党委组织部年工作总结。
时间如白驹过隙，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。人生成长的路上，需要及时地复盘自己。优秀的人是怎么写工作总结的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《党委组织部年工作总结》，供您参考，希望能够帮助到大家。
党委组织部年工作总结
党委组织部年工作总结××年，党委组织部在校党委的正确领导下，在各党（总）支部和校直各单位的大力支持和协助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神，围绕学校中心工作，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风，突出重点，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设
举办了中层以上领导干部“三个代表”重要思想专题学习班。为认真落实省委组织部、省委高校工委、省教育厅党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有c版权所有关通知精神，与纪委、宣传部联合，于月日至日连续举办了两期中层以上领导干部“三个代表”重要思想学习班，参加学员共人。学习班以《“三个代表”重要思想学习纲要》和“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，参观了郑州市监狱等，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。××年，我校处级领导干部中有人调出，人退休。目前，学校处级领导干部人，其中正处级干部人（含调研员人），副处级干部人（含调研员人）；科级干部人，其中××年新提拔人。
积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作。与兄弟院校联合，对名报考人员进行了考前辅导，其中人顺利地通过了笔试和面试，并被省委提拔任用。协助省委组织部进行了民主测评与考察，完成了各种材料的准备和上报工作。
积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任人，其中职员三级岗人，职员四级岗人，职员五级岗人。
积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
按照《郑州牧专××年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班的学习。
坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派名干部（中层干部人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设
严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈
Gz85.cOm
党委组织部年工作总结第2页
话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位党员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出批评意见等；民主生活会上，党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。对中层党员领导干部民主生活会，校党委指派专人分头参加，听取意见，了解情况。会后认真阅读会议报告和记录，确保民主生活会的质量。认真做好党（总）支部换届选举工作。××年，我校党（总）支部委员会任期届满。为认真做好换届选举工作，组织党（总）支部书记认真学习有关文件，明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等。××年底，有个党总支部换届选举结束，另有个党（总）支部提出了换届申请，到××年，我校个党（总）支部全部成功地进行了换届选举。
开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措，是我校党建工作的重中之重。我校自年在校内开展了争创五好党组织活动以来，已有个党（总）支部被命名为五好党组织。为了不断把创建活动引向深入，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀共产党员活动。五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委研究确定的方法进行。首先由各党（总）支部对创建活动进行全面总结，对照五好党组织标准及评价指标体系进行自查自评，符合条件的提出争创申请。然后由评委会通过听汇报、看材料、民主测评、组织考察等形式，对申报单位进行考评、推荐、报党委研究确定；优秀共产党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会审查、党委研究确定的方法进行。评选过程中注意同各单位学习贯彻“三个代表”重要思想和新党章紧密结合，同落实我校第三次党员大会提出的任务紧密结合，同各单位改革发展的工作实际和共产党员的模范带头作用，特别是同抗击非典工作中党员的表现情况紧密结合，评选表彰了教学第一党支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部个五好党组织和名优秀共产党员，其中邰春景同志被评选为“全省防治非典型肺炎工作优秀共产党员”，徐新林同志被评选为“全市防治非典型肺炎工作优秀共产党员”。
坚持党员标准，认真做好组织发展工作。发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合专科学校三年制教育的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。党的十六大召开之后，为深入贯彻落实党的十六大关于在高知识群体、青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我校发展党员工作，在充分调研的基础上，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，使我校发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
指导和协助系党总支部认真做好新生入党启蒙教育，注重对入党积极分子的培训，建立了一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。全年共举办入党积极分子学习班个班次，结业人。
严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线工人和大学生中发展党员工作。严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个、发展一个。××年共发展党员人，其中教工党员人，学生党员人；预备党员转正人。
三、以集中学习教育活动为契机，进一步加强自身建设
确立和强化了公道正派的理念。月份，按照省委统一部署，我校在组织人事和离退休职工管理处干部中开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。结合公道正派这一主题，围绕“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象是什么？”等问题进行了思考，深刻地认识到对组织部门和组工干部来说，公道正派是立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。坚持公道正派，是做好党的组织工作的客观要求，是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。我们每一名组工干部，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作为必须具备的思想品质、必须始终坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为组工干部形象的最鲜明的特征。
紧密联系实际，着力解决存在的问题。学习教育活动第三阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，我们广泛征求了各党（总）支部、校直各单位领导干部和部分群众的意见，认真查找组织部和个人在工作、思想、作风上存在的问题，并对照“三个代表”重要思想，对照新形势新任务，对照校党委的要求，对照干部群众的期盼，对照自己查摆出来的问题，深刻地进行了反思，撰写了部门和个人剖析材料，开展了批评与自我批评，有针对性地制定了整改措施。能马上改的，立即改正；需要一定时间的，列出计划，明确责任，逐步实施。
建章立制，使公道正派的要求规范化、制度化。通过学习教育活动，结合学校和部门实际，明确了今后树立公道正派形象的具体要求，并建立和完善了相应的制度。如根据中央《党政领导干部选拔任用条例》，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》；根据党的十六大精神和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，修定了《中共郑州牧专委员会发展党员工作实施细则》，进一步加强和改进了我校发展党员工作；完善了《郑州牧专中层领导干部考核办法》、《郑州牧专民主评议领导干部制度》、《党委组织部工作例会制度》、《党委组织部工作人员岗位职责》等，靠制度管人理事，靠制度保证把公道正派的要求落到实处。
四、加强团结协作，认真做好人才工作和老干部工作
会同有关部门，召开教授、博士等高级人才座谈会，听取意见，改进工作。
版权所有
完成了××年度省管优秀专家津贴发放工作。
配合离退休职工管理处完成了有关老干部工作。
五、其它
认真完成有关文件材料的起草和上报工作。
按时完成党员年报、党建信息、干部统计等工作。
完成了省管干部收入申报材料上报备案工作。
配合人事处，完成了××年度干部考核工作和首轮岗位聘任工作。
协助党办做好机要工作。××年，我校被评为省直机要文件交换先进单位。
完成了上级和领导交办的其它各项工作。
GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
党委组织部2021年工作总结
莆田学院党委组织部XX年年工作总结
及XX年年工作思路
XX年年，党委组织部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在院党委的正确领导下，紧紧围绕学院的根本任务和中心工作，加强中层领导班子和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，加强基层党组织建设，建立健全规章制度，积极开展校保持共产党员先进性教育活动，继续开展创建文明单位活动，较好地完成年初工作计划，为学校改革发展提供有力的组织保证。
一、建立健全制度，做好干部选拔任用和管理工作。
1、建立健全干部选拔任用工作制度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》的有关规定，结合学院实际，制定出台《莆田学院处级干部选拔任用工作的暂行规定》、《莆田学院科级干部选拔任用工作的暂行规定》、《莆田学院关于加强处级后备干部队伍建设的实施意见》。
2、认真搞好学院处、科级干部调配工作。认真制定干部调配方案，完成以下有关干部工作：一是在年初完成配备31位附属医院中层科室主任，并协助做好附属医院中层科室79位副职人员的民主推荐、考察工作，认真做好附属医院领导成员6人的试用期满考察工作；二是认真做好学院9位处级干部、9位科级干部的选拔任用工作以及13位处级干部、13科级干部的平级调整安排工作。按照有关程序，做好院长助理的考察、上报和任用工作；三是认真搞好临床医学系与附属医院的整合、莆田学院管理学院的组建及其干部配备工作；四是认真搞好学院11位处级干部、3位科级干部试用期满的考核工作；五是认真做好党代会的“两委”委员候选人预备人选的推荐、考察和上报工作，并积极配合做好省纪委、省委教育工委、市委组织部的复核工作。
2、加强干部培训，提高思想政治素质和工作能力，适应岗位工作的需要。积极选派处级、科级干部到市委党校参加培训。今年共选派4名处级干部、8名科级干部参加市委党校的学习培训。
3、加强对干部的监督管理。坚持和完善干部谈话、诫勉、收入申报等制度。加强同纪检监察部门的联系，增强监督合力。
二、以保持先进性教育活动为重点，加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、认真做好发展党员工作。按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，坚决贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。一是坚持按党员发展的工作程序办事，进一步规范培养、教育、考察、共青团推优、组织部门审查、支部接收和党委审批等各个工作环节，严格把关，保证质量。一学年来，共发展党员392人，预备党员转正121人。二是建立健全发展党员工作的具体制度。制定了《莆田学院关于发展党员工作的若干规定（试行）》、《莆田学院发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制实施办法（试行）》，对发展大学生党员和青年骨干教师党员工作提出新的要求，并促进发展党员工作更加程序化、规范化。
2、健全党校制度并积极开展党校的培训工作。为进一步加强党校工作，制定了《中共莆田学院委员会党校工作暂行条例》。一年内共举办了两期入党积极分子培训班，参训人数达802人。通过党校的集中培训，充分发挥党校党员教育的主渠道、主阵地作用，进一步促进了入党积极分子教育活动的深入开展。
3、切实加强基层党组织建设。一是协助做好各基层党组织的调整设置工作。按照新党章的有关要求，根据学校的实际情况，对个别党总支、党支部进行了重新调整设置，并积极协助指导有关党总支、党支部委员会开展选举工作。二是指导基层党支部开展党支部工作“立项活动”。按照省教育工委《关于开展高校党支部工作“立项活动”的通知》精神，指导各党支部有效地开展支部工作“立项活动”。一学年来，全院各党总支、党支部申报的“立项活动”项目中，较有代表性、主题鲜明的，列入校级管理、资助的项目有13个；其中有6个党总支开展的“立项活动”上报省委教育工委参加“XX年－XX年学年度高校党支部工作‘立项活动’优秀成果”的评选活动。三是开展基层党组织示范点建设。积极培植基层党组织示范点，中文系、环境与生命科学系党总支被列为基层党组织示范点并进行建设，已取得初步成效。四是做好特困党员年终慰问工作。通过党员慰问活动，为困难党员送温暖，增强党组织的凝聚力。
4、认真做好保持共产党员先进性教育活动的各项工作。按照上级部署，结合本院实际，认真开展先进性教育活动的各项工作，取得了较好的成效。
5、进一步健全民主生活会制度并积极做好XX年年莆田学院党员领导干部民主生活会的有关工作。为明确民主生活会的基本内容与要求，规范民主生活会程序，提高民主生活会质量，使我校副处级以上党员领导干部民主生活会制度化、规范化，制定了《关于健全处级以上党员领导干部民主生活会制度的意见》。同时，结合保持共产党员先进性教育活动，积极做好XX年年莆田学院党员领导干部民主生活会的有关工作。向有关部门、有关单位发放征求意见表，通过召开座谈会、书面征求意见等形式，广泛征求多方的意见和建议，为召开民主生活会提供意见材料。
6、做好日常组织工作。一是组织XX年－XX年年度发展的新党员开展党的基本知识测试活动，及格率达到100％。二是做好党内统计工作，对全校党员和各党支部有关党员数据进行收集、整理、计算和分析，做到准确、科学、时效，为党建工作方法提供基础资料。三是做好党员组织关系接转工作，今年内党员转出组织关系的有212人，转入的有37人。四是党费收缴与管理工作，严格执行党费收缴与管理的有关规定，及时把各党支部收缴的党费汇总后全额上缴市委组织部。四是认真做好迎接省、市有关部门的调研检查工作，如党费收缴、发展党员、保持共产党员先进性教育等工作的检查。
7、认真细致做好中国共产党莆田学院第一次代表大会的前期大量的筹备工作。
三、加强党委组织部自身建设，深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，树立组织部门和组工干部公道正派的良好形象。
1、部门自身建设取得成效。继续突出公道正派这个主题，认真贯彻上级关于进一步加强组织部门自身建设得意见，深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中教育活动，做到学习有新体会，素质有新提高，工作有新成效，自身建设整体水平得到进一步提高。
2、继续开展创建文明单位活动，根据学校考评情况，积极搞好整改工作，加强内部建设，取得了较好成绩。
XX年年工作思路
XX年年组织部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在院党委的领导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神以及省委七届十次全会精神，加强领导班子思想政治建设，继续深化干部制度改革，全面加强干部队伍和基层党组织建设，增强凝聚力和战斗力，为学院改革发展稳定提供有力的组织保证。
一、深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，加强领导干部执政能力建设。
1、继续深入学习贯彻十六届四中、五中全会精神，科学判断形势，正确把握机遇，按照省委、市委的要求，乘势而上，努力做好今年党的建设和各项组织工作，以能力建设和制度创新为重点，提高党的建设和组织工作水平。
2、加强党委组织部自身建设。以巩固和发展“树组工干部形象”集中学习教育活动和“做合格组工干部，创一流工作业绩”活动成果为新的起点，以更新的目标、更高的要求，进一步加强部门的思想建设、作风建设和能力建设，努力把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的表率部门，努力做顾全大局的表率、公道正派的表率、与时俱进的表率、求真务实的表率、清正廉洁的表率、推动工作的表率，进一步增强为加快学院建设成为有特色上水平的学校提供组织保证的活力。
二、进一步加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、在继续做好青年教师和骨干教师中培养积极分子和发展党员工作的同时，加大在中青年教师、医务人员和优秀大学生中培养入党积极分子和发展党员工作的力度，指导党总支、党支部坚持标准，规范程序，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一。
2、认真开展对入党积极分子和新党员的教育活动，年内拟举办两期入党积极分子培训班，充分发挥党校的“阵地”、“熔炉”作用。“七一”前夕组织XX年－XX年年度发展的新党员学习《中国共产党章程》、党的基本知识以及时事政策，在此基础上，组织新党员参加党的基本知识书面测试，提高新党员素质。
3、继续做好党支部工作“立项活动”。按照省教育工委《关于做好高校党支部工作“立项活动”指导工作的通知》精神,指导各党支部开展“立项活动”。并通过继续培植若干个基层党组织示范点，进一步促进基层党组织工作的深入开展。
4、做好“七一”期间的“一先三优”的推荐、评选和表彰工作，通过表彰先进，做到典型引路。协助组织学校各党支部自下而上民主推荐，评选省委、省委教育工委、市委和院党委表彰的先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀思政工作者，分别上报各级党委审批。
5、做好基层党组织的调整设置以及换届选举工作。按照新党章的有关规定，根据学校的实际情况，认真做好机关各党支部的调整设置工作，并指导各系部党总支、党支部做好换届选举工作。
6、加强对发展党员工作及党建工作的调研和督查指导。认真分析新形势下发展党员工作及党建工作中遇到的新情况、新问题，针对存在的问题，提出改进措施。
7、做好特困党员年终慰问工作，为困难党员送温暖，增强党组织的凝聚力。
8、做好日常的组织工作：如党内统计工作、党费收缴与管理工作以及党员组织关系接转等日常工作。
三、继续探
企业党委组织部工作总结
企业党委组织部工作总结
企业党委组织部工作总结二五年，党委组织部在公司党委的正确领导和集团公司党委组织部指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，以“保持共产党员先进性教育”活动为主线，以创建“党支部建设示范点”为载体，紧紧围绕公司经营生产中心工作，创新思路，夯实基础，注重实效，较好地完成了二五年的组织工作任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、积极开展先进性教育活动，提高党员队伍综合素质
按照公司党委的统一部署，从今年月日开始，积极投入开展保持共产党员先进性教育活动。为使活动卓有成效地开展好，在公司党委高度重视下，组织部精心策划，周版权所有密安排，全力以赴开展工作。一是加强组织领导工作。从公司本部到基层各单位，都成立了先进性教育活动领导小组及办公室，主要领导但任第一责任人或直接责任人，公司党政一把手对先进性教育活动不仅亲自抓、具体管，而且在各个环节都能够做到率先垂范，把这项工作作为政治生活中的一件大事来抓，并带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施。二是认真制定公司先进性教育活动的总体实施方案以及整个活动的整体推进计划。各基层单位都结合实际制定了先进性教育活动的总体实施方案及每个阶段的推进计划。公司党委先后次召开先进性教育活动协调会议，先进性教育活动领导小组办公室为公司机关和邯郸地区各单位每个党员统一制发了先进性教育活动笔记本，统一印发参考材料份，下发文件、通知份，编发简报期，举办专题报告会次，座谈会次。并对地区各单位党员学习笔记进行了检查。为了找准问题，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式，做到内外、上下“两个结合”，向党内外群众、基层各单位征集到对公司领导班子的条意见建议整理细化，并提出了具体整改措施，强化边学边改。此外，各单位还注意从实际出发，及时调整工学矛盾，做到了“两不误、两促进”，并坚持了“一步一回头、步步搞验收”，缺了课的要补上，达不到要求的不转段。做到了时间不少，人员不缺，内容不减，标准不降。在这次先进性教育活动中，我们在强调完成“规定动作”的同时，积极进行了一些“自选动作”，一些基层单位结合实际开展了“党的基本知识竞赛”、“演讲会”等形式的活动。给基层各单位下发了反映优秀党员典型事迹的电教片和宣传材料，组织全体党员观看学习，使党员在学习教育活动中查摆有标尺、学习有榜样，有效地增强了先进性教育活动的效果。
通过开展保持共产党员先进性教育活动，公司党员干部素质有了新提高，实践“三个代表”重要思想意识有了明显增强；基层党组织建设有了新加强，党在基层的执政基础进一步夯实；党群干群关系有了新改善，群众对党的向心力和信任度不断增强；机关党员的工作作风明显好转；企业生产经营有了新的突破；党建工作有了新推进。
二、强化党组织制度建设，认真做好换届选举工作。
⒈组织部按照集团公司党委的指示精神，认真筹备召开了公司第一次党员代表大会。大会对过去五年来的工作做了认真的总结和回顾，确定了今后四年党的工作目标、任务。大会主要进行的议程有四项：一是听取和审议公司第八届委员会的工作报告；二是听取和审议中公司纪律检查委员会的工作报告；三是公司第一届委员会；四是选举公司纪律检查委员会。大会号召各级党组织带领全体党员和广大员工认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，始终坚持以生产经营为中心，充分发挥政治优势，加强党建和思想政治工作，锐意进取，开拓创新，切实发挥各级党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领广大党员和员工为实现公司的长足发展而努力奋斗。在党代会闭会期间，我们严格按照《公司第一次党代会闭会期间充分发挥党代表作用的实施办法》要求，有序地组织开展代表活动，充分发挥党代表在各个领域的作用。同时，选举产生了出席集团公司第二次党代会的代表。较好地完成了党代会的筹备组织工作。
⒉根据公司生产经营工作需要，为了便于管理，转换机制，进一步加强基层党组织建设。我们对个新上工程项目及时组建了相应的党组织，对个项目党组织进行了调整，同时撤销了个项目党（工）委、支部。基层有个单位进行了换届选举，组织部及时对换届改选的单位进行了业务指导，发放了学习资料和组织部编写的《党支部工作指导手册》，有个单位及时补选了党委委员和支部委员，充分发挥了党组织的政治核心作用。四月份，对基层工程项目进行了调研，形成了调研报告。十一月份，对部分基层党组织建设情况及先进性教育活动开展情况进行了全面检查、考核，同时对党委各部门的工作职责进行了重新修订和完善，保证了党组织工作的有序开展。
⒊认真抓好基层党组织民主生活会的落实，重申公司各单位要严格按照集团公司党委的要求，督促指导基层党组织开好今年先进性教育专题民主生活会，今年
企业党委组织部工作总结第2页
所属基层党组织民主生活会召开率达，且生活会质量较以前有明显提高。为了高质量地开好公司领导班子先进性教育专题民主生活会，公司先进性教育领导小组及时召开了协调会议，认真做到广泛征求意见，开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开支部组织生活会等项重点工作，提出了具体的安排意见，明确要求，责任到人，为开好这次生活会奠定了基础。这次专题民主生活会由于领导高度重视，大家态度积极、准备充分，会议质量较高，取得了实效。大家一致认为：通过这次专题民主生活会，使自己的党性得到了一次很好的锻炼，思想和认识得到了一次新的提高，进一步增强了做坚定理想信念的表率；做立党为公、廉洁从业的表率；做依法治企、民主治企、科学治企的表率；做学习型领导的表率；做求真务实的表率；做讲团结、顾大局、比奉献的表率。这次生活会得到了上级领导的充分肯定。
三、深化工程项目党建工作，推动基层党建工作创新。
为全面提高基层党组织建设的总体水平，增强党支部的生机和活力，充分发挥先进典型的示范作用，围绕生产经营中心，利用各种形式，在开展“创先争优”、“党员先锋工程”等活动的基础上，积极开展了创建“党支部建设示范点”活动，活动中严格执行《党支部建设示范点考评办法》以考核促建设，把创建“党支部建设示范点”活动同创先争优、先锋工程等活动有机结合起来，做到目标一致，内容互补，相互促进。有效地提高了全公司党支部建设的整体水平，推动了企业生产经营等各方面的工作。
四、加强党员电化教育，增加党员教育活动载体。
为配合公司保持共产党员先进性教育活动的深入开展，组织部积极响应集团公司的号召，投入人力、物力、资金拍摄了以《堡垒、旗帜》为主题，反映公司基层党组织精神风貌和党员先进典型事迹的电化教育专题片。这些电教片在基层播出后，产生了很好的反响，也给予了较好的评价。同时，分别获集团公司最佳金奖、银奖和铜奖，公司组织部也获得了组织奖。有效地促进了全公司党员先进性教育活动的深入开展。
五、认真做好发展党员工作，大力提高党员的整体素质。
坚持发展党员的“十六字方针”严肃制定发展党员计划，把培养工程技术骨干和生产一线青年作为重点，注重对入党积极分子的考察、政审、预审、培训和推优等工作，坚持发展党员公示制，努力提高发展党员工作质量。截止月底，发展党员名，占全年发展计划的。其中：工人党员人，占发展党员总数的℅；管理干部人，占℅；专业技术干部人，占℅。中专以上文化程度的党员人，占发展党员总数的℅；高中以下文化人，占。岁以下的党员人，占发展党员总数的岁的党员人，占℅。男性党员人，占发展党员总数的℅，女性党员人，占℅。
六、加强组织部门自身建设，提高组工干部自身素质。
为了切实加强和推进基层党组织建设，创新党建工作的新方法和新途径，组织部积极参加集团公司党委组织部在全公司范围内开展的“争创模范组织部门、优秀组织工作者”和征集“优秀党建工作论文”等活动。去年组织部荣获集团公司组织部授予的“模范组织部门”荣誉称号，一名个人获“优秀组工干部”称号，有篇论文获一、二、三等奖。今年以来，我公司各级党组织及全体共产党员积极响应集团公司党委的号召，针对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题、新任务，积极探索，深入调研，认真撰写了具有较高水平的党建论文和工作论文。这些文章从不同侧面客观分析了版权所有企业基层党建工作现状、形势任务和存在问题，有针对性地提出了改进工作的方法、途径和措施；有的文章还从工作探索的角度入手，就企业党建工作进一步拓宽思路，创新载体，增强效果等方面进行了理性的思考，提出的观点具有一定的前瞻性，这对于进一步加强和改进党建工作创新，推进公司党建工作的深入开展，具有一定的指导意义。这些好的论文组织部及时向集团公司进行了推荐。组织部还坚持从自身建设做起，坚持自学政治及党建理论，努力掌握党建工作方法和现代化办公技能，提高工作效率，注重作风建设，坚持经常深入基层现场指导，把精力放在基层，工作做到一线，以工作实绩推动公司党的建设再上新台阶。
七、存在问题和不足。
×年，组织部克服了人员少，工作量大等困难，在工作中取得了一些成绩，但与企业经营生产需要相比还有一定差距。表现在：
⒈在党员管理教育方面。一是学习资料少，内容比较枯燥；二是党组织活动形式比较单一；三是由于项目分散、工点多、战线长、任务紧，党员不易集中，开展活动有困难。
⒉在党建工作的创新上还有明显不足，还局限在正常的工作上，没有深入发掘基层党建工作的好经验、好做法。
⒊深入基层帮助指导工作少，对新上岗的党务干部没有进行系统的培训。
⒋对基层布置工作多，检查落实少，有些工作只是在局部开展，还没有在全公司推开。
⒌信息勾通渠道还不够畅通，信息反馈工作有待加强。
这些问题的存在，都有待于我们在今后的工作中加以改正和克服，努力把工作做得更好。
2020年企业党委组织部工作总结
二oo五年，党委组织部在公司党委的正确领导和集团公司党委组织部指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，以“保持共产党员先进性教育”活动为主线，以创建“党支部建设示范点”为载体，紧紧围绕公司经营生产中心工作，创新思路，夯实基础，注重实效，较好地完成了二oo五年的组织工作任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、积极开展先进性教育活动，提高党员队伍综合素质
按照公司党委的统一部署，从今年7月6日开始，积极投入开展保持共产党员先进性教育活动。为使活动卓有成效地开展好，在公司党委高度重视下，组织部精心策划，周密安排，全力以赴开展工作。一是加强组织领导工作。从公司本部到基层各单位，都成立了先进性教育活动领导小组及办公室，主要领导但任第一责任人或直接责任人，公司党政一把手对先进性教育活动不仅亲自抓、具体管，而且在各个环节都能够做到率先垂范，把这项工作作为政治生活中的一件大事来抓，并带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施。二是认真制定公司先进性教育活动的总体实施方案以及整个活动的整体推进计划。各基层单位都结合实际制定了先进性教育活动的总体实施方案及每个阶段的推进计划。公司党委先后7次召开先进性教育活动协调会议，先进性教育活动领导小组办公室为公司机关和邯郸地区各单位每个党员统一制发了先进性教育活动笔记本，统一印发参考材料26份，下发文件、通知10份，编发简报5期，举办专题报告会2次，座谈会3次。并对---地区各单位党员学习笔记进行了检查。为了找准问题，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式，做到内外、上下“两个结合”，向党内外群众、基层各单位征集到对公司领导班子的148条意见建议整理细化，并提出了具体整改措施，强化边学边改。此外，述职报告各单位还注意从实际出发，及时调整工学矛盾，做到了“两不误、两促进”，并坚持了“一步一回头、步步搞验收”，缺了课的要补上，达不到要求的不转段。做到了时间不少，人员不缺，内容不减，标准不降。在这次先进性教育活动中，我们在强调完成“规定动作”的同时，积极进行了一些“自选动作”，一些基层单位结合实际开展了“党的基本知识竞赛”、“演讲会”等形式的活动。给基层各单位下发了反映优秀党员典型事迹的电教片和宣传材料，组织全体党员观看学习，使党员在学习教育活动中查摆有标尺、学习有榜样，有效地增强了先进性教育活动的效果。
通过开展保持共产党员先进性教育活动，公司党员干部素质有了新提高，实践“三个代表”重要思想意识有了明显增强；基层党组织建设有了新加强，党在基层的执政基础进一步夯实；党群干群关系有了新改善，群众对党的向心力和信任度不断增强；机关党员的工作作风明显好转；企业生产经营有了新的突破；党建工作有了新推进。
二、强化党组织制度建设，认真做好换届选举工作。
1、组织部按照集团公司党委的指示精神，认真筹备召开了--公司第一次党员代表大会。大会对过去五年来的工作做了认真的总结和回顾，确定了今后四年党的工作目标、任务。大会主要进行的议程有四项：一是听取和审议-------公司第八届委员会的工作报告；二是听取和审议中-------公司纪律检查委员会的工作报告；三是-----公司第一届委员会；四是选举-------公司纪律检查委员会。大会号召各级党组织带领全体党员和广大员工认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，始终坚持以生产经营为中心，充分发挥政治优势，加强党建和思想政治工作，锐意进取，开拓创新，切实发挥各级党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领广大党员和员工为实现公司的长足发展而努力奋斗。在党代会闭会期间，我们严格按照《----公司第一次党代会闭会期间充分发挥党代表作用的实施办法》要求，有序地组织开展代表活动，充分发挥党代表在各个领域的作用。同时，选举产生了出席集团公司第二次党代会的代表。较好地完成了党代会的筹备组织工作。
2、根据公司生产经营工作需要，为了便于管理，转换机制，进一步加强基层党组织建设。我们对7个新上工程项目及时组建了相应的党组织，对7个项目党组织进行了调整，同时撤销了24个项目党（工）委、支部。基层有6个单位进行了换届选举，组织部及时对换届改选的单位进行了业务指导，发放了学习资料和组织部编写的《党支部工作指导手册》，有4个单位及时补选了党委委员和支部委员，充分发挥了党组织的政治核心作用。四月份，对基层工程项目进行了调研，形成了调研报告。十一月份，对部分基层党组织建设情况及先进性教育活动开展情况进行了全面检查、考核，同时对党委各部门的工作职责进行了重新修订和完善，保证了党组织工作的有序开展。
3、认真抓好基层党组织民主生活会的落实，重申公司各单位要严格按照集团公司党委的要求，督促指导基层党组织开好今年先进性教育专题民主生活会，今年所属基层党组织民主生活会召开率达93%，且生活会质量较以前有明显提高。为了高质量地开好公司领导班子先进性教育专题民主生活会，公司先进性教育领导小组及时召开了协调会议，认真做到广泛征求意见，开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开支部组织生活会等项重点工作，提出了具体的安排意见，明确要求，责任到人，为开好这次生活会奠定了基础。
这次专题民主生活会由于领导高度重视，大家态度积极、准备充分，会议质量较高，取得了实效。大家一致认为：通过这次专题民主生活会，使自己的党性得到了一次很好的锻炼，思想和认识得到了一次新的提高，进一步增强了做坚定理想信念的表率；做立党为公、廉洁从业的表率；做依法治企、民主治企、科学治企的表率；做学习型领导的表率；做求真务实的表率；做讲团结、顾大局、比奉献的表率。这次生活会得到了上级领导的充分肯定。
三、深化工程项目党建工作，推动基层党建工作创新。
为全面提高基层党组织建设的总体水平，增强党支部的生机和活力，充分发挥先进典型的示范作用，围绕生产经营中心，利用各种形式，在开展“创先争优”、“党员先锋工程”等活动的基础上，积极开展了创建“党支部建设示范点”活动，活动中严格执行《党支部建设示范点考评办法》以考核促建设，把创建“党支部建设示范点”活动同创先争优、先锋工程等活动有机结合起来，做到目标一致，内容互补，相互促进。有效地提高了全公司党支部建设的整体水平，推动了企业生产经营等各方面的工作。
四、加强党员电化教育，增加党员教育活动载体。
为配合公司保持共产党员先进性教育活动的深入开展，组织部积极响应集团公司的号召，投入人力、物力、资金拍摄了以《堡垒、旗帜》为主题，反映公司基层党组织精神风貌和党员先进典型事迹的电化教育专题片。这些电教片在基层播出后，产生了很好的反响，也给予了较好的评价。同时，分别获集团公司最佳金奖、银奖和铜奖，公司组织部也获得了组织奖。有效地促进了全公司党员先进性教育活动的深入开展。
五、认真做好发展党员工作，大力提高党员的整体素质。
坚持发展党员的“十六字方针”严肃制定发展党员计划，把培养工程技术骨干和生产一线青年作为重点，注重对入党积极分子的考察、政审、预审、培训和推优等工作，坚持发展党员公示制，努力提高发展党员工作质量。截止12月底，发展党员27名，占全年发展计划的108%。其中：工人党员8人，占发展党员总数的29.6℅；管理干部8人，占29.6℅；专业技术干部11人，占40.7℅。中专以上文化程度的党员18人，占发展党员总数的66.6℅；高中以下文化9人，占33.3%。35岁以下的党员19人，占发展党员总数的70.4%;36--45岁的党员8人，占29.6℅。男性党员22人，占发展党员总数的81.5℅，女性党员5人，占18.5℅。
六、加强组织部门自身建设，提高组工干部自身素质。
为了切实加强和推进基层党组织建设，创新党建工作的新方法和新途径，组织部积极参加集团公司党委组织部在全公司范围内开展的“争创模范组织部门、优秀组织工作者”和征集“优秀党建工作论文”等活动。去年组织部荣获集团公司组织部授予的“模范组织部门”荣誉称号，一名个人获“优秀组工干部”称号，有4篇论文获一、二、三等奖。今年以来，我公司各级党组织及全体共产党员积极响应集团公司党委的号召，针对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题、新任务，积极探索，深入调研，认真撰写了具有较高水平的党建论文和工作论文。这些文章从不同侧面客观分析了企业基层党建工作现状、形势任务和存在问题，有针对性地提出了改进工作的方法、途径和措施；有的文章还从工作探索的角度入手，就企业党建工作进一步拓宽思路，创新载体，增强效果等方面进行了理性的思考，提出的观点具有一定的前瞻性，这对于进一步加强和改进党建工作创新，推进公司党建工作的深入开展，具有一定的指导意义。这些好的论文组织部及时向集团公司进行了推荐。组织部还坚持从自身建设做起，坚持自学政治及党建理论，努力掌握党建工作方法和现代化办公技能，提高工作效率，注重作风建设，坚持经常深入基层现场指导，把精力放在基层，工作做到一线，以工作实绩推动---公司党的建设再上新台阶。
七、存在问题和不足。
20xx年，组织部克服了人员少，工作量大等困难，在工作中取得了一些成绩，但与企业经营生产需要相比还有一定差距。表现在：
1、在党员管理教育方面。一是学习资料少，内容比较枯燥；二是党组织活动形式比较单一；三是由于项目分散、工点多、战线长、任务紧，党员不易集中，开展活动有困难。
2、在党建工作的创新上还有明显不足，还局限在正常的工作上，没有深入发掘基层党建工作的好经验、好做法。
3、深入基层帮助指导工作少，对新上岗的党务干部没有进行系统的培训。
4、对基层布置工作多，检查落实少，有些工作只是在局部开展，还没有在全公司推开。
5、信息勾通渠道还不够畅通，信息反馈工作有待加强。
这些问题的存在，都有待于我们在今后的工作中加以改正和克服，努力把工作做得更好。
党委组织部2021学年工作要点
本学期，组织部工作的总体要求是：以科学发展观为指导，根据省委组织部和省委教育工委的工作部署，紧紧围绕学校中心工作，以加强先进性长效机制建设和领导干部队伍建设为重点，进一步推进党建研究工作，加强基层组织建设和党员教育管理，努力开创组织工作新局面，为完成全校工作任务提供坚强的组织保证。
一、进一步推进保持共产党员先进性长效机制建设。认真贯彻落实中央和省委关于保持共产党员先进性长效机制的文件精神，结合学校实际，进一步建立健全学校保持共产党员先进性的长效机制。
二、进一步加强制度建设。认真贯彻执行中共中央关于《党政领导干部职务任期规定》等五个法规文件，按照中央文件的要求，检查清理和修订完善有关组织干部工作方面的文件，进一步推进干部工作的规范化、科学化和制度化。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设。做好有关部门、学院领导班子充实调整工作，对学院（部处）领导班子（重点是新提拔的处级干部）进行届中考核。做好任期届满的科级干部的考核、聘任工作。
四、加强基层党组织建设。进一步探索发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用的有效途径。组建学院（机关）党委，明确岗位职责。加强与团委、学生处的交流沟通，共同探讨在学分制条件下，党组织如何进学生公寓、社团。
五、加强党员发展和党员教育管理工作。认真贯彻上级文件，严格组织生活，定期对组织生活开展情况和效果进行评议。加强对入党材料的审阅，制定并严格执行发展党员责任追究等有关制度，努力提高发展党员的质量。加大在教学科研骨干中发展党员的力度。
六、充分发挥党校培训职能。加大对党员、干部教育培训力度，强化学院分党校的教育作用，在保证对大学生入党积极分子培训质量的同时，加强对大学生预备党员和正式党员的培训。校党校开办第七期科技干部培训班，并探索有效的培训机制，提高培训质量。
七、做好党建研究会工作。进一步建立健全相关制度，规范运作模式和工作规程，保证研究会工作的常规化。本学期筹备召开党建研究会年会和专题研讨会。
八、继续做好选派干部到乡镇任职工作。完成第三批干部选派任务，做好选派任职的准备工作。帮助选派干部解决实际问题，协助有关部门做好工作衔接。
九、进一步加强组织部门自身建设。建立健全组织部门保持共产党员先进性的长效机制，推进组织部门自身建设经常化、规范化和制度化；围绕我校党的建设和组织工作热点、难点问题，积极开展理论研讨、课题调研活动；建立健全工作责任制，增强服务意识，提高工作效率，切实改进工作作风，促进各项工作任务的落实；进一步推进执政能力建设，坚持和完善组织工作规程和政治理论、业务学习制度，努力建设学习型组织工作部门。