【www.gz85.com - 组织部干部工作总结】
20xx年,党委组织部以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,在校党委的领导下,深入贯彻十六大和十六届三中,四中,五中全会精神,认真落实科学发展观和正确的政绩观,全面推进了各项工作,较好地完成了年度工作安排,现将党委组织部20xx年工作总结如下.
一,扎实开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动
我校保持共产党员先进性教育活动从20xx年6月份开始历时6个月,圆满完成了各项工作任务和要求,党委组织部在领导小组和下设办公室的工作中,全面领会精神,认真履行职责,很好地完成了各项工作任务.
组建先进性教育活动办公室,指导工作开展
先进性教育活动开始,党委组织部就牵头成立了包括文秘,宣传,督察等小组在内的领导小组办公室,负责指导先进性教育活动的各项工作,把握各基层单位先进性教育活动的进展方向,深入基层了解情况,督察各项工作不出偏差并取得实效.先进性教育活动期间,先进性教育活动办公室根据领导小组和上级先进性教育活动办公室的安排,圆满完成了各项工作任务.
筹办先进性教育活动骨干培训班
每个阶段开始时,党委组织部都组织举办各党总支(直属党支部)书记,副书记,党支部书记,先教办及其工作组成员参加的骨干培训班,组织学习中央和省委有关文件精神及有关领导讲话,交流讨论实施方案和阶段性安排意见,充分调动骨干队伍的积极性,发挥基层骨干的组织引导和表率带头作用,有力地促进了先进性教育活动的健康有序开展.
督查教育活动进展情况,确保教育活动的高水平
为有效地加强领导,管理和监督,确保先进性教育活动取得实效,牵头制定了包括领导责任制,集中学习制度,考勤制度,补课制度,撰写读书笔记制度,汇报交流制度和活动周报制度.制定了《先进性教育活动纪律》和每个阶段督导工作要点,对各基层党组织先进性教育活动开展情况进行检查指导.领导小组还定期召开会议,检查各项制度落实情况,研究解决存在的问题.
探讨民主集中制建设,探索保持先进性的长效机制
为进一步加强民主集中制建设,推进决策科学化,民主化,提高党政班子统领学校改革发展和各单位(部门)工作的能力和水平,党委研究出台了《关于深入贯彻民主集中制,完善党政班子决策制度和机制的实施意见》.11月16日,在我校举行的合肥,皖北片高校先教办主任暨督导组组长会议上,我校的经验介绍得到了一致肯定.针对领导干部作风建设中存在的一些突出问题,党委在广泛征求意见和深入调研的基础上,研究制定了《关于进一步加强领导干部作风建设的若干意见》,并配套出台了《关于工作日午间禁止饮酒的规定》等,使群众切身感受到了先进性教育活动的实际成效.在此基础上,构建保持先进性的长效机制.
二,指导各党总支(直属党支部)进行基层党组织换届选举.
党委研究决定各基层党组织于20xx年按时进行换届选举,党委组织部认真研究和部署换届选举工作,把换届选举视作加强基层党组织建设和党员队伍建设的重要契机,并具体做了以下工作.
1,结合学校实际和党建工作需要,在多方调研和征求意见的基础上,制定出台了党总支(直属党支部)设置原则和具体方案,基层党组织的设置更有利于各单位和部门特别是学生党员开展组织活动,此次共设置10个党总支,2个直属党支部以及39个支部,共增设1个直属党支部,9个党支部.
2,充分酝酿,制定了各基层党组织委员会的人员组成和候选人产生办法,并与各党总支领导班子充分沟通,确保了各党总支和支书党支部委员会的顺利产生.
3,监督各党总支和支书党支部的选举过程.
由于宣传动员有力,组织实施具体,各党总支和直属党支部全部稳定,有序地完成了组织换届选举工作,各党支部也配齐配强了支部书记和支部委员,为保持共产党员先进性教育活动的顺利推进提供了坚强的组织保证.
三,以思想建设为切入点,进一步加强领导班子执政能力建设
党委组织部以提高素质和领导能力为重点,以形成朝气蓬勃,奋发有为的领导班子和高素质的干部队伍为目标,进一步加强处级领导班子和干部队伍建设.
1,以思想建设为切入点,着力提高领导干部的思想政治素质和业务素质,一年来,党委组织部以保持共产党员先进性教育活动的各项要求为出发点,着力以教育活动为契机,提高各部门处级领导班子和领导干部的政策理论水平,决策水平和领导水平.
2,继续深化干部制度改革,进一步加强干部队伍建设.党委组织部在干部任用和选配过程中充分掌握精神,把握原则.20xx年共选拔处级干部1人(享受待遇),完成了学校第二轮干部聘任的科级干部选配工作,共配备科级干部71人,干部考察与任用充分体现了德才兼备的指导思想和干部"四化"原则,许多优秀的年轻干部走向领导岗位,干部队伍结构进一步优化,工作能力进一步提高.后备干部队伍建设进一步加强.
3,进一步强化干部任期目标管理,摸索建立了部门绩效考核与部门主要领导考核相结合的机制,完善处级干部年度述职考核制度.20xx年共考核处级领导干部55人,其中正处级干部22人,副处级干部33人,7人获得优秀等次.考核采用个人述职,群众评定以及互评和组织评定等形式,确保了程序公正,操作公开,结果公平,达到了激励先进,鞭策后进的效果.教代会民主评议处级单位党政主要负责人制度也得以坚持和完善.
4,干部的教育,管理和监督力度进一步加强.一年来,党委组织部坚持以正面教育为主,以预防为主,事前监督为主,把干部监督贯穿于干部教育培养,选拔任用,考察考核,日常管理的各个环节;坚持和完善干部谈话,诫勉,离任审计,收入申报,个人重大事项报告等制度;坚持组织纪检(监察)部门联系会议制度,增强监督合力;继续在党员领导干部中开展警示教育,筑牢了拒腐防变的思想防线.
5,注重理论学习.围绕"加强党的执政能力建设,切实提高执政水平",组织学习和研讨,要求坚持把学习贯彻十六届四中,五中全会精神与深入学习"三个代表"重要思想同树立科学发展观,科学人才观,正确的政绩观,马克思主义群众观结合起来,学以致用,把运用"三个代表"重要思想指导和推进部门,单位的工作作为出发点和落脚点.
四,认真做好新形势下的人才工作
党委组织部会同有关部门,学习贯彻全国人才工作会议精神,落实科学的人才观,积极营造"尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造"的良好氛围,积极筹备召开学校人才(师资)工作会议,探索了新形势下人才引进,人才培养,人才稳定和人才使用有机结合的机制.
五,以保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设.
1,规范基层党组织工作制度,严格"三会一课"制度.各基层党组织围绕换届选举,认真组织学习了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,《中国共产党安徽省普通高等学校总支部工作实施办法(试行)》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件.先进性教育活动期间,各基层党组织除了认真学习教育活动规定的阅读篇目外,还充分发挥高校党员文化层次高的特点,加大学习的质和量,创新学习的形式,基层党组织的组织生活进一步规范,质量和效果显著提高.
2,进一步做好党员的教育管理工作.通过组织生活的规范化,正常化,以党日活动,选树典型,专题党课等形式,教育广大党员中以保持共产党员先进性教育活动的为动力,深入开展理想信念,党性觉悟教育,增强组织纪律观念.
3,以大学生和青年教师为重点,认真做好发展党员工作.按照院党委《发展党员工作实施细则》的要求,以坚持标准,保证质量为核心,把在大学生和青年教师中发展党员工作为重点,一如既往地做好发展党员工作.20xx年共发展学生党员508人,教师党员6人,学生党员比例进一步提高.发展党员的实践中坚持和完善了公示制,正确处理了发展质量与发展数量的辩证关系,严把党员"入口关",确保新党员质量,为今后党员发展工作积累了良好的经验.
4,成立分党校,加强对分党校的管理.20xx年4月,根据校党建工作会议精神,指导成立了8个分党校,并筹建了党校教师库.20xx年各分党校共举办两期入党积极分子培训班,1373名入党积极分子参加培训.分党校的成立扩大了入党积极分子的培训面,完善了培训的方式和方法,充分发挥了各分党校和基层党组织在发展大学生党员工作中的重要作用,结合保持共产党员先进性教育活动,党委组织部要求各分党校在授课中适时增加先进性教育的相关内容,增强了党课的生动性.与此同时,加强对党校学员的学习和考试管理,试卷批改采用流水作业,考试合格率在93%以上.
以上做法增强了党组织的影响力,凝聚力和战斗力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
六,通过保持公道正派的长效机制建设,优化组织部门自身形象
20xx年是省委组织部确立的"树立组工干部形象制度建设深化拓展年",党委组织部以此项活动为抓手,以建立健全工作制度为重点,全面推进了组织部门自身建设的经常化,制度化,规范化.一是开展向组工队伍的杰出代表祁爱群学习的活动;二是加强政治业务学习,严格教育管理,切实打牢保持公道正派的思想根基和能力基础,继续在查摆和解决妨碍公道正派的突出问题上下功夫,狠抓整改措施的落实;三是加强调查研究,不断提高工作的预见性和创造性;四是严肃干部工作纪律,严格依法按章办事,不断提高工作的系统性和原则性;五是切实加强和改进组织部门作风建设,不断提高工作效率和水平.
七,一如既往地做好老干部工作,调动一切积极因素,促进学校事业发展
离退休老同志是学校的宝贵财富,一年来,党委组织部加强离退休老同志的政治理论学习和思想政治工作,认真落实各项政策待遇;坚持和完善走访慰问制度,关心他们在生活和其他方面遇到的困难;在先进性教育活动期间,专门召开离退休老同志代表座谈会,征求他们对先进性教育活动和学校改革发展的意见和建议;召开情况通报会,适时将学校的重大决策与关键事项予以通报;积极创造条件,支持老同志开展各种有益活动.
八,认真做好日常工作及上级党组织和校党委交办的其他工作
1,积极开展干部人事档案的审核,归类和整理,在全省高校中率先通过省委组织部干部人事档案一级达标评估.
2,安装试用《中国共产党基本信息管理系统20xx》,增强了管理的规范性,为组织决策提供准确的信息.
3,规范党费的收缴使用与管理,组织部安排专人负责党费管理,20xx年,利用党费为各党支部订阅党建刊物.
4,加强与挂职锻炼干部的联系,加强业务指导和沟通.
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