老干部工作总结

关于赴五市老干部门学习考察工作调研感受。

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关于赴五市老干部门学习考察工作调研感受

【摘要】 自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中“全面加强离退休干部工作”的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探索新时期老干部工作的新思路和新方法，今年3月和5月，我办组织两批学习考察团，分赴重庆及成都、济南、长春、**4个副省级城市6家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。
一、外出学习考察的初衷
其一，我办自97年10月成立至今10余年，在全国是率先改革的产物。此间，重庆、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办10多年来一直在家“坐井观天、自娱自乐”，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。
其二，离退办虽说成立10余年，但真正使工作规范化，开拓创新，也就是自20xx年以来的这几年。然而在10年后的今天，我们也面临着老干部“双高期”的困惑，许多难题急需探索、破解。

其三，党的十七大报告中明确提出“全面加强离退休干部工作”，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。

正是基于以上三点，我们带着问题和虔诚的学习态度躬身外出考察学习。

二、五市老干部工作基本情况

重庆：20xx年重庆市各工业局撤销后，成立了市国资委离退休人员工作办公室（副厅级），内设综合处、离退休人员管理一处、二处、三处、企业离退休人员工作指导处5个处室，负责原市属工业局800余名离退休干部的管理服务工作。

该办主任由市国资委党组成员、副主任毛伯生兼任，这种优势决定了国资委对老干部工作的重视，也促使委领导班子可以较为全面准确地了解离退办工作开展情况，同时也便于在每年春节团拜会、“七一”纪念会等重大活动中邀请委领导到会，凸显委领导对老干部工作的关注，使老干办工作与国资委工作联系更加紧密，满足了老干部们心理需要和精神需求。

成都：成都市经委离退休人员管理办公室是20xx年该市行政体制改革后，撤销各工业局后成立的副局级单位，内设综合处、干部一处、二处、三处、四处、五处6个处室和一个老干服务中心，管理着原市属工业局及经委系统600余名离退休干部。

主任刘正辉是市经委党组成员，因此具备委班子成员的优势。该办名义上有40多位工作人员，其实长年没有新人加盟，只剩23名年龄较大的工作人员。由于工作人员少，工作人员的压力较大。

济南：济南市经委离退休干部局是20xx年该市撤消8个市属工业局后成立的行政副局级单位。内设综合处、服务一处、服务二处3个处室，主要负责机关、原市中小企业局机关和原各工业协会（行办）机关800余离退休干部的管理服务工作。

该局局长由市经委党组成员李宝国兼任，经委一名副巡视员任局党委副书记，经委还有一名副书记分管该局的工作。济南市经委老干部局起步比我们晚，但起点高，发展快，工作成效显著。去年济南市委组织部、市老干局在该局召开全市离退休干部党支部建设现场会就是一个有力的佐证。中组部《老干工作交流》第30期、省委老干部《工作通报》、《中国老年报》都曾以整版篇幅报道他们的经验。他们的工作有鲜明的特色，可谓是经验丰富亮点纷呈，对我们大有可学性、可比性。

长春：长春20xx年各工业局等11个经济部门撤销后，市委将老干部中的离休和局级干部交长春市直机关老干部管理服务中心（副局级）负责管理；退休处级以下干部由长春市退休干部管理服务中心（副局级）管理。

长春市直机关老干部管理服务中心，隶属于长春市委老干部局，该中心内设办公室、管理服务一处、二处、三处、四处、五处等6个处室，管理着306名离休、退休副局级以上干部。该中心虽为副局级单位，但按正局级配备领导，领导班子一正三副，编制42人全部是消化的改制干部。该中心与我办一直保持着邮寄《风彩晚霞》简报的联系。

长春市退休干部管理服务中心为市人事局直属单位，内设办公室、管理服务处、组织活动处3个处室，管理原11个经济部门389名退休处级及以下干部。该中心于20xx年和20xx年曾两次派人来我办学习考察，是与我办最早“建交”的单位。该中心书记、主任陈爱华是我们所到之处唯一的一位女性一把手，为人宽厚、温和、落落大方。

**：**市经委离退休干部工作处系该市经委机关内设部门，主要负责委机关离退休干部75名（其中离休、退休副局级以上干部20名）的管

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理服务工作，指导委机关直属单位离退休干部工作。这是我们出访的最后一站，虽是初次打交道，但市经委分管领导童书记及刘清珍处长在星期六一清早就在火车站等候我们。在工作交流中他们着重介绍了20xx年如何突出三个重点，开展三个活动，加强三个建改等方面的做法和经验，给我们留下了美好的回忆。

三、可供我办借鉴的经验与做法

通过考察我们发现，除**市外，其它城市对口单位都是经过了政府体制改革后成立的，机构设置、管理对象和工作人员配备等方面情况大体相似，但在管理体制、服务模式和工作方式创新上各具特点，有很多成功的经验和做法值得我们学习。

（一）管理体制呈现工作优势

我们发现，重庆、成都、济南、长春离退休干部管理单位的主要领导均为市国资委或市经委等上级主管部门党组成员或副主任担任。重庆市国资委离退休人员工作办公室主任由委副主任担任，以离退办工作为主；长春市直机关老干部管理服务中心主任按正局级高职低配，并兼任该市老干部局党组成员；济南市离退休干部局局长（副局级），为经委党委委员，市经委副巡视员任该局党委副书记，同时市经委副书记还分管该局的工作。这种领导体制有利于凸现上级领导的重视与支持，为上级部门领导全面掌握离退休干部工作开展情况，作出工作决策提供了便利条件，为自身工作开展提供了组织保障。同时，更好地促进老干工作与经济工作的紧密联系，也更容易使老同志心理需求得到满足。

（二）领导班子成员配备齐整，工作衔接性好

据考察了解，各单位领导班子基本上配备了一正两副，多则达到了一正三副，如长春市直机关老干部管理服务中心。各单位班子人员配备齐整，领导分工明确，力量充实。在机构内部形成了主要领导全面抓，分管领导协助抓，处长具体抓的一层抓一层，层层抓落实的管理体制。

（三）管理服务制度较为完善

各单位结合自身特点不断进行摸索，总结出较为完善的制度规范。如济南市经委离退休干部局成立了会议、学习、培训、服务等服务管理制度。长春市退休干部管理服务中心确立了以管理服务工作重点问题研究对策、日常工作进展情况汇报、临时突发事情处理等为内容的中心办公会制度和退休人员支部书记工作研究反馈会议等工作制度。

（四）老干部工作内容和方式特点突出

1、党建工作凸现创新理念

济南市经委离退休干部局针对离退休干部人员多，原归属关系复杂，居住分散等特点，坚持以党建工作为主线，通过多种方式筹建“老干部活动室”，不断完善了“楼宇党支部”、“单元党小组”的组织建设，这种做法有利于对党员的管理和服务，有利于党支部组织党员学习活动，有利于党支部发挥作用。

长春市退休干部管理服务中心党委吸收退休党员干部为党委成员，参加党委讨论、研究退休人员管理服务工作，及时听取他们对工作开展的意见和对工作进展的反馈建议，保证了管理服务有的放矢。

长春市直属机关老干部管理服务中心（根据自身管理服务离休干部多的特点，通过建立数量较多的离休干部党支部，定期组织老干部党员开展活动。

2、老干部管理服务工作形式多样

在老干部的管理和服务上，各单位和部门从实际出发，不断创新工作方式方法，促进老干部管理服务工作上台阶。

济南市经委离退休干部局开展了“‘双高期’老干部服务月”、“亲情服务年”、“细化服务年”、“和谐服务年”等各项主题活动，建立健全了“‘双高期’老干部档案资料库”，制定了应急服务方案和细化服务网络图。通过与“双高期”老干部结成帮扶对子，开展“一帮一、户帮户”活动等方式，细化分工，责任到人。同时，他们还成立了面向老干部的“健康咨询团”，坚持开展健康咨询活动。

长春市退休干部管理服务中心对退休干部本着“在服务中体现管理、在管理中落实服务”的工作原则，对老干部进行细微化管理，依据政策为他们办实事、解难事，切实解决了医疗待遇、住房补贴等老干部关心的现实问题。

**市经委离退休干部工作处则按照市老干部局有关文件精神，开展了“‘好儿女’在身边，服务进家门”等细化服务活动，工作人员将老干部视为至亲，真正从政治上、思想上、生活上为老同志办实事、办好事。

3、老干部各项活动丰富多彩

各单位在根据老干部自身特点和兴趣爱好组织学习和开展活动，引导老干部在构建和谐社会中发挥作用。

济南市经委离退休干部局创新老干部党支部设置模式，建立楼宇党支部、单元党小组；开辟“流动课堂”送学上门，使老干部学习教育扎实有效；组织开展“六组三员” 活动和“和谐庭院”创建活动，成立“老干部党校”、“关心下一代工作委员会”、“工作发展咨询团”等组织，为老干部发挥特长，更好地服务社会搭建了平台。同时，完善情况通报制度，每季度向老干部印发一期《情况通报》，每年至少一次向老干部统一汇报工作情况。该局还设立了《中国老年报》联络站，他们许多做法与我们似曾相似而各有千秋。

长春市退休干部管理服务中心则结合重大政治活动、事件，充分利用电化教育手段加强退休人员的政治理论学习。同时，通过全员参与大型集体活动，调动老干部参与的积极性。

在考察中发现，各单位针对离退休干部普遍进入“双高期”的实情，他们的健康休养严格限定在本市范围，并在一天内完成绝不在外过夜。在切实落实老干部医疗待遇的同时，各地也通过评选“健康老人”、“健康支部”等措施进行正面宣传引导，从一定程度上遏制了医药费的大幅度增长。

四、收获与感受

这次外出学习考察旅途劳累，4个晚上在火车上度过。为及时消化成果，考察人员多次利用空隙时间开会，汇总情况。虽然感觉很辛苦，但收获很大，受益颇多，感受很深。

考察归来，除了学到了真经，我们更为接待方的盛情招待和上级领导的高度重视而感动。在五个城市的六个单位，他们上级主管部门领导均参加接待，并直接参与面对面的交流。济南市经委主任、党委书记杨军和经委副书记亲自接待，座谈、就餐一直陪伴我们始终，令人过意不去。重庆市国资委领导、**市经委领导坚持迎来送往，与我办领导有一种“相见恨晚”的情感。他们说：“全国老干部门是一家，这次相会撞击出创新思维的灵感与火花，希望通过这种异地交往活动相互促进，共谋发展，为推进新时期老干部事业发展提供新思路，开辟新途径。”

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我市领导干部科学发展观学习调研阶段综述

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市第一批学习实践活动开展以来，在中央和市委的坚强有力领导下，各级党委（党组）紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，以“打造新**、建设新**、实现新跨越”为实践载体，坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，坚持领导干部带头学习宣讲、带头调查研究、带头整改见实效，坚持抓紧抓实抓好学习调研阶段各环节的工作，整个学习实践活动有序有力有效开展，取得了阶段性成果，为应对国内外严峻的经济形势、保持全市经济社会又好又快发展提供了强大动力。
**市第一批学习实践活动开展以来，在中央和市委的坚强有力领导下，各级党委（党组）紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，以“打造新**、建设新**、实现新跨越”为实践载体，坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，坚持领导干部带头学习宣讲、带头调查研究、带头整改见实效，坚持抓紧抓实抓好学习调研阶段各环节的工作，整个学习实践活动有序有力有效开展，取得了阶段性成果，为应对国内外严峻的经济形势、保持全市经济社会又好又快发展提供了强大动力。

精心组织学习培训，着力打牢思想根基。搞好学习实践活动，党员干部受教育是基础。全市动员大会后，市委举办了为期三天的第一批学习实践活动单位主要负责同志专题研讨班，市级党员领导干部积极参加集中学习，认真研读有关学习文件，主动交流学习体会，努力做到先学一步、学深一步。张高丽同志坚持以身作则，率先垂范，带头撰写学习体会，深入联系点**新区进行宣讲，为全市党员干部作专题学习报告。各位常委也深入到联系点和分管部门、单位，紧密结合自身分管工作和各单位的实际，围绕深刻理解和贯彻科学发展观，作了深入的宣讲，有力地推动了各单位的理论学习。

为把学习实践活动引向深入，市委学习实践活动领导小组先后邀请中央党校副校长李君如和国家发改委地区经济司司长、经济学家范恒山同志作专题报告。参加第一批学习实践活动的各单位主动邀请全国和本市专家学者围绕科学发展观作有关专题报告；各部门各单位主要领导结合工作实际，向党员干部作专题辅导。各单位都制定了详细的学习计划，采取举办培训班、研讨班、读书班、支部学习等多种形式，组织党员干部学习必读篇目。市委、市人大常委会、市政府、市政协办公厅等市直机关各单位结合实际，采取专家讲学、典型案例导学、培训骨干带学、网上交流辅学，确保学习时间、内容、人员和效果“四落实”。

据统计，在学习调研阶段各单位共组织理论中心组学习228次，组织党员干部集中学习2498次，各级领导干部和专家学者共讲党课和作专题学习报告1847场，举办学习培训班、研讨班2498期，召开各类座谈会2844次，培训党员干部110340人次。

深入开展调查研究，认真查找突出问题。从学习实践活动一开始，市委就提出要研究解决好十个方面的突出问题，并细化为45个重点课题。张高丽同志带头认领了“根据中央最新精神，进一步研究完善**发展的奋斗目标和工作思路”，“以科学发展观为指导，提出加强市委常委会建设和提高执政水平的意见”和“善于借鉴，勇于创新，制定富有生机和活力的**新区管理体制改革方案”三个重点课题。其他市委常委和副市长也都根据工作分工，分别承担了1至3个重点课题。11月6日至7日，张高丽同志连续主持召开了五个座谈会，分别征求各委办局主要负责同志，区县党政主要负责同志，民主党派、工商联、台联、侨联负责人和无党派人士，市级老同志，两院院士、专家学者和部分党代表、人大代表、政协委员对市委工作的意见和建议。市委向20xx多名市党代会代表、市人大代表和市政协委员逐人发放了征求意见函。市级党员领导干部也通过召开座谈会、发放征求意见函等形式，广泛征求干部群众的意见。市委还在北方网开设“集思广益、汇聚民智——我为科学发展献计策做贡献”活动专栏，面向社会，广泛征集广大网民的意见建议。
参加第一批学习实践活动的各单位紧密联系工作实际和发展实际，紧扣初步查找出来的突出问题，精心选定调研课题。坚持把调查研究与应对国际金融危机紧密结合，积极推动中央和市委促进经济增长政策措施的贯彻落实。各单位领导班子和领导干部围绕确定的重点调研课题，带着感情、带着责任，放下架子、扑下身子，深入机关、学校、企业、街道社区和各自联系点深入开展调查研究。市工业、综合经济和商务系统各单位深入开展“抓住机遇，保持投资快速增长”、“改善服务，发挥金融对经济的促进作用”、“扩大消费，做好改善民计民生工作”、“抓好大项目投产达产，确保四季度发挥效益”等重大课题调研，积极寻找应对金融危机的办法措施。市教卫、科技系统和新技术产业园区各单位领导班子和领导干部采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见函、深入基层调研访谈等方式，与群众零距离接触，面对面

我市领导干部科学发展观学习调研阶段综述第2页

交流。据统计，学习实践活动开展以来，各单位共确定重点调研课题5197个，领导班子和领导干部先后深入到基层调研7877人次，召开座谈会6664个，征求到意见和建议90729条。

开展解放思想讨论，形成科学发展共识。坚持解放思想，是开展学习实践活动需要着重把握的主要原则之一，贯穿整个学习实践活动的始终。12月2日，张高丽同志主持召开市委理论学习中心组科学发展观学习讨论会，围绕加强市委常委会自身建设、加强党风廉政建设、加强领导班子建设、调整**新区产业布局、构建高端化高质化高新化产业结构等方面问题进行交流研讨，进一步解放思想、拓宽思路，在事关全市科学发展重大问题上进一步形成共识。

参加第一批学习实践活动的各单位采取支部讨论、集中交流、主题宣讲、有奖征文、网络论坛等多种形式，组织广大党员干部围绕科学发展广泛深入地开展解放思想讨论活动，进一步拓展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动成果，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成新共识。塘沽区、南开区、武清区等试点单位紧密围绕发挥**新区龙头带动作用、推进中心城区全面提升、区县加快发展开展解放思想讨论活动，使广大党员干部进一步增强了贯彻市委三个层面联动协调发展决策部署的自觉性和坚定性。市交通、农村系统各单位通过解放思想讨论，集中梳理本系统本单位在推动科学发展方面存在的问题，明确贯彻落实科学发展要求的思路措施，有效促进了思想共识的形成。市规划系统将局领导班子、机关处室的调研成果发布在局域网上，广泛开展互动交流，同时，还邀请市人大代表和政协委员了解调研成果并参加解放思想讨论活动，为做好规划工作献计献策。各单位还以“坚定信心、应对挑战，抓住机遇、科学发展”为专题，把解放思想讨论活动与应对国际金融危机紧密结合起来，教育引导广大党员干部增强攻坚克难、解决突出矛盾和问题的信心，在科学发展观指导下做好当前工作。**新区各单位在解放思想讨论中，客观分析当前金融危机造成的不利影响，引导党员干部以国际的视野、科学的思维、理智的分析、正确的策略，积极应对当前复杂的国际国内经济形势，充分发挥好**新区在科学发展中的龙头带动作用。
充分体现实践特色，努力推动科学发展。各单位把突出实践特色贯穿学习实践活动始终，把以科学发展观为指导、积极应对国内外严峻的经济形势做好各项工作，作为学习实践活动的重要内容，努力做到两手抓、两不误、两促进。市委召开常委扩大会议，传达学习胡锦涛总书记对**工作的重要批示和党中央、国务院关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施。市委、市政府紧密结合**实际，及时出台了十个方面加大投入、扩大内需的政策措施，坚持化挑战为机遇，确保全面完成今年的目标任务，确保今年好于去年。中新生态城、空客a320系列飞机总装、新一代运载火箭、千万吨炼油、百万吨乙烯、300万吨造船等重大项目加快开工建设或投产，形成了新的经济增长点。今年1至10月，全市生产总值增长16.3%，财政收入增长26.1%,固定资产投资增长41%，社会消费品零售总额增长24.5%，城市居民人均可支配收入增长15%，农村居民人均纯收入增长11.8%，万元生产总值能耗降幅继续保持全国领先水平，主要经济指标创1992年以来同期最好水平。

各单位认真贯彻市委学习实践活动领导小组《关于在全市学习实践活动中深入开展“为企业办实事为群众解难题”活动的通知》要求，迅速采取行动，制定政策措施、优化企业发展环境，提高办事效率、加快行政审批速度，主动靠前服务、帮助企业解决困难，关注民计民生、解决群众现实问题。市行政许可服务中心在各审批主体部门中开展“大干50天，全力提高审批速度”活动，现场审批率提高到95%，900个项目年底前完成全程审批。据统计，全市各有关单位共为企业办实事、为群众解难题2370件，其中为企业办实事1123件，为群众解难题1247件。

各单位坚持及早启动，抓紧构建有利于科学发展的体制机制。**新区积极进行制度创新，出台了支持企业发展、改善投资环境、推进自主创新、吸引培养使用人才等八个方面的指导意见，为国内外企业投资**新区创造良好条件。市劳动和社会保障局着手研究制定《鼓励创业带动就业的政策》、《就业与社会保险扩面联动机制》等10余项政策、制度，筹划实行医药费网上报销机制，进一步提高服务群众的质量和效率。

建委老干部工作处科学发展观学习调研阶段总结

建委老干部工作处科学发展观学习调研阶段总结

全委学习实践科学发展观动员大会后，我处迅速行动，于10月17日全面启动了学习实践科学发展观学习调研（第一）阶段工作。我处对此项工作高度重视，摆上重要日程，进行认真研究和部署，对全处党员干部提出明确要求，高起点起步，高标准要求，高质量操作。用了近一个月的时间，完成了第一阶段各项工作，取得了明显效果。

一、精心组织，周密部署

按照委党组要求，我处对学习实践活动进行了周密安排。一是制定了各个阶段学习实践活动日程安排表，量化、细化了学习实践活动的工作内容，明确了第一阶段要达到的工作目标。二是加强对离退休干部学习实践活动的组织、指导，制定了适合老干部特点的学习方案。三是通过走访、与老干部谈心等形式，做好调查研究、征求意见工作。四是结合实际，开展好解放思想大讨论工作。

二、深入学习，提高认识

制定学习计划，采取集中培训、自学、座谈、研讨相结合的方式组织处室党员干部开展学习活动。先后4次参加了动员会、机关干部法律知识讲座、机关第三联合党支部学习和市委宣讲团关于深入学习实践科学发展观讲座活动。召开学习座谈讨论会2次。重点学习了中央、省、市委关于深入学习实践科学发展观活动的相关文件和毛泽东、邓小平、江泽民关于科学发展的论述以及科学发展观重要论述摘编等方面的资料。通过学习，对科学发展观的历史背景、现实意义、主要内容和目标要求有了新的认识和理解。体会到，深入学习实践科学发展观是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。学习实践科学发展观对于促进我市城市建设事业更好更快发展具有重大的现实意义，对于推动新时期老干部工作实现新发展具有直接的指导意义。通过学习我们进一步体会到，作为一名党员干部，应该在科学发展观指导下，顽强拼搏，创新发展，努力完成好组织上交给的各项工作任务。在学习过程中，我们采取“五抓”方法，活化教育形式，取得了很好的教育效果。一是抓领导干部带头，发挥榜样作用。处长赵丽清既参加委党组组织的学习，又参加所属党支部的学习，还要组织本处的学习，每天坚持记学习笔记，做到了带头学习、带头参加活动、带头深入老干部调研指导、征求老干部意见，起到了表率作用。在她的带动下，全处党员干部撰写学习体会40余篇。 二是抓强化措施，发挥制度约束作用。我处建立了学习培训、出席会议、参加活动和处室党员干部撰写学习体会跟踪考察制度，加强了约束机制，使学习实践活动真正起到了受教育、得提高的作用。三是抓工作与学习实践活动“两不误、两促进”。当前正是年终岁尾、工作繁忙的时候，我处党员干部在时间紧、任务重的情况下，没有放松学习；在学习紧、内容多的情况下，没有影响正常工作，做到了工作与学习相互促进、有机结合。

三、联系实际，深入调研

为了把学习实践科学发展观活动落到实处，着力解决影响制约我处工作科学发展以及老干部反映的突出问题，进一步提高我处党员干部整体素质，推进老干部工作创新发展。我们采取座谈会、走访等形式，广泛征求老干部和本部门工作人员的意见、建议，结合工作实际，确立了“践行科学发展观，开拓老干部工作新局面”的调研课题，并把离退休干部党支部建设工作作为典型案例进行深刻的剖析和研究，为今后进一步做好老干部工作起到了很好的借鉴作用。

四、抓好大讨论，力求实际效果

在学习调研基础上，组织全处党员干部和离退休党员干部联系思想实际、工作实际和岗位要求，围绕如何全面理解、落实科学发展观，增强党员意识、服务意识、创新发展意识和离退休干部党员如何政治坚定，保持本色；老有所为，发挥余热等方面展开了大讨论，查找自身的差距和不足，找准影响制约工作发展的突出问题和薄弱环节。经过大讨论，我们查找梳理归纳出了以下几方面的问题：一是创新发展意识不强，工作中满足、维持现状的思想比较严重，开拓创新意识淡薄；二是工作方式方法陈旧，不能适应新形势下老干部工作和老干部的需要；三是调查研究不够，研究解决老干部工作新情况、新问题的钻研精神不够、能力不强；四是服务老干部的渠道需要进一步拓宽，责任意识需要进一步增强；五是工作能力和水平需要进一步提高。通过大讨论，对我处党员干部进行了一次再认识、再教育。

为了把思想大讨论成果尽快转化为增强科学发展意识、改进推动工作的实际行动，下一阶段，我处将抓住查找出来的突出问题，结合实际，采取有力措施进行认真整改，力争取得更好的效果。（市建委老干部工作处）

市纪委监察局科学发展观学习调研阶段工作总结

市纪委监察局科学发展观学习调研阶段工作总结

按照市委《**市开展深入学习实践科学发展观活动方案》的要求，市纪委、市监察局从4月4日至4月20日认真做好开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作，进一步提高 纪检监察机关贯彻落实科学发展观的水平，更好地用科学发展观指导工作实践，进一步突破当前影响反腐倡廉建设的主要障碍，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实找准在落实科学发展观方面的差距，破除不适应科学发展观的思维定式和工作方式，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为我市深入贯彻落实科学发展观提供坚强的政治保障。
一、基本情况
1、学习理论情况。市纪检监察机关党员干部认真学习了党的十七大精神，学习了胡锦涛同志的重要论述和中央、省、市开展试点工作的有关文件，以及各级领导的有关讲话精神；市委常委、市纪委书记甄瑞潮同志亲自邀请了省纪委的领导同志来莞进行辅导；机关各党支部召开座谈会，围绕纪检监察机关如何学习实践科学发展观，畅谈学习心得、交流学习体会，巩固和扩大学习成果；副处级以上的领导干部进行理论学习后，联系纪检监察工作实际，每人撰写了1篇学习心得体会文章。
2、学习标杆情况。确定了浙江省宁波市、温州市纪检监察机关作为**市纪检监察机关学习追赶的标杆。4月下旬，甄瑞潮同志亲自带队，组织市纪委纪检监察领导干部，赴宁波、温州两市进行了专题学习考察，重点学习考察了两市在反腐倡廉宣传教育、制度建设、作风建设、要素市场建设和网络建设等方面的新举措和新经验。
3、学习实践情况。**市纪委监察局结合实际，由委局领导带队，组成10个调研小组，深入各镇街和市直单位，围绕以下6个专题进行了调查研究：一是如何完善惩治和预防腐败体系；二是如何进一步加强纪检监察队伍建设；三是如何进一步处理好领导干部经营物业问题；四是如何进一步规范工程招投标；五是如何进一步抓好干部作风建设；六是如何进一步加强对领导干部的党风廉政教育。4月9日，**市纪委监察局召开学习调研交流会，利用一天时间对市纪委监察局机关6个重点调研课题的调研活动情况进行了学习交流。会上，提交了6份调研报告初稿。听完报告后，甄瑞潮同志表示，近来市纪委监察局机关认真开展学习实践活动，大力抓好学习调研阶段的各项工作计划，6个调研小组深入基层，做了大量细致的工作，调研报告各有特色，形成了初步成果。甄瑞潮同志还强调，要注意将这些成果进行转化，推动各项工作的开展。
二、主要做法
1、统一思想，提高认识。在学习调研阶段我们按照甄瑞潮同志提出的要求，注重克服“走过场”、“与己无关”、“无所谓”的错误思想，深领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，增强落实科学发展观、争创示范出经验的责任感。市纪委监察局通过召开座谈会，使广大纪检监察干部进一步认识到学习实践科学发展观的重要性，更加明确了学习实践活动的目的、意义、方法步骤。
2、严密组织，狠抓落实。根据活动方案，成立了相关机构，并建立完善了相关责任制度，确保分工明确、责任到人，从制度上提高了各项要求的执行力度。
3、重视信息，营造氛围。指定了2名文字水平高、责任心强的同志组作为信息员，并为信息员提供了必要的工作条件。市纪委监察局领导对学习实践活动信息工作高度重视。甄瑞潮同志多次强调要办好学习实践活动简报，并就增强政治敏感性，改进文风，切实发挥信息效能等方面，作出重要指示。
4、联系实际，调查研究。紧密联系纪检监察工作实际，针对反腐败斗争和党风廉政建设中所存在的现实问题以及贯彻落实科学发展观存在的不足之处、薄弱环节，进一步解放思想，改革创新，在研究具体办法、解决具体问题上下功夫，围绕这六个课题深入基层和相关部门进行了调查研究。
三、主要特点
一是活动氛围浓。在学习调研阶段，市纪委监察局先后召开了4次重要会议进行传达、研究、动员、部署学习实践活动。制定了具体的活动实施方案，成立了相应机构并将责任具体分配到个人，稳步开展各项工作。4月3日下午及时召开了动员大会。呈现出认识深、气氛浓、信心足、开局好的态势。
二是目标任务明。将学习实践活动各项工作进行了细分，明确到相关责任人。结合实际，市纪委监察局确定了6个重点调研课题，成立了10个调研小组，由委局领导带队，围绕这六个课题深入基层和相关部门进行调查研究，并按照活动方案，及时召开了调研交流会，总结调研工作。
三是学习载体多。利用笔谈形式，在副处以上领导干部中开展了学习心得体会笔谈活动；利用宣传栏形式，在机关内开展科学发展观理论知识宣传；利用网络资源，在**纪检监察网站上开设了学习实践活动专栏。


**市纪委、市监察局深入学习
实践科学发展观活动领导小组
20xx年4月21日

环保部门科学发展观学习调研阶段工作总结

环保部门科学发展观学习调研阶段工作总结

学习调研阶段是整个学习实践科学发展观活动的关键，做好这一阶段的工作对今后整个活动的开展具有举足轻重的意义。按照县委的统一部署，**县环保局创新工作思路，创新工作举措，认真做好了学习调研阶段的各项工作，组织党员干部全力以赴投入到学习实践活动中来，迅速在全局内掀起了学习实践活动的热潮，并取得了初步成效。

一、加强组织领导，精心安排部署

为扎实有效地开展好深入学习实践科学发展观活动，我局专门成立了由局长李来沙任组长的学习实践活动领导小组及办公室，并明确了工作职责，研究制定了切实可行的《**县环保局深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并于3月30日召开了全体党员干部参加的学习实践科学发展观动员大会，在全局迅速掀起了学习实践科学发展观的热潮，并紧密联系自己的工作实际，开展座谈，广泛调研，把学习实践活动逐步引向了深入。

二、采取有效措施，重点抓好理论学习

我局坚持把理论学习作为学习调研阶段的中心任务来抓，采取集中学习与自学、系统学习与专题学习相结合的方式，重点抓好了以下五个方面工作：

一是局领导积极参加县委举办的深入学习实践科学发展观专题研讨班，认真听讲，为全局干部职工树立了良好的学习榜样，此外局领导还抽时间亲自把在专题研讨班上学习到的新理论、新要求及时向全局干部职工集中学习班传达，真正达到上下互动交流的目的，全面提高学习的效率和质量。

二是局党支部坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，采取集中学习、个人通读原文自学、集体研讨交流、专题讲座辅导等多种学习方式，全面深入地学习科学发展观的深刻内涵，快速地掀起了学习实践科学发展观的高潮。开展学习实践活动以来，全局共组织集中学习8次，并在全局范围内开展了对思想解放的大讨论，集中学习达到16小时以上，基本上通读了2本书，人人都作了读书笔记，撰写了学习体会 。

三是为确保学习质量和效果，局领导定期对党员干部的学习情况进行抽查，局长亲自监督学习情况，及时指出学习过程中需要改进的做法，要求对照活动方案及时自查。全局干部职工都能按照单位的活动方案有序地开展学习实践科学发展观，并按照科学发展观的要求，结合工作实际，认真对查摆出的问题寻求解决的方法，着力解决环保局个别干部职工服务不优、执法不力、监管不严的问题；着力解决个别干部职工超前谋划不够、工作作风不实、工作效率低下、工作质量不高、工作落实不到位的问题；着力解决环境监察能力薄弱的问题，对以上查摆出的问题在全局范围内进行大讨论，深刻剖析问题存在的原因。

四是认真抓好党员干部的自学，每名党员每天写好不少于400字的读书笔记，撰写不少于20xx字的一篇的体会文章。

三、学习与实践相结合，更加突出实践特色

县环保局坚持在学习中深入实践，在实践中深化学习，把实践特色贯彻学习实践活动全过程，开展了形式多样的实践活动，使学习实践活动成为了统一认识、解放思想的过程，成为了解决问题、促进工作的过程。

（一）开展调研。按照《实施方案》要求，结合自身工作实际，我局制定了《调研工作方案》，组成两个调研组，每个调研组由一位局领导带队深入到企业、群众中，开展走访、座谈等形式多样的调研活动，形成了有价值、有实际意义的调研成果篇，涵盖了环境保护与经济发展关系、环境管理体制、环境信访、政风行风建设等多方面的内容，为环保事业发展指明了方向。

（二）开展问卷调查。我局开展了问卷调查活动，向党员干部、普通群众、企业发放调查问卷35张，收回30张，对收回的问卷进行了集中梳理，筛选出有价值、有意义的意见和建议多条，为今后的工作提供了好的借鉴。

（三）加大宣传力度。我局专门印制工作简报4期，及时刊发学习实践活动最新情况，已累计编发信息12条。同时，我局还充分发挥**县环保局政府信息公开网站的媒介作用，在网站上开辟了学习实践活动专栏，把我局的工作动态在网上予以公布，实现学习实践活动的网络化，为广大党员自主学习提供了便利条件。

（四）开展“科学发展情系民生”活动。一是组织召开党员座谈会。邀请巴东村委会的党员共32人进行座谈，听取他们对环保部门践行科学发展观，促进环保事业发展的意见和建议。座谈会上，局长李来沙就环保局党支部开展学习实践科学发展观活动的进展情况向参会党员进行了通报，并就本次主题实践活动作介绍。参会党员们畅谈近几年来我县环保事业发展情况以及农村环保工作面临的问题，提出了许多好的意见和建议。当谈到农村环保工作时，他们认为，当前农村环境保护要着重抓好农村道路硬化、污水排放设施建设、卫生公厕建设、畜禽统一圈养以及农村环境宣传教育等问题。座谈会后还向与会党员发放了学习实践科学发展观活动征求意见表，广泛

环保部门科学发展观学习调研阶段工作总结第2页

征求他们的意见和建议。二是开展惠农政策宣讲。为巴东村委会的党员宣讲党的十六大以来支农惠农政策、十七大报告中的有关涉农政策、我国现代农村生态环境存在问题及解决对策、20xx年中央1号文件精神，使全体党员了解中央惠农政策。向巴东村委会群众发放环境保护宣传资料500余份。三是为挂钩村委会做实事。针对格保、下杀甫两个村民小组饮水难的问题，投入5万元，为格保村新建三个8m3人畜饮水工程；为下杀甫村解决20xx米的饮水管道，修缮三口年久失修的水池。四是走访慰问困难老党员。走访慰问了5户困难党员群众，为他们送去了由环保局机关支部全体党员捐赠的食用油和棉被（总价值为980元）。每到一户，环保局的党员同志都和群众亲切交谈，询问他们的生产生活情况、身体健康状况，送去党和政府的关怀。

通过本次主题实践活动的开展，使机关党员干部认清了当前农村发展的实际情况，找准了工作中存在的差距和不足，进一步理清了发展思路，为农民群众宣传了党的惠农政策，为他们解决了一些实际困难和问题，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。

四、存在的主要问题和下一步工作打算。

纵观前期学习实践活动，我局的整个学习工作收到了一定实效，学习气氛浓厚，学习热情高涨，学习的实效逐渐凸显。但也存在不足：一是在学习的氛围上还不够浓，党员干部参与自学的主动性还不够，需要进一步加强督促和指导；二是找查问题有待进一步深入；三是深入开展调查研究的力度有待进一步加强。下一阶段，我局将按照实施意见的要求，进一步加强对学习实践活动的分类指导和督促，认真开展学习实践活动，强化学习不松懈，强化学用结合，强化学改结合，强化学整结合，确保收到更好的效果。

档案部门科学发展观学习调研阶段工作总结

档案部门科学发展观学习调研阶段工作总结

深入学习实践科学发展观是县委、县政府的重大举措，档案局开展深入学习实践科学发展观活动是在县委、县政府的直接领导和帮助指导下，结合我局实际，紧紧围绕“践行科学发展观，努力开创档案事业新局面”的主题和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，认真按照县委的部署和《xx县档案局开展深入学习实践科学发展观活动方案》的要求，扎实开展学习实践活动，圆满完成了第一阶段“学习培训”、“深入调研”、“解放思想讨论”三个环节的工作任务。现将学习实践活动第一阶段工作总结如下：

一、学习实践活动的基本情况

全局深入学习实践科学发展观活动以来，局领导坚持把深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓，严格按照县委的安排部署，认真做好学习调研阶段的各项工作，确保了学习实践活动扎实深入开展。

1．加强组织领导，精心安排部署。

局领导对全局开展深入学习实践科学发展观活动高度重，局长亲自主持召开了全局深入学习科学发展观活动动员会，学习了邹进书记在全县学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神，并做了动员讲话。为了加强对学习实践活动的组织领导，成立了学习活动领导小组及领导小组办公室，组长由局长李胜欧担任。在紧密结合工作实际的基础上，并制定全局学习实践活动实施方案，报县委学习活动领导小组备案。实施方案对各阶段的目标和任务进行了细化和量化。全局干部以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到学习实践活动之中。

2．采取多种形式，做好学习培训。

档案局把理论学习作为学习调研阶段的基本环节来抓，教育引导党员干部进一步深化对科学发展观精神实质、深刻内涵的认识和理解，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。先后组织全体党员干部职工集中学习了4次，学习的内容主要以党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料为重点开展学习。大家在集中学习同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。学后每一位党员干部都写出心得体会并相互交流。

3．明确主题，做好专题调研。

档案局坚持以科学发展观为指导，结合工作实际，开展了以“立足当前，分析现状，如何促进全县档案事业科学健康发展”为题目的专题调研活动，通过调查问卷、召开座谈会、走访谈心等形式展开调研，充分听取干部职工的意见和建议，并对意见和建议进行分类梳理。结合国家对档案事业发展的指导意见，制定较为科学的适应新时期全县档案事业与建设的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析现状，指导工作，解决问题。

4.开展“深入解放思想，推动科学发展”的学习讨论。

为了进一步深化对科学发展观的认识，档案局通过专题学习和讨论会等形式，深入开展了“深入解放思想，推动科学发展”的学习与实践。

全局干部职工充分认识到解放思想的重要性，明确必须深入解放思想，才能贯彻落实科学发展观，才能推动社会主义改革开放事业的科学发展。只有继续深入解放思想，才能很好地应对前进道路上各种新情况和新问题，不断开创社会主义建设事业的新局面。经过讨论大家一致认为，深入解放思想就是把科学发展观作为解放思想的标准，把全党的思想统一到科学发展观上来，在转变观念中明确发展方向，切实解决好“为谁发展，怎样发展，实现什么样发展”等问题。深入解放思想，就是要全面准确地把握科学发展观的科学内涵和精神实质，凡是不符合、不利于落实科学发展观的一切观念、理论、体制、机制、政策和措施，都应当逐步地消除和克服。

5、合理安排时间，各项工作统筹兼顾。

档案局在做好常规性各项工作的同时，确保践行科学发展观学习活动的顺利完成。把学习活动与业务工作紧密结合起来，用科学发展观来武装干部职工的头脑，把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力，妥善安排时间，统筹规划，正确处理好学习实践活动做好各项工作的关系，努力确保了工作与学习调研活动“两不误”。

二、主要成效

通过开展学习培训和解放思想大讨论，大家充分认识到，在全县开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措，对我局当前所面临的新形势、新机遇，对促进全县档案事业发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。通过学习讨论全局干部解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和使命感。学习讨论中，大家一致表示，要紧跟县委的部署，以高度的政治热情和责任感，投入于学习实践活动，进一步增强党性党风锻炼，进一步解放思想，在全县贯彻

档案部门科学发展观学习调研阶段工作总结第2页

落实科学发展观活动中查找差距，为档案事业科学发展作出新贡献。

三、存在问题

在学习实践活动第一阶段取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是个别党员干部对学习实践活动的重要性认识不够，没有融会贯通，二是由于常规性工作仍然较多，工作与学习矛盾比较突出，个别党员干部集中学习能够做好，但自学时间与交流时间不充分。

针对上述问题，按照有关要求加以改进，努力做到“两手抓，两不误，两促进”，使此次学习实践科学发展观活动真正落到实处，真正取得实效。

考察干部个人工作总结

这篇关于《考察干部个人工作总结》的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
我叫，男，汉族，*党员，大学文化，年月出生，年月参加工作，年月加入中国*，现任。
年以来，在局党组的领导下，我团结带领全局干部狠抓创新求发展，打造亮点争一流，在服务发展、维护稳定中推进工作新作为，为各项工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。2次被评为市系统“先进工作者”，2次被评为县“目标管理工作先进个人”、
“组织工作先进个人”，荣获过“县劳动模范”、县“法制宣传教育和依法治理先进个人”、“争取政策性资金先进个人”、“办公室工作先进个人”、“精神文明建设先进个人”、“优秀党务工作者”荣誉称号，受到通令嘉奖。
一、主动学习，持续求进提升自身素质
我自毕业分配到局工作十几年里，始终把加强学习作为提高素质、完善自我的重要途径，注重结合工作实践，坚持集中学习与自学相结合，主动学习政治理论和业务知识，在学习中勤于思考、善于积累，提高了新形势下做好工作的能力和水平，以来，先后在市级以上业务部门业务刊物和新闻媒体发表文章20多篇。同时，坚持学以致用，以工作实践检验学习成效，增强了自己适应新形势创造性开展工作的本领。由我组织设计并实施的等创新性工作做法均得到了上级业务部门的认可，专门在我县召开工作现场会，学习推广我县工作的创新做法和经验。
二、积极作为，推进工作跨越发展
我能够以饱满的工作热情出色地完成各项任务，在分管过的等业务工作领域均取得了显著成绩。
（一）抓好规范化建设，夯实事业发展基础。一是通过组织实施业务工作目标管理，做到了以制度管人、管事、管物，为实现各项工作开展制度化、规范化打牢了基础。以来，我局2次被评为“全市工作标兵单位“，荣立集体三等功1次，受到县政府嘉奖2次。二是抓住建设机遇，积极抓好项目申报、用地选址规划、工程规划、地质勘探、图纸设计、项目招标、施工管理等各环节的工作，保质保量地完成了全县新建任务。，我局被评为“建设先进单位”。三是把机关党建、队伍建设、精神文明建设有机结合起来，通过组织开展一系列主题教育实践活动，建立健全了以干部业务实践交流、业务技能培训、岗位练兵竞赛、业务考试等为主要载体的队伍建设长效机制，实现了全局业务工作效能化和干部队伍履职尽责能力水平的全面提高。以来，我局被评为“省级卫生先进单位”、“市级文明单位”，机关党支部两次被评为“先进基层党组织”。
（二）坚持以人为本，加快工作进程。通过组建讲师团、充实宣传志愿者队伍等措施，利用《普法网》、农村党员现代远程教育网络平台、广播电视平台、手机短信平台、党建网上工委平台“五个新型普法平台”，在全县持续开展“学法用法、做守法公民、创法治县、建和谐”活动，“民主法治村”、“依法治校示范校”、“依法行政示范单位”、“诚实守信企业”创建活动，促进了法治建设，提高了全县法治化管理水平。，我县先后被评为省、市“法制宣传和依法治理工作先进县”，我局被市委、市政府评为“全市法制宣传和依法治理工作先进单位”。
（三）立足服务民生，为弱势群体便捷高效的法律援助。依托县法律援助中心构建了“乡有受理点、村有联系点、组有联络员”覆盖全县的法律援助服务网络，推行便民服务车流动服务、预约上门服务、农民工“绿色通道”服务、零收费承诺服务、首问负责制、办结制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，让弱势群体享受了法治公平正义的阳光。以来，。
三、敢于担当，以身作则发挥表率作用
在日常的工作中，我严格遵守组织纪律，自觉维护集体领导，讲团结，想全局，谋整体，在职责范围内主动履责、敢于担当，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，用自己的一言一行一举一动带动全体干部，充分发挥了一名班子成员应有的表率和示范作用。同时，严格按照党风廉政建设责任制要求，带头落实党员干部廉洁自律各项规定，在工作中对自己高标准、严要求，不计较个人得失，不向组织讲条件；在生活上向低标准看齐，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不参与赌博活动，用实际行动自觉抵制各种不正之风和腐败现象。
近年来，我认真履行职责，取得了一些成绩，得到了领导和同志们的认可，但也存在有许多不足之处。如知识不够全面、工作有急躁情绪等。在今后的工作中，将继续发扬成绩，克服不足，开拓创新，努力为自己从事的工作做出应有的贡献！

干部考察个人工作总结

篇一：被考察干部工作总结

个人工作总结

我叫***，男，汉族，中共党员，大学文化，**年**月出生，**年**月参加工作，**年*月加入中国共产党，现任****。

**年以来，在局党组的领导下，我团结带领全局干部狠抓创新求发展，打造亮点争一流，在服务发展、维护稳定中推进**工作新作为，为**各项工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。2次被评为**市**系统“先进工作者”，2次被评为**县“目标管理工作先进个人”、“组织工作先进个人”，荣获过“**县劳动模范”、**县“法制宣传教育和依法治理先进个人”、“争取政策性资金先进个人”、“办公室工作先进个人”、“精神文明建设先进个人”、“优秀党务工作者” 荣誉称号，2010年受到***通令嘉奖。

一、主动学习，持续求进提升自身素质

我自毕业分配到**局工作十几年里，始终把加强学习作为提高素质、完善自我的重要途径，注重结合工作实践，坚持集中学习与自学相结合，主动学习政治理论和业务知识，在学习中勤于思考、善于积累，提高了新形势下做好**工作的能力和水平，2009年以来，先后在市级以上业务部门业务刊物和新闻媒体发表文章20多篇。同时，坚持学以致用，以工作实践检验学习成效，增强了自己适应新形势创造性开展工作的本领。由我组织设计并实施的***等创新性工作做法均得到了上级业务部门的认可，2010年**专门在我县召开**工作现场会，学习推广我县**工作的创新做法和经验。

二、积极作为，推进**工作跨越发展

我能够以饱满的工作热情出色地完成各项任务，在分管过的****等业务工作领域均取得了显著成绩。

（一）抓好规范化建设，夯实事业发展基础。一是通过组织实施业务工作目标管理，做到了以制度管人、管事、管物，为实现各项工作开展制度化、规范化打牢了基础。2009年以来，我局2次被评为“全市**工作标兵单位“，荣立集体三等功1次，受到县政府嘉奖2次。二是抓住**建设机遇，积极抓好项目申报、用地选址规划、工程规划、地质勘探、图纸设计、项目招标、施工管理等各环节的工作，保质保量地完成了全县**新建任务。2011年，我局被评为“**建设先进单位”。三是把机关党建、队伍建设、精神文明建设有机结合起来，通过组织开展一系列主题教育实践活动，建立健全了以干部业务实践交流、业务技能培训、岗位练兵竞赛、业务考试等为主要载体的队伍建设长效机制，实现了全局业务工作效能最优化和干部队伍履职尽责能力水平的全面提高。2009年以来，我局被评为“省级卫生先进单位”、“市级文明单位”，机关党支部两次被评为“先进基层党组织”。

（二）坚持以人为本，加快***工作进程。通过组建讲师团、充实宣传志愿者队伍等措施，利用《普法网》、农村党员现代远程教育网络平台、广播电视平台、手机短信平台、党建网上工委平台“五个新型普法平台”， 在全县持续开展“学法用法、做守法公民、创法治县、建和谐**”活动，“民主法治村”、“依法治校示范校”、“依

法行政示范单位”、“诚实守信企业”创建活动，促进了法治**建设，提高了全县法治化管理水平。2011年，我县先后被评为省、市“法制宣传和依法治理工作先进县”， 我局被市委、市政府评为“全市法制宣传和依法治理工作先进单位”。

（三）立足服务民生，为弱势群体便捷高效的法律援助。依托县法律援助中心构建了“乡有受理点、村有联系点、组有联络员”覆盖全县的法律援助服务网络，推行便民服务车流动服务、预约上门服务、农民工“绿色通道”服务、零收费承诺服务、首问负责制、限时办结制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，让弱势群体享受了法治公平正义的阳光。2009年以来， ****。

三、敢于担当，以身作则发挥表率作用

在日常的工作中，我严格遵守组织纪律，自觉维护集体领导，讲团结，想全局，谋整体，在职责范围内主动履责、敢于担当，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，用自己的一言一行一举一动带动全体干部，充分发挥了一名班子成员应有的表率和示范作用。同时，严格按照党风廉政建设责任制要求，带头落实党员干部廉洁自律各项规定，在工作中对自己高标准、严要求，不计较个人得失，不向组织讲条件；在生活上向低标准看齐，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不参与赌博活动，用实际行动自觉抵制各种不正之风和腐败现象。

近年来，我认真履行职责，取得了一些成绩，得到了领导和同志们的认可，但也存在有许多不足之处。如知识不够全面、工作有

急躁情绪等。在今后的工作中，将继续发扬成绩，克服不足，开拓创新，努力为自己从事的工作做出应有的贡献！

篇二：干部考察个人总结(肖平均)

干部考察个人总结

游贤伦，男，中共党员，于2006年分配到花炮安监局工作至今，2011年开始任引线科科长职务。一年多来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论。

学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。一年来，先后参加多种培训班和平时的理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

二、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效。

游贤伦同志善于在工作中学习和提高业务本领。对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻，工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此，该同志由于工作需要，经常牺牲双休日、节假日的休息，有时连续工作几周没休息过，但他从无怨言，也从不计较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，做了大量卓有成效的工作。带领引线科同志下到企业现场，一对一、面对面指导企业改造提升，改善企业的安全生产条件。

三、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力。

直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领引线科的同志深入企业一线，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使企业受到感化，通过思想教育取得良好的成绩，受到领导的肯定。

当然，工作中也有一些不足和问题，有待于在今后工作中努力改进。

篇三：处级干部考察个人总结

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本人于1997年11月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，2001年9月开始任团市委书记，2004年2月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了××市领导干部论坛、××区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。本站原创自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇××社会经济发展、党团建设和××城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、压滤机滤布

讲风格。

二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展

在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作 和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记＊＊和团中央常务书记＊

＊的直接批示和肯定，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委2002年、2003年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。

到××区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市××”和“一体化××”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施××沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升××城市建设水平的有效举措。

三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效

到××区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理××城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成××分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了××松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓××省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，滤布 以及“康庄工程”建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，“康庄工程”全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率100%目标，受到了省政府的奖励和表彰。强化督查，着力推进“立改套”安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好××二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇（街道）和有关部门，8次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访20多批次，信件30余封，其中99%做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进 社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度；主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项；实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。

四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力

直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。

深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益，很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的××农垦场300多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，本站原创从而使涉及城建线的信访事件基本

得到处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江街道××南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在“04·12”号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。

五、不断改进作风，注重廉洁自律

当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，不够全面；对下属同志交任务、压担子多，要求高，生活上关心不够。等等。这些问题和不足，有待于在今后工作中努力改进。

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设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 贵宾统计篇二：领导干部考核材料参考资料新提拔领导干部考核材料参考资料

（一）能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策，学习十七大以来党中央及省市的文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想理论水平提高很快，理论基本功很扎实。学习中，能结合我市的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定，尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚定信念。

（二）有较强的业务本领，扎实的敬业精神，取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻，工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此，该同志由于工作需要，经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言，也从不计较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，作了大量卓有成效的服务工作，深得领导好评。他在任调研秘书期间，工作成绩十分突出，在省市发表有价值的调研文章10多篇，得到了领导的高度评价，为市委决策提

供的参考依据更加准确、翔实，起到了很好的参谋助手作用。

（三）有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志学习，乐于帮助新同志，团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中，该同志正直坦诚地为人，诚实守信地做事，严格要求自己，宽容大度待人，深得同志的信赖，深受同志们欢迎。

（四）有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高，有责任感和使命感，并且善于协调工作，合作共事，有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察，他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务，并有所创新，有独挡一面的工作能力。我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强，在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识，加强实践锻炼，一定会有更大的进步

乡镇领导个人总结（年终组织部考察干部用格式）

个人总结

（2006年4月24日）

2002年1月担任团市委办公室副主任；

2002年2月至2005年6月担任团市委办公室主任；

2005年6月至2005年11月担任卅二都乡副乡长；

2005年11月至今担任凤林镇副镇长，分管党政综合办公室工作。

几年来，在德、能、勤、绩、廉方面的表现如下：

德：为人老实、正派，人缘较好；能够团结同志，同事间关系较为融洽，在干部中反映

普遍较好,有一定威信；大局意识，大局观念强，凡事做到以大局为重，服从组织统一安排；配合意识强，能够主动配合领导开展工作；讲团结，能够维护内部团结统一，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，能够协调处理好领导班子及下属干部关系，营造团结干事的氛围；注重学习，平时比较注重理论、业务学习，注重不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。

能：一是讲究科学的工作方法。非凡是走向乡镇领导岗位之后，注重学习借鉴好的工作方法和经验，形成了做选择作决策之前，开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯，确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺利开展作预备。平时，能够积极发挥主观能动作用，能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。

二是有一定的科学治理能力。组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在团市委期间，作为办公室主任，为强化内部治理，调动干部工作积极性，本人牵头建立健全内部治理 制度，使内部实现以制度管人，确保办公室井然有序。在卅二都工作期间，分管计划生育工作，兼任计生办主任，作为班子成员，时时处处以身作则，率先垂范，在办公室内做好示范带头，同时加强与下属干部的沟通交流，及时把握干部思想动态，使自己能有针对性地做好内部治理。在凤林镇按照分工分管党政综合办，非凡是在乡镇撤并期间，能充分发挥优势，科学按排，及时出台建立各项治理制度，做好内部治理，有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题，使新凤林镇很快进入有序、高效运行状态，得到了镇领导的好评。 三是善于出点子，为领导当好决策参谋，能不断创新，抓好工作落实。非凡是到乡镇工作，走上领导岗位之后，都要求独立承担一方面工作，能否创新，能否拿出好的工作点子和思路，是决定工作能否向前推进的要害，直接关系到所在乡镇，所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题，能想领导所想，急领导所急，积极想办法、出点子，为领导当好参谋，提供决策参考。

勤：工作勤奋、认真负责，有较强的事业心和责任感。能够积极主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有一定的奉献精神和实干作风，工作任劳任怨，从不计较个人得失。平时工作

相对较忙，经常牺牲双休日和晚上等业余时间，加班

加点。

绩：分管工作成效明显。在卅二都分管计划生育工作期间，为实现工作突破和创新，本人在充分调查研究的基础上，积极想办法出点子，使卅二都计划生育基层基础工作走在全市的最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村计划生育村民自治”这项独创性工作得到江山市计划生育局的充分肯定，荣获2005年度江山计生工作四项创新之一。2005年10月份，水礁村计划生育村民自治工作经验在全市被推广使用。二是本人在卅二都创建的“大中学生计划生育志愿宣传服务队”工作在省级《浙江日报》、《青年时报》及团中心《中国共青团》等多家媒体宣传报道，得到衢州市计划生育局、江山市计划生育局的好评。三是经过一段时间的努力，凤林镇综合办各项工作进一步规范，治理制度不断完善，进一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉洁自律方面，本人注重从各方面严格要求自己，消除非分之想，常敲警钟，使自己做一个干净干事有为的年轻干部。

回顾过去，本人做了一些工作，但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距，在很多方面还需进一步加强和完善。如治理的力度，参谋的作用，工作的方法都须要改进和加强。今后，我将不断努力，不负组织和同志们的期望。篇三：白城师范学院处级领导班子综合考核

白师党发﹝2011﹞50号 签发人：任凤春

关于印发《白城师范学院处级领导班子、

处科级领导干部和各部门、各单位2011年度工作

综合考核方案》的通知

各部门、各单位、各基层党组织：

为了进一步加强处级领导班子、处科级领导干部的管理与监督，全面、客观、公正、准确地评价处级领导班子的管理和建设情况，处科级领导干部的政治、业务素质及履行职责情况，以及各部门、各单位一年来工作的总体情况，学校制定了《白城师范学院处级领导班子、处科级领导干部和各部门、各单位2011年度工作综合考核方案》，现印发给你们。请及时传达到全体教职工，并按要求做好相关考核工作。

附件：《白城师范学院处级领导班子、处科级领导干部和各部门、各单位2011年度工作综合考核方案》

中共白城师范学院委员会

2011年12月1日

主题词：2011年度 考核方案 通知

发至：院内各处级单位

党委办公室 2011年12月1日（共印15份）

附件：

白城师范学院处级领导班子、

处科级领导干部和各部门、各单位2011年度工作

综合考核方案

为了全面客观公正地评价全校处级领导班子、处科级领导干部和各部门、各单位2011年的工作，总结经验，克服不足，激励和督促处级领导班子、处科级领导干部和广大教职工在今后工作中不断提高思想素质，增强业务能力，履行工作职责，坚持勤政廉政，推动学校平稳较快发展，争取早日实现学校第二步发展目标，根据上级有关规定和学校党委确定的工作目标责任制要求，并结合全年工作实际，制定2011年度全校处级领导班子、处科级领导干部和各部门、各单位工作综合考核方案。

一、考核范围

全校处级领导班子、全体处科级领导干部（含非领导职务处级干部）、各部门、各单位。

二、考察内容

（一）领导班子考核内容

1、思想政治建设

2、领导能力

包括深入调查研究，及时作出科学民主决策的能力；贯彻落实科学发展观，创造性地研究新情况解决新问题的能力；推进教学科研管理服务工作和和谐校园建设的能力。

3、工作实绩

加强教学科研管理服务工作中取得的实绩；学科专业建设中取得

的实绩；学生管理取得的实绩；推进招生和学生就业创业取得的实绩；促进学生成才成长取得的实绩；大型校内活动和参加全省乃至全国有关活动取得的实绩；贯彻落实学校建设改革发展目标中取得的实绩。

（二）领导干部考核内容

1、思想政治素质

主要考核干部是否能够认真学习中国特色社会主义理论，贯彻落实科学发展观；是否确立正确的世界观、权力观、政绩观，真抓实干、锐意进取，在关键时刻敢于负责，善于负责；是否具有群众观点，坚持群众路线，具有较强的道德修养和团结意识。

离退休干部局科学发展观学习调研阶段工作总结

离退休干部局科学发展观学习调研阶段工作总结

离退休干部局深入学习实践
科学发展观活动学习调研阶段工作总结
按照部党组的部署，离退休干部局党委认真贯彻落实《水利部开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》和部党组的各项要求，精心组织、周密安排，扎实开展好学习实践活动的各项工作。

局党委把这次活动作为推动部机关离退休干部工作科学发展的难得机遇，领导班子成员带头学习、深入调研，广泛听取意见建议，扎扎实实抓好学习培训工作，认认真真开展好调查研究工作，实实在在开展好解放思想大讨论活动。主动查找工作中不符合、不适应科学发展观要求的突出问题，认真剖析原因，提出解决问题的思路和具体措施，为做好学习实践活动分析检查阶段工作打下了良好的基础。

一、高度重视，迅速行动，扎实开展好学习实践活动

部学习实践科学发展观活动开展以来，局领导带头学习，积极参加部集中培训、交流研讨，在局机关职工和离退休干部中开展了深入学习实践科学发展观活动，主要做了三个方面的工作。

（一）扎扎实实抓好学习培训工作

一是迅速动员部署。部学习实践活动动员大会后，局党委立即召开专题会议，按照陈部长动员讲话精神和部学习实践活动工作方案要求，认真分析了本局工作特点和当前离退休干部党员所面临的新情况、新问题，成立了领导小组及办公室，确定了联络员，制定了实施方案，对局机关和全体离退休干部党员进行了全面动员部署。二是认真组织机关职工集中学习研讨。组织职工分三批参加了部里举办的学习班。10月28日召开支部大会，组织全局职工集体学习了十七届三中全会公报、中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定以及部关于在深入学习实践科学发展观活动中分层面开展主题学习实践活动的通知精神，并在学习后展开了热烈的讨论。三是认真组织离退休干部党员开展学习实践活动。9月26日，及时组织部老领导、各离退休干部党支部书记、委员参加部学习实践活动动员大会。会后，13个党支部在支委一班人的带领下，及时组织了学习传达，围绕着开展学习实践科学发展观活动的目的、意义、重要性、必要性和方式方法，以及党员干部在促进科学发展中的使命和任务等展开讨论，统一思想，提高认识。10月30日-11月1日举办了深入学习实践科学发展观党委委员、支部书记（扩大）学习班，对离退休干部支部书记（委员）进行了集中培训。四是认真开展主题实践活动。通过创新活动方式，将学习与工作结合，将学习与实践活动结合，突出实践特色。自学习实践活动开展以来，安排了几位老部长的考察休养活动；组织开展了200多人参加的老干部重阳节环湖走活动；为300多位老干部接种了乙肝疫苗；成功举办了700多人参加的水利部机关及在京单位离退休干部运动会，使离退休干部在和谐的气氛中感受到了社会发展、身体健康所带来的幸福生活；组织离退休干部代表39人前往天津和海河水利委员会开展以科学发展实践为主题的参观考察活动，使老同志亲身体验学习实践科学发展观和改革开放的成果。

在学习培训工作中，累计发放各种学习材料20xx多套，印发各类文件材料3000余份，编印学习简报6期，复制下发光盘20余套，报送各类汇报总结材料3万余字。学习培训工作，取得了较好的成效。

（二）认认真真开展调查研究工作

11月份，就《水利系统退休干部管理服务工作调查与思考》、《新形势下离退休干部思想政治工作的有效模式》两个课题开展了调研活动。通过深入11个活动站，与300多位机关离退休干部座谈，召开部直属单位和部分地方水利厅局离退休干部工作人员座谈会等各类座谈会10多个，举办离退休干部支部书记（委员）学习班，发放调查问卷100多份，对水利部机关、部直属单位和地方水利厅局离退休干部的年龄结构、退休时间、级别职称、文化程度和发挥作用情况、以及思想政治工作情况等进行了全面调查。

通过调查我们感到：水利系统各级老干部工作部门在部党组和各单位党政组织的领导重视和关心下，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，全面把握老干部工作的规律，积极探索退休干部管理服务方式，适应了老干部工作各方面的要求。但同时也存在一些与科学发展观不符合、不适应的地方，需要按照科学发展观的要求加以改进。

（三）实实在在开展解放思想大讨论

按照部党组的统一部署，围绕“做好民生水利工作，促进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变”主题，结合本局实际，组织13个党支部开展了解放思想大讨论。各支部通过召开支部大会等方式，组织党员围绕事关水利发展全局的6个重点问题开展了热烈的讨论。王继兴、黄友若、屈健、李昌凡、綦连安等老部长参加了讨论。通过解放思想大讨论，老同志们一致认为，离退休干部局在落实老同志生活待遇、政治待遇、发挥老同志作用、文体活动、医疗卫生等方面都取得了很好的成绩，这是在部党

离退休干部局科学发展观学习调研阶段工作总结第2页

组关怀支持、各有关司局大力协助下取得的，老同志非常感谢。此次解放思想讨论活动，共征集到老同志的意见建议50多条，其中对本局的意见建议3条，对部党组的意见建议50余条，查找梳理出影响和制约科学发展的突出问题3个。

二、贯彻落实科学发展观方面取得的成效、存在的突出问题及主要原因

（一）取得的主要成效

党的十六大以来，局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，认真研究和解决离退休干部工作中遇到的新情况和新问题，坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部，做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效：一是认真落实离退休干部的政治待遇，思想政治建设得到新的加强；二是做好离退休费计发工作，落实离退休干部的生活待遇取得新的进展；三是竭力为离退休干部办实事，离退休干部工作的难点问题有了新的突破；四是积极开展健康有益的活动，离退休干部精神文化生活得到新的提高；五是密切关注离退休干部的身体健康，医疗保健工作取得新的成效；六是加强调查研究和经验交流，对水利系统离退休干部工作的指导得到加强；七是加强自身建设，内部管理和离退休干部工作队伍建设取得新的成绩。

（二）存在的突出问题

通过调研和解放思想大讨论，大家认为，局里的工作与科学发展观要求、部党组的标准和离退休干部的期望还有差距，离退休干部工作还存在许多问题和不足。与科学发展观要求不相符合、不相适应的突出问题主要有以下几个方面：

1、解放思想、改革创新的意识不够。随着我国经济社会发展进入新世纪新阶段，离退休干部工作面临着许多新情况、新问题，客观上要求进一步解放思想、改革创新服务管理的方式方法。在老干部工作队伍中，不同程度存在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念束缚的问题，表现为工作中习惯于简单地按照规定办、习惯办。对离退休干部要求最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题，缺少灵活应变的方法和及时研究解决的措施。

2、对新形势下加强退休干部服务管理工作认识和研究不够。随着离休干部数量的不断减少，退休干部不断增多，退休干部在离退休干部中的比例逐年上升，这对离退休干部工作的各项政策制度、服务管理措施、方式方法等提出了新的要求。存在的突出问题主要表现在：一是退休干部服务管理缺乏政策支撑；二是退休干部生活待遇差异较大；三是退休干部活动经费不足；四是退休干部医药费负担过重，基层单位不能及时报销。

3、对新形势下加强离退休干部思想政治工作的经验不足。老干部普遍进入“双高期”、居住状况以及组成结构也在不断变化，部分老干部或在工作岗位上返聘，或家居郊区，或行动不便、听力不好，无法正常参加党的组织活动，而少数干部思维观念的转变和工作方式的创新速度显得不相适应，思想政治工作拘泥于传统模式和做法，对新形势下思想政治工作创新不够，探索不深，办法不多，经验不足。

（三）主要原因

1、没能完全摆脱畏首畏尾的思想束缚。认为工作中沿用传统的思路和经验可以少走弯路，比较稳妥，担心用新的方法，会有风险，带来麻烦。对没有政策规定的，以前没有做过的，领导没有指出的，不敢突破，怕没有依据，造成不良影响，不利于稳定。因而习惯于沿用既有的工作模式，形成了思维定式。

2、政策衔接没有及时跟上。面对经济社会加快发展、退休干部逐年增长的趋势，由于国家政策不够明确，对退休干部服务管理的职责内容有所模糊，操作性的管理办法和服务标准欠缺，导致未能形成统一规范的工作机制，现行的退休干部服务管理机制呈现出一定的不相适应。造成离休干部服务管理与退休干部服务管理发展的不平衡。

3、思想政治工作难度越来越大。随着经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，老干部在思想状态上出现“淡化”倾向，在生活待遇上出现心理不平衡，在精神文化生活上有更高要求。老干部思想政治工作的基础和形势发生了很大变化，对思想政治工作提出了更高要求。而新形势下思想政治工作还在继续探索，这使得思想政治工作往往走上传统的老路，缺乏创新。

三、用科学发展观指导离退休干部工作的对策建议

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，以人为本是科学发展观的核心，坚持以人为本，全心全意为离退休干部服务，是离退休干部工作部门贯彻落实科学发展观的具体体现，也是做好离退休干部工作的内在要求。要把学习实践科学发展观、调研和思想讨论的成果，转化为指导离退休干部工作的动力，抓好两项建设，落实两项待遇，搞好一个阵地，把党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求落到实处。

（一）加强离退休干部党支部建设

按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五个好”的要求，制定和完善离退休干部党支部工作规范和离退休流动党员管理制度，建立“纵向到底、横向到边、优势互补、形式多样，不漏一名党员”的组织网络，创新支部活动方式，加强对离退休流动党员的服务管理工作，增强党支部的凝聚力和战斗力。抓好日常理论学习，有计划地组织一些短期培训、交流和研讨，组织老同志深入学习实践科学发展观，学习党的十七届三中全会精神，切实把思想和认识统一到科学发展观上来。

（二）探索新形势下退休干部服务管理

要按照科学发展观和构建和谐社会的要求，不断规范和完善退休干部管理制度。一是通过调研报告建议有关部门研究制定出台退休干部管理服务相关政策，建立退休人员退休金增长机制，明确渠道，提高退休干部活动经费标准，统筹解决退休干部医药费负担过重问题。二是积极探索新形势下退休干部服务管理规律，抓好政治、生活待遇落实，努力实现退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，不断开创退休干部服务管理工作新局面。

（三）创新新形势下思想政治工作

科学发展观的核心是以人为本。要教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。要坚持以爱老、敬老、为老、利老为本，时时处处关注老同志的所思、所想、所忧、所盼，设身处地地帮助他们解决思想上的困惑、精神上的顾虑和生活上的困难，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，让老同志感受到党和组织的温暖。要创新思想政治工作手段，通过组织举办各种丰富多彩的文体活动，满足老同志的精神文化需求。

（四）落实好离退休干部两项待遇

继续加强和完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等各项制度，把党的声音及时传达到离退休干部，要积极做好各项老干部工作政策的落实，保障国家关于老干部工作的各项改革平稳进行，让离退休干部共享经济社会发展成果。

（五）加强老干部活动阵地建设

把学习实践科学发展观贯穿于老干部学习、活动阵地建设之中，进一步加强对水利部老年大学、老干部活动中心的指导，加强老干部活动，把科学发展观作为离退休干部活动、学习的重要内容，通过各种老年大学的培训内容和喜闻乐见的活动形式，增强老年大学和活动中心的吸引力，进一步活跃老同志精神文化生活。

（六）强化老干部工作队伍建设

队伍建设是推进离退休干部工作的基本保证。要组织全局职工以高度的政治责任感和历史使命感，全身心投入学习实践科学发展观活动，进一步搞好“讲党性、重品行、作表率”活动，不断提升思想政治素质、政策理论水平、实际工作能力，做离退休干部工作的行家里手，以扎实的工作回报部党组的信任，以优质的服务让老同志满意。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《关于赴五市老干部门学习考察工作调研感受》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“老干部工作总结”专题。