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上半年总结和下半年计划

发布时间: 2019.09.18

镇2021年上半年工作总结和下半年工作重点。

时光如同流逝的河水,一去便不再复返。为了更快的实现工作目标,我们可以认真的写一份半年度工作总结了,经常进行工作总结,可以让我们在未来的工作中趋利避害,更加出彩。如何动笔写半年中工作事项的总结呢?小编给大家整理了“镇2021年上半年工作总结和下半年工作重点”,供您参考,希望能够帮助到大家。

镇20xx年上半年工作总结和下半年工作重点

20xx年是“十三五”规划的开局之年,站在新的起点上,**肩负着“归零开新局,担当创有为”的使命。半年来,**镇党委、政府认真落实县委、县政府的重要决策部署,动员全镇广大党员干部群众,适应新常态、激发新活力、施展新作为,在完成各项“规定动作”之余,进一步疑心聚力、克难攻坚,大力弘扬“担当、奋斗、落实”的干事创业精神。全镇工作既扎实平稳,又亮点纷呈,保持了全镇经济和社会各项事业持续、稳定、健康的发展。

一、上半年亮点工作

亮点一:“五色”产业有新成果。

积极打造以黄、红、黑、绿、蓝“五色”为基础的特色精品产业,做大做强传统优势产业。“黄色”产业**烤薯已连续12年蝉联省农博会金奖。“红色”产业高山红提于2011年开始在大洞源试种,目前种植面积已达200余亩;红花油茶种植面积约1000亩。“黑色”产业山泉石蛙养殖场基地面积已达10亩,有望增加产值150余万元。完成了中央现代化渔业项目光唇鱼繁养殖基地建设,现已掌握鱼苗培育技术,鱼苗热销**、**等地。“绿色”产业丰厚,全镇共有林地面积21.6万亩,其中有11.4万余亩列为公益林,享受公益林补贴的农户达到8000多人;高山蔬菜经济效益明显。现已成功创建了市级精品特色农产品示范乡镇,新增10个无公害农产品和2个绿色产品。“蓝色”矿产资源得到合理的开发和利用。

亮点二:“农旅”产业有新突破。

围绕“绿水青山就是金山银山”的绿色生态发展理念,做精做实乡村休闲旅游业。大洞源民宿发展初具规模,成功建成“洞源壹号”民宿接待中心,并带动该村22余户农户发展农家乐。今年1月,大洞源村委会与杭州宿源酒店投资管理有限公司签订了租赁协议,采用专业化托管模式将“洞源壹号”15年经营权出租,实现村集体经济收入增加。该公司还承诺今后每年将带动每户名宿经营户至少增收3万元。同时,引进工商资本,成功与“忘尘谷”民宿发展有限公司和800M+生态农业发展有限公司签约,已成功建成“洞源贰号”,即将试营业,并规划启动“**”和生态农业示范区建设。民宿的打造,实现了农旅融合发展,带动了高山农业产业发展,白菜、萝卜、土鸡、土鸭、土猪、鹅,以及番薯条、红提、鸡爪粟酒等土特产深受都市人青睐。华丽转身后的精品民宿,成为**镇的一颗璀灿明珠,成为遂昌美丽乡村建设、民宿打造的标杆和样板。

亮点三:新型产业有新愿景。

积极做好新型现代农业产业的培育工作,加大了农业产业新品种的引进,相继引进了中药材、国庆桃、蓝莓、三叶青等生态产业的种植。其中,中药材实现种植面积达100余亩。积极探索稻田养鱼技术,在大洞源村成功建成30余亩鱼池,预备投入田鲤鱼鱼苗进行养殖。

亮点四:土地开发有新进展。

进一步挖掘潜力,稳步推进土地开发工作。上半年,我镇着眼“荒坡山头”,科学规划、合理布局,进一步加强土地开发整理工作力度,黄塌洋垦造耕地项目和大洞源村荒渡栏垦造耕地项目已进入扫尾工作,大洞源大桥凹荒草地整理项目约20亩已完成。目前,500亩水田已全部播种水稻。近三年来,我镇土地开发面积突破2000亩,位居全县第三,为县域经济作出了贡献。

亮点五:环境改善有新变化。

按照“生态为基”的总体思路要求,紧紧围绕“五水共治”、“三改一拆”、“洁净乡村”、“六边三化三美”等工作目标,不断加大美丽乡村建设力度。一是“五水共治”重点推进。积极开展“寻找污染源点”专项活动,组织驻村干部对辖区内的河流、畜禽养殖场、卫生死角进行全面走访排摸,严格落实“河长制”,加强河道日常管理。并积极推进污水处理工程建设。二是“三改一拆”深入推进。今年上半年,完成拆除面积2061平方米,已完成今年总任务8500平方米的24%,进一步推动了 “三改一拆”工作向纵深发展。三是洁净乡村稳步推进。积极开展洁净乡村日常管理工作,制定并不断完善洁净乡村督查制度、卫生保洁制度、垃圾处理管理制度等各项规章制度,强化保洁队伍建设和待遇管理工作。四是“633”工作逐步推进。推行“一整三清”(整治乱堆乱放和清理垃圾、清理违法建筑、清理违法广告)机制,督查整改,推进“两路两侧”和“633”工作再提升。6月底前将完成整治点位40个。

亮点六:社会事业有新发展。

改善民生、发展文化事业,加强社会管理,着力提升群众生活水平,是我们基层的工作重点。一是民生事业显著改善。全镇219户505人4600元以下低收入农户已全面完成脱贫任务,累计发放帮扶资金10万余元。在此基础上,深入实施“精准扶贫、精准脱贫”战略,实施“三分地增收”计划,提升低收入农户内生“造血”功能。全面巩固大社保体系建设,**村、**村居家养老照料中心投入使用。二是文化事业健康发展。积极谋划历史文化村落保护工作,投入100万对**偏房进行修缮。充分利用农村文化礼堂平台,丰富农村群众文化生活,满足农村农民文化需要。三是社会管理取得突破。深入实施信访维稳领导包案制度,做好矫正归正人员、信访重点对象、民师、涉毒人员等重点群体人员的法制宣传教育,从源头上预防和减少不稳定因素。深入实施“一岗双责”工作机制,切实加强全镇道路交通、在建工程、食品安全、地质灾害点、校园等安全大检查,对排查的安全隐患及时整改,确保了全镇安全、平安、稳定、和谐。

亮点七:干事履职有新作为。

一是坚持全面从严治党,打造“有为**”党建品牌。围绕“谁来+”“怎么+”“+什么”的思路,建优三支队伍,巩固夯实基层堡垒,牢固树立“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念。以“三注重三提高”抓班子建设;以“三评一责”考干部履职;以“三微”“十五分钟红色服务圈”聚党员活力。进一步严格督促各支部严格落实“三会一课”“党员固定活动日”等制度,督促推进“软弱落后整改”“整乡推进”“两学一做”等基层党建工作。二是坚持廉洁勤政,树立政府良好形象。严格落实党风廉政建设责任制,认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”等各项规定,严格控制“三公”经费支出。镇村干部严于律己、务实为民,做廉洁自律的表率,树立基层干部一心为民的良好形象。三是坚持改进作风,着力提升服务水平。以“归零翻篇开新局 扬长补短创标杆”活动为载体,深化“走村不漏户、户户见干部”工作,督促干部在工作中主动作为,深入调研,有效增强工作落实力度,增进了干群间的感情交流,及时倾听了群众心声,切实解决服务群众“最后一公里”问题,形成了凝心聚力抓落实,群策群力谋发展的良好氛围,全面提升了服务效能和工作水平。

二、存在的主要问题

半年来,在县委、县政府的正确领导下,结合“归零翻篇开新局扬长补短创标杆”大讨论活动,通过全镇人民的共同努力,取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作中还存在着许多问题短板:一是农村基础薄弱,主导产业单一,农民增收路子少;二是村级集体经济十分薄弱,缺乏内生“造血”能力,农村基础设施建设缺口较大;三是集镇建设和管理与人民群众的期望还有差距,有待进一步提高;四是部分干部自身素质与形势发展不相适应,面对工作有畏难情绪,担当意识不强,为群众服务的自觉性不强;五是利益诉求更加多元,矛盾纠纷频发易发,影响社会和谐稳定的因素依然存在。对于这些问题,我们将高度重视,采取有效措施努力加以解决。

三、下半年工作重点

下半年,我们将紧紧围绕年初制定的各项目标任务,对准短板补齐短板,重点抓好以下工作:

一、打品牌,壮产业,不断拓宽农民增收新路子

一是继续推进五色产业发展,做好生态经济新文章。推动烤薯产业龙头企业转型升级,实现粗加工到精加工的转变,扩大烤薯种植面积,提高产量,形成以烤薯、茶叶、高山蔬菜、高山红提和石娃、溪鱼等原生态农产品为主的特色生态产业,进一步加大农产品的品牌建设;延伸产业链,做足原生态农产品的种养殖、制作、包装、销售为一体的发展策略,扶持发展专业大户、家庭农场、农民专业合作社等规模经营主体,带动农民增收。二是有效整合镇域资源优势,探索休闲旅游新模式。打造以“休闲、避暑、养生、民俗”为主题的大洞源民宿之旅;以九龙山国家级自然保护区为依托,打造原始森林探险、科普之旅;充分利用历史古居**的历史文化、人文底蕴,打造追忆历史、追寻乡愁的文化之旅。

二、抓项目,强基础,不断改善农村基础设施

一是继续稳步实施土地开发利用项目,加快推进黄塌洋垦造耕地项目扫尾工作,实施**村毛岭头垦造耕地项目,加强土地开发整治利用率;实施涉及**、大熟、**、上定等4个村的农村土地综合治理项目,20xx年力争完成100亩以上;二是积极配合做好遂江公路前期工作,实施东坞至范山4.2公里的联网公路项目,改善交通基础设施;三是加快推进“6.27”农田复垦项目和**镇地质灾害点治理项目;四是继续做好小流域治理,提升防洪抗洪能力,实施**、上定、邵村、**等4个村和集镇农村生活污水处理工程;五是继续推进集镇小区建设项目。

三、保民生,促和谐,不断提升人民幸福指数

一是重继续按照“底子摸实、阵地夯实、责任落实、工作做实”的要求抓好计划生育基础性工作,突出宣传教育、落实措施、依法严惩违法生育,创新计生工作方式方法;二是完善农村新型合作医疗和农村养老保险,主动关注低收入、残疾人、孤寡老人、妇女、儿童等弱势群体,切实做好社会救助、优抚安置、救灾赈灾等工作,开展全镇12户低收入农户“一亩三分地”增收计划,完成大熟村居家养老照料服务中心等建设项目;三是保护历史文化资源,加强文化阵地建设,实施**修缮工程、邵村历史文化村落保护利用项目,积极争取**村文化礼堂建设项目,并充分发挥已建文化礼堂、农家书屋作用,丰富群众文体生活;四是推动镇卫生院搬迁工作,改善乡镇医疗卫生设施水平;五是建立外出务工返乡青年再就业平台,开展农民青年培训行动,鼓励农村剩余劳动力外出就业。同时鼓励有一定基础和经验的外出务工或经商人员回乡创业,发展规模经营,带动村民共同致富。

四、解问题,强维稳,不断创造和谐新社会

一是创新社会治理机制,深入实施“民事村了”工作法,维稳工作做到大事不出镇、小事不出村,把矛盾调解在基层,争取无群访、越级访和群体性事件;二是以平安**建设为抓手,助力平安遂昌夺金鼎,平安护航G20;三是做好乡村两级换届前期维稳、不稳定因素排摸工作,营造风清气正的换届氛围;四是加强安全生产监管工作,始终将安全生产工作摆在重要议事日程;五是加强防汛抗灾工作,强化防台防汛预警,加强地质灾害点巡查,确保辖区安全度汛。

五、重管理,促履职,不断强化干部为民服务能力

一是践行群众路线,服务群众,走好“最好一公里”。结合查找的短板,补齐短板,切实转变作风,主动服务群众。二是以“执行力锻造行动2.0版”为载体,促工作落实、强纪律执行,保持清醒、信心和定力,提高办事效率,简化办事流程,想方设法为群众提供便捷周到的服务。三是加强干部作风建设,结合“两学一做”工作,重视党员干部学习教育,提高党员干部政治思想素质,增强辨析能力,自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。四是强化廉洁自律意识,进一步落实廉政建设责任制,坚持清正廉洁,做好政务公开,做到决策民主化、科学化。继续深化村级财务“双代理”,注重源头治理,切实防范各类腐败现象的发生。

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妇联上半年工作总结和下半年工作重点


妇联上半年工作总结和下半年工作重点

半年来,我县各级妇联组织在市妇联及县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,围绕中心、服务大局,深入基层、服务妇女,扎扎实实开展了各项工作。

一、深化创新创业,做实民生项目

1.加大培训力度,促进创业就业。县妇联围绕县委、县政府的重点工作,联合人社、农业、扶贫、畜牧等部门,开展城乡妇女实用技能培训。3月份,联合县人社局、县畜牧局举办了妇女职业技能培训班1期,培训妇女50人。4月,联合县人社局举办了妇女创业培训班1期,参加培训人员52人。各乡镇妇联也联合农业农技等部门因地制宜地举办了各类培训班,通过“实地、实用、实效”培训班的举办,提高了广大农村妇女的就业技能。

2.搭建服务平台,开展就业帮扶。一是开展“春风送岗位”活动。根据全国、省、市、县关于春风行动的工作部署,结合本县实际,县妇联从2月上旬至3月联合县人社局、县总工会在全县范围内深入开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风送岗位”活动。2月26日,20xx年“春风行动”现场招聘会在县绿洲广场举行,31家企业现场进行招聘,提供就业岗位2000多个,有614名女性达成就业意向,其中农村妇女213人。二是扎实推进小额担保贷款项目。自妇女小额担保贷款项目实施以来,县妇联一直注重加强与财政、人社、合作银行等成员单位的通力合作,扎实推进妇女小额担保贷款工作。上半年,为35名妇女获得贴息贷款279万元,有效地支持和帮助了妇女创业就业。

3.培树先进典型,发挥示范带动。进一步推进“巾帼建功”活动向纵深发展,引导和激励广大妇女立足岗位、创先争优、建功立业,培树了一批技能标兵和文明窗口,引领城乡妇女“服务创一流、巾帼展风采”。今年3月,县人民医院护理部荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号。这支优秀的护理团队秉承“仁爱、敬业、奉献、创新”医院精神,紧扣医院中心工作,践行“以病人为中心,以质量求发展”服务理念,用实际行动展示了新时代女性奋发图强、锐意进取、追求卓越的巾帼风采!

4.关爱妇女儿童,抓实民生项目。一是积极开展“温暖微行动.彩虹行”活动。自2014年12月份活动启动以来,县妇联、县邮政局向全县企业和社会各界人士发起“爱心邮包”捐赠倡议,得到了县国税局、县公路局等爱心单位和许多爱心人士的积极响应。1月28日上午,全县首批“温暖微行动彩虹行”爱心包裹发放仪式在县**镇第一小学举行。汇集爱心单位、爱心人士捐赠的176个“彩虹包裹”通过邮政系统传递到**镇第一小学留守儿童中,为176名贫困留守儿童送上了冬日温暖。二是做好农村妇女“两癌”免费检查。联合县妇幼保健院继续开展妇女疾病普查普治和“两癌”免费筛查普治工作,上半年在**乡、关峡乡、黄桑乡三个乡开展了妇女病免费检查,检查妇女1874人。三是持续开展贫困妇女儿童帮扶救助行动。积极为两癌贫困母亲争取“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金,为两名“两癌”贫困母亲争取到中央专项彩票公益金20000元。积极争取市妇联贫困妇女儿童帮扶救助行动,为两名贫困母亲及两名贫困儿童争取到困难救助金4000元。六一”节,麻塘乡桐油冲村吴美玲等3位贫困儿童各获得市妇联贫困帮扶金1000元。同时,县妇联到县机关幼儿园看望慰问了10名贫困儿童,送出慰问金2000元。四是开展了“同一世界足球”捐赠活动。6月18日上午,在县民族小学举行了“同一世界足球”捐赠仪式,县政府办、县妇联主要负责人代表捐赠方向该校学生捐赠60个爱心足球,受到师生的热烈欢迎。同时,**十中也被纳入受赠范畴,受赠足球20个。

二、打造品牌活动,深化文明创建

1.开展道德模范和优秀志愿者评选表彰活动。协同县文明办、县总工会、团县委等单位在全县范围内开展了首届道德模范、优秀志愿服务组织、优秀志愿者评选表彰活动。1月20日晚,全县首届道德模范暨优秀志愿者颁奖典礼在县影剧院隆重举行。共评选表彰了10名道德模范、2个优秀志愿服务组织、10名优秀志愿者。活动的开展,弘扬了“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的服务理念,在全县形成了讲文明、树新风的浓厚氛围。

2.开展丰富多彩“三八”纪念活动。一是举办了庆“三八”首届中老年妇女门球大赛。3月6-8日,县妇联联合县民政局、县体育局、县老年体协成功举办了首届以“与门球为伴,享健康生活”为主题的中老年妇女门球大赛,来自县直机关的14个代表队共161名中老年妇女参加了此次活动。二是召开了第十二届四次执委(扩大)会议。会上,传达了省十二次妇代会精神,总结回顾了2014年全县妇女工作,研究部署了20xx年重点工作任务。 表彰了**乡妇联等10个妇女工作先进集体,**等26名妇女工作先进个人及沈红梅10户**最美家庭。同时对获得省、市荣誉的先进集体和个人进行了颁奖授牌。三是举办了**县本土民族歌曲合唱比赛。为进一步传承和弘扬我县民族文化,打造文化旅游品牌,3月19-20日,联合县委组织部、县委宣传部等有关单位举办了 “飞歌**唱响**风情”本土民族歌曲合唱比赛,全县共有22个代表队参赛。一首首**原创歌曲,让全县广大观众尽情享受到了一场场精彩动人的视听盛宴。同时,在全县广大干部职工中掀起了唱本土歌曲穿本土服装的热潮,积极推动了我县民族文化发展,以及文化与旅游事业的深度融合。

3.开展寻找“最美”活动。一是开展了寻找“最美家庭”活动。2月6日下午,全国妇联召开寻找“最美家庭”活动专题工作电视电话会议,及时向县委、县政府进行了会议精神汇报,并积极与县委宣传部门、县文明办、县网络信息办对接,召开专题会议研究部署,下发了《**县20xx年关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》。3月17日,我县举办了20xx年寻找“最美家庭”活动启动仪式,对寻找活动进行了具体安排和部署。截止目前,共收到来自全县各乡镇、县直单位及群众推荐的最美家庭候选户46户,经过层层举荐与认真考察,从候选户家庭中推荐了9户市级“最美家庭”,10户县级“最美家庭”提名候选户。其中县委宣传部纪检组长**家庭被评选为20xx**省“最美家庭”,参加了20xx中国******四月八姑娘节开幕式“最美家庭”的颁奖。二是开展了寻找“最美**姑娘”活动。 由**省妇联、**市人民政府支持,**传媒/今日女报主办的20xx**最美**姑娘网络评选是今年****四月八姑娘节重要活动之一。评选活动自3月8日启动以来,得到了我县广大优秀**女性的热情参与,经初选全县共有37名优秀**女性入围网络投票环节,经过专家评审,我县杨钰、钟杏月、黄婷三位**姑娘入选**“十佳最美**姑娘”。5月25日,在20xx年中国******四月八姑娘节开幕式上,举行了**“十佳最美**姑娘”颁奖仪式。三是开展了寻找“最美儿童”活动。为引导儿童树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,关注儿童健康成长,展现儿童阳光向上、自立自强的美好情操。“六一”期间,在全县范围内开展了“寻找最美儿童,传承良好家风,争创幸福家庭”评选活动。全县共有38名儿童参与评选,经过资格审核和实地考察,**中心小学**等13名儿童被评选为**县“最美儿童”。县**二小**、**、县实验中学**、**学校**、**学校**5位小朋友被授予**市“最美儿童”荣誉称号,6月1日参加了市妇联庆“六一”暨“最美儿童”表彰大会。

4.参与**四月八姑娘节活动。一是做好了妇联系统相关领导的接待工作。做好了迎接全国、省、市妇联来我县调研指导的前期协调工作和最美家庭、最美**姑娘的接待服务工作,以精益求精、灵活机动、细致周到的服务获得一致好评。二是精心组织最美家庭和最美**姑娘的颁奖仪式。为宣传**妇女“勤奋、孝顺、感恩”等传统美德和以“和”为核心的现代家庭文化,今年四月八姑娘节开幕式上进行了最美家庭和最美**姑娘的颁奖。县妇联在做好前期对接工作的同时,对颁奖仪式进行了严格的彩排,把好每个细节关,确保了开幕式颁奖环节的圆满成功。三是组织开展了迎宾礼仪人员的集体培训工作。组织全县90余名迎宾人员参加了**四月八姑娘节礼仪培训,礼仪服务人员用精心、贴心、热心、细心、耐心、全心的“六心”服务在**四八姑娘节期间为嘉宾们提供了优质的酒店管理式服务和旅游管家式服务。

5、开展健康温暖庆“六一”活动。一是开展了宣传活动。全县各级妇联组织抓住“六一”儿童节的有利时机,面向家庭、面向社会,广泛宣传“儿童优先”原则,宣传“尊重儿童、支持儿童、引导儿童、快乐儿童”的先进理念,动员全县各级都来关心儿童的健康成长,营造了全社会关心少年儿童健康成长的良好舆论氛围。同时,为组织好今年的“六一”庆祝活动,结合市妇联工作要求,县妇联下发了《关于开展**县庆“六一”暨“寻找最美儿童,传承良好家风,争创幸福家庭”评选表彰活动的通知》,制定了详细活动方案。并充分利用广播、电视、网络等平台,多渠道、多形式,大力宣传《儿童发展纲要》、《未成年人保护法》以及保护儿童的各项法律法规和方针政策,宣传我县儿童工作取得的丰硕成果,以及在儿童工作中涌现出来的各类典型,为儿童的发展进步营造良好的社会环境,引起了社会的强烈反响。二是开展了形式多样庆祝活动。各级各部门开展了丰富多彩、寓教于乐、健康向上的庆祝活动。县电力公司共产党员服务队、青年志愿者服务队共20人在“六一”节当天,来到**乡学校,给偏远山区贫困学生送去慰问金1万余元,发放文具用品30份,给学校师生、家长宣讲安全用电知识,并与学校师生进行了丰富多彩的文体活动。6月2日,**市**书店志愿者服务队来到县**乡飞蛾学校与留守儿童欢庆儿童节,并给贫困学生发放节日慰问金,给学校捐赠了文体用品。6月1日,县妇联开展了庆“六一”暨“寻找最美儿童 关爱儿童成长”评选表彰活动,对13名“最美儿童”进行了表彰,对10名“贫困儿童”进行慰问资助。**镇一、二、三、四小、县粮贸幼儿园、**镇商城幼儿园等学校幼儿园都举办了形式多样的庆“六.一”活动。各乡镇也举办了内容丰富的庆 “六一”文艺汇演及走访慰问活动。这些活动的开展营造了浓厚的关爱儿童、重视儿童的社会氛围,既丰富了儿童的精神文化生活,又使儿童在参与各类文化活动中开阔视野、增长见识、愉悦身心、受到教育。

三、维护合法权益,增强维权实效

1.开展“三八”维权周活动。3月17日上午,县妇联联合县司法局在**镇**社区举办 “家庭律师社区(村)‘妇女之家’行”活动启动仪式,开展了三八维权周暨“家庭律师社区(村)妇女之家’行”普法宣传活动,现场发放各类妇女维权宣传资料1000余份。县法律援助中心律师为与会的县直机关妇委会主任、**镇、**乡妇联主席,**镇社区部分女干部及居民代表人员上了一堂以“在离婚爱建财产分割中妇女该注意的几个问题”为主题的普法讲座。同时,对今年的“家庭律师社区(村)‘妇女之家’行”活动进行了安排。

2.开展综治大走访活动。为进一步提升全县公众安全感,了解掌握群众对社会治安工作的真实反映和要求,5月7日,县妇联积极响应县综治办的号召,到联系点**镇朱砂塘社区深入开展了大走访活动。每名党员干部都联系了社区的2户群众,上门上户,深入群众,积极主动宣传我县为提升工作安全感采取的各项举措,热心发放综治民调宣传资料,征求群众对社会治安工作的意见和建议,并和群众进行了面对面的交流沟通,同时还结合妇联工作实际,向妇女群众宣讲了妇女维权保护等知识,进一步提高了社区妇女群众的维权意识。

3.开展两个规划终期评估督导工作。按照市县妇儿工委的统一部署,扎实开展了两个规划终期评估督导工作。4月28日,县妇儿工委办组织召开各成员单位会议,下发了《关于做好**县妇女儿童发展规划(2020-20xx年)终期监测评估工作的通知》,将监测统计数据下发到相关责任单位,明确了责任和义务,使妇儿工委各成员单位在各自的工作中做到有章可循,有法可依,确保规划目标任务完成。

4.开展“6.26”国际禁毒日和反邪教活动。6月26日上午,联合县禁毒委、县禁毒协会等禁毒成员单位及25个乡镇宣传队在县绿洲广场启动了“禁毒宣传进万家活动”,在全县范围掀起禁毒宣传高潮。启动仪式后,组织禁毒妈妈联盟深入江口园社区,通过发放资料、入户走访等形式,多角度、多方式向群众宣传禁毒知识,让群众在家门口随时可以接受禁毒教育。同时,联合县防范办、团县委集中在全县范围内联合开展了以“珍惜生命,远离邪教”为主题的反邪教现场日活动,下发反邪教宣传材料3万余份,制作宣传展板39幅,悬挂横幅4幅。进一步宣传了邪教的危害,增强全县广大青年识邪、拒邪、反邪的意识和能力。

5.做好来信来访工作。与司法局联合加强了法律援助工作站的建设,通过法律援助中心积极为妇女儿童提供优质、便捷的免费法律援助。充分发挥“**县法律援助中心妇联工作站”的职能作用和妇联干部担任人民陪审员的作用,认真做好群众来信来访接待工作。半年来,共接待来信来访30起,办结率100%。基本做到了事事有答复,件件有落实;参与陪审案件7起,其中涉及妇女儿童合法权益的案件4起,为维护我县社会的稳定发挥了积极的作用。

四、加强组织建设,夯实基层组织

1.深入开展党建带妇建工作。深入开展以服务为主题的党建带妇建工作,积极争取各级党委政府重视,将基层妇女组织建设纳入基层党建总格局。4月,联合县委组织部下发了《关于加强党建带妇建工作创建服务型基层妇联组织的意见》(绥组发[20xx]2号)文件,在组织部的支持下和指导下实现党建、妇建同步规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核。

2.扎实推进“妇女之家”创建工作。因地制宜依托村级组织活动场所、文化站、农家书屋等现在场地建好、用好、管好“妇女之家”。积极申报关峡乡花园阁村和黄桑乡上堡村两个 “妇女之家”为市级示范“妇女之家”。5月24日,中国家庭文化研究会会长,全国妇联原副主席、书记处书记洪天慧来我县视察工作,先后深入****侗族乡和黄桑坪**乡考察了当地旅游的发展情况,实地察看了解了黄桑坪上堡村妇女之家的工作开展情况,对该村妇女之家的工作开展情况给与了充分肯定。并就如何搞好妇女之家,充分发挥妇女的优势提出要求和希望。

下半年工作要点

1、开展一次家庭教育大讲堂。

2、进一步推动农村妇女病普查普治和“两癌”检查。

3、创建1个市级巾帼现代农业科技示范基地。

4、召开妇儿工委成员单位联席会议。

5、持续开展农村留守儿童“温暖微行动 .彩虹行”活动。

6、评选一批县级三八红旗手和三八红旗集体。

7、开展《今日女报》宣传发行、女性安康保险、信息报道等工作的督查。

8、开展20xx年度示范妇女之家验收工作。

9、认真落实《2011-20xx年**县妇女儿童发展规划》,做好两纲督导评估工作。

拆迁办上半年总结和下半年工作重点


拆迁办上半年总结和下半年工作重点

拆迁办20xx年上半年总结和下半年工作重点
20xx年上半年度,市拆迁办在局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“推动科学发展,加强能力建设,转变工作作风,建设和谐房地产”为主题,本着“拆迁一处,造福一片,稳定一方”的原则,严格按照拆迁法律法规要求,依法行政,平安拆迁,促进了拆迁工作健康有序进行,现将主要工作情况汇报如下:
一、1-6月份经济指标完成情况
1、拆迁管理:国有土地核发拆迁许可证3件,审批拆迁户数175户,审批拆迁面积8.8万平方米;实现了国有土地拆迁管理面100%。集体土地认证约20万平方米,保证了征地拆迁中市政府投资及招商引资项目认证面100%。批准拆迁延期手续8件,监控拆迁安置用房预(销)售220套,监控拆迁安置资金1200万元,实现了国有土地拆迁项目资金监控率100%。接受群众来信来访75件次,已协调解决73件次,信访件办结率达97%。
2、拆迁认证:认证小组累计完成认证报告23份,核算和确认6个项目,其中认证房屋拆迁面积约20万平方米,认证征地面积2601亩,总包干费用4.06亿元,核减征地、拆迁补偿费用2.29亿元。
3、房屋安全鉴定:实施鉴定62件次,面积3.07万平方米。共收取鉴定费12.19万元。
4、房屋拆迁:拆迁事务所1-6月累计接受委托拆除项目12个,拆迁面积22.3万平方米(含机械拆除面积),接受委托拆迁预收款近50万元。
二、主要工作情况
(一)突出重点,行业管理规范有序
1、拆迁管理规范有序。我办积极推进拆迁管理规范化,严格按照拆迁有关法律、法规规定,认真履行职责,确保拆迁程序到位,切实维护拆迁当事人的合法权益。一是把好公示关。在我办办公大楼显要位置将国家、省拆迁法规、拆迁许可的内容、职责、程序、期限等予以公开,同时设置工作人员公示栏,自觉接受群众监督。二是把好政策执行关。工作中坚持原则,秉公办事,保证政策的一致性和公平性。三是把好过程监督关。建立投诉举报制度,设立投诉电话和举报箱,及时答复服务对象的投诉问题,确保了拆迁工作公平、公正、公开。
2、拆迁认证工作稳步开展。完善拆迁认证程序,先后拟定了征地包干费测算实施办法、高压线改建包干费测算实施办法的修改意见,已上报到市法制办和市重点办。会同有关部门研究完善认证工作制度,拟定了《安庆市征收集体土地房屋拆迁补偿安置若干规定》,近期即将出台实施。
3、拆迁信访工作不断加强。一是强化了信访工作的责任追究制和首问负责制,对群众因拆迁问题来访的,实行包案、包人、包稳定的三包措施。强化了信访工作督办,采取多种督查方式,督促信访事项按时办结,并对部分县的重点信访案件进行专门调查,提出处理建议。二是畅通信访渠道,方便群众信访投诉,开展网上信访接待,在“安庆市人民政府信息网”、“安庆住宅与房地产信息网”的“在线答复”和“拆迁在线咨询”板块,及时公开处理群众拆迁信访投诉。三是优化越级和集体信访处理程序,提高信访办案效率,充分发挥拆迁管理部门作用,确保大量纠纷解决在萌芽状态。
4、房屋安全鉴定管理持续深入。通过报刊、网络、简报、宣传栏等形式加大《安庆市城市房屋安全管理办法》的宣传力度,加大对公共场所的非住宅装修、依附于房屋建筑设置的大型广告设施、通讯设施及使用超过20年以上进行交易房屋的管理力度,同时积极与行政执法局、广电局、房地产监察大队加强联系,形成相互把关、联合管理的工作格局。
5、行业管理工作有条不紊。拆迁市场的好坏直接关系到城市建设的进程和投资环境的展示,也关系到当事人的合法利益。上半年我们大力抓了拆迁市场的管理,规范了市场行为,市本级实行了以资质参与市场竞标,杜绝了无资质参与实施的行为。一是年初认真做好拆迁公司资质单位的年检工作。1-6月我办对全市(含八县)6家具有城市房屋拆迁资格的单位进行了资质年审。二是上半年联合物价、国土等相关部门对桐城市、枞阳县的20xx年度房屋基准价格技术成果进行了评审验收,下一步将积极按程序报请安庆市政府批准公布,争取早日出台。三是为了提高拆迁工作人员的业务素质,进一步提升拆迁行业的工作水平,计划下半年组织举办两期安庆市区拆迁管理工作人员法律法规培训班。
6、统计与信息工作常抓不懈。建立健全了每月报表制度,使房屋拆迁安置和房屋安全鉴定的工作开展情况更为直观化和细致化,报表数据做到全面、真实、准确、及时,无漏报错报现象发生。1-6月已在政府信息平台发布信息40多条,在住宅与房地产信息网在线答

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复20多条。
(二)狠抓管理,内部规章制度逐步完善
1、内部规章制度不断健全。进一步建立健全了公务接待、公车管理、设备购置等制度,完善了政务、党务、财务公开制度。坚持办支部委员会、办例会、业务工作例会等议事决策制度,注重发挥领导班子、中层干部的集体智慧,经常性的广泛征求干部职工的意见和建议,通过各项制度的建立,工作更加公开透明。
2、信息化管理不断完善。为了进一步提升我办行政管理的科技含量和信息化水平,提高行政和行业管理工作效率,今年办里加大了对信息化管理工作的投入,对已经购置的部分电脑设备进行了性能升级,移动存储设施配备到位,同时积极组织信息人员参加房地产局举办的信息员培训班,不断提升工作技能,提高工作水平。
3、财务管理不断规范。不断加强内部财务管理,严格财经纪律,发现问题及时予以纠正。我办认真做好市、局组织的财务、税务、审计对我办财务支出工作的检查工作,均获得了较好的评价。我办通过严格的部门预算管理和内部会计控制制度,按需控制支出,自觉置身于财政和上级的监督之中,严格落实收支“两条线”政策,并按照局党组的要求,对房鉴办进行财务统管,严格控制法人单位仅设立一个收支帐户,没有“小金库”和“帐外帐”等问题,拆迁办和房鉴办在财务往来中均未有违反单位财经纪律等问题发生。
(三)扎实推进,党建工作成果丰硕
1、狠抓学习,提升素质。根据局党组的统一部署,自5月份开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”活动以来,我办紧密结合工作实际制定了活动实施方案。一是组织专题学习。由办支委成员带领党员干部认真学习了总书记、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告等一系列重要论述,切实增强廉政意识和纪律意识。二是参加专题培训。通过参加市房地产局举办的专家学者作辅导报告、组织观看《廉政准则》辅导报告电视片等方式,增强党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性。三是开展警示教育。组织党员干部观看了中央纪委组织摄制的《贪之害——贪权、贪钱、贪色警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片,帮助党员领导干部从反面典型案例中汲取深刻教训,牢固树立宗旨观念和自律意识。四是主要负责人讲党课。我办党政主要负责人,围绕“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进拆迁管理事业发展”这一主题,紧密联系本单位实际,给全体党员讲了一堂廉政党课。五是召开民主生活会。我办把“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”作为年度民主生活会的重要内容,并针对存在的问题和不足,制定整改措施,切实加以纠正。通过采取了灵活多样的活动形式,辅之以专题黑板报、参加廉政书画展等多种方式,动员和吸引全体党员干部和服务对象积极参与活动,在全办掀起了学习活动的新高潮。
2、开展活动,凝聚人心。扎实开展了“创先争优”活动。办党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。一是把“创先争优”活动与“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动结合起来,成立了“创先争优”活动领导小组,及时制定“创先争优”活动实施方案,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与党员设岗定责活动结合起来。我办通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥办党支部活动场所的阵地作用,组织党员干部观看警示电教片,举办专题座谈。同时积极开展了党组织和党员承诺活动。首先,办党支部于6月17日召开了全体职工的动员大会,确定了办支部副书记陈邦本为第一责任人,副主任向美林、徐青为直接责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为活动的有序开展奠定了组织领导基础。其次,办党支部和党员承诺从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺。三是严格审核把关,认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后由支部召开支部委员会,针对承诺内容逐人逐条进行审核把关,由支部副书记和支委成员进行了审定。四是公开承诺。党支部和党员干部的承诺,向全体干部、职工、群众公开,广泛接受群众监督,深受广大群众好评。。
3、效能建设,树立形象。一是改进工作作风。着力强化单位工作人员的宗旨意识、责任意识和“公仆”意识,努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围。二是坚持阳光行政。将国家、省拆迁法规,拆迁许可的内容、职责、程序、期限等在我办办公大楼显要位置公开,实行阳光政务。同时在办公室五楼拆迁管理一科设立“业务咨询台”,方便群众咨询各项业务。三是落实制度保障。建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和首问责任制等一系列制度,强化绩效考核制度,落实目标管理制,形成竞争机制。通过多措并举,提高了工作效能,推进政策和决策的实施,提升了服务水平,实现工作机制的创新,树立了管理部门的良好形象。
4、文明创建,扎实有效。为强化创建组织领导,我办能根据人员变动情况,适时调整办创建文明行业活动领导小组组成,强化了对创建文明行业活动的组织领导。同时,坚持制定创建文明行业活动年度计划和三年规划,统领全办各项工作,实行目标管理责任制,健全创建工作的工作机制,通过与各部门签订目标管理责任书,目标到岗,责任到人。在布置工作、检查工作、年终评比时,能将创建文明行业工作与经济工作一起部署、一起检查、一起考核,使全办创建活动氛围强,职工参与积极性高。日常工作中,能认真组织开展职工的思想教育、形势教育,和文明市民素质教育、法制教育、党风廉政教育。还通过认真开展健康向上的文娱活动和社会活动,进行职工自我教育。在内部管理上,进一步强调令行禁止,步调一致。切实贯彻了午餐禁酒、挂牌上岗等制度,努力为拆迁当事人提供高效优质的服务。上半年继续保持晚婚晚育、独生子女率达100%。单位安全保卫、治安案件等继续保持“六无”局面。
三、下一步工作重点
1、继续加强法制建设,着力推出拆迁管理新政。《物权法》实施后,对城市拆迁工作带来了深远的影响。目前,国务院正在积极筹备新的拆迁政策,下一步我们要加强调研,积极创新,依据国务院拆迁新政,适时推出符合我市拆迁工作实际的地方性法规和规章。
2、继续加强队伍建设,着力提高干部职工素质。建立一支精良的具有先进性战斗力的队伍首先要懂得学习,要不断加强理论、政策、法律、业务的学习,创新用人机制,坚持岗位与目标责任挂钩,健全激励措施,积极推行竞争上岗、双向选择、职务聘任和任期制度,建立检查、评价、奖励机制,进一步健全和完善充满活力、富有效率、更加开放的体制机制,培养一批懂经营、会管理、善策划的高层次拆迁管理人才。
3、继续完善各项规章制度,着力提高内部管理水平。不断创新和完善管理体制,对内管理还要继续调动员工的工作积极性,激发员工的最大潜能。各个科室不断加强互相联系,相互沟通,协调整体拆迁工作的良好发展。进一步规范工作程序,严格按照要求和程序,规范从政行为,做到用制度管人、用制度管权,保证决策的科学、民主和公正。
4、继续做好拆迁市场管理工作,以整顿和规范拆迁市场秩序为重点,严格市场准入,依法查处房地产企业违法违规及野蛮拆迁行为,大力净化市场环境。建立健全拆迁实施单位信用档案,实行不良行为登记制,逐步形成拆迁监管的长效机制,确保拆迁市场健康有序发展。

人事局上半年工作总结和下半年工作重点


人事局上半年工作总结和下半年工作重点

人事局20xx年上半年工作总结和下半年工作重点
上半年,我局在州委、州政府的正确领导和上级业务部门的大力指导下,认真贯彻落实党的十七大、省委十一次党代会、州委十次党代会和全省人事工作会议精神,科学合理地制订年度目标责任书,紧紧围绕年初确定的目标任务,在抓作风、打基础、创思路、勤工作的思想指导下,开展了一系列人事人才工作,为全年工作奠定了良好的基础。
一、上半年工作情况
(一)召开全州人事工作会议,安排部署全年工作。为了使全州人事系统统一思想,明确工作目标,于年初召开了全州人事工作会议,总结了去年的工作,安排部署了今年工作任务。
(二)深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。围绕州委、州政府做出的重大决策和部署,按照“四个一”专项工作的要求,一是深入开展了一次查找作风和工作落实方面存在问题的专项工作。认真查找存在的问题,深入分析存在这些问题的原因,制定整改措施,明确整改方向,限期进行整改。并于5月份赴四县督导检查了“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。二是完善了一套抓工作落实的制度措施。结合人事部门的实际,修改完善了30余项工作制度,使抓工作落实有制度措施保证。三是开展了一次以工作落实为主要内容的评议活动。在州直各行政和事业单位中印发了47份问卷调查表,满意度达100%。目前在“四个一”专项工作中前三项工作已完成。下半年集中抓好查纠“不落实的事、不落实的人”的专项活动。
(三)加快岗位设置工作,推进事业单位改革进度。在去年下发《**州事业单位岗位设置管理工作实施方案(试行)》的基础上,先后多次召开工作会议和培训工作,督促各地区、各部门结合本地实际,按照“因事设岗”、“科学设岗”的原则,加快岗位设置工作。目前,各县、各单位的《实施细则》正在上报审核当中,力争在规定的时限内完成全州事业单位岗位设置方案报审、人员聘用、合同签订和工资兑现工作。
(四)强化组织协调,做好公务员法参照管理工作。省人事厅在去年审批第一批参照管理单位后,于年初要求开展第二批参照管理工作。州人事局在吃透文件精神的基础上,加强与省厅的沟通与联系,积极协调全州各级各类事业单位在政策规定的范围内,根据单位实际申报参照管理工作。目前上报工作已经结束,正在等待省厅研究批复。
(五)继续做好专业技术人员队伍建设。今年上半年,我局在对专业技术人员加大培训的基础上,按照省上的文件规定,对143人晋升了高级专业技术职务资格,对314人晋升了中级专业技术职务资格,对460人晋升了初级专业技术职务资格,为208名专业技术人员办理了继续教育证书,对227名准备进行经济系列任职资格考试人员进行了报名工作,对50名专业技术人员进行了计算机应用能力考试,从而一如既往地做好专业技术人员队伍建设。
(六)开展招聘见习工作,推进毕业生就业工作。今年以来,我局根据州委20次常委会议精神,对全州20xx年以前毕业的大专学历以上未就业毕业生进行统计登记,全部安排到见习岗位上进行工作,截至5月底,全州共安排见习岗位1020名,并对其见习补贴在原有基础上普遍提高了50元;根据刚察县教育资源短缺的现状,组织进行了刚察县面向全州公开招聘事业单位工作人员工作,通过笔试、面试和组织考察等相关环节,共有60名毕业生加入了事业单位人才队伍当中,缓解了刚察县人才短缺问题,有效推进了毕业生就业工作;门源、祁连、海晏三县计划招聘93名事业单位工作人员,目前正组织进行报名工作,整个招聘工作将于8月份结束;另外,为加强我州民族文化事业发展,推进经济社会协调发展,我局根据州委、州政府决策部署,协助州文化局对我州民族歌舞团招聘了25名演艺出众的演员,对其年龄老化,不适合演员岗位的工作人员进行了分流安置,对州同宝牧场改制中的工作人员进行了分流安置,深化了人事制度改革,促进了社会的协调发展。
(七)开展各类人才培训工作,提升人才能力水平建设。根据州委组织部制定的人才培训计划,我局精心策划、认真组织开展了5期254人参加的《行政机关公务员处分条例》培训班,13期1280人参加的全州事业单位管理人员和专业技术人员公共科目培训班。培训工作旨在提高全州人才能力水平建设,提高管理能力和水平服务。通过培训,提高了公务员执政能力水平,事业单位人事管理水平,达到了规范工资标准,促进业务水平的目的。
(八)做好工资福利工作,深化工资制度改革。今年上半年,在认真贯彻执行国家、省上有关工资政策的基础上,对全州2754名机关工作人员正常晋升工资档次,人均月增资39元,这是新工资制度执行以来的第一次正常晋升工资档次;对符合条件的387名公务员进行了“滚动升级”,人均月增22元。并结合这次晋档对20xx年工资套改情况进行了全面复核,进一步提高了机关工作人员工资分配的准确性。
(九)强化基础设

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施建设,加大人才市场建设力度。在以前人才市场基础设施建设的基础上,今年通过财政支持,对州人才市场进行屋面平改坡、外墙粉刷,购置更新电子计算机,预计投入30万元。在强化硬件建设的同时,我们通过赴省人才交流中心、外地等培训机构加强了人才培训软件建设,提高从业人员综合素质,为更好地提供人才服务奠定基础。
(十)认真做好电子政务、政府信息公开工作。在去年建立的**州人事局门户网站的基础上,指定专人及时发布、更新网站内容,组织全体工作人员学习电子政务基本知识。根据北政办[20xx]4号文的要求,及时派人参加了20xx年1月22、23日举办的专题培训班,指定专人认真编写了20xx年1月至20xx年12月间的政府信息目录及《**州人事局政府信息公开指南》并上报州信息公开领导小组办公室。
二、采取的工作措施
一是加强组织领导,定期分析工作情况,做到稳步推进。紧紧围绕确定的目标任务,对各项工作任务进行研究分析,制定相关工作措施,并就每项工作进展情况进行定期分析,对存在的问题制定相关的应对措施,确保工作稳步推进;二是细化分解工作任务,明确工作职责,做到责任到人。对年初确定的工作目标进行细化分解,对每一项工作任务落实负责领导和具体办事人员,确定每项工作中的牵关科室和协办科室,明确工作职责,并对工作制定进度表,确保了工作有人抓有人管,按期按时完成;三是突出重点,统筹兼顾,做到忙而不乱。对目标任务进行统盘考虑,确定重点工作和关键环节,对重点工作重点考虑,急件事情优先办理,做到统筹兼顾,忙而不乱。
三、下半年的主要工作
(一)按照州委、州政府的安排部署,继续开展好“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。
(二)按照州委、州政府的安排,紧密结合机关事业单位空缺编情况和用人单位实际情况,制定招聘计划,并组织进行报名、资格审查、笔试、面试、体检和组织考察等各项工作,下半年全州公开考录35名公务员,门源、祁连、海晏三县公开招聘93名事业单位工作人员。
(三)根据省上的统一安排部署,组织完成“三支一扶”、“高校毕业生到乡镇事业单位工作”的组织、招募、选拔、派遣和服务等工作。
(四)继续做好专业技术人员队伍建设,完成全州事业单位岗位设置方案报审、人员聘用、合同签订和工资兑现工作。
(五)继续做好工资福利工作,完成州直机关、事业单位和四县人事部门的工资软件配备及应用培训工作。
(六)开展高校毕业生人事关系、人事档案等人事代理工作,实施好联点村、联点学校、联点文明户的扶贫帮扶和指导工作。
(七)积极宣传相关军转安置政策,做好军转安置和企业军转干部的解困维稳工作。
(八)开展人事人才业务调研工作。在深入调研的基础上,撰写有分析、有见解、有价值的调研文章若干篇,为领导决策提供可靠依据。

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