发布时间： 2019.09.18

一季度公司职工政治学习提纲。

时间弹指一瞬间，半年就这样过去了，为了让工作计划顺利进行，我们应该对自己半年的工作进行一个总结分析，通过工作总结可以提高自己的工作效率。那么，有哪些可以激发我们灵感的半年度工作总结范文呢？为此，小编特意呈上“一季度公司职工政治学习提纲”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

一季度公司职工政治学习提纲
××年一季度职工政治学习提纲

一、学习内容提要

（一）、公司首届六次职代会工作报告

何总经理代表公司作的题为《做强做优铝加工，加快完善产业链，全面提升南铝的科技和创新能力》的工作报告，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，从个方面实事求是、客观公正系统地总结了企业一年来所取得的成绩，安排部署了××年的工作，对××年企业面临的困难和不利因素作了深刻透彻的分析，对如何因势利导，把握机会，加快发展，全面完成董事会下达的生产经营技改任务提出了明确的工作思路、主要目标和必须采取的项措施，强调要始终坚持科学发展观，稳健推进南铝的改革和发展，为建成电解铝为基础、铝型材为主导的较强竞争力的产业链打下坚实的基础，千方百计采取措施，保证各项任务的落实和目标的实现，增强南铝的市场竞争力。

充分认识××年是南铝近几年中最为困难的一年，企业取得的成绩很不容易，面对国家宏观政策调控、资金全面紧张、电费持续上涨、氧化铝价格居高不下、限电损失增加、铝价大幅波动等比预想大得多的困难，我们取得的成绩却比预期好得多，这是企业上下认真贯彻“稳健发展，谋求长远”的科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展的结果；是公司近年来着力提高领导执政能力、应对复杂困难形势能力和建设南铝新文化，营造良好人文环境，构建和谐社会的结果。

充分认识做好××年企业生产经营技改工作，任务繁重而艰巨，既要看到我们面临的挑战和困难，更要看到我们的优势和发展的有利条件，把思想和行动统一到公司、党委的决策、部署上来，把力量凝聚到全面完成《工作报告》（更多精彩文章来自“秘书不求人”）提出的各项目标任务上来，同心同德，集聚合力，进一步增强忧患意识，趋利弊害，自觉按照科学发展观的要求，转变观念，调整思路，强化管理，努力提升企业科技和创新能力，构建并发展南铝特色的企业文化，增强企业的综合竞争力，为企业克难制胜增添后劲。

二、首届六次职代会党委总结讲话

党委副书记吕晓花代表公司党委向大会作的题为《转变观念，适应市场竞争新形势，同心协力，促进企业改革新发展》的大会总结，从发挥党委政治核心和保证、监督、服务作用的高度，就如何确保××年公司各项工作任务的完成提出三点意见

⒈以经济建设为中心，坚持发展为第一要务

充分认识开展“科技活动年”的重要意义和目标要求。企业要发展，科技是关键。××年，公司将举办“科技活动年”，通过开展一系列技术创新和产品创新活动，建立健全激励机制，召开科技大会，以促进公司科技和创新能力全面提升，发挥科技第一生产力在企业生产和发展中的重要作用，激发广大技术人员聪明才智，确保企业长期稳健发展。这是公司提升市场竞争力和加快发展的需要。要求党政工团各级组织要紧紧围绕推进企业稳健发展急需解决的科技攻关课题，广泛组织开展多种形式活动，引导职工群众积极参与科技攻关、提合理化建议，调动全员参加科技活动的热情。公司上下都要树立起科学的发展观，把工作的立足点放在讲科学、真抓实干上，付诸实践，见诸行动，以最快的速度、最好的质量完成技术攻关项目，力争各项目早完成、早见效。通过技术创新、技术改进，有效的降低成本，尽最大努力消化××年南铝遇到的减利因素，提高企业抵御市场风险的能力。

⒉以企业文化建设为载体，以文化力推动企业经济发展

充分认识开展“企业文化建设年”的重要意义和目标要求。激烈的市场竞争，使我们更清楚地看到：企业文化是提高市场竞争力的基本动力。商品中蕴含着文化、服务中凝聚着文化、经营管理中浸透着文化，只有具备了文化力的企业才更具有竞争力。因此，公司党委希望通过举办“企业文化建设年”，进一步营造有特色的企业文化氛围，公司党政各级领导要自觉将企业文化理念融入到生产经营和企业管理中，通过扎扎实实的工作，向市场展示企业的生产经营特色、产品特色和管理特色；各单位要特别注重增强部门职工的质量意识和品牌意识，把市场的压力、危机感传递给每个职工，通过组织开展“质量即形象”、“品牌即人品”的教育，提高职工的品牌意识和质量意识，增强产品的市场魅力和企业的竞争力；要将诚实守信作为企业最高的经营价值观，提高产品的按时交货率，真诚地服务客户；要通过文化的力量，培养企业职工良好的行为准则、价值观念和道德规范，增强思想政治工作的感召力，凝聚职工的归属感，引导职工为企业的经济发展努力工作，在确保企业经济效益增收的同时提高自己的收入水平。要通过各级领导竭力推动、积极倡导，使职工通过实践，认可南铝企业文化，进而自觉体现到产品生产、销售服务和制度执行中。

⒊以人为本，打造品牌职工，提高职工队伍的整体素质

充分认识企业要生产出品牌产品，必须打造品牌职工。打造品牌职工是企业成功的重要前提，是企业发展的重要战略之一。××年公司将大力开发人力资源，在人才使用上，将始终坚持不以年龄大小论英雄，不以职务高低论英雄，不以文凭高低论英雄，而以业绩为重；在激励机制上，公司将实行岗效结合的分配原则，发挥每个人的潜能，激活人才资源，实现以人为本的管理升华。公司党（总）支部、工会、共青团、女工委、科协等组织，要通过多种形式建立学习型团队、培育知识型职工，打造品牌职工；要在“引导”上做文章、在“培养”上花气力、在“推动”上下功夫，以人为本，为职工成才搭建平台，让崇尚知识、尊重人才在企业蔚然成风，让职工的能动性和创造性得以充分发挥。

二、学习思考

⒈如何发挥党工团组织在企业生产经济建设中的保驾护航作用，积极做好保障与支持工作，紧紧围绕《工作报告》提出的目标任务和本单位工作实际，坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，在广大干部、职工中树发展的意识，聚发展的合力，造发展的氛围。

⒉结合本单位实际，如何深化开展“科技年”、“企业文化建设年”、“比先进、对标准”班组劳动竞赛和以“党员先锋岗”等活动为载体的“凝聚力工程”活动，保持党员的先进性，激励党团员充分发挥先锋模范作用，成为企业各项工作的排头兵。

中共福建省南平铝业有限公司委员会

二五年一月十九日

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半年工作总结提纲

《半年工作总结提纲》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

篇一：2011年上半年总结提纲

2011上半年工作总结

一、上半年工作完成情况

（一）主要生产、经济指标完成情况：

1、产值

××××××

2、营业收入

××××××

3、利润

××××××

4、应收账款

××××××

5、投标及合同签订

××××××

……

（二）主要工作完成情况

1、××××××

……

（三）工作的突破和创新

1、××××××

……

二、工作的体会和认识

1、××××××

……

三、工作中存在的主要问题和困难

1、××××××

……

四、下半年的工作思路和工作重点安排

（一）工作思路

（二）工作重点

1、××××××

……

×××部门

2011年××月××日

篇二：工作总结提纲

扬州新思维企业服务有限公司年度工作总结提纲

1、标题。

2、基本情况。简要描写工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等。

3、工作回顾。详细叙述工作任务、取得的成效、存在的问题。

4、经验教训。从工作回顾中归纳提炼。要求丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。

5、结语部分。主要写明今后的打算。

6、落款。在正文的右下方，写上总结人的部门、姓名及总结的时间。

篇三：工作总结提纲

2012上半年度个人工作总结提纲

一、年度个人主要工作事项分析

1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为主线，但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作，参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。2、每项工作应重点分析以下内容：

1）、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果；

2）、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服；3）、存在那些不足经验教训。二、个人成长自我评估与工作感悟

1、2011年度个人学习与培训情况；2、工作感悟与个人成长感悟；

3、2011年度工作对2012年工作的主要启示。三、目标及计划

1、2012年个人成长目标；

2、2012年下半年工作计划及对公司未来发展的看法。四、格式要求

1、文章标题用三号防宋字体加黑；2、文章内容为四号防宋字体；

3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑；4、结尾要有落款日期与姓名；

5、请认真填写?个人能力与意识自评表?，与个人总结一起上交。

个人能力与意识的自我评价

自评岗位：自评人:

填表说明：

上述各项能力意识的“使用人员”系指：A---各部室经理；B---各部室主管；C---技术员。自我评价分值以10分为满分，最低位0分。单项9分以上（含9分）的科目只填写“主要优势表现”；单项3分以下（含3分）的科目只填写“主要不足表现”；单项3-9分的科目应分别填写“主要优势表现”及“主要不足表现”。

以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于工作、主要、个人、内容、年度、那些、情况、完成等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

2020半年度党建工作总结提纲

一、主要工作回首

(一)保持领导干部带头，深化党的思想政治扶植

1. 施展党员领导干部带头示范作用。

2. 推进学习教导的常态化、制度化。

3. 立异方法开展党性教导锤炼运动。

(二)提升下层党建水平，增强党的下层组织扶植

1. 规范下层组织生活制度。

2. 完善下层党的组织机构。

3. 增强党务干部队伍扶植。

4. 严格落实成长党员工作。

(三)落实中央八项规定，增强机关党的作风扶植

1. 增强下层工作调研运动。

2. 严控三公经费支出。

3. 增强会议培训经费治理。

4. 切实改进机关工作作风。

(四)压紧压实两个责任，深入推进党风廉政扶植

1. 压实党风廉政扶植主体责任。

2. 分类别分条理开展廉政教导。

3. 扎实抓好廉政风险防控工作。

4. 充分施展纪检监察工作职能。

(五)多措并举凝聚力量，扎实推进精力文明扶植

1. 年夜力弘扬社会主义核心价值不雅。

2. 深入推进下层文明创建运动。

3. 增强职工思想政治工作。

二、融合式党建工作的实践与探索

(一)AA运动的开展和成效

(二)AB创建的开展和深化

三、党建工作存在问题和艰苦

四、往后工作设想

(一)高举十九年夜精力旗帜，保持把政治扶植摆在首位

(二)开展不忘初心切记使命主题教导，增强思想武装

(三)紧扣新时代从严治党新要求，增强下层党建能力

(四)把握新征程中心工作新偏向，提高党建办事效能

政协办公室副主任2021年第一季度工作述职

政协办公室副主任20xx年第一季度工作述职
今年以来，在委员会和办公室主任的领导和支持下，在办公室各位同志的密切配合下，自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一是加强学习，努力提高理论水平。
为了适应新形势下政协机关工作的需要，今年来，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强了学习的积极性和主动性，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定、政协章程、中共中央关于加强政协工作的意见和地区三干会、县委第十一届九次全委扩大会议等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是找准位置，处处注意把握自己的岗位职责，发挥好助手作用。深刻认识自己的岗位是处于协助、配合、服务的地位，做到不越位、不缺位。时刻提醒自己要有高度的事业心和岗位责任感，努力协助办公室主任搞好机关服务工作。按照办公室分工，本人主要职责是协（更多精彩文章来自“秘书不求人”）助办公室主任做好机关工作，具体负责办公室秘书文字后勤等工作。本季度主要协助办公室领导承办有关会务并搞好相关服务，认真做好了机关各类会议、学习教育活动的记录、办公室各类文字材料的起草、打印、装订及信息的编发和机关宣传工作，及时完成了领导有关会议的讲话和综合性文字材料的起草任务，平时注意收集有关资料，积极为领导当好参谋助手。三是树立为人民服务、为委员服务的强烈意识。克服种种困难，逐步树立更高的思想境界和良好的服务意识，紧紧围绕中心工作，尽己所能地推动政协发挥职能作用和广大委员的参政议政积极性。
三，积极认真地完成十一届四次全委会议的筹备工作，从文件的起草、打印、装订到到会议前中后的各种服务工作都认真负责，精心对待，保证了会议和文件的质量，为全委会议顺利召开做出一定的努力。在认真筹备十一届四次会议的工作之后，又协助委员会领导较好的完成了十一届四次会议期间委员提案的征集、整理、筛选、打印与交办工作，为促进政协委员意见的建设尽快转化为社会效益打好了基础。同时，积极参加并协助领导做好春季义务植树绿化劳动，及时完成领导交办的工作任务，主动协助办公室领导做好扶贫帮困、公民道德建设月等教育活动。
四是注重提高，不断练好“内功”，以不断适应本职岗位需要。在实际工作中，积极从政协办公室的实际出发，面对上下左右，坚定信念，坚持高标准、严要求，真真切切地把工作做好，认真接受并完成各位领导交办的各项任务自己在日常的工作中，坚决服从领导的安排，积极遵守各项规章制度和工作纪律，严格按照规章制度办事和开展工作，时刻以一个党员的标准严格约束自己的言行，对职责内的工作，高标准严要求，经常放弃节假休息日加班加点工作，工作踏实，任劳任怨，自我激励，自我鞭策，时时处处以高标准严格要求自己，本人对本职工作和领导交办的各项工作，都认真负责，一丝不苟，坚持按照领导和群众都满意的标准积极完成，同时不断解放思想，探索和使用并不断创新工作方法，提高工作效率，为全面完成各项工作任务，积极做出自己的努力，自觉维护机关形象。
四是加强修养，提高政治素质。工作中，坚持诚诚恳恳做人、兢兢业业做事，坚持从政协办公室的实际出发，面对上下左右，坚定信念，坚持高标准、严要求，真真切切地把工作做好，认真接受并完成各位领导交办的各项任务。在日常的工作和生活中，牢固树立“三个离不开”思想，注意加强团结，与民族同事互相团结、互相帮助，互相学习，主动尊重民族同志的同风俗习惯，以自己的实际行动自觉维护民族团结和社会稳定，遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守和坚持上下班等各项规章制度，严格遵守法律、法规，严守党的纪律，没有任何违法、违纪行为，做到廉洁自律，不自私自利，积极维护集体的利益。
自己在第一季度的工作中，虽然做出了不懈的努力，但还是不可避免的存在着一些不足之处，主要表现在：
1、政治理论水平不高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还有欠缺。
2、服务质量不够高，机关办会、办文有时不够细致。
对以上存在不足之处，我决心在今后的工作中，认真加以改正和加强，以更好的工作热情全力做好以后的各项工作。

上半年工作总结提纲

年度工作总结提纲

(1)标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。

单标题又可分为公文式标题和文章式标题。

公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。

文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。

双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

(2)基本情况。应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行了。

(3)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。 '

(4)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。

(5)结语部分。主要写明今后的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。

(6)总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。

写工作总结应注意以下几个问题：

(1)总结正文，有两种不同写法，要根据实际需要选择好。一种是以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。

另一种写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。

(2)总结必须实事求是。事实要准确，不能报喜不报优，不要夸大其词。

(3)总结的观点要正确。一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。观点正确，是总结能否站得住的关键。同时还要注意，光有正确的观点还不够，还需要有能够说明观点的丰富的素材和具体的内容，这样的总结人家就喜欢看，看后也能有所收获。

(4)写总结文字要力求准确、生动、活泼。总结是概括实践，反映客观事物的，因此用词要确切。'总结要尽可能地多用群众喜闻乐见、形象生动的语言。写总结切忌年年老一套。

(5)要总结出规律性的东西。对大量材料，各种类型的矛盾，要反复分析研究，抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的趋势。

一、引言（开头）（简写）

二、政治思想方面总结（简写）

1、政治思想学习、教育：开展的活动及效果

2、统一思想、提高认识、爱岗敬业

3、和谐后勤建设

三、工作情况总结（详写）

1、本年度工作目标（含经济指标）完成情况：根据年初制订的目标进行总结

2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据（参考后附集团各部门需要提供的数据）

3、重大事项回顾：克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设

4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况

5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效

6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效

7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因

四、存在问题分析与解决思路（简写，抓住重点和主要矛盾）

1、存在问题分析：列出存在的关键的问题

2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施

3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议

五、下一年度工作目标与计划（简写，写重要的）

1、下一年度工作目标（经济指标）：拟定目标

2、策略与措施：充分表达部门的想法，相关保证措施一定要到位，不能虚假

3、重点工作与执行安排：工作内容、完成时间

附：集团各部门需要提供的数据

一、统一要求提供的数据

1、满意率：部门全年平均后的满意率，根据学校、集团、部门的测评数据进行统计。需附历次满意率测评统计表。

2、经营服务经济数据：经营总收入，本职工作经营收入，自主创收收入，净利润，成本，与去年相比同比增长或减少的比例。

3、改善服务软硬件投入的资金。

二、要求提供的部门自有的数据

饮食发展事业部：校内食堂营业额及服务学生数，校外食堂营业额及服务学生数，物流配送总额，“文明食堂”、“标准学生食堂”创建情况及数量。

学生公寓物业服务事业部：管理服务的学生人数及宿舍间数，检查宿舍内务卫生间次，保洁面积，无偿打扫卫生间间次，接待安排新生数，办理毕业生离校手续人数，学生搬迁人数，“文明宿舍”、“标准学生宿舍”创建情况及数量和申报率、通过率及变化情况。

校园物业服务事业部新模范马路分部：校园室外环境保洁面积及保洁天次，家属区室外环境保洁面积及保洁天次，室内保洁的楼栋数、教室数、总面积及保洁天次，清运垃圾车数，清理卫生死角数，开展爱国卫生活动或校园环境整治活动情况。公共绿化养护和管理面积，铺种草坪面积，种植乔灌木株数，清除杂草次数，修剪草坪次数，修剪树木棵数。学生浴室开放天数，洗浴人次数，水电用量及费用。开水房开放天数，供应开水数量，水电用量及费用。布置会场次数，悬挂横幅条数。

校园物业服务事业部科技创新大楼分部：管理服务面积，会议活动接待服务数，

汽车运输管理服务中心：总出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数，班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数。

工作总结提纲

工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

工作总结按内容可以分为工作总结、学习总结、思想总结等；按时间可分为年度总结、季度总结等；按范围可分为个人总结、党支部(小组)总结、单位总结等；按总结的内容所涉及的面又可分为全面总结、专题总结等。

工作总结可不拘泥于"格式"和"框框"，但以下内容是必须包括的：

(1)标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。

单标题又可分为公文式标题和文章式标题。

公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。

文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。

双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。

(5)结语部分。主要写明今后的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。

(6)总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。

写工作总结应注意以下几个问题：

(2)总结必须实事求是。事实要准确，不能报喜不报优，不要夸大其词。

(5)要总结出规律性的东西。对大量材料，各种类型的矛盾，要反复分析研究，抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的趋势。

一、尊重每一个学生，尤其是对差生。

1、爱心

爱心，是学校教育的基础活动保障，“没有爱就没有教育”。因为班主任只有具备了爱心，才会脚踏实地，才会全身心地投入到这项较为复杂的工作中去，才会寻找“差”的源头，关心“差生”的冷暖，发现他们的喜怒，帮助他们排忧解难，引导他们走出“差”的泥潭，找到理想的“桃花源”。因为“感人之心，莫过于情”。反之班主任就可能会对“差生”的言行不闻不问，弃之不顾。这样，“差生”工作也就一无所获。

2、平等的心

3、诚心

“诚”，就是真诚，而真诚是力量的源泉，是学校教育和班级工作获得成功的起点。作为班主任，如果缺少一种真诚的爱生之情，就有可能玩出虚伪的动作来，就有可能步入教育学生的误区。就算是碰到“差生”出现新问题，也有可能会熟视无睹，或者敷衍塞责，例行公事，而不可能去花大气力，查原因，寻找解决问题的新途径。因此，班主任一定要用真诚之心去医治“差生”心灵的创伤，去激起他们情感的浪花，正确褒优贬错，去逐步树立改正错误的信心，唤起他们的自信心，减少他们的自卑感，使他们弃旧图新，重扬自信的风帆，那么，这一叶迷航的扁舟，就能够冲破雾海，驶上新的征途。

二、让人人有事情可做，发现他们的专长。给他们一个空间。

1、赏识教育。

2、给他们创造成功的机会。

三、做好打持久战的思想准备，要有一颗耐心。

“转差”工作不是一蹴而就的事情，它需要班主任极具耐心，因为学生的言行是随着外物的好坏而变化的。“差生”不可能永远循规蹈矩，一成不变。他们的情感言行总会有些反复，这是合乎规律的正常现象。如果我们的工作稍有懈怠和马虎，某些“差生”就可能钻空子，打游击，那教育的效果就会不尽人意。所以我们只有面对现实，坚持正面引导，象滴水一样，长久地“滴”下去，“穿石”的奇迹就可能出现，“柳暗花明”的境地也可能出现。面对学生的反复，班主任一定要认真对待，尽可能做到心平气和，戒躁戒烦，仔细地分析学生反常的原因，对症下药地采取行之有效的措施，制定最佳的“作战”方案。相信通过班主任的努力，定然能够开创“转差”工作的新局面。

总之，“转差”工作是一项欢大于忧的工作，是一项比较复杂的系统工程。只要我们不遗余力，常抓不懈做下去，自觉地做“转差”工作的援助者，相信我们的工作肯定会有成效。

工作总结分几个大纲写?怎么写好?

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的.

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.

2．成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的；缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.

3．经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

总结的注意事项

1．一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.　

2．条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.

3．要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的；有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.