时光流逝，匆匆忙忙便过了半年光阴。为了按照领导的指示，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，这样可以保证接下来的工作质量和工作效率。如何动笔写半年中工作事项的总结呢？下面，我们为你推荐了街道半年工作总结与下半年工作计划，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
街道半年工作总结与下半年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，**新区、**街道以实践群众路线教育为推手，努力践行“四大行动”，以“城市副中心”建设为核心，努力打造“六大板块经济”优势，创新管理思路，不断提升经济社会可持续发展的能力。
上半年主要经济指标完成情况：新区街道实现财政收入4.08亿元，完成目标的41.85%；地方财政收入1.68亿元，完成目标的38.80%。完成固定资产投资18.90亿元，完成目标的42.29%。实到区外注册资金4.98亿元，完成目标99.6%；实到市外注册资金1.91亿元，完成目标76.4%；完成合同外资278万美元，完成目标9.93%。
一、强招商、抓投入，打造优势产业。
以优结构为核心，重点培育特色产业。一是加大招商力度。集中平台资源、优势力量抓招商，以商引商，抓大引强。截止6月底，共洽谈项目122个，其中新注册落地63个，区外认缴注册资金93450万元，区外实际到位注册资金49800万元。注册资本100万元以上的项目57个，其中亿元项目2个，5000万元项目3个，1000万元项目16个，500万元项目16个。二是加快平台建设。围绕创意产业园（电商产业园），重点加强形象提升。完成“两边一路”的方案深化设计；新增电子商务特色街“文贤路”的建设改造计划。围绕金融示范核心区，加快核心区拆迁进度，已完成80%以上，完成启动地块广告牌施工及场地平整。围绕**CBD，加快道路网建设，向阳街、云溪南路(向阳街~广益路)两条道路完成竣工。竹园路（向阳街~广益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向阳街）四条道路开工建设。三是加强企业服务。上半年陆续出台电商产业、楼宇经济等招商扶持政策，鼓励企业做大做强。开展领导干部联系服务板块经济活动，在一线帮助企业解决实际困难。
二、强管理、抓提升，打造优美环境。
以强配套为核心，重点加强城市管理。一是完善城市配套建设。**CBD内道路网已基本建成，可持续公园、网球中心二期分别完成规划验收和竣工验收，第一幼儿园异地新建项目计划年内开工，妇保医院二期开始环保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累计拆除违法建筑面积16689平方。启动“智慧城管”一期建设，顺利做好一季度文明程度指数测评，全面完成“三小车”退运和协助夜市退出。三是拓展城市发展空间。创意园区资产收购完成7家188亩，金融创新示范区核心区一期已具备招拍挂条件。四是维护社会和谐发展。重点调解中港城嘉斯茂事件，确保中港城的正常运行。截至6月19日，共调处各类矛盾纠纷311件，调处成功率98%。五是文化事业迅速发展。举办星期音乐汇**区“幸福**365天天欢乐大舞台”演出24场。成功举办第三届中国掼牛争霸赛、红五月职工文化艺术周、“我家在新区”
等大型文体活动。六是“三社”工作创新发展。民政、残疾、计划生育、劳动就业保障等各项工作扎实推进，安全生产形势总体平稳。
三、强作风、抓基础，打造优秀团队。
以抓效能为核心，重点建设服务型团队。一是开展群众路线教育实践活动，坚持问计于民。组织召开了10几场民企恳谈会，邀请企业负责人、社区干部、居民小组长、老党员等提意见、摆问题，新区街道班子成员现场答疑，收集意见建议100多条，目前已完成答复将近90%。二是完善干部队伍竞争激励机制。通过中层干部竞争上岗和一般干部双向选择，建立健全各项考核制度，打造一支务实、兢业、创新的干部队伍。三是强化学习型机关建设。通过开展系统培训、实践锻炼，提高机关干部的业务能力和服务本领。**新区周末课堂已开展2年累计32期，内容涉及到公务礼仪、招商，群众路线、法律知识等各个方面。
**年下半年工作思路
下半年，**新区、**街道将继续围绕区委、区政府的决策部署，进一步深化改革，努力完成全年目标。
一、突出重点，促进经济持续发展。
一是采用导入方式，招大引强，加快产业集聚。重点推进**新天地、中国黄金地块招商，推进辉腾融资租赁（1000万美元）、永乐文化传播（5000万元）、锦湖酒店管理（1500万元）、纳智捷4S店（1200万元）等一批千万元大项目落地。重点跟进嘉隆融资租赁、荷华贸易、百盛融资等一批外资项目资本金到位。推进金都南国置业、健一网等一批项目增资扩股。重点针对CBD内的嘉洲世贸中心、新区商务大楼、商会大楼等项目开展行业招商，计划赴上海、成都等地筹备开展楼宇、电子商务、金融招商推荐会。二是立足先发优势，夯实基础，加快平台建设。拓展嘉兴电子商务产业园先发优势，加快园区“两边一路”（沿纺工路一边、沿中环南路一边和富润路）改造设计，争取7月底前完成方案设计，年内实施完成建设。加快园区内沿街商业配套项目入驻，争取在8月全面开业。加速实施金融创新示范区核心区建设，力争年内完成核心区整体征迁工作，完善道路修建，市政绿化等核心区相关市政配套。三是围绕三个一批，梯次发力，加快项目推进。开工一批。重点加快金都·南德大院、信达·翰林兰亭、金融核心区一期启动区及10幢基金办公小楼、嘉兴市第一幼儿园异地新建项目等一批项目尽快开工。推进一批。加快CBD内良友、思科、世合总部、徽商大厦、东方大厦等一批在建重点项目的建设进度。竣工一批。完成金都夏宫、康桥花园、信源大酒店、两个项目今年竣工交付。发挥三大产业的集聚效应，利用现有土地、政策资源，加快引进实力品牌企业，形成项目梯次发力，保障有效投入。
二、开拓创新，提升社会管理水平
一是围绕服务民生，建设和谐新区。进一步推进民生工程，切实解决老百姓所反映的各类困难。抓好民主建设，进一步健立健全社区民主机制。二是继续坚持开展群众路线教育，主动及时地了解群众的困难和问题，千方百计为群众排优解难，努力将“开门纳谏、问计于民”经常化、制度化。三是依托社区便民服务中心，进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业、保险等社会事务工作，努力为辖区群众提供快速优质的服务。四是抓紧实施“智慧新区”一期建设，争取年内取得实效。
三、常抓不懈，加强党务团队建设
一是结合党的群众路线教育实践活动，深入推进重点工作落实，推进机关各部门亮晒权力清单制。二是加强领导干部的权力监督，深化重要部门的阳光工程，制定针对性的岗位廉政风险防控措施。三是突出执纪监督、信访办案的主业，加强工程建设项目、国资管理清理的监督。四是继续开展“清廉·创意”廉洁文化节系列活动，拓展红色影院社区文艺节目等清廉文化影响力，加大文化广场、公园等公共场所的红色廉政文化景观建设，营造廉洁氛围。五是围绕“一社区一特色”要求，深入开展社区党建工作“三级联创”活动。
四、扎实推进，深化群众路线教育
一是开好党员领导班子的民主生活会，聚焦“四风”解决突出问题。二是以整风精神开展批评和自我批评，推动作风建设常态化长效化。三是继续实施干部培训计划，下半年着重开设三个专题班次的培训。四是对换届后的社区党组织进行系统轮训。
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街道纪检监察工作上半年总结与下半年计划
街道纪检监察工作上半年总结与下半年计划
一、工作总结
今年以来，街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下，认真贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推进年”活动为契机，结合街道工作实际，在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展行风建设等方面下功夫，大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展。
一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。区纪委十二届三次全会暨全区行政监察工作会议召开后，街道纪工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会，传达、学习和领会会议精神。在此基础上街道纪工委组织班子成员学习了《实施纲要》，召开了民主生活会。通过学习和贯彻全会精神，大家对今年纪检监察工作的思路、目标和任务进一步明晰，机关干部中“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和氛围更加浓厚。
二是围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组”，由党工委书记任组长，并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的工作责任进行细化分解，做到了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。形成了党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与开展工作的良好局面。为了进一步加强党风廉政建设，街道从加强领导、健全制度入手，建立健全了党政班子议廉制度、廉政谈话制度、礼品上缴制度、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。设立了廉政议事记录和廉政谈话记录。建立了接待岗、举报箱、廉政监督举报电话，党政班子定期听取纪检监察工作汇报，进一步完善了党风廉政建设长效机制。
三是围绕党风廉政教育，深入开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动。根据年初区纪委来××调研时提出的工作要求，党工委结合当前新形势、新任务的要求，研究决定在街道开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设”新的主题实践活动，与廉政文化“四进”工作有效结合，分层次开展了廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部的廉政意识不断增强。一是积极开展“读文章、思廉政、树形象”实践活动。在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，认真学习市、区纪委向处级领导干部推荐的廉政建设的有关文章，人人撰写学习体会。并结合实际开展了实践活动，建立了工作联系点，领导干部每人包一个社区居委会、党员领导干部每人包一个规模以上非公有制企业党组织。领导干部每月2-3次深入到社区、企业，倾听情况，指导工作，帮助解决实际问题。上半年，共为企业办实事21件。二是深入开展廉政文化进机关活动。组织党员干部收看《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《责任的呼唤》等警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。组织全体机关党员干部开展了“廉政硬笔书法比赛”活动，机关干部踊跃参与，共收到64篇作品，评选出一、二、三等奖共16名，并将获奖作品在街道《读书园地》栏目进行展示，不仅促进了相互间的学习交流，而且进一步增强了机关干部的廉政意识。三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。在各社区设立宣传栏，及时宣传上级有关廉政方面的文件精神及
街道纪检监察工作上半年总结与下半年计划第2页
限时办结制和责任追究制，提高工作的透明度，接受群众的监督。在赈灾捐款中认真发挥督查作用，自5月14日至今，共收捐款49万余元，全部上交上级指定部门，在过程中加强资金管理，建立了捐款登记台帐及日捐款进度表，实行捐款日上报公示制，做到捐款工作账目清楚，手续健全，阳光透明。另一方面是抓辖区行风建设评议。深入开展民主评议政风行风活动，设计了“四个一”活动载体：一个专栏、一部热线电话、一个报点、一支联络员队伍。组织人大代表、政协委员及评议员15人，对辖区内的站、所、队、学校共13个单位进行明察暗访，共提出小区卫生管理、外勤和百姓加强联系等方面问题9条，街道将发现的问题及时向各基层站、所、队服务窗口进行了反馈，各单位做出整改意见，进一步深化了行风建设，提升了依法行政水平。虽然工作中取得了一些成效，但在回顾与总结中也感觉存在一些问题，比如：廉政教育的形式还不够丰富，在载体设计方面还需要做文章，在突出特色和成效方面做得还不够。街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强，尤其在基础建设、队伍建设等方面工作水平还需要进一步提高等等。这些都需要在以后的工作中加以改进。
二、下半年打算：
一是大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育，结合纪念改革开放30周年活动，结合街道开展的“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，进一步深化教育层次，丰富教育内容，创设教育载体，确保教育成效。同时，坚持领导干部述职述廉制度。按照上级要求，高质量地召开好班子民主生活会。
二是大力加强廉政文化建设。加大廉政文化“四进”工作推进力度，在廉政文化进家庭、进社区、进学校、进机关中，精心设计廉政平台，通过在街道办公区悬挂廉政箴言、警示牌等；在社区楼院开展廉政文化书画展、廉政歌曲推广普及活动等，营造反腐倡廉的良好环境。
三是大力加强行风建设。一方面抓制度建设，通过完善健全各项规章制度，严格工作纪律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓监督监察，积极做好辖区行风民主评议工作，组织社区监督员，对辖区内的行业单位进行明察暗访，发现问题及时纠正、及时反馈意见并制定落实整改措施，切实解决损害群众利益的突出问题。
三、主要建议：
1、今年区委开展了“站在新的起点，实现科学发展”建言献策主题实践活动。这项工作可以说是贯彻区委全年工作的一条主线。6月底建言阶段即将结束，在这个过程中机关、街道和社区应该是搜集到了许许多多意见建议，其中应该是也有纪检监察工作方面的。建议能对这一块进行梳理、归纳和研讨，通过抓落实，希望能够对街道乃至全区的检查监察工作有一个推动和提升。
2、建议纪检部门能够多举办一些警示教育活动，现在看来，这方面的活动对于党员干部，尤其是领导干部的警示教育作用还是非常明显的，当然，在教育形式上可以进一步丰富。
街道2020年下半年工作计划
街道20xx年下半年工作计划
20xx年下半年，**街道工作的总体要求是：全面落实党的十八届四中全会和市委经济工作会议精神，紧紧围绕打造“首善之区，宜居新城”的战略目标，继续突出力拓城区、主攻项目、做强产业、夯实基础四大重点，真抓实干，奋力赶超，为**发展“挺近三十强、再创新辉煌”目标而努力奋斗。 20xx年**街道经济社会发展的预期目标是：实现工业总产值60.5亿元，增长12%；工业增加值21亿元；规模工业总产值57.2亿元，同比增长10%,规模工业增加值20.5亿元；完成工业投资15.3亿元；预计实现财政税收18962万元，增长12%，其中公共一般预算收入10373万元，增长12%；实现农业总产值4亿元，增长10%；农民人均可支配收入达到16820元，增长10%；实现符合政策生育率88%以上；教科文卫、民生保障同步发展，党建工作、综治维稳、安全生产、计划生育创先争优，节能减排、环境整治达到预期目标，社会和谐有序，人民安居乐业。
（一）突出经济发展，在跨越赶超中打头阵
1.“抓大带小”，促进工业经济整体提升。一是“抓大”。做强做好规模企业，促进龙头企业主导产业大发展、大提升，为整体经济发展进一步筑牢基础。支持太阳龙医疗科技加强科技创新，引导兴鹏烟花做好产品国外品牌注册，形成自身竞争优势；确保三联集团现代化管理团队及管理模式的巩固，促进企业良性发展。二是“带小”。一方面整合资源，对部分管理不善、资金不足、技术质量差的花炮企业转让或重组， 协助樟树引线厂、安康引线厂、良祥引线厂、三兴快引厂整合，确保年后开工；另一方面以三联集团发展为典型，吸纳新的企业，引导有基础、有资源的企业组建新的花炮集团。
2.加强企业服务，优化发展环境。一是帮助协调银企关系，引导银行对产品技术含量高、市场前景好、经济贡献力度大的企业进行信贷扶持，拓宽渠道帮助企业融资。二是继续实行党政领导联系重点企业制度，采取到企业走访和开座谈会等形式，主动帮助协调矛盾，及时为企业排忧解难。三是继续优化发展环境。加大法制宣传力度，每月下企业巡回宣传。对强揽工程、强装强卖、恶意阻工的行径加大打击力度，遏制不良风气。四是做好人才引进，及时掌握国家扶持政策，帮助企业做好项目申报工作。
3.加大招商引资，丰富产业结构。以工业小区为平台，加大招商引资力度，充分利用街道独特优势，围绕项目配套，在产业招商上求突破。着力引进农业产业化龙头企业，重点发展无污染、低能耗的新兴产业，重点抓好农村水利、学校、医院等重大基础设施项目、重大民生项目的立项、引进和建设，完善城市发展功能性配套设施。千方百计在吸纳外商投资和政策性资金方面实现突破，壮大经济实力，丰富产业结构。帮助目前已落户企业尽快完善手续，促成早日开工。
4.坚持走农业产业化道路，带动第三产业全面发展。加大农业科技推广力度，继续实行农田水利三年畅通工程，加大水利设施的建设投入，确保三年时间内全面完成小型蓄水工程和所有渠道的疏浚。加大对农业大户的扶持力度，大力发展家庭农场，全面提高农业综合生产能力。按照“一村一品”的原则，做稳金桥、杨溪湖的养殖牧渔产业，做大升平的蔬菜产业，做精金口的花卉产业，利用近城优势培育一批体验式的新型农庄基地，提升休闲农业品位。
（二）力保社会稳定，在克难奋进中创一流
按照依法治市的方针，坚持以“平安**、法治**”创建为抓手，大力加强“综治力量大整合，矛盾纠纷大调解，社会治安大防控”三大机制建设，认真抓好综治维稳工作的各项措施，确保严格执法，公正执法，全民守法，**大局稳定。
1.治安防控要不断完善。强化社会管理综合治理，探索群防群治和村（居）民自治新路子。继续强化社会治安防控体系建设，加强“红袖章”和摩托车治安巡防，确保辖区内群众安居乐业。
2.矛盾调解要有效处置。要从源头上化解矛盾纠纷，坚持抓早抓小抓苗头，做到小矛盾不出网格、大矛盾不出村（社区），落实领导公开接访制度，畅通民意诉求表达渠道，妥善化解信访突出问题和矛盾纠纷。广泛开展法制教育，增强学法守法意识，学会依法理性维权。
3.安全监管要常抓不懈。要加强安全生产监管，落实安全生产责任，切实加强辖区内花炮、建筑、消防、食品、药品等重要行业领域的安全隐患排查和整治，严厉打击烟花爆竹行业非法生产、非法运输、非法储存。健全公共突发事件应急管理机制，坚决杜绝安全责任事故的发生。
4.依法打击要坚持到底。建立稳控工作责任制，及时掌握重点人员动向，做到信息畅通、掌控有效、处置果断。严厉打击各类无理取闹、违法阻工的行径，严肃处置各类破坏正常的生产施工秩序、冲击公共权力机关的恶性事件。加大专项整治力度，组织开展“黄赌毒”专项治理，反邪教警示教育活动和企业周边环境集中整治行动，营造和谐稳定的社会环境，为改革发展大局护航。
（三）狠抓城市管理，在融城发展中求突破
1.克服困难做好征拆工作，力推项目建设再上新台阶。继续集中力量、突出重点，依靠大项目、好项目带动大发展、大提升。全力推进西北环线**段建设，保证今年10月按时顺利通车；齐心协力克服困难，继续做好**河六桥项目建设**片区征拆补偿工作，力推**河中路片区项目建设的重新启动；继续完善百宜粮库项目建设扫尾工作，维护好项目施工环境；继续做好长兴湖片区征地拆迁安置工作，为确保项目落地生根、开花结果提供更多更好的服务。
2. 拆违控违常抓不放，“铁锤行动”继续出击。继续以“消除存量、遏制增量”为目的，坚持“1431”工作核心和采取“露头即打”的拆违控违工作方式，进一步规范“城建、国土、规划、城管”的管理工作。通过组织开展一系列违法用地专项整治、渣土运输专项整治、项目施工环境专项整治等活动，继续稳步推进长坪、毛坪违建处置工作的力度，坚持“稳、压、促、打”的工作方法，确保长坪、毛坪违建处置在20xx年全面完成。
3.深入巩固城乡环境整治，打造优美宜居环境。一是继续加大示范屋场和示范小区建设力度，力争实现每个村（社区）都建有高标准示范小区，以此以点带面，辐射周边。二是构筑环境卫生保洁工作新机制，引导逐步实施卫生保洁工作走市场化模式，引进专业公司全权负责环境卫生保洁工作，努力解决管理不到位、相互推诿和责任不分明等现象。三是坚持环保优先，严格落实“史上最严”新《环保法》要求，坚决做到环境监管执法覆盖、对环境违法行为“零容忍”。四是城市规划区实行生猪养殖退出机制，继续配合环保、畜牧部门加大养殖污染治理力度，从根本上改变人居环境。
（四）关注民生民利，在真抓实干中树形象
一是扎实做好养老保险、医疗保险等社会保障工作，不断扩大社会保险覆盖面；切实落实社会救助，实施“暖心工程”；积极推进农村危房改造，解决低收入家庭的住房困难；推动社会养老服务；进一步推进殡葬管理，加强墓葬整治，治理城区搭棚治丧，提倡厚养薄葬新风。二是继续推动教育跃进三年行动计划，尽快启动长兴湖小学和西山小学建设；规范学生用车安全管理，开展校园周边环境整治。三是大力实施城乡居民健康工程，继续支持市妇幼保健院儿童医院（**医院）的建设，努力提高城乡居民医疗保险的覆盖面，实现农民健康体检。四是推动计生服务优质均等，积极应对计生政策调整带来的新变化，加强计生队伍建设，全面推行计生优质服务，切实落实奖扶优待政策，确保计生工作再上新水平。五是及时完成社区换届工作。要在深入调查研究、吃透社情民意的基础上，引导社区居民依法自治。要加强党对基层组织的领导，配齐配优社区领导班子，夯实基层进一步发展的基础。
（五）强化发展保障，在夯实基础中立标杆
1.抓实党的建设，打造坚强堡垒。一是紧扣发展抓党建，指导支持金口村、占佳社区、水佳社区等组织活动场所建设，支持发展村级集体经济。二是创新特色抓党建，继续打造青年党员先锋培养、党支部联建联动等品牌活动，推广小区党支部建立爱心基金模式，推进小区党支部服务群众竞赛活动深入开展。三是教育先行抓党建，充分利用远程教育、远教广播等平台，切实开展党支部“三会一课”活动，加大不合格党员处置和流动党员监管力度，启动新一轮村级后备干部选拔培养。四是强化服务抓党建，做好“百姓党建”。借助网格化管理平台，加深与机关党员干部和村社区干部的交流与关怀，加强与困难党员、离任村干部等群体的帮扶联系。
2.创新网格管理，细化一线工作。一要俯下身子接地气。全体网格员践行“一线工作法”，详细掌握网格内的社情民意，做到情况清、底子明；放得下姿态到群众中去，耐得住性子听群众意见，捧得出真心解群众难题。把优化环境作为网格管理的中心工作，通过干部带头大清扫、群众主动齐参与，共创宜居宜业环境。二要开拓思路活气氛。网格员充当着融洽干群关系、活跃网格气氛的润滑剂和连心桥，要积极组织网格居民开展志愿服务、文艺汇演、健康咨询等活动，全面提升网格的凝聚力和向心力。三要配齐力量强队伍。每个网格配备的联村领导、网格长、网格干部、社区（村）干部及小组组长等“五大员”要责任上肩，落实到位，通过论实才、凭实干、比实绩来兑现奖惩；通过开展网格员为民做实事竞赛、举行经验交流会、评选表彰先进来提升素质、激发活力。
3.深化文明创建，提升幸福指数。大力淳化民风，开展社会主义核心价值观进村（社区）宣传教育，开展好邻里互助、扶贫帮困志愿服务活动，通过媒体刊物、善行义举榜讲**好人好事的故事，让淳风、美德泽润**。广泛开展群众性文体娱乐活动，满足群众多方面的文化需求，为发展提供正能量。加大对东紫门、威尼斯、香槟现代城等小区文明指数测评指导力度，努力寻求文明创建工作与经济工作的有效结合点，在提高文明程度、市民素质、群众生活质量等问题上下功夫，在弘扬社会主义核心价值观、关心未成年人成长、发挥“五老”作用等主题上造品牌，继续开展学雷锋志愿服务、孝老敬亲评选表彰等活动。
4.汇集各方力量，推动东城发展。大力支持人大、政协依法、按章行权履职，组织开展人大代表、政协委员业务培训、实地调研等活动，提高履职能力，同时加大人大、政协工作宣传力度，形成全街道支持、配合人大、政协工作的良好氛围，进一步巩固精诚团结、和衷共济的良好局面。
（六）加强队伍建设，在转变作风中当表率
1.进一步树立鲜明用人导向。坚持“有为才会有位”的用人导向，加大对接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣干部的培养和使用力度；持续开展“两性一心”大讨论活动，切实增强干部敏锐性、主动性和责任心，锻造一支品行过硬、充满活力、敢抓敢管敢担当、干事成事不出事的干部队伍。
2.进一步推动工作务实高效。构建机关干部职工和村社区干部日常督查机制，不断细化、量化、优化考核办法，不断丰富、拓展、延伸业务培训形式内容，激发干部潜力、调动干部积极性，从而掀起一股“比服务、比干劲、比实绩”的新一轮大比拼，以督查指导促执行力提升，以执行力提升促跨越发展。
3.进一步弘扬廉洁清正之风。作风建设要常抓不懈，严格执行机关管理、财经等各项规章制度，继续推行“十八不准”、“阳光政务”、“阳光征拆”和“三个一律”等工作模式，切实发挥作风建设监督员的作用，将工作置于社会监督之下，使权力在阳光下运行，全面提升工委、办事处的公信力，做到奖罚兑现严格分明、违规违纪必查必究。
街道上半年工作总结和下半年计划
街道上半年工作总结和下半年计划
今年以来，我街道紧紧围绕区委区政府打造“强中心”**市产业新城的崭新定位和目标，坚持载体建设与园区招商齐头并进，坚定不移地推进三旧改造，以国有土地发展主题产业园区带动农村新空间拓展，辖区总体保持持续、平稳的发展态势，为全年经济发展奠定坚实基础。一、上半年工作成效
（一）GDp、工业总产值、固定资产投资、税收等主要经济指标增幅居全区前列。在经济形势总体比较困难的情况下，今年1～5月，我街道经济增速平稳增长，实现地区生产总值118亿元，增长9.7%，工业总产值350亿元，增长16.0%，固定资产投资21.04亿元，增长11.5%，税收总额14.54亿元，增长22.1%，其中GDp、工业总产值、税收总额三大主要指标增幅位居全区各镇街之首。 （二）主导优势行业做大做强，新兴产业蓬勃发展，引领辖区产业转型升级。通用设备制造业等十大行业1～5月产值267.80亿元，占工业总产值的76.9%，平均增长速度达到42.5%，成为拉动我街道工业增长的主要行业。节能与新能源、新材料、高端制造业、电子业等一批新兴产业发展加快，国星光电等龙头企业产值同比增长两位数。企业技改投资9.81亿元，同比增长4.14%，**筹建全球第二大汽车照明研发中心、国星光电打造全市最大LED研发中心、华南精密制造技术研究开发院全国首创机器人陶瓷自动生产线和检测线。传统针织行业转型升级成效显著，其中东亚股份、奥高针织产值分别增长28.47%、81.58%。
（三）积极实施“产业链招商”，打造全省领先的高新产业集群。引进世纪互联、鹏博士、广东电视网络公司等云计算平台，打造全省领先的云计算产业链；引进中西达一、迪安诊断、生物无忧等医药龙头项目，打造国际一流生物医药检测基地。各行业投资热情不减，上半年新登记企业数912户，增长14.72%。企业逆势增资扩产热情高涨，上半年10家企业增资扩产，总投资额5761万美元，同比增长49.6%。
（四）加快推进主题园区建设,招商工作打开新局面。欧洲工业园C区一期预计10月封顶，正大机电地块已于6月份动工；二期已于6月底启动外立面改造；安德里茨环保装备及自动化中心、与全球排名第3的制釉巨头意大利DEF公司合作的陶泽新能源项目、德国博世、荷兰飞利浦、俄罗斯史赫克等三家医疗装备配件企业、佛山雅洁源科技有限公司等6个优质项目强势进驻。华南电源一期已完成桩基础工程，预计10月封顶，总部大楼预计明年4月封顶。旧改区外立面改造工程已完成第一期3.5万㎡（7栋厂房）改造，第二期4万㎡（7栋）工程预计7月完成，柏克、新光宏锐等本市电源龙头企业及日本桑原、新基德等市外企业共28家已签约进驻，中国电源学会“三大巨头”成功签约。智慧新城预计年底全面封顶，目前已引入格力电器集团、广播电视网络公司、日立（中国）电梯、新华保险、太平保险、渤海银行佛山分行等140多家优质企业，已推出市场的7栋办公楼已基本销售完毕。新媒体产业园一期已全部改造完毕，目前进驻企业达140多家。火炬园基础设施建设完成，已引进科技型企业80多家企业。化工交易中心一期完成拆迁，二、三、四期拆迁工作已经启动。
（五）加快推进三旧改造，整合集体土地资源，农村发展新空间不断拓展。坚持“镇街是主战场，农村是新空间”的发展方向，上半年共有12个项目成功纳入“三旧”改造，面积达933.71亩，其中产业项目有10个，面积达676.58亩，完成区下达我街道产业提升年度考核任务（300亩）的225%。整合土地资源，积极推进大富等13个村集体土地的产业项目，涉及村集体土地约2443亩，农村新空间逐步打开。
（六）区、镇、村三级联动，统筹各方资源开发建设重点项目。狠抓区委区政府新一轮发展热潮，加强区、镇公有资产联动，成立建业同创公司，助推欧洲工业园C区、智慧新城、汾江河整治等重点项目建设。积极寻求农村集体土地合作，做大做强现有产业园区。积极与**等村探讨研究合作改造模式，推动华南电源、欧洲工业园C区扩园工作。
二、下一步打算
下一阶段我街道将继续按照区委、区政府的决策部署，狠抓农村新空间拓展、招商引资工作，力争取得突破性进展。
（一）坚定农村新空间打开、“2.5产业”发展方向。围绕**区位优势和特点，坚定拓展农村新空间和发展“2.5产业”的前进方向，打开禅西片区发展新空间。
（二）加强现有主题园区招商工作。结合龙头招商、中介招商、以商引商等多种形式，加快推进智慧新城、新媒体产业园、华南电源、欧洲工业园等园区的招商工作，高门槛选择优质企业入园，力争下半年实现量的突破。
（三）狠抓重点项目推进速度。围绕区委区政府9月份招商推介会的统一部署，以目标倒逼进度，力争一批重点项目按照时间节点出成效，争取
街道上半年工作总结和下半年计划第2页
化工交易中心、白坭村项目（汇萃西城）挂牌出让，**城二期、岭南云天、下朗塱沙国际商品批发中心等项目动工。中心西区、国际水城、大沙村项目争取年底前挂牌出让。（四）营造国际化、法制化营商环境。加大人、财、物投入，铁腕整治辖区水环境，年底前完成河涌活化水资源与截污共9个项目，全面关迁辖区48家养殖场，关停、搬迁**中心片区、**股份公司，确保辖区水环境质量达到市考核标准。继续深化安全生产大检查专项行动，坚决预防和遏制重特大安全事故。大力开展消防隐患排查整治工作，坚持“常态化”加“突击检查”模式，确保消防“摘帽“工程顺利通过。按照城市标准，加快启动**高速、东平河（**段）、轻工路等景观综合整治提升工程项目，年底前通过工程验收。
街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划
街道上半年纪检监察工作总结与下半年工作计划
天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村（社区）的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作：
一、干部监督进社区工作：
根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料。
二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作：
随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理。
三“阳光村务工程建设”工作
1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区(村)全面完成数据录入工作。
2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放。
3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布。目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。
四、党风廉政建设和效能建设工作：
根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改。严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实。上半年共组织2次检查。
五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。
六、严把相关部门收费关：
为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。
七、严格执行招投标程序：
为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与。对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督。
八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出。
九、严查违纪违法案件：一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中
20xx年下半年工作计划
一、高度重视信访工作，建好信访网络。
二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务。
三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生。
四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正。
五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。
六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。
七、认真做好干部监督进社区工作。
八、认真做好廉政文化进社区工作
天长街道纪工委虽然做了一些工作，但离市纪工委的要求还有一些距离，决心在今后的工作中克服困难，扎实工作，努力完成市纪委交办的各项任务。
街道上半年工作总结及下半年工作计划
街道上半年工作总结及下半年工作计划
一、20xx年上半年主要工作成绩及亮点
20xx年上半年，在区委区政府的正确领导下，街道党工委带领全体干部职工，紧紧围绕全面深化改革，秉承“马上就办、办就办好”的工作作风，心往一处想，劲往一处使，向着“首善街区、幸福**”的目标继续迈进。
（一）改革创新成效显著
——建成全市首家就业创业超市。6月份，全市首家就业创业超市正式启动，借鉴“超市”的理念，整合中银创业孵化基地、社区“就业一点通”等资源，形成从提供就业岗位到扶持创业的综合服务链，为辖区有创业就业需求的居民提供“点菜式”自选服务，着力推进大众创业、万众创新。此项目成为**区“马上就办”工作令140个项目中首个“办就办好”项目。国家人社部国际劳动保障研究所所长莫荣一行专程来**调研了该项目。
——探索中心广场街头艺人自治管理。针对市民中心广场街头演艺乱象的问题，首创“政府搭台、艺人自治、社会组织运作”的管理模式，引入行业社会组织加强管理，颁发街头艺人证书，并签订街头自治公约，实行 “划定区域、固定位置、抽签派号、持证上岗”管理模式，有效规范了市民中心广场街头艺人的展演秩序，开创全国街头艺人自治管理先河，得到社会和媒体的高度认可。中央电视台、中央人民广播电台、凤凰卫视、人民网等国内主流媒体均争相报道。
——创新开展失独家庭“三助”服务。针对辖区失独家庭，积极整合社会资源，引入专业社会组织，创新开展“三助”服务，即政府帮扶、社会帮助、个人自助，探索失独家庭救助机制，有效解决失独老人目前最为关心和需求的养老、心理慰藉等问题，让这个特殊的群体沐浴到政府的关怀、社会的关爱，走出心理困境，更好地融入社会。
——试点物业小区废品回收管理机制。围绕“政府引导、市场运作、物业支持、居民参与”的模式，在紫荆社区开展废品收购进小区试点，搞好 “定点收购与上门收购相结合、内部消化与引进服务相结合”两个结合，从源头上破解废品流向路面的难题，提升了社区市容环境卫生水平。
（二）街区治理稳步提升
——市容环境考核名列前茅。继续探索城市管理“**模式”，突出优化整合、突出常态长效、突出重点难点、突出依法依规、突出服务保障，上半年在全市市容环境综合考核中，第一季度全市排名第1，第二季度全市排名第2，辖区城市管理水平稳步提升。
——全面推进社区法治建设。全力推进“携手共建法治家园行动”，深入开展“一社区一法律顾问”工作，强化法律五进社区，指导景田社区设立全市首个社区法律服务微信公众平台，举办各类大型法律宣传咨询活动10余场，强化居民法律意识；设立访前法律工作室，推进全街道信访法治化进程；依法指导业委会换届选举30个，召开协调会40余场。景田社区被评为全国民主法治示范社区。
——全力推进国际化社区试点工作。按照区“五个一工程”工作要求，在福新社区进行国际化社区试点，设立国际友人联络站，对152名外籍人员进行摸底调查，成立一支国际化外籍志愿者队伍，举办英语班、汉语班、剪纸交流等活动10余场，吸引了近300人参加；协调辖区图书馆设立外文报刊阅览室，馆藏外文图书达1100多册，在“**政府在线”开设英文网站，开设双语服务窗口，完成辖区主干道双语标识升级改造，初步完成公共服务设施国际化标准建设。
——全力维护辖区安全稳定。建设安全文化涂鸦墙，开展城中村居家安全大讲堂、城中村应急队伍安全技能大比武、**北社区应急救援演练等安全宣传活动，提高群众安全防范意识。成功调解信访纠纷451宗，妥善处置影响面较广的群体性事件20宗次。
（三）民生服务扎实高效
——政务服务高效便民。全面实施无纸化审批，居民办理业务无须提交纸质材料 ，上半年共办理各类行政服务事项达4万件；建立工作人员业务能力提升机制，每月组织两次业务培训或综合素质培训，工作人员综合能力得到较大提升；完成评价系统的安装和调试工作，严格进行群众满意度和业务量考核。
——民生微实事“马上就办”。创新建立微实事项目库，将居民议事会和社情民意综合平台征集到的“微实事”纳入项目库统筹推进，居民身边的小事、难事、急事“马上就办”，充分调动居民和社会组织参与社区事务的热情。上半年共征集“民生微实事”34个，实施20个，财政投入约330万元。如星聆关爱热线、清真寺临时礼拜场所等项目得到区领导的肯定。
——扎实推进文化体育工作。成功举办春季“喜庆**”——第十二届**山民间歌舞大巡游、夏季“温馨**”——社区家庭趣味运动会，组织剪纸书画展演、辅导、交流50多场次，进一步巩固“春夏秋冬”四季文化品牌，丰富了辖区居民和干部职工的精神文化生活。**山民间歌舞大巡游获“**区2014年度十大最受欢迎文化活动”。
——扎实抓好基础服务工作。认真落实人口与计划生育管理目标，新建全员人口信息1.2万条，核查各类计生通报信息1.6万条；受理再生育一胎子女249例，征收社会扶养费660万元。常态化推进流动人口和出租屋信息自主申报工作，上半年信息自主申报5513条，申报率达75.23%；全面开展居住证申办受理工作。街道总工会走访企业200多家，组建工会6家，发展会员977名。妇联工作取得新成绩，紫荆社区韩世国家庭被评为全国“最美家庭”称号。
（四）自身建设严格过硬
——落实基层党建主体意识。严格落实区委关于全面加强基层党建的文件要求，树立党建主体责任意识，成立**街道党校，讲授党课4次；依托社情民意综合平台，落实领导干部驻点普遍直接联系群众制度，成立12支驻点团队，共开展活动949人次，接访群众786人次，走访家庭（企业）24193户，受理民意353件。
——加强纪检监察工作。落实街道纪工委监督责任，加强干部职工队伍的廉政教育，严格落实“八项规定”，反对“四风”，把日常监督管理、明察暗访与重点检查结合起来，确保区重点工作贯彻落实。上半年，共查处投诉（举报）案件4宗，查处违纪违法案件1宗，因违反工作纪律约谈9人并责成书面检查。上半年绩效管理的工作开端良好。
——推进街道工作网站试点。坚持全区统一风格、突出**特色和实用的原则，基本完成街道工作网站开发设计工作，实现工作展示与互动、资料中心、电子台账、工作督办等四大功能，促进内部工作模式转变和工作效率提升。
二、20xx年下半年工作计划
全面贯彻落实市党代会和区委工作会议精神，按照打造“六朵**”的总体思路，努力建设“首善街区、幸福**”。
（一）美化环境、增强内涵，着力打造品位**
优化城市管理“**模式”，探索建立物业小区废品回收管理机制，全面推进中心书城广场艺人准入管理，努力实现城市管理工作的常态化、精细化，筑固市容环境综合考核领先地位。深化“春夏秋冬”四季文化品牌，引导社会力量合力打造品牌项目，重点组织 “十百千万”剪纸活动和诗文朗诵会，逐步提升辖区人文内涵。广泛宣传志愿服务精神，继续强化爱心帮扶、星聆关爱热线等志愿服务品牌建设，带动辖区志愿服务全面提升。
（二）强化普法、依法行政，着力打造法治**
积极推进“携手共建法治家园行动”，进一步完善和推广“法律五进社区”，大力推进“一社区一法律顾问”工作，协助做好第二批“风景林工程”法治项目总结和推广，全面提升居民法律素养。建设访前法律服务室，坚持依法处理信访维稳事件，引导居民理性维权、依法维权。建立行政执法监督机制，严格执法过错责任追究，逐步实现行政执法依据、行为、结果的公开化、规范化、信息化。
（三）深化改革、不断创新，着力打造特色**
加强全面从严治党，结合“三严三实”教育活动，以社情民意综合平台为载体，坚持开展普遍直接联系群众制度；深入开展党员365行动，继续做好社区综合党委书记述职和“两代表一委员”社区履职评价。探索社区管理体制改革，深化居民议事会制度改革，形成社区“三驾马车”合力；发展壮大“**商会”，建立健全服务辖区企业相关指引，引导辖区企业履行社会责任和投身公益事业。深化国际化社区建设试点，提升辖区国际化水平，引导外国友人真正融入社区，让和谐**惠及外国友人。
（四）优化服务、惠及民生，着力打造和谐**
进一步完善“就业超市”的服务内容和运营模式，探索建立创业就业综合服务链，搞好大学生“毕业季”的创业就业保障服务，促进辖区居民充分就业。鼓励和扶持社会组织参与居家养老，推动**北日照中心转型升级为老年人托养中心，协助其申请福利彩票公益基金，弥补政府养老资源不足的“短板”，为构建多元化养老服务体系积累经验。充实民生微实事项目库，充分利用500万专项资金，解决好居民身边的小事、急事，培养居民参与社区自治的热情。
（五）细化管理、突出预防，着力打造平安**
巩固火灾隐患重点地区整治成果，充分发挥消防体验室、消防主题公园及消防宣传示范街等阵地功能，深化安全生产宣传教育。协调开展梅富社区城中村综合整治项目，落实“三线”下地，完善消防管网铺设，全面提升城中村村容村貌及安全系数。建立矛盾纠纷联动处理机制，联合综治维稳、司法、劳动保障等部门，充分发挥各部门职能职责，提高矛盾纠纷处置效力。
（六）简化流程、提高效能，着力打造效率**
大力推动街道信息化建设，完善街道工作网站，促进内部工作模式的转变，提高工作效率；推动社区综合窗口改革，全面启动证件证照管理系统，扩大群众办事免交复印件范围；加强街道预算编制和执行工作，加快下半年预算执行，认真做好20xx年度预算编制计划，提高财务管理水平；协助上级做好应急指挥中心改扩建工程，进一步规范应急指挥流程和机制，充分发挥信息系统功能，提升应急指挥能力；巩固群众路线教育实践成果，持续整治“庸、懒、散、奢”，反对“四风”，以制度管人，依制度办事，形成纪律作风建设新常态。
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