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中心工作总结

发布时间: 2019.09.21

超市配送中心工作总结。

日月如梭,这一阶段的工作即将结束,画上句点。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。总结是复盘,复盘是为了避免重犯错误。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢?以下是小编为大家收集的“超市配送中心工作总结”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

超市配送中心工作总结

在超市领导的正确指导下,配送中心全体职工以打造“差异化、特色化、创新化、安全化”物流服务为目标,紧密围绕市区和外县市超市商品供需要求,尽职尽责、任劳任怨、团结奋进、开拓创新,不断加强员工队伍管理建设,不断强化商品物流安全配送理念,在出色完成繁重配送工作任务的同时,做到了安全配送和效率配送,较好地完成了全年超市商品配送任务。现将一年来的工作总结如下:

一、立足本职强抓管理,出色完成配送任务

年,配送中心共有车辆3辆、人员8名,其中5名职工,3名司机。我们的超市共有18家店,其中市区10家,外县市8家。配送中心的主要工作任务就是负责外县市8家超市各类商品配送和市区18家店团购业务。与配送工作任务相比,人员和车辆相对较少,配送中心工作任务相对较重,员工工作压力也比较大。为了较好地完成全年配送任务,在人员、车辆等资源有限的情况下,配送中心狠抓管理,向管理要质量,向管理要效益,不断整合各类资源,做到了人力资源和物力资源在完成配送任务工作中的最优化使用。

首先,配送中心建立了“自行订单处理中心”,综合受理电话订单、网络订单和超市系统订单,通过“订单处理系统”对接收到的订单进行分类,并将订单信息下达给仓管和配送工作人员。整个配送工作完成后“自行订单处理中心”会给配送人员进行考核,通过“订单处理中心”实现了配送管理的信息化,减少了配送失误率,大大提高了配送效率。同时,配送中心不断建立健全并严格落实“质量管理体系”,确保商品质量。建立收验货标准,且按商品不同季节进行调整,做到客观准确。通过对当日配送商品做日期标记便于超市找出商品质量责任,确保了配送商品的质量安全。另外,配送中心不断增强服务理念,以真心、细心、耐心对待每一位供应商和每一个门店,以实现双赢为目标,严格按照公司制度、流程、规范落实各项配送工作。

二、加强教育培训,不断提高配送人员业务素质

配送中心工作看似简单,实则异常繁杂、琐碎,若要准确、及时的完成配送任务,员工不但要有较高的工作积极性、创造性,还要有娴熟的业务本领。为此,配送中心不断加强员工教育培训工作,通过日常学习,引导员工要严格遵守员工手册规定,按时上下班,不迟到早退、不矿工;工作时间不擅自离岗,串岗,聊天,打瞌睡,打牌,酗酒,抽烟,吃零食,干私活,写私人信件,不能私自外出;工作时间认真负责,严守操作流程和作业标准,减少损耗,提高品质,增加生产;上班提前到岗,打扫卫生,做好当日各项准备工作; 同事和部门之间互相合作,互相理解,团结为重。同时,配送中心不断培训员工,引导员工积极学习配送业务知识,熟练掌握超市商品的各种分类和配送常识。在长期的教育培训中,员工们的工作纪律性、积极性、创造性显著增强,配送效率显著提高,为顺利完成全年配送工作打下了坚实的人才基础。

三、夯实安全基础,为安全配送提供保障

安全是配送中心一切工作取得成功的前提和基础。全年,配送中心及时召开员工会议,多次强调安全工作在配送工作中的重要性,并研究制定了年度安全工作要点,并以此为主线开展全年安全配送工作。wWW.gZ85.COM

一是认真落实安全配送责任制。配送中心主管与全体员工签订安全责任书,进一步明确了部门、主管和员工在配送工作中应负的义务和责任,明确了各岗位的安全配送责任,保证安全责任具体到人、到岗,确保安全配送责任制得到落实,提高了全员进行安全配送的责任心。二是完善安全制度,重视基础管理工作。中心结合配送实际,修订和完善了《安全管理制度》和《事故应急手册》,不断完善各种安全管理规章制度,不断规范安全配送行为。三是时刻确保仓库安全。定期和不定期检查发现和排除事故隐患,库房内严禁带入火种,不准任何人在库房内吸烟,不准在库房用任何电器具。库房内必须配备合格的消防器材,保管好钥匙,严禁丢失,出门必须落锁关灯,严禁非仓库人员进入库房,保持室内干燥,卫生,经常通风。四是确保人员安全。在进行配送工作中货物要合理安排,尤其在堆放高架货物时一定要摆放整齐,以免滑落砸到配送人员,在装卸货物的时候工作人员要注意自身的安全。通过完善、有效的安全管理,配送中心全年实现零事故安全配送。

四、精益求精,不断做大做强配送中心

在过去的一年里,配送中心取得了一定的成绩,这些与超市的领导和支持密不可分。同时,配送中心的工作还存在着一定的不足和问题,在新的一年里,配送中心定会秉持精益求精、好上更好的进取精神,进一步完善信息和财务系统建设,提高订单处理、配送能力效率;进一步增加设备设施投入,不断提高配送中心现代化和科技化;进一步提高队伍素质,不断提高配送质量和效率。

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机电中心工作总结


时间飞逝,很快就要为20xx年画上一个句号,尚且圆满的句号。经过半年的学习与实践,这一年我正式开始了在机电中心弱电部的工作。比之去年,工作中可能缺失了一些新鲜感,但仍有大量的技术知识、为人处世以及生活的态度、哲理需要不断学习。

业务技术方面,这一年里收获最多的莫过于对机场的网络结构以及管理和恢复有了相当的了解和学习。基本上一些常见的问题、故障能够及时的发现并熟练处理。诸如对ARp病毒的防范、发现、处理,对新增网络端口的开设等等。其间,协助罗问陶对机场现有生产网络进行了改造,将原本混杂于生产网中的部分上网用端口重新单独划分。以此有效的防范了病毒的入侵与传播,很好的保证了生产网的正常运行。此外,在离港、航显、中央系统等方面也已经能够较好的处理相应的故障。

其实工作的内容可能每年都大同小异,但今年的不平凡缺注定给我的人生观、价值观有着很大的影响,也是我今年工作的最大收获。 5月12日,当我照常巡视于候机楼内c指廊,未曾经历过的地震发生了。初时的慌乱之后我意识到了自己的职责,开始协助疏散楼内的旅客。现在想来,虽然那时有些可笑的感到自己可能命不久矣,但全身心的希望自己能够死前多做一点有用的事、多尽一份职责,还是感到相当骄傲的。待出港指廊内已再无旅客,我也退到了一楼进港大厅外。无意间我看到了迎接旅客的人们不断涌向两块LED航班显示大屏,对自己的亲朋好友是否安全到达焦急万分。此刻我知道前来的所有航班肯定已经备降或返航,但留在这里的人们无疑是不安全的,所以需要立即关掉LED大屏以利于疏散人群、避免误导。但惭愧的是当时对LED大屏的操作不熟练也不清楚其电源位于主机房内,致使无效操作,最终只有帮忙劝阻人群。可以说这一天的工作将铭记一生,因为它教会了我什么是责任,给了我一次面对死亡、挑战恐惧的机会,是我这一年,这一辈子最大的收获之一。

百年的奥运梦也于今年实现,期间,有带给我们惊喜、骄傲、自豪,还有为了保障其安全召开的极大压力。其实之前的工作中也经历过一些突发事件,感到很紧张,但带给我的压力却都不及此番。当奥运圆满落下帷幕时,即使自己为其的贡献尚不及海水一滴,我也为自己又一次成长、多一分成熟而满足。

不平凡的20xx年中,有些事情处置欠妥,也有遇到一些不顺心不如意之事,但嘴上笑着抱怨的工作却不断历练着我成长,仅以聊聊百字以记之

服务中心工作总结


一、基本情况

吕梁汾离站区后勤服务中心是20xx年公司整合后新组建的一个服务站区所属单位的三级机构,按照公司的要求主要负责汾离站区的生活保障和后勤服务工作。站区现有职工23人,其中在册人员6人(主任1人,副主任1人,电工1人,物业管理1人,保管1人,内务1人),临时工17人(绿化工1人,炊事员3 人,服务员3人,保洁工3人,锅炉工2人,茶炉工1人,保安4人)。目前站区有信息监控中心、汾离管理处、离军管理处、隧道管理处、离军二期以及汾离后勤中心6个单位。

站区的主要固定资产有办公大楼,厨房餐厅,锅(茶)炉房,水泵房,洗澡间,配电室,发电机房,车库7间,库房1间,机修房3间(住临时工),公共厕所(待拆),锅炉1台,茶炉1台,水泵设备1套,200kw斯太尔发电机1台,生活用车3辆(其中依维柯1辆、桑塔纳1辆、五菱微型面包车1辆)。

二、20xx年的运行情况及存在问题

汾离站区后勤服务中心是在原汾离公司后勤部的基础上组建的三级服务机构,其职能就是代表公司管理站区,为站区所属单位搞好服务,提供后勤保障。主要职责是为职工提供办公、住宿、就餐、洗澡、娱乐、接送以及会议服务等工作,承担着公司的接待和办公楼以及站区大院的保洁、绿化,安保任务。负责供水、供电、供热、发电,确保了站区的正常运行。

1、职工就餐情况

20xx年职工就餐开支情况,就餐人数为人,全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次,中午10017人次,晚上人7435次;签字共 3609人次,早晨809人次,中午1754人次,晚上1045人次。开支214358元。20xx年1-3月底站区食堂开支正在结算。

2、来人接待情况

20xx年共接待240多次,20xx年1-12月开支247400元(已付款)。20xx年1-3月来人接待费用开支元没有结算。

3、其他开支情况

XX年年到20xx年春节期间闹秧歌、社会集资捐款以及招待开支7850元。其中,安国寺1000元;公司开支烟5000元,吃饭1850元。

20xx年春节期间闹秧歌开支11450元。安国寺XX元;烟7250元,吃饭2200元。

20xx年春节期间闹秧歌开支14500元。其中,吕梁奇葩残疾人艺术团1000元;枣架村委秧歌队10000元,烟12条1200元;交口村庙会500元;金罗村秧歌对队烟5条500元;圪垛村500元,烟5条500元;凤山底村秧歌队烟3条300元。

20xx年以来由于各种客观的原因没有处理的开支共33800元。

三、20xx年的工作打算

按照公司实施精细化管理的要求,我们今年将从规范化入手,加大强管理力度,端正工作态度,逐步改进工作,开展优质服务,提高工作效率。主要做以下几方面的工作。

1、想方设法解决集中供热问题,及与吕梁市的供热部门取得联系,积极沟通、协调各方面的关系,争取年内站区的集中供热。需要我们提前清理地沟内工程遗留的建筑垃圾,改装办公楼内地沟暖气管路,对管道进行保暖防锈处理,为站区集中供热提供保证。

2、由于办公楼运行4年来,一直没有清和粉刷,今年我们结合单位文明建设,

环境卫生整治,打算清洗办公大楼的玻璃幕墙以及铝塑板尘土,对办公楼楼道以及办公室进行一次粉刷(注;施工单位原来涂的乳胶漆),给职工营造一个良好的生活工作环境。

3、解决处理厨房、餐厅的漏水问题(去年房建施工单位已经处理,但是没有处理好,目前还在继续漏水),建议采用彩钢瓦处理。

4、更换安装排水管及下水井盖。由于去年下雪多,导致站区的排水管严重损坏,特别是下水井盖被车辆压坏了10块,留下了安全隐患,急需要更换,所以这些问题必须在雨季到来前把他处理好。

5、处理办公楼门厅、楼顶立柱铝塑板脱落(房建施工单位已经处理2次都是没有理好)和站区大门大理石损坏(3块)问题。

四、需要请示的问题

1、鉴于站区办公、住房紧张的问题,20xx年公司启动了单身职工宿舍的修建工程。但是,由于征地手续尚未完善,无法开工建设。

2、修建1间煤气专用房,以确保用气安全。

3、急需要调拨或者新购1台70kw柴油发电机,20xx年公司信息监控中心搬进站区中心,目前只有1台200kw发电机,难以满足用电需求和保证正常供电。

4、建议将依维柯接送车的开支列入20xx年的计划50000元(20xx年未列入计划)。以30000公里为基数,其中:车辆保险费 8965.15元(目前柴油每公升6.5元,不含冬季2个月用油-20号,每公升6.89元),审验费970元,保养费按5000公里550元,燃油费按百公里18升,维修费按每千公里50元。

5、20xx年电费计划为100000元,实际支出308844元(其中:1-3月的电费597630元在原汾离公司报销),缺口208844元,建议在去年的基础上追加电费350000元,全年预计电费开支在450000元以上。

土地中心工作总结


在区委、区政府的坚强领导下,龙岗区土地中心深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,以“突出重点产业,保障民生项目,服务‘六区一城’”为主线,真抓实干,攻坚克难,全力以赴推进全区土地整备及房屋征收工作,取得了阶段性成果。

一、今年主要工作完成情况

(一)“五个强化”狠抓党的群众路线教育实践活动这一首要政治任务

1.强化组织保障,夯实活动基础。做到“立足一个‘早’字,强调一个‘实’字”。龙岗区委教育实践活动动员会后,中心领导班子第一时间组织党员进行传达学习,并召开动员会,做到了早安排早部署。

2.强化学习教育,凝聚思想共识。一是开展了全方位的学习活动。中心规定每个星期五下午为全体党员干部集中学习时间,活动开展以来,中心已组织党员干部认真学习了党的十八届三中全会精神、习近平总书记视察兰考等重要讲话精神,集中观看了《基石》等一系列纪录片;二是中心创新形式,建立“移动学堂”,通过中心短信平台,每周将党的群众路线教育有关知识以短信的形式发送给班子成员及全体党员干部,确保“学习全天候”;三是扎实开展“六学”,多层次“讲学”,不间断的“看学”、严格“考学”、坚持“问学”、多角度“论学”、撰写“微心得”,全方位强化中心干部职工学习积极性;四是通过海报、媒体全面营造学习氛围,凝聚思想。

3.强化问题导向,真心听取意见。一是坚持开门搞活动。开通教育实践活动热线电话和专门邮箱,并向社会公布,广泛听取基层和群众的意见、建议,加强整改,做到“想群众之所想,急群众之所急”,提高服务水平;二是“三个结合”开展“民生体验日”活动。确保活动与推进土地整备项目相结合,在选择“民生体验日”活动点时,紧紧围绕区委、区政府部署的重点任务,侧重选择整备任务重、项目多的街道和社区开展,深入项目现场了解进展情况,协调解决相关问题。在活动中,确保互动与面对面征求群众意见相结合,与宣讲土地整备政策相结合,积极争取社区和群众的理解和支持。

4.强化主题活动,提升服务意识。一是制定了《龙岗区土地中心20xx年党员(机关工作人员)志愿者活动方案》,明确每月活动时间、地点和活动事项,开展政策法规宣传、民情民意收集、青少年关爱服务、扶贫助困服务、环境卫生保洁、文明出行活动、“圆梦计划”服务等活动。今年,已开展集中服务活动4次;二是开展结对子活动。结合结对帮扶活动载体,选取坂田街道岗头社区12名党员、群众作为结对对象,并制作“党员连心卡”,方便结对的干部群众进行联系。同时要求对结对对象做到“四必访”,即困难党员群众突发重病时必访,困难党员群众家庭发生重大变故时必访,困难党员群众出现严重的思想问题时必访,传统重大节日时必访。

5.强化工学结合,务求工作实效。一是强化工作落实。坚持把教育实践活动与中心的工作任务、与每一名党员的岗位工作有机结合起来,梳理出50项年度重点工作任务,制定了任务分解表,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时限,把活动成效体现到解决突出问题、推进项目实施、促进各项工作上,切实做到开展活动和完成工作任务“两手抓、两促进、两不误”;二是建立领导督办重点土地整备项目制度,力保重点项目。中心领导班子成员将纳入区项目化管理重点项目、主要工作责任制和民生实事的土地整备项目作为群众路线教育实践活动挂点督办项目,结合群众路线活动进行重点督查,密切跟进项目实施进度,研究解决遇到的问题,确保项目顺利推进。

(二)围绕区委区政府工作重心,切实抓好重点土地整备和房屋征收工作

1.加大整备力度,促进土地整备工作提速提效。一是顺利完成20**年度土地整备任务,移交入库整备土地416万平方米。二是科学编制20xx年土地整备及房屋征收项目计划。20xx年我区申报计划项目共47个,其中土地整备项目40个,整备土地4平方公里,安排年度资金15.5亿元;房屋征收项目4个,安排年度资金5.0417亿元;拆迁安置房项目3个,安排年度资金0.454亿元。三是重点土地整备项目推进顺利。截止目前,横岗阿波罗产业区土地整备项目进展顺利,于3月7日举行开工仪式;国际低碳城土地整备项目3月11日举行了拆除仪式,标志着国际低碳城年度40万平方米土地整备任务顺利开局;华为岗头落坑片区土地整备项目已完成一期整备范围工作,完成土地整备面积184.86万平方米;龙城红花岭临时生产基地已完成土地整备面积17.4万平方米;炳坑旧村地块土地整备项目已完成整备土地约7.5万平方米;龙城广场旁地块整备项目已完成;坂田高山(博雅外国语学校)、坂田龙船窝(华为综合医院)实施方案已经市规土委审批,现正开展谈判签约工作;坂田麻竹山(供电总部)、横岗六约石夹果场(深圳市蓄能发电有限公司运营管理基地)、深圳国际低碳城等土地整备项目实施方案已报市土地整备局待审批通过后实施;同乐老太坑地块土地整备项目已完成项目前期核查及实施方案编制工作。

2.保障民生项目,强力推动公共基础设施项目房屋征收工作。一是牵头制定了《20xx年区级财政承担的房屋征收项目申报汇总表》,确保区政府投资房屋征收重点项目资金合理安排、及时拨付;二是加快推动全区房屋征收项目进展。我中心今年负责的区政府投资房屋征收项目有20个,全部是涉及医院、学校、变电站、路网等重点民生项目,项目预算金额26172.85万元,20xx年已完成拨付约1642万元。截至目前,南约河改造工程(一期)项目、龙岗手外科、平湖人民医院、石坝路、稼先路等房屋征收项目已完成测绘评估工作,涉及拆除面积35万平方米。

3.做好安置房管理工作,为土地整备和房屋征收工作提供有利保障。一是梳理房屋安置和土地置换项目情况。根据我区房屋安置和土地置换项目进度和存在问题,对全区房屋安置和土地置换项目临时安置费支付情况进行了梳理,理顺临时安置费拨付程序,提出了安置房屋建设和土地置换手续办理时限要求,减少临时安置费支出,保障土地整备和房屋征收工作顺利开展。截止目前,地铁3号线临时安置费已支付,体育新城正在审核中。土地置换方面,已完成龙岗新生和坪地拓展区安置用地的征转地工作,横岗居住安置用地审批手续已完成,3号线龙城街道爱联社区和体育新城项目工业用地手续规划国土部门已上报市规土委,正在积极协商解决;二是做好安置房分配入伙工作。协调龙岗和坪地街道办涉及地铁3号线及深惠路改(扩)建工程新翠雅苑133户安置户共计368套安置房办理入伙手续工作,目前正在推进中。

4.开展龙岗区土地整备规划及相关项目安置地规划研究。一是按照大整备的思路,编制龙岗区土地整备专项规划。明确龙岗区“十二五”及之后五年土地整备规模、空间分布和整备实施计划,研究探索符合龙岗实际的土地整备对策;二是开展安置用地规划选址研究工作。对平湖金融基地、鹅公岭及国际低碳城土地整备项目安置用地规划进行研究,通过合理规划实现各项安置用地的合理布局及指标控制。

5.建立土地整备管理信息系统,促使土地整备精细化管理。筹备建立土地整备管理信息系统,将土地整备工作过程中不同阶段和领域的数据进行无缝整合,形成系统精确的数据台帐,对土地整备项目进行全过程动态监督,为重大决策提供可靠和及时的数据支持,实现土地整备管理工作的科学化、精细化、信息化。目前,已完成项目可行性研究和计划立项申报等工作。

医院疾控中心工作总结


年初以来,我院在市委和上级院的正确领导下,在市人大及其常委会的监督下,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照“三个代表”的要求,坚持立检为公,执法为民的思想,突出“强化法律监督,维护公平正义”的主题,紧紧围绕发展、稳定的工作大局,认真履行检察职责,经过全院干警的共同努力,较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。
一、工作成绩
(一)反贪污贿赂检察工作:上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索8件12人,经过初查立案8件12人,其中大案2件6人。在所立案件中,贪贿案4件4人,占立案数的50%。已结案6件10人。通过办案,为国家挽回直接经济损失1000余万元。
(二)渎职侵权检察工作:共初查渎职侵权案件1件,立案1件1人,依法查处公安干警徇私枉法案件。
(三)侦查监督工作:共受理审查批捕案件104件146人,经过审查,批准逮捕103件140人,不批准逮捕1件6人,平均办案时限1.2天,批捕与不批捕的准确率均达到100%。坚持提前介入制度,对重大刑事案件提前介入21件28人,适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督,办结刑事立案监督案件3件5人,其中办结公安干警徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督,防错1件3人。
(四)公诉工作:共受理移送审查起诉案件133件183人,经审查,提起公诉112件156人;作出不起诉8件8人;报送绥化市检察院审查起诉10件14人。平均办案时限为4. 78天,起诉的准确率达到100%。同时,在审查起诉环节改变定性1件2人,追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申诉检察工作:共受理群众举报和来信来访29件(次),其中,来信24件(次),来访5件(人)。对群众举报和来信来访,都及时做出处理,化解了矛盾,消除了不安定因素,防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度,检察长接待群众来访5件10人。对举报的线索初查3件,其中1件移交侦查部门。
(六)民事、行政检察工作:共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7件,经调查,立案2件,息诉5件。在所立的2件民事、行政申诉案件中,提请绥化市检察院抗诉1件,建议法院再审1件。
(七)监所检察工作:共派员驻看守所检察126天,科长到所检查83次,主管检察长到所检查12次,检察长到所检查2次,重大节日协同政法有关部门联合防范检查3次。从中发现并纠正各类违法问题1件1人,即为超期羁押1件1人。同时,加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察,及时消除了不安全隐患,使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病,确保了在押人员的正常诉讼。
(八)检察技术工作:我们在原有技术装备的基础上,又购置一定数量微机,使我院的微机数量达78台,并与政府和网通公司多次联系,使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上,为了提高全院干警对网络的应用技能,尽快达“五会”,我们坚持微机技术岗位练兵,并组织干警培训,参加全国计算机等级考试,现已有23人取得一级等级证书。同时,完成物证照相4件,制作视听资料7件,进行政务类照相、录像14次。进而,提高了各项检察业务的科技含量。
(九)预防职务犯罪工作:帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制,个案预防率达80%以上。通过我们的预防工作,减少了职务犯罪案件的发生。
(十)思想政治工作:20xx年,我院又有4名干警光荣地加入了中国共产党组织。在干警队伍建设上,我们采取有力措施,不断提高干警的综合素质。一方面,我们通过组织干警学习十六大和十六届三中、四中全会精神,结合开展保持共产党员先进性教育活动,召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的党的知识竞赛演讲,深化“强化法律监督,维护公平正义”教育,使干警进一步树立“立检为公,执法为民”的思想,爱岗敬业,扎实工作。另一方面,我们坚持每周一课制度,利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导,进而不断提高了干警的业务能力和执法水平。
此外,筹措资金,为包扶奶牛村的20户特困户购买化肥一吨,解决春耕物资紧缺问题。
(十三)后勤保障工作:加强了财务、政务和事务管理,完善了各项管理机制。在财务管理上,坚持一支笔理财,严格执行“收支两条线”规定和内审制度,做到精打细算,日清月结;在政务管理上,做到档案管理规范化,文件收发和报表及时准确;在事物管理上,经过努力工作,确保了全年无事故,保障了各项检察工作的开展。
(十四)乡镇检察室工作:初查贪贿等经济案件线索9件,为维护农村社会稳定,保护和促进乡镇经济健康发展做出了积极贡献。
二、为取得上述成绩,采取的工作措施
1、坚持以 “三个代表”的重要思想为指导,把握正确的检察工作方向。在实际工作中,我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责,不断强化立检为公,执法为民的理念,把人民是否满意作为衡量检察工作的标准,按照人民的意志行使检察权。
2、制定目标管理责任制,形成争先创优氛围。年初,针对各科室的工作职责,不同程度地确定了全年工作的任务目标,由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况,鼓励先进,鞭策后进,并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的积极性,激发干警们积极做好本职工作的热情。

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