2020年普法依法治理工作总结报告。
时间如白驹过隙，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。人生成长的路上，需要及时地复盘自己。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“2020年普法依法治理工作总结报告”，仅供参考，希望能为您提供参考！
按照区法制建设领导组和市交通局的安排部署，今年区交通局的普法依法治理工作，以认真贯彻落实党的十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”的新任务为重点，结合交通工作实际，努力抓好本系统的法制宣传教育和依法治理工作，为建设“法治交通”，促进交通事业又好又快发展，营造了良好的社会环境。现将我局全年开展工作的主要情况报告如下：。一、加强领导，落实责任，促进普法依法治理工作规范发展
加强领导是推进全系统普法依法治理工作取得实效的关键。区交通局党委、行政始终把此项工作作为一项重要的政治任务来抓。年初，局党委专题研究部署了全年的普法依法治理工作目标和任务，制定印发了《xx市xx区交通系统20**年普法依法治理工作要点》（泸纳交委发[20xx]6号）、《区交通系统20**年“三月法制综治宣传月”活动方案》(泸纳交委发[20xx]3号)和《党组中心组20**年理论（普法）学习计划》（泸纳交党组[20xx]2号），并因人事变动，及时调整充实了组织机构，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作专人抓，责任到人，措施到位。对所辖各单位严格实行由主要领导负责本单位法制、综治工作，由分支机构（科室）领导负责本机构（科室）法制、综治工作，由每个干部、职工负责家庭成员的普法宣教工作，形成一级抓一级的工作网络，确保各项活动的有序开展。且根据“谁主管，谁负责”的原则，局党组、行政与交通各单位和局各股室签定了目标管理责任书，建立健全考核机制，实行半年自查、年终检查等措施，量化细化“普法”、“综治”、“平安创建”等目标管理责任，把年终考评与单位评先、个人评优及晋级提升等挂钩，做到责任明确，奖罚分明。
二、创新形式，突出重点，深入开展法制宣传教育活动
（一）把学习贯彻党的十七大精神作为法制宣传教育工作的首要政治任务来抓。年初,局党委决定把学习贯彻党的十七大精神作为今年法制宣传教育工作重点,分别列入了年度法建工作计划和党委中心组学习计划。坚持利用党委党组中心组学习会、系统工作会、职工学习会和各类培训讲座等，组织学习党的十七大报告和十七届三中全会精神，深入贯彻科学发展观，并结合交通工作实际，认真开展法制宣传教育，切实把十七大和十七届三中全会精神贯穿于法制教育的全过程。
（二）努力丰富宣传手段，创新宣传形式，抓好集中性的法制宣传教育。交通各单位结合自身优势和特点，充分利用“3月法制、综治宣传月”、“6.26”禁毒宣传日、10—12月《禁毒法》集中宣传活动、“12.4”全国法制宣传日和交通“百日安全生产”、“6月安全生产月”、“交通安全生产大检查督查行动”、《纳溪法治》电视栏目等活动及各类安全专项整治工作，分别在城区、各镇村和各干线公路、客运站点、客渡码头、客运车船等人群集中的地方，采用设点宣传、视频播放、板报墙报、有奖答题、散发宣传单、张贴标语等形式，精心组织和开展好集中性的民事法律法规、突发公共事件应对法和交通行业法律法规宣传教育活动，扩大法制宣传教育覆盖面，增强法制宣传教育活动的社会效果。
（二）充分发挥“法律六进”的载体作用，继续抓好重点对象的学法用法工作。
1、以提高依法执政意识为重点，大力推进交通系统领导干部及国家公职人员法制宣传育教。一是认真落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办《关于进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的意见》，继续坚持党委中心组学法制度、经常性学法讲座制度、集中培训制度、重大决策前法律咨询审核制度、学法用法年度评议制度等，进一步完善领导干部和国家公职人员学法用法制度，；二是依法制定和完善了《党委工作制度》、《党组行政联席会议制度》、《财务管理制度》（试行）、《接待制度》（试行）、《物资财产采购和管理制度》（试行）、《小车管理制度》（试行）等，进一步规范领导干部和国家公职人员守法行为，提高其依法执政能力 ;三是局主要领导和分管领导以身作则，率先垂范做好榜样，带头参加或组织实施普法、综治、禁毒宣教活动，结合公务法律知识考前培训，举办领导干部法制讲座，积极撰写讲稿宣讲党的各项方针政策和法律法规，切实做到领导干部带头学法用法守法,做违护法治的楷模。
2、结合加强机关行政效能建设工作，抓好局机关和交通行政执法队伍的岗位学法活动。今年3月份以来，针对国家机关在治理经济发展软环境和交通行政执法工作中存在问题，我局按照区委、区政府和上级主管部门的部署，先后制定印发了《交通行政执法忌语》、《交通行政执法禁令》手册、《关于深入开展“治软”工作进一步落实“绿卡”制度和“十条禁令”的通知》（泸纳交委发[20xx]15号）、《关于印发区交通系统加强机关行政效能建设实施方案的通知》（泸纳交发[20xx]50号）和《关于开展“思想大解放，推动大发展”专题讨论活动暨进一步深化机关行政效能建设的实施意见》（泸纳交发[20xx]60号）等，并着重从五个方面狠抓局机关干部职工和交通执法队伍的法制、思想、纪律教育。一是狠抓执法过程中的“八禁止、八不准”和执法人员“十不准”等执法纪律教育；二是狠抓为期两个月的《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》教育；三是狠抓为民服务、爱岗敬业、公正执法的职业道德教育；四是认真落实首问责任制和限时办结制，狠抓行政不作为、工作不在状态、思想软懒散的作风纪律教育；五是采取集中培训、专题讲座、知识竞赛、会前学法等形式加强对《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《中华人民共和国交通法》、《预防职务犯罪》以及水上安全管理法律法规，道路运输安全管理法律法规的学习教育。通过系列教育活动，提高了全局干部职工和交通执法人员依法行政，执法为民的理念，进一步规范了执法人员的执法行为，有利推动交通行政管理和行政执法工作沿着法制化轨道健康发展。
3、结合局党委、党组今年“民生工程”实施计划和年度“包村联社”工作，面向基层，认真开展“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进企业”活动。3—6月，11—12月由局领导多次带队分组深入到护国镇德红村、天仙镇文昌宫和各“民生工程”项目建设镇、村及客运企业、养护道班等，有针对性地开展法律咨询和送法上门服务，向广大农民群众和建设业主、企业员工等宣传各类公众法规和专业法规知识，提高公民自觉遵纪守法和依法维权的能力。
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转贴于据统计1-12月系统共出动宣传车50余次，拉挂大幅标语70余幅、张贴小标语970余幅、办宣传栏和板报20余期，设点宣传38次，散发宣传资料31000余份，发放书籍750余本，播放法规及安全警示教育片1800余次，办管理、从业人员培训班179期14031人次，本局主办《纳溪交通信息》37期，协办《纳溪法治》电视栏目1期，举办领导干部法制讲座2期，组织党组中心组学法7次，撰写理论调研文章或心得9篇，组织全局公务员参加法律知识考试2次，考试成绩均在90分以上。
三、注重实效，规范执法，深化行业依法治理工作
(一)依法规范交通行政执法行为。今年3-5月，我局以深化机关行政效能建设和深入贯彻学习交通部印发的《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》契机，组织系统各执法单位认真开展了执法行为、执法纪律自查自纠。一是将《行政效能应知应会》和《忌语》、《禁令》印制成100本小册子发放到交通执法人员人手一册，要求随身携带，随时学习，随时对照规范执法言行。二是要求局机关和各行政执法单位将政务公开内容和行政事业性收费项目进行再次清理，并规范上墙公示，主动接受社会各界监督。三是路政、海事、运管、稽征等单位，针对自身在执法过程中存在问题制定整改措施，搞好自查自纠，提高执法质量。四是进一步健全和完善交通行政执法责任制和监督制度，落实了规范性文件和备案审查制度，依法规范行政处罚程序及额度，促进交通行政执法各项工作更加规范化、制度化、科学化。
（二）依法狠抓安全隐患排查治理。一是以贯彻落实《规定》和国办发明电[20xx]15号、22号及交通部交海发[20xx]81号文为契机，依法认真组织开展了“隐患治理年”活动和两个“百安活动”及安全生产百日督查、打击安全生产非法违法行为、吸取“12.4”较大交通事故教训专项行动等，督促各企业全面排查治理本单位在安全管理组织体系、制度建设、责任落实、现场管理、事故查处、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等各方面存在的隐患和薄弱环节，建立安全隐患排查治理制度化、规范化、经常化机制，全面落实企业安全生产主体责任。二是道路运输严格“三把关一监督”，局会同区运管、公路养护、路政管理部门和运输企业继续深入落实“五整顿”“三加强”，以道路客运、危险品货运、车辆超载超限运输、危险路桥、路障隐患排查为重点，按照“排查、整改、检查、验收”的要求，严格隐患排查治理分级管理和分级监控制；积极发展农村客运，遏制非法营运。三是水上交通以宣传贯彻《条例》为契机，进一步明确各级政府、有关管理部门和企业的水上交通安全管理职责，确保各司其职，各尽其责，消除管理盲点、死角。会同区航务（地方海事）处严格按照“两个100%”要求，进一步推动水上“救生衣行动”；组织开展了对船舶“两防”、“治超打非”、采砂船舶的专项整治，针对港口基础设施、码头锚缆设施存在的薄弱环节拟定方案，聘请专家对全区10余个危品装卸码头、散货码头、柴油装卸囤船、餐饮囤船进行了拉网式排查。
通过上述各类专项治理，系统共查处水上交通安全隐患6起、违法行为17起，销毁非法载人竹筏23张；查处道路运输安全隐患46起，查处违章客运车辆121台次、违章货运车辆1397台次、非法营运车辆212台次；查处超限车130余台；投入安全隐患整改资金54万元。
（三）依法强化安全源头监督管理。依照《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《xx省水上交通安全管理条例》和《xx省生产经营单位安全生产责任规定》（省政府令第216号）等法律法规，坚持强化交通运输安全源头的依法管理。我局和各管理部门、企业按照各自职责，在全面加强安全管理的基础上，突出在客货运重点企业、重点场所，重点人员、重点时段强化安全监督管理。一是严格经营许可，严把经营者市场准入关；二是严把车船技术状况关；三是严把从业人员资质关，强化从业人员教育培训；四是严把公路路况、航道适航关，严禁车船冒险运行；五是企业建立健全并落实安全生产奖惩机制；六是严格现场监控，严把“三不进站”、“五不出站”、“五不出港”、“六不发航”、“三品”检查关；七是搞好运力调配，严控超员超载运输；八是严格24小时领导带班和安全值班制度，确保及时解决运输生产中出现的问题，保持正常的运输生产秩序；九是强化检查、巡查和行政执法力度，采取明查与暗查、昼查与夜查相结合等形式，督促企业、经营业主、各岗位管理和从业人员履行安全生产责任、严格遵守安全生产操作规程，依法严查重处“三超”、“三违”、超限超载、冒雾冒险运输和非法营运、作业等违法违章行为；十是加强企业安全评估和运输质量信誉考评。
全年我局组织开展安全检查82次，检查各类企业651户次，系统各执法部门和企事业单位共组织检查和自查营运车辆2626台次、船舶3860艘次，清理公路塌方290m3疏通涵洞39道，清除占道堆物、晒粮83处4157㎡，确保了全年辖区内水上交通和道路运输安全形势的持续稳定。
（四）积极推进依法治企工作进程。为全面提升交通运输企业参与市场竞争的能力和依法管理、诚信经营的水平，我局始终坚持按照《公司法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》等相关法律法规及国家新颁法规，加强交通企业的依法治理工作，依法对企业的民主管理和民主决策注入新的生机和活力，不断指导企业修改和完善各项规章制度，使之各项经营决策真正做到有章可循，有法必依，企业管理更加科学化、规范化。
四、存在问题及下步工作打算
（一）法制宣传教育的形式有待进一步探索创新。继续抓好领导干部、行政执法人员的岗位学法工作，深入开展“法律六进”活动，开辟交通学法宣传教育活动的新途径。
（二）进一步加强集中法规培训，扩大受教育面和增强法律知识掌握的全面性，提高依法行政、规范执法能力，巩固“依法办事示范单位”的创建成果。
二○○八年十二月十五日
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转贴于据统计1-12月系统共出动宣传车50余次，拉挂大幅标语70余幅、张贴小标语970余幅、办宣传栏和板报20余期，设点宣传38次，散发宣传资料31000余份，发放书籍750余本，播放法规及安全警示教育片1800余次，办管理、从业人员培训班179期14031人次，本局主办《纳溪交通信息》37期，协办《纳溪法治》电视栏目1期，举办领导干部法制讲座2期，组织党组中心组学法7次，撰写理论调研文章或心得9篇，组织全局公务员参加法律知识考试2次，考试成绩均在90分以上。
三、注重实效，规范执法，深化行业依法治理工作
(一)依法规范交通行政执法行为。今年3-5月，我局以深化机关行政效能建设和深入贯彻学习交通部印发的《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》契机，组织系统各执法单位认真开展了执法行为、执法纪律自查自纠。一是将《行政效能应知应会》和《忌语》、《禁令》印制成100本小册子发放到交通执法人员人手一册，要求随身携带，随时学习，随时对照规范执法言行。二是要求局机关和各行政执法单位将政务公开内容和行政事业性收费项目进行再次清理，并规范上墙公示，主动接受社会各界监督。三是路政、海事、运管、稽征等单位，针对自身在执法过程中存在问题制定整改措施，搞好自查自纠，提高执法质量。四是进一步健全和完善交通行政执法责任制和监督制度，落实了规范性文件和备案审查制度，依法规范行政处罚程序及额度，促进交通行政执法各项工作更加规范化、制度化、科学化。
（二）依法狠抓安全隐患排查治理。一是以贯彻落实《规定》和国办发明电[20xx]15号、22号及交通部交海发[20xx]81号文为契机，依法认真组织开展了“隐患治理年”活动和两个“百安活动”及安全生产百日督查、打击安全生产非法违法行为、吸取“12.4”较大交通事故教训专项行动等，督促各企业全面排查治理本单位在安全管理组织体系、制度建设、责任落实、现场管理、事故查处、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等各方面存在的隐患和薄弱环节，建立安全隐患排查治理制度化、规范化、经常化机制，全面落实企业安全生产主体责任。二是道路运输严格“三把关一监督”，局会同区运管、公路养护、路政管理部门和运输企业继续深入落实“五整顿”“三加强”，以道路客运、危险品货运、车辆超载超限运输、危险路桥、路障隐患排查为重点，按照“排查、整改、检查、验收”的要求，严格隐患排查治理分级管理和分级监控制；积极发展农村客运，遏制非法营运。三是水上交通以宣传贯彻《条例》为契机，进一步明确各级政府、有关管理部门和企业的水上交通安全管理职责，确保各司其职，各尽其责，消除管理盲点、死角。会同区航务（地方海事）处严格按照“两个100%”要求，进一步推动水上“救生衣行动”；组织开展了对船舶“两防”、“治超打非”、采砂船舶的专项整治，针对港口基础设施、码头锚缆设施存在的薄弱环节拟定方案，聘请专家对全区10余个危品装卸码头、散货码头、柴油装卸囤船、餐饮囤船进行了拉网式排查。
通过上述各类专项治理，系统共查处水上交通安全隐患6起、违法行为17起，销毁非法载人竹筏23张；查处道路运输安全隐患46起，查处违章客运车辆121台次、违章货运车辆1397台次、非法营运车辆212台次；查处超限车130余台；投入安全隐患整改资金54万元。
（三）依法强化安全源头监督管理。依照《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《xx省水上交通安全管理条例》和《xx省生产经营单位安全生产责任规定》（省政府令第216号）等法律法规，坚持强化交通运输安全源头的依法管理。我局和各管理部门、企业按照各自职责，在全面加强安全管理的基础上，突出在客货运重点企业、重点场所，重点人员、重点时段强化安全监督管理。一是严格经营许可，严把经营者市场准入关；二是严把车船技术状况关；三是严把从业人员资质关，强化从业人员教育培训；四是严把公路路况、航道适航关，严禁车船冒险运行；五是企业建立健全并落实安全生产奖惩机制；六是严格现场监控，严把“三不进站”、“五不出站”、“五不出港”、“六不发航”、“三品”检查关；七是搞好运力调配，严控超员超载运输；八是严格24小时领导带班和安全值班制度，确保及时解决运输生产中出现的问题，保持正常的运输生产秩序；九是强化检查、巡查和行政执法力度，采取明查与暗查、昼查与夜查相结合等形式，督促企业、经营业主、各岗位管理和从业人员履行安全生产责任、严格遵守安全生产操作规程，依法严查重处“三超”、“三违”、超限超载、冒雾冒险运输和非法营运、作业等违法违章行为；十是加强企业安全评估和运输质量信誉考评。
全年我局组织开展安全检查82次，检查各类企业651户次，系统各执法部门和企事业单位共组织检查和自查营运车辆2626台次、船舶3860艘次，清理公路塌方290m3疏通涵洞39道，清除占道堆物、晒粮83处4157㎡，确保了全年辖区内水上交通和道路运输安全形势的持续稳定。
（四）积极推进依法治企工作进程。为全面提升交通运输企业参与市场竞争的能力和依法管理、诚信经营的水平，我局始终坚持按照《公司法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》等相关法律法规及国家新颁法规，加强交通企业的依法治理工作，依法对企业的民主管理和民主决策注入新的生机和活力，不断指导企业修改和完善各项规章制度，使之各项经营决策真正做到有章可循，有法必依，企业管理更加科学化、规范化。
四、存在问题及下步工作打算
（一）法制宣传教育的形式有待进一步探索创新。继续抓好领导干部、行政执法人员的岗位学法工作，深入开展“法律六进”活动，开辟交通学法宣传教育活动的新途径。
（二）进一步加强集中法规培训，扩大受教育面和增强法律知识掌握的全面性，提高依法行政、规范执法能力，巩固“依法办事示范单位”的创建成果。
二○○八年十二月十五日
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2020年镇 “五五”普法依法治理工作总结
黄粮镇地处XX县中心地带，周边与古夫镇、昭君镇、峡口镇、水月寺镇、榛子乡接界。全镇国土面积243平方公里，辖14个行政村，82个村民小组，8065户，22696人，普法对象16868人。“五五”普法实施以来，镇党委、政府在县委、县政府的领导下，根据省、市、县各级普法依法治理的工作要求，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会，巩固“四五”普法成果，顺利启动“五五”普法，有计划、有步骤地组织开展以“二十三法四例”为重点内容以及新颁布的法律法规学习，做了大量的工作，取得了较好效果。现总结汇报如下：
一、主要作法和收获
（一）、健全机构，基础工作做到五落实。
一是组织机构落实，20xx年元月，镇党委、政府以文件形式下发成立了黄粮镇“五五”普法依法治理领导小组，随后根据人员变动，及时调整充实了领导小组成员。领导小组组长由党委书记、镇长丁龙同志担任，下设“五五”普法依法治理办公室，办公室设司法所。各村、各单位按要求成立了普法领导小组，为“五五”普法依法治理提供了有力的组织保证；二是责任目标落实，根据上级第五个五年普法教育活动的有关精神，为确保“五五”普法、依法治理工作的有效开展，研究制定了“五五”普法依法治理责任状，每年由镇领导小组组长与各村各单位主要负责人进行签定，把“五五”普法工作纳入了各村各单位的目标管理，并作为年度考核的重要内容；三是普法队伍落实，镇成立了由综治办牵头，司法所、派出所、法庭、工商分局、财政所、国土所、林业站、信访办等相关人员组成的法律宣讲团，每年坚持在农闲季节开展送法下乡活动，全镇各村按照户联责任区落实普法宣讲员186名，镇直各单位都明确有一名法律宣讲员，不失时机地组织农民和干部职工学习法律知识；四是普法教材落实，普法教材达到了“农民户平一册，干部职工人手一册”的规定；五是普法阵地落实，各村各单位都要设立普法活动室，建有普法宣传栏，制定了工作制度和活动方案、有专用的普法工作记录本。
（二）、科学规划，日常工作坚持四到位。
20xx年初镇领导小组召开专题会议研究制定黄粮镇第五个五年普法教育规划，以黄发[20xx]03号文件下发到各村和镇直各单位。镇第八次人代会也作出了关于开展“五五”普法，推进依法治理的决议，镇人民政府根据党委规划和人代会决议每年都制定有实施方案并严格组织实施。在日常工作中坚持做到四到位：一是宣传发动到位。充分利用广播电视，横幅，标语，宣传栏，宣传车进行宣传，几年来，共书写宣传标语1200多条，悬挂横幅80余幅，办宣传栏200多期，出动宣传车30多次，在全镇营造了浓厚的普法氛围；二是培训骨干到位。每年分村对全镇186名农民宣讲员、集中对镇直各单位宣讲员进行培训一次，以会代训培训若干次，为普法和依法治理工作的开展打下坚实基础；三是经费保障到位。在确保普法教材经费落实的基础上，绝大部分村在办公经费十分紧张的情况下落实了专门的普法经费确保了工作的正常开展。四是检查考核到位。每年坚持把“五五”普法依法治理工作与其它工作同布置、同检查、同考核，对工作做出贡献的予以表彰，对工作差的予以通报批评，并每年对干部职工组织一次法律知识考试，确保工作的有效开展。同时，在普法对象上突出三个重点。一是党员领导干部（即中心学习小组）每月集中一天学习法律法规，单位干部职工每个季度集中学习一次；二是加大青少年的普法力度，对每所学校每学年结合学校安全教育开展两次法制教育辅导课。三是加强执法部门工作人员和流动人口的学法，不断提高执法人员的法律意识和执法水平。深入开展“法律六进”活动，进一步完善流动普法，大力推进法制教育进机关、进乡村、进学校、进单位、进民营企业，在各行各业掀起学法用法的高潮。
（三）、精心组织，普法教育活动达到五好。
一是普法教育活动坚持的好。每年在镇人代会和经济工作会上，对村书记主任、治调主任和单位负责人及机关干部职工进行法制讲座，并请县委宣传部领导、有关法律工作者，就建设社会主义新农村和基层组织建设以及争做合法公民等内容进行专门的法律知识辅导；镇法律宣讲团每年坚持送法下乡一轮次；去年9月，我们还聘请了宜昌民基律师事务所知名律师殷书月对全体干部职工和所有村干部进行了专场法律知识讲座，再一次在全镇掀起了学法热潮；二是领导干部带头示范好。镇中心学习小组每月坚持集中学习一天，并做到有学习方案、有学法笔记、有学习体会。为全镇的普法学习起到了典型示范作用；三是部门作用发挥好。镇直各部门结合本单位执行的法津法规，通过一些实际案例的调解和宣传，使广大农民朋友弄清了在生产经营活动和日常生活中的合法民事权利和责任。结合农村经济发展、产业结构的调整，大量的劳动力转移，外出务工增多，相当一部分年轻人不履行赡养义务和闹离婚的现象，通过组织开展“法律进万家”活动，广泛宣传《婚姻法》、《老年人权益保障法》，依法保护了社会弱势群体的切身利益。派出所、财政所、畜牧站、教育、卫生、林业、工商、土管和计生等各部门，采取灵活多样的形式广泛宣传《土地承包法》、《种子法》、《动物防疫法》、《食品安全法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》，《城乡建设规划法》、《电力设施保护条例》、《广播电视管理条例》、《突发事件应急管理条例》等法津法规，各职能部门办宣传专栏，发宣传资料，以会代学，宣传法律。镇卫生院利用门前的专栏，广泛宣传传染病防治知识及相关法律；农技服务中心利用农资、种子销售点门前的黑板，给农民宣传农技知识及防假伪劣的法律常识，指导农民如何依法保护购农资防假冒的法律知识；计生办在各村中心位置都有固定的计划生育宣传专栏，并每年春秋两季深入各村宣传“一法二例三规”，从而大大扩展了法律宣传面；四是以案说法收效好。以案说法是指导广大公民学以致用，维护自身合法权益，维护社会稳定的有效方法。几年来，全镇共接待各类矛盾纠纷和法律咨询618次，789人，解答相关法律法规和政策达128次，每年调解各类纠纷都在 150件以上，通过一些实际事例的调解，以案说法，使广大公民朋友弄清了在生产经营活动中的合法民事权利和责任。结合农村经济、产业结构的调整，大量的劳动力转移，外出务工的多，土地闲置的问题，我们通过宣传《土地承包法》，引导农民土地有序流转；五是“12.4”活动开展好。 每年12月，为搞好全国法制宣传日活动，我们利用有线电视，连续播放对未成年人法制教育的三十五集电视系列片《与法同行》，还组织将此系列片轮流在镇中学、小学播放，进一步提高教师和学生的遵纪守法意识和自我保护意识。同时我们坚持与教育部门共办法制学校，派出所、司法所所长分别任中小学法制副校长，每半年分别到各学校上一次法制课，逐步形成了学校、家庭、社会共管青少年的普法体系，几年来，全镇无未成年人违法犯罪案件。
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转贴于（四）、普治结合，依法治理取得明显成效。
在精心组织，扎实有效开展法制宣传教育的同时，镇党委、镇人民政府十分注重普治结合，积极稳妥地开展基层依法治理工作，营造良好的法治环境，提高社会法制化管理水平、法律监督和法律服务水平，积极推进基层依法治理。党委政府每年年初与各村、各单位签订社会治安综合治理责任状，刑释解教人员帮教安置责任状，人民调解、安全生产责任状，将依法治理工作与经济发展同布置、同检查、同落实，依法治理工作取得良好效果。
一是各类矛盾纠纷得到有效化解。通过不断探索，研究制定了《黄粮镇多元化调处矛盾纠纷的实施方案》，积极推行讼调对接，进一步明确镇直各单位的职责，强化协调配合。总结出了化解矛盾纠纷的“四办机制”（即：党政一把手签办、分管领导领办、责任单位主办、相关单位协办），对群众关心的热点和难点问题，镇党委政府每月组织进行一次集中排查，并建立矛盾纠纷联合调处机制，整合镇内各种力量，对一些热点难点问题如：发展牲畜污水处理影响环境问题，集镇卫生问题，学生坐车交通安全问题，农村土地承包及林业经营管理权属问题进行联调联处，专项治理整顿，将矛盾化解在萌芽状态，有效地维护了农村稳定。
二是行政执法水平不断提高。每年组织县、镇人大代表和政协委员对执法部门的执法情况进行检查，各部门、各行业结合自身的工作特点，认真学习《行政许可法》、《信访条例》和相关法律法规，完善行政执法“四制”，努力提高依法行政能力、严格执法和依法管理的水平。现在全镇已经形成了“热情服务，严格执法”的良好风尚，过去人们办事“吹胡子瞪眼睛”的现象不见了，“门难进，脸难看”的情况没有了，几年来，全镇未发生一起因行政执法而上访的事件。
三是人们的法律意识明显增强。通过几年的普法和依法治理，现在全镇咨询法律的多了，寻求法律援助的多了，学法讲法的多了，收集法律书籍的多了。每年仅司法所接待法律咨询的人数就达150多人次，每年办理法律援助事项50余件，办理法律援助案件不少于6件，金家坝村农民文化协会有50多户农户收集书籍达300册以上，最多达1000余册，其中有相当一部分是法律书籍，该村还利用村广播室每周一和周三向村民宣传法律知识，村民在田间地头和劳作之余随时都能听到法律的声音。有问题学法律，有疑难找司法也基本形成人们的共识。
四是安置帮教社区矫正工作得到有效开展。近三年来，全镇共接收刑释解教人员34名，我们釆取层层签定安置帮教责任书，确定帮教责任人，解决他们的生产生活问题，尽可能为他们重新做人创造一个好的环境，随时掌握思想状况和行动情况，到目前为止，34名刑释解教人员重新犯罪率为零。社区矫正严格按照上级的要求开展工作，坚持旬走访，月考核，季鉴定制度，根据不同的对象制定不同的心里和行为矫正方案，并要求所有对象做到“二三四”即：提高两种能力（定力和鉴别力），做好三种人（改过自新的人、遵纪守法的人、勤劳致富的人），当好四员（以身说法当好法律宣讲员、以己为例当好矛盾纠纷调解员、以稳为责当好一方稳定的信息员、以勤为荣当好发展生产的技术员）。这些措施的落实推动了社区矫正工作的顺利开展，目前累计接收的 16名矫正对象无违法犯罪行为发生，部分对象还能积极为化解农村矛盾纠纷做工作，较好地维护了农村稳定。
总之，由于狠抓了普法教育和依法治理，连续三年来实现了无集体上访，无群体性事件，无因调解纠纷不及时引起非正常死亡。有力地推动了全镇经济建设和社会发展，有效地维护了社会稳定，为建设社会主义新农村和构建和谐社会奠定了坚实的基础。
二、、存在问题和不足
1．普法、依法治理的力度还有待加强，个别单位职工特别是农民没有达到规定的学时；
2．单位与单位之间、村与村之间发展不平衡；
3．对普法工作存在模糊认识有待提高，有的人认为拖的时间长，对普法工作有厌倦感，有的认为公民的自我保护意识增强了，不必花大量的人力物力去组织学习；有的认为涉法问题有公安、司法、人民法院，有矛盾纠纷找相关的部门帮助解决就行了，不必全面学习法律，要把时间用来发展生产；
4．档案不齐全，重点是村、各单位档案不够规范；
5、创新经验少，上报信息少；
6、普法依法治理经费短缺，影响工作的正常开展。
这些问题将在今后的工作中去查漏补缺，整改落实到位，采取应有的措施，取得“五五”普法和依法治理工作的更好成果。
三、几点体会和建议
1、领导高度重视是关键。镇党委、政府自始至终把“五五”普法依法治理工作摆在议事日程上，四年来领导班子会多次专题研究部署，3次调整充实领导小组成员。党政班子成员亲自下基层调查研究，及时发现和解决难题，在资金十分困难的情况下，安排落实普法资金，确保了正常运行。
2、办事机构认真负责是保证。司法所作为镇普法办的办事单位，认真履行工作职责，及时向领导反映情况，提供方案，汇报工作，检查督促等环环抓紧，层层把关，确保了整体工作的推进。
3、基层单位认真组织实施是重点。黄粮镇的普法、依法治理工作进展顺利，与镇直各单位、各村委会在党委、政府的统一领导下认真按要求组织开展活动、努力工作是分不开的。
4、“有法难依”和执法难的问题应引起各级的高度重视。
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转贴于（四）、普治结合，依法治理取得明显成效。
在精心组织，扎实有效开展法制宣传教育的同时，镇党委、镇人民政府十分注重普治结合，积极稳妥地开展基层依法治理工作，营造良好的法治环境，提高社会法制化管理水平、法律监督和法律服务水平，积极推进基层依法治理。党委政府每年年初与各村、各单位签订社会治安综合治理责任状，刑释解教人员帮教安置责任状，人民调解、安全生产责任状，将依法治理工作与经济发展同布置、同检查、同落实，依法治理工作取得良好效果。
一是各类矛盾纠纷得到有效化解。通过不断探索，研究制定了《黄粮镇多元化调处矛盾纠纷的实施方案》，积极推行讼调对接，进一步明确镇直各单位的职责，强化协调配合。总结出了化解矛盾纠纷的“四办机制”（即：党政一把手签办、分管领导领办、责任单位主办、相关单位协办），对群众关心的热点和难点问题，镇党委政府每月组织进行一次集中排查，并建立矛盾纠纷联合调处机制，整合镇内各种力量，对一些热点难点问题如：发展牲畜污水处理影响环境问题，集镇卫生问题，学生坐车交通安全问题，农村土地承包及林业经营管理权属问题进行联调联处，专项治理整顿，将矛盾化解在萌芽状态，有效地维护了农村稳定。
二是行政执法水平不断提高。每年组织县、镇人大代表和政协委员对执法部门的执法情况进行检查，各部门、各行业结合自身的工作特点，认真学习《行政许可法》、《信访条例》和相关法律法规，完善行政执法“四制”，努力提高依法行政能力、严格执法和依法管理的水平。现在全镇已经形成了“热情服务，严格执法”的良好风尚，过去人们办事“吹胡子瞪眼睛”的现象不见了，“门难进，脸难看”的情况没有了，几年来，全镇未发生一起因行政执法而上访的事件。
三是人们的法律意识明显增强。通过几年的普法和依法治理，现在全镇咨询法律的多了，寻求法律援助的多了，学法讲法的多了，收集法律书籍的多了。每年仅司法所接待法律咨询的人数就达150多人次，每年办理法律援助事项50余件，办理法律援助案件不少于6件，金家坝村农民文化协会有50多户农户收集书籍达300册以上，最多达1000余册，其中有相当一部分是法律书籍，该村还利用村广播室每周一和周三向村民宣传法律知识，村民在田间地头和劳作之余随时都能听到法律的声音。有问题学法律，有疑难找司法也基本形成人们的共识。
四是安置帮教社区矫正工作得到有效开展。近三年来，全镇共接收刑释解教人员34名，我们釆取层层签定安置帮教责任书，确定帮教责任人，解决他们的生产生活问题，尽可能为他们重新做人创造一个好的环境，随时掌握思想状况和行动情况，到目前为止，34名刑释解教人员重新犯罪率为零。社区矫正严格按照上级的要求开展工作，坚持旬走访，月考核，季鉴定制度，根据不同的对象制定不同的心里和行为矫正方案，并要求所有对象做到“二三四”即：提高两种能力（定力和鉴别力），做好三种人（改过自新的人、遵纪守法的人、勤劳致富的人），当好四员（以身说法当好法律宣讲员、以己为例当好矛盾纠纷调解员、以稳为责当好一方稳定的信息员、以勤为荣当好发展生产的技术员）。这些措施的落实推动了社区矫正工作的顺利开展，目前累计接收的 16名矫正对象无违法犯罪行为发生，部分对象还能积极为化解农村矛盾纠纷做工作，较好地维护了农村稳定。
总之，由于狠抓了普法教育和依法治理，连续三年来实现了无集体上访，无群体性事件，无因调解纠纷不及时引起非正常死亡。有力地推动了全镇经济建设和社会发展，有效地维护了社会稳定，为建设社会主义新农村和构建和谐社会奠定了坚实的基础。
二、、存在问题和不足
1．普法、依法治理的力度还有待加强，个别单位职工特别是农民没有达到规定的学时；
2．单位与单位之间、村与村之间发展不平衡；
3．对普法工作存在模糊认识有待提高，有的人认为拖的时间长，对普法工作有厌倦感，有的认为公民的自我保护意识增强了，不必花大量的人力物力去组织学习；有的认为涉法问题有公安、司法、人民法院，有矛盾纠纷找相关的部门帮助解决就行了，不必全面学习法律，要把时间用来发展生产；
4．档案不齐全，重点是村、各单位档案不够规范；
5、创新经验少，上报信息少；
6、普法依法治理经费短缺，影响工作的正常开展。
这些问题将在今后的工作中去查漏补缺，整改落实到位，采取应有的措施，取得“五五”普法和依法治理工作的更好成果。
三、几点体会和建议
1、领导高度重视是关键。镇党委、政府自始至终把“五五”普法依法治理工作摆在议事日程上，四年来领导班子会多次专题研究部署，3次调整充实领导小组成员。党政班子成员亲自下基层调查研究，及时发现和解决难题，在资金十分困难的情况下，安排落实普法资金，确保了正常运行。
2、办事机构认真负责是保证。司法所作为镇普法办的办事单位，认真履行工作职责，及时向领导反映情况，提供方案，汇报工作，检查督促等环环抓紧，层层把关，确保了整体工作的推进。
3、基层单位认真组织实施是重点。黄粮镇的普法、依法治理工作进展顺利，与镇直各单位、各村委会在党委、政府的统一领导下认真按要求组织开展活动、努力工作是分不开的。
4、“有法难依”和执法难的问题应引起各级的高度重视。
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转贴于2020年度普法依法治理工作总结
20xx年是“四五”普法开局之年，一年来，我单位普法依法治理工作坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，围绕全区中心工作，认真组织实施“四五”普法规划，开拓创新，扎实工作，为“四五”普法工作开好头起好步。
一、认真筹备，全面启动“四五”普法工作。
（一）深入调查研究，认真编写“四五”普法规划。年初以来，根据上级部署，结合我单位实际，组织人员深入民政所属事业单位及各福利企业和街道、社区开展普法依法治理工作调研，集思广益，结合民政工作实际制定“四五”普法规划。整个规划全面贯彻“两转变、两提高”的工作要求，坚持深化地方、行业、基层三大治理工作，明确各部门的工作责任，为普法工作的顺利开展提供依据。
（二）强化领导，健全机构，加强普法队伍建设。一是加强领导。成立了普法领导小组，所属各部门也成立了相应机构，加强对普法工作的领导。二是健全机构。成立民政系统“四五”普法工作宣传活动小组，在全系统建立健全了法制宣传网络。三是加强普法工作队伍建设。会同区政法委等部门抓好各乡镇、街道分管普法工作领导和民政部门领导业务知识的培训；加强普法骨干成员业务知识培训，全年共举办各类培训班4期，受训320多人次。
（三）深入宣传发动，营造“四五”普法启动声势。通过精心筹备，8月22日，日在我局召开“三五”普法表彰暨“四五”普法动员会议。为营造启动声势，分别开展了“四五”普法启动周和“四五”普法宣传月系列活动。会同公安、法院、检察院、司法局及土地、工商、物价等30多个部门开展大型咨询活动，开展了专业法巡回展览、知识竞赛、文艺演出等活动，收到了很好的效果。
二、认真组织，深入开展普法依法治理工作。
（一）创新普法形式，开辟普法新阵地。一是推出“普法快车”，积极开展送法下基层活动。针对我区实际，推出以各乡、街道为主，区普法办组织协调，法制宣传车为载体的“普法快车”普法宣传新形式。5月份以来，根据当地群众的需要，先后组织到1个乡镇和5个街道办事处，开展送法下基层服务，共接受群众咨询3000多人次，发放资料25000多份。贴近群众生活的宣传方式，受到广泛的欢迎。二是积极开辟普法新阵地，为法制宣传开辟新途径。在互联网上创办“普法园地”、“普法论坛”等栏目，根据各时期的热点问题宣传相关的法律法规知识。将收集来的意见建议汇总，探索新形式下的普法新路子。
（二）积极协调，抓好各重点对象的普法工作。一是村、社区两委成员的法制宣传教育。结合农村换届试点工作和“三个”代表学习教育工作，在全区10个村全面铺开村委法制宣传教育。组织各法律工作者、律师分赴各村举行法制讲座12次，1600余人次接受教育。二是福利企业经营管理人员的法制宣传教育。协调区工商、计经委等部门，制定福利企业经营管理人员“四五”普法工作计划，分期分批对企业经营管理人员进行培训。同时还协调区委组织部、人事局、教委等部门，为领导干部、公务员、民政代理法制培训作准备。
（三）组织开展系列宣传活动。一是开展“12.4”法制宣传活动。抓住第一全国法制宣传日到来的有利时机，组织开展了以宪法为主题的系列宣传活动。配合政法各部门、法制局开展宪法及有关法律法规的咨询大型咨询活动，使整个法制宣传日活动有声有色。二是开展纪念综合治理“两决定”颁布10周年宣传月活动、“148”妇女维权周活动。三是深入持久开展新《婚姻法》宣传活动。联合区妇联、计生委等单位先后与各乡村一起共同开展新《婚姻法》宣传，邀请专家到文开设专题讲座。以座谈会、讲座、咨询活动知识竞赛活动等形式，使《婚姻法》在一定程度上得到宣传。同时还配合做好《统计法》、《兵役法》等宣传工作。
（四）推进基层依法治理工作。结合各村“三个代表”学教活动、试点村村民自治活动、村务公开工作，积极推行各村的民主法制建设。
三、围绕中心工作，积极开展“严打”整治斗争和殡葬改革等系列宣传活动。
（一）配合“严打”整治斗争开展法制宣传工作。会同政法各部门及各乡镇、密切配合、全力协助，按照分工积极做好宣传工作。通过报纸、讲座、图片巡回展览，深入地宣传了“严打”整治斗争的有关法律法规。配合缉枪治爆专项工作和追逃工作，
（二）做好殡葬改革法制宣传。配合乡镇党委、政府，通过法制讲座、墙报等、印发资料等形式，对《国务院殡葬管理条例》、我区殡葬改革实施办法等有关内容进行了宣传。通过声势浩大的宣传活动，做到“严打”整治斗争和殡葬改革工作家喻户晓、人人皆知。
总体来说，一年来，我区普法战线上的同志作了大量的工作，取得一定成绩，但存在一些不足之处，在即将到来的新的一年里，我们将克服困难，努力开拓普法工作新局面。
转贴于医院普法依法治理工作年度总结
XX医院普法依法治理工作年度总结
我院在上级部门正确领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以法治院，在狠抓医德医风建设的同时，不断提高广大干部职工的法制素质，为医院改革开放和经济建设创造了良好的法治环境，使我院在精神文明和物质文明上取得了双丰收。一、加强领导、健全组织。由院党政一把手亲自抓依法治理工作，将依法治院作为党政工作的中心工作之一，定期研究、定期布暑、定期考核。医院依法治院领导小组与各科室签订了目标管理责任书，将普法、依法治理工作纳入全院的工作目标管理体系，层层落实到人，做到目标责任到人，任务落实到位。
二、加强政治思想教育。
首先，加强领导班子自身建设和党风廉政建设，院领导坚持中心学习组制度，认真执行党和国家的各项方针政策，锐意进取，团结合作。制定廉洁自律规定，健全反腐机制，用制度规范党员干部的行为，其次抓好党员职工的教育工作，对全体职工进行党的路线、方针、政策和形势、任务教育，每周二政治学习时间做到“三落实”坚持“三会一课”制度。第三培养和弘扬“文明精湛、开拓奉献”的医院精神，用医院精神激发全体职工干事创业的积极性和创造性，努力把精神力量转化为物质力量，推动医院改革和依法治院工作的开展。
三、抓医德医风建设，提高服务水平。
弘扬白求恩精神，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医的行业风尚，树立“献身中医药，为实现中医药现代化作贡献”的学习职业理想，抵制拜金主义，个人主义和一切有损于群众利益的行为，设立“投诉箱”、“意见箱”，自觉接受广大群众的监督检查，发现问题及时整改，并把检查结果同职工的政绩、评先、奖惩挂钩，一旦发现不廉洁的行医，收取和变收取红包、回扣的现象，将从严处理，决不手软，对在工作中涌现的先进集体，先进个人大力表彰，广泛宣传，在全院形成崇尚先进学习先进的风尚，培养和造就一支素质高、政治强、业务精的医疗队伍。
四、加大宣传法律法规，法制教育的力度。
在全院广泛开展普法教育，制定普法教育规划，购买普法学习材料，请法律专家来院授课，采取集中学习与平时自学相结合的方式学习法律知识，院普法小组还以板报，标语等形式经常提醒大家提高法律意识，使全院职工懂法、守法，敢于同违法犯罪行为做斗争。多年来，由于我院普法教育工作落实到位，使广大职工的法制观念和法律意识明显增强，全院形成了一个学法、守法、用法的良好风气，我院未出现一例职工违法犯罪和xx功练习者。
五、做好院区的安全保卫及消防工作。
我院在安全防范上，不断加大资金投入，对重点科室，责任到人，重点部位，全部实行“三铁一器”防护，安装远红外报警装置，组织35人治安巡逻队对院区24小时巡逻，做到人防、技防、物防相结合。消防工作是我院工作中的重点之一，一刻不能松懈，举办消防演习一次，使广大职工懂得了消防知识，掌握基本灭火技能，及时更换维修消防器械，完善消防设施，对检查中发现安全隐患积极整改。今年，我院投资80余万元全面改造病房楼消防系统。此工程已安装完毕，正在调试中。
近年来，我院依法治理工作由于领导重视，组织得力，取得了丰硕成果，被评为三级甲等中医院、**省物价信得过单位、**市文明单位、市安全防范先进单位、区综合治理先进单位等，同时，由于我院良好的法治环境，使我院经济效益年年递增，今年上半年比去年同期大幅提高。但是我院领导还清醒地意识到，我们的工作还存在着不足，还需要继续努力，我们将进一步加大依法治理的工作力度，不断开拓进取，使我院的依法治理工作再上一个新台阶。
2018年乡镇普法依法治理工作总结
2018年乡镇普法依法治理工作总结**乡2018年普法依法治理工作总结
一年来，普法依法治理工作始终坚持以邓小平民主法治理论和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和县委十届三次扩大会、全县政法工作会议精神，围绕“五五”普法规划“两个适应、三个提高、两个增强”的目标要求，紧扣“创建法治**、构建和谐社会”主题，积极参加“解放思想”大学习、大讨论，坚持社会主义法治理念，为全面落实“五五”普法规划开创了新的局面。一、基本情况按照党委、政府和上级普法主管机关的部署，一年来主要做了以下四项工作：（一）认真贯彻省委政法委、省司法厅等部门关于加强物权法宣传学习工作的通知（云政法〔2017〕63号文件），把征订《物权法》普法教材作为一项重要任务落实到基层。截至11月15日止，全乡各基层单位已征订《物权法普及读本》9本，征订《物权法》159本。（二）以新农村建设为切入点，围绕党委政府部署的“法治安农”工程和工作重点、热点，在广大农村开展民主法治村创建活动和送法进农村活动。通过创建民主法治村和实施“法治安农”工程，全面落实“四民主”、“两公开”（民主选举、民主管理、民主决策、民主监督、村务公开、财务公开），广泛宣传村民委员会组织法、土地管理法、农村土地承包法、森林法、禁毒法等法律知识，送法进村入户，培训农村“法律明白人”。截至11月10日止，已向全乡农户赠送“普洱市农村法律知识手册”4325册，发放宣传单4600多份，采取以会代训的方法培训了农村法律明白179人和乡村普法骨干2期，受训人数达84人次。确定“法制宣传中心户”联系点二个。农民法制宣传教育面达4325人次。（三）通过自查，总结经验、找出差距、肯定成绩、明确努力方向。对五五普法工作中期自查总结。 （四）整合宣传资源、坚持“学用结合、普治并举”，围绕保障和促进社会全面协调科学发展，普及宣传与经济社会发展相关的法律法规，努力提高全社会法治化管理水平。各部门坚持“学用结合、普治并举”的方针，把法制宣传教育同创建平安乡、无毒社区建设与和谐区域建设相结合，与积极排查社会矛盾纠纷、解决群众关心的热点、难点问题相结合，开展了“禁毒防艾、珍爱生命”、“小手拉大手、法律进家庭”、创建“民主法治村”、创建“无毒社区（村寨、校园）”、知识产权保护宣传日、“安全生产宣传月”等主题宣传活动。先后派出个一个专项治理宣传组6人次深入公路沿线、各村等地调解各种纠纷、宣传矿产资源法、水法等法律和农村“低保”政策，整治矿山周边社会秩序。据统计，出动宣传车次，设立流动法制宣传咨询点，展出各类法律宣传挂图幅，全乡普法对象人，法制宣传覆盖面达人，占应普法对象的88.56%.在普法依法治理工作实践中，我们深切体会到，要实现五五普法“两个适应、三个提高、两个增强”的目标，必须紧紧围绕党委、政府工作大局，紧扣“和谐社会”主题，坚持以人为本、与时俱进、解放思想，坚持社会主义法治理念，全面落实科学发展观。坚持围绕中心，服务大局，是推进普法依法治乡工作的前提。坚持调查研究、突出重点、分类指导，是推进普法依法治乡工作的重要环节。党委、人大、政府领导重视、支持普法依法治乡工作，是确保普法依法治乡工作健康发展的保证。总而言之，从总体上看，半年来的普法工作取得了明显成效。但是，工作还不尽如人意，发展不平衡。主要表现在：1.公民的法律素质与建设社会主义法治国家的要求还有较大差距；2.法制宣传教育的方法方式需要进一步改进完善。二、2019年工作要点根据党的十七大精神和上级普法主管机关，2019年普法依法治理工作重点是：（一）通过解放思想大学习、大讨论活动，进一步研究分析普法工作的规律和特点，紧扣构建和谐社会这一主题，牢牢把握科学发展这个核心、牢牢把握改善民生这一要求，认真制定“开展‘法治县’创建活动实施方案”，注重培育先进典型，在努力推进全乡普法依法治理工作创新发展、科学发展上下功夫；（二）认真落实省政法委、省依法治省办公室、省人事厅等四机关关于加强物权法学习宣传的通知（云政发〔2017〕63号文件），把物权法的学习宣传作为落实科学发展观、促进和谐社会建设的一项重要任务，迎接全省“物权法”知识统一考试；（三）以进一步巩固和提升普法成果作为切入点，开展争创“法制乡镇”、“依法办事示范窗口单位”、“依法行政示范单位”为载体，研究探索科学的创建活动评价体系和考核办法，努力提高社会法治化管理
2018年乡镇普法依法治理工作总结水平和公民法律素质。（四）精心安排组织本县第八届“12.4”全国法制宣传日及其他专项普法宣传活动实施方案，努力扩大法制宣传的社会覆盖面和公众影响力，加强重点普法对象普法的针对性和实效性，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，保障和促进社会主义和谐社会建设，努力推动乡域经济、政治、文化、社会全面可持续发展。
中共**乡委员会 2018年11月20日