县旅游局2020年上半年工作总结和下半年工作重点。
大半年的时间就像流云一般，转瞬即逝了。为了提高自己与团队的工作效率，我们需要对自己半年来的工作进行总结，而我们写下的工作总结，让我们明确了下一季度的目标任务。我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？以下就是小编给大家收集整理的“县旅游局2020年上半年工作总结和下半年工作重点”，仅供参考，希望能为您提供参考！
县旅游局20xx年上半年工作总结和下半年工作重点
今年上半年，旅游局在县委、县政府的正确领导下，在市旅游局的关心和指导下，按照“作好山水文章，实现红绿结合，挖掘文化底蕴，打造休闲乐园”为总体目标，以创建省级旅游强县为工作重点，紧密结合全年工作任务，积极提升旅游品牌知名度，增强行业管理服务水平，加快旅游项目建设步伐，打造**全域旅游。1—6月份，全县共接待国内外游客106.17万人次，同比增长10.4%，门票收入1353.46万元，同比增长11.42%，实现旅游综合收入6255.63万元。现将工作总结如下：
一、上半年主要工作
今年年初，全县首次召开旅游业发展大会，会议印发了《关于加快旅游业发展的实施意见》（***号）和《**县旅游工作考核办法》（征求意见稿），重点安排部署了全年旅游工作任务，提出了完善旅游产业规划、建设旅游精品景区、拓宽旅游投资渠道、拓展旅游市场、实施乡村旅游富民工程、加快旅游配套设施建设、加大生态资源保护、加强行业安全监管、规范市场经营秩序和强化部门协作等十个工作重点。会议的召开和文件的出台对于贯彻落实县委、县政府关于发展旅游业的安排部署，构建“政府主导，部门联动，市场运作，群众参与”的大旅游发展格局提供了有效保障和支撑。
（一）科学引领，完善旅游规划编制
一是着重抓好景区规划的编制工作。先后完成《**古道景区重点片区修建性详细规划》、《**翔空航空小镇概念性规划》和《**湖旅游综合开发项目规划》，促进旅游向多业态发展，实现旅游产品的多样化。二是做好在编规划的论证。上半年，先后召开了**古道旅游区规划座谈会、翔龙航空小镇规划座谈会等活动，邀请**旅游规划设计研究院陈国忠院长来**实地考察、召开座谈会，有力地推动了全县旅游开发建设。
（二）项目带动，建设旅游精品景区。
围绕“红、绿、蓝、古”多彩旅游资源，积极实施资源转化战略，加快旅游产业转型升级。重点加快六个精品项目建设：一是**山（**）景区提升。继续推进**山（**）旅游区创4A级景区工作，建立健全各项制度和台账材料，提升基础设施和服务水平；二是**古道景区建设。游客服务中心、游船码头、停车场、生态厕所等基础设施建设正在施工；伟业集团注资3000万元成立**兴宇旅游开发有限公司，5月1日，景区已试运营。目前，公司各职能部门正在进行人员配备。三是**关景区建设。财神庙、魁星阁、子孙殿完成主体施工，建设长青庐、紫藤谷、爱晚亭等景观景点十余处，完成百草园布置，种植药草2000余棵，李时珍塑像落成；景区战备司令部、**知青村、游客服务中心已建成使用，景区内射击、射箭等娱乐项目已布置完成，影视特技实景演出《枪声就是命令》剧组已到位。5月1日，景区成功试运营。四是**湖翔龙航空小镇项目推进。4月7日，****湖综合开发有限公司与**通用航空有限公司签订了项目建设合作协议，项目总投资20亿元。**湖渔业园已委托**省旅游规划设计院进行详细性规划设计，“翔龙航空小镇”已委托上海民航新时代机场设计研究院有限公司制作项目选址报告和项目建议书。目前，项目建议书资料收集完成，同时测绘公司完成1:500地形图测绘，正在进行规划编制。五是**旅游开发。以“**水乡 红色**”为主题定位，实施**旅游开发，打造红色教育游、绿色采摘游、古村落体验游。目前，**古村落保护工程中的“一街一巷七户”复建工程基本完成。六是**农场旅游开发。通往项目区的各条道路正在推进铺设中，农家乐已基本改造完成。
（三）整治市场秩序，狠抓旅游安全。
一是加大日常行业管理力度，重点规范旅游市场秩序，排查整治安全隐患，促进行业管理规范化，进一步提升旅游服务质量和行业管理水平。强化行业监管，与各景区、旅游企业签订《旅游安全目标管理责任书》，做好旅行社日常业务和安全监管工作，上半年共进行10次旅游行业安全检查。二是妥善处理游客投诉，注重排查化解矛盾纠纷。上半年共接到12345市民服务热线旅游咨询投诉23起，受理办结23件，结案率100%。三是联合执法，查处非法经营旅行社。与工商局联合执法，下发责令备案通知书2份，口头通知停止营业1次；对未经法定程序予以备案的旅行社予以查处。
（四）加强行业管理，抓好教育培训工作。
一是对现有A级景区、星级饭店进行年度复核工作。推荐**山景区申报国家4A级景区，推荐**关景区、**古道景区申报国家3A级景区；推荐**农业园、**山农业观光园申报省级农业旅游示范点；推荐**山景区、**古道景区申报市级旅游度假区；推荐**镇申报省级旅游强乡镇；推荐**村炒鸡店申报省级三星级农家乐；推荐鲁美达柳编工艺品中心申报省级金牌旅游购物店。二是督促全县旅行社足额完成20xx年度旅行社责任险的投保工作；完成县内2家旅行社门市部备案，协助2家单位新设立旅行社办理业务许可证。加强导游人员管理，积极组织有关人员参加初级、中级、高级导游员考试，做好全县导游人员资格证书的年审工作。三是加大从业人员培训力度。年初制定了全年培训计划，3月份举办了全县导游员（讲解员）培训，参训人数达40余人；按照省旅游局安排，协助第三批乡村旅游负责人6人办理相关手续，赴台学习乡村旅游经验；组织重点旅游扶贫村村官4人赴北戴河参加为期8天的乡村旅游培训。对各项乡村旅游专项资金自查，确保专项资金落到实处，用在实处。gZ85.Com
（五）创新营销宣传，开拓旅游市场
举办第四届“幸福**”贺年会，协助景区开展新春文化庙会、道教祈福、“五一”水上亲子运动会等活动，为宣传全县特色旅游，聚集人气，促进经济发展等方面起到积极的作用。以“好客** 乐而思沭”为旅游品牌宣传口号，在长深高速**出入口设置4块大型旅游广告牌，拟定了旅游形象宣传片拍摄方案，计划7月底完成拍摄。首届“旅游商品创新设计大赛”评选方案正在筹备开展，扩大影响力。鼓励旅游企业走出去，广泛参与国家、省、市举办的旅交会、旅游商品大赛和“**旅游O2O泰山会盟”活动，全面推介**重点景区。积极组织**县鑫苑柳编研究所参加由第十一届海峡两岸旅游文创产品大赛暨旅游商品交流展，组织旅游休闲购物街区、金（银、铜）牌购物店、旅游商品研发基地和民间手工艺大师进行年审。配备专业网络营销人员，开通了**县旅游局官方微信和微博，完成好客**服务网**信息的补充完善，完成**旅游网的改版，并对网站进行及时维护更新。
（六）紧抓中心工作，转变机关作风。
一是继续深化开展“庸懒散”专项治理活动，将落实“八项规定”和反对“四风”与当前旅游工作相结合，严格公车和公务接待管理制度，转变机关作风。二是按照县委、县政府要求召开了“三严三实”专题教育动员大会，深入开展践行“三严三实”，深化“结亲连心”活动，认真组织学习活动重要文件、讲话精神，领会目的意义，在学习调研的基础上，深入到联系村，走访农户，入户发放了垃圾桶、联系卡、政策明白纸和问卷调查表，了解农户实际情况，认真听取意见建议。三是加强反腐倡廉教育，落实及完善“三会一课”和党员纪实工作，加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习。
二、存在的问题
全县旅游业尽管在上半年取得了一些进展，但与创建省级旅游强县目标相比，与周边县区的旅游大发展相比还存在着很大差距。
一是旅游管理体制不顺畅。目前，旅游主管部门与各个风景旅游区管委会存在部门工作不统一、不协调，形不成合力的问题，整合部门资源力度不够，对旅游行业缺乏有效的监督、管理和引导。
二是旅游投入不足。主要是财政投入不足，直接影响旅游整体形象的宣传和旅游基础设施的建设，从而全面影响和制约全县旅游产业的发展进程。
三是旅游产业整体水平不高，要素发展不协调。旅游企业“小、散、弱”现象仍比较突出，缺少龙头产品，旅游项目品味与档次还不高，特色不明显，缺乏市场竞争力，旅游业对相关行业的带动力不强。
四是旅游服务设施有待完善。缺少城区游客集散中心和游客咨询服务中心，不能满足日益增长的自主游和散客游的需求。旅游环境氛围还不够浓，交通主干道旅游标志标识不全面，旅游宣传牌不健全。
五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作、熟悉项目管理的人才，高水平专业人才严重不足，旅游执法队伍缺乏等等。
三、下半年工作重点
下半年，我们将以贯彻十一届县委第四次全体（扩大）会议精神为契机，紧紧围绕创建省级旅游强县这一目标，实施“山河联动、红绿促动、城乡互动”战略，打响“好客**乐而思沭”旅游品牌。重点抓好以下几方面工作：
（一）大力度推进规划实施。按照《**县乡村旅游发展总体规划》和各重点项目详规的要求，突出生态保护和旅游开发，抓好各项规划的组织实施。
（二）高质量打造精品旅游景区。按照“建设大景区、发展大旅游”的思路，加快重点景区建设。1、**关景区建设**知青村、兵营、齐鲁会盟地，完善战备司令部布展，打造集军事文化、历史文化、生态文化于一体的“亲情**”乡村和军事项目体验区。2、**湖旅游区，依托**湖万亩渔业园，开发建设翔龙航空小镇，突出航空文化，对接**国际商贸物流城，发展休闲垂钓、养生度假和航空旅游，打造国内最具吸引力的航空小镇。3、**项目，以习近平总书记视察过的**乡村为名片，以“**水乡 红色**”为主题定位，建设“钢八连”纪念馆、人民公社文化院落、古民居院落、**支前纪念馆等项目。4、**古道国家湿地公园，依托现有水域生态资源和丹霞地貌资源，打造**省内第一自然河道漂流和神秘“桃花源”地。
（三）高标准配套完善旅游基础设施。加快建设县城旅游集散中心，积极推动城区公交向旅游景区延伸，在县城主干道、高速公路出口、通往景区道路和旅游景区（点）统一设置中英文对照的旅游指示标识。督促景区加快提档升级，完善景区停车场、公厕、垃圾及污水处理、供电、通信、消防、安全防护等基础配套设施建设，不断增强景区吸引力。
（四）全方位推动旅游业融合发展。坚持融合发展，不断延伸旅游产业链条，提升旅游综合效益。一是与文化创意相结合。科学保护和开发古村落、古遗迹、古树木等资源，做好“存古、复古、创古”文章。二是与旅游商品开发相融合。深入开发花生、板栗、粉条等绿色食品和草柳编、绒绣等手工艺品，精心设计包装精美、实用大方的旅游商品，在旅游景区、商场、宾馆饭店设立集中展销区，提高**旅游商品的美誉度和经营收入。三是与乡村旅游发展相融合。我县处于**、连云港两大市场中间，市民短线休闲游潜力巨大，围绕“田园城市、诗意乡村”，积极发展以农家乐为主的乡村旅游。四是与餐饮、住宿相融合。围绕景区建设，配套能够满足游客消费需要的宾馆、饭店，特别是体现乡村特色的农家乐饭店。
（五）多领域拓宽旅游投资渠道。一是紧抓国家和省、市加快发展旅游产业的良好机遇，加大对**湖渔业园、**关旅游区、**古道旅游区、**古村落恢复等旅游项目的资金争取力度，为项目建设提供有力的政策支持。二是大力开展招商引资，积极招引县内外投资者、企业投资开发旅游项目。三是建立市场运作机制。学习借鉴先进县区投融资机制，对旅游资源开发经营权的租赁、承包等多种投资经营方式，引导社会资本和民间资本开发旅游产业，促进景区走向市场。
（六）高水平加强旅游宣传推介。加快完成“乐而思沭”旅游形象宣传片拍摄，在主流媒体开展集中宣传。设计印制**自驾游手册，方便游客取阅了解。加快主要交通路口旅游标识牌的设置。举办首届“旅游商品创新设计大赛”和首届“特色菜肴”、“地方风味名吃”评选活动，扩大**旅游宣传影响力。加强与周边城市旅行社的交流合作，拓宽旅游客源市场，实现线路对接、客源互送、市场共赢，使**旅游尽快融入鲁南苏北大旅游经济圈。
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县区旅游局半年工作总结及下半年工作重点思路计划
县区旅游局半年工作总结及下半年工作重点思路计划
*县旅游事业局在县委、县政府的领导下，在省、市旅游局的关心、支持和帮助下，紧紧围绕全县经济发展大局，结合本局的客观实际，认真开展了旅游资源调研、安全生产、旅游营销等一系列工作，现将上半年开展的工作总结
一、上半年工作完成情况
（一）开展机关作风教育整顿活动
我局从4月16日开展机关作风教育整顿活动以来，按照县作风教育整顿工作领导小组的统一安排，较好地完成了学习动员、找查问题、整改提高、建章立制等各个阶段环节的工作，取得了非常好的效果。在意见征求中，共征求到对局机关作风方面的意见和建议12条，梳理成4条。县局针对梳理出的意见和建议制定了整改措施，制定了整改日程表，明确了具体责任人，并完善了相关的制度建设。
（二）旅游工作开展情况
1、安全工作。一是在年初与各景点、旅游公司签订了旅游安全生产（包保）目标管理责任书，对各景点、旅游公司在开展旅游工作中的安全责任提出了明确的要求。二是在“五一”黄金周来临之际，对全县旅游生产安全隐患进行了一次排查，并在黄金周期间，本单位全体干部职工除了坚持正常上班外，还实行了24小时值班制度，确保了在“五一”期间无一例安全事故发生。三是6月11日，在城南新天广场参加了“6月法制宣传月”活动，对旅游安全管理等法律法规知识作了宣传，共发放宣传资料500余份。四是加强了对清溪河漂流的安全管理工作，并在5月中旬协助市、县相关部门完成了对清溪河漂流的安全评估。上半年，我县无一例旅游安全事故发生。
2、培训工作。4月24日至5月10日，为规范我县服务行业的职业行为、提高全县服务质量，我局协助县人事劳动和社会保障局、劳动就业局举办了为期17天的县城在职务工人员培训班。此次培训涉及客房、餐饮、家政、商品营业员、美容美发及保健按摩、汽车修理等六个行业八个专业，参训人员共450人。这是**历史以来对服务行业培训中规模较大、质量最高、效果最明显的、短期培训中历时较长的一次，培训结束后，还对参考合格人员办理相应的职业资格证书，为推行职业资格准入制度奠定了基础，对我县旅游工作的发展起了推进作用。
3、调研工作。为更好地开发、利用好我县的旅游资源，我局抽调了专门人员配合县政协，从3月20—4月20日对全县的旅游资源进行了调研，深入凤仪、桴焉、庙塘、碧丰、杨兴、新州等12个乡镇的景区景点进行实地踏看，调查了解、摄影录像，并对全县景点景观中具一定开发价值的旅游资源制作成了光盘，较为全面、系统地掌握了**旅游资源的第一手资料，为**旅游业的发展打下了基础。二是多次邀请、陪同县主要领导、分管领导深入樊村、白水、凉风洞、穿洞等极具开发价值的景区景点进行了考察、调研，通过实地察看，了解情况，争取领导的重视。
4、旅游资源的开发、利用和管理工作。一是对九道水国家级森林公园、清溪河漂流公司和各宾馆旅店加强了管理，对其现在工作人员进行了全方面的培训，特别是在“五.一”黄金周和“5.23”“一节一会”期间，每天对各景区景点、宾馆旅店的游客量、游客来源、客房出租率等情况进行了统计，并通过“国内旅游抽样调查问卷”的调查情况了解游客的需求和满意度，并对自身存在的不足不断加以完善。二是加强了对樊村度假、凉风洞、穿洞等景区景点的考察，完成了樊村生态旅游开发景区、芙蓉江休闲度假旅游开发项目的建设详细规划和专项规划，申报了“十一五”重点旅游项目材料。三是正在积极筹划编制全县旅游总体规划，可望在10月底以前完成。上半年共接待游客近2万人/次，创旅游收入780余万元。
5、旅游营销、信息报送工作。在旅游促销和信息报送方面，我们制定了切实可行的工作方案。一是聘请中央电视台农业综合频道到我县白水景点、九道水森林公园、清溪河漂流、樊村进行报道、摄影采风，分别制作了光碟，在电视台播出，进行宣传。二是在《**县人民政府公众信息网》上开辟了“**旅游频道”，通过“风光美图”、“景点推荐”和“特色美食”三大板块，采用文字、图片和视频向外宣传和推介我县丰富的旅游业资源和美丽景色，引起了全人民的的广泛关注并赢得了高度的赞誉。三是及时上报信息。半年来，我们不仅按照省、市县的要求及时报送各段时间所要求填报的统计网络信息，还对开展的其它工作以简报的形式进行了报道，半年共编制《简报》五期，简讯一则，在《**县人民政府政府信息网上》发表了四期，信息一则，通过这一平台，让更多的人了解了我县的旅游和旅游工作，关注我县旅游事业发展。四是与相邻绥阳合作，开发遵义—绥阳水晶温泉、双河溶洞—清溪河漂流—九道水森林公园旅游线路，取得初步成效。
（三）积极营造良好的旅游业发展环境
为了优化旅游业发展环境，我们开展了以下工作：一是制作了旅游资源光盘，在《**县人民政府公众信息网》上开辟了“**旅游频道”，为我县旅游资源广泛宣传，增强干部群众的知晓度和关注程度；二是加强旅游行风建设，加大整治力度，规范旅游市场；三是加强了对清溪河漂流和遵义旅行社驻**办事处的管理，对非法在我县境内从事旅游活动的行为进行了制止，规范了旅游市场，确保了旅游者的权益；四是落实了安全责任制，对清溪河漂流、九道水森林公园分别签订了旅游安全责任书，把安全落实到单位具体责任人；五是整治了景区的脏乱差，为游客提供了清洁优美的旅游环境。
二、2008年旅游业重点工作的完成情况
按照《市人民政府办公室关于认真抓好2008年旅游业发展重点工作的通知》（遵府办发[2008]67号文件）要求，我县2008年旅游业发展重点工作任务主要有三件：一是申报评定二星级宾馆一家和申报评定国家2a级旅游景区一个，要求在6月底以前完成，目前已完成考察和定点，正在完善相关的要求和编制材料，可望按时完。二是与遵义、道真、重庆联合打造跨区域旅游线，要求在10底以前完成，我县县委四家班子及相关成员单位已于5月份与重庆南川区的四家班子及成员单位在我县召开了了一次会议，在共同发展区域经济、联合打造旅游线路方面已达成共识；三是完成**县旅游发展规划编制，要求在10底以前完成，现已与多家单位联系，现正在筹备之中，可望按时完成。
三、存在的问题及下步努力的方向
我县旅游资料极为丰富，但却深藏闺中，开发利用得非常少，没有形成旅游的大气候。目前存在的主要问题有以下几方面：一是缺乏对外宣传，没有造成强大的宣传声势。二是生态保护意识不强，现在资源破坏严重。三是已开发的景点基础设施落后，配套设施不健全，相关服务跟不上。四是旅游人才匮乏，旅游从业人员综合素质较低，旅游管理人才缺乏，相关行业服务跟不上。四是全县没有形成旅游开发的合力，“政府主导、部门联动、社会参与”的开发机制没有落到实处，全县缺乏宏观指导旅游开发的大政策，没有把旅游业作为我县一个新的经济增长点和产业结构调整的亮点来抓。五是没有工作经费，各项工作难以开展。
针对以上情况，下半年的主要工作将围绕以下几方面开展：一是完成全县旅游发展规划编制。二是加大宣传力度，通过图片、资料、标语等方式将**的美丽风光展示出来，让更多的了解**，关注**的旅游。三是着力对现有旅游资源加强保护，出台相关文件，制止人为性破坏。四是协助制定旅游开发相关优先优惠政策，加大招商引资力度。
总之，**的旅游工作，在县委、政府的领导下，在上级部门的指导下，经全局干部职工的精心努力，取得了一定成绩，但也存在很多问题，我们会在今后的工作中进一步的开拓创新、奋发有为，为我县旅游业又快又好发展而奋斗。
旅游局2020年上半年工作总结和下半年工作支配
20xx年以来，我市旅游工作在省旅游成长委和市委、市当局的正确领导下，坚持以全域旅游为偏向，以优质旅游为目标，以旅游+为路径，以旅游强市五个一批扶植工程为总抓手，力匆匆旅游业高质量成长。
一、20xx年上半年
(一)着力增强旅游项目扶植。一是强化项目招商。开展旅游资源普查，筹谋了17个亿元以上旅游项目，并整理、包装成册。组建局招商帮办办事小组，主动与港中旅、中青旅、东方园林、北京本日利、北京旅业家、中国建筑等公司对接、洽谈，并就大明园股权融资项目、双墩、禹会村子国家考古遗址公园投资项目分手与北京旅业家、中国建筑杀青了初步互助意向。二是强化筹划引领。完成了《XX市全域旅游成长筹划》编制单位的邀请招标工作，目前中标单位中国旅游研究院已与我局配合谋划了11个全域旅游支撑项目。三是强化项目库扶植。依照四个一批即筹谋一批、贮备一批、实施一批、弥补一批的原则，滚动充足项目库，认真组织项目数据填报，进步入库项目质量。目前全市入库项目148个，累计完成投资458亿元，上半年实际完成投资11.75亿元、同比增长10.3%。四是强化在建项目跟踪办事。在市领导包保调整下，牵头和谐古民居博览园、大明园、白乳泉晋升改造等重大项目的推进事宜，订定项目年度推进目标和季度推进计划光阴表，实行挂图作战。目前，大明园酒店、御温泉对外营业，大明古镇主干工程基础建成;古民居博览园的1大5小6个湖心岛修建成型，近200栋古民居构筑完成，启动了成龙捐赠古民居复建区扶植;白乳泉景区筹划修编完成，大圣寺主体工程竣工。
(二)着力增强旅游品牌创建。一是强化景区品牌创建。成立龙子湖景区创建国家5A级旅游景区工作领导小组，组织景区业主单位对标学习培训，指导景区项目上档升级，启动《龙子湖景区创建国家5A级旅游景区晋升筹划》编制工作。指导农垦小镇对标补差，争创国家4A级旅游景区和省级旅游小镇。指导三汊河国家湿地公园、今世牧业园区、热浪岛水公园完善景区功能配套，晋升软硬件程度，争创国家3A级旅游景区。二是强化饭铺品牌创建。指导维也纳酒店晋升客房、餐厅、厨房标准，争创四星级旅游饭铺。指导全市4家四星级旅游饭铺做好三年一次的评定性复核工作。三是强化乡村子旅游品牌创建。禾泉农庄、蓝莓庄园被认定为首批省级乡村子旅游创客示范基地。指导32家单位创建星级农家乐。指导9个乡镇创建安徽省优秀旅游乡镇。指导18个行政村子创建安徽省乡村子旅游示范村子。出台了《关于匆匆进民宿成长的多少看法》，在禾泉农庄、五河县沱湖民俗文化风情园开展民宿试点扶植。四是强化旅游新业态品牌创建。禾泉农庄被认定为第三批省级中医药康健旅游基地，花鼓灯嘉年华、今世牧业被认定第三批省级研学观光基地。玉文化创意财产园被认定为第二批省级旅游商品特色街区。沱湖旅游小镇被认定为首批省级旅游小镇。指导农垦小镇、禾泉小镇、五河县朱顶镇争创第二批省级旅游小镇。五是强化旅游商品品牌创建。会同市食品药品监管局等3家开展20xx年XX市地方特产、特色小吃、经典名菜、餐饮名店等系列评选运动，老石家百草梨膏糖等10件商品入选地方特产名单、淮上明珠大酒店等20家餐饮店入选餐饮名店名单、小好鞋底烧饼夹里脊等30种小吃入选特色小吃名单、贵妃醉蟹等40道菜入选经典名菜名单。
(三)着力增强旅游精准扶贫。一是强化根基设施扶植。依照踩准落点、选准项目、精准发力的要求，经实地考察，增选了怀远县兰桥乡张坝村子、五河县小溪镇小溪村子、固镇县连城镇禹庙村子3个旅游扶贫重点村子，并下拨专项资金45万元，用于新增的3个旅游扶贫重点村子八个一工程扶植和A级旅游村子庄创建。二是强化旅游产品开拓。召开全市旅游行业扶贫现场会，环抱住农家屋、吃农家饭、做农家活、买农家品、享农家乐目标，分类成长农业不雅光类文化体验类民俗农庄类科普教导类乡村子度假类休闲活动类特色餐饮类等乡村子旅游业态，全力打造月亮湾庄园、水海葡萄园、柳荷农庄、权宇莲藕农庄、郁香金樽生态园等一批具有特色的乡村子旅游产品。三是强化旅游扶贫人才培训。依照走出去、请进来的思路，分手在3、4月份组织县区旅游部门负责人、旅游扶贫重点村子村子干部、乡村子旅游企业业主和个体经营户赴江浙等地实地学习考察乡村子旅游和民宿成长经验，并于5月举办了一期全市旅游工作培训班，对旅游扶贫重点村子村子干部和乡村子旅游企业业主和个体经营户进行专题培训，进步乡村子旅游成长才能和旅游扶贫才能。
(四)着力增强旅游公共办事。一是强化旅游交通标识体系扶植。完成城市收支口大型旅游公益形象广告牌和新增15块旅游交通标识选址工作，力图年底前实现旅游交通标识笼罩全市主要干道。二是强化旅游交通便捷办事体系扶植。推动XX市旅游集散中心在XX客运南站正式挂牌运营，配备旅游专线交通对象，为游客提供旅游集散办事、咨询、换乘办事。三是强化旅游茅厕革命。启动新建、改扩建旅游茅厕20座，按月更新旅游茅厕项目库。
(五)着力增强旅游鼓吹推广。一是订定旅游市场营销奖励政策。印发了《XX市匆匆进旅游市场开拓奖励法子(暂行)》，对组织外地游客到蚌旅游的国表里正当经营的观光社实施奖励。二是组织或参加旅游推介运动。组织开展了迎接您回家﹒欢欢乐喜过大年5﹒19中国旅游日等系列旅游推介运动。组织参加20xx中国国际徽商大会安徽旅游推介会、第十五届上海世界旅游博览会等旅游专题运动，推进XX旅游对外互助和开放成长。介入首届G-EXpO世界足球峰会旅游板块运动，扩张XX旅游影响力。三是强化新媒体旅游营销。升级改版XX官方旅游微信、微博"大众号，增强新媒体旅游营销，全面鼓吹推介XX旅游。
(六)着力增强旅游市场监管。一是强化旅游平安和应急治理。增强监督反省，督匆匆旅游经营单位全面落实平安生产主体责任，指导督匆匆A级景区、星级饭铺，慎密结合实际，订定全员平安生产责任制，充分应用观光社办事网点、星级饭铺LED屏、A级景区游客办事中心等场所，加大旅游经营单位平安生产责任制鼓吹力度。修订旅游突发变乱应急预案，组织部分A级景区、星级饭铺开展消防应急演练，组织花鼓嘉年华景区开展大型游乐设施应急救援演练。二是强化旅游市场秩序规范。会同公安等部门组织开展旅游市场利剑行动-1，以四黑为重点，实施出境游分歧理低价游等专项整治行动。出动执法人员80余人次，对14家次观光社及责任人员作出了行政处罚抉择。妥善处置惩罚有效投诉10起，为游客挽回直接经济损失21342元，投诉人满意率达100%。三是强化旅游行政执法檀卷评查。对全市20xx年度办结的旅游行政处罚案件进行评查，规范执法行为。20xx年我局解决的邵帮好未经许可经营观光社业务案入选全省20xx年旅游行政处罚优秀檀卷，受到省旅游成长委通报表彰(此次全省仅表彰了5份优秀檀卷)。四是强化双随机一公开监督反省。依照随机抽查、集中支配的要求，在安徽省事中过后综合监管系统提议双随机反省28家次，并将抽查反省结果实时予以看护布告。五是强化文明旅游鼓吹引导。召开全市文明旅游工作联席会议，对文明旅游工作进行专题安排。开展文明旅游专项反省6次。在5﹒19中国旅游日主题运动期间，制作文明旅游展板8块、悬挂文明旅游横幅15条、发放文明旅游鼓吹折页1000余份，鼎力鼓吹文明旅游理念，呼吁广大群众文明出游，做文明游客。
人事局上半年工作总结和下半年工作重点
人事局上半年工作总结和下半年工作重点
人事局20xx年上半年工作总结和下半年工作重点上半年，我局在州委、州政府的正确领导和上级业务部门的大力指导下，认真贯彻落实党的十七大、省委十一次党代会、州委十次党代会和全省人事工作会议精神，科学合理地制订年度目标责任书，紧紧围绕年初确定的目标任务，在抓作风、打基础、创思路、勤工作的思想指导下，开展了一系列人事人才工作，为全年工作奠定了良好的基础。
一、上半年工作情况
（一）召开全州人事工作会议，安排部署全年工作。为了使全州人事系统统一思想，明确工作目标，于年初召开了全州人事工作会议，总结了去年的工作，安排部署了今年工作任务。
（二）深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。围绕州委、州政府做出的重大决策和部署，按照“四个一”专项工作的要求，一是深入开展了一次查找作风和工作落实方面存在问题的专项工作。认真查找存在的问题，深入分析存在这些问题的原因，制定整改措施，明确整改方向，限期进行整改。并于5月份赴四县督导检查了“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。二是完善了一套抓工作落实的制度措施。结合人事部门的实际，修改完善了30余项工作制度，使抓工作落实有制度措施保证。三是开展了一次以工作落实为主要内容的评议活动。在州直各行政和事业单位中印发了47份问卷调查表，满意度达100%。目前在“四个一”专项工作中前三项工作已完成。下半年集中抓好查纠“不落实的事、不落实的人”的专项活动。
（三）加快岗位设置工作，推进事业单位改革进度。在去年下发《**州事业单位岗位设置管理工作实施方案（试行）》的基础上，先后多次召开工作会议和培训工作，督促各地区、各部门结合本地实际，按照“因事设岗”、“科学设岗”的原则，加快岗位设置工作。目前，各县、各单位的《实施细则》正在上报审核当中，力争在规定的时限内完成全州事业单位岗位设置方案报审、人员聘用、合同签订和工资兑现工作。
（四）强化组织协调，做好公务员法参照管理工作。省人事厅在去年审批第一批参照管理单位后，于年初要求开展第二批参照管理工作。州人事局在吃透文件精神的基础上，加强与省厅的沟通与联系，积极协调全州各级各类事业单位在政策规定的范围内，根据单位实际申报参照管理工作。目前上报工作已经结束，正在等待省厅研究批复。
（五）继续做好专业技术人员队伍建设。今年上半年，我局在对专业技术人员加大培训的基础上，按照省上的文件规定，对143人晋升了高级专业技术职务资格，对314人晋升了中级专业技术职务资格，对460人晋升了初级专业技术职务资格，为208名专业技术人员办理了继续教育证书，对227名准备进行经济系列任职资格考试人员进行了报名工作，对50名专业技术人员进行了计算机应用能力考试，从而一如既往地做好专业技术人员队伍建设。
（六）开展招聘见习工作，推进毕业生就业工作。今年以来，我局根据州委20次常委会议精神，对全州20xx年以前毕业的大专学历以上未就业毕业生进行统计登记，全部安排到见习岗位上进行工作，截至5月底，全州共安排见习岗位1020名，并对其见习补贴在原有基础上普遍提高了50元；根据刚察县教育资源短缺的现状，组织进行了刚察县面向全州公开招聘事业单位工作人员工作，通过笔试、面试和组织考察等相关环节，共有60名毕业生加入了事业单位人才队伍当中，缓解了刚察县人才短缺问题，有效推进了毕业生就业工作；门源、祁连、海晏三县计划招聘93名事业单位工作人员，目前正组织进行报名工作，整个招聘工作将于8月份结束；另外，为加强我州民族文化事业发展，推进经济社会协调发展，我局根据州委、州政府决策部署，协助州文化局对我州民族歌舞团招聘了25名演艺出众的演员，对其年龄老化，不适合演员岗位的工作人员进行了分流安置，对州同宝牧场改制中的工作人员进行了分流安置，深化了人事制度改革，促进了社会的协调发展。
（七）开展各类人才培训工作，提升人才能力水平建设。根据州委组织部制定的人才培训计划，我局精心策划、认真组织开展了5期254人参加的《行政机关公务员处分条例》培训班，13期1280人参加的全州事业单位管理人员和专业技术人员公共科目培训班。培训工作旨在提高全州人才能力水平建设，提高管理能力和水平服务。通过培训，提高了公务员执政能力水平，事业单位人事管理水平，达到了规范工资标准，促进业务水平的目的。
（八）做好工资福利工作，深化工资制度改革。今年上半年，在认真贯彻执行国家、省上有关工资政策的基础上，对全州2754名机关工作人员正常晋升工资档次，人均月增资39元，这是新工资制度执行以来的第一次正常晋升工资档次；对符合条件的387名公务员进行了“滚动升级”，人均月增22元。并结合这次晋档对20xx年工资套改情况进行了全面复核，进一步提高了机关工作人员工资分配的准确性。
（九）强化基础设
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施建设，加大人才市场建设力度。在以前人才市场基础设施建设的基础上，今年通过财政支持，对州人才市场进行屋面平改坡、外墙粉刷，购置更新电子计算机，预计投入30万元。在强化硬件建设的同时，我们通过赴省人才交流中心、外地等培训机构加强了人才培训软件建设，提高从业人员综合素质，为更好地提供人才服务奠定基础。（十）认真做好电子政务、政府信息公开工作。在去年建立的**州人事局门户网站的基础上，指定专人及时发布、更新网站内容，组织全体工作人员学习电子政务基本知识。根据北政办[20xx]4号文的要求，及时派人参加了20xx年1月22、23日举办的专题培训班，指定专人认真编写了20xx年1月至20xx年12月间的政府信息目录及《**州人事局政府信息公开指南》并上报州信息公开领导小组办公室。
二、采取的工作措施
一是加强组织领导，定期分析工作情况，做到稳步推进。紧紧围绕确定的目标任务，对各项工作任务进行研究分析，制定相关工作措施，并就每项工作进展情况进行定期分析，对存在的问题制定相关的应对措施，确保工作稳步推进；二是细化分解工作任务，明确工作职责，做到责任到人。对年初确定的工作目标进行细化分解，对每一项工作任务落实负责领导和具体办事人员，确定每项工作中的牵关科室和协办科室，明确工作职责，并对工作制定进度表，确保了工作有人抓有人管，按期按时完成；三是突出重点，统筹兼顾，做到忙而不乱。对目标任务进行统盘考虑，确定重点工作和关键环节，对重点工作重点考虑，急件事情优先办理，做到统筹兼顾，忙而不乱。
三、下半年的主要工作
（一）按照州委、州政府的安排部署，继续开展好“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动。
（二）按照州委、州政府的安排，紧密结合机关事业单位空缺编情况和用人单位实际情况，制定招聘计划，并组织进行报名、资格审查、笔试、面试、体检和组织考察等各项工作，下半年全州公开考录35名公务员，门源、祁连、海晏三县公开招聘93名事业单位工作人员。
（三）根据省上的统一安排部署，组织完成“三支一扶”、“高校毕业生到乡镇事业单位工作”的组织、招募、选拔、派遣和服务等工作。
（四）继续做好专业技术人员队伍建设，完成全州事业单位岗位设置方案报审、人员聘用、合同签订和工资兑现工作。
（五）继续做好工资福利工作，完成州直机关、事业单位和四县人事部门的工资软件配备及应用培训工作。
（六）开展高校毕业生人事关系、人事档案等人事代理工作，实施好联点村、联点学校、联点文明户的扶贫帮扶和指导工作。
（七）积极宣传相关军转安置政策，做好军转安置和企业军转干部的解困维稳工作。
（八）开展人事人才业务调研工作。在深入调研的基础上，撰写有分析、有见解、有价值的调研文章若干篇，为领导决策提供可靠依据。
妇联上半年工作总结和下半年工作重点
妇联上半年工作总结和下半年工作重点
半年来，我县各级妇联组织在市妇联及县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心、服务大局，深入基层、服务妇女，扎扎实实开展了各项工作。
一、深化创新创业，做实民生项目
1．加大培训力度，促进创业就业。县妇联围绕县委、县政府的重点工作，联合人社、农业、扶贫、畜牧等部门，开展城乡妇女实用技能培训。３月份，联合县人社局、县畜牧局举办了妇女职业技能培训班1期，培训妇女50人。4月，联合县人社局举办了妇女创业培训班1期，参加培训人员52人。各乡镇妇联也联合农业农技等部门因地制宜地举办了各类培训班，通过“实地、实用、实效”培训班的举办，提高了广大农村妇女的就业技能。
2．搭建服务平台，开展就业帮扶。一是开展“春风送岗位”活动。根据全国、省、市、县关于春风行动的工作部署，结合本县实际，县妇联从2月上旬至３月联合县人社局、县总工会在全县范围内深入开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风送岗位”活动。2月26日，20xx年“春风行动”现场招聘会在县绿洲广场举行，31家企业现场进行招聘，提供就业岗位2000多个，有614名女性达成就业意向，其中农村妇女213人。二是扎实推进小额担保贷款项目。自妇女小额担保贷款项目实施以来，县妇联一直注重加强与财政、人社、合作银行等成员单位的通力合作，扎实推进妇女小额担保贷款工作。上半年，为35名妇女获得贴息贷款279万元，有效地支持和帮助了妇女创业就业。
3．培树先进典型，发挥示范带动。进一步推进“巾帼建功”活动向纵深发展，引导和激励广大妇女立足岗位、创先争优、建功立业，培树了一批技能标兵和文明窗口，引领城乡妇女“服务创一流、巾帼展风采”。今年3月，县人民医院护理部荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号。这支优秀的护理团队秉承“仁爱、敬业、奉献、创新”医院精神，紧扣医院中心工作，践行“以病人为中心，以质量求发展”服务理念，用实际行动展示了新时代女性奋发图强、锐意进取、追求卓越的巾帼风采！
4．关爱妇女儿童，抓实民生项目。一是积极开展“温暖微行动.彩虹行”活动。自2014年12月份活动启动以来，县妇联、县邮政局向全县企业和社会各界人士发起“爱心邮包”捐赠倡议，得到了县国税局、县公路局等爱心单位和许多爱心人士的积极响应。1月28日上午，全县首批“温暖微行动彩虹行”爱心包裹发放仪式在县**镇第一小学举行。汇集爱心单位、爱心人士捐赠的176个“彩虹包裹”通过邮政系统传递到**镇第一小学留守儿童中，为176名贫困留守儿童送上了冬日温暖。二是做好农村妇女“两癌”免费检查。联合县妇幼保健院继续开展妇女疾病普查普治和“两癌”免费筛查普治工作，上半年在**乡、关峡乡、黄桑乡三个乡开展了妇女病免费检查，检查妇女1874人。三是持续开展贫困妇女儿童帮扶救助行动。积极为两癌贫困母亲争取“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金，为两名“两癌”贫困母亲争取到中央专项彩票公益金20000元。积极争取市妇联贫困妇女儿童帮扶救助行动，为两名贫困母亲及两名贫困儿童争取到困难救助金4000元。六一”节，麻塘乡桐油冲村吴美玲等3位贫困儿童各获得市妇联贫困帮扶金1000元。同时，县妇联到县机关幼儿园看望慰问了10名贫困儿童，送出慰问金2000元。四是开展了“同一世界足球”捐赠活动。6月18日上午，在县民族小学举行了“同一世界足球”捐赠仪式，县政府办、县妇联主要负责人代表捐赠方向该校学生捐赠60个爱心足球，受到师生的热烈欢迎。同时，**十中也被纳入受赠范畴，受赠足球20个。
二、打造品牌活动，深化文明创建
1．开展道德模范和优秀志愿者评选表彰活动。协同县文明办、县总工会、团县委等单位在全县范围内开展了首届道德模范、优秀志愿服务组织、优秀志愿者评选表彰活动。1月20日晚，全县首届道德模范暨优秀志愿者颁奖典礼在县影剧院隆重举行。共评选表彰了10名道德模范、2个优秀志愿服务组织、10名优秀志愿者。活动的开展，弘扬了“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的服务理念，在全县形成了讲文明、树新风的浓厚氛围。
２．开展丰富多彩“三八”纪念活动。一是举办了庆“三八”首届中老年妇女门球大赛。３月6-8日，县妇联联合县民政局、县体育局、县老年体协成功举办了首届以“与门球为伴，享健康生活”为主题的中老年妇女门球大赛，来自县直机关的14个代表队共161名中老年妇女参加了此次活动。二是召开了第十二届四次执委（扩大）会议。会上，传达了省十二次妇代会精神，总结回顾了2014年全县妇女工作，研究部署了20xx年重点工作任务。 表彰了**乡妇联等10个妇女工作先进集体，**等26名妇女工作先进个人及沈红梅10户**最美家庭。同时对获得省、市荣誉的先进集体和个人进行了颁奖授牌。三是举办了**县本土民族歌曲合唱比赛。为进一步传承和弘扬我县民族文化，打造文化旅游品牌，3月19-20日，联合县委组织部、县委宣传部等有关单位举办了 “飞歌**唱响**风情”本土民族歌曲合唱比赛，全县共有22个代表队参赛。一首首**原创歌曲，让全县广大观众尽情享受到了一场场精彩动人的视听盛宴。同时，在全县广大干部职工中掀起了唱本土歌曲穿本土服装的热潮，积极推动了我县民族文化发展，以及文化与旅游事业的深度融合。
３．开展寻找“最美”活动。一是开展了寻找“最美家庭”活动。2月6日下午，全国妇联召开寻找“最美家庭”活动专题工作电视电话会议，及时向县委、县政府进行了会议精神汇报，并积极与县委宣传部门、县文明办、县网络信息办对接，召开专题会议研究部署，下发了《**县20xx年关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》。3月17日，我县举办了20xx年寻找“最美家庭”活动启动仪式，对寻找活动进行了具体安排和部署。截止目前，共收到来自全县各乡镇、县直单位及群众推荐的最美家庭候选户46户，经过层层举荐与认真考察，从候选户家庭中推荐了9户市级“最美家庭”，10户县级“最美家庭”提名候选户。其中县委宣传部纪检组长**家庭被评选为20xx**省“最美家庭”，参加了20xx中国******四月八姑娘节开幕式“最美家庭”的颁奖。二是开展了寻找“最美**姑娘”活动。 由**省妇联、**市人民政府支持，**传媒/今日女报主办的20xx**最美**姑娘网络评选是今年****四月八姑娘节重要活动之一。评选活动自3月8日启动以来，得到了我县广大优秀**女性的热情参与，经初选全县共有37名优秀**女性入围网络投票环节，经过专家评审，我县杨钰、钟杏月、黄婷三位**姑娘入选**“十佳最美**姑娘”。5月25日，在20xx年中国******四月八姑娘节开幕式上，举行了**“十佳最美**姑娘”颁奖仪式。三是开展了寻找“最美儿童”活动。为引导儿童树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，关注儿童健康成长，展现儿童阳光向上、自立自强的美好情操。“六一”期间，在全县范围内开展了“寻找最美儿童，传承良好家风，争创幸福家庭”评选活动。全县共有38名儿童参与评选，经过资格审核和实地考察，**中心小学**等13名儿童被评选为**县“最美儿童”。县**二小**、**、县实验中学**、**学校**、**学校**5位小朋友被授予**市“最美儿童”荣誉称号，6月1日参加了市妇联庆“六一”暨“最美儿童”表彰大会。
4．参与**四月八姑娘节活动。一是做好了妇联系统相关领导的接待工作。做好了迎接全国、省、市妇联来我县调研指导的前期协调工作和最美家庭、最美**姑娘的接待服务工作，以精益求精、灵活机动、细致周到的服务获得一致好评。二是精心组织最美家庭和最美**姑娘的颁奖仪式。为宣传**妇女“勤奋、孝顺、感恩”等传统美德和以“和”为核心的现代家庭文化，今年四月八姑娘节开幕式上进行了最美家庭和最美**姑娘的颁奖。县妇联在做好前期对接工作的同时，对颁奖仪式进行了严格的彩排，把好每个细节关，确保了开幕式颁奖环节的圆满成功。三是组织开展了迎宾礼仪人员的集体培训工作。组织全县90余名迎宾人员参加了**四月八姑娘节礼仪培训，礼仪服务人员用精心、贴心、热心、细心、耐心、全心的“六心”服务在**四八姑娘节期间为嘉宾们提供了优质的酒店管理式服务和旅游管家式服务。
5、开展健康温暖庆“六一”活动。一是开展了宣传活动。全县各级妇联组织抓住“六一”儿童节的有利时机，面向家庭、面向社会，广泛宣传“儿童优先”原则，宣传“尊重儿童、支持儿童、引导儿童、快乐儿童”的先进理念，动员全县各级都来关心儿童的健康成长，营造了全社会关心少年儿童健康成长的良好舆论氛围。同时，为组织好今年的“六一”庆祝活动，结合市妇联工作要求，县妇联下发了《关于开展**县庆“六一”暨“寻找最美儿童，传承良好家风，争创幸福家庭”评选表彰活动的通知》，制定了详细活动方案。并充分利用广播、电视、网络等平台，多渠道、多形式，大力宣传《儿童发展纲要》、《未成年人保护法》以及保护儿童的各项法律法规和方针政策，宣传我县儿童工作取得的丰硕成果，以及在儿童工作中涌现出来的各类典型，为儿童的发展进步营造良好的社会环境，引起了社会的强烈反响。二是开展了形式多样庆祝活动。各级各部门开展了丰富多彩、寓教于乐、健康向上的庆祝活动。县电力公司共产党员服务队、青年志愿者服务队共20人在“六一”节当天，来到**乡学校，给偏远山区贫困学生送去慰问金1万余元，发放文具用品30份，给学校师生、家长宣讲安全用电知识，并与学校师生进行了丰富多彩的文体活动。6月2日，**市**书店志愿者服务队来到县**乡飞蛾学校与留守儿童欢庆儿童节，并给贫困学生发放节日慰问金，给学校捐赠了文体用品。6月1日，县妇联开展了庆“六一”暨“寻找最美儿童 关爱儿童成长”评选表彰活动，对13名“最美儿童”进行了表彰，对10名“贫困儿童”进行慰问资助。**镇一、二、三、四小、县粮贸幼儿园、**镇商城幼儿园等学校幼儿园都举办了形式多样的庆“六.一”活动。各乡镇也举办了内容丰富的庆 “六一”文艺汇演及走访慰问活动。这些活动的开展营造了浓厚的关爱儿童、重视儿童的社会氛围，既丰富了儿童的精神文化生活，又使儿童在参与各类文化活动中开阔视野、增长见识、愉悦身心、受到教育。
三、维护合法权益，增强维权实效
1．开展“三八”维权周活动。3月17日上午，县妇联联合县司法局在**镇**社区举办 “家庭律师社区（村）‘妇女之家’行”活动启动仪式，开展了三八维权周暨“家庭律师社区(村)妇女之家’行”普法宣传活动，现场发放各类妇女维权宣传资料1000余份。县法律援助中心律师为与会的县直机关妇委会主任、**镇、**乡妇联主席，**镇社区部分女干部及居民代表人员上了一堂以“在离婚爱建财产分割中妇女该注意的几个问题”为主题的普法讲座。同时，对今年的“家庭律师社区（村）‘妇女之家’行”活动进行了安排。
２．开展综治大走访活动。为进一步提升全县公众安全感，了解掌握群众对社会治安工作的真实反映和要求，5月7日，县妇联积极响应县综治办的号召，到联系点**镇朱砂塘社区深入开展了大走访活动。每名党员干部都联系了社区的２户群众，上门上户，深入群众，积极主动宣传我县为提升工作安全感采取的各项举措，热心发放综治民调宣传资料，征求群众对社会治安工作的意见和建议，并和群众进行了面对面的交流沟通，同时还结合妇联工作实际，向妇女群众宣讲了妇女维权保护等知识，进一步提高了社区妇女群众的维权意识。
3．开展两个规划终期评估督导工作。按照市县妇儿工委的统一部署，扎实开展了两个规划终期评估督导工作。4月28日，县妇儿工委办组织召开各成员单位会议，下发了《关于做好**县妇女儿童发展规划（2020-20xx年）终期监测评估工作的通知》，将监测统计数据下发到相关责任单位，明确了责任和义务，使妇儿工委各成员单位在各自的工作中做到有章可循，有法可依，确保规划目标任务完成。
4．开展“6.26”国际禁毒日和反邪教活动。6月26日上午，联合县禁毒委、县禁毒协会等禁毒成员单位及25个乡镇宣传队在县绿洲广场启动了“禁毒宣传进万家活动”，在全县范围掀起禁毒宣传高潮。启动仪式后，组织禁毒妈妈联盟深入江口园社区，通过发放资料、入户走访等形式，多角度、多方式向群众宣传禁毒知识，让群众在家门口随时可以接受禁毒教育。同时，联合县防范办、团县委集中在全县范围内联合开展了以“珍惜生命，远离邪教”为主题的反邪教现场日活动，下发反邪教宣传材料3万余份，制作宣传展板39幅，悬挂横幅4幅。进一步宣传了邪教的危害，增强全县广大青年识邪、拒邪、反邪的意识和能力。
5．做好来信来访工作。与司法局联合加强了法律援助工作站的建设，通过法律援助中心积极为妇女儿童提供优质、便捷的免费法律援助。充分发挥“**县法律援助中心妇联工作站”的职能作用和妇联干部担任人民陪审员的作用，认真做好群众来信来访接待工作。半年来，共接待来信来访30起，办结率100%。基本做到了事事有答复，件件有落实；参与陪审案件7起，其中涉及妇女儿童合法权益的案件4起，为维护我县社会的稳定发挥了积极的作用。
四、加强组织建设，夯实基层组织
１．深入开展党建带妇建工作。深入开展以服务为主题的党建带妇建工作，积极争取各级党委政府重视，将基层妇女组织建设纳入基层党建总格局。４月，联合县委组织部下发了《关于加强党建带妇建工作创建服务型基层妇联组织的意见》（绥组发[20xx]2号）文件，在组织部的支持下和指导下实现党建、妇建同步规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核。
２．扎实推进“妇女之家”创建工作。因地制宜依托村级组织活动场所、文化站、农家书屋等现在场地建好、用好、管好“妇女之家”。积极申报关峡乡花园阁村和黄桑乡上堡村两个 “妇女之家”为市级示范“妇女之家”。5月24日，中国家庭文化研究会会长，全国妇联原副主席、书记处书记洪天慧来我县视察工作，先后深入****侗族乡和黄桑坪**乡考察了当地旅游的发展情况，实地察看了解了黄桑坪上堡村妇女之家的工作开展情况，对该村妇女之家的工作开展情况给与了充分肯定。并就如何搞好妇女之家，充分发挥妇女的优势提出要求和希望。
下半年工作要点
1、开展一次家庭教育大讲堂。
2、进一步推动农村妇女病普查普治和“两癌”检查。
3、创建１个市级巾帼现代农业科技示范基地。
4、召开妇儿工委成员单位联席会议。
5、持续开展农村留守儿童“温暖微行动 .彩虹行”活动。
6、评选一批县级三八红旗手和三八红旗集体。
7、开展《今日女报》宣传发行、女性安康保险、信息报道等工作的督查。
8、开展20xx年度示范妇女之家验收工作。
9、认真落实《2011-20xx年**县妇女儿童发展规划》，做好两纲督导评估工作。
拆迁办上半年总结和下半年工作重点
拆迁办上半年总结和下半年工作重点
拆迁办20xx年上半年总结和下半年工作重点20xx年上半年度，市拆迁办在局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展，加强能力建设，转变工作作风，建设和谐房地产”为主题，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格按照拆迁法律法规要求，依法行政，平安拆迁，促进了拆迁工作健康有序进行，现将主要工作情况汇报如下：
一、1-6月份经济指标完成情况
1、拆迁管理：国有土地核发拆迁许可证3件，审批拆迁户数175户，审批拆迁面积8.8万平方米；实现了国有土地拆迁管理面100％。集体土地认证约20万平方米，保证了征地拆迁中市政府投资及招商引资项目认证面100％。批准拆迁延期手续8件，监控拆迁安置用房预（销）售220套，监控拆迁安置资金1200万元，实现了国有土地拆迁项目资金监控率100％。接受群众来信来访75件次，已协调解决73件次，信访件办结率达97％。
2、拆迁认证：认证小组累计完成认证报告23份，核算和确认6个项目，其中认证房屋拆迁面积约20万平方米，认证征地面积2601亩，总包干费用4.06亿元，核减征地、拆迁补偿费用2.29亿元。
3、房屋安全鉴定：实施鉴定62件次，面积3.07万平方米。共收取鉴定费12.19万元。
4、房屋拆迁：拆迁事务所1－6月累计接受委托拆除项目12个，拆迁面积22.3万平方米（含机械拆除面积），接受委托拆迁预收款近50万元。
二、主要工作情况
（一）突出重点，行业管理规范有序
1、拆迁管理规范有序。我办积极推进拆迁管理规范化，严格按照拆迁有关法律、法规规定，认真履行职责，确保拆迁程序到位，切实维护拆迁当事人的合法权益。一是把好公示关。在我办办公大楼显要位置将国家、省拆迁法规、拆迁许可的内容、职责、程序、期限等予以公开，同时设置工作人员公示栏，自觉接受群众监督。二是把好政策执行关。工作中坚持原则，秉公办事，保证政策的一致性和公平性。三是把好过程监督关。建立投诉举报制度，设立投诉电话和举报箱，及时答复服务对象的投诉问题，确保了拆迁工作公平、公正、公开。
2、拆迁认证工作稳步开展。完善拆迁认证程序，先后拟定了征地包干费测算实施办法、高压线改建包干费测算实施办法的修改意见，已上报到市法制办和市重点办。会同有关部门研究完善认证工作制度，拟定了《安庆市征收集体土地房屋拆迁补偿安置若干规定》，近期即将出台实施。
3、拆迁信访工作不断加强。一是强化了信访工作的责任追究制和首问负责制，对群众因拆迁问题来访的，实行包案、包人、包稳定的三包措施。强化了信访工作督办，采取多种督查方式，督促信访事项按时办结，并对部分县的重点信访案件进行专门调查，提出处理建议。二是畅通信访渠道，方便群众信访投诉，开展网上信访接待，在“安庆市人民政府信息网”、“安庆住宅与房地产信息网”的“在线答复”和“拆迁在线咨询”板块，及时公开处理群众拆迁信访投诉。三是优化越级和集体信访处理程序，提高信访办案效率，充分发挥拆迁管理部门作用，确保大量纠纷解决在萌芽状态。
4、房屋安全鉴定管理持续深入。通过报刊、网络、简报、宣传栏等形式加大《安庆市城市房屋安全管理办法》的宣传力度，加大对公共场所的非住宅装修、依附于房屋建筑设置的大型广告设施、通讯设施及使用超过20年以上进行交易房屋的管理力度，同时积极与行政执法局、广电局、房地产监察大队加强联系，形成相互把关、联合管理的工作格局。
5、行业管理工作有条不紊。拆迁市场的好坏直接关系到城市建设的进程和投资环境的展示，也关系到当事人的合法利益。上半年我们大力抓了拆迁市场的管理，规范了市场行为，市本级实行了以资质参与市场竞标，杜绝了无资质参与实施的行为。一是年初认真做好拆迁公司资质单位的年检工作。1-6月我办对全市（含八县）6家具有城市房屋拆迁资格的单位进行了资质年审。二是上半年联合物价、国土等相关部门对桐城市、枞阳县的20xx年度房屋基准价格技术成果进行了评审验收，下一步将积极按程序报请安庆市政府批准公布，争取早日出台。三是为了提高拆迁工作人员的业务素质，进一步提升拆迁行业的工作水平，计划下半年组织举办两期安庆市区拆迁管理工作人员法律法规培训班。
6、统计与信息工作常抓不懈。建立健全了每月报表制度，使房屋拆迁安置和房屋安全鉴定的工作开展情况更为直观化和细致化，报表数据做到全面、真实、准确、及时，无漏报错报现象发生。1-6月已在政府信息平台发布信息40多条，在住宅与房地产信息网在线答
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复20多条。（二）狠抓管理，内部规章制度逐步完善
1、内部规章制度不断健全。进一步建立健全了公务接待、公车管理、设备购置等制度，完善了政务、党务、财务公开制度。坚持办支部委员会、办例会、业务工作例会等议事决策制度，注重发挥领导班子、中层干部的集体智慧，经常性的广泛征求干部职工的意见和建议，通过各项制度的建立，工作更加公开透明。
2、信息化管理不断完善。为了进一步提升我办行政管理的科技含量和信息化水平，提高行政和行业管理工作效率，今年办里加大了对信息化管理工作的投入，对已经购置的部分电脑设备进行了性能升级，移动存储设施配备到位，同时积极组织信息人员参加房地产局举办的信息员培训班，不断提升工作技能，提高工作水平。
3、财务管理不断规范。不断加强内部财务管理，严格财经纪律，发现问题及时予以纠正。我办认真做好市、局组织的财务、税务、审计对我办财务支出工作的检查工作，均获得了较好的评价。我办通过严格的部门预算管理和内部会计控制制度，按需控制支出，自觉置身于财政和上级的监督之中，严格落实收支“两条线”政策，并按照局党组的要求，对房鉴办进行财务统管，严格控制法人单位仅设立一个收支帐户，没有“小金库”和“帐外帐”等问题，拆迁办和房鉴办在财务往来中均未有违反单位财经纪律等问题发生。
（三）扎实推进，党建工作成果丰硕
1、狠抓学习，提升素质。根据局党组的统一部署，自5月份开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”活动以来，我办紧密结合工作实际制定了活动实施方案。一是组织专题学习。由办支委成员带领党员干部认真学习了总书记、贺国强同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和工作报告等一系列重要论述，切实增强廉政意识和纪律意识。二是参加专题培训。通过参加市房地产局举办的专家学者作辅导报告、组织观看《廉政准则》辅导报告电视片等方式，增强党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性。三是开展警示教育。组织党员干部观看了中央纪委组织摄制的《贪之害——贪权、贪钱、贪色警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片，帮助党员领导干部从反面典型案例中汲取深刻教训，牢固树立宗旨观念和自律意识。四是主要负责人讲党课。我办党政主要负责人，围绕“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进拆迁管理事业发展”这一主题，紧密联系本单位实际，给全体党员讲了一堂廉政党课。五是召开民主生活会。我办把“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”作为年度民主生活会的重要内容，并针对存在的问题和不足，制定整改措施，切实加以纠正。通过采取了灵活多样的活动形式，辅之以专题黑板报、参加廉政书画展等多种方式，动员和吸引全体党员干部和服务对象积极参与活动，在全办掀起了学习活动的新高潮。
2、开展活动，凝聚人心。扎实开展了“创先争优”活动。办党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。一是把“创先争优”活动与“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动结合起来，成立了“创先争优”活动领导小组，及时制定“创先争优”活动实施方案，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与党员设岗定责活动结合起来。我办通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥办党支部活动场所的阵地作用，组织党员干部观看警示电教片，举办专题座谈。同时积极开展了党组织和党员承诺活动。首先，办党支部于6月17日召开了全体职工的动员大会，确定了办支部副书记陈邦本为第一责任人，副主任向美林、徐青为直接责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为活动的有序开展奠定了组织领导基础。其次，办党支部和党员承诺从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后由支部召开支部委员会，针对承诺内容逐人逐条进行审核把关，由支部副书记和支委成员进行了审定。四是公开承诺。党支部和党员干部的承诺，向全体干部、职工、群众公开，广泛接受群众监督，深受广大群众好评。。
3、效能建设，树立形象。一是改进工作作风。着力强化单位工作人员的宗旨意识、责任意识和“公仆”意识，努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围。二是坚持阳光行政。将国家、省拆迁法规，拆迁许可的内容、职责、程序、期限等在我办办公大楼显要位置公开，实行阳光政务。同时在办公室五楼拆迁管理一科设立“业务咨询台”，方便群众咨询各项业务。三是落实制度保障。建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和首问责任制等一系列制度，强化绩效考核制度，落实目标管理制，形成竞争机制。通过多措并举，提高了工作效能，推进政策和决策的实施，提升了服务水平，实现工作机制的创新，树立了管理部门的良好形象。
4、文明创建，扎实有效。为强化创建组织领导，我办能根据人员变动情况，适时调整办创建文明行业活动领导小组组成，强化了对创建文明行业活动的组织领导。同时，坚持制定创建文明行业活动年度计划和三年规划，统领全办各项工作，实行目标管理责任制，健全创建工作的工作机制，通过与各部门签订目标管理责任书，目标到岗，责任到人。在布置工作、检查工作、年终评比时，能将创建文明行业工作与经济工作一起部署、一起检查、一起考核，使全办创建活动氛围强，职工参与积极性高。日常工作中，能认真组织开展职工的思想教育、形势教育，和文明市民素质教育、法制教育、党风廉政教育。还通过认真开展健康向上的文娱活动和社会活动，进行职工自我教育。在内部管理上，进一步强调令行禁止，步调一致。切实贯彻了午餐禁酒、挂牌上岗等制度，努力为拆迁当事人提供高效优质的服务。上半年继续保持晚婚晚育、独生子女率达100%。单位安全保卫、治安案件等继续保持“六无”局面。
三、下一步工作重点
1、继续加强法制建设，着力推出拆迁管理新政。《物权法》实施后，对城市拆迁工作带来了深远的影响。目前，国务院正在积极筹备新的拆迁政策，下一步我们要加强调研，积极创新，依据国务院拆迁新政，适时推出符合我市拆迁工作实际的地方性法规和规章。
2、继续加强队伍建设，着力提高干部职工素质。建立一支精良的具有先进性战斗力的队伍首先要懂得学习，要不断加强理论、政策、法律、业务的学习，创新用人机制，坚持岗位与目标责任挂钩，健全激励措施，积极推行竞争上岗、双向选择、职务聘任和任期制度，建立检查、评价、奖励机制，进一步健全和完善充满活力、富有效率、更加开放的体制机制，培养一批懂经营、会管理、善策划的高层次拆迁管理人才。
3、继续完善各项规章制度，着力提高内部管理水平。不断创新和完善管理体制，对内管理还要继续调动员工的工作积极性，激发员工的最大潜能。各个科室不断加强互相联系，相互沟通，协调整体拆迁工作的良好发展。进一步规范工作程序，严格按照要求和程序，规范从政行为，做到用制度管人、用制度管权，保证决策的科学、民主和公正。
4、继续做好拆迁市场管理工作，以整顿和规范拆迁市场秩序为重点，严格市场准入，依法查处房地产企业违法违规及野蛮拆迁行为，大力净化市场环境。建立健全拆迁实施单位信用档案，实行不良行为登记制，逐步形成拆迁监管的长效机制，确保拆迁市场健康有序发展。
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