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个人党风廉政建设季度工作总结

发布时间: 2019.09.18

党风廉政建设和反腐败年中工作总结。

时间的脚步无声地踏过半年的日历,为了更好的落实工作任务,我们可以全面的分析一下半年来的工作内容,而我们写下的工作总结,让我们明确了下一季度的目标任务。在写半年度的工作总结要考虑什么呢?下面是由小编为大家整理的“党风廉政建设和反腐败年中工作总结”,相信对您有参考学习的作用。

党风廉政建设和反腐败年中工作总结

今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和局党组的正确领导下,认真贯彻县纪委全会精神,深入落实“两个责任”,全面落实“三转”工作任务,持之以恒落实中央八项规定精神,强化落实情况的监督检查和执纪问责力度,围绕全年党风廉政建设和反腐败工作任务,深入开展党风廉政建设,做好廉政风险防控工作,为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。

一、履职尽责,党风廉政建设工作稳步推进

(一)强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。局党组高度重视党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,确保主体责任和监督责任落到实处。一是树立责任观念。实行“一把手”负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则,引导干部树立正确的权力观,全局上下始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是分工明责。将年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,按照“谁主管、谁负责”原则,实行“一岗双责”,做到既要抓分管工作,又抓好分管内的党风廉政建设和反腐败工作。局属单位负责人对本单位的党风廉政建设负总责。三是检查考核。将党风廉政建设和反腐败工作的落实情况纳入目标管理,定期不定期听取所属单位对党风廉政建设责任制落实情况汇报,确保党风廉政建设的各项工作落实到班子,细化到单位,量化到个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。

(二)兴宣重教,切实筑牢廉政思想防线。今年,我局立足教育,着眼防范,开展形势多样的党风廉政教育活动,着力提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部的思想廉政防线。一是学习规定。组织党员干部学习党风廉政建设的相关规定,学习中央和省市县纪委领导的重要讲话精神,重温中央八项规定和省市县十项规定以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神和县委会议精神。二是党课教育。局党组书记以《围绕严实抓教育,凝心聚力强保障》为题,教育党员干部牢记职责和使命,做到依法行政;纪检组长以“存敬畏、严法纪、尽职责”为题,教育党员干部守纪律、讲规矩、履职责。三是警示教育。组织党员干部集中观看《忏悔实录》,教育党员干部认真汲取教训,加强党性锤炼和道德修养,守着底线,不碰红线。四是提醒教育。与系统15名中层以上干部和财务人员开展了谈心谈话活动,对苗头性、倾向性的问题进行及时提醒,切实从细节上、小事上做好教育预防,提高干部队伍对苗头性问题的预知、预警和预防能力。

(三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制。在全面落实机关《窗口单位服务规范》、《局党组成员轮流到窗口坐班和到股室单位巡查制度》和《服务承诺制度》的基础上,结合部门实际,新制定了《县人社局领导班子议事规则》和《县人社局重大行政决策制度》,修订完善了《县人社局干部职工违反机关作风建设行为问责处理办法》规定,切实做到以制度规范党员干部职工的服务行为和行政行为,用制度来管人、管事,使内部管理走向制度化、规范化、常态化。

(四)政务公开,主动接受社会监督。本着注重实效的原则,完善工作机制,强化工作措施,接受群众监督。一是社会监督。认真听取群众意见,做好市县长热线、门户网站信访问题的联系沟通,认真处理群众来信来访问题,并按时回复。1-6月,受理群众电话、网上问题56起,回复率达100%。二是及时公开信息。规范信息公布程序,确保信息发布准确可靠。今年,在部门网站为服务对象提供专业技术职称评审、事业人员招聘、人社政策法规、窗口服务指南等政务信息139条。三是强化行政审批,成立了特殊工种提前退休行政审批领导小组,对审批程序进行严格把关,杜绝行政审批过程不规范问题。四是强化组织监督。组织人员对局机关、就业、社保三个单位的账务处理情况进行了检查,对发现的问题及时提出了整改建议,并要求限期进行整改。

(五)转变作风,强化机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,加强机关作风建设,优化服务环境。一是深化专项整治。对照“庸懒散浮拖”问题的具体表现,按照“三严三实”要求,教育党员干部认真查摆存在问题,并且落实举措认真整改,促进了机关干部的作风转变和素质提升。二是加速行政审批。将特殊工种人员提前退休审批、中级专业技术职称评审等12项行政审批确认事项授权政务服务窗口办理,切实优化审批流程、简化审批手续,所有审批件均按时办结。三是服务联系群众。全面落实党员干部直接联系群众制度,扎实精准扶贫、结对帮扶等活动,向联系村群众发放就业和社保资料186份,帮助种植树苗520株,主动对接有关部门落实资金15万元,用于联系村硬化村组公路。

(六)围绕中心,推进重点工作开展。认真落实“两个责任”,“三转”全面落实。一是落实两个责任。纪检组长不直接分管业务,认真履行监督责任,发挥监督检查作用,做到不越位、不缺位、不错位。围绕机关作风建设,紧盯“四风”问题,深化正风肃纪,强化事业人员招聘、就业资金、社保基金、公车私用、惠农政策落实情况的监督检查,做到有为、有位、有威。带头践行“三严三实”标准,发挥示范作用。在监督检查上,坚持每周一次,发挥再监督、再检查作用;在执纪问责上,围绕重大决策部署的监督,紧盯党的纪律执行,治理机关“庸懒散浮拖”问题。二是强化风险防控。围绕全局重点工作,对权力比较集中、资金使用密集和监管比较薄弱环节的廉政风险点进行排查梳理,对防控措施进行再完善,确保防控措施更加具有针对性、系统性、操作性。三是强化监督问责。发挥班子成员和纪检组的监督作用,围绕年度重难点工作、作风效能建设等,开展经常性监督检查,及时发现和解决干部职工在落实县委十项规定、窗口服务、依法行政、政策落实等方面存在的问题。上半年,发专题通报2期,纠正存在的突出问题4个;问责处理违反机关作风建设纪律规定的党员干部2人。wWw.gZ85.cOm

二、肯定成绩,正视差距明确方向

上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作,在县委政府和县纪委的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与县委政府和县纪委的要求相比,仍有一定的距离,主要表现在四个方面。一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入,反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入脑入心,警钟长鸣还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文化建设的方法不多,成效不够明显;五是工作按部就班的多,开拓创新力度不够。在下半年的工作中,对存在的问题和不足我们将努力加以克服和完善,严格按照县委党风廉政建设责任制实施意见精神和要求,进一步抓好贯彻落实,查缺补漏,迎难而上,加大力度,努力把全局的党风廉政建设工作提高到一个新的水平。

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上半年党风廉政建设和反腐败总结


20xx年上半年,我局认真彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届四次全会、区五届二次党代会精神,紧紧围绕区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,在区纪委和监察局的具体指导下,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿科技和知识产权工作中,党风廉政建设和反腐败工作取得成效。现将我局20xx年度上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:

一、开展的主要工作

(一)加强组织领导,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,成立了以党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究落实阶段性工作任务,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核,进一步增强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政建设目标责任书,领导班子及成员对党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分解,做到责任到人,落实到人,建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成齐抓共管、上下联动的责任网络。

(二)强化学习教育,提高拒腐防变能力

坚持把理论武装贯穿于干部思想政治建设的始终,切实加强思想政治建设,夯实党风廉政建设和反腐败工作思想基础。一是积极订阅了党风廉政建设的书籍报刊;二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“大学习、大讨论、大调研”采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式,引导全体党员干部和工作人员,自觉加强政治理论学习,不断增强党员的党性观念和宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想防线。上半年以来,开展集中学习14次、专题讨论6次、形成28篇;三注重教育预防,每季度开展1次廉政教育,组织收看廉政警示教育片,把廉政教育纳入社会主义核心价值体系建设,以树立正确的权力观为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,打牢廉洁从政的思想基础,引导党员干部讲党性、重品行、作表率;四是深入开展干部全覆盖谈心谈话活动。注重说服引导、经常提醒、警钟常鸣,引导全体党员干部时刻保持清醒头脑,牢记党的宗旨,工作中树立良好形象。上半年共开展谈心谈话活动4次,通过谈心谈话活动的开展,沟通了解了党员干部思想,凝聚了共识,激发了斗志,营造了风清气正、和谐共事的良好氛围。

(三)加强廉政制度建设,促进领导干部廉洁从政

严格落实党风廉政建设主体责任制,不断完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制,形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为,科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化领导班子内部监督,建立健全了领导班子内部民主监督程序和制度、定期报告工作和廉洁从政制度。一是严格执行《廉政准则》,管好配偶、子女和身边工作人员,严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度,健全重大事项报告制度,自觉接受各方监督。三是积极开展专项治理,切实加强监督检查,着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度,涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过了集体讨论作出决定。六是严格执行“三个不直接分管”,即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定,确保重大事项科学民主决策。七是定期召开民主生活会。在民主生活会上,班子成员勇于剖析自己,认真开展批评和自我批评,查找问题和不足,剖析思想根源。八是实施科技计划项目廉政承诺制,分别与项目承担方签订廉政承诺书,确保所属项目阳光实施。

(四)深化活动成果,推动党风廉政建设和反腐败工作

上半年,按照区委、区政府安排部署,我局认真开展了“密切联系群众,改进工作作风专项行动”、“正风肃纪自查自纠活动”、“作风整顿效能提升活动”、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动”以及“扶贫领域作风整顿”等活动。通过各类活动地开展,认真排查、梳理了我局在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题,并结合实际制定了相应的整改措施,针对存在的问题立改立行,既巩固了各项活动成果,又有效推动了我局党风廉政建设和反腐败工作水平不断提高。

(五)深入开展党风廉政建设社会评价工作

围绕提高党风廉政建设社会满意度评价工作,加强宣传引导,牢牢把握正确舆论导向。一是采取搭建手机信息宣传、网络宣传等平台,召开会议,设置政务公开栏、走访联系青江社区等形式,让干部职工、群众及其家属及时了解全区党风廉政建设和反腐败工作,积极参与党风廉政建设的社会监督,正确客观地行使社会评价权力。二是结合“大家访”活动,组织帮扶干部深入到晏场镇赵沟村帮扶贫困户家中,开展党风廉政建设社会评价工作的走访宣传活动。采取面对面、点对点的方式,宣讲党风廉政建设社会评价工作会的重要意义,使广大群众积极配合参与,着力提升广大群众对我区党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。三是是积极探索机关廉政文化建设工作,认真开展“看廉、说廉、写廉”反腐倡廉警示教育活动和创建廉政文化进机关活动,不断提高机关党员干部反腐倡廉意识。四是落实政府信息公开,确保政务公开和办事公开工作落到实处。

二、结合党风廉政建设和反腐败工作,促进科技工作出成效

上半年,我局严格落实党风廉政建设主体责任制,进一步完善相关制度,落实各项措施,规范行为,提高效能,切实转变了工作作风,净化了软环境,单位面貌一新,服务质量和服务水平明显提高。

科技项目助推科技扶贫

一是始终坚持以项目为抓手,实施科技项目进村帮扶,成功申报省级农业科技计划专项扶贫项目《魔芋良种繁殖与绿色优质高产种植技术集成应用》,争取项目资金20万元,按照项目任务书要求稳步推进。二是继续抓好去年在晏场镇赵沟村落地的《白芨快速繁育示范》科技扶贫示范项目的实施监管,通过产业项目扶贫,提高贫困户增收脱贫能力。

(二)持续推进“大众创业,万众创新”工作


2020年党风廉政建设和反腐败工作半年总结


20xx年党风廉政建设和反腐败工作半年总结

今年,按照党的十八、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设责任制的要求,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,着力抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律,从源头上抓好党风廉政和反腐倡廉各项工作任务的落实,现将半年工作总结如下:

一、加强组织领导,保障党风廉政建设责任制的落实

一是建全完善党风廉政建设领导机构和工作机制。针对我局人员变动的情况,及时调整党风廉政建设工作领导小组,负责具体事务的协调和开展,局党委书记为第一责任人,坚持一把手负总责,党委成员齐抓共管的工作机制,同时规定党委副书记,纪委不分管具体业务工作,具体负责纪检监察工作,确保了党风廉政建设的组织保障。二是制定印发了《20xx年预防腐败工作要点》和《**县林业局20xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分工意见》。对全年的党风廉政建设和反腐败工作任务作了全面安排部署,明确了工作职责,细化了工作任务,并将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到局领导班子成员和部门、站、所,形成层层有任务,人人有责任,一级抓一级的工作格局。三是落实党风廉政建设目标管理。年初,局党委与局属各单位、场所、乡镇林业站主要负责人与签订党风廉政建设责任书,严格实行目标考核。

二、加强廉政教育,提高党员干部拒腐防变能力

一是抓好集中学习。结合会前学法制度规定,在每次开会前,组织党员干部认真学习中央和省、市、县纪委有关党风廉政和反腐败工作会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、中央“八项规定”和省、市、县委“十项规定”,党委领导召开中心组专题理论学习,做到逢会必讲廉政,让廉政教育入心、入脑,切实提高党员干部的廉政意识,筑牢思想防线。二是搞好专题学习。为进一步贯彻落实好党风廉政建设“两个责任”,局党委组织副科级以上领导干部对党风廉政建设“两个责任”进行了专题学习、现场知识测试,且全部亲自完成,确保“两个责任”意识落实到位。

三、强化工作措施,扎实推进党风廉政和反腐倡廉工作

(一)加强制度建设,转变工作作风。一是建立党员干部述廉述职制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度,对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度和“四色预警”。半年开展干部廉政谈话1次。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任制,将廉政建设同年度工作目标考核挂钩,同评优评先挂钩,立标定责。三是深化廉政风险防控机制,对照工作岗位责任,进行行政权力风险点再清理,防范机制再完善,切实形成以工作岗位为点,工作程序为线,监督制度为面,环环紧扣的廉政风险防控机制,筑牢廉政“防火墙”。四是严格执行厉行节约、反对铺张浪费的有关规定。全面实施公务卡制度,严控公务经费和公务接待费用。公务出差一律不报伙食费,住宿费用统一由公务卡结算。公务接待由专人统一负责,杜绝多人经手,所有费用需由经办人、分管领导、主要领导签字后方可报销。对公务用车,由办公室统一调派,严格实行公务派车和用车登记制度,节假期,除值班或因公使用公务用车外,车辆全部停放在机关院坝内,集中封存杜绝公车私用。半年来,我局无违反《规定》行为发生。

(二)强化政务公开,提升行政透明度。一是加大政务公开范围。结合林业工作实际,将行政执法、干部廉洁自律、人事任免、党建工作以及林业强农惠农政策,全部列入政务公开范围,并通过**政务网、党务网以及**林业网及时对外公开,接受社会监督。二是明确公开重点。将群众普遍关心和涉及群众切身利益的林业政策措施及总体规划、林业行政审批制度、林业行政许可的设定和取消以及林业系统办事收费的依据及标准、办事程序以及办事时限、“三公经费”作为公开重点对外公开,并设立意见箱、投诉电话,畅通社会监督渠道,增加行政透明度,杜绝暗箱操作。

(三)强化监督管理,预防和治理腐败。一是加大对财务监督力度。加强账务内部监督,规范财务收支审批程序,严格审核报帐的票据、帐单,严禁重复报账,报假帐,确保支出合理真实,凭证有效,各项收入足额及时入账核算。同时,加强对办公用品管理,各股室采购的大型办公用品一律交财务室统一登记,局纪委定期清查盘点使用情况,保证账账相符、账实相符,严防流失、损坏。二是加强对林业项目资金的监管。今年4月,局纪委汇同财务对全县林业项目实施情况进行全面自查,确保项目实施与实施方案或作业设计一致,严禁超范围、超规定实施。在项目资金兑现上严格实行公示制度,公示到村,乡人民政府出具公示报告,林业局对公示情况进行走访,确保资金兑现公开、公正、透明。今年5月,配合市涉农资金综合稽查小组对我局2013年度、2014年度涉农资金进行了专项检查。截止目前,我局所有项目资金无截留挤占挪用现象发生。三是加大行政执法监督力度。严格规范行政执法程序,严禁在执法过程中“吃、拿、卡、要”,严禁乱执法,违规执法。局纪委不定期对林业行政执法环节进行监督检查,防止在行政执行过程的违法违纪行为的发生。半年来,我局在行政执法过程中未发生违法违纪现象。四是加强效能督查,由局纪委牵头,不定期对局机关、基层站所党风廉政建设各项工作开展及制度落实情况进行督查,并将督查情况在全局通报,以示警示。

半年来,我局通过认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极开展反腐倡廉工作,促进和保障了林业各项工作的健康发展。干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识进一步提高,责任意识进一步加强;机关作风明显转变,团结干事意识增强,服务质量明显提高,依法办事、依法行政的行政行为进一步规范。今后,我局将进一步转变职能、提高效能、落实责任、优化服务,努力树立为民、务实、清廉的良好形象。

上半年党风廉政建设和反腐败工作回顾


上半年党风廉政建设和反腐败工作回顾

上半年党风廉政建设和反腐败工作回顾
今年上半年来,我乡党委深入学习贯彻上级纪委各次全会精神,以发展经济为第一要务,狠抓党风廉政建设不放松,上半年工作取得较好成绩,回顾上半年工作,我们的做法是:
一、加强领导,落实党风廉政建设责任制,把好“三关”
乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,一是把好责任分解关,明确责任主体,年初调整了我乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确责任人,制定工作计划。二是把好责任考核关,做到功过分明,三家班子多次专门召开会议,研究制定了我乡党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制内容,并于四月初与各村委、各乡直单位签订《责任状》,形成一级抓一级的格局。三是把好责任追究关,严格执行纪律,上半年中,乡党委根据工作情况组成督查组次,深入各单位检查指导廉政和反腐败工作,对那些存在问题的单位及时纠正,问题严重的将追究责任。原创:乡三家班子领导还坚持群众来访接待日制度和下访制度,重视并协调各部门抓好纪检工作。
二、加强和改进党风廉政宣传教育工作,落实好领导干部廉洁自律的有关规定
按照党风廉政建设和反腐工作的要求,我乡党委认真完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,年初即制定了祥细的学习计划,以“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、两个《条例》等为主要内容,认真组织学习。
一方面,开展了学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习活动,这次活动,乡中心理论学习小组专题学习讨论次,举办全乡各单位领导干部学习培训班期天,培训骨干人。各村、各乡直单位也分别举办学习班,参加学习党员干部多人次,各单位领导干部写有心得体会文章篇,出有宣传黑板报版。在学习中有名党员干部参加自治区党委举办的党内法规知识竞赛,乡党委还组成一支代表队,参加了我市举办的党内法规知识竞赛。通过这次活动,使我乡广大党员干部更加全面、准确、深入地领会、掌握运用两个《条例》的具体规定,进一步增强纪律观念和监督意识。
另一方面,组织乡直各单位和各村党员干部人学习观看《立党为公、执政为民先进事迹报告》、《梁雨润同志先进事迹报告会》等电教片,开展了“学先进、执政为民活动”。
再一方面,在抓好廉政学习的基础上,我乡党委重点抓好从源头上预防和治理腐败工作。建立和健全了目标管理责任制度等项制度,上半年召开乡三家班子、乡府支部民主生活会各一次,召开干部职工座谈会一次,各单位按时进行政务公开,设立了举报箱和举报电话,还实行诫勉谈话制度,严格执行四大纪律、八项要求。通过这些措施,加强了对工程招标、公用电话、公车使用、公务接待等容易出现腐败问题的管理监督,强化了领导干部廉洁自律工作和监督工作。
三、认真贯彻落实上级纪委关于加强乡镇办案工作的要求,抓好办案工作
⒈充分认识基层办案工作的重要性,组织领导到位
对基层办案工作,乡三家班子领导统一认识,把这次工作当作加强和改进党的作风建设,实践“三个代表”重要思想,维护社会稳定,巩固基层政权,推动基层党风廉政建设和反腐斗争、密切党群干群关系的头等大事来抓,每次班子会都强调办案工作,年初专门召开班子会议,把办案工作列为目标管理的重要内容,落实分管领导,成立办案工作领导小组,认真组织学习市纪委印发的乡镇办案目标管理责任制内容,制定办案工作制度。在办案工作中,乡党委、政府高度重视,党政一把手对办案工作负全面领导责任,分管副书记认真履行“一岗双责”,党委政府在办案工作中给予人力、财力优先安排,做到领导到位、人员到位、经费到位。案件一经立案,案件调查组组长经常向党政一把手汇报办案情况,党政一把手亲自参与讨论处理,保证了我乡办案工作顺利开展。
⒉加强队伍建设,充分发挥基层信访信息员的作用,不断提高纪检监察信访干部政治思想水平和业务能力
去年以来,我乡就着力建立基层信访网络,乡纪委成立有信访信息领导小组,乡纪委设有专职信访信息员名,各村、乡直各单位也设有信访信息员,目前全乡共有信息员名,通过建立基层信访网络,有效地疏导、化解了基层产生的一些矛盾,一些群众反映的“热点”问题得到及时解决,党员、干部存在的一些违纪问题被及时举报,有利于案件查办。如上半年,我乡纪委共收到信访件件,一件是信息员举报,一件是办案中发现,其中的一件信息员举报案件,举报及时准确,才得以尽快查处。年初对这些信访信息员进行了为期一天的集中培训,这次培训班,我乡请来司法局、调处办的领导前来指导,与乡纪委一道专门作了纠纷调处、重大事项应急处理、信访信息举报等内容的培训,提高了信息员的业务能力。另一方面,乡纪委书记、副书记积极参加市纪委举办的学习培

上半年党风廉政建设和反腐败工作回顾第2页

训班,积极参加案件联查联审工作,认真钻研业务,办案水平有了较大提高。
⒊加大查办案件力度,严肃查处基层党员干部违法违纪行为
今年上半年,乡纪委共得到案件线索件,对这件案件线索,乡纪委及时组织人员初查,已初核件,初核率,其中立案件,结案件,党纪处分人,在查件。在案件查办工作中,我们一方面做到认真对待每个案件线索,每个案件线索都要认真办理,原创:及时组织进行初核,做到件件有着落,事事有结果。一方面做到认真排查、筛选提供一批重要案件线索,乡纪委充分发挥信访信息员作用,广开信息门路,还特别注重与计生部门、公安部门密切配合,多渠道收集纪检信息,对那些违法违纪案件线索及时查办。
四、深入开展纠风工作
乡纪委成立有纠风督查组,经常深入乡直各单位,特别是涉农部门,坚决纠正和查处诸如门难进、脸难看、话难听、事难办等群众反映强烈的不正之风,一经举报属实必定严肃查处,同时通过开展优化投资环境月活动,加大招商引资力度,促进了我乡全体党员干部的作风转变。平时,重点对计生站、农业服务中心、兽医站等涉农单位进行了行风监督,取得较好效果。我乡各乡直单位没有发现有行风不正问题。另一方面加强对中小学校收费情况的动态监督,实行“一费制”,每学期期初和期中都由督查组深入检查。再一方面,还切实抓好“减负”工作,认真抓好村务、政务公开工作,做到按时、按要求公开,实行医药、涉农税收、价格和收费“公示制”,对涉及农民负担案件实行责任追究制,使我乡没有发现有“三乱”现象。
总之,今年上半年,在我乡各级领导的共同努力下,我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了可喜的成绩,但我们也还存在一些问题和不足,主要是干部的工作作风还存在一些问题,还有许多工作使群众感到不够满意,新问题新矛盾不断产生等等,今年,我们将在市委的正确领导下,同心协力,扎实工作,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为今年我们瑶乡成立二十年大庆献礼!
中共乡委员会
去年月日

社区2021年党风廉政建设和反腐败工作半年总结


社区20xx年党风廉政建设和反腐败工作半年总结

20xx年上半年,**社区党风廉政建设和反腐败工以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展创先争优活动。在区委、区政府的正确领导和区纪委的安排部署下,按照“立党为公、执政为民”的原则,紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局,以党风廉政建设责任制为龙头,深入推进反腐败工作,使我社区上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将上半年工作总结如下:

一、强化组织领导,打牢思想基础

党风廉政建设是党的建设的一项重要工作内容,也是落实“三个代表”重要思想的体现。我社区对党风廉政建设工作高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责制度。社区党工委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,并召开专题会议,研究制定了工作计划,并组织实施。教育党员干部在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实省 、市、区委各项决策部署。切实履行党章赋予的职责,敢抓敢管、真抓真管,抓常、抓细、抓长,确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位、落实到位。组织党员干部认真学习贯彻新修订的廉政准则、纪律处分条例等党内法规,按照上级部署,稳步推行权力清单、责任清单制度,规范权力运行,提高行政效能。

二、加强宣传教育,推行廉政文化进社区

为提高居民对知法守法重要性的认识,通过多种形式,开展了依法行政和各类法律法规知识的宣传,共出黑板报12期,悬挂横幅10条,制作宣传栏25块。加强党风廉政知识的教育,认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党学员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉政准则》、《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等内容,社区党工委组织机关27名工作人员及辖区居民党支部党员及入党积极分子观看了《作风建设永远在路上》影片。通过学习和观看反腐倡廉电教片,扎实开展了党性党风党纪教育活动,严格执行党政主要领导讲廉政党课、廉政谈话等制度,认真学习党风廉政法规知识。深入开展主题教育,推进廉政文化建设,努力营造风清气正的良好氛围。

三、强化责任落实,强化责任追究

认真贯彻省、市、区委关于落实党风廉政建设主体责任的意见,按照责任制的规定,认真履行“一岗双责”,强化第一责任人的职责,牢固树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,切实抓好班子成员职责范围内的党风廉政建设。

四、认真开展自查自纠,严格落实廉洁自律有关规定

一是为了将《党风廉政建设责任书》落到实处,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》等配套制度,严格“三公”经费预算控制,出台办公用品、水、电、车辆等使用管理细则。二是制定了自检自查制度。认真查摆在“四风”方面存在的突出问题,经过自查,领导班子成员及各位干部职工在工作中都能严格落实廉洁自律,在工作、生活、思想等方面开展自查自纠、自我批评,确保工作中不出现推托扯皮现象,经济上无“小金库”现象,日常无乱收费、乱罚款和乱摊派等不良行为及现象发生。三是加强社区工作人员的教育和管理。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育,经常开展自查自纠以及批评与自我批评,使工作人员在服务态度、工作水平,特别是处理居民投诉问题的水平不断提高,社区人员的整体面貌得以改观。

五、全面推行阳光政务工程,提高工作透明度

今年以来,社区进一步落实党务、政务公开工作,制定了党务、政务公开实施细则和具体公开事务的详细安排表,对社区涉及的各种制度、办事程序、收费标准、“365”服务热线等进行公开,实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”(即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果)。通过党务、政务内容的公开,增强了社区工作的透明度,也使群众更加了解社区的工作,拉近了社区与群众间的距离。

回顾半年来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,工作中还存在着很多不足和问题。具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不够明显。在下半年的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,再接再励,进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,进一步转变工作作风,切实解决群众关心的热点、难点问题,力求使**社区的党风廉政建设和反腐败工作上新台阶。

2020年上半年党风廉政建设和反腐败总结


20xx年上半年党风廉政建设和反腐败总结

今年以来,司法局在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委和区、市司法厅(局)的监督指导下,坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,全面落实“主体责任”,持之以恒“四风”,继续保持惩治腐败的高压态势,紧密结合党的“守纪律讲规矩”、“三严三实”主题教育活动,严格落实党风廉政建设责任制,全面党风廉政建设和反腐败斗争,深入推进司法行政党风廉政建设和反腐败工作,为进一步推进全县司法行政工作跨越发展提供了有力的纪律保证。现将半年来的工作总结如下:

一、党风廉政建设和反腐败工作稳步推进

(一)提高思想认识,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事议程,着力抓好龙头工程,扎牢防腐篱笆。一是年初成立领导小组,印发工作安排,明确各项具体措施,对党风廉政建设责任制进行立项分解,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。二是定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题研究会,实行党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。三是把党风廉政建设工作内容逐项分解,并在年初分别与各支部签订党风廉政建设责任书,与各科室、司法所签订岗位目标责任书,形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。四是坚持开展党风廉政建设责任制检查考核制度,把考核结果作为干部干事档案评定考核的重要依据,促进“一岗双责”的落实,切实抓好党风廉政建设责任制龙头工程。

(二)、强化廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。一是严守党的政治纪律和政治规矩。不断加强学习,认真贯彻落实党的十八届四中全会、自治区党委十一届四次全会、市委九届五次全会和县委十三届九次全会精神,积极开展“守纪律讲规矩”主题教育活动,加强党员干部的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩,做到“五个必须”,把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求落实到行动上。二是进一步增强法治意识,自觉尊法、学法、守法、用法,做到依法履职、依法决策、依法办事。以“法律八进”为载体,扎实开展法律进机关、进单位、及企业、进学校、进社区、进乡村、进宗教场所、进社会组织;以“学习宪法尊法守法”为主题,以“三下乡”、3.8妇女维权月、3.15及政法综治月活动为载体,广泛开展以宪法为中心的法律法规宣传活动,大力推动宪法进公共场所,不断提升宪法意识。同时立足重点人群,扎实开展法治宣传教育。联合宣传部开展领导干部法治思维和法治方式学习宣讲、培训和考试等活动。组织全县公职人员参与法律知识网络考试,并将考试结果上报市法治办,目前,领导干部学法用法讲座开展2期。三是巩固成果,把防止“四风”问题反弹作为今年的重要任务,坚持常抓不懈,盯住时间节点,抓住具体问题,进一步细化着手,让执行中央八项规定精神、反对“四风”真正成为广大党员干部的自觉行动,形成作风建设新常态。

(三)深入开展各项主题活动,促进效能提升。司法局紧紧围绕县委政府的各项工作部署,结合司法行政工作职能,持续保持高压态势,促进效能提升。一是法律为民工程逐步推进。今年,司法局法律为民工程被县政府列为20xx年十项民生工程之一。司法局及时制订《**县司法局法律为民工程实施方案》,层层分解任务,落实责任,确保全县十大民生工程落实到位。截至目前,共受理法律援助各类案件265件,代写法律文书156份,为群众解答咨询1500余人次。二是积极开展“三公”经费专项治理活动。按照县委“三公”经费专项整治实施方案,我局多措并举,强化财务管理,完善内控机制,上半年“三公”经费支出较去年同期下降11.1%。建立完善制度,加强“三公”经费管理。先后制订《关于进一步加强车辆管理若干规定的通知》等制度,在确保因公出国(境)费支出为零的前提下,尽可能压缩公务接待费和公务用车运行维护费的支出。严格执行制度,控制“三公”经费支出。年度内公务接待费和公务用车维护运行费用严格按照政府下达的“三公经费”控制数内,实行总量控制。公务接待严格控制接待范围和标准,严禁超标接待;公务车辆保险、维修由局统一保障,车辆实行定点维修保养,严格审批报销程序。打造“阳光财务”,加强“三公”经费监督。对局“三公”经费进行自查的同时配合县财政局进行财务督查,按照党务公开要求,将“三公”经费按季度在政务网站、司法局党务公开栏进行公示,确保“三公”经费公开无死角。三是认真抓好八项规定。以《廉政准则》、中央“八项规定”为纲,以《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关公务接待管理规定》、《自治区纪委关于重申严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》为目标,重点抓好铺张浪费大操大办问题,截至目前,我局没有大操大办婚丧等事宜。按照县委“三公”经费专项整治实施方案,对局“三公”经费进行自查的同时配合县财政局进行财务督查,按照党务公开要求,将“三公”经费按季度在政务网站、司法局党务公开栏进行公示,确保“三公”经费公开无死角。三是深入开展领导干部廉洁自律。以《廉政准则》、中央“八项规定”为纲,以《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关公务接待管理规定》、《自治区纪委关于重申严禁党和国家工作人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》为目标,重点抓好铺张浪费大操大办问题,截至目前,我局未有领导干部大操大办婚丧等事宜。

二、强化监督管理着力促进党风廉政工作再发展

(一)注重机制完善。在源头上防治腐败,把制度建设摆上突出位置,坚持用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人。进一步完善各项制度,同时,在机关内部继续推行即办制、办事公开制、AB岗工作制等工作制度,进一步提高机关干部的工作效率。

(二)严格干部选拔。为营造公开公正公平的选人用人环境,规范“干事档案”制度,完善成果运用和绩效考核办法;坚持从严管理队伍,切实做到有章必循、违章必究,进一步探索司法行政干部考核评价体系,完善选人用人机制。开展“下基层、化纠纷、解民忧”主题实践活动,做到既注重工作能力,又注重品德修养;既注重群众意见,更注重工作实绩,确保选拔出来的干部经得起检验,真正体现凭实绩用干部的导向。上半年根据工作情况,调整配备部分司法所(科室)负责人,一些年轻干部因工作实绩突出责任得以重用,部分后进所工作明显改进。

(三)加强监督管理。工作中严格执行“五不直接分管”制度,在重大事项上,坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度,主动将司法行政工作重大情况通过网站、微博和政务公开栏进行公示公开,增强了有关政策和工作的透明度,让权力在阳光下运行,便于接受监督。在财务管理上,认真把好申请审核关、支出公示关、核准审批关,凡是大额经费支出,均进行集体研究讨论。在车辆管理上,强化车辆管理。每年元旦、春节、“五一”等节假日,对车辆使用、节假日停放情况进行专项检查,确保公车规范合理使用。在固定资产管理上,严格执行招标及政府采购监督制度、固定资产变更登记核查制度,所有资产统一登记、清查、调配,明确使用和保管责任人。

三、加强自身建设,弘扬奉公守纪清风正气。

在工作实践中,加强司法行政系统党员干部自身建设,通过实际成效来检验落实责任制的质量和水平。

(一)严格遵守党的政治纪律和廉洁自律规定。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,教育司法行政系统党员干部自觉讲规矩、守纪律。机关干部严格遵守《廉政准则》要求,始终坚持在工作上、生活上严于律己,率先垂范,自觉用各项规定规范行为。严格执行领导干部在用车、出国(境)、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定,认真执行个人重大事项报告制度,切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员,未出现违反廉洁自律情况。

(二)切实改进工作作风。紧紧抓住中央“八项规定”精神不放,以“抓铁有痕,踏石留印”的力度和劲道,一个节点一个节点地抓,不折不扣抓落实和监督,确保改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、简化公务接待、加强公车管理、严格出行管理等方面规定落到实处。根据县纪委部署和安排,认真开展春节、中秋、国庆、“五一”等节日期间各项专项检查工作。

四、存在的不足和努力的方向

今年以来,我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定成效,但客观分析还存在一些问题,主要是:一是学习制度坚持不够,有待进一步加强。二是个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强,工作拖拉等现象。三是改革创新不够,对影响司法行政工作进一步发展的深层次矛盾和问题研究不够、解决不到位。

针对以上问题,下一步我局将在继续“转变作风、提高能力、解决问题、健全机制”上下功夫,努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期司法行政队伍,为司法行政各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障,为推动经济社会又好又快发展提供优质高效的法治服务。

一是加强学习教育,转变思想观念。结合“守纪律讲规矩”、“三严三实”等教育活动,不断创新学习方式方法,深入学习中国特色社会主义理论体系及党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央及区、市出台的各项政策法规规定,进一步提高干部思想认识,增强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是严格党风廉政“主体责任”制度。要把“主体责任”真正落实在思想上、工作中。严格遵守廉洁自律各项规定,积极发挥班子和领导干部在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用,营造风清气正的工作环境。

三是统筹兼顾,扎实推进工作。在继续抓好各项专项整治工作的同时,积极推动司法行政各项重点工作向纵深开展,努力提升司法行政工作在服务社会上的新形象。

四是进一步加强作风建设。继续从增强干部职工为民服务的宗旨理念出发,狠抓依法行政,提升规范管理能力,不断研究新措施,总结新经验,从源头上、制度上、机制上预防部门和行业不正之风,力求实现系统行风大转变。

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