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职教中心2019上半年工作总结及下半年工作思路

发布时间: 2019.09.19

时间无声,缓过神才发觉半年光阴已过。为了让下半年工作时更加有条理,我们可以对自己半年来的工作内容进行一个简短总结,经常性的工作总结,可以让我们的办事效率事半功倍。那么,有哪些可以被我们参考学习的半年度工作总结模板呢?下面是小编精心整理的"职教中心2019上半年工作总结及下半年工作思路",大家不妨来参考。希望你能喜欢!

半年来,xx县职教中心在县委、县政府和县教育局的正确领导下,围绕全县教育发展的总体思路,结合本校发展实际,坚持以文化经营学校理念,夯实内功,科学管理,内强素质,外塑形象,各方面都呈现出持续发展的良好态势。在扎实做好学校教育教学常规管理工作同时,重点抓了以下几项工作:

一、基础设施建设

按照县领导指示,结合县城规划,本着“少花钱、多办事、办好事”,“经济、美观、实惠、实用、耐用”的原则,克服资金不足困难,采取教职工义务劳动、施工单位垫资等办法,投资100多万元对校容校貌进行了美化改造,对学校基础设施进行了完善。具体有:投入4万元,拆除旧伙房;投资20万元,建成透视墙340米;投资25万元,硬化操场、道路、院落6000余平方米;投资20万元,粉刷楼体外墙11000平方米;投入5万余元,购置钢化玻璃篮球桩、高档乒乓球台等体育器材;投入35万元,配齐餐厅餐具、餐桌。同时,还绿化土地2500平方米;制作标牌“发展职教、服务民生” ,8个每个4平方米左右的霓虹灯大字,在教学楼顶向北树立。这些工程项目的完工,既完善了学校基础设施建设,美化了校容校貌,扮靓了校园,提升了学校外在形象,又为建设靓丽县城做出了积极贡献。

二、师资队伍建设

坚持实施名师工程和教师职业修炼工程,坚持以学科建设为龙头,以科研促进教学,扎实推进主题教研活动。积极组织开展教师优质课竞赛、教学课件竞赛、教师示范活动,鼓励教师参加形式多样的教研活动。形成学习成果共享,教师外出学习汇报制度。

三、管理工作

学校继续扎实推进各科室、各部门协调联动的全员值班制度,除正常上班外每人每周都有两天全天吃住在校的值班任务。值班人员由带班校领导统一协调指挥,24小时吃住在校,其管理范围涵盖教师工作、学生行为,课外活动、安全保卫等各个方面及环节,实现无缝隙管理,有值班记录和交接手续,及时发现解决问题,处理各项突发事件,保证了学校的各项工作正常开展,维护了校园的平安、和谐局面。

四、送教下乡工作

学校认真贯彻落实省教育厅组织实施的“新农村建设双带头人培养工程”,积极开展“送教下乡”活动,结合我县农村经济发展的实际需要,开设养殖、种植、果蔬、畜禽四个专业,现有注册学员1245人,分别在学员相对集中的乡镇村学校设教学点11个,方便学员就近学习。

为保证教学工作有序开展,学校制定了教学点的管理办法、课堂教学、实践教学的管理规定,对各专业、各班级进行挂牌管理。学校教导处根据各学科特点和学员实际情况制定了详细的教学计划、教学大纲,保证课程开设科学有序,学员学的扎实有效。各教学点结合实际,采取学生分散进行的实践生产方式,每周一、二、三集中学习理论课或实验课知识,周四、五由专业课教师合理组织,引导学生生产实践,做到“学生分散实践经营,教师合理跟踪服务”。

为保证教学效果,学校除安排了专业能力强,教学能力强的教师任教外,还从农业局、畜牧局等单位聘请一些有丰富实践经验的农业技术专家担任兼职教师,方便学员更好地学习知识、学习技术,努力为新农村建设培养“留得住,用得上,懂技术,会经营”的高素质新型农民。

五、学校文化建设

充分利用校门口设置的十四个不锈钢宣传专栏,开设学校简介、班级管理、师德风范、师生誓言、教育沙龙、艺术鉴赏、学生管理、社会主义荣辱观教育、家长学校、办学理念、校务公开、党团活动、报栏等二十多个版块的内容,定期或不定期更换。在开学之初对学生进行文明礼仪、行为规范教育、法制教育等活动,每大周一进行国旗下讲话,并组织开展了感恩教育、“红色记忆、火热青春”诗歌朗诵会、体育比赛、征文、手工制作、书法美术作品展等形式多样的文化活动,使学校形成了文明向上、尊师重教的良好氛围。

六、招生工作

学校召开多次专门会议进行研究、策划招生事宜,利用电视新闻、电视广告、宣传材料、进学校介绍等多种手段进行招生宣传。安排专门人员24小时电话值班,防止丢漏招生咨询信息。同时,采取校领导包学校、教职工包学生的办法,落实招生任务责任到人。招生工作按计划开展。

七、认真开展了庆祝建党九十周年系列活动

存在问题:

1、学校基础建设需要进一步完善;

2、专业师资队伍比较薄弱,需要加强;

3、如何扩大学校影响,提高学校知名度,以吸引更多的学生,这是我们的主要目的,需要认真思考。

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中学上半年工作总结及下半年工作思路


中学上半年工作总结及下半年工作思路


一、指导思想
以科学发展观为统领,以推进学校文化建设为重要载体,以深度变革课堂教学为主要抓手,以锤炼教师专业素质为核心支撑,突出内涵发展、文化发展和优质发展,全面提升教育教学质量,努力建设社会最满意的学校。
二、主要任务
1、教学质量超越工程以质量为生命,不断增强教师责任意识,全面提高教学质量和办学品位。
2、队伍建设工程加强对学校行政、班主任、教师和学生干部队伍的建设工作,争优创先,全面提升××形象。
3、学校文化建设工程积极开展师生行为文化建设,不断提炼和丰富××精神内涵,全力打造××品牌。
4、深度变革课堂教学工程以实网施“学程导航智慧课堂”为抓手,进一步深化课堂教学改革,让课堂真正焕发生命活力。
三、重点工作与措施>
(一)深入贯彻学校理念,建设师生行为文化
所谓行为文化,是一所学校在长期的发展和实践中,由全体师生共同创造并遵循的办学思想、价值观念、行为规范、规章制度等的总和,它表现为体现上述内容的各项物质载体和行为方式。××创办十年来,已形成“无私奉献、追求卓越”的学校精神,确立了“基础扎实、习惯优秀、能力见长、发展持续”的培养目标和“以生为本,促进学生全面可持续发展”的核心价值观,奠定了“轻负高效,促进学生全面可持续发展”的教学理念。为了深入贯彻学校理念,发扬光大××精神,本学期,我们将进一步加强队伍建设,努力建设具有××特色的师生行为文化。
行政干部队伍建设要求全体行政人员加强思想建设和作风建设,树立大局意识、责任意识、发展意识、团结意识和服务意识,增强品牌意识、竞争意识和危机意识,提高领导能力、决策能力和执行能力。做到“三个深入”:深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生全面健康发展。总之,全体行政人员要以求实务真的工作作风,争当一流的精神状态,把每一项工作做到极致,为学校发展尽自己最大的力量。
班主任队伍建设班主任工作是学校的核心工作,它上通下达,是贯彻学校理念,保证学校教育教学质量的关键所在。本学期,我们着手从以下几方面加强班主任工作:1、进一步加强对班级常规管理的督查,落实《××中学班主任一日工作要求》和《××市××中学班主任工作职责及奖励办法》,对班主任工作实行月考核制度,学期结束后按照《××中学班集体达标创优考核方案》对班级进行考核。2、积极开展德育科研,提升班主任工作的科研含量。年级组定期举行班主任沙龙,鼓励班主任积极撰写教育教学随笔、教育案例或德育论文,班主任每学期至少交德育活动反思、案例或德育论文一篇。注重班主任行动研究,努力摸索出一套适合形势发展的班级工作方法和学生管理办法。如把班集体建设和学生综合素质测评工作紧密结合起来,高度重视过程管理,树立以学生为本、全面发展的科学观,让学生在主动参与中获得体验和提高;如在初一年级开展“融经济学教育与财商培养于班级管理之中”试点工作,引导学生科学支配零花钱和班费,培养学生理财本领,为将来步入社会打下基础。3、建立见习班主任工作制度,出台《××市××中学见习班主任工作职责》,全面提高年轻教师的管理素质,培养他们的班主任工作能力,为××中学和教师个人的后续发展做好准备。政教处将在期末对见习班主任的工作进行测评。
教师队伍建设继续用“无私奉献、追求卓越”的××精神来激励广大教师,要求教师自觉做到“敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教”和“敬业、乐业、精业、创业”。尤其是在精业上下功夫本学期将继续深入贯彻《中小学教师职业道德规范》,修订学生最喜爱的老师评比条例,引领教师优师德,强师能,铸师魂;增强教师读书思考的自觉性和主动性,继续提倡教师每学期完成“九个一”:读一本好书;写一万字读书笔记;编一个教育反思集;参加一次教育教学比赛,开一堂有质量的公开课;参加一次沙龙(论坛)活动;写一篇教育随笔;研究一个校本课题;开一个教育博客。强化青年教师群体培养意识,建立青年教师研究会,加强对“青蓝结对·同伴互助”工程的管理和督查,通过榜样激励、专业阅读、专题研修等路径,加速青年教师的专业成长。学校将继续评选“课堂教学能手”、“科研能手”、“优秀师徒”、“教坛新秀”,酝酿制定《优秀学习型同伴互助小组评比条例》激励教师做有学力的老师。
学生干部队伍建设从学校人才培养目标出发,把学生干部队伍建设作为本学期文化建设的一大重点。政教处、团委、学生会多方联合,制订了《××中学学生干部培养发展计划》,按照培养未来政治家、企业家的要求来培养学生干部,培养他们出众的工作能力、广阔的国际视野、超强的心理素质,充分培养他们的领袖潜质,同时将学生干部培养工作纳入“××未成年人文明素质提升行

中学上半年工作总结及下半年工作思路第2页

动”系列活动。
创设培养学生领袖潜质的新平台,学校将完善学生“双轨自主管理体制”,以充分发挥学生干部在学校管理方面的作用。如加强了学生会干部的培训工作,切实提高他们的素质与能力;筹划学生校长的竞选与聘任工作,赋予学生校长组织活( )动和处理日常事务的权力;招聘学生志愿者,让他们参与学校的各项管理;开展丰富多彩的“励志研修”实践活动,让学生干部走出校园,融入社会,培养他们的社会适应能力和创新实践能力。
建立培养学生领袖潜质的激励机制,学校在期末评选出“优秀学生校长”“优秀学生志愿者”“优秀学生干部”“十佳班长”“十佳团支书”,并利用学校橱窗、广播台、《江海人文》期刊等进行广泛宣传,提高他们在学生中的知名度,提升他们参与学校工作的积极性和成就感。利用寒暑假组织优秀学生参加“励志研修”活动,以进一步提高他们的抱负水平。
(二)依托每月一事活动,细化学生习惯培养
本学期将继续开展“一月一事”主题教育活动,并以此作为学校德育工作的核心。我们将以“交往”“环保”“生命”等为专题在全校开展系列德育网活动,帮助学生实现由他律到自律的转变,成就他们的“绅士风度”或“淑女气质”。在广泛吸收师生建议的基础上,我们推出了一月一事教育活动模式,即围绕每个主题,班级出一期黑板报,召开一次主题班会,年级开展一次特色活动,学校开展一次中心活动,《江海人文》以“主题阅读”“回音壁”为内容出刊两次,学校出好一期活动剪影宣传栏。在活动推进过程中,我们力求做到两点:
统一认识,关注细节为了保证教育的效果,我们要求全体班主任深刻认识到“一月一事”教育的实质在于培养学生良好的道德习惯、生命意识、行为品质和行动能力,因此,班主任在教育活动中务必重点关注学生的学习细节和生活细节,善于从点滴细微处着手,遵循“以点带面,小步子,不断完善;循序渐进,抓小事,层层深化”的原则,为使学生成为具有××特质的“绅士”和“淑女”打下基础。
创设情景,感悟内化情境中的教育,是最动人的教育,也是最有效的教育。本学期,我们将继续以活动为抓手,创设具体情境,激发学生兴趣,引导学生感悟。如召开班会,师生围绕主题进行道德参与式实践,带领学生走出校园开展社区调查等。我们要让学生从情景创设中有所感悟,再把感悟迁移至日常生活中,逐步养成习惯。同时,开展“最美班级”、“班级八星”、“校园十佳“等评比活动,通过榜样激励,加速学生良好行为习惯的内化过程。
(三)确立开放式阅读理念,全力打造书香校园
随着书香校园活动的深入开展,学生阅读的视野和品格得到了极大的提升,在阅读中他们也尽享学习和生活的乐趣。本学期,我们将继续做好以下工作:
充分发挥校本课程《书山晨跑》的作用在全体语文教师的努力下,我们为三个年级的学生量身定做,编订了校本课程《书山晨跑》,为广大学生提供了课本之外的优秀晨读材料。本学期将继续有选择地指导学生背诵其中的古诗词、名言警句和精彩美文,以进一步提高学生的阅读品位。
做好图书推荐工作为了从根本上提高学生的读书质量,语文组老师在认真研究的基础上,根据学生的兴趣爱好和阅读能力,向学生推荐了系列阅读书目,以克服学生盲目阅读造成的浅层次性。⑴《童年》、《鲁滨逊漂流记》、《西游记》、《水浒传》等中外名著。⑵《心灵鸡汤》、《时文选粹》、《智慧背囊》、《天下阅读》等时文美文系列丛书。⑶毕淑敏、周国平、余秋雨、沈从文、林海音、林请玄、季羡林、冰心等名家的散文名作。⑷在青少年读者群中极具影响力的“80后”作家,如韩寒等人的具有新品质和感染力的小说。通过阅读,学生将与书本为友,与大师对话,在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂,升华自己的人格。
指导学生写读书笔记我们对学生的阅读效果进行严格的督查和监控,多角度指导学生写好读书笔记:如摘抄书中的名言警句、谚语典故、精彩片段;复述主要内容,完成故事梗概;撰写心得体会,尝试人物点评;在自己的书上圈点钩画写批注等。日积月累,学生的理解能力、表达能力定会有不同程度的提高。开展丰富多彩的阅读活动1、举行班级图书角评比活动。各班建立图书角,有专门的图书管理员和完善的管理制度。学生随时都能亲近书本,极大地推动了学生的阅读行为,培养了学生的阅读习惯。
2、开展每天20分钟阅读演讲活动。各班利用下午4:35~4:55这段时间自行组织演讲活动。事先明确主题,确定演讲人员,全班依次轮流,投票决定优胜。每日阅读演讲活动丰富了学生的校园生活,锻炼了学生的语言才能,提升了学生的自信心。3、让正言雅乐回响校园。成立了文韵文学社,继续开展“书香宿舍”和“××之音”等美文朗诵系列活动和“每日一诗”、“每日一记”、“每周一荐”、“我的一本书”、“师生共读一本书”活动,继续开展“奋斗励志故事”比赛,以此进一步拓展学生的文学视野,浓郁校园书香气息。
(四)从优构建活动课程,提高社团活动质量
社团活动是学校文化建设的重要内容,也是我校校本课程的一大亮点。本学期,我校设立了以分管教学的副校长为组长的领导机构,成立了社团活动专项督查小组,对社团活动过程进行全程管理。在原社团活动良性运作的基础上又做了一些改进:
从优构建活动课程为了确保社团活动的可操作性,本学期保留了学生比较喜欢、对学生发展更加有益的一些社团类活动项目,例如××风情、动植物的标本制作、flash动画制作、舞蹈、科学探究等11个项目,结合本学期的特点,增添了《苏通大桥》、《电脑组装》、机器人制作、电子技师、手工编织、集邮等24个社团类科目。社团品种更加丰富,学生参与热情更加高涨。
从严要求社团教师为了确保社团活动质量,我们重申了以下规定:认真制定教学计划,科学安排教学内容;力求知识性、系统性、科学性和趣味性相统一;通晓《××中学社团课教师工作职责》,杜绝教学中的随意性;积极参加展示周活动,人人争当“××市优秀社团老师”。学校将通过备课笔记检查、学生问卷调查等手段对社团教师进行考核和奖惩。
从实增强团长意识为了保证社团活动的有序开展,我们制订了《××中学学生社团社长职责》,强调了社长应做好的相关工作:经常与指导老师保持联系,及时反馈同学们的意见和需求,协助老师制订计划,安排活动,保证活动的有序和有效等要求。
(五)深度变革课堂教学,实现质量超越目标
课堂要实现从低效到有效,从有效到高效,必须深度变革传统的以教师为中心的课堂模式,全面构筑起以学生为中心的课堂,只有这样,才能让课堂焕发出蓬勃的生命力。但是课堂教学改革是一个系统工程,它需要全体教育者用心经营,用情投入,用力打造。
1、深入学习,统一认识,树立新课堂教学理念
开学以来,我们将学程导航教学范式的

司法所2019年上半年工作总结及下半年工作思路


XX年上半年,赤溪司法所紧跟发展需要,紧扣司法行政主题,紧随县司法局的正确领导,在年初工作计划的指导下,认真履行司法行政职责,切实承担起人民调解、社区矫正、普法宣传、安置帮教和法律援助等任务,并积极配合镇委政府中心工作,及时排查和消除矛盾纠纷,不断增强政府依法执政意识,为促进赤溪经济良性发展,社会和谐稳定做出努力。现将主要工作汇报如下:
一、根据我县构建“大调解”工作体系要求,结合赤溪实际情况,及时做好赤溪镇调解组织网络建设。今年是我县建设“大调解”工作体系的重要时期,赤溪司法所紧跟县委政法委“大调解”工作部署,抓住全县上下高度重视调解工作的有利时机,及时向赤溪镇领导反映情况,重点抓好村居调解室建设,协助政府制作调解标识、调解档案、调解印章等,指导各村居更新人民调解员名单。同时,精心做好赤溪镇社会矛盾纠纷联调中心和各办事处分中心的软硬件建设,选任专职人民调解员,规范中心运行机制,以充分发挥中心在化解纠纷中的主体作用。通过几个月的不断努力,赤溪镇村居、办事处和镇三级联调网络基本建立,各项规章制度在不断完善中,调解组织作为消除社会纠纷、维护稳定第一道防线作用逐步显现。上半年赤溪镇调解组织共调处民间纠纷10起,其中疑难案件5起,涉及金额50余万。
随着乡镇撤扩并的完成,赤溪镇成为人口超过五万的十大镇之一,由于机构调整,人员变动,利益配置等因素,接下来的维稳工作面临巨大挑战,需要充分发挥大调解的作用,及时消除各类矛盾纠纷。目前,赤溪镇一个主要的纠纷源头就是海涂纠纷,虽然属于遗留问题,但是由于基层政府发生调整,各方诉求和表达方式存在变化,又涉及村居较多,人员多达上千人,还有少数民族参与,如果不能有效控制,及时消除,极易引发群体性事件。
二、有序推进社区矫正工作,重点落实“三防”工作要求,确保社区服刑人员无重新犯罪和脱漏管现象。随着社区矫正工作的推进,赤溪镇社区服刑人员在不断增加,今年1-6月份共接收12名社区服刑人员,截止6月30日共有社区服刑人员18名,其中缓刑11名,假释4名,保外就医1名,剥夺政治权利2名。赤溪司法所在社区矫正日常管理上,坚持严字把关,做到严进严出,从严管理。严守社区服刑人员接收关,认真遵守相关规定,做好首次训诫教育;严明社区矫正管理纪律,明确社区服刑人员权利和义务,要求他们自觉遵守社区矫正规定;严肃社区矫正奖惩考核,学会用制度管理人,让表现差的服刑人员有压力;严密社区矫正各类组织关系,及时向局矫正科多汇报,主动与派出所多沟通,形成社区矫正工作齐抓共管;严防社区服刑人员脱漏管和重新犯罪,重点落实好“三防”工作要求。
在具体管理过程中,也存在不少问题:1.工作人员不足,在个别谈话和审前调查时不能满足基本要求,也给日常工作带来巨大压力;2.剥夺的服刑人员较为难管理,一些管理措施难以有效发挥作用;3. 社区服刑人员分布散,缺乏交通工具,对走访和审前调查造成影响。
三、总结“xx”普法工作经验,认真做好普法教育和依法治理工作,为“xx”普法启动打好坚实基础。XX年是普法工作承前启后,继往开来的一年。赤溪司法所在认真做好“xx”普法总结的基础上,本着“早部署、早行动、早成效”理念,在年初做好普法计划,并紧跟社会发展需要,制定专题性法制宣传活动。在三八妇女节、3.15消费者权益保护日等节日期间,协助镇妇联和工商部门分别进行妇女权益法律知识和消费者维权知识宣传;在6.26国际禁毒日,协助镇综治办开展禁毒知识竞赛和禁毒志愿者走村入户宣传活动;在大调解建设中,开展人民调解法律知识宣传,通过会前十分钟对与会人员进行法制教育;落实公证知识下乡活动,及时张贴公证知识挂图。同时,针对赤溪镇还没有市级民主法治村的现状,在注重质量,强调典型的前提下,推荐基础设施较好,村干部年轻有为的信智村作为示范点,通过以点带面,推而广之,推动赤溪镇民主法治村居建设,增强群众学法用法守法意识。

上半年工作总结及下半年工作思路


上半年工作总结及下半年工作思路

上半年工作总结及下半年工作思路
 半年来,我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大、十六届四中全会、县委十一届六次全会精神,坚持和落实科学发展观,按照××年《县政府工作报告》、《县委、县政府××年重要工作责任制》研究部署牢牢抓住省市把欠发达乡镇发展作为新的经济增长点的机遇,坚持以人为本,突出发展这个主题,以全面推进生态小康乡建设为目标,以“平安××”建设为保障,努力促进经济社会和谐和可持续发展。

一、发挥当地优势,借助外力,经济发展步伐加快。

以经济结构调整为主线,立足当地资源优势,积极调整农业结构,发展生态旅游业,大力招商引资,经济发展步伐加快。

⒈搞好农业结构调整成效显著。立足我乡实际,走生态之路,以发展绿色效益型农业为目标,采取有力措施,推行有效办法,切实推进农业产业化。结合我乡实际,大力发展毛竹低改、食草型动物养殖、苗圃等项目,大力培养区域特色主导产业。首先是认真贯彻执行中央号文件,保护和调动农民种粮积极性,确保全乡粮食生产能力和总产稳定。其次是依托专业合作组织,大力发展养殖产业。目前,山羊存栏多只。我乡的养殖业经过多年的努力,呈现良好的发展势头,原创:今后我乡要扩大山羊、农家鸡、肉兔等食草动物养殖规模,努力把我乡建设成为泰顺乃至温州的绿色养殖小区。继续搞好毛竹低改和竹制品开发,做大做强毛竹产业。争取用年时间对全乡万多亩毛竹全面低改。发展毛竹加工企业,拉长毛竹产业链,解决销路与增值问题。同时加强农业标准化建设,推进农产品标准化生产,提高市场竞争能力。

⒉发展生态旅游业。首先要做好我乡生态旅游总体规划;目前该项目与有意向的开发商洽谈中。其次着手保护现有的旅游资源,如千年古道的修复、各类名木古树和生态公益林的保护;三是加强对外宣传,扩大知名度;四是增加投入,做好开发前的有关准备工作。

⒊大力招商引资。我们对招商引资要有时不待我的紧迫感,克服困难,创新思维,加大步子,从小资引起。在各方的努力下,××与我县已签订了合同落户××工业区。下步要抓紧把我乡有竞争力的、有特色的项目如毛竹加工、生态旅游、农业开发等项目包装好,向外推介。

二、加强基础设施建设,发展环境进一步改善。

一乡党委政府继续集中精力、财力,全力以赴做好××、××两条共公里的通村公路路面改造工程,目前已经做好前期工作。二搞好农田整理。我乡××农田整理项目已完成待验收。整理农田近亩,其中新增耕地近亩。下半年将着手宅基地整理项目。三强化土地管理。成立了××乡土地利用总体规划修编工作领导小组,积极做好农村土地利用整体规划修编工作。合理规划、科学布局,为今后发展提供美好蓝图。四认真实施“千百工程”。大力开展村庄整治、溪道清理,创造一个良好的人居环境,同时也为今后发展生态旅游产业做好前期准备。

三、关注民生,切实维护农民权益。

坚持以民为本,切实维护好、实现好群众利益,是政府工作的根本任务。必须把政府工作的着重点进一步转到解决好群众关心的实际问题,保护群众的根本利益上来。

⒈深化农民知识化工程。农民知识化工程实施两年来切实提高了山区农民致富的能力。如何用好用足这一好政策,去年底我乡在大部分外出务工人员回乡过年之际广泛向他们征求意见和建议。他们主要反映只在××培训存在受时间、地点所限,培训工种少的问题。鉴此我乡及时推出了劳动技能培训券的措施,即只要是我乡农民不管在何地参加市级以上劳动技能、市场营销等培训后,可凭培训发票、技能证书到乡政府最高领取元的培训补贴。采用劳动技能培训券大大方便了群众,目前有近百人在外地主动参加了培训,并有××等三人领到了培训补贴。

⒉完善一户一策一干部制度。在继续坚持去年做法的基础上,今年一是在县信用联社专门设立扶贫基金帐户,第一期已注入资金万元,计划总基金万元。对挂钩户给予~元的无息贷款,作为发展项目的启动资金,现已对户发放万元。二是对扶贫挂钩情况进行量化考核,作为年终干部考核的一个重要指标。

⒊强化农村社会保障,提高农村社会福利水平。建立健全最低生活保障制度,做到应保尽保,应扶尽扶,进一步减少缩小贫困面,减少贫困户,低保人数增加到人;实行集中供养制度,供中供养人。

⒋深化“平安××”建设,营造平安和谐环境。深入开展社会治安综合治理,积极推进“平安××”建设。通过开展禁种铲毒、“狂飚扫毒”、禁赌等专项行动,“双禁”工作取得了阶段性成效。重视安全生产、信访等工作,有力地维护了社会政治稳定。


上半年工作总结及下半年工作思路第2页

、实施科教兴乡和可持续发展战略,社会各项事业协调发展。

协调发展是科学发展观的要求。在推进生态小康社会建设进程中,必须全面发展各项社会事业,促进社会主义物质文明与精神文明协调发展。

⒈加大教育、文卫事业投入。坚持教育为本,进一步加强教师队伍建设,整合教育资源,不断增加投入,改善办学条件。积极实施科技兴乡战略,建立健全农村科技队伍建设,提高全民的整体科技素质。巩固和拓展文化阵地,形成积极进取的舆论环境,文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活。积极发展广播电视事业,努力扩高闭路电视入户率。

⒉搞好生态小康乡和生态小康村建设,改善农村生产生活环境。成立了××生态乡规划编制工作领导小组,目前生态乡规划初稿已完成。加大资金投入,搞好××生态村建设。

⒊严格控制计划外生育,加强计划生育工作。继续抓住计划外生育这个牛鼻子不放松,加强孕前管理,做到思想工作与依法强制执行并用。加强征收,提高政策兑现率,遏制非法生育的势头,强化服务,原创:提高四项手术率。配好、配强计划生育队伍,提高计生队伍管理素质,健全计生信息网络,掌握计生对象动态。全面推行计划生育村民自治,实现计生工作重心真正下移。夯实计生工作基础,形成全社会齐抓共管的良好工作氛围,使计划生育工作步入良性循环轨道。

五、强化干部队伍建设,为加快发展提供保证。

认真组织机关干部开展学习十六大精神和“三个代表”重要思想活动,使干部的思想和行动统一到实践“三个代表”重要思想上来,统一到实现我乡××年的奋斗目标和任务上来。进一步完善机关干部目标岗位责任制和驻村工作责任制,确保各项工作落到实处。要求班子成员自觉维护班子团结,一切以人民利益为重,尽职尽力,密切配合,带领乡干部努力完成各项工作任务。





××乡人民政府

世代服务中心上半年工作总结及下半年思路


世代服务中心上半年工作总结及下半年思路


一、签订责任制:11各村、8个相关部门、25个企业签订目标管理责任制。
二、宣传教育:开展了“情暖薛家.志愿者服务集中活动”、“庆三八妇女健康知识讲座”等活动,宣传人群2500人,发放资料5000余份。新婚培训115人,孕妇105人,生育妇女96人,计生干部125人,更年期妇女312人。
三、规划统计:1—5月出生103人,新婚81对,怀孕91人,死亡76人,流动人口管理与服务2997人。
四、依法行政:已办理照顾二胎8人。暂无社会抚养费征收。
五、便民维权:办理申领独生子女父母光荣证139本,接待群众信访4例,新增农村奖扶50人。
六、优质服务:免费为流入已婚育龄妇女办理孕检294人,门诊咨询、b超248人,尿检46人,现正与镇卫生院联合进行两癌筛查和b超查环查孕工作,在6月25日结束。
七、队伍建设:改造布置任葛村、船坊村世代服务,加强办公室人员的素质和业务教育,积极动员参加社会工作者考试,6月份开考,2名人员参加。
下半年工作思路:
一、继续做好婚、孕、育、落实措施对象的上报和随访服务工作
二、开展好7.11世界人口日、9.25公开信发表、10.28男性生殖健康日、12.1艾滋病日的宣传活动,办好青春期培训班
三、继续加强流动人口的管理与服务工作,做好全员流动人口信息工作。
四、落实生育服务联系单的办理事宜
五、做好重点对象的思想工作,做好违法生育对象的社会抚养费征收工作
六、做好生育关怀系列保险的宣传和推广工作
七、接受省十一五计生工作检查
八、其他常规工作。

青年支部2019年上半年工作总结及下半年工作思路


线路器材厂目前职工平均年龄44岁,现在40岁以下职工38人,占职工总数的40%,其中,35岁以下青年只有12人。

我厂青年支部认真贯彻落实《包头供电局XX年团青工作要点》精神,以推进企业青年工作创新为重点,围绕企业中心工作,加强青年支部的建设,发挥青年支部的生力军作用,在企业的生产经营工作中,发挥积极作用,以争创“岗位模范”和“季度职工标兵”劳动竞赛活动为载体;以实施月度工作计划为举措,为企业实现较好的经济效益而努力。

XX年上半年,青年支部主要做了以下工作:

一、推举年轻、有文化、素质高的青年作为支部成员,提高青年支部组织活力

我厂对支部委员经过认真的推选,将职工比较满意的同志列为支部成员,推选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员,组成了目前支部班子成员。由青年支部书记负责支部日常行政工作,策划各阶段具体活动,各支部委员各司其职、分工明确,提高了支部组织活力和运转能力。支部成员间团结一心,对工作认真负责,起到了模范表率作用,提升了青年支部干部的感召力。

二、完善制度建设,规范支部运转机制

将“三会一课”制度化,即:定期召开“支部大会”、“支部委员会”,及时总结经验,制定工作计划。面对新的形势和局面,在青工中进行有针对性的工作和教育,树立一种永不言败的信念,真正将思想统一到一起来。

三、占领青年活动阵地,发挥青年支部战斗堡垒作用

1、开展“两创”岗位建功活动

今年生产虽然不多,争创“岗位模范”和“季度职工标兵”仍然没有中断。

2、提高青工素质,搞好企业宣传

为提高职工素质,今年年初举办了一期职工技能培训班,五一举办一期安全生产培训班,并进行了考试,均取得好的效果。

3、成立宣传报道小组,负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组做到了及时报道厂内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。今年,在《内蒙古电力报》、内蒙古电力集团公司网站和包头晚报及包头新闻网上发表稿件共5篇;厂内绘制板报6期,张贴宣传标语5幅,出厂简报2期,并积极局纪委举办的书画展,送优秀作品中。在运动会上积极写广播稿件,对我厂的产品及企业形象进行了宣传。

4、组织青年积极训练,参与局运动会。

5、举办两次义务劳动,清理厂院里死树十棵。

6、关爱职工,提高安全意识,由党总支、青年支部牵头,各主要部门、车间安全责任人参加,经常性开展安全生产大检查活动。

7、积极配合工会开展合理化建议活动,鼓励职工为企业发展献计献策。激发了职工拼搏进取的精神,增强了凝聚力,给职工提供了展示聪明才智的机会,使职工切实感到企业不仅是工作场所,也是成长成才的学校。

8、参与市委,市政府组织的“集中全市社会力量帮扶固阳县”的扶贫工作,去年获得扶贫先进单位,我个人获先进个人。

存在的问题与困难:

1、长期的低收入,造成部分职工生活较为困难、贫穷,职工有失落感,导致职工思想不稳定,队伍稳定性差。

2、生产电杆这个产业,已步入“夕阳”,使年轻职工对自己的前途与命运感到渺茫。

3、开展活动缺乏资金,青年支部只能力尽所能地做一些诸如义务劳动等的活动。

4、职工普遍年龄大,加之,生产设备老化,生产任务的不确定,福利、医疗保险、住房基金偏低,养老保险拖欠等因素,导致青年缺乏工作热情,创新意识弱。

XX年下半年工作总体思路:

一、加强青年的思想政治工作

要把理想信念教育作为青年思想政治工作的重点,采取形式多样、方式灵活的方法学习。引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年在工作中“爱岗敬业、忠诚企业”,增强广大青年的责任感和使命感,充分发挥青年在企业发展中的生力军和突击队作用,保持职工队伍的稳定。

二、加强青年自身建设,为青年服务我厂发展提供组织保障

1、进一步加强组织建设。紧紧依靠党组织的领导,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,学习借鉴党的建设的好经验、好做法,使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体,充分发挥党的助手和后备军作用。

2、进一步加强青年队伍建设。加强对青年的经常性教育,不断增强他们的政治意识、组织意识和模范意识。健全青支部学习制度,加强支部对青年的日常管理,探索新时期青年教育管理的新途径,有针对性地提出解决问题和推动工作发展的新举措、新办法,引导全厂青年为建设和谐企业贡献力量。

3、深入学习贯彻局和我厂工作会的精神,团结带领广大青年为完成我厂XX年确定的各项任务发挥生力军作用。组织青年深入学习会议精神,以开展青年活动为着力点,让我厂的全年目标在青年中入脑入心,把他们的力量凝聚到全面完成生产任务上来。

青年支部在上级领导的关怀和大家的共同努力下,今后,我们将不断总结经验、弥补不足,加强与兄弟单位之间的交流,再创佳绩。

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