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下半年工作总结

发布时间: 2019.09.18

关于××年下半年的工作安排。

似乎是挥手间,忙碌、有序的半年已经过去。为了按照领导的指示要求,我们需要为前半年的工作写一份工作总结了,而我们写的半年度工作总结,为下一阶段工作奠定了基础。怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢?下面,我们为你推荐了关于××年下半年的工作安排,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

关于××年下半年的工作安排
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×关于年下半年的工作安排
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×一、指导思想:认真贯彻党的“十六大”和集团公司“两会”精神,以科技创新为动力,与时俱进,开拓创新,为推动示范性高产高效矿井建设,实现快发展,大发展,全面发展而努力奋斗。
×二、奋斗目标:
、开拓进尺:下半年计划米,确保米,力争米;
×、降成本:年计划元,力争以上;
、实现安全生产:杜绝重伤和二级以上非伤事故;
、工程质量:实现动态达标,月月保精品;三条作业线力争创水平队水平。
×三、年下半年我区的主要战场是—西五采、—东、西大巷、—水仓,开四条机械化作业线,人员配备设备转移,定会给我区带来一定的困难,对这一实际问题,我区要在安排好生产任务的基础上,重点抓好以下几方面的工作:
×(一)、突出管理规范化、作业标准化、生产秩序化,以质量为本,确保安全生产。
×年,我区的机制管理要加强,在突出规范化、作业标准化、生产秩序化的基础上,把走动式管理落实到实处,结合本区实际,不断完善各项制度,规程措施,工作标准,加强机制管理力度,使全区干部职工工作有标准,行为有准绳。在质量管理上,建立细化管理机制,在落实上坚持三个突出,一是突出质量的高标准,确保班班达标,掌掌达标。二是突出质量严把关,不合格产品坚决返工。三是突出质量“细”考核,对有质量问题的班组,实行惩罚政策。在;安全管理上,实行压力传递,形成具有自我管理意识的整体,克服岗位操作的随意性,对操作的盲目性,树立现场规程对号的正确观念。在教育方法上,采取教育加考核的办法进行管理,为我区安全工作打好基础,以确保全年安全目标的实现。
(二)、依靠科技进步实现高效高速
×要充分发挥先进设备先进技术的效能,进一步组织建设好机械化生产作业线,依靠这些优势,推动我区的高效低耗,一是搞好生产准备的技术含量,在推广先进技术,引进新设备,提高工作效率上想办法,由化锚杆进尺参数,深化技术潜力,提高单进水平。二是继续推广光爆技术,发挥光爆技术的优势,提高进尺速度,提高成型质量降低成本投入。三是重点工程要精心组织,从每道工序,每个流程,每个动作上挖潜力,保证进度和工程质量,四是加强各个生产环节的治理,为高产高效提供保障。首先要加强班与班组协调管理,各班搞好团结协作,同心协力,为我区高产高效做贡献。其次加强机电管理,降低机电事故率,加强机电设备(更多精彩文章来自“秘书不求人”)的正规使用,维修和保养管理。不因机电事故而耽误生产。通过各项措施的落实,为我区实现高速高目标打下两良好的基础。到年底力争突破米。
×(三)、精人提效,实现人工效益最大化
×年工作。在人员管理上,要深挖潜力,推进三个拓宽,一是改变过去单一性,由专职岗位工种乡兼职工种迈进,拓宽一职多能精人提效的路子。二是改变成本大锅饭的弊病,考核逐渐向班组个人细化考核迈进,拓宽从班组到个人单独核算盈亏自负的路子。三是对重要工种全面管理,每月对重点工程和重要工种合理调配,统一安排,充分调动每名职工的积极性,实现人工效益最大化。
×(四)、考核机制要有所发展,实现科学管理
×在考核机制管理上,在原有的考核基础上,要深化以下几方面管理,一是对管理人员的考核,考核细化到,顶班情况,解决问题情况,安全管理情况,所作成绩如何。二是职工的按章作业情况,服从指挥情况等,做到向全面细致深入。三是对三违人员要加大考核力度,对违章人员做到请家属办班,签字的办法,和现身说法的办法,引导和教育职工提高按章操作的自觉性,做到自主保安和相互保安。在管理形式上,坚持以人为本的现代科学管理办法,由强制性向自主管理上发展,由单向管理向双向管理发展,将传统的管理与现代管理结合起来,赋予新的内容,散发时代气息,在开滦专业化重组之期,抓住改革契机,不断推进管理创新。
×(五)、抓班子带队伍,提高队伍素质
×年我区重点要抓好两个建设。一是班子建设,我们要从班子思想建设入手,加强干部培训,转变干部作风,要求干部做到以下几点:第一,每名干部要加强自身学习,掌握本职应履行的职责和责任,第二要发挥干部的表率作用,每次下井要发挥模范作用,严格要求自己。第三坚持有问题,立即解决,不解决好不上井。第四,坚持小时值班耵岗,与职工同上同下,不搞特殊化。带动和影响职工,激发他们工作的热情。二是加强职工队伍的建设,要在思想上,技术上不断加强采取多种形式的宣传教育。让职工思想跟得上形势的发展,认识专业化重组给我们带来的生机,引导职工遵守规章制度,按章操作,按规程作业。在技术培训上,采取自培和送配的方法,侧重“一通三防”“操作规程“技术标准”以及侧卸、钻车、大眼、电车司机等特殊工种进行培训,发挥技师和技术骨干的作用,开展技术创新和小革小改,使全区的职工技术素质得到提高,为扩大作业线打下良好的基础。
×总之,希望大家在下半年要振奋精神,再接再厉,齐心协力,创新进取,为完成米的奋斗目标而努力奋斗。





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××矿区下半年的工作安排


××矿区下半年的工作安排
××矿区下半年的工作安排
×一、指导思想:认真贯彻党的“十六大”和集团公司“两会”精神,以科技创新为动力,与时俱进,开拓创新,为推动示范性高产高效矿井建设,实现快发展,大发展,全面发展而努力奋斗。
×二、奋斗目标:
1、开拓进尺:下半年计划米,确保米,力争米;
×、降成本:年计划元,力争以上;
2、实现安全生产:杜绝重伤和二级以上非伤事故;
3、工程质量:实现动态达标,月月保精品;三条作业线力争创水平队水平。
×三、年下半年我区的主要战场是—西五采、—东、西大巷、—水仓,开四条机械化作业线,人员配备设备转移,定会给我区带来一定的困难,对这一实际问题,我区要在安排好生产任务的基础上,重点抓好以下几方面的工作:
×(一)、突出管理规范化、作业标准化、生产秩序化,以质量为本,确保安全生产。
×年,我区的机制管理要加强,在突出规范化、作业标准化、生产秩序化的基础上,把走动式管理落实到实处,结合本区实际,不断完善各项制度,规程措施,工作标准,加强机制管理力度,使全区干部职工工作有标准,行为有准绳。在质量管理上,建立细化管理机制,在落实上坚持三个突出,一是突出质量的高标准,确保班班达标,掌掌达标。二是突出质量严把关,不合格产品坚决返工。三是突出质量“细”考核,对有质量问题的班组,实行惩罚政策。在;安全管理上,实行压力传递,形成具有自我管理意识的整体,克服岗位操作的随意性,对操作的盲目性,树立现场规程对号的正确观念。在教育方法上,采取教育加考核的办法进行管理,为我区安全工作打好基础,以确保全年安全目标的实现。
(二)、依靠科技进步实现高效高速
×要充分发挥先进设备先进技术的效能,进一步组织建设好机械化生产作业线,依靠这些优势,推动我区的高效低耗,一是搞好生产准备的技术含量,在推广先进技术,引进新设备,提高工作效率上想办法,由化锚杆进尺参数,深化技术潜力,提高单进水平。二是继续推广光爆技术,发挥光爆技术的优势,提高进尺速度,提高成型质量降低成本投入。三是重点工程要精心组织,从每道工序,每个流程,每个动作上挖潜力,保证进度和工程(更多精彩文章来自“秘书不求人”)质量,四是加强各个生产环节的治理,为高产高效提供保障。首先要加强班与班组协调管理,各班搞好团结协作,同心协力,为我区高产高效做贡献。其次加强机电管理,降低机电事故率,加强机电设备的正规使用,维修和保养管理。不因机电事故而耽误生产。通过各项措施的落实,为我区实现高速高目标打下两良好的基础。到年底力争突破米。
×(三)、精人提效,实现人工效益最大化
×年工作。在人员管理上,要深挖潜力,推进三个拓宽,一是改变过去单一性,由专职岗位工种乡兼职工种迈进,拓宽一职多能精人提效的路子。二是改变成本大锅饭的弊病,考核逐渐向班组个人细化考核迈进,拓宽从班组到个人单独核算盈亏自负的路子。三是对重要工种全面管理,每月对重点工程和重要工种合理调配,统一安排,充分调动每名职工的积极性,实现人工效益最大化。
×(四)、考核机制要有所发展,实现科学管理
×在考核机制管理上,在原有的考核基础上,要深化以下几方面管理,一是对管理人员的考核,考核细化到,顶班情况,解决问题情况,安全管理情况,所作成绩如何。二是职工的按章作业情况,服从指挥情况等,做到向全面细致深入。三是对三违人员要加大考核力度,对违章人员做到请家属办班,签字的办法,和现身说法的办法,引导和教育职工提高按章操作的自觉性,做到自主保安和相互保安。在管理形式上,坚持以人为本的现代科学管理办法,由强制性向自主管理上发展,由单向管理向双向管理发展,将传统的管理与现代管理结合起来,赋予新的内容,散发时代气息,在开滦专业化重组之期,抓住改革契机,不断推进管理创新。
×(五)、抓班子带队伍,提高队伍素质
×年我区重点要抓好两个建设。一是班子建设,我们要从班子思想建设入手,加强干部培训,转变干部作风,要求干部做到以下几点:第一,每名干部要加强自身学习,掌握本职应履行的职责和责任,第二要发挥干部的表率作用,每次下井要发挥模范作用,严格要求自己。第三坚持有问题,立即解决,不解决好不上井。第四,坚持小时值班耵岗,与职工同上同下,不搞特殊化。带动和影响职工,激发他们工作的热情。二是加强职工队伍的建设,要在思想上,技术上不断加强采取多种形式的宣传教育。让职工思想跟得上形势的发展,认识专业化重组给我们带来的生机,引导职工遵守规章制度,按章操作,按规程作业。在技术培训上,采取自培和送配的方法,侧重“一通三防”“操作规程“技术标准”以及侧卸、钻车、大眼、电车司机等特殊工种进行培训,发挥技师和技术骨干的作用,开展技术创新和小革小改,使全区的职工技术素质得到提高,为扩大作业线打下良好的基础。
×总之,希望大家在下半年要振奋精神,再接再厉,齐心协力,创新进取,为完成米的奋斗目标而努力奋斗。



机关党办上半年工作总结及下半年工作安排


工作总结之家最近发表了一篇名为《机关党办上半年工作总结及下半年工作安排》的范文,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到工作总结之家。

机关党办上半年:上半年及下半年安排

机关党办XX年上半年:上半年及下半年工作安排s0100

XX年上半年,机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下,在有关部门的大力支持配合下,主要做了以下工作:

根据省局和江门市委的部署安排,党办作为局的负责单位,成立了教育活动的组织机构,将工作分工落实到人,将工作责任落实到岗,制定了详细的工作方案,明确了先进性教育活动的指导思想、目标任务、方法和步骤,扎扎实实做好先进性教育活动的各阶段工作。

(一)动员:创新形式,提高认识

学习动员阶段主要是进行思想动员,学理论,学典型。针对这次先进性教育活动要求严、标准高、任务重的特点,我办坚持把思想发动、统一思想作为先进性教育活动的切实入点来抓,主要抓好以下几点:

1、深入抓好动员教育。省局和江门市委召开动员大会后,2月22日,我办召开了全系统先进性教育活动动员大会,及时传达上级精神。2月23日下午,我们又组织召开了机关各支部书记学习会议,对各支部书记、先进性教育活动办公室工作人员进行理论培训,进一步明确先进性教育活动的意义和要求,做到有针对性、广泛性、深入性,消除了错误思想,端正了态度,提高了认识,为活动的顺利开展奠定了思想基矗

2、深入抓好理论武装。对学习动员阶段工作,我办按照方案的安排,采取个人自学、报告会、专题辅导、座谈讨论、上党课等灵活多样的形式,部署了一系列的“规定动作”,创新“自选动作”。一是抓好必读书目的学习。我办列出必读书目,组织党员学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》和《争创三有一好,争当时代先锋》、《我是共产党员》和“理想、责任、能力、形象”教育活动规定的学习教育内容,重点是学习党章,并做学习笔记。二是举行专题讲座。3月7日,我办邀请了江门市保持共产党员先进性教育活动宣讲团团长、江门市委党校副校长吕伟英副教授来我局作“怎样理解新时期共产党员的先进性”专题讲座。3月16日,我们组织市局机关全体干部职工、老干党支部、个协党支部,所属各市局分局领导班子成员、先进性教育活动办主任共150余人聆听了党组书记、局长肖扬武作《保持先进性,争当排头兵》的专题辅导。三是组织百题学习测试。我办组织了市局机关全体党员和退休党员参加了广东省先进性教育活动百题学习测试,同时,向江门市委先进办汇报了测试情况。四是组织机关全体党员观看了《让党旗更鲜艳》电教片,增进了广大党员对先进性的认识和理解。五是创新学习形式。我办不仅编印先进性教育活动简报、板报,还在市局网页上开辟了先进性教育活动专栏,将有关文件、领导讲话、方案总结和我办编印的《先进性教育一百题》放在网上,让干部职工在网上学习交流,有效地解决了工学矛盾。

3、深入抓好学先进、学典型活动。一是利用五邑地区的红色资源组织党员参观周总理纪念馆和烈士纪念碑,缅怀革命英烈,重温入党誓词,增强了学习效果。二是组织学习英模、学习先进。一方面,我们组织党员学习、观看了我市江海区“标兵优秀共产党员”唐铿怡的先进事迹和专题报道,一方面,3月24日,我们组织了全系统1000名干部职工参加了黄明光先进事迹报告会,并组织观看了广东卫视播放的黄明光先进事迹电视专题,在全系统掀起了学习黄明光同志的热潮。通过对照英模找差距,以英模的精神来衡量和约束自己的行为,用先进事迹来教育党员。

4、深入开展两个大讨论。我办在全系统开展了共产党员先进性要求大讨论和争当排头兵两个大讨论。广大党员紧密结合江门工商实际和个人工作岗位,就工商部门共产党员如何保持先进性,江门工商如何争当排头兵进行大讨论,通过大讨论,提炼出了工商部门共产党员先进性的具体要求,全系统形成了“提高八种能力、争当排头兵”的共识,消除了思想障碍,进一步坚定了争当排头兵的信念、增强了争当排头兵的责任感、使命感和紧迫感。

(二)分析评议:全面剖析,边议边改

为抓好分析评议阶段的开局,我们在转段动员前作了充分准备,制定了《江门市工商局保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施方案》和《日程安排》,做到各项工作一目了然。3月22日,我们组织召开了各支部书记参加的转段动员大会,总结了第一阶段工作,部署第二阶段的工作。

分析评议阶段,我们围绕“找准抓住突出问题”,以广泛开展谈心活动为抓手,狠抓广泛征求意见、深入开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题民主生活会和民主评议会、通报评议情况、明确整改方向、分析评议“回头看”七个环节,提高了分析评议质量。为使分析评议工作有的放矢,我办十分重视做好征求意见工作,印发了《关于在先进性教育活动中做好广泛征求意见工作的通知》,确立了发扬民主、走群众路线、敞开大门、实事求是、虚心接纳的原则。我办通过采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等形式,从党员的理想信念、工作纪律、工作作风、履行职能、廉洁自律、改革创新等六个方面征求意见,作到五个延伸:向社会群众延伸、向驻地党委政府延伸、向服务监管对象延伸、向非党、离退休老同志延伸、向系统各级延伸。

具体来说,在系统内,做到“三征求”,即征求机关科室、全体党员的意见,征求下级党组织的意见,征求退休老同志意见。在工商系统外做到“五征求”,即征求地方党委、政府、人大、政协、纪委的意见;征求工会、共青团、妇联和工商联的意见;征求兄弟单位的意见;征求廉政义务监督员的意见;征求监管对象和服务对象的意见。据统计,分析评议阶段,我办设立热线电话2个,设立意见箱6个,组织局机关党员撰写党性分析材料53篇,53名党员全部参与开展谈心交心活动;召开各种类型座谈会8场(次),参加座谈会人数104人次;共向有关单位发出征求意见表300份,收回118份,收到各方面对我局提出的意见和建议共69条。

针对存在的问题,我们制定了机关落实整改工作责任分工表,明确整改主管单位、协管单位,及时将意见建议反馈给各相关单位,并要求相关单位限时提出整改方向和整改措施。同时,在调研员张宗欢的带领下,我们派员参加了所属各单位领导班子的民主生活会,并认真做好记录。

税务所2021年下半年工作安排


税务所20xx年下半年工作安排内容显示中
为确保全年各项任务的圆满完成,富新税务所在认真总结今年以来工作的基础上,根据市局工作安排和布署,结合自身实际,确定今年下半年重点工作,具体做到“五个新”,实现“五落实”:
一做到能力水平上有新提高,实现税收收入任务的落实
能力水平的高低决定我们从事工作质量的好坏。税务人员为国聚财,能力水平决定了我们对政策的理解和执行,直接关系到国家和纳税人的利益,因此,每个税务人员都应该把加强自身能力水平放在首位,不断充实自己,自觉学习,多方面锻炼自己,提高自己的整体水平。下半年我所决定利用团队学习的机会,加强业务学习。结合定岗定责,在实际岗位上锻炼提高自己的能力水平,全力以赴抓好组织收入工作,实现税收收入任务的落实。上半年,我所共组织各项收入261.4万元,其中税收收入240万元,完成年度目标任务的63%。下半年我所收入任务依然非常严峻,其主要原因是我所所辖业户的规模都不大,且户数少。这次上线后,企业和个体共59户,年纳税5万元以上的业户仅6户。占收入任务的2/3。预计到年底,还能组织营业税57万元;个人所得税55万元;企业所得税10万元;城建税7万元;房、地“两税”5万元;资源税3万元;印花税4万元,共计141万元,基本能确保全年任务的完成。困难虽多,但我们会想尽一切办法去克服。(更多精彩文章来自“秘书不求人”)主要从以下几方面抓好组织收入:一是强化税收征管,规范行业管理。加强对建安和饮食服务业的征管,尤其是对辖区内建安税收的一次性税源跟踪监管,造册登记,避免流失。二是加强对沙石资源税的管理,找有关部门配合,坚决依法打击拒不缴税的“钉子户”、“顽固户”。三是抓好重点税源的监控,强化税源的监管。注重“七率”的考核,着重抓好登记率、申报率、入库率“三率”的考核,在辖区内不出现一户漏管户。
二做到思想政治上有新境界,实现提高政治素质的落实
思想政治工作是第一要务。人心涣散,工作懒散是税收工作之第一大忌。陈彬局长在调研时曾指出:税收工作的政治性、纪律性、群众性很强,其中政治性是第一位的要求。下半年,我所要继续推进学习“三个代表”重要思想,通过学习贯彻“三个代表”重要思想,推动政治思想工作上一新台阶。一是要讲政治,克服学而不专,学而不深,学而不用的毛病。二是要讲效率,明确各自职责,严格按岗责体系办。三是要讲服务,树立地税干部文明执法,严谨高效,廉洁奉公的良好形象。四要讲创新,在税收管理制度的优化创新,税收征管手段的推陈出新和税收宣传主题的立意标新方面多动脑筋。
三做到服务群众上有新作为,实现优化纳税环境的落实
税务部门是“窗口”单位,从不同的侧面反映政府的形象,服务的好与坏,影响着人民群众与政府的关系。在税收工作中,我们既要坚持原则,依法征税,同时又要增加税务工作的透明度。以真情实意尊重纳税人,以最好的态度服务纳税人。下半年,征管上线以后,我所要充分利用这次契机,完善各种征管资料,主动与其他部门协作配合。在服务态度上更好、更主动;在税收政策的宣传上更细、更透明。落实好各项优惠政策,让辖区的纳税环境更宽松,更严谨,使广大纳税人都满意。
四做到作风建设上有新形象,实现党风廉政建设上的落实
下半年,我所要继续贯彻落实好市局倡导的“求真务实”、“无私奉献”、“开拓创新”、“团结协作”的精神。在平凡的岗位上,不计名利,忘我工作。狠抓作风建设,增强全所职工的大局意识、集体意识和纪律观念。要求全所职工要有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感,切实爱岗敬业,爱所如家。党风廉政建设要从小事抓起,人人自觉遵守廉政准则和规定。要有耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑的情操,将党风廉政建设真正落实到实处。
五做到增强凝聚力上有新举措,实现和谐税务所的落实
“团结就是力量”是我们党几十年来总结出来的真理。不论是一个家庭,一个单位和一个国家,团结和睦都十分重要,团结才有凝聚力和战斗力。下半年,我所要在增强凝聚力上有新举措,主要做好以下几方面的工作:一是要讲原则。不能为了讲团结而无原则,要进一步完善制度,严格程序,明确责任,维护制度的严肃性。二是讲道德。要认真学习领会“八荣”“八耻”的内涵,增强社会主义道德观念。站在一个高度,包容一切,实现全所的真正和谐。三是讲关心,生活在一个集体,要有集体观念,要相互理解,相互关心,只要人人做到了,做好了,整个所就有了凝聚力,工作上就会有更多更好的新举措。
总之,下半年的工作很多,我所要以市局为中心,在“五个新”上下功夫,不断开拓创新,踏踏实实做好各项工作。
地税富新税务所
二○○六年七月十日



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