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国资委工作总结

发布时间: 2019.09.21

国资委监察工作总结。

韶光易逝,这阶段的工作即将收官,我们又要准备写总结了,此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。总结是对某个时期、某个项目或某些工作进行回顾和分析,可以更好的帮助我们总结工作的成绩和不足,经验和教训。我们写总结的时候需要考虑什么呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“国资委监察工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

国资委监察工作总结

20xx年监察室在市纪委、监察局和纪工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持惩防并举,注重预防的方针,充分发挥纪检监察工作的职能作用,结合十七大精神,狠抓党风廉政建设,将党风廉政建设和反腐败工作融入到国资监管工作的各个环节之中,起到了强有力的保障作用,圆满完成了各项工作任务,现将一年来监察室工作从五个方面总结如下:
一、以学习为重点、大力开展反腐倡廉教育
1、认真传达贯彻上级纪委指示精神,落实工作部署。一是认真传达贯彻了市纪委二次全会精神。2月8日市纪委二次全会闭幕,就及时将会议精神向委党政主要领导作了汇报,并将会议精神传达到机关全体人员、国资公司、国投公司中层以上干部中,为今年的反腐倡廉工作开展起到了很大的推动作用。二是认真传达和贯彻了中纪委《关于严禁利用职务上便利谋取不正当利益若干规定》。按照市纪委的统一部署和要求,我委在6月15日和6月18日分别召开机关全体人员会和出资监管单位负责人会议,学习中纪委《若干规定》,传达省电视电话会议精神,发放自查自纠申报表、并反复强调有违反规定的在组织上给出的从宽期限内主动说明问题,县级干部的自查表报市纪委备案,科级以下党员干部的自查表统一由监察室保存备案,以示负责。
2、形式多样地开展反腐倡廉教育。一是在去年学习《党章》、《党纪处分条例》等党内法律的基础上,今年,在党工委的领导下,改进学习方式,要求在机关内分专题发言,7月6日以“转变机关作风、扎实工作”为重点作中心发言,通过相互交流,加深了印象,提高了学习的效果;二是在市国资委网站上开辟纪检监察工作专栏、将《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、“四大纪律、八项要求”、“三个不得、五个不准”、“八个坚持、八个反对”,孟建柱书记告诫各级领导干部算好“七笔帐”等内容放到网上,时刻提醒系统内全体干部职工增强勤政廉政意识。
二、健全反腐制度,加大从源头上预防和治理腐败的力度
1、落实了党风廉政建设工作责任制。根据市委办公室、市政府办公室吉办字[20xx]37号文件要求,将我委负责牵头和协助的有关内容,结合领导分工,落实到分管领导,明确承办科室、协办科室,以党工委文件形式下发到各科室和出资监管单位,抓好贯彻落实。
2、按委《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施细则》的精神,在出资监管单位分别开展了2次党性党纪教育活动;制订了《吉安市国资委领导干部诫勉谈话制度》、《吉安市国资委查办案件工作制度》以及《吉安市国资委领导干部廉洁从业考核办法》。
三、认真处理群众来信来访,加大信访初核力度
1、畅通信访举报渠道,认真做好信访初核工作。今年以来,共接待职工群众来信来访10多件,接待上访职工数30余人次,绝大多数是改制企业职工对自身利益问题方面的要求。我们对符合政策规定的一些要求,都能积极联系协调有关部门解决,如企业办学校移交当地管理后,教师待遇不一致问题,最后都得到了妥善处理;对一些老上访户,我们做到了不厌其烦,耐心细致的解说工作,努力维护社会的稳定和谐。对反映有关企业领导人员经济问题的3个信访件,已经初查核实了2件,并对电厂、电视机厂的二位企业负责人进行了诫免谈话,纠正了滥发补助奖金和接待福利费用偏高等问题。
2、尊重事实,服务企业。一是与检察院协调和沟通,对检察院办案中、发现副食品公司、回收公司企业改制资金公款私存问题进行解释,取得他们的理解,退回要没收的改制资金20多万元,既为企业排忧解难,又避免了企业改制资金损失。二是我们按照有关规定和要求,对工业公司总经理张武程受留党察看处分,到期后按照本人要求及国资公司的请示,根据受处分人对错误的认识和悔改表现,经到该单位考察了解核实后,办理了恢复党员权利手续。三是今年9月,对国有企业资产运营公司下属百货公司门面仓库出租实施监督,纠正了原来的协议出租,改为竞价出租,租金由原来的5.3万元/年,增加到19.1万元/年,净增收益13.8万元/年。
四、治理商业贿赂,开展对不正当交易行为自查自纠工作检查
1、自查自纠,不走过场。一是公布投诉、举报方式。为动员、方便群众反映和举报商业贿赂问题,我委设立了举报电话一部,举报投诉箱一个,监察室对外公布了举报电话及电子邮箱等投诉、举报方式,各出资监管单位都设立了举报电话、举报箱。二是调查摸底,确保实效。治理商业贿赂工作转入自查自纠阶段后,我委要求监管单位和科室严格按照《实施方案》,结合自身实际,制定自查自纠工作方案,认真开展全面的调查工作。在治理商业贿赂自查自纠阶段,共有5个出资监管单位,6个职能科室进行了自查,自查率达100%。
2、突出重点,扎实推进。为了加大工作力度,在纪工委的领导下,多

国资委监察工作总结第2页

次派人到有关出资监管单位督查,掌握开展治理商业贿赂专项工作的情况,重点了解产权交易和资产处置、工程建设项目招投标、设备物资采购和营销费用等环节的自查自纠工作,对自查自纠中发现的问题采取有效措施,及时进行整改。通过自查自纠检查评估,全体干部从思想上提高了对依法查处商业贿赂案件和为什么要开展不正当交易行为自查自纠工作意义上的认识,进一步增强了全体人员自觉抵制不正当交易行为的意识,强化了依法经营理念,建立和完善了相关工作制度及内部管理制度。
五、以民评工作为契机,大力开展“树部门良好形象及作风建设年”活动
1、认真开展了民主评议政风行风工作。按照全省、全市的统一部署,在市民评办和省国资委民评办的领导下,我委以解决损害出资人利益、企业利益和职工合法权益的突出问题为重点,通过认真研究,成立机构、制订方案、自查自纠,广泛征求各方面意见的建议,认真梳理,制订整改计划,落实整改措施和责任,建立长效机制等一系列工作,从6月份开始至10月结束,我们克服了人员少、工作量大、工作要求高等困难,做到了规定动作一个不少,全部到位,还根据自身的实际,选择了一些自选动作,保证了民评工作扎实推进,不走过场,顺利地通过省国资委的验收。这次活动的开展既促进了国资监管工作的开展,同时也树立了国资监管队伍廉洁、高效、务实的良好形象。
2、在机关开展了“树部门良好形象及作风建设年”活动。为了配合市直部门的形象测评和省国资委部署的民主评议政风行风活动,转变机关工作作风,提高工作效率,严肃机关工作纪律。经委行政会研究,从6月10日开始到12月底止在机关开展一次“树部门良好形象及作风建设年活动”,成立了领导机构,制定了实施方案,提出了“四查四看五不准”的具体要求,这次活动特别受到了省国资委民评办好评,并在民评简报上通报表扬。
20xx年,市国资委的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,同时为以后的工作打下了坚实基础,但与上级纪委的要求相比、与兄弟单位相比,还存在较大差距,主要表现在:一是查办案件工作没有取得较大突破;二是由于国资委是新组建单位,各种关系还没有理顺,出资监管单位的领导班子最近才配齐到位,致使有些工作难以展开等。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究解决。
20xx年,监察室的工作将以十七大精神为指导,在市纪委监察局、党工委的领导下,按照上级纪委的工作要求,结合单位自身实际,在教育、制度、监督、惩处和自身建设等方面加大工作力度,努力完成各项工作任务,为国资监管工作开展提供有力的政治保证。

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2020年县国土资源局年度执法监察工作总结


20**年,我局在市国土资源局xx县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实了国土资源管理法律、法规及各方针政策,紧紧围绕以保护资源为重大主题,按照预防、查处与管理并重的总体要求,以坚守18亿耕地红线不动摇,严厉查处和打击破坏矿产资源为重点,不断提高执法监察水平,通过扎实有效地开展工作,全面完成了市、县领导交办和年度工作任务。为依法管理国土资源,构建和谐开江做出了一定的贡献。现就一年来的执法监察工作总结如下:

一、科学规范落实动态巡查工作。

(一)动态巡查工作领导落实,我局党委高度重视,并按照市局的要求,成立了以分管副局长为组长,监察股长,执法大队大队长为副组长,各股室负责人为成员的动态巡查领导小组。确保动态巡查工作的有序开展。

(二)动态巡查责任落实,制定了年度动态巡查实施方案,建立了工作制度、报告制度、奖惩制度、考核制度和巡查台帐,并与执法大队、基层国土管理所签订了动态巡查责任书。

(三)分级巡查责任落实。

我们将动态巡查区域分为两级,将县城规划区及城郊结合部,重点小城镇建设结合部,基本农田保护区,省、县道路两侧,有煤乡镇划为一级区域;市级地质灾害预案区域,场镇建设及居民点规划区,乡镇道路两侧、县、乡镇、村地质灾害预案区域划为二级区域。同时落实了责任单位,执法监察大队负责一级区域,基层国土所负责二级区域,做到了日有台帐,月有报告,半年和年终有总结,并在经费紧张的情况下为执监察配备了专用车2台,照相机1台,摄像机1台,电脑1台等。由于措施有力,制度健全,在巡查中发现和制止违法占地违法行为25件,面积3158平方米,及时制止25件,恢复土地耕种3158平方米。发现露天挖煤点16处,及时制止16处,发现擅自启封非法井口11处,及时打击关闭11处,发现越界越层开采3个矿,制止查处自觉退回本矿区范围3个矿。使动态巡查工作,真正地发挥了有效的预防作用。

二、强化监察,主动出击查处大要案件。

(一)在开展土地执法监察“百日”行动回头看的同时,认真抓好违法占用土地的清理查处工作,20**年1-12月共清理出未经批准占地73件,面积16.69亩,强制拆除48件,面积11.59亩,立案查处25件,面积2.55亩,结案24件,面积2.39亩,未结案1件,面积0.16亩。

(二)严厉打击非法小煤窑,依法查处违法开采行为。

20**年我们在采取强有力措施严厉打击非法小煤窑的同时加大了对越界越层开采矿产资源违法行为的查处工作,据统计,20**年1-12月累计出动车辆340台次,出动人员2300余人次,切断电源29处次,拆除工棚71处次,拆除溜煤槽680张,捣毁煤库17处次。拆除没收轻轨6.8吨,炸毁矿车36台,没收矿车19台,炸毁空压机6台,没收空压机2台,没收发电机1台,没收电动机3台,没收防爆开关2台,没收矿灯、电瓶110个,没收井下电缆1000米,拆除索道14处(9000米),刑事拘留业主1人,行政拘留业主8人,炸封井硐29处次,查处越界开采4个矿、封闭越界巷道11处,土地、矿产累计收取罚款200余万元。

总之,通过对违法占地的巡查制止、无证开采的打击和查处,使我县的土地市场和矿业秩序有了明显好转,为开江的经济建设、社会和谐打下了良好的基础,执法监察工作取得了较好的成绩。

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纪委监察局工作总结


纪委监察局工作总结

区纪委监察局20xx年工作总结
20xx年,在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下,区纪委监察局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,按照中央纪委十七届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署,深入贯彻科学发展观,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真落实《党风廉政建设责任制》,深入推进反腐倡廉建设,为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。

一、20xx年工作扎实有效

20xx年,重点开展了八个方面的工作:

(一)加强廉政教育,努力营造“大宣教”格局

坚持党风廉政宣传教育联席会议制度,结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动,动员各方力量,坚持以领导干部为重点、以党委(党组)中心组为龙头、以廉政文化建设为重点,以整合宣教资源为抓手,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来,深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育,积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用,利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》的征订任务,下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作,截至目前,共编发、上报信息110余期,被省纪委采用10条,被市纪委30条,在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用,在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。

(二)加强检查考核,认真落实党风廉政建设责任制

根据中央纪委办公厅《关于印发〈关于20xx年党风廉政建设工作的实施意见〉的通知》(中纪办发〔20xx〕5号)、省纪委办公厅《关于做好20xx年党风廉政建设工作的通知》(云纪办通字〔20xx〕15号的要求,认真研究分析了存在的问题和不足,结合区情实际,改变以往一个责任制书签到各单位的模式,分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定,并于3月21日区纪委三届三次全会上分三个层次与全区89个单位(部门)进行了签订《20xx年度党风廉政建设责任书》。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解,印发了《**区20xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》(昭区办通(20xx)51号)和《20xx年农村基层党风廉政建设工作要点》(昭区通〔20xx〕8号),把目标细化量化、把任务分解到部门到人。在强化日常监督检查的基础上,进一步加强了综合检查考核,区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”,与年末干部考察工作同步,于11月底12月初,对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合,做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查,做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。

(三)认真履行职责,全力保障科学发展和谐发展

始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务,紧紧围绕区委的决策和部署,认真开展监督检查,严肃执行党的纪律,全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风,倡导清廉和谐,促进公平公正,不断提高人民群众对党风政风的满意度,全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”,认真贯彻“八个坚持八个反对”,督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律,自觉做到“四个服从”,坚决维护党的团结统一,维护中央和省委、市委、区委的权威。

(四)强化制约监督,不断规范领导干部权力运行

坚持关口前移,增强监督合力,认真落实党内监督各项制度,坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行《领导干部职务任期暂行规定》检查等工作,加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督,加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年,执行领导干部重大事项报告36人;领导干部述职述廉429人;纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人;领导干部任前廉政谈话31人;诫勉谈话17人。

(五)深入纠风治乱,切实维护群众根本利益

加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查,

纪委监察局工作总结第2页

严肃查处了各类违纪违规行为。及时纠正了教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作,对去年评议的学校、医院行评整改措施落实情况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、安全生产、工程建设招投标等方面执行情况的监督检查,着力解决了食品药品安全、环境污染防治、矿产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制,共签订廉政合同32份;严格督促落实各项支农惠农政策,使农民共得到实惠3393.91万元;严格清理乱收费,共查处教育违规收费34.06万元,已清退违归收费34.06万元。

(六)深化改革创新,大力推进源头治腐

深化了财政管理制度改革,继续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度,严肃清查整治了“小金库”,规范了非税收入管理,清理纠正了不规范资金32万元。按照“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求,积极稳妥地完成了纪检监察机关派出(驻)机构改革,成立了区委巡视组3个、纪工委监察分局5个;认真开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。积极推进了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责办法等四项制度工作,全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制,不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化,力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等制度进一步规范和完善。社会信用体系和“阳光市场”建设等有序推进。

(七)认真查办案件,坚决维护党纪国法尊严

牢固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”理念,坚持把查办案件作为反腐败工作的重要突破口,主动出击,切实加大查办案件力度,坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”;案件查办工作做到了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年,共受理信访举报101件(含上级转来和领导交办的31件),其中:来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件;属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件;作信访问题办理的79件已办结,办结率达96.2%;作信访初查核实的22件28人,已查清结案22件28人,当年结案率100%。共立案13件,其中主动立案1件(现已移送检察院处理)。共审审结党政纪案件12件15人,其中:党纪案件12件15人,政纪案件0件0人;开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。

(八)加强自身建设,不断提升素质和形象

按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,深入开展了“争先创优”、“解放思想大讨论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素质与良好形象。一是区纪委三届三次全会期间组织进行了系统业务培训,纪检监察干部业务素质和工作能力明显提高,促进了纪检监察各项工作的全面进步;二是利用区委、区政府安排的城市建设管理、新农村建设、林权制度改革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作,锻炼、增强了机关干部围绕中心、服务大局的能力;三是积极做好了市纪委监察局安排的各项工作,增强了服务能力;四是积极参与抗灾救灾,“5.12”地震后区纪委监察局机关干部职工捐款3270元、交纳特殊党费17600元;盘河乡“7.14”特大洪灾后,采取动员干部职工“献爱心”和单位尽最大努力帮扶的形式,共落实帮扶资金6030元(其中:职工捐款1030元,单位5000元) 支持2个挂钩帮扶户恢复重建;落实资金5000元帮助守望乡刘家海子村基础设施建设;为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。

二、存在不足和下步工作打算

回顾过去,我们的工作取得了一定成绩,但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节,一是少数地方和单位对反腐倡廉工作认识不够、措施乏力,落实不够到位;二是工作创新不够,监管机制不畅,一些违纪违法案件时有发生,一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决,一些党员干部工作作风不实的问题依然存在,党风廉政建设责任制向农村及基层的延伸需进一步拓展,构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强;三是队伍建设与新形势、新任务的要求还有差距,派出(驻)机构统一管理有待进一步规范和完善;四是宣传力度不够,营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。

下步工作中,我们将邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系20xx——20xx工作规划》总体要求,着重在八个方面着力,切实加强反腐倡廉建设。

(一)在切实加强监督检查上着力,进一步促进科学发展

紧紧围绕各级党委、政府的中心工作开展监督检查,促进科学发展。坚持把维护党的政治纪律放在首位,按照党的十七大的战略部署,围绕加强和改善宏观调控、增强自主创新能力、加强节能减排和生态环境保护、提高经济发展的质量和效益、重视改善民生和促进社会和谐等重大政策和改革措施开展监督检查。加强对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、房地产开发等政策措施的落实情况开展检查,坚决制止有令不行、有禁不止的行为,确保中央大政方针的贯彻落实。围绕区委、区政府关于经济社会发展的重大决策、重点产业、重大项目进行监督检查,确保各项目标任务圆满完成,促进全区经济社会又好又快发展。围绕推进农村基层党风廉政建设开展监督检查,加强调研指导,使其逐步制度化、规范化,促进社会主义新农村建设。

(二)在切实加强反腐倡廉教育上着力,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线

坚持中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践,坚定理想信念。坚持以领导干部为重点,深入开展以党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、公务员处分条例、行政监察法及其实施条例为重点的法律法规学习教育。面向全党全社会,进一步加强廉政文化建设,扎实推进廉政文化进机关、进社区、进家底、进学校、进企业、进农村。努力营造风清气正、以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

(三)在切实加强制度建设上着力,进一步深化治本抓源头工作

严格执行党风廉政建设责任制;深化行政管理体制、干部人事制度、财政管理制度、金融体制改革、深化投资体制、司法体制和工作机制改革;完善建设工程项目招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易、政府采购等制度;严格执行有关规范公务员津贴补贴的政策;认真实施《政府信息公开条例》,全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制,坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开制度,积极推进党务公开。

(四)在切实加强监督工作上着力,进一步促进领导干部廉洁自律

认真贯彻落实党内监督条例和《党政领导干部职务任期暂行规定》,严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、领导干部报告个人有关事项、领导干部经济责任审计等制度。严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设,逐步完善并认真执行公务用车、住房、医疗、公务接待等方面的规定。切实把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督结合起来,形成监督合力,及时查处违反廉洁自律规定的行为,促使广大党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

(五)在切实加强作风建设上着力,进一步规范领导干部从政行为

按照胡总书记提出的“八个方面良好风气”要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,着力解决作风建设方面存在的突出问题,牢固树立群众观点和公仆意识。坚决反对不思进取、当老好人、做太平官的守旧思想和作风,坚决纠正少数单位和部门存在的“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,坚决制止奢侈浪费。弘扬新风正气,抵制歪风邪气,以优良的党风促政风带民风。

(六)在切实加强查办案件上着力,进一步发挥查办案件的治本功能

严守办案纪律,健全办案机制,切实加强和改进办案工作。坚持查教结合、查纠结合、查建结合、纪律处分和组织处理相结合,把严肃党纪政纪与调动、保护干部的积极性统一起来,为经济社会发展营造良好环境。

(七)在切实加强行政监察上着力,进一步纠正和解决损害群众利益的突出问题

积极探索行政效能考核的有效方法,强化行政效能监察,加大对行政不作为和乱作为的追究力度。坚持以人为本、关注民生,深入开展教育、卫生等行业专项治理,进一步抓好政风行风建设,继续开展民主评议政风行风活动切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。切实做好减轻农民负担工作,监督检查农村综合改革各项政策的执行情况,逐步建立减轻农民负担的长效机制。加大对对国债资金、扶贫资金、赈灾资金、社保资金和其他专项资金进行监督检查,确保项目资金安全运行。

(八)在切实加强队伍建设上着力,进一步提高纪检监察干部的履职能力

进一步加强思想政治建设,把思想和行动统一到党的十七大和十七届三中全会精神上来,增强反腐倡廉的政治责任感。进一步做好派出(驻)机构统一管理工作,加强制度化、程序化、规范化建设,有效整合力量,强化监督职能。进一步做好纪检监察干部的培养、选拔、任用、交流工作,增强纪检监察干部队伍的活力。深入开展学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,努力造就一支让党放心、让人民满意的纪检监察干部队伍。

中共**区纪委

**区监察局

20xx年12月8日

医院纪委监察工作总结


医院纪委监察工作总结

纪委监察工作总结

(领导班子述廉报告)

即将过去的二OO四年,对我院来讲是极不平凡的一年。一年来,我院在经济建设取得长足进步的同时,通过创建“群众满意医院”活动,医院党风廉政建设和医德医风建设取得同步发展。

回顾全年我院党风廉政建设及纪检监察工作,是在市卫生局纪委和院党委的正确领导下,通过认真实践“三个代表”重要思想,坚定不移地支持和推进医院改革发展稳定工作,进一步解放思想和发展生产力,充分调动全院干部职工的工作积极性,努力做好本职工作,从而促进医院“两个文明”建设得以同步发展,医院院风院貌日新月异,职工干劲日益倍增,发展势头十分喜人。纪检监察工作为医院的一个重要组织部分,在加强党风廉政建设、领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行风方面不断加大力度,并取得一定的成效。现简要总结如下:

一、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,严格执行政治纪律。

院党委一班人坚持了中心学习小组制度,通过认真学习,不断加深对“三个代表”重要思想的理解能力和实践能力,深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这一马克思主义的精髓,牢记“两个务必”,正确认识和处理好改革发展稳定的关系。结合医院工作实际,正确应对目前尚存的诸如医疗用房紧缺、地理环境与布局“先天”不足等困境,能够从长远出发,立足未来找准发展方向,使整套班子拧成一股绳,凝聚一股力,形成了全院干部职工上下同心同德的良好开局,出现了集体领导、具体分工,全面落实的良好工作局面。全院职工能按照院党委下达的季度学习计划开展政治学习,从而有效地引导了全院职工以较饱满的热情投入到拥护、支持医院改革发展稳定工作,自觉遵守院纪院规,严格执行各项政治纪律,为做好各项工作打下了良好的思想基础。

二、全面履行党风廉政建设职责,加强立党为公,执政为民的思想教育,抓好领导干部的廉政自律工作。

我院坚持贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定,以责任追究制为重点,全面落实了党风廉政建设责任制。认真落实党政议事规则,抓好从政领导成员的分工责任制。今年7月,全省专项治理副科级以上干部违反规定收受“红包”工作,院党委、纪委高度重视,召开了动员大会,填写个人申报表,并将填写个人申报表扩大到了相关职权部门负责人,虽未发现收受“红包”“回扣”事例,但起到启示教育作用。

我院认真落实党政议事规则,抓好从政领导成员的分工责任制。领导干部能够洁身自爱,做到了廉政自律,不搞特殊化,在干部职工中起到模范带头作用。院党委严格要求每个领导干部,无论是在八小时之内还是在八小时之外,都必须严格执行纪律,并要求全体党员、干部不参与赌博等有损自身形象的不良活动。由于工作做得细,抓得紧,并严格按照上级的部署和要求组织实施,因而取得了显著成效,全年没有领导干部因廉政问题而受到举报及以权谋私腐败现象的发生。

三、标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。

今年从二季度开始,我院紧密结合全省卫生系统县级以上医院开展的创建“群众满意医院”活动,大张旗鼓地进行广泛宣传发动,并针对一些热点问题特别是关系群众切身利益以及容易出现问题的部门及事项,我们均采取集体讨论通过的方式,实行院务公开。为达到标本兼治,综合治理的目的,院领导与各业务科室负责人签订了责任状,实行院、科、个人三级承诺,院方与各药品、器械供货单位签订了责任状,从源头上遏制了收受“回扣”、药品促销费等腐败现象的发生,挤压出虚高药价中的水分,有效地维护了群众的切身利益。公开了举报电话,设立了举报箱,广泛接受群众监督。

四、执行民主集中制原则,对干部选拔任用,重大工程专项建设,大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。

实行院务公开,是我院执行民主集中制原则的集中表现。.net在干部选拔任用、技术职称晋级,发展新党员等方面,都做到了事前公示制,广泛征求群众意见,接受群众监督。在工程建设方面,无论是大到数百万元的大工程,还是只有上万元的小工程,均采取公开招标的方式进行,并邀请相关职能科室及纪检监察部门的同志参与,引进监督机制使之一切都在众人的目光下进行“阳光”操作。此外,药品、器械均采用这种方式,对引进新药品种还必须经过院药事管理委员会通过;对晋升职称都必须将考核成绩、论文等计分情况公布公开,由科室、评委会、院务会等程序层层审定把关。通过这些办法,透明度增加了,群众明白了,.net意见少了,各项工作得以顺利进行。

五、按规定召开民主生活会,经常性地开展批评与自我批评,不断加强领导班子中的相互团结。

医院纪委监察工作总结第2页

六、做好信访调查工作,抓好投诉处理,及时查办违纪事件。

我院在不断加强党风廉政建设的同时,也把医务人员的医德医风考核工作纳入重要议事日程。经常性地组织干部群众学习有关党纪、政纪条规的学习,并面向就诊病人发放“行风监督卡”,广泛征求病人对医院医德医风建设的意见和建议,以及时发现问题,解决问题。按照市卫生局统一制订的医务人员“五不准”及“一次性投诉待岗制”的要求严格执行。制订了可操作性较强的《医务人员违反医德医风处罚细则》,并及时对两起因服务态度存在问题的护理人员,按照《细则》的规定分别予以全院通报批评,并处罚金200元的处分。因制度完善,警示教育在前,当事人心悦诚服,对其他人起到了很好的警示作用,使得医德医风进一步好转,投诉案例较去年明显下降。及时查办上级转办案例,如上级转来一封反映我院碎石中心违规操作,我院即刻予以纠正。据不完全统计,全院共退红包7人次,计1400元。

七、勤俭节约,廉洁行政,坚决落实《关于党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。

我院在面临发展机遇的同时,也同时面临着经济紧张的困难。在院党委的坚强领导下、干部群众都非常支持院部将有限的资金投入到发展医院的事业中去。在日常工作联系中,做到在市同级来客原则上不安排用餐、其它来客能低标准接待的决不用高标准接待,能在院内接待的决不到院外接待。日常所需的办公用品也提倡厉行节约的原则,并订立了严格的申领批准制度。为了全力支持医院建设,全院干部、职工以高度的“主人翁”精神发奋工作,即使工作再忙再辛苦,都默默地加班加点,却从不向组织要一分钱的加班费和误餐费,以实际行动投身于院党委关于医院“二次创业”的行动中去。

在新的一年里,我院将在党委及上级纪委的正确领导,继续把以治理乱收费、收受回扣、“红包”、“开单提成”等损害群众切身利益的热点,难点问题作为纠风工作的重点,争取把行风整治引上一个新台阶。

物资采购效能监察总结


安装公司的纪检监察工作在集团纪委和公司党委的直接领导下,努力把反腐倡廉同企业管理有效地结合起来,坚持把服务生产经营、促进企业管理作为开展效能监察工作的出发点和落脚点,在开展党风廉政建设的同时,围绕企业管理的重点和突出问题,有针对性地开展了物资采购效能监察工作,并取得了一定成效。

一、立项依据

随着我国市场经济的建立和完善,建筑企业的国际接轨使建筑市场的竞争更趋激烈,激烈的市场竞争给施工企业带来发展壮大机遇的同时,也对施工企业的经营管理提出了更高的要求,这就是:(1)我们企业在形成规模经济、扩大生产能力、提高产品质量的同时,加强企业的成本管理,努力降低产品的制造成本,是提高企业市场竞争能力的重要途径。(2)在建筑产品中,材料成本约占工程实际成本的60%以上,强化物资采购管理,对提高工程质量,降低工程成本,增加企业效益起着非常关键的作用。(3)工程项目的物资采购过程往往也是管理工作的薄弱环节,是最容易出现违法乱纪行为的高发区,同时也是企业职工关心的热点问题。(4)安装公司由于施工地域广,区域内工程项目数量和造价均不很大,实行物资集中招标采购的条件不成熟,必须从实际出发,切实有效地加强企业的成本管理。为尽快适应市场竞争和企业发展形势的需要,安装公司纪委在公司党委和行政的大力支持下,将工程项目主要物资的采购作为工作重点进行立项,开展了效能监察。

二、 计划安排及组织实施的方法步骤

安装公司纪委坚持效能监察与加强企业管理、完善企业内部监督制约机制相结合,坚持纪委组织协调实施与相关职能部门密切配合相结合的原则,在开展物资采购效能监察中根据安装公司制定的《物资采购管理办法》及相关文件精神,把参与项目主要物资采购的认价作为重点工作认真抓好。

首先对安装公司物资采购材料进行分类。将安装工程中所用的占总造价50~70% 的机电设备、配电箱、消防器材、电线电缆、灯具、卫生洁具、保温材料、空调配件、电缆桥架、母线、水暖阀门等材料列为A类物资,采购价格由安装公司直接控制。将钢管、型钢、铸铁管、pVC管、电线管等占造价20~40% 的材料列为B类物资,采购价格由公司间接监控。其他定额辅材、管配件等占造价3~8% 的工程辅助材料列为C类物资,采购价格由工程项目控制。

A类物资品牌较多,差价大,占项目材料成本的50—70%左右,是公司重点控制管理的部分,也是此次我们效能监察的重点对象,对此我们建立了A类物资采购上报审批专项制度。目的是利用全公司范围内的信息资源优势,采购质优价廉的产品;另外以公司审批的名义获得供方的最大让利。具体办法是工程项目部在采购A类物资前,必须选定三家以上的供方进行报价、比价、压价,工程项目部谈判再无压价空间时,上报公司财务核算部审核。财务核算部利用其他工程项目部的采购信息和掌握的资源优势,对工程项目部上报的采购资料进行审核;然后将工程项目部上报资料及审核资料提交有纪委监察部门参与的评议小组审定,最后审批确定工程项目采购限价。工程项目部根据公司审批的采购限价签订采购合同或进行采购活动,并将采购合同反馈财务核算部备查。

三、取得的成绩

通过纪委参与立项,开展工程项目物资采购效能监察工作,加强了安装公司工程项目物资采购成本管理的过程控制,促进了企业成本管理水平的不断提高,具体表现是:第一增强了工程项目的成本控制意识,增加了物资采购工作的透明度,规范了工程项目物资采购管理;第二可及时掌握各区域性的物资采购信息,为公司的投标报价和制定成本计划提供了可靠的依据;第三有效地控制了工程项目的成本支出,达到了增收节支、降低企业采购成本、提高经济效益的目的。第四从制度上堵塞了工程项目物资采购管理工作中存在的漏洞,加强和落实了在物资采购管理中的反腐倡廉工作。截至10月底,安装公司纪委共参与项目主要物资采购评议活动19批次,为企业降低成本支出278355元。安装公司在物资采购工作中,未出现违法乱纪行为。

效能监察工作是纪检监察组织服务生产经营和管理工

作的切入点和着力点,安装公司纪委要认真贯彻集团首届党代会精神,落实集团纪委部属的各项工作任务,在今后的工作中,继续认真抓好物资采购成本控制效能监察工作,从源头上预防和治理腐败,通过利用集团工程管理软件的试运行,进一步加强对物资采购成本管理的监控,为继续保持党风廉政建设和反腐败工作的良好发展势头,为保障企业利益加强企业管理,为提高企业经济效益,卓有成效地发挥纪检监察部门的作用。

"监察委工作总结"延伸阅读