、新动向，严明党纪，坚决维护纪律严肃性。坚持厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定，大力压缩“三公”经费支出，坚决杜绝公务活动超标问题；牢固树立“人人都是投资环境、事事关系招商引资”的服务理念，全面落实首问责任制、限时承诺服务制，对区上确定的重点招商引资和重点产业项目，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面为项目业主提供全方位服务，服务水平进一步提高，有力地促进了项目的落地实施；领导班子率先垂范、带头严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行公务接待、公车配备、办公室使用等有关工作和待遇的标准，坚持管好自己、管好班子、管住亲属和身边工作人员，未出现超标配备公车、超标使用办公用房、公款吃喝送礼、公款旅游等违反八项规定的行为,始终保持清正廉洁的政治本色。全局领导干部廉洁自律意识进一步提高，求真务实、勤政为民的作风得到体现，有力地推动了招商引资工作持续增长。
二、存在的主要问题
我局党支部虽然在推进党风廉政建设工作中取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，主要表现在:一是对新形势下党风廉政建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;二是党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大;三是落实党风廉政建设和反腐败工作的制度体系和专职机构还不够健全，党风廉政建设日常监督管理的手段还不多，方法、方式有待加强和改进。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，局支部党将认真分析原因，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，始终把落实“两个责任”作为深入推进党风廉政建设的重大政治任务，以厘清责任界限为重点，以健全机制制度为保障，以强化责任追究为抓手，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
一是持续推动“两个责任”落实。局党支部将进一步牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职的理念，认真履行好党风廉政建设职责，始终以严的要求和严的标准抓班子、管队伍、做示范，担负起组织领导、教育管理、检查督导、责任追究等职责;领导班子根据分工，切实做到“一岗双责”，研究、布置、推进、检查和报告分管科室党风廉政建设情况，种好自己的“责任田”，一级管好一级，层层抓好落实。
二是持续完善制度体系建设。围绕深化“四风”整治、巩固拓展“两学一做”学习教育成果，狠抓以党风廉政建设为主线的建章立制工作，以规范化、科学化为目标，进一步完善各项规章制度。紧盯作风领域出现的新情况、新变化，及时解决各种隐形问题、变种问题，扎实推进廉政承诺、责任追究、政务公开等制度建设，切实增强党风廉政建设制度体系建设的实效性，切实依法治局、依法办事。
三是持续强化党规党纪教育。继续以党内法规和制度、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省、市、区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的安排部署等为重点，结合“两学一做”学习教育活动，组织开展多种形式的学习教育，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，增强党员干部党性修养、提高遵章守纪意识、认真履行党员义务，时时事事自重、自省、自警、自励，切实增强廉政勤政的意识。
四是持续加强监督执纪。坚决贯彻执行党规党纪的各项规定要求，坚决防止和纠正违背党纪条规的错误行为。把党风廉政建设与干部考核相结合，与工作目标、年终考核相结合，作为评先评优的依据，对不达标的科室和个人进行责任追究，做到“真兑现，硬挂钩”。加强政风行风建设，着力加强单位勤政廉洁建设。严格执行党内监督条例，坚持民主集中制，认真落实民主生活会、组织生活会、述纪述廉述作风制度。
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上半年党风廉政建设和反腐败总结
20xx年上半年，我局认真彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届四次全会、区五届二次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，在区纪委和监察局的具体指导下，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿科技和知识产权工作中，党风廉政建设和反腐败工作取得成效。现将我局20xx年度上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、开展的主要工作
（一）加强组织领导，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究落实阶段性工作任务，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，进一步增强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政建设目标责任书，领导班子及成员对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解，做到责任到人，落实到人，建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成齐抓共管、上下联动的责任网络。
（二）强化学习教育，提高拒腐防变能力
坚持把理论武装贯穿于干部思想政治建设的始终，切实加强思想政治建设，夯实党风廉政建设和反腐败工作思想基础。一是积极订阅了党风廉政建设的书籍报刊；二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“大学习、大讨论、大调研”采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式，引导全体党员干部和工作人员，自觉加强政治理论学习，不断增强党员的党性观念和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年以来，开展集中学习14次、专题讨论6次、形成28篇；三注重教育预防，每季度开展1次廉政教育，组织收看廉政警示教育片，把廉政教育纳入社会主义核心价值体系建设，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，打牢廉洁从政的思想基础，引导党员干部讲党性、重品行、作表率；四是深入开展干部全覆盖谈心谈话活动。注重说服引导、经常提醒、警钟常鸣，引导全体党员干部时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，工作中树立良好形象。上半年共开展谈心谈话活动4次，通过谈心谈话活动的开展，沟通了解了党员干部思想，凝聚了共识，激发了斗志，营造了风清气正、和谐共事的良好氛围。
（三）加强廉政制度建设，促进领导干部廉洁从政
严格落实党风廉政建设主体责任制，不断完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化领导班子内部监督，建立健全了领导班子内部民主监督程序和制度、定期报告工作和廉洁从政制度。一是严格执行《廉政准则》，管好配偶、子女和身边工作人员，严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度，自觉接受各方监督。三是积极开展专项治理，切实加强监督检查，着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度，涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过了集体讨论作出决定。六是严格执行“三个不直接分管”，即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定，确保重大事项科学民主决策。七是定期召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员勇于剖析自己，认真开展批评和自我批评，查找问题和不足，剖析思想根源。八是实施科技计划项目廉政承诺制，分别与项目承担方签订廉政承诺书，确保所属项目阳光实施。
（四）深化活动成果，推动党风廉政建设和反腐败工作
上半年，按照区委、区政府安排部署，我局认真开展了“密切联系群众，改进工作作风专项行动”、“正风肃纪自查自纠活动”、“作风整顿效能提升活动”、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动”以及“扶贫领域作风整顿”等活动。通过各类活动地开展，认真排查、梳理了我局在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，并结合实际制定了相应的整改措施，针对存在的问题立改立行，既巩固了各项活动成果，又有效推动了我局党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。
（五）深入开展党风廉政建设社会评价工作
围绕提高党风廉政建设社会满意度评价工作，加强宣传引导，牢牢把握正确舆论导向。一是采取搭建手机信息宣传、网络宣传等平台，召开会议，设置政务公开栏、走访联系青江社区等形式，让干部职工、群众及其家属及时了解全区党风廉政建设和反腐败工作，积极参与党风廉政建设的社会监督，正确客观地行使社会评价权力。二是结合“大家访”活动，组织帮扶干部深入到晏场镇赵沟村帮扶贫困户家中，开展党风廉政建设社会评价工作的走访宣传活动。采取面对面、点对点的方式，宣讲党风廉政建设社会评价工作会的重要意义，使广大群众积极配合参与，着力提升广大群众对我区党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。三是是积极探索机关廉政文化建设工作，认真开展“看廉、说廉、写廉”反腐倡廉警示教育活动和创建廉政文化进机关活动，不断提高机关党员干部反腐倡廉意识。四是落实政府信息公开，确保政务公开和办事公开工作落到实处。
二、结合党风廉政建设和反腐败工作，促进科技工作出成效
上半年，我局严格落实党风廉政建设主体责任制，进一步完善相关制度，落实各项措施，规范行为，提高效能，切实转变了工作作风，净化了软环境，单位面貌一新，服务质量和服务水平明显提高。
科技项目助推科技扶贫
一是始终坚持以项目为抓手，实施科技项目进村帮扶，成功申报省级农业科技计划专项扶贫项目《魔芋良种繁殖与绿色优质高产种植技术集成应用》，争取项目资金20万元，按照项目任务书要求稳步推进。二是继续抓好去年在晏场镇赵沟村落地的《白芨快速繁育示范》科技扶贫示范项目的实施监管，通过产业项目扶贫，提高贫困户增收脱贫能力。
（二）持续推进“大众创业，万众创新”工作
卫计局2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
卫计局20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
20xx年，区卫计局党风廉政建设和反腐败工作以开展“三严三实”专题教育、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题、专项整治“干部不作为乱作为等损害群众利益问题”活动为载体，积极推动党风廉政建设“两个责任”的落实，深入推进惩防体系建设，狠抓廉政警示教育，深化正风肃纪工作，为卫生计生各项工作取得新成绩提供了有力的纪律保障。现将半年工作情况总结如下：
一、认真落实“两个责任”
（一）推进主体责任落实。年初制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》和《纪检监察工作要点》，对卫计系统党风廉政建设工作进行分解落实，局党组向区委、区政府签订《党风廉政建设目标责任书》，班子成员向党组书记、各二级单位负责人向班子成员分别签订《党风廉政责任书》，层层压实党风廉政责任，增强落实“两个责任”的使命感和履行“一岗双责”的自觉性。局党组半年召开党风廉政建设专题会议6次，研究制定贯彻落实上级关于党风廉政建设和纪律作风建设工作部署的意见和措施。党组书记、局长按照“四个亲自”的要求认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带头履行主体责任，定期向班子成员了解分管部门的廉政建设和作风建设情况，多次与存在问题苗头的部门负责人或工作状态不佳的职工谈话，提醒需要注意的问题。
（二）积极履行监督责任。按时向党组汇报纪检监察工作情况，传达上级会议文件精神，充分利用警示教育、廉政约谈、专项治理等措施，积极履行监督责任。在党组研究“三重一大”事项时积极发表意见参与决策；主动对本系统政府采购项目等事项进行监督检查；建立《廉政提醒约谈制度》，开展廉政提醒约谈2人次，廉政教育谈话4人次。
二、加强廉政制度建设
制定党风廉政制度建设计划，通过学习借鉴和工作调研，重点完成了《党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》、等制度5项。印发了《区卫计系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《区卫计系统20xx年党风廉政建设和行风建设考核办法》、《区卫计系统整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》。根据作风建设和作风兴区工作要求，制定了《作风建设考核办法（试行）》。
三、深化正风肃纪工作
（一）扎实开展专项整治活动。开展了落实“三个一”制度及财务管理自查、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题、“干部不作为乱作为等损害群众利益问题”等专项整治工作。通过征求意见和自查自纠，对查找出的问题，我们坚持边查边改，结合卫生各项工作，制定整改方案，制作问题台账，明确了责任领导、责任人和整改期限，认真进行了整改。
（二）切实做好行贿犯罪档案查询工作。为深入贯彻落实全区惩防体系建设总体部署，充分发挥法律监督职能作用，按照**惩防办〔2013〕1号文件精神，我局制定并印发关于《切实做好行贿犯罪档案查询工作》的通知（**卫计函〔20xx〕54号）。
四、突出警示教育作用
在“三严三实”专题教育，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题等专项活动中，细化方案和活动日程，注重开展违纪违法案例剖析讨论，发挥反面典型的警示教育作用，深入推进反腐倡廉教育，共开展反面典型警示教育5次，重点对市纪委关于“四风”问题典型案件的通报等反面典型案件进行了学习讨论，组织收看了《作风建设永远在路上》、《国资之蠹》、《沉沦的代价》等警示教育专题片，组织40人次到**区廉政教育基地《廉苑》接受警示教育。
半年来，区卫计局党风廉政建设的工作总的来说是取得了一定成效，下一步局纪检组将进一步履行执纪监督问责职责，在加强党风廉政建设工作“两个责任”落实、作风建设工作、整治不正之风和案件查处等方面加大检查监督落实力度，深化惩防体系建设、行业作风建设，保障我区卫生计生事业健康发展。
社区2021年党风廉政建设和反腐败工作半年总结
社区20xx年党风廉政建设和反腐败工作半年总结
20xx年上半年，**社区党风廉政建设和反腐败工以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展创先争优活动。在区委、区政府的正确领导和区纪委的安排部署下，按照“立党为公、执政为民”的原则，紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败工作，使我社区上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年工作总结如下：
一、强化组织领导，打牢思想基础
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作内容，也是落实“三个代表”重要思想的体现。我社区对党风廉政建设工作高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责制度。社区党工委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，并召开专题会议，研究制定了工作计划，并组织实施。教育党员干部在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实省 、市、区委各项决策部署。切实履行党章赋予的职责，敢抓敢管、真抓真管，抓常、抓细、抓长，确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位、落实到位。组织党员干部认真学习贯彻新修订的廉政准则、纪律处分条例等党内法规，按照上级部署，稳步推行权力清单、责任清单制度，规范权力运行，提高行政效能。
二、加强宣传教育，推行廉政文化进社区
为提高居民对知法守法重要性的认识，通过多种形式，开展了依法行政和各类法律法规知识的宣传，共出黑板报12期，悬挂横幅10条，制作宣传栏25块。加强党风廉政知识的教育，认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党学员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉政准则》、《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等内容，社区党工委组织机关27名工作人员及辖区居民党支部党员及入党积极分子观看了《作风建设永远在路上》影片。通过学习和观看反腐倡廉电教片，扎实开展了党性党风党纪教育活动，严格执行党政主要领导讲廉政党课、廉政谈话等制度，认真学习党风廉政法规知识。深入开展主题教育，推进廉政文化建设，努力营造风清气正的良好氛围。
三、强化责任落实，强化责任追究
认真贯彻省、市、区委关于落实党风廉政建设主体责任的意见，按照责任制的规定，认真履行“一岗双责”，强化第一责任人的职责，牢固树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，切实抓好班子成员职责范围内的党风廉政建设。
四、认真开展自查自纠，严格落实廉洁自律有关规定
一是为了将《党风廉政建设责任书》落到实处，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》等配套制度，严格“三公”经费预算控制，出台办公用品、水、电、车辆等使用管理细则。二是制定了自检自查制度。认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，经过自查，领导班子成员及各位干部职工在工作中都能严格落实廉洁自律，在工作、生活、思想等方面开展自查自纠、自我批评，确保工作中不出现推托扯皮现象，经济上无“小金库”现象，日常无乱收费、乱罚款和乱摊派等不良行为及现象发生。三是加强社区工作人员的教育和管理。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，经常开展自查自纠以及批评与自我批评，使工作人员在服务态度、工作水平，特别是处理居民投诉问题的水平不断提高，社区人员的整体面貌得以改观。
五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
今年以来，社区进一步落实党务、政务公开工作，制定了党务、政务公开实施细则和具体公开事务的详细安排表，对社区涉及的各种制度、办事程序、收费标准、“365”服务热线等进行公开，实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”（即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果）。通过党务、政务内容的公开，增强了社区工作的透明度，也使群众更加了解社区的工作，拉近了社区与群众间的距离。
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，工作中还存在着很多不足和问题。具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不够明显。在下半年的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，再接再励，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，进一步转变工作作风，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使**社区的党风廉政建设和反腐败工作上新台阶。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《招商局2021年党风廉政建设和反腐败工作的半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“乡镇党风廉政建设半年工作总结”专题。