市非税局工作总结。
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市非税局工作总结
20xx年我市非税收入管理工作在市财政局党组的正确领导下，在省财政厅的指导下，全局按照“内抓管理，外树形象，促进增收”的工作思路，扎实工作，加强非税收入征管，严格票据和归集户财务管理，认真开展非税收入稽查和专项检查，稳步推进规范公务员津贴补贴工作，积极开展综合治税工作，促进了收支两条线规定的落实，各项工作都取得新的进步。现总结如下：一、二0xx年工作开展情况
（一）内抓管理，外树形象
一是建立制度，严格执行。非税局内部建立了学习首问责任制，上班中间检查工作纪律等工作制度，并由执勤局长严格执行，对早退、工作松弛的现象进行通报批评，严肃工作纪律。二是加强学习，提高素质。通过讲正气树新风活动加强党性和理论学习，通过非税收入管理讲座和各科室业务介绍，业务考试等措施加强业务学习，提高业务技能，业务水平。三是提供优质服务，树立良好形象。实行“首问责任制”，全局同志热情待人，勤奋工作，讲原则、讲政策，高效办事，树立了财政人的良好形象。
（二）强化征管，增收明显
通过清理非税收入项目，取消不合理收费，拓宽非税收入范围，分类强化征管，对市直48个部门、289个单位收费项目、收费标准及依据进行清理，加强非税收入归集户管理、建立票据源头控管机制，完善非税收入监管体系，加强监督检查，努力做到应收尽收，使非税收入及时、足额地纳入国库和财政专户管理，提高了收费质量，促进了收支两条线的落实。20xx年全市非税收入完成226030万元，较上年同期增长41.43%，增收66212万元。其中：市本级非税收入完成80506万元，较上年同期增长76%，增收34985万元。
（三）深入调研，出台文件
对我市非税收入单位从征收方式、征收管理、帐户管理、票据管理、监督检查等方面进行深入调研，写出调研报告，对存在的问题提出解决的办法，在此基础上，广泛征求意见，反复讨论，出台了《关于清理国有资产收益等非税收入的通知》、《关于加强罚没财物管理办法》、《实施周口市非税收入监管系统的通知》等文件，拟定了《关于规范政府非税收入管理的实施意见》，为下一步规范非税收入管理打下坚实的基础。
（四）做好市直非税收入监管系统运行准备工作，实现财政监管交警执罚异地代收
根据非税收入项目清理结果以及收费政策变化情况，及时整理编制出《周口市政府非税收入项目代码目录》。一是积极协调公安、银行，推进“财政监管交警执罚异地代收系统”在我市运行。我们与公安、银行先后召开6次协调会，签订了合作协议书，明确责任。确保“财政监管交警执罚异地代收系统”的顺利运行，得到省财政厅的好评。二是安装软件系统，调试机器，对应纳的系统监交单位进行分类排次。三是印发操作程序，培训有关人员。制订印发了周口市非税收入监交操作程序，首先在非税局内部逐科进行了培训，对各单位各银行代收网点操作人员进行了分类培训，召开市直及市县推进系统运行工作会议。四是加强宣传，减少推动。实施监管系统是一项改革，我们通过报纸、电视台等媒体加强宣传，使社会各界和人民群众给予理解支持。五是加强管理，强化服务。对代收网点实行挂牌动态管理，公布监管服务电话，促进财政、银行提高服务质量。
上述工作扎实进行，为确保市进非税收入监管系统20xx年元月一日正式运行奠定了坚实基础。
（五）稳步推进全市规范公务员津贴补贴工作
一是协调有关单位，落实市本级津贴补贴政策。及时向市政府汇报津贴补贴进展情况，积极与组织部、人事局、编办、老干部局等单位协调，与预算科一起认真测算，积极筹措资金。按照省政府批复方案，市本级公务员津贴补贴按年人均10200元已于4月1日兑现。同步考虑市本级中小学教师，提高后确保有关政策出台后，市本级中小学教师津贴补贴发放顺利实施。二是加强县区规范津贴补贴督导。派出两个督导小组对县区规范津贴补贴工作进行了督导，要求各县区规范津贴补贴工作于6月底完成，促进了各县区的工作进展。三是县区公务员津贴补贴都已执行。通过对县区的督促检查，截止到6月29日，各县区按市政府批复的方案，公务员津贴补贴按年人均1200元、中小学教师补助按月人均720元已执行到位。四是认真贯彻落实省关于进一步做好规范津贴补贴组织实施工作的通知和省政府提高公务员津贴补贴水平的新要求，确保11月底全市提高公务员津贴补贴水平按标准发放到位，包括对中小学教师的补助。
（六）积极开展综合治税工作
今年实行综合治税以来，市政府成立了综合治税领导小组，各县市区建立了相应的组织，积极开展工作，制定办法，建立了“政府领导、财政牵头、税务执行、部门配合、司法保障、社会参与”的综合治税工作机制，取得了明显的成效。一是建立税源信息传递与共享机制，构建了规范的涉税信息传递渠道。二是加强部门配合协作，对车船审验、房地产交易一律凭完税凭证办理有
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关手续。三是规范房地产、大型商业、交通运输等重点行业税收征管。四是加大宣传力度，每季度在电视、报刊上通报重点企业纳税情况。20xx年，全市税收收入完成13.2亿元，占一般预算收入比重为67.3%，增长37.4%，增收3.6万元，增幅排全省第6位，同比提升9个位次。（七）实行源头控制,加强票据管理
采取了建立健全收费票据管理档案、实行微机管理、加强收费票据发放、核销管理等有效措施，实行源头控制，充分发挥票据的源头控管作用，同时加强票据使用情况的经常性检查，坚持“凭证领票、限量发放、验旧领新、票款同行、年终清票”的原则，以票控费，确保了收费票据管理工作的良好运行。
（八）加强稽查监督，开展专项检查
按照市财政局的统一部署，我们精心组织，周密安排，制定检查方案，抽调业务骨干，严肃检查纪律，首先对市本级中小学进行了非税收入专项检查，通过这次专项检查，促进了中小学非税收入征管，规范了收费行为。一是摸清了家底。采取调账为主和明查暗访相结合的方式，对学校周围的门面房进行了重点检查，摸清了家底，较好地堵塞了非税收入的“跑冒滴漏”，确保非税收入及时足额上缴。二是对教师津贴补贴情况进行了调研。按照省要求，教师津贴补贴发放和规范公务员津贴补贴同步考虑，我们对市本级10所中小学教师的收入和津贴补贴进行了调查，摸清了各学校教师的收入和津贴补贴水平，为下一步教师津贴补贴发放提供科学依据。其次，对市直公安、交通、人事等部门的非税收入收支情况进行了全面清理检查，采取调账为主和明查暗访相结合的方式，边检查，边整改，边处理，确保非税收入及时足额上缴,为进一步拓展非税收入管理范围，增加财政收入，打下良好基础。
（九）提高会计信息质量，做好非税收入资金管理
进一步完善非税收入统计月报表和分析制度，按照非税收入管理的要求，建立新的指标体系，及时上报各种统计报表，提供准确、及时、可靠的会计信息，为领导决策提供参考。加强水资源费的收支管理，建立水资源费收支月报制度，设立南水北调基金财政专户，确保收入及时、足额上缴。对于非税收入归集专户上的资金，按月及时划转，及时与执收执罚单位对帐，保证了资金的正常拨付和部门预算的执行。
（十）认真编制20xx年市本级政府非税收入计划
汇总和编审非税收入年度计划是非税收入管理的源头，是编制部门预算实行综合财政预算管理的基础，是规范非税收入管理的重要手段。我们对市直103家单位上报的非税收入计划，参考20xx年、20xx年和20xx年元至9月份的实际收入数，并根据国家政策变化和单位收费项目、标准增减变动情况，确定单位20xx年政府非税收入征收计划数，对一些收入计划数和往年实际收入数有较大差别的单位，要求重新填报，做到单位收入计划无瞒报、无漏报、无虚报，审核无误后，汇总成20xx年市本级政府非税收入计划表，为编制部门预算提供可靠的依据。
（十一）积极争取彩票公益金大力支持社会福利事业
加强彩票公益金管理，积极向省财政厅、民政厅争取彩票公益金扶持项目和资金，大力支持我市社会福利事业和基础设施建设。一是积极争取彩票公益金扶持项目和资金。争取了市儿童福利院新建、扶沟县老年公寓新建等36个项目，扶持资金1155万元，支持了社会福利事业发展。二是完善彩票公益金使用、管理和监督机制，提高资金使用效益。对彩票公益金的使用情况进行调研，实行跟踪问效，加强对彩票公益金的监督检查，确保资金专款专用。
二、目前工作中存在的问题
20xx年非税收入管理工作虽然取得一定成绩，但目前工作仍存在一些问题：
（一）非税收入宣传力度不够，造成一些单位对“非税收入”概念理解不深。
（二）非税收入管理政策不健全，实际工作中的一些问题无章可寻。
（三）征管机制不规范，没有做到应收尽收。突出表现在个别单位随意降低收费标准，擅自减征、免征、缓征非税收入，造成非税收入流失。
（四）征管措施乏力，没有做到应管尽管。如各行政事业单位国有资产变价收入和门面房出租出让收入、国有资本的经营收益以及凭借政府赋予的垄断权利、政府信誉、国有资产（资源）等收取的其他收入、经营收入和捐赠收入等没有纳入财政管理。
（五）违规自立项目，擅自提高标准。有些单位擅自设立收费项目，不执行国家已明令降低的收费标准，对已取消的收费项目继续收费等。
（六）违规将非税收入存入单位小额账户。有个别单位把应属于非税收入的固定资产变价收入、房租收入等存入单位在支付中心开设的小额账户。还有的甚至私设小金库。
三、二0xx年工作计划
结合我市财政工作，20xx年我局计划重点做好以下几项工作：
（一）加强宣传，设立非税收入管理动态专刊，发各单位、各县区，加强社会监督，促进全市落实非税收入规范管理。
（二）完善非税收入减征、免征、缓征程序；落实罚没收入（物资）管理办法。
（三）切实规范和加强政府非税收入管理，继续深化收支两条线管理制度改革。进一步拓展政府非税收入的管理范围，做到应收尽收。
（四）严格收罚票据管理，强化源头控制。
（五）加强非税收入计划管理，努力提高收入质量。
（六）加强稽查和专项检查工作，开展全市清理国有资产（资源）等政府非税收入大检查，严肃查处违规违纪案件。
（七）协助搞好财政支出管理制度改革，确保实行部门综合预算单位的收费资金等非税收入足额及时入库。
（八）继续完善和健全非税收入监管系统，市本级非税收入监管系统从20xx年元月1日起开始运行，县区20xx年4月30日前全部运行。
（九）继续稳步推进规范公务员津贴补贴工作。
（十）积极开展综合治税工作。
（十一）加强学习，加强队伍建设和党风廉政建设，提高工作效益。
二0xx年元月四日
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2020年市地税局涉外税收管理局年度工作总结
涉外税收管理局是年月初正式组建成立的机构，在过去的个月里，涉外局在市局党组的正确领导下，经过全局干部的共同努力，不仅顺利地完成了机构的组建工作，而且全面超额完成了税收收入任务。同时，在征管工作质量、管理制度创新等方面也取得了新的突破和进展。年全年共组织入库涉外地方税收万元，收入总量首次突破千万元大关，收入规模上了一个新的台阶，与去年相比增收万元，增长。其中机构组建成立后，在—月份个月里共组织入库涉外地方税收万元，占全年入库数的，比上年增收万元，增长。现将主要工作情况总结如下：
一、务实、高效抓组建
我局自今年月份开始组建以来，在市局党组的正确领导和兄弟部门的大力支持下，全局干部团结奋斗，万众一心，全身心地投入工作，自觉进入紧张工作状态，积极出主意、想办法，一手抓机构组建，一手抓税收征管。月份当月就完成了涉外管辖户《征管资料》的接管和机构组建等工作，其中：从原直属分局接管《征管资料》户，从章贡区地税局接管《征管资料》户，共计户征管企业，并确保了当月涉外地方税收入不滑坡；月份工作进入正常运转。俗话说，没有规矩不成方圆。规范化的管理是确保地税系统高效有序运转的基础。万事开头难，我局在认真抓好机构组建和税收征管的同时，积极开展了建章立制工作，根据工作实际，在借鉴上级机关及兄弟单位经验的基础上，共制订岗位职责、涉外税务审计操作规程、审核评税操作办法等
等项工作制度与办法，并切实抓好制度的落实，做到以制度管人，以制度管事，确保了政令畅通，使各项工作逐步走上了制度化、规范化和科学化的轨道。
二、依法治税，促收入
涉外局组建以来，认真按照市局党组的要求，积极做好依法治税工作。一是为正确贯彻执行城市房地产税税收政策，统一征税范围，我们针对原章贡区和市直在执行城市房地产税税收政策以及征税范围上意见不统一的现状，在调查研究的基础上，向市局起草了《关于赣州市城市房地产税征税范围的请示》，市局给以了明确批示，从而进一步明确了我市城市房地产税的征收范围，统一了政策，公平了税负，促进了税收的增长。二是整顿和规范税收秩序，全面清理漏征漏管户，建立健全个人所得税代扣代缴档案，有效促进了涉外个人所得税收入的增长。据统计，年涉外个人所得税收入完成万元，比上年增长
，其中月共组织入库多万元，占全年入库数的。三是努力推行公开办税、审核评税和约请谈话制度，积极配合市局在市直涉外饮食服务企业推广税控机的应用和在章贡区涉外企业推行“有奖发票”活动，并对少数纳税申报不正常的纳税户进行了约请谈话，维护了正常的纳税秩序，对偷税行为起到了一定的震慑作用。年涉外局征管范围的地方税收完成万元，其中按预算级次划分：章贡区入库万元，比上年增长；市本级和黄金开发区入库约万元，比上年增长
。
三、夯实征管基础，优化税收服务
一是对我局接管过来的户涉外企业的征管业务档案进行了全面清理和规范，进一步夯实了征管基础。二是对征管范围内的所有涉外企业开展了一次税源调查摸底工作，建立了分户和分税种的税源档案，全面掌握了涉外地方税源底数，并在此基础上编报了年涉外地方税收建议计划。三是按照市局的统一要求，建立了外籍人员和高收入行业和人员的个人所得税征管信息档案，完善了涉外重点税源征管信息档案，全面强化了对高收入人员的个人所得税以及重点税源监控管理。四是进一步完善了外商投资房地产企业的发票和收据管理制度，强化了税源控管，在堵漏增收上发挥了一定的效果。五是积极探索税、企联系方式的创新。为了解决好以往税、企联系渠道单一、不畅的矛盾，我们正在着手制作赣州地税涉外税收网页，并准备通过市局网站开设涉外税收政策、办税指南、税务通知、通告等查询服务，进一步丰富涉外税收管理的办税服务功能，在税、企之间架起方便联系的纽带和桥梁，为最终构建“电子税务”，打下坚实的基础。六是大力倡导“贴近式”服务，尽力为纳税人排忧解难。
在涉外税收管理工作中，无论是现在的涉外税收管理局还是原来的章贡区涉外分局都十分注重优化税收服务工作，尽力为纳税人排忧解难。我们首先是坚持以公开办税为手段，积极推行征税“阳光”运作，按照政务公开和公开办税的要求，坚持税收宣传、纳税辅导制度化、经常化，使外商及企业办税人员能明了地税办税程序及相关的税收政策，提高办税效率，为纳税人提供“贴近式”服务；如：年月，我们举办了一期涉外企业纳税辅导班，既宣传了税法，征管法，又融洽了税企关系。其次坚持领导走访企业、调查研究制度，让纳税人感触“贴近式”服务。在日常的税收征管过程中，不仅税务人员经常关心企业经营发展和及时了解、反映、解决纳税人提出的各种问题，而且局领导也经常走访企业，调查研究，解决实际问题。第三，积极推行和落实“首问责任制”、“限时服务承诺制”，实行规范、文明服务，大力倡导涉外局领导亲自接待纳税人来访和咨询，面对面直接了解和解决纳税人反映的疑难问题，让纳税人享受“贴近式”服务。
四、狠抓政治业务教育，加强干部队伍建设
“万事以人为本”，建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部队伍是完成各项工作任务的根本保证。涉外局组建以来，我们根据干部人数较少，年纪轻，思想上不够成熟的状况，提出“内强素质，外树形象”的口号，把思想政治教育和税收业务学 习摆到工作的重要位置。一是坚持
“二五”学习日，思想政治学习常抓不懈。二是组织干部认真学习了“十六大”的报告，每个同志都写出了自己的学习心得体会。三是进一步加强了理想信念教育，促使干部职工树立正确的世界观，人生观和价值观，进行“爱岗敬业、乐于奉献”的教育，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。四是加强了法制教育，提高了税务干部的法制观念，增强了税务干部依法行政的能力。五是鼓励干部参加税收、财会、英语、计算机等各类资格考试，积极培养税收、财会、外语、计算机等方面的人力资源。六是积极选派业务骨干参加全国涉外税务审计规程培训班以及省、市征管法实施细则培训班学习，全面提升涉外税务干部的业务素质和执法水平。七是狠抓反腐倡廉，整顿税风税纪工作，把反腐倡廉作为队伍建设的主要内容，要求每个干部切实做到税务人员“十五不准”，在外商和涉外企业办税人员心目中形成良好的公务员形象。
五、积极做好其它各项工作
一是积极配合市局的试运行，起草了适合本部门的质量方针及作业指导书。二是派员参加了全省税收执法大检查。三是抽调人员协助市局工会开展各项活动等等。
涉外税收工作中存在的问题和困难：
⒈涉外地方税收执法刚性不强，征收难度大。一方面行政干扰较大，在一定范围内仍然还存在地方政府擅自减免地方税收的现象，在一定程度上影响了涉外地方税收政策的统一贯彻执行和税法的公平性，加大了税款的征收难度。另一方面少数部门从本部门利益出发，打着优化招商引资的口号，采用软抗税方法，不能很好地履行代扣代缴义务，造成了部分税款的流失。
⒉纳税环境有待进一步改善，税法宣传和涉外税务审计工作仍需进一步加强。
⒊涉外税务干部的政治业务素质和服务水平仍需进一步提高。
⒋随着市政府招商引资力度的进一步加大，涉外地方税收收入增长势头迅猛，年预计将突破万元，比前两年翻了一翻，为更好地优化涉外税收服务，促进招商引资工作，服务于赣南经济。我们认为应当进一步充实涉外税收征管人员，加强人员和装备，完善征管设施，并在财力、物力上给予适当的倾斜，努力为来赣州投资的外资企业营造一个良好的地税征收服务软环境，使纳税人一踏进地税涉外征管的第一道门槛，就切实感受到温馨和体贴的征收服务。
年的工作打算：
年是贯彻“十六大”精神的第一年，也是涉外税收管理局迎来的第一个新年，做好本年的地税工作，责任重大，意义深远。我局工作的总体思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习、领会和贯彻“十六大”精神，以“全面建设小康社会”为指针，继往开来，与时俱进，开拓创新，围绕“依法治税，科学管理，廉洁高效，以人为本，持续改进，优质服务”的建设目标，紧紧抓住组织收入这一中心，夯实征管基础，健全协税护税网络；在管理创新、制度创新、服务创新上做文章，在征管改革、优质服务、科学管理、队伍建设上下功夫，融会贯通地做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，塑造良好的涉外局形象，为我市的外资经济增长作出更大的贡献。
（一）全面提升地税涉外税收征收管理的服务功能、办事效率和工作质量，努力营造优良办税软环境，使涉外税收服务质量再上新台阶。改进和创新税收服务，完成《赣州地税涉外税收网页》的制作，丰富涉外税收管理的办税服务功能，在税、企之间架起了方便联系的纽带和桥梁，使涉外税收管理电子化的水平产生质的飞跃。
（二）坚持科技兴税和科学管理，努力创新涉外税收征管方式和控管手段。一是全面推行审核评税；二是积极开展涉外税务审计工作；
三是认真做好涉外企业纳税信誉等级的评定工作；四是更新传统观念，改革发票管理方式，积极探索有利税收征管，促进税收收入稳步增长的途径，重点是提高广大消费者的自觉索取发票、保护自身合法经济权益的意识，形成全社会协税护的良好氛围。
（三）大力倡导“贴近式”服务，努力为纳税人排忧解难。一是继续坚持以公开办税为手段，积极推行征税“阳光”运作，为纳税人提供“贴近式”服务。二是坚持领导走访企业、调查研究制度，让纳税人感触“贴近式”服务。三是实行涉外局“局长接待日”制度，让纳税人享受“贴近式”服务。局领导每月定时接待纳税人来访和咨询，直接了解和解决纳税人反映的疑难问题。
（四）坚持依法治税，进一步改善纳税环境。一方面要使外资企业充分享受到其应得的税收优惠，切实维护纳税人的权益，另一方面要严格执法，加大处罚力度，给企业创造一个公平竞争的社会秩序，营造“依法纳税光荣”的社会氛围。
（五）从严治队，抓好队伍建设，提高干部职工素质，努力造就一支业务精、作风硬、勤政、廉政、务实的干部队伍。
2020年市地税局社会综合治税工作总结
近几年来，xx市地方税务局按照强化税源控管，堵塞税收漏洞，加强部门协作的工作思路，启动内力，借助外力，凝聚合力，建立起了“政府领导、部门配合、社会参与、司法保障”的社会综合治税体系，充分调动各方面协税护税的积极性，不断挖掘税收增长点，推动了社会综合治税工作向纵深发展。
（一）依靠政府领导，完善综合治税网络
综合治税是一项复杂的系统工程，这项工作的开展离不开相关部门的大力支持和配合。社会综合治税工作开展之初，主要靠地税部门牵头，由于部门之间责任不明、配合不力，综合治税工作效果并不十分理想。为改变这一局面，今年以来，在我局积极建议下，市政府专门下发了《xx市人民政府关于加强税收综合治理增加财政收入的意见》，成立了以市长xxx同志任组长，分管财税副市长xxx为副组长，由财政、国税、地税、审计、工商、公安、交通等部门参加的综合治税领导小组，成立了综合治税办公室，设在市行政服务中心，服务中心主任兼办公室主任，进一步强化了对社会综合治税工作的组织、协调和检查、指导。为强化考核，市政府还把综合治税工作作为对各成员单位目标管理考核工作的一项重要内容，并设立了奖励基金，专项奖励在综合治税工作中有突出贡献的单位和个人。同时规定，对在综合治税工作中不依法履行协税护税职责、配合不力的单位实行责任追究，从而为社会综合治税工作的顺利实施提供了强有力的组织保障和机制保障。目前，[找文章还是到.，更多原创！]全市社会综合治税工作共设立了xx 名专兼职信息联络员，今年以来共采集涉税信息xxx 条，监控税款xxx 万元，通过综合治税征收税款 xxx 万元。
（二）加强部门协作，健全信息传递制度
信息传递不畅多年来一直是困绕社会综合治税工作的瓶颈，也是影响社会综合治税网络效率提高的一个重要因素。为了打破这一瓶颈，xx地税局多次建议市政府把健全信息传递制度做为推动社会综合治税的基础工作，抓牢抓实。
一是建立联席会议制度。由市社会综合治税工作领导小组牵头，定期组织成员单位召开联席会议，通报一个时期的社会综合治税工作情况，总结阶段性工作，协调部门之间的关系，及时研究解决工作中遇到的问题。
二是明确成员单位治税责任。根据综合治税成员单位的具体情况，分门别类制定出需要有关部门配合的内容和要求，先后与建委、土地、工商、公安、公路、经贸等30个成员单位，分别联合制定了综合治税规范性文件，明确了各成员单位的责任、权利和义务。
三是建立信息交流制度。为全面及时地做好涉税信息的搜集利用，我们积极争取市政府支持，由平度市政府下发了《关于做好部门涉税信息报送和利用工作的通知》，将xx个职能部门的xx类涉税信息纳入综合治税办公室的采集范围，各单位于每月10日前通过金宏网报送市治税办。治税办对报送的信息全部登录《原始信息台帐》，并对信息进行分类、甄别、归纳，确认应税项目和非税项目，将应税项目全部录入《税源控管台帐》。对应税信息，以承办单的形式下达到财税部门，由财税部门逐项落实，并填写《应税项目反馈单》，按月向市治税办报送征收管理情况；各单位必须安排一名领导具体分管，并落实专人负责按要求及时收集、报送相关情况，确保社会综合治税信息报送和利用工作顺利进行。今年以来，我们充分利用社会综合治税网络，与市政府、财政、城建、交通、发展计划局等综合治税成员单位配合联动，加强动态税源管理，对全市xx个重点工程项目的涉税信息及时采集、交流和筛选利用，实施跟踪监控、加强税收管理，目前已入库税款xxx万元。
（三）强化源头控管，堵塞税收跑冒滴漏
为进一步深化综合治税工作，拓宽综合治税领域和渠道，我们还与有关部门加强协作，通过实行派员征收、委托代征等形式，加强税收源头控管。如派人进驻交警大队，在车辆年审时，直接征收车船税；派人到房管局，征收房产交易税；派人驻企业破产办公室，杜绝税收在破产环节的流失等等。并先后与 个单位依法签定了委托代征税款协议。今年以来，通过进驻相关单位，直接征收税款xxx多万元。委托代征税款 万元。针对市行政服务中心职能部门集中，便于源头控管涉税信息的实际情况，今年x月份，我们又在市行政服务中心开设地税窗口，派驻了两名业务骨干，在税务登记、税源管理、税款征收等方面加强了与房产、国土、建设等部门的密切交流与合作，严格按照市政府建设项目缴纳税费流程图的要求，在相关部门审批或发证前增加了设置了税收审查环节，如经地税部门落实某纳税人未办理相关税务登记或未缴清税款，则地税窗口不予出具进入审批或发证环节的证明，待纳税人办理税务登记或缴清税款后，地税窗口方出具进入下一环节的税收管理证明，从源头上杜绝了在一手房确权，二手房交易，外来施工企业承揽工程，房地产开发企业商品房开发预售，国有土地使用权转让变更等环节的税收流失。
截至目前，xx市行政服务中心地税窗口共审查各类涉税事项xx起，发放税收管理证明xx份，解答税收政策咨询xxx人次，反馈有价值的涉税信息x条，征收税款xx万余元，收到良好效果。
总得看，去年以来，我局在纳税服务和社会综合治税工作中立足平度实情，积极探索创新，做了一些工作，也收到了一定的成效。但与市局的高要求和先进兄弟单位相比，仍有一定的差距。下一步，我们将结合“管理年”活动，以这次会议为动力，认真学习和借鉴先进单位的经验做法，找准薄弱环节，加大工作力度，推动和促进全局的税收服务和社会综合治税工作不断上台阶、上水平。市地税局换发税务登记证件工作总结
市地税局换发税务登记证件工作总结
**市地方税务局换发税务登记证件工作总结为了完善税收户籍管理，维护纳税人合法权益，为纳税人提供全面优质的服务，提高税收征管质量和效率，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和《税务登记管理办法》的规定，按照区局的总体安排和部署，我市从20xx年9月1日开始，在全市范围内正式开展了换发税务登记证件工作，此项工作在区局的正确指导下，经过全市税干的共同努力，已经圆满完成，现将换发税务登记证件工作总结呈上，如有不妥之处请指正。
一、采取的措施。
（一）加强组织领导、精心安排部署。
此次换发税务登记证件工作时间紧，任务重，要求高，我市各级地税机关对此非常重视，将这项工作做为加强税源管理的重要举措，并将其列为年初党组确定的“创新管理年”的工作日程，专门成立了由主管局长亲自挂帅、各业务科室科长组成的换发（办理）税务登记证件领导小组，办公室设在市局税收管理科，直接负责换发税务登记工作。
（二）拓宽宣传渠道、加大宣传力度。
为使广大纳税人了解并在规定的期限内换发证件，除在各办税大厅的显著位置张贴换证公告外，还利用新闻媒体广泛宣传换发税务登记证件的目的和意义，在电视台连续七天播放换发税务登记证件公告。同时，通过**地税内部、外部网站及税收管理期刊发布换证公告，并向纳税人宣传换证工作的必要性、意义以及换证工作的时间、地点、程序、违章处理和收费标准，在办税服务厅设立咨询台，随时受理纳税人的咨询，并辅导纳税人办理换证事宜，真正做到家喻户晓，人人皆知。
(三)积极开展培训、密切部门配合。
我们以全区综合税收征管系统软件培训会议在**召开为契机，通过视频对全市税收管理系列的人员就综合软件税收管理税务登记物料入库、调拨、换证录入打证等进行了系统培训。
工作中积极与技术监督局、工商局、国税局取得联系，掌握各部门有关办证信息，与国税局在统一代码方面达成一致。我们还将换发税务登记软件数据与数据大集中办理税务登记户数和管户情况进行核对，对已办理税务登记的户数及时换发税务登记，对未办理营业执照而未办理税务登记的户进行登记造册，并将信息传递给工商行政管理部门。
（四）制定工作制度、建立记载台帐。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和《税务登记管理办法》，结合我市实际情况制定了《**市地方税务局20xx年换发税务登记证证件管理办法》。严格按照区局数据大集中软件办理税务登记物料入库、出库、工本费收据打印，并按照《**市地方税务局转发国家税务总局关于换发税务登记证件的通知》（通地税字20xx）55号文件要求，建立健全换发（办理）税务登记证件帐簿，即：《20xx年1月至20xx年8月31日办理税务登记证件免收工本费台帐》、《20xx年下岗失业人员和高校毕业生办理税务登记证件免收工本费台帐》、《20xx年换发税务登记证件收缴工本费明细帐》、《20xx年换发税务登记证件领用存明细帐》。
（五）深入基层调研，及时解决问题。
在换发税务登记证工作期间，我们积极开展调研，及时解决换证工作遇到的问题。例如：
各征管局普遍反映由于换发税务登记证件时间跨度过长，大多数纳税户的税务登记证件正本外框丢失或破损，导致税务登记证件不便于保管和在经营场所悬挂，为了解决此项问题，经市局研究决定，各征收单位在换发税务登记期间购买一台塑封机，对没有外框的税务登记证件正本在换发时进行免费塑封，共为17，707户纳税人塑封了税务登记正本皮，此举受到了纳税人的一致好评,。
我市于20xx年成立了税务登记管理中心,本次由其负责科尔沁区行政区域内纳税人的税务登记证件换发（办理）工作，并在市政府行政审批大厅集中办理，由于受该大厅办公场所、机器设备人员的限制，换证初期出现了换证拥挤、速度缓慢现象，为了解决此问题市局决定由科尔沁区域内管户专管员直接进行信息采集，并收集换证资料，同时抽调骨干力量，集中到市局五楼电教室进行统一打证。
为了加快换证进度，我市在换证工作上还采取以下办法：
一是由专管员按户采集信息，集中分片受理打证的办法;
二是严格落实责任，采取专人负责发表、收表、审核、录机、统计的一条龙换证办法，对换证质量和数量进行考核。同时，采取电话通知、逐片、逐户上门清理等多种形式督促纳税人主动换证。对无固定门点的零星分散的纳税户的简易登记工作，采取边清理、边发表、边登记、边发证的方法帮助纳税人及时更换、办理税务登记证件，既减少了工作环节，又方便了纳税人。
三是将换证权限下放到基层所由其换发税务登记证件，基层所将换发税务登记底册上报主管税务机关税收管理科已便查;
四是优化服务意识，提高换证效率。在换证过程中，讲究工作方法，注意改善服务态度，在坚持原则，坚持政策
市地税局换发税务登记证件工作总结第2页
对纳税人换证的同时，优化服务态度，尽可能把工作做到细而又细、准而又准，在办税大厅设立换证窗口，在征收期派专人在征收大厅设点换证，为“老、病、残”、下岗再就业人员等纳税人提供快捷服务，受到了纳税人的好评，提高了换证的效率。五是及时了解掌握换证进度，通报换证进度，并将换证进度情况及时以税收管理快讯形式上报区局。
二、取得的成效。
全市20xx年底税务登记户数32921户；截至20xx年10月8日税务登记户数36989户；新核税务登记证33769户数(其中：临时税务登记482户)；国有企业481户、集体企业户312、股份合作企业17户、联营企业2户、有限责任公司2770户、股份有限公司190户、私营企业452户、其他企业123户、港澳台商投资企业19户、外商投资企业47户、个体工商业28070户、非企业单位31户、其他778户；已换发税务登记达到91.59%；未换发税务登记证户数3220户(其中：非正常户数2542户、注销592户、社保信息86户)；清理漏征漏管户1194户、清理出税款4000元、加收滞纳金100元、罚款50元。
全市共收取工本费128，588元，已上缴工本费20，000元，未上缴工本费元，未上缴工本费主要原因是：一些登记证件已换发完毕，没有送到纳税人手里、有些纳税人未及时取走证件，区局财装处来电话通知年底结帐，年底前暂时停止汇款，明年1月份开始汇款，所以有部分工本费未能上缴。
三、存在问题。
由于换证工作时间紧,在换证期间难免有些户数信息采集录入不全；还有一些纳税人尽管经过多次告知，但由于种种原因还是未能按期到税务机关换发税务登记证件；还有一些户信息资料已经录入微机还未进行打证；未换证户数大多数是失踪和非正常户，这些户数有待于进一步核查。
四、今后的努力方向。
虽然换证工作已经告一段落,但是仍存在一些问题有待于今后在工作中加以认真研究和解决,主要采取如下措施：
（一）回头看，对信息录入进一步审核，对资料不全的及时采集信息补录数据，使数据真实可靠，进行资料归档，规范户籍管理，为加强税收管理提供一手资料。
（二）对多次告知不按期换证的纳税人要求及时换证并按照有关规定进行严厉处罚。
（三）以此次换证为契机开展一次全市清理漏征漏管户专项检查工作，主要采取拉网式检查，彻底清理失踪和非正常户数，摸清管户底数。
（四）进一步加强部门配合，特别是工商行政管理部门，将未办理营业执照户数进行信息传递，提示工商部们办理工商营业执照，规范临商户管理，使之纳入正常管户范围。
总之在今后的工作中，要认真做好税务登记总结收尾工作，将未上缴的工本费及时上缴，对遗留下的问题要尽快解决，摸清管户底数，做到心中有数。
某某市地税局年度工作总结
某某市地税局年度工作总结
某某市地税局20xx年度工作总结今年以来，我局在某某市局和市委、市政府的正确领导下，按照市局年初的工作思路，坚持以组织收入为中心，认真贯彻学习“三个代表”重要思想，全面落实目标责任制，完善征管措施，强化税务稽查，团结拼搏，开拓进取，各项工作都取得了显著成效。
一、坚持依法征收，组织收入实现新突破
20xx年，全系统上下紧紧抓住经济持续快速发展的有利时机，严格遵循依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，大力组织收入，地税收入实现了历史性的新突破。全年共组织各类收入9.11亿元，其中市县级工商税收45640万元，教育费附加4117万元，社会保险费34510万元，各项基金4083万元，省级收入2824万元。一般预算收入比上年增长31.3%；收入总量比上年增收1.73亿元，增长23%，增收额创近年来新高，较好地完成了市局下达的收入目标计划，为我市的经济和社会发展做出了积极贡献。
1、预测税收形势，制定收入计划。年初，我们牢牢把握组织收入主动权，结合各征收单位的实际税源状况和20xx年收入完成情况，科学测算和分配税收计划。做到认真分析，计划到人，统筹安排。逐税种比较分析，分税种落实任务。在全面分析20xx年税源增减变化的同时，找出20xx年的税收增长点。局党组与各基层单位负责人签定了20xx年收入目标责任书。积极主动地向党委、政府汇报经济税源状况，使地税收入计划与经济发展相一致，加强对收入计划和征管质量的双重考核，全面客观地考核组织收入工作。
2、完善均衡入库机制，紧抓重点税源管理不放松。在日常征收工作中，做到巩固大税源、管好小税源，突出重点，切实做好重点税源的管理和监控。制定税源管理制度，建立重点税源预警分析机制，将税源监控中发现的问题及时与征管、稽查部门沟通，促进征管质量的提高，堵塞漏洞、增加收入。我局将年纳税50万元以上的纳税人纳入监管范围，保证各级监管收入占全部税收收入的50%以上。
3、强化征管措施，狠抓组织收入工作。一是加强了建筑业和销售不动产业的管理，促使营业税大幅增加。二是加大了第三产业的管理力度，带动了相关税收的增长。三是加强了租赁业管理，规范租赁业税收秩序，房产税、租赁业营业税都比去年有较大增长。
4、整体推进，促进税收收入和收入水平再上新台阶。以落实税收执法责任制为重点，建立组织收入保障机制和稳定增长机制，提高税收执法水平和税收征管质量。以组织收入目标责任制为基础，切实提高组织收入的积极性和主动性。坚持收入对比分析制度，多角度、全方位做好收入分析预测，消除薄弱环节，解决矛盾和问题，从而全面建立起了科学化、精细化的组织收入工作体系，促进了依法征税、应收尽收，促进了地税收入的稳定增长和均衡入库，促进了地税收入质和量的同步飞跃。
二、推进税收执法责任制，依法行政水平有了新提高
今年以来，我局全面落实市局总体工作思路中提出的突出抓好税收执法责任制这个重点，完善执法责任机制，加强执法监督检查，规范执法行为，提高执法水平。
1、全面推进税收执法责任制和执法过错追究制。从年初开始，我们紧紧围绕这条主线开展工作，力争使这项工作成为全局工作的一个亮点。并以此为契机，加大考核和追究力度，全面推动我局税收执法水平的提高，努力营造税务人员在执法过程中依法行政、文明执法的良好氛围，营造税务人员不想越权执法、不敢越权执法的坚固堡垒，从而堵塞税收征管漏洞，提高征管水平，使税收执法责任追究制成为我局税收增长的头号因素。建立了层层连带的有效追究机制，并为全局执法人员建立个人执法档案，将查出的问题和处罚情况记入个人档案。
2、强化稽查、打击涉税犯罪。今年以来，我们加强了稽查力量，发挥了稽查作用，加大了稽查力度，严格了稽查考核，除按时完成上级布置的企业所得税、发票等专项检查任务外，积极主动地开展了饮食服务业、房地产业、行政事业单位等一系列的日常检查，特别是对那些长亏不倒的企业进行了重点检查，全年我局稽查部门共检查纳税户户，查补税款万元、滞纳金万元、罚款万元，有力地促进了税收收入，较好地发挥了以查促管、以查促收的作用。
3、加强税法宣传，提高地税良好形象。在全国第16个税收宣传月，为了突出税法宣传主题，不断增强公民依法诚信纳税意识，营造良好的依法纳税环境，我局在市中心广场及繁华路口设立税法宣传咨询台4个，发放宣传资料5000余份，接受纳税咨询160余人次。共组织开展了12项税法宣传活动，特别是围绕今年税收宣传月的主题“依法诚信纳税，共建和谐社会”，与某某市国税局共同开展了一系列活动，取得了很好的宣传效果。
三、加强科学化精细化管理，征管质量和效率有了新跨越
1、加
某某市地税局年度工作总结第2页
强税源管理，推行新的征管模式。根据市局要求，有力的整合了征管资源，在办税服务厅按规定规范化设立窗口，统一配备服务设施，努力提高服务层次，在服务厅内市局统一购置了方便纳税人的升降椅、饮水机等用品，并对服务厅内的计算机及打印设备进行了全面升级，为更加便捷的为纳税人服务奠定了基础。并在此基础上统一并规范基层办税服务厅室各项管理制度，固化基层工作运行机制，要求每日要有一名分局长在服务大厅值班，解答纳税人的疑难问题，强力治理办事拖拉、扯皮、出勤不出效的现象。建立局域网，做到网络连通、信息互通，保证纳税人在服务大厅内就能办理网上申报。2、加大征管质量考核力度，严格奖惩。年初，我局完善了征管质量考核办法，量化了各项考核指标，明确了征管薄弱环节、工作重点和责任追究办法，做到自行考核与上级考核相结合，达到了以考核促管理的目的。对考核中所发现的问题限期整改，使考核真正促进征管质量的提高，在市局进行的征管目标考核中获得好评。
3、加强税政管理。我局摸清了小税种的税源底子，合理预测小税种收入计划，制定了小税种收入总额和增长目标，将小税种收入计划纳入目标考核，严格按照税法规定的纳税期限，及时征收，应收尽收，确保小税种均衡入库，稳定增长。在具体的税种管理上，我们做到了结合实际，一税一策。利用土地使用税政策调整的时机，我们开展了土地使用税专项检查，确保土地使用税额的调整到位，税款的计算准确，全局比上年增收土地使用税万元。做好新车船税条列的宣传工作，加强同财产保险部门的协调与衔接，抓好代征代缴工作，保证车船税收入不断增长。
4、加强发票管理，加大以票控税工作力度。完善日常监督和质量考核，强化内部监管，拓展发票管理范围。今年以来我局对餐饮行业、娱乐行业等服务业推行了有奖定额发票，促进了服务业营业税的有效增长，此项全年共增加税收万元。
5、加大征管系统操作培训，提高系统运行质量和效率。我局充分认识到了培训综合征管软件工作的重要性，根据实际工作需要自行编写了一套切合实际的培训教材，分批次将全员进行了一次系统培训。并针对于实际工作中反映出来的问题，及时反馈情况，提出可行性的解决方案。
6、提高档案管理水平。组织系统内专、兼职档案人员学习国家档案局8号令，并就新规则的实施作了部署。组织档案人员参观了市国土局、国税局档案室，提高了认识。全年共整理、归档各种档案4100多件、卷，促进了机关工作效能的提高。
四、加强队伍建设，队伍凝聚力和战斗力有了新增强
抓好班子建设。局党组坚持以人为本，提倡人性化管理，努力做到以德育人，以情感人，以理服人。工作中关心同志，爱护职工，努力维护了干部职工的福利待遇，充分调动每个人的积极性。狠抓思想作风建设，领导作风有了很大改进，党组民主气氛浓厚，严格坚持了党的民主集中制原则。在重大事项、大额经费开支等事情上均经过党组集体研究决定，不搞暗箱操作，不搞个人说了算。
抓好干部队伍建设。一是进一步完善了规章制度。制定了考勤管理制度、请假管理制度、值班管理制度等规章制度，进一步明确了请假审批权限。二是加强干部职工的组织性、纪律性。严格上下班纪律，工作纪律，加强日常管理，严格奖惩，使干部职工的组织纪律性、事业责任感明显增强，队伍的凝聚力、战斗力也大大增强。三是加大税风税纪的督察力度。经常对基层执法、税风税纪进行明查暗访，对服务不规范、损害纳税人权益、违反廉洁自律规定的税务人员，给予严肃处理。加强政治学习和业务培训。为使教育培训工作落到实处，年初我局制定了“某某市地税局政治学习和培训计划”。在10月份，我局在市局组织的业务考试中，1人获得第一名，三人获得前10名的好成绩。结合党员教育，使大家牢记了艰苦奋斗的核心内容，树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的共产党人的光辉形象。
认真开展了谈心活动。为了进一步提高地税工作效率和工作执行力，，及时了解基层税务人员思想现状，将一些不好的苗头消灭在萌芽状态，切实提升地税社会形象。我局在年内组织了一次谈心活动。通过谈心，及时发现和解决了基层人员思想问题和实际问题。通过谈心活动，提高了依法治税的能力，提高了工作效率，提高了为纳税人服务的本领，提高了全体干部职工干事创业的积极性。现在全局上下形成了风气正、干劲足、团结好的良好氛围。
五、狠抓党风廉政建设，行业风气有了新气象
推行党风廉政建设责任制，加强干部廉洁自律工作。一是落实党风廉政建设责任，按照“一岗两责”的要求，细化、量化责任目标，全面制定了20xx年度党风廉政建设责任目标，与各基层单位签订了《廉政建设目标责任书》，明确目标，落实责任。二是制定完善并落实相关配套制度。三是要求广大地税干部深刻领会和把握科学发展观、提高党的执政能力的实质和精髓，不断增强党性观念和政治意识。
加强行风建设，认真做好“民主评议行风”工作。我局紧紧围绕树立行业新风，优化发展环境，为地方经济建设服务的总体目标，从完善体制、机制和制度入手，积极探索加强行风建设的长效机制，塑造了地税部门良好的执法形象和社会形象。始终把行风建设作风贯穿全局整体工作的一条主线，坚持以评促建，纠建并举，标本兼治的原则，不仅有效提升了税收执法和管理服务质量，而且促进了组织收入任务的圆满完成。我局按照教育为本，开门纳谏，边查边改，纠建并举的原则，较好地做到了“五个坚持”，即：坚持解放思想，认真查找自身存在的问题；坚持实事求是的原则。按照制定的考评办法，认真评价各部门的工作；坚持开门纳谏，广泛征求社会各界意见。为下阶段整改奠定了基础；坚持内外监督，虚心接受社会各界监督；坚持督导检查，注重实际效果。适时组织督导检查，经常性进行明查暗访，掌握真实情况，有针对性的开展工作。
在总结成绩的同时，我们也应清醒地认识到工作中仍然存在着不少问题和困难：执法水平还需要进一步提高。基层税务人员依法治税、依法行政能力不够强，还需进一步提高现代化税收征管能力和本领。执法中还存在不规范的行为，“人情税”、“关系税”这种现象还在个别税务人员身上有所表现，需要进一步加强对税收执法的监督和规范管理。
20xx年我局的工作要深入贯彻十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，执行好市局对税收工作的各项要求，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，进一步推进依法治税，强化科学管理，加强队伍建设，确保税收收入稳定较快增长，充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，为构建和谐某某作出新的更大的贡献。
一是提高税收征管的质量和效率，确保税收收入稳定较快增长。二是坚持依法治税、科学管理，努力做到执法规范、社会满意。三是保持税收收入与经济协调增长，努力使我市的宏观税负进一步提高，纳税服务水平不断提升。四是通过落实各项税收政策，增强依法行政的意识，使我局广大税务干部的综合素质和工作能力明显提升，税务部门形象有新的改善。
总之，20xx年的地税工作任务会更重，压力会更大，我局将在某某市局和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，确保圆满完成各项目标任务，为促进某某经济建设和社会发展做出新的更大的贡献。