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重点前期办在局党委的正确领导下，在各有关部门的支持和项目单位的共同努力下，以“搞好服务、强化管理、狠抓落实、有序推进”为工作目标，扎实的推进各项重点工程和前期项目，取得了一定的成绩。20xx年共安排区重点工程、重大前期项目53项，总投资约228亿元。其中重点工程共安排30项，总投资约112亿元，年度计划投资41.37亿元。截止11月底，重点工程今年实际完成投资28.64亿元，占全年计划投资额的69.23%。20xx年共安排重大前期项目23项，总投资约116亿元。前期项目总体推进平稳，但由于宏观调控政策影响，部分项目前期进展缓慢。具体工作汇报如下：
一、今年主要
（一）加强队伍建设，打造和谐团队
在局领导的关心下，重点前期办今年的力量得到了充实，现在共有人员3名，年龄和知识结构配备合理，同志之间能很好的相互配合，形成了一个良好的工作氛围，确立了和谐团队精神。
（二）务实工作基础，扎实推进项目
根据年初确定的重点、前期项目年度计划和分季度责任分解，我办坚持每个月对各重点、前期项目进行调查摸底，从项目进展情况、下一步工作计划到存在的具体困难进行逐一的梳理，并就存在的共性问题与相关责任单位进行进一步的沟通，务求做到细致全面，然后全面综合各种因素，形成相关材料，供领导参考。由于八月份后的投资下滑，我办每个月都花了大量的时间和精力与各项目单位对接，深入挖潜，尽量完成项目年度投资计划。
（三）努力向上争取，缓解资源瓶颈
八月份我办会同区国土分局积极向上争取今年第二批市统筹指标，在征求了各镇、街道、园区意见的基础上，通过筛选共向市上报项目22项，总用地20xx亩。通过多次向市发改委汇报，最终批准12项，总用地面积1112亩，占全市第二批统筹指标的10%左右，大大缓解了我区今年的用地指标矛盾。为了确保这些项目用地的顺利上报，9月15日我办会同区国土分局召集各项目主管部门和规划、环保等职能部门对这些项目的上报工作进行了布置，通过各部门的共同努力，区国土分局在11月初已把项目用地资料上报。10月底，我办又会同区国土分局争取了今年第三批市统筹指标，落实了镇海公路运输基地等四个项目的用地指标，总用地717亩，这些项目的上报工作也已基本完成。
（四）做好项目协调，体现服务意识
我办一贯以来就十分重视项目的协调工作，对重点、前期项目报批和建设环节中出现的问题，都能及时的给予帮助。今年重点对110KV前方变路由走向、北区污水处理厂排污管与新泓口围垦之间的关系、化工区主管廊与宏远路北拓工程之间的矛盾、LG管道迁移问题、荷兰阿克苏项目报批、大工业供水等事宜进行了协调，取得了很好的效果，得到了项目业主和相关单位的大力支持，基本确立了我办在各重点建设单位中的指导权威地位。
（五）开展项目调研，完成计划编制
从9月份开始，我办就开始着手调研20XX年度重点工程和前期项目，通过与个项目单位的多次对接，现已形成建议稿。
二、20XX年工作思路
（一）创新管理模式，探索工作抓手
1.项目生成机制研究
调研确定谋划项目的重点，项目谋划的重点:从国家、省、市公布的产业政策与目标和我区产业发展重点等方面进行考虑,工业项目特别是化工项目重点是研究产业政策和产业链，针对现有及将要落户企业的产品情况，提出下游可能引进的项目，包括国内外知名企业的情况；基础设施项目重点是研究项目与周遍地块开发的建设进程配套，充分从发挥项目的社会效益和经济效益角度进行研究。然后再结合区域经济和社会近、中、远期规划包括专项规划，科学合理地确定项目储备库。此外还可以通过新型融资模式来引进项目，如特许经营权招标、BT、BOT、TOT、世界银行贷款等模式，还可通过一些开发条件相对比较成熟的地块进行招商。待项目的项目建议书或备案（核准咨询）工作开始时，转为前期项目。对一些事关国计民生的和对环境影响较大的项目，在项目建议书阶段对社会进行公示。对一些社会事业项目（如宁波帮博物馆），在项目建议书阶段应征求公众意见。在公示或征求意见结束后，方可正式开展项目前期工作。
2.加强项目事中管理
首先在过程上要努力从项目实施阶段向两级延伸，既注重实施阶段的监督，又注重前期准备阶段的监督和项目建成后的评价工作。要参与重点建设项目的可行性研究、工程招投标、初步设计、概算调整、竣工验收等审查工作，把握工程建设的核心内容，防患于未然。其次在范围上要从项目建设本身向外部建设环境、政策环境扩展，针对影响项目建设的主导因素，开展延伸工作，挖掘一些深层次的问题，提出解决这些问题的措施建议，真正做到全过程、全方位的管理与监督，促进项目按计划目标去实现，达到应有的功能。再次要确立为经济建设服务的理念，以重点工程为载体，以重点工程简报为平台（计划从08年开始仍然恢复每月一期的重点工程简报），通过重点工程联络员会议、走访项目单位、深入项目工地等形式，发掘、推广项目建设过程中一些好的做法和经验，理顺工作关系，加强对项目推进过程中重大节点工作的参与程度，虚实结合，以虚促实，积极、稳妥、有序地开展项目的管理工作。
3.试点项目后评价制度
我办明年将在以往对项目进行督查的基础上，选择一个项目进行项目后评价，邀请区内有关部门的相关专家对已经完成的工程整个建设过程、效益、作用和影响进行系统全面的分析，总结正反两方面的经验教训，进一步提高今后的项目决策、管理和建设水平。
4.实现项目动态联动管理机制
今年以来，我办加强了与项目单位的联动性，对项目进度情况的了解已不仅仅局限于自己的调查和项目单位上报资料的汇总，初步建立动态跟踪模式，充分调动了项目单位的积极性，让他们主动的把项目进展情况不定时的上报，便于我们在第一时间掌握到项目的进展情况，有利于及时的把相关情况进行汇总分析。我办计划在年初召开一次重点工程管理培训会议，利用半天时间开展讲座，半天时间进行交流座谈，进一步增强与项目单位之间的联系，完善联动机制。
（二）创新服务方式，做好项目协调
俗话说“有作为才有地位”，我办将在继续做好项目协调工作的同时，采取全过程参与的方式，对个别项目甚至可以采用全过程陪同办理的形式，帮助项目单位以最短的时间办理完相关的前期报批手续，这样可以掌握项目推进过程中存在的问题，有利于及时帮助项目单位协调有关问题，加快项目的开发建设进程，同时也可以与业主单位拉近距离，为我办树立一个良好的服务形象，确立自己的权威。
（三）创新工作理念，加强前期研究
一直以来，重点前期办都是以抓项目为主，工作中心始终放在项目推进工作上，明年我办要扩展工作的领域，把工作的阵地前移，充分发挥“前期”指导作用。明年着重计划做好对龙山片区的产业布局研究，配合区大宗货物海铁联运物流枢纽港规划的编制。
（四）创新资源配置，努力破解要素瓶颈
要针对当前国家进行宏观调控、投资体制改革以及各类要素资源紧张等情况，进一步加大前期工作的力度，增强政府各部门间的协调配合，加大与国家、省、市对口部门的前期工作力度，搞好沟通衔接工作。同时要充分发挥前期办的职能，抓好项目的前期调研和各类论证，对项目进行分类管理，对一些前期工作比较成熟和对区域发展影响大的项目优先保证用地指标。同时与项目单位共同探索项目包装新模式，融资渠道。
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委重点办个人工作总结
20xx年到20xx年，本人一直在委重点办工作。两年来，在委党组行政的正确领导下，在分管领导、处室负责人的大力支持和具体指导下，认真学习，勤奋工作，主动履行岗位职责，较好的完成了自己的各项工作任务。
一是加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力。
ttp://在学习方面，主要突出三个重点：一是突出政治理论和市场经济理论的学习。按照委机关的统一安排，比较系统的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、十六大和十六届四中全会精神，学习了政治经济学和社会主义市场经济学理论。通过学习，增强了共产主义信念，进一步坚定了自己的政治立场，人生观、价值观更加明确，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力，也消除了思想上的模糊认识，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识。政治理论水平有了新的提高。二是突出法律法规的学习。20xx年10月，到委重点办工作后，为尽快理清工作思路，适应新的工作岗位，我利用闲暇时间，认真学习有关法律知识，先后认真学习了与城市建设有关的《建筑法》、《招投标法》等多部法律法规和行政规章，增强了法律法规意识，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出业务知识的学习。作为转换岗位的一名工作人员，深感自己的专业知识无法满足新工作、新岗位的需要。为此，按照学以致用的原则，我主动积极的自学专业知识，虚心请教领导和同事，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不退让，力求吃透弄清，比较快的掌握了重点项目工程建设、管理的相关知识，为开展、完成工作打下了一定的基础。同时，注重计算机应用等专业技能的学习和实践，掌握了计算机操作知识，适应了办公自动化的需要。
二、扎实搞好本职工作，主动履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
在工作方面，按照处室的岗位职责要求和领导的具体安排，主要做了以下四个方面：
一是做好重点项目的前期工作。和委领导和处室领导一起多次现场勘察，落实20xx、20xx年重点工程项目；认真对工程进行拆迁摸底，熟悉掌握工程规模，确定工程内容，在此基础上和有关处室一同编写了新建项目和整治改造项目的项目建议书；参与了初步设计和方案设计审查，办理委管工程的施工图审查、规划许可证、质量监督、开工许可证等前期手续；编写了近40项重点工程的施工、监理招标文件，完成了招投标的报名、资格审查、开标等工作。
二是做好重点项目的建设工作。20xx年至20xx年，我办负责了多项委管工程的具体建设、施工任务。作为建设单位代表，我主要负责重点工程施工管理、现场协调、项目进度、工程质量、社会协作、竣工验收等工程建设全过程的各项工作。首先进一步加大监督检查力度，召开了多次工程调度会，明确工程进度质量责任，多次深入现场，掌握了解工程情况，从质量进度等环节认真检查，发现问题，及时要求相关单位做出整改和调整，确保工程按进度计划保质进行；同时进一步采取措施，加大了建设管理力度，严格工程质量控制、进度控制、投资控制，保证了工程顺利实施；其次积极主动地进行了工程协调和服务工作。作为建设单位代表，在委主要领导和分管领导、处室负责人的直接指挥和参与下，急工程所急，想工程所想，做好了相关的协调服务工作。一方面组织召开了相关的工程协调会，下发会议纪要，解决了部分问题；另一方面针对一些难点和重大问题，主动协调，努力解决。以积极主动、认真负责的态度，与相关单位多层次、多方位地开展协调工作，几次甚至十几次地前往有关单位谈判协商，在多方共同努力下，解决了大部分问题。同时，把管线综合与工程建设有机的结合起来，协调解决了供电、电信、天然气、上水、排水、通讯等管线的迁改和敷设问题，做到了管线综合、布局合理、工序顺利衔接，为工程正常实施提供了较好地服务和有力地协调保障。两年间，共负责了安宁594＃路拓建工程、安宁582＃路拓建工程、安宁519号路、593号路拓建工程、351-１号、412号路拓建工程、工林路拓建工程、定西南路拓建工程、酒泉路老街（光华宾馆～卷烟厂）拓建工程、大沙坪南支路拓建工程、建工中路拓建工程、永昌路南段拓建工程、正宁路拓建工程、城关黄河大桥北匝道拓建工程、马滩南河道清淤工程、武威路南口改建工程、刘沙公路整治工程、战备路整治工程、金城路拓建工程、龚家湾北街拓建工程、柳敦路拓建工程、146＃路改建工程、瓶颈路口及港湾式车站改造工程、瓶颈路口及港湾式车站改造工程等23项重点工程项目的具体现场施工管理、协调工作（其中工林路拓建工程等16项现已通过竣工验收，并投入使用）。
三是做好重点项目的管理。为进一步规范工作程序，明确工作职责，细化工作任务，加强兰州市重点工程的管理，规范重点工程建设，完善相关管理制度，按照委领导的意见，草拟了部分重点工程管理规则，做好了出台兰州市重点工程有关管理规则的基础准备工作。本人通过网上查找和借鉴外地经验的办法，进行了《兰州市重点工程管理规则》等8个管理规则的资料搜集工作，在掌握大量基础资料后，现已拟写出了《兰州市重点工程管理规则》等8个管理规则的草案，准备进行讨论研究。同时，结合重点项目建设管理的实际工作经验，在处室负责人的指导下，整理编制出了:兰州市重点工程招标资格审查表、标段划分表、中标统计表、工程进度表、问题汇总表、工程检查表、工程综合管理表、工程付款一览表等一系列重点项目管理表格，使重点项目建设管理更加严格规范，做到情况简洁明了、一目了然，为领导及时掌握建设情况，研究解决问题，提供了有力的依据。
四是做好服务工作。在做好主要工作的同时，本人始终把最广大人民的利益放在首位，认真解决好重点项目建设与社会单位、市民群众有关问题、矛盾，在诸如方便市民出行的交通组织、避免施工扰民、道路沿线单位留置路口、接上水、排污水等细节问题上，坚持以人为本、实事求是的原则，以热情接待、耐心解释、用心排忧的态度，做好服务工作，得到了有关单位和市民群众的肯定，也树立了委机关工作人员的良好形象。同时，我还负责本处室的内勤工作，做好了文件收发、文件草拟及各项资料收集整理及其他内勤内务工作，及时编撰写了近30个委管工程的单项工程简介，多次撰写了各级领导的检查汇报材料和与兄弟城市的交流材料，较好的为领导和同事提供了服务工作。
三、严格遵守规章制度，加强廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象。
在廉洁自律方面，一是加强学习，提高思想认识。先后学习了中央、省、市各级纪委全会报告和党风廉政责任制的有关规定，进一步明确了职责，增强了廉政意识。二是坚持以身作则，自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格执行四大纪律、八项要求，严格遵守省、市廉洁自律的各项规定，正确行使自己权力，时刻警示自己，防微杜渐。没有收受过他人的财物，没有跑官要官，没有兼职和从事中介活动获得非法利益。三是严格遵守本部门规章制度和办事程序，在重点工程建设管理方面实事求是，严格把关，不签人情字、不办关系事，照章办事，不推诿扯皮，不谋取私利，管好自己的腿、手、嘴，做到不行贿受贿，不请客送礼，不铺张浪费。四是日常工作和生活中，不好高骛远，不盲目攀比，不贪婪，不奢求，做到严格管理自己，自我约束、自我监督，思想上时刻牢记党的宗旨，把群众答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的新三民主义，保持了一名共产党员和公务员的良好形象。
过去两年，自己在学习、工作、生活中都能以一个共产党员的标准严格要求自己，也付出了很大努力，取得了一定成绩。但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距。一是学习的广度和深度，对新知识、新理论涉猎的较少，学的不透；二是工作中开拓创新意识有待于进一步加强，特别是在重点工程管理工作体制和机制创新上还没有理出好的思路；三是具备了一定的组织协调能力，但在把握全局，宏观综合管理能力上还有待提高。在今后的工作中，我要继续以三个代表重要思想为指导，不断发扬成绩，克服不足，与时俱进，不断开创工作的新局面。
组织工作总结和组织工作打算
组织工作总结和组织工作打算
20xx年组织工作总结和20xx年组织工作打算20xx年，**县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的正确指导下，全县各级党组织和广大党员干部群众紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真贯彻全市组织部长会议精神，突出重点，统筹兼顾，强化督查，切实抓好先进性教育活动、领导班子建设、干部人事制度改革、干部队伍建设、基层组织建设、部门自身建设等工作，不断开创新局面，取得新成绩。
一、20xx年的主要工作
（一）以实践“三个代表”为主要内容，扎实开展先进性教育活动
全县参加第一批先进性教育活动的124个基层党组织2108名党员、第二批先进性教育活动的374个基层党组织6604名党员按照中央和省、市、县委的部署，紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握“取得实效”和“成为群众满意工程”的工作要求，精心组织，周密部署，狠抓落实，取得了明显成效。主要体现了以下几个特点：
1、加强领导，全面部署。中央部署开展先进性教育活动后，全县各级党组织把开展先进性教育活动作为一项重要政治任务，切实加强领导，作出全面部署。一是迅速成立领导小组、组建办公室，切实做到了机构、人员、办公条件、经费“四落实”；二是认真开展了调查摸底、治瘫治软、健全班子、制定方案等前期工作，为开展先进性教育活动作了充分准备；三是结合实际，及时研究部署，认真制定了实施意见和各阶段的实施方案，并细化了每一阶段的工作流程图、活动日程表和检查验收标准；四是加强宣传，为全县教育活动健康发展营造了良好的舆论氛围。
2、领导带头，党员积极参与。在教育活动中，各级领导班子和党员领导干部率先垂范，带头学习、带头讲党课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头抓好整改、带头深入联系点调研指导等，认真抓好分管部门和单位的教育活动。全县各级领导干部共深入联系点2225人次，其中处级党员领导干部186人次、科级领导干部2049人次，共走访困难群众4000余户，有效地带动了教育活动的健康发展。广大党员态度端正，自觉参与，努力做到自觉学习，虚心听取群众意见，接受群众监督，深入进行党性分析，找准自身存在的问题，提出有效的整改措施，真正经受了一次严格的党性锻炼。
3、结合实际，体现特色。各级党组织紧密结合实际，创新教育活动的形式和内容，切实做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。开展“百名支部书记心得交流”、“学先进、当先锋、比奉献演讲比赛”、“深入基层、开门搞教育”等活动，增强了学习培训的效果；开展“狠刹六风整治”、“五查五纠”和“五比五创”活动，机关作风有了明显转变；实行“先进性教育百分制考核”，对考核不合格的单位，限期整改，确保了教育活动的质量和效果；“送温暖、见真情”系列活动的开展，广大党员在访贫济困中实践了党员先进性，全县各级各部门累计筹措资金500多万元，走访慰问群众8835户，结成帮扶对子万余对，为群众办实事1000多件。
4、指导有力，严格把关。市委督导组精心指导，发挥了重要作用，作出了表率；针对各阶段及重点环节，县委先进性教育活动领导小组适时听取汇报，加强工作指导，研究解决教育活动中带苗头性、倾向性的问题，防止出现偏差；县委第一、二批分别派出的10个和23个督导组，切实把握工作要求，全面掌握进展情况，按照“六个要”的工作思路开展督导工作，严格检查，认真指导，严把质量关和进度关；各级党组织始终坚持高标准、严要求，扎扎实实地抓好各个阶段各个环节的工作，确保了“规定动作”上质量，“自选动作”有创新，有力地保证了教育活动质量。
5、巩固扩大整改成果，建立健全长效机制。全县各级党组织认真落实县委的统一部署，对整改事项实行挂号排队，销号整改，狠抓整改措施落实。一是集中整治群众反映强烈的“空谈”等六种不良风气，认真开展“七查七看”活动，切实转变了工作作风；二是把开展“进百村、走千户、访万人”等活动与整改措施的落实相结合，在主题实践活动中不断落实整改，增强党员意识；三是针对群众反映比较集中的生活用煤难、教育乱收费、看病贵就医难、城区“两抢一盗”等热点难点问题，认真推进整改，确保件件落实；四是把短期整改同中长期整改结合起来，互相衔接、互相促进。在认真进行整改的同时，建立健全了党员学习、领导干部联系群众和科学民主决策、纯洁党员队伍管理、党员激励、工作落实等长效机制。
（二）以增强领导班子的整体功能为目标，切实加强领导班子建设
1、继续抓好领导班子思想政治建设。一是抓好《关于加强全县各级领导班子思想政治建设的意见》和《关于建设学习型领导班子的意见》的贯彻落实，继续开展乡科级以上干部每天学习一个小时、每月熟读一本书、每月安排一次集中学习、每季度举办一次专题讲座的“四个一”活动，领导班子和领
组织工作总结和组织工作打算第2页
导干部的执政能力和领导水平进一步得到提高。二是切实转变工作作风，增强群众观念。结合先进性教育的开展，建立和完善了领导干部基层联系点制度、领导干部调查研究制度等。对与群众密切相关、反映突出的问题，进行了专门整治，密切了党和人民群众的血肉联系。三是不断加强民主集中制建设，提高领导班子解决自身问题的能力和水平。健全和完善了各级领导班子议事决策程序、重大事项决策征求意见、决策论证和重要决策失误责任追究等制度，有力地推动了各级领导班子整体合力的提升；加强对全县乡科级领导班子专题民主生活会的指导和监督，提高了领导班子民主生活会的质量，有效地防止和克服了独断专行、软弱涣散等不良现象，增强了班子的团结和活力。2、切实做好优化领导班子结构工作。一是调整充实了部分缺额领导班子。按程序调整了科级干部213名，任命了18个县直部门31名专兼职纪检干部。二是不断加大干部交流力度。根据干部实绩、领导水平、工作能力因素，突出在经济发展快与慢的乡镇之间、业务部门与综合部门之间、县直部门与乡镇之间，抓好干部需求性、培养性、互补性和调整性交流。三是切实做好少、女、非、轻干部的选配。分别草拟了关于进一步培养选拔少、女、非、轻干部的意见，待县委审发。四是切实加强乡科级后备干部的选拔和管理。
3、加强对领导干部的日常管理监督。进一步完善了干部监督系列制度，建立了干部监督信息库，使干部监督工作进一步规范化、制度化；认真执行领导干部离任审计制度，对县委调整和单位职能转变涉及的41名干部进行了离任审计委托；加强对干部选拔任用的监督，对拟提拔任用的128名干部进行了任前公示，办理了干部任用公示举报案1件。根据《云南省调整不称职不胜任现职党政领导干部办法（试行）》的有关要求，对群众公认度差、战斗力不强、政绩不突出的林口乡党政班子果断进行调整，免去原党政正职职务。同时，对存在不良行为和倾向的党员领导开展个人谈话和诫勉，共组织面对面谈话65人次，实行诫勉13人次，坚决反对和纠正各种不良风气。
（三）以提高党的执政能力为主线，不断深化干部人事制度改革
1、认真组织学习和宣传干部工作相关政策法规。县委组织部印发了《关于认真学习干部工作有关政策法规的通知》，提前在5月份整理编辑了1100本《干部工作文件选编》，确保了全县实职科级领导干部、乡镇党委委员和县直部门党组（委）成员每人一本，为学习活动顺利进行奠定了基础。各党委（党组）一方面充分利用电视、广播、专栏、标语、会议、集中学习等形式，广泛学习、宣传《条例》，让广大干群不断提高对《条例》的认识；一方面采取个人自学与集中学习相结合、全面学习与重点学习相结合的方式，准确把握文件精神实质。10月29日，全县分片区设置7个考点，按照统一时间、统一试卷、现场监考、独立完成的要求，对学习情况进行测试，强化了学习效果。
2、积极推进配套制度建设，努力使干部工作步入制度化、规范化、科学化和民主化的轨道。一是实行了干部任免票决制。全年县委常委会共票决干部213名；首次实行了全委会对乡镇党委书记、乡镇长任用票决制，对10名乡镇党政一把手进行了票决。二是实行了干部推荐责任制和考察责任制。三是推行了新任领导干部试用期制，对新任的115名干部实行一年的试用期。四是落实了领导干部任前公示制和谈话制度，接受社会各界人士和群众的监督，防止干部“带病”上岗。五是建立了“三差额”制度。首次对3个正科级的职位按1：2的比例进行了差额推荐，对推荐出来的6名干部进行了差额考察和差额酝酿，最后由县委常委会决定任用3人。六是实行考核分析反馈制度。对领导班子和领导干部的工作实绩、工作作风进行认真分析，及时反馈，区别存在的不同情况，研究处理存在的问题。
（四）以提高干部和人才队伍素质为重点，切实抓好干部队伍建设和人才工作
1、扎实做好干部教育培训工作。一是突出政治理论培训重点，加强干部队伍思想建设。全县各级党组织采取中心学习组学习、上党课、开展讨论和撰写体会文章等形式，把学习与研究问题、解决问题、推动工作结合起来，兴起学习贯彻党的十六大精神、党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的新高潮。二是加强业务培训，着力提高干部解决实际问题的能力。全县干部教育各责任部门注重对社会现实问题和广大干部需求的调查研究，以需求为导向设计培训班次和内容。三是加强管理，抓好学历教育和学历管理。选派了193干部报名参加全省党校入学考试，其中研究生10人，本科137人，专科46人；对全县党政机关和事业单位605名干部职工的学历、学位进行了认真检查审核。四是严格选调，选送了61名领导干部参加上级组织的各类培训。五是组织500余名领导干部认真学习“三个代表”重要思想学习刚要和预防腐败学习刚要，并组织了考试。
2、继续抓好下派年轻干部到基层锻炼工作。为加强对干部的培养锻炼，采取选派县直机关优秀年轻干部到农村锻炼的方式，寓教育培训于干部培养锻炼中，不断提高干部的实践能力。今年选送了7名县直机关优秀年轻干部先后到农户、到乡镇、到党校、到部队锻炼。通过在实践中锻炼培训干部，丰富干部阅历，提高干部解决实际问题和驾驭工作的能力，促进干部的成长。
3、重视和关心老干部工作。投资130万元，修建了占地面积342平方米、建筑面积1288.88平方米、使用面积1200平方米的老干部活动中心，于6月30日竣工并投入使用。老干部活动中心设有值班室、乒乓球室、娱乐室、阅览室、支部活动室、健身房、会议室、办公室、活动室、老年大学等，基本满足了老干部“老有所学”、“老有所乐”的要求。举办了一期68人参加的离退休老干部学习党的十六届五中全会精神读书班。建立了老干部参加重要会议、定期向老干部通报情况、县领导联系老干部、定期或不定期走访慰问老干部等制度。下发了《**县离休干部医疗保障管理办法》、主动为老干部提供医疗服务等，切实帮助解决老干部医疗问题。
4、进一步抓实人才工作。一是成立了人才工作领导小组，组建了工作机构，草拟了《关于实施人才强县战略，进一步加强人才工作的意见》。二是进一步规范了人才市场建设，政策咨询、人才测评等服务初步开展，服务的广度和深度不断拓展。三是对建立人才的绩效评价体系等方面进行了一系列积极的探索，初步建立了符合机关工作人员、专业技术人员、企业经营管理人员特点的分类管理制度。四是紧紧围绕农村经济发展，积极培养农村实用人才。通过加强技术培训、建立专业协会、制定激励政策等途径，使农民专业技术人才的数量有所增多、质量不断提高，涌现出一批种养殖业技术能手，在农业产业结构调整和农村经济发展中发挥了积极作用。
（五）以实施“云岭先锋”工程为抓手，有序推进基层组织建设
1、认真做好发展党员工作。全县各级党组织严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员的相关要求，全面推行发展党员公示制、预审制和“三培养”等经验和做法，全年发展党员512名，占全年发展指导数的64。目前，全县有党员30444名，占总人口的2.37，其中妇女党员4434名，少数民族党员2737名，在职职工党员7621名；大专以上文化程度的2523名，中专（高中）文化程度的6672名，初中以下文化程度的21249名。
2、加强对农村党员的教育和管理。一是把阵地建设作为加强党员教育管理的一项基础性工作来抓，突出抓好农村、社区党组织的活动阵地建设。目前，全县244个村（居）委会中，224个有基本的办公场所、192个有党员活动室，167个有必要的办公设施、124个有电化教育设备。二是制定了《农村党员和基层干部实用技术培训意见》，下达分解培训任务到各乡镇，全县共培训5216人，参训人员基本掌握了1至2门实用技术，达到了预期的效果。三是大力推进党员电化教育。全县37个基层党委都建立了播放站，90以上的党支部建立了播放点（含普通播放点）；在按时发放《云南党员电教》的同时，购置了关于农业科技等方面的电教片30多部，制作下发了专题电教片5部及《永远的丰碑》等1800多盘（片）。四是按照实施“云岭先锋”工程中“一年一评比，两年一表彰”的要求，在认真做好考核评比工作的基础上，7月1日，对先进基层党组织、优秀党员和党务工作者、“云岭先锋”示范乡、示范村等进行了表彰。
3、创新设置流动党员管理组织。我县共有流动党员9600余名，占党员总数的31.05，针对这些党员数量大、流动大、居住分散，来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展的实际，全县各级党组织创新组织设置，完善组织体系，有力地加强了对流动党员的教育、管理、服务和监督。一是在县人事和社会劳动保障局、民政局、工商局分别成立了大中专毕业生待业人员党支部、转业士官和义务兵待业人员党支部、外来务工经商人员党支部，负责接纳外来到县城的流动党员。二是在外流党员相对集中的昆明市成立驻昆党工委，负责**到昆流动党员的教育、管理、监督和服务。三是在全县35个乡镇建立起流动党员联络站，负责接纳外来到乡镇务工经商、办企业的党员。
4、认真开展党内互助活动。全县各级党组织深入开展以“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容的“五个一”帮扶活动。县直有关部门健全了党员创业贷款、培训示范等激励机制，制定了贫特困党员创业发展、经商办企业的优惠政策和办法，优先扶持贫特困党员自强创业。采取“党费提一点、财政拨一点、党员捐一点、社会赞助一点、上级支持一点”的办法，共筹集了党内互助基金41.1666万元，通过实行奖、免、扶、助政策，深入开展各种互助活动，共有2100余名贫困党员得到直接救助。对年满70周岁以上贫困老党员和社区无业党员的生活状况进行调查，并造册登记、建立档案，做好资金筹措等相关准备工作，从20xx年1月起，每人每月发给最低生活补助20.00元。
5、扎实抓好基层组织建设相关工作。一是制定和实施了党委（党组）书记述职党建工作制度。通过党委（党组）书记述职党建工作，进一步落实了党建工作责任制，有力地促进了党委（党组）书记切实履行党建工作第一责任人的职责。二是结合县直机关的实际，拟发了《机关党组织工作十项制度》，有效地规范了县直机关党组织的活动方式。同时，对任期届满的42个党支部进行了换届，撤消了软弱涣散的3个党支部班子，新成立了10个党支部。三是制定了《关于进一步加强非公经济组织党的建设的意见》，为进一步抓好非公经济党建工作确立了努力的方向。四是努力培育党建工作先进示范典型，通过定点、定挂钩单位、定年度工作目标，确立了20个党建工作示范创建点。五是实施“领头雁”培养工程。草拟了《**县培养“双强”村党支部书记的意见》报县委审发。
（六）以组织系统能力建设为主要内容，扎实抓好组织部门自身建设
1、进一步拓展和延伸“树组工干部形象”活动。一是健全和完善了部机关学习制度，认真组织开展以分散自学、革命传统教育、组工干部保持先进性具体要求大讨论、十六届五中全会心得交流等为主要内容的学习活动，增强了组工干部自身的先进性意识，进一步打牢了公道正派的能力基础。二是按照县委20xx年“狠抓落实年”的要求，结合全市组织工作会议精神，将组织工作分类细化，明确责任股室、责任领导、责任人，规定完成时限，突出重点，强化督查，狠抓落实，在落实各项工作中不断提高组工干部的自身能力。三是建立健全了督查、议事决策、民主生活会、行政后勤管理等各项规章制度，抓好了部机关“633”文明服务规范的落实。
2、加强组织信息、宣传、调研等工作。一是加强**党建网站阵地建设，发挥网络资源优势。**党建网目前共设19个专题，信息量达3000余条，点击率超过60万人次，有力地提升了基层党的建设工作手段、方式的现代化程度，提升了**党建工作乃至**的知名度，得到省、市、县有关领导的充分肯定。二是重视部门组工信息员队伍建设，加强信息提炼、编写、报送工作，及时反映我县组织工作情况，一年来，全县党建信息中央级媒体采用35条次，省级媒体采用205条次，市级媒体采用316条次，信息采用在全市11个县区中名列前茅。三是完善和实施《**县党的组织建设信息奖励办法》。7月1日，对党建宣传工作作出贡献的300多名信息员进行了表彰，同时对48名优秀信息员进行通报表彰，有力地激发了全县各级干部宣传党建工作的积极性。
总的来看，我县20xx年的组织工作进展顺利，取得了显著成绩，得到了县委和上级有关部门的充分肯定。但也还存在一些不容忽视的问题。如各项任务之间发展不够平衡，工作落实不够到位，工作力量摆布还不够平衡等。这些问题将在今后的工作中逐步加以解决，确保为全县经济社会和各项事业的发展提供坚强的组织保证最好的原创免费公文站
二、20xx年的工作打算
20xx年是“十一五”的开局之年，组织工作要紧紧围绕第一要务，把科学发展观和构建和谐社会的理念贯穿到各个阶段和各个环节的工作中，不断提高组织工作对促进经济社会发展的贡献率；要坚持加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，狠抓先进性教育活动、县乡党委领导班子换届和《公务员法》的贯彻实施三件大事的落实，以务实创新的精神，抓好干部队伍建设、人才工作、基层组织建设和组织部门自身建设四项经常性工作和基础性的工作，为我县“十一五”开局之年实现又快又好的发展提供有力的思想、组织、作风和制度保证。
（一）坚持标准，注重实效，扎实开展先进性教育活动
1、继续采取各种有效措施，加大“两找”工作力度，努力提高第三批教育活动党员参学率，扩大教育覆盖面。加强对**驻昆党工委的领导,进一步健全流动党员管理网络，构建**9000余名流动党员教育管理的新机制。
2、引导党员积极开展好如何发挥村党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的大讨论，找准突出问题，认真进行党性分析，开好专题组织生活会。坚持因地制宜，分类指导，积极探索农村无职党员定岗设责的有效途径。
3、坚持把建设社会主义新农村“五改六好七无八有”主题实践活动贯穿于整个第三批教育活动的始终，促进教育活动深入开展。
4、以构建保持党员先进性长效机制为切入点，切实巩固好第一、二批教育活动成果。重点是抓好县委《关于建立健全保持党员先进性长效机制的意见》的贯彻落实，认真探索党员长期受教育的有效途径，着力构建党员队伍的教育培训、党员监督管理、党员联系群众、党内民主参与、党员保障激励、非公经济组织党建工作、流动党员管理和抓基层党建工作责任八个方面的长效机制，切实解决好党的先进性建设这个永恒的课题。
（二）把握政策，严格程序，集中精力抓好领导班子换届的各项工作
5、选好党代表。各乡镇党委要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作。
6、切实选好配强乡镇领导班子。在对各乡科级班子的情况进行认真综合分析的基础上，选优配强党政一把手，统筹考虑班子结构和干部的调整，为全县的发展配好班子、选好人才。
7、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。实事求实地总结上届党委和纪委的工作，正确估价成绩，找出存在的差距，明确新一届党委、纪委的任期目标。
8、组织召开好党代会。各级各有关部门要精心筹备，把握政策，严格程序，正确引导，确保党代会顺利进行，取得圆满成功最好的原创免费公文站
9、抓好党代表常任制试点工作。全县党代表常任制试点为乌峰、泼机、罗坎和芒部4个镇，这4个镇要认真制定相关工作方案，大胆探索党代表发挥作用的方式和途径，为全县实现党代表常任制工作提供有益的经验。
（三）以实施《公务员法》为契机，不断深化干部人事制度改革
10、始终坚持一手抓《干部选拔任用条例》和现有制度的落实，一手抓改革措施的细化和完善，不断推进干部工作的制度化、规范化和科学化。一是继续抓好干部工作政策法规的学习和宣传；二是建立健全推荐机制，进一步扩大选拔任用工作的民主；三是着眼于管活干部，推进干部“下”的制度化；四是进一步拓宽选人用人渠道，建立公开选拔科级干部机制；五是建立党政“一把手”承诺上岗和任期目标责任制、年度总结报告制度和定期沟通制度。
11、制定出台一批调动干部积极干事创业的政策、法规和办法。主要是制定以乡镇干部完成乡镇经济社会年度发展目标为主要内容的干部考核奖惩办法，既给予重奖，又作为干部使用的重要依据；制定以部门干部完成岗位目标和在省、市同行业中的位次为主要内容的考核奖惩办法，对位居前列的实行奖励，末位的进行淘汰；制定干部在重大决策、重大事件和关键时刻表现情况的考察制度，强化对干部的经常性考察和监督；研究出台卫生系统、教育系统事业单位领导干部实行聘任制的具体办法；进一步完善依据年度工作考核结果，调整不称职领导干部的具体规定，以弘扬干事创业的进取精神，建立干事创业的激励机制，激发干部干事创业的积极性。
12、扎实抓好《公务员法》的学习、培训和宣传工作，为实施《公务员法》奠定思想基础、工作基础和组织基础。
（四）提高素质，增强活力，切实加强领导班子和干部队伍的建设
13、加强学习型领导班子和学习型领导干部建设的督促检查，建立完善领导干部述学制度，不断完善领导干部“学分制”考核管理。完善党委（党组）书记述职党建工作制度。
14、不断强化对各级领导干部的监督管理，防止“带病上岗”、“带病提拔”。对各级干部的监督管理过程中，既要做好对干部的考察任用，也要强化对干部的日常教育和监督管理，重点从思想监督、政治监督、用人监督、工作监督、作风监督和廉政监督六个方面加强对干部的监督。加强组织、纪律、检、法、公、信访、审计等单位协调配合，按月获取干部工作及廉洁自律的信息。加大谈话诫免工作力度，按程序实行诫免。
15、加强科级后备干部培养和使用。建立后备干部队伍人才库；抓好后备干部的学习教育、挂职和轮岗锻炼，给他们多压担子，不断提高后备干部队伍的能力和才干；进行动态管理，确保后备干部队伍的质量。
16、结合全县干部队伍实际，拟定干部教育培训“十一五”规划。坚持培训与使用相结合、理论和实际相结合，增强培训的针对性和实效性，举办少、女、非、轻干部培训班120人；举办村干部岗位培训班300人，对村干部进行履行职责所需知识和增强“双强”能力的培训。配合省市实施好“全省万名基层党员、干部培训工程”。
17、继续做好老干部工作。坚持从政治上、思想上、生活上关心老干部，积极探索新形势下做好老干部工作的方法和途径，充分发挥老干部在全县“三个文明”建设中的积极作用。
（五）坚持党管人才，抢占制高点，全面推进人才工作
18、以落实党管人才要求为主线，努力在人才引进、使用方面取得新突破。牢固树立人才资源是第一资源的观念，进一步加大人才工作的力度。
19、进一步健全党管人才机制。加强对全县人才工作的协调指导，建立县领导、县人才工作领导小组成员单位挂钩联系优秀人才制度；探索建立人才工作考核机制。
20、开展全县人才队伍现状调查，建立科学的干部人才队伍信息库，编制人才强县总体规划。
21、认真做好知识分子工作，充分调动专业技术人员的积极性。进一步加大招才引智的力度，制定吸引高质量人才的配套优惠政策，对相关文件政策进行进一步配套完善；以实施“三个一百”人才工程为龙头，创造条件，选拔优秀拔尖人才。
（六）强基固本，务实创新，继续加强基层党组织和党员队伍建设
22、认真做好党员的发展和教育工作。计划发展党员800名，培训入党积极份子4500名，开展农村党员和基层干部实用技术培训5500名。
23、抓好党建工作示范点的创建工作。加强与县直各挂钩部门的联系与沟通，创新政策支持、工作指导、活动开展、督促考核等措施，努力使示范点成为新农村建设和抓党建促发展的先进典型，同时，坚持实践探索与总结推广相结合、突出重点与整体推进相结合，将示范点的创建进一步延伸。
24、实施领头雁工程，培养带头致富能力强和带领群众致富能力强的“双强”村党支部书记。县委组织部已经研究制定了关于在全县培养“双强”村党支部书记的意见，等县委审发后，具体组织实施。
25、管好、用好互助基金，把关心爱护贫困党员的要求落到实处。同时，做好资金的发放和服务工作，确保全县70岁以上的2300余名农村贫困老党员、社区无业党员、破产改制企业贫困党员能按月领到生活补助。
26、抓好新经济组织和社会组织的党建工作。不断探索“两新”组织中党建工作的途径，落实党建工作指导员的选派和管理，加大在无党员和仅有个别党员企业中培养积极分子、发展党员的力度。
（七）高标准，严要求，抓好组织部门自身建设
27、认真开展部门先进性教育活动，突出开展“坚持公道正派，加强能力建设，保持先进性”主题实践活动，逐步建立起自我提高、自我纯洁、自我约束的自觉保持先进性的内在机制，用每个党员的先进性来保证组织部门的先进性。
28、按照标准更高、要求更严、效果更好的要求，以“争当满意干部、争做表率机关”为主题，把公道正派、奋发有为作为新时期组织部机关党员体现先进性的具体要求，着力在“六个增强”、“六个争当”上做好表率。一是增强党性修养，争当清廉守纪的先行者；二是增强执政意识，争当跨越发展的排头兵；三是增强先进意识，争当开拓创新的先锋队；四是增强服务意识，争当一心为民的实干家；五是增强党支部的凝聚力，争当团结求进的主力军；六是增强党员意识，争当率先垂范的带头人。认真抓好各项规章制度的落实，着力建设民主、开放、文明、和谐的组织部门。
29、研究制定部机关各股（室、中心）、老干局、县直属工委工作绩效考核办法，坚持平时考核与集中考核相结合，对考核优秀的股（室、中心）、个人进行表彰奖励，激励和引导组工干部争先创优，争创一流业绩。
30、切实加强督查、调研、信息和后勤保障等工作。
工作总结及打算（政府办科员）
工作总结及打算（政府办科员）
一年来，在办公室各位主任的领导关心下，在办公室同志们的密切配合和大力支持下，尽心尽力，踏实工作，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将一年来的工作、学习情况总结如下：一、理论学习和业务素质不断提高
为提高自己的思想政治理论水平和业务能力，一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十六大和十六届五中全会精神和胡锦涛总书记的一系列讲话精神。政治上端正自己，思想上充实自己，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，并把学到的理论联系工作实际，在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习，坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平，扩大自己的知识面。三是通过坚持不断地学习，使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高，在实际工作中，做到了政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二、尽心尽力，圆满完成领导交办的各项工作
全年共整理大小材料几百份，每份材料都做到按时、按质、按量的完成，如果是急材料就加班加点去完成，而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少说话，把办公室的卫生打扫干净，桌面整理的有条有序，让科室人员有一个良好的工作环境，让领导看着我们科室有所改变。同时，按照办公室制订的制度，坚持网上签到，每天认真记工作日志，自我激励，自我鞭策。
三、团结务实，转变作风
积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。在平时工作、生活中，严格以党员标准要求自己，坚持做到“八个坚持、八个反对”，以全心全意为人民服务的宗旨，尊敬领导，团结同志，踏实工作，任劳任怨，积极热情为别人办事，以实际行动践行“三个代表”，自觉维护办公室形象。
总之，一年来虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离，如学习不够深入，工作有时不够认真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作，结合办公室的工作要求，不断提高自身素质，加强党性培养，加强业务和理论学习，圆满完成全年各项工作任务。
二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料，及时完成领导交办的各项工作。
三、工作措施
1、加强学习，不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线，学习市场经济新知识，学习法律、法律，使自己理论水平进一步提高。
2、开展业务学习，努力提高自身素质，积极认真学习电脑知识和文件写作，以适应工作岗位的需求，使自己在各方面得到明显提高。
3、遵守办公室制定的各项工作纪律，服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务，配合其它同志的工作。
乡镇重点工作总结和来年工作计划
20xx年，镇在县委、县政府的正确领导下，全面深化农村综合改革，全力稳增长、促转型、抓改革、惠民生、保稳定，切实提高经济社会发展的质量和效益，加快平安美丽幸福的建设进程，全面实现了预期目标。
一、全力促经济发展，推进富民强镇进程
（一）依托资源优势促进招商引资
我镇强化招商意识，落实帮扶政策，全力做好招商引资工作。20xx年招商引资任务为合同资金5000万元，截至11月，新引进项目两个：xx县高腱矿产有限公司和xx县世外茶园农业发展有限公司，引进项目合同投资金额1.1亿元，完成率220%；同时，注重对已投企业的跟踪服务，加强与企业的沟通、了解。镇领导班子带队不定期到企业和重点项目进行实地走访，现场办公，多次召开企业座谈会，重点了解企业在发展过程中存在的突出问题，严格落实“三级服务员”机制,指定专人跟踪落实，对企业反映的民事、用电、修路、治安等问题逐一解决，切实做到为企业排忧解难。
（二）依托地理优势培育特色产业
1、做大做强食用菌产业带发展项目
结合本镇气候和区位优势，在土地流转和发展环境上以最大的诚意引进一个农业龙头企业落户我镇，培育发展食用菌种植。鑫浩生物科技有限公司总投资4000多万，今年累计投资约1000万，今年年产值达1500多万，已完成规模生产，产生了良好的社会效益和经济效益，解决60多人的就近就业问题，带动当地经济发展。同时，镇党委、政府积极引导农民改变过去单一的发展模式，坚持在“造血”功能上下功夫，根据自身的区位、资源等优势，通过公司+基地+示范农户的模式与鑫浩生物科技有限公司合作，并在技术人员指导下积极推广食用菌种植技术。松林村和振民村与鑫浩公司签订合同，分别购买2万菌棒，均已上架投产，长势良好。下一步将进一步加强技术指导和管理，力争取得成功并向全镇推广。
2、构建特色水果产业带
“绿之源”生态休闲观光农场由xx县绿丰西洋菜专业合作社开发，位于我镇坑塘村辖区内，占地面积1000亩，总投资为1200万元。整个农场分绿色展示区（500亩）、林下养殖区（与绿色展示区交叉）、农耕体验区（30亩）、生态林景区（100亩）、生活服务区（20亩）和自然放牧观光区（350亩）6个功能区建设，计划建设工期4年，20xx年基本建成并投入运营，目前已完成开发500亩。农场全部水果产品主要以外销和游客现场购售、品尝为主。20xx年9月开始，全力打造以农村瓦房、20栋木屋别墅（每栋50-80㎡）、草茅房为特色，以体验厨房、品果木屋、品茶斋、民宿为重点建设休闲生活服务区，让游客在农场内休息、交流、居住。该项目已列入县的重点项目。
（三）立足定位绿色经济促进增效提质
聚力发展绿色生态经济，协助鑫浩生物科技有限公司不断壮大发展，继续跟进松林、振民两个村反季节蔬菜示范基地、村玉竹种植示范基地、松林村佛手药材基地等项目建设，畅通政企服务“最后一公里”。努力推进生态文明建设，改革生态环境保护管理机制，严格执行生态红线保护制度，严格控制污染企业的进入。落实节能减排措施，努力节约使用能源资源和提高能源资源利用效率，脚踏实地将生态优势转为经济优势。
二、稳步推进农村综合改革，加快农村全面发展
（一）稳步推进“三个重心下移”
完善党组织机构，正常运行并发挥作用。镇党委、政府按照“一村一支部”模式，在片区下辖的村民小组设置党支部。已成立片区党总支8个，成立率达100%；成立41个村小组党支部，覆盖率100%；成立41个村民理事会，覆盖率100%。稳步推进“三个重心下移”，一是积极推进农村基层党组织建设重心下移。加强基层党组织建设，全镇打造特色鲜明、实绩突出基层服务型党组织示范点10个；加强对沙田村党总支部软弱涣散党组织的领导和指导，通过整顿和转换，村硬件设施建设、发展经济思路等方面有了较大转变，为群众办成了一批实事好事；二是积极推进公共服务重心下移，着力打通服务群众“最后一公里”工程。三是积极探索推进村民自治重心下移，充分发挥村小组级党支部和村民理事会的作用，让理事会有事理，真正理事，逐步探索村民自治的新途径、新方法。
（二）扎实推进“三个整合”
1、扎实推进农村土地承包整合。按照“保持稳定、因地制宜、民主协商、注重实效”的原则，扎实有序开展农村土地确权颁证工作。为加快土地确权登记颁证进度，按质保量完成工作任务，我镇与广州中科雅图信息技术有限公司签订合同，严格按照工作流程共同推进土地确权工作。目前，土地整合涉及4个行政村，面积达3860亩。同时，在群众自愿基础上，鼓励在集体经济组织内部互换并地，如坑塘村两个村小组采用“一户一田一地或两田两地”等相对集中耕作，解决承包土地零散细碎化问题360多亩，从而实现承包地块相对连片，促进农业规模经营发展。我镇全力推进农村土地整合确权，力争年底农村土地承包经营权登记颁证率达100%。
2、着力做好财政涉农资金整合。我镇依托领导干部下、驻、访及三包五员工作为契机，深入群众，宣传涉农资金整合的目的和意义，召开镇村干部及村民小组长和村民代表会议，发放致农户一封信和整合告示，使整合涉农资金事项家喻户晓，并按照《关于代扣涉农资金的通知》精神，完善《代扣业务协议》等资料。全镇97个村小组（6个村小组不列入整合对象），91个村小组同意整合，比例达到100%。全镇20xx年共整合涉农资金341万多元。其中，普惠性财政涉农资金83万多元，（种粮直补约52万，生态公益林补偿约31万）；非普惠性财政涉农资金258多万元（基本农田补贴资金210万，一事一议资金47万元）。
3、扎实推进涉农服务平台整合
（1）我镇社会综合服务中心依照“整合、规范、创新、便民”的原则，抓好开放式办公，一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结的运行机制。今年1－12月共为群众办理业务共3500多件（镇级受理900多件，村受理2600件），已办结3500件，办结率为100%，群众满意度达100%；依托阳山政府网窗口，“12345”政府服务热线平台窗口，及时受理办结咨询诉求2宗，销账率100%；全镇交易中心共成功交易13宗（集体资产交易2宗、小额工程交易8宗、个人交易3宗），总交易金额263.5万元，为集体（申请方）节约资金共27.8万元。
（2）以村级社会综合服务站为平台，在村整合建立信息综合服务平台，整合涉农服务项目，丰富服务内容，打造一个涵盖“三农”、便民利民的综合服务系统，结合我镇实际，选择松林村开展试点，探索建设“小万达”式的村级综合服务中心，建设集农业生产种子、农资化肥、农机生产购销和生活超市等于一体的农村综合服务平台，可辐射5000人，目前，已搭建好各项办公基础设施，其余各项工作正紧锣密鼓的进行，力争年底前建成。
（三）农民专业合作组织建设和村级集体经济组织
鼓励扶持农民组建参与专业合作社和家庭农场，目前全镇已成立17家专业合作社（种植14家，养殖2家，综合型1家）和家庭农场4家。农民专业合作社的成立，对推动当地农业工作的进展，增加农民的收入，起到带头示范作用。目前，全镇有2家合作社被市、省、国家认定的农民专业合作社示范社，有6家专业合作社成为新一届新农村供销社合作社分社，重点扶持3家以上农民专业合作社抱团发展。我镇正积极支持有一定基础的合作社抱团发展，指引同类产业式具有关联性、互动性的合作社参与加入联合社的方式组建注册合作联社，成立3家以上合作联社，发展精品加工，力求上档次，创品牌。同时，引导和鼓励符合条件、有志于农业的种养大户、大中专毕业生、返乡农民、复退军人等创办10家以上家庭农场。同时，我镇坚持从实际出发，因地制宜，在8个行政村设立农村集体经济组织，成立经济联合社8个、经济合作社97个，完成组织机构代码证办理、银行账户开设、牌匾制作、章程、制度上墙等基础性工作，不断健全经济联合社和经济合作社架构。
（四）有序推进农村金融改革
我镇积极推广政策性涉农保险，大力推进农村普惠金融服务，健全和完善农村信用体系，全镇共设立1个金融服务中心，8个金融服务站，10个助农取款点，全镇农户信用采集和录入工作完成率均达100%，已对全部信用户进行了授信并颁发信用户证书；所有金融服务站建设已完成，严格按照金融服务站“有标识、有人员、有制度、有场所、有运作、有宣传栏”等“六有”要求进行建设。目前，各金融服务站运作正常，已通过考核验收，受到群众的一致好评。下一步，我们将积极探索农村金融信用合作新模式，整合农村闲置资金，改善农村金融服务，解决规模经营资金瓶颈问题。
（五）屋顶光伏发电项目
根据县重点项目建设推进计划要求，我镇坑塘、松林、三个村迅速开展农村屋顶光伏发电试点工作，做好前期选址和项目规划。目前，坑塘村、松林村已和大河电力公司签订协议，购买发电设备，动工安装了10和12千瓦光伏上网发电。
（六）创新商贸发展新载体
全力推进电子商务发展，自上年10月份成立以来，村淘代购服务站为群众代购4200多单，代购额达54万多元，平均为群众节省费用达10个百分点，节省了5万多元，以此辐射带动全镇，解决村民农产品供销难题，更好地服务农民群众。
三、夯实基层党建，增强服务意识
（一）扎实推进基层党组织建设
全镇打造特色鲜明、实绩突出基层服务型党组织示范点10个，提升农村基层党组织服务意识、服务能力、服务成效。以提高党的执政能力和先进性建设为主线，保质保量落实好“加强领导干部日常监督管理”、“软弱涣散”党组织转换整顿、党代表联群众、网络党建信息化平台建设等各项党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为全镇经济发展提供了组织保障。
（二）扎实做好直接联系服务群众工作
我镇由班子成员、村支书、驻村工作组长及民政员等36人组成直接联系服务群众工作团队8个，定于每周二深入到村组户中，密切党群干群关系，排查调解群众矛盾纠纷，帮助群众解决实际困难，尤其着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，取得一定实效。截至11月，共走访联系群众1599人次，收集到群众反映的问题和困难259件，投入各类帮扶物资43万元以上，为群众办理实事256件。
（三）扎实开展党风廉政教育建设
始终坚持党要管党、从严治党的原则，落实好党风廉政建设责任制。一是严格执行党政机关厉行节约反对浪费的规定，对照中央八项规定，规范领导干部办公用房，压缩公务接待开支，控制公务接待标准，严格车辆管理，压缩公车费用，从源头上狠刹奢侈浪费之风；二是继续深入开展“正风”行动，加强作风建设，扫除作风之弊、行为之垢；三是以廉洁教育、警示教育为主抓手，强化对党员干部的廉洁自律教育；四是强化权力运行的制约和监督，建立防控体系，从根源上预防权力腐败；五是严肃查处违纪违法案件，发现一起，查处一起。
四、推动社会和谐稳定，全力保障和改善民生
（一）加大农村基础设施建设
一是已完成12.7公里道路硬底化建设；二是我镇在城镇基础建设方面累计投入约200万元，对我镇街道进行改造，基础设施进行完善配套，在主街道设置垃圾桶及环保型果壳箱50个，专用清洁车1辆，建成垃圾中转站1座，新增设路灯20盏，新建健身休闲的文化体育广场等；三是配合协调相关部门做好配网改造工程，解决群众的用电问题，提升群众的生活质量；四是高标准农田建设。20xx年我镇高标准农田建设任务1516.84亩，目前共完成建设68亩，占总工程的45%,预计12月底可完成工程的100%；五是积极做好城乡建设用地增减挂钩拆旧改造工作，今年共完成增减挂钩改造二个批次14个项目点，改造面积196.95亩，已全部完成施工，待验收通过后，可为我镇经济建设提供充足的建设用地指标。
（二）扎实推进农村危房改造
我镇根据《xx市20xx年农村危房改造实施方案》和《关于xx县开展20xx年农村危房改造工作的通知》文件精神，从我镇实际出发，因地制宜，充分尊重农户的意愿，调动农民群众的主动性和积极性，引导和帮助农户建设安全、经济、适用的住房，扎扎实实开展农村危房改造工作。我镇20xx年农村危房改造得任务总数24户，已竣工24户，完成率100%。
（三）有序推进美丽乡村建设
20xx年在建的振民村委会石灰崀村、松林村委会坑口村2条县级美丽乡村示范点在帮扶单位的支持下，充分发挥村民理事会的作用，累计投入资金75.7万元，于今年7月份已顺利通过县的验收；20xx年规划建设美丽乡村8条，已动工建设8条，已投入资金达80多万元,村民投工投劳1031工时，拆除危旧泥砖房3000多平方米，清理池塘500多平方米，清理生活垃圾死角19个，铺设巷道2.6公里，进展较明显的有石塘村、光明村、小旱洞村、坑口村。
（四）大力开展农村环境综合治理工作
1、农村生活垃圾综合治理
为进一步提高农村生活垃圾收运处理水平，研究制定了镇、村实施方案，采取“一村一策”的方式。目前，镇村共投入资金50多万元，已拆除不合理垃圾池（屋）25座，重新采购240l大容量分类垃圾桶350个，在各居民密集居住点自然村口、交通主干道沿线垃圾投放点以3个为一组设置，分可堆肥填埋垃圾、可回收垃圾、需清运垃圾类垃圾桶，对农村生活垃圾进行初步分类减量处理；镇市政管理所通过垃圾处理工程承包，添置垃圾清运车2辆，聘请保洁人员6名,对平原的农村和圩镇进行全天候清扫保洁，对部分垃圾进行填埋和焚烧处理。
2、农村环境连片综合整治
农村环境连片综合整治工程项目资金规模为280万元（其中中央补助资金170万元，省级补助资金110万元），工程主要以村、松林村、沙田村、振民村4个行政村为中心，辐射辖区内51个自然村，共1868户8234人。主要建设内容为铺设生活污水排污管网、建设生活垃圾收集池、购置垃圾桶、垃圾清运车及设备等，实现农村集中饮用水源地得到有效保护，农村垃圾和畜禽养殖废弃物得到有效处置，农村居住环境有效改善。目前，准备动工建设，将会大大改善群众生活环境。
（五）加大扶贫攻坚，实现脱贫致富
20xx年，我镇紧紧抓住省实施扶贫开发“双到”工作和对口帮扶的契机，加快基础设施建设，健全长效帮扶机制。一是通过加大扶贫攻坚，全镇有劳力的贫困户20xx年的人均纯收入达到了8000元以上，住房改造和移民搬迁”任务100%完成；二是通过镇干部及帮扶单位三年的不懈努力，三个贫困村资金投入均超过500万，在11月份通过了市级扶贫部门的扶贫考核；三是协助帮扶单位推进扶贫项目工程的落实，特别是振民村的三路一桥，松林村的光伏发电，村的玉竹基地和路灯工程；四是我镇20xx-20xx年“两不具备”贫困村庄搬迁任务数90户，涉及42个自然村90户491人，82户分散安置8户集中安置，全部搬迁户在今年安置完成，资金发放到位，资料归档整理。
（六）做实社会保障工作
一是抓好城乡居民合作医疗工作，20xx全镇共有13634人参保，参保率为100%；二是抓好20xx年新农保续保工作，全镇的缴费续保率达100%以上；三是抓好城乡社会保障卡发放工作，截至目前，全乡城乡卡发放率达100%；四是实现动态管理下的应保尽保，严格按照政策要求，按时按量发放五保供养金、低保金，为参战退伍军人、退役军人等各类优抚对象发放抚恤金、生活补助，同时做好残联、殡改工作；五是做好社会各项救灾救济工作，做到资金、物资落到实处，救助救济救灾资金达17.5多万；六是开展各类慰问活动，对民政对象、计生困难户、退休干部、老党员进行暖心慰问，及时送上了党委和政府的爱心和温暖；七是做好公共就业创业服务。宣传、引导，发动外出人员回乡就业创业。落实就业政策，多渠道推荐引导各类人员就业，开展农村富余劳动力的转移和技能培训工作。
（七）扎实做好计划生育工作
认真落实计生目标管理责任制，努力提高管理和服务水平，坚持依法行政，不断完善计生信息系统。坚决贯彻落实计划生育工作“三为主”方针，进一步加大了开展优质服务的力度，有效地控制了人口增长，提高了人口素质。20xx年，我镇常住人口出生率为11.2‰，政策生育率93.24%，长效措施落实率85.35%。共完成“四术”任务193例，其中结扎73例，纯二女结扎16例，上环90例，采取补救措施30例，圆满完xx县下达的工作任务，顺利通过考核。
（八）化解社会矛盾，保障和谐稳定。
继续贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，妥善解决好关系群众切身利益的信访突出问题，有效化解社会矛盾，取得良好效果。我镇在“一村（社区）一法律顾问”工作中，通过发挥律师的职业特长、引导和组织律师参与到人民调解工作中。20xx年，全镇共调处各类矛盾纠纷34起，涉及人数80余人，成功调处34起，调解率达100%，调解成功率达100%，无一起“民转刑”案件发生。到目前为止，全镇没有发生群体是性事，也没有发生进京上访或越级上访事件。
（九）狠抓安全生产
我镇安全生产工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加大宣传，突出重点，强化监管，着力隐患整改，确保全镇无发生重大安全生产事故，为全镇经济社会健康发展提供有力保障。每月定期召开安全生产工作会议，推行安全生产“一岗双责”，和各单位企业、各村签订了“安全生产责任书”，责任明确，任务到人。加大监督巡查力度，深入开展安全隐患排查整改工作。
（十）扎实开展森林防火和三防工作
我镇始终将护林防火和“三防”工作列入党委政府的重要议事日程，层层落实责任制，并列入了年度岗位责任制。组织镇村干部开展森林防火和讯期安全隐患进行排查整治。同时，落实责任到人，镇与各村、各村民小组签订了森林防火、防汛责任书，坚持一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的氛围。通过广播、张贴宣传标语等形式，广泛宣传，使防火防汛工作做到家喻户晓，深入人心。
20xx年工作安排
20xx年，我镇经济社会各项工作取得了一定的成绩，但同上级的要求还存在一定的差距，主要表现在经济基础差，总量小，基础设施建设不够完善，防灾抗灾能力较弱，农业产业化进程不高，起示范作用的规模农业少。20xx年，我镇将继续贯彻落实十八届四中全会精神和省、市、县委、政府一系列工作总体部署，继续立足发展定位，敢于探索，继续加大民生投入，完善民生保障，全力推进建设“生态、活力、幸福”为目标，解放思想，抢抓机遇，开拓进取，真抓实干，全面完成上级交给的各项工作任务。着重要抓好以下几方面工作：
一、加大招商引资力度，打造优质投资环境。一是立足自身的生态资源优势，大力引进农户太阳能光伏发电等绿色能源项目，主动积极做好青石岩风力发电项目服务工作，力争项目早日落户建设；二是加大外出招商力度。成立招商小分队，结全本镇的资源优势，到发达地区开展招商工作；三是做好在建项目的跟踪服务，确保项目建设环境安定有序，打造优质投资环境。
二、继续深化农村综合改革。稳步推进“三个重心下移”、“三个整合”工作，确保改革见成效；加快推进美丽乡村建设步伐，确保完成年度建设任务；继续扎实推进涉农服务平台整合，创新农业社会化服务，破解农产品购销难题；积极探索农村金融信用合作新模式，整合农村闲置资金，改善农村金融服务，解决规模经营资金瓶颈问题。同时，重点抓好各项改革，细化工作，明确责任，力求提速增效，力促各项工作取得新的突破。
三、继续做好农业生产工作，促进农民增收致富。坚持以市场为导向，帮助农民牢固树立市场意识。要在建设生态农业上更加积极作为，深入推进农业“三品”工程，大力推广食用菌培植项目，鼓励农民通过积极调整农业产业结构，拓宽产品经营渠道，达到既增产又增收。根据本镇的区位特点，面向市场，努力促进互联网+，不断完善农业经营机制，努力解决农民的实际困难和问题，促进农民增收致富。
四、继续抓好计划生育工作，创造良好人口环境。树立服务意识，创新计划生育工作方法。完善利益导向机制，在城乡就业、医疗、养老保障等方面加大对计划生育家庭的政策优惠。要做好外来人口等重点难点人群的计生服务和管理工作。坚持党政“一把手”负总责，形成“党委政府主导、人口计生牵头、相关部门联手、广大群众共同参与”抓计划生育工作的新格局。
五、继续抓好美丽乡村建设，提升城镇水平。继续加快美丽乡村建设步伐，发挥农村经济组织的作用，充分调动村民自治的积极性，筹资筹劳，整治村容村貌。提高生活质量。同时，做好垃圾中转站等配套设施建设，全面提升城镇建设水平。
六、坚持从严治党，不断深化作风建设。明确从严治党的责任感，督促履行好“一岗双责”。继续贯彻落实中央“八项规定”精神和关于作风建设的一系列新规定、新要求，注重正风肃纪，不断促进党员干部工作作风不断改进、提升行政效能。
七、强化依法治镇能力。着力加强制度建设，完善依法治镇体系，提升行政决策水平，提高依法行政能力。健全政府信息公开机制，自觉接受监督，促进政务服务更加公开、透明、便民、高效。全力打造廉洁政府。进一步转变政府职能，提高行政能力，增强服务意识。
八、继续做好维护社会和谐稳定。切实提高对突发性群体的事件的预警、控制和处置能力。继续做好信访、化解矛盾纠纷、打击违法犯罪工作，日趋完善立体化社会治安防控体系建设。
九、加强社会其他事业发展。继续做好国土资源管理、人口与计划生育、宣传、统战、工青妇、民兵武装、档案、统计、生猪定点屠、防疫、教育、卫生等工作，促进经济社会全面协调发展。
发改局长-做发展和改革队伍的带头人
发改局长-做发展和改革队伍的带头人
本人于20xx年初从**区城南工业新城管委会主任调任区发展和改革局局长。一年来，在中共**区委、区政府的正确领导下，认真履行发改局长的工作职责，同全局干部一道，全身心的投入经济发展改革工作，积极抢抓机遇，应对挑战，努力为全区经济发展和社会进步贡献自己的微薄之力。区发展和改革局是全区重要的经济综合部门，担负全区经济规划和发展的重任。作为区发展和改革局长，深感责任重大，使命光荣，通过一年多的努力，我们取得了一点点成绩，得取全区上下领导和同志的一致好评，但与领导的要求和工作目标还有不小的距离，我们的经济发展任务依然很繁重，在今后的工作中，我们仍需倍加努力，付出超常规的努力，继续忘我工作，下面将具体工作汇报如下：
一、坚持学习，增长才干，不断提高业务综合素质和经济实践工作能力。区发改局的工作负责全区经济和社会发展的整体规划，对国民经济运行情况做出准确的分析和 ，负责项目管理和服务、科技、科协、技术监督和体改等工作，对上有业务联系八个市直部门，日常工作量非常大，可以说是千头万绪，尽管如此，我始终不忘坚持学习，因为我知道，只有不断的学习和研究新知识、新政策，才能适应新环境、新变化。当前经济发展速度变幻莫测，发展形势复杂多变，发改局长必须有足够的知识储备，站在更高角度，要有超前的发展意识和整体的发展概念，才能创造性的发展工作，每天我都要抽出一定时间来学习和研究国内外的经济形势。省、市发展的产业政策、税法、土地、财会等方面的知识。努力把自己培养成合格的经济干部。
二、甘于奉献，忘我工作，努力促进经济和项目工作上新台阶。十几年的经济工作实践告诉我，经济发展没有项目不行，要发展必须有项目。一年来，我始终把对项目的跟踪服务工作为自己的首要职责。全区的30家规模企业我几乎每个月都要去一次，及时帮助企业协调解决新情况、新问题，及时掌握第一手材料，全区在谈项目、拟开工项目、新建项目、续建项目和重点项目我都做到心中有数，每月定期召开全区经济运行和项目进展情况调度会，专门设立项目储备库和信息卡，并及时更新 我区从秦皇岛新引进一户粉煤灰综合利用企业，我先后20余次陪企业老总到五家子拍灰场，帮助取灰样、测绘土地，其中一次车在灰场爬坡时，引起了汽车自燃，由于火情抢救及时，才避免了一场火灾事故。今年工业新城区规划开发划归我区，招商 任务异常繁重，今年大年初四，我带领全局职工便进入了工作状态，年后，我曾四去北京、三下江浙，洽谈招商引资项目，曾连续一个月出差在外，家里楼上跑水、可我却一点忙也帮不上，家里人开玩笑说：“真是把你卖给太平区了”。功夫不负有心人，20xx年，我区工业企业克服了油价上涨、金融危机等诸多不利影响，继续保持了工业生产的高速增长，工业总产值实现20.55亿元，同比增长20.2%，拉动全区增长18个百分点，其中规模以上完成12.8亿元，同比增长30.2%，占全区工业经济的62.4%，项目固定资产投资完成48888万元，占全区项目总投资的82.1%，新开工项目17个，签约项目13个，研发包装完成25个，截止到目全区新开工千万元项目已达36个，近期拟开工千万元以上项目达20个，项目工作出现了前所未有的喜人形势，当然，这些工作成绩的取得，离不开全区上下的共同努力，离不开领导和同事的支持。
三、顾全大局，着眼长远，努力经济社会的协调可持续发展。**区是阜新市的老工业区，驻区中省直工矿企业居多，随着矿山的不景气，下岗事业和困难群体增多，我区转型创业的任务非常繁重。20xx年初，**区新党政班子上任以来，积极开展了”**要发展，**怎么办”。的大讨论，邀请国家社科院 所专家来我区调研，帮助号脉把关，逐步理清了发展思路，规划了“一带、两极、三板块”的中远期战略构想，制定了**今后一段时期的发展方向和发展目标。年初以来，我和我的同事们几乎没有休过周末和节假日，直接参与制定了**的整体发展规划，随着**区棚户区改造和沉陷区治理的逐步完成，国家矿山公园及孙家湾旅游特区的开发建设，中国北方循环经济产业基地项目的启动，可以说，**区正发生着翻天覆地的变化。当然在工作中，我也遇到了这样或那样的困难和问题，我经常对我的同事们这样讲：“只要你努力，就没有办不了的事情，不要为失败找理由，要为成功想办法”。我十分坚信我区化平区长的一句话：“态度决定能力、决心决定成败、思路决定出路”。随着我区软硬环境逐步改善，太平人的思想观念也发生很大改变，变成了人人在想项目，人人在找项目。今年来区投资兴业的人明显增多，记得又一次，我一天接待了五个项目投资商，有来自浙江洽谈房地产的，有来自广东洽谈旅游区开发建设的，有来自北京洽谈机电设备的，可以说，每个项目落地的背后，我和我的同事们都付出了很大的艰辛和努力。
四、身先士卒、率先垂范，努力做
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年轻人学习和工作的榜样。我局有近20名领导和同志，其中50周岁以上的有3名，大部分是30到40岁之间的年轻同志。完成好全局的各项工作，关键是带好一个甘于奉献、甘于吃苦、团结向上的队伍，关键是有好的示范带头作用。凡是我要求同志们做到的，我首先必须做到。工作方式上，既分工明确又团结协作，既分工不分家又坚持以老带新，工作经验丰富的老同志指导，年轻同志一线实践，着重培养年轻的经济干部，实现工作的接续，为发改局不断注入新鲜血液，着重培养单位的凝聚力，培养大家的工作热情和责任感，让每个人都有工作的平台、展示的舞台，能够在工作中享受快乐，辛苦中感受成就。这样既促进了各项工作的开展又保证了各项工作的顺利完成。在我的工作中并没有惊天动地的事迹，但我崇尚“以平凡孕育高尚，以细小昭示博大”，我将我对对经济工作的一片赤诚融于行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩。
林业局工作的总结及工作重点范文
一、XX年工作回顾总结
（一）林业改革成效明显
一是集体林权制度主体改革基本完成。我县集体林权制度改革实施3年多来，截至XX年8月底，全县共完成村小组确权563个，完成率达97。6。已确权林地面积207。49万亩，确权宗数5925宗。发证宗地数5925宗，制发林权凭证22710本（林权证、股权证），共投入林改资金524万元。县委于XX年10月21日对全县林改整改落实工作又进行了全面的安排部署，要求在12月15日前要完成集体林地均山到户率要达到80以上，集体商品林均山到户率不得低于80的目标任务。目前，全县以明晰所有权为核心的主体改革整改完善工作正全面开展中，县林业局抽调34名技术人员做好技术指导工作，并从大姚借用了18名技术人员，38部jps（卫星定为仪）参与到林改一线的工作，按要求预计于12月15日完成整理改完善工作，并开展县级验收工作。
二是配套改革按计划推进。为实现集体林经营权放活、处置权得到落实、群众收益权得到保障，建立健全林农增收的长效机制，全县在抓好主体改革的同时，积极开展配套改革准备工作。目前配套改革工作正在积极筹备中，已草拟完成《配套改革实施意见》、《“三防”体系建设的实施意见》、《林权流转中心实施方案》、《林政稽查大队建设实施方案》、《林产业规划》等配套改革文件。
（二）林业重点生态建设工程稳步推进
一是造林绿化工作全面完成。XX年省、州下达我县人工造林任务3。2万亩（天保人工造林1。2万亩，退耕还林补植补造2。0万亩），已全部完成定植并通过县级自检自查验收。
二是天然林资源保护工程封山育林任务全面完成。3。5万亩封管任务已按施工作业设计完成，聘用护林员248人，管护面积34。75万亩，完成了全县国有林场林区道路和棚户区入户调查的统计上报和实地勘察规划工作，《××县22万亩天然林保护工程州（市）级竣工验收》已委托国家林业局昆明勘察设计院正在编制中，计划年底可完成。
三是退耕还林工程完成良好。我县累计实施退耕地还林面积6。7万亩，涉及10个乡镇，69个村委会，336个村民小组共11182户农户。XX年合计1462。93万元退耕还林政策补助资金已于今年6月全部兑现到各退耕户。7月份通过了国家林业局对1XX亩生态林的阶段性检查验收。XX年享受政策补助的退耕面积已经全部通过县级验收。
四是农村能源建设稳步推进。我局实施的农村能源建设项目：一是××县巩固退耕还林成果及后续产业建设项目，已完成新建沼气池288口、节柴灶168眼（任务298眼）、太阳能830㎡（415户）；二是××县农村沼气建设项目，已完成新建100口沼气池、节柴灶750眼（任务1000眼）。
五是公益林森林生态效益补偿基础性工作全面完成。全县编制上报公益林森林生态效益补偿面积91。1万亩，其中：省级公益林74。1万亩、国家公益林17万亩。目前，编制上报的公益林生态效益补偿实施方案已经通过省级评审验收，有望在年内实施公益林森林生态效益补偿工作。
（三）林业产业发展基础进一步得到夯实
拟报县人民政府出台了《关于加快林业产业发展的意见》，编制了《楚雄州北部金沙江流域××县林业产业发展规划（XX年—2020年）》，编制了××县15万亩特色经济林果产业、膏桐能源林综合开发、食用竹基地、速生丰产林基地、林木种苗基地5个建设项目的发展规划。今年林业总产值预计可达2。5亿元。
二是完成了XX年核桃产业项目6857亩的作业设计、组织实施和检查验收工作。天保工程人工造林种植核桃XX亩。今年新增膏桐种植4584亩，现累计种植达5。4万亩。食用竹在物茂乡完成种植130亩。
（四）森林资源得到有效保护
一是林政管理进一步强化。切实做好各类工程建设征占用林地的审核把关，做好使用林地的咨询、服务和指导工作，严格执行采伐限额管理制度，整顿规范木材生产、运输、经营、加工秩序，加大执法，保证了我县交通、水利、电力、教育、城建等国家建设项目依法使用林地，各种破坏森林资源的违法行为有效遏制。
进一步推进依法行政。深入开展林业专项治理活动，重点打击各种非法侵占林地、毁林开垦、乱砍滥伐、无证外运木材、森林纵火、乱捕乱猎国家保护的野生动物、等违法犯罪行为。切实加强林地管理，严格规范审核报批程序，实行征（占）用林地逐级审查负责制和责任追究制。
加强森林病虫防治体系建设。切实搞好病虫测报，落实好病虫害防治目标责任制，抓好森林病虫害预测预报和防治工作。重点抓好松材线虫病、松毛虫、松材线虫等防治工作。
继续抓好森林防火工作。贯彻落实好“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，切实抓好森林防火工作。加强森林防火专业队伍、物资、交通、通讯设备等基础建设，进一步提高我县森林火灾综合防御快速处置能力。
进一步加强队伍建设。以建设能干事、会干事、干成事、不出事的班子为要求，狠抓各股、室、站、场班子建设，加强党风廉政建设，纪律教育和作风建设。认真开展机关效能建设，不断改进服务质量，提高工作效率，努力打造廉洁、勤政、务实、高效、和谐、有序机关，努力提高林业自身形象。
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