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基层党建工作总结

发布时间: 2019.10.30

2020年苦水镇基层党建工作总结。

时间是不等人的,一眨眼这一阶段的工作即将结束了,也到了写总结的时候了。我们需要动笔写自己的工作总结。总结是指单位和个人对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,写总结不能只是简单的陈述,一定要有具体的案例辅助说明。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢?小编特地为您收集整理“2020年苦水镇基层党建工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

苦水镇现辖12个行政村,3.2万人,19个党支部,830名党员。20xx年,以先进性教育活动为契机,以"三级联创"、"双培双带"、"民主议政日"活动为总抓手,按照"围绕中心,服务大局"的指导思想,创新载体,突出重点,扎实开展基层党建工作,为全镇经济建设和各项事业的发展提供了坚强的组织保障。下面就苦水镇基层组织建设工作情况做以下汇报:

一、固本强基、大力加强基层党组织建设。

近年来,镇党委以争创"五好"党委、党支部为目标,以推动全镇经济跨越发展、确保农村社会稳定为根本出发点和落脚点,大力加强基层组织建设,立足发展抓"双基",强化"双基"促发展,坚持强班子、建制度,强素质、树形象,筑牢促进农村经济和社会发展的根基,按照"抓两头、促中间,常年抓、不间断"的思路,着力转化后进村,提高中间村,发展先进村。

(一)、开展创建"和谐领导班子"活动。

按照新时期加强党的先进性和执政能力建设的要求,坚持党的路线方针和政策,把各级领导班子建设成为思想统一、步调一致、团结有力、高效务实的战斗集体。镇党委组织召开会议,围绕"六好"标准,研究制定具体实施方案。全镇组织开展了构建"和谐领导班子"活动动员大会,组织学习了市委、市政府《关于开展"五创"活动构建"和谐兰州"的意见》和县委、县政府《关于开展"五创"活动构建"和谐永登"的意见》,深刻领会了创建"和谐领导班子"的重大意义和精神实质,结合本镇实际,制定了我镇《关于开展"四创"活动构建"和谐苦水"的实施方案》,明确责任,细化分工,将"五创"活动的开展推向深入。

(二)、加强基层组织办公阵地建设。

以改善村级办公条件,方便党员活动,方便人民群众办事,为目的,为发展区域经济创造良好条件,镇党委多方面筹措资金,于20xx年完成了上新沟村、十里铺村、大砂沟村、胡家坝村、大路村5个村级办公阵地建设。今年又计划了转轮寺、新屯川、周家庄3个村级办公阵地建设项目。其中转轮寺村已基本完工,其它两村正在积极筹措准备。

(三)、创新方式,搞好农村党员干部教育培训。为使更多的农民党员成为有文化、懂技术、会经营的新型党员,我镇党委不断创新教育培训的内容和形式,大力提升农村党员整体素质。

1、以党校为阵地,抓好系统培训。以县党校为主阵地,以村干部为主体,紧扣新型农民党员要求,有计划的安排教育培训内容,组织村干部参加了县委党校举办的村"两委"主要负责人培训班。

2、以基地为课堂,抓好示范培训。充分发挥镇示范基地的作用,紧紧围绕发展壮大玫瑰、果品、无公害蔬菜三大特色主导产业,组织有关人员或邀请市、县专家教授到示范基地,现场讲解,现场操作,使党员群众真正学会知识、掌握技术。为强化教育培训效果,镇党委采取"走出去学、送出去练"等方式,积极组织村"两委"干部到永登秦川、皋兰什川等地参观学习,充分发挥了村干部立足当地特色资源优势、带头招商引资、干事创业的示范带动作用。通过多形式、大规模的示范培训、观摩考察和典型带动,60%的农村党员基本掌握了1-2门农村实用技术。

二、强化学习,大力加强领导干部思想政治建设。

加强领导干部思想政治建设。以中心学习组为主线,组织领导干部认真学习政治理论知识、构建社会主义和谐社会、中央纪委七次会议精神、胡锦涛同志6·25讲话精神等中央理论创新成果,召开学习会议6次,撰写个人学习心得体会40篇。

三、"强化责任、改进作风",大力加强机关干部作风建设。

组织开展以"强化责任、改进作风"为主题的教育实践活动,研究制定《关于在全镇机关单位深入开展"强化责任、改进作风"教育实践活动的安排意见》和《关于在全镇党政机关中大力推行"三五"工作制的安排意见》,进一步强化党员干部的服务意识、责任意识、求实意识、自律意识,改进党员干部工作作风、生活作风和学风,组织党员干部向书本学,向群众学。开展民主评议、调查问卷、现场测评、召开座谈会等方式,以设立意见箱、开通专线电话为载体,发放调查问卷100多份,收集征求意见建议80条,总结归纳了有建设性、普遍性、突出性意见和建议15条。

四、规范有序、加强基层党建制度建设。

一是进一步健全领导干部联系点制度。加强了乡镇党政领导班子成员包村联户制度。结合实施"典型村建设工程",为12名党政领导干部确定了联系点,镇党政班子成员按照要求,每人包一个村,同时联系十至十五户群众,并建立了联系点制度,要求每月至少进行三次帮扶指导。

二是进一步加强了基层党员干部管理。建立健全了村干部任前承诺、践诺奖惩和年度考核制度。按照规定的程序和村干部的任前承诺,对村"两委"班子成员进行民主评议。镇党委与村"两委"成员签订目标责任书,并成立了考核领导机构,加强对村干部的考核管理。实行了包村干部管理奖惩制度,明确了包村职责,严格了包村制度,落实了包村措施。

三是以"三五"工作制为载体,形成服务群众、服务基层的平台,形成镇机关干部与村、社干部、群众交流、沟通的主要渠道。在平时工作的基础上,每逢每月的五日、十五日、二十五日(双休日、节假日顺延)为集中服务日,服务的内容主要集中在扶贫访困,农业科技信息服务、技术服务,不稳定因素的了解、矛盾纠纷的排查等。

四是积极发挥基层组织调节作用,促进社会和谐稳定。集中力量、集中时间,在全镇范围开展以维护群众利益为根本,以促进社会和谐稳定为目标,集中开展矛盾纠纷排查处理活动,制定具体实施方案,成立领导组织机构,排查调处矛盾纠纷6件,充分发挥了镇村两级人民调解委员会在化解基层矛盾纠纷中的重要作用,是充分发挥保持共产党员先进行教育和贯彻执行中央四个长效机制的重要实践。

五是坚持党员发展"十六字"方针,以推行"票决制"为重点,面向基层,面向一线,进一步规范程序和手续,有计划、有重点地在致富能手、知识分子、生产一线、优秀青年、妇女中发展党员。积极发展培养致富能人、产业化经营带头人,退伍军人、优秀青年成为入党积极分子,组织深入开展"双培双带"工程,把有思想、有文化、有能力、有创新的先进群体培养吸纳到党组织中来,按照培养一个,成熟一个,发展一个的原则,20xx年发展入党积极分子40人,25名入党积极分子光荣地成为了中共预备党员,并安排25名预备党员及19个党支部书记到"八路军驻兰办事处纪念馆"进行了新党员入党宣誓和老党员重温党章、重现誓言为主题的宣誓教育活动。

六是加强流动党员管理,完善党员管理机制。为认真贯彻中央"四个长效"管理机制的文件精神和省、市、县委对流动党员管理的有关规定,切实加强流动党员管理的长效机制,组织开展了流动党员管理工作,并给外出党员发放了《致流动党员的一封信》,对40名流动党员进行摸底调查并登记在册,发放《流动党员活动证》38本。

五、多措并举、发展壮大村级集体经济。

为进一步发展壮大农村集体经济,加强农村基层组织建设,因村制宜,选准增加集体经济发展的路子。一是因地制宜,变资源优势为经济优势。我们立足全镇地理区位优越,不断加大招商引资力度,有效盘活集体存量资产,既促进了当地民营经济的发展,又增加了村集体收入。如引进的三和玫瑰深加工项目,租赁了寺滩村闲置的土地,每年给村集体增加近万元的收入,同时,给本村及邻村的花农增加了收入,拓宽了就业渠道。

二是立足农业,发展特色专业村。农村税费改革后,我们把发展壮大村集体经济的重点放在不断加大农村产业结构调整力度,大力发展高产、优质、高效、生态农业上,积极推行"企业+支部+协会+基地+农户"经营管理模式,逐年涌现出了一大批玫瑰、果品、高原夏菜三大特色产业专业村,在发展壮大特色产业的同时,也发展壮大了村集体经济。如上新沟村党支部书记施茂林,带头发展玫瑰园30亩,并筹措资金,建成玫瑰产业深加工项目,建成产加销一条龙生产线,走产业化道路,取得良好的经济效益和社会效益。三是发挥区位优势,发展第三产业。对一些明显具有区位优势的村,鼓励村集体和村民通过参与小城镇的开发和建设,兴办一批三产项目,增加村集体收入。大路村、苦水街村紧紧抓住位于312国道沿线的有利地理优势,大力发展运输、餐饮、商贸等服务业。

六、扎实推进社会主义新农村样板村、精品村建设。

以发展农村经济和增加农民收入为中心,以深化改革、体制创新为动力,以文明村建设为突破口,按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的目标要求,协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,加快农业产业化,扎实推进新农村建设样板村、精品村和"双基工程"观摩村建设。

总之,我们将以"三级联创"、"双基工程"为有效载体,紧紧围绕中心工作,创造性地开展基层组织建设工作,进一步学习借鉴兄弟乡镇和外地先进经验,把全镇的基层组织建设工作提升到一个新的水平。

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乡镇年度基层党建工作总结


xx乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1、 47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1 个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展“3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。以下是由网小编J.L为您整理推荐的《乡镇20xx年度基层党建工作总结》正文,欢迎参考阅读。

我们的主要做法是:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的党建目标责任书,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。

一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包村工作量化考核实施细则,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三带”活动,健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络 。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质

乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。

认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了 “两不办”“两履行”,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。

注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部学习一次,领导干部带头要有1万字的学习笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。

结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基础上,建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。

镇2020年基层组织建设工作总结


蒙山镇二00四年基层组织建设工作总结

二00四年,的领导下,我镇党委坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照中央提出的乡镇党委建设“六个好”和村级组织建设“五个好”的要求,紧紧围绕“实施五大措施,促进农民增收”,推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定,坚持与时俱进,开拓创新,采取多项措施,以改革精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,为全面建设小康社会,实现“加快发展,富民兴桂”的目标提供坚强的组织保证。

一、加强自身建设,建立学习型、民主型、务实型领导班子。

1、加强学习,努力提高领导水平和执政能力,坚持领导干部双休日培训工程。在学习内容上,主要是学习党的十六大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,今年新增加学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。同时,努力学习法律、历史、社会主义市场经济和现代科学技术等方面的知识,拓宽知识面,努力适应时代发展的新要求。每次集中学习后都要撰写一篇两千字以上学习心得。

2、严明党的纪律,自觉维护党的权威。认真贯彻执行党的路线、方针和政策,在重大原则问题上自觉做到与党中央保持高度一致。对自治区党委、市委、县委安排部署的工作高度负责,确保上级党委的决策得到及时有效地贯彻执行,严格遵守党的纪律、执行党的决议。

3、健全完善各项工作制度,增强班子的凝聚力和战斗力。按照总揽全局、协调各方的原则,建立科学化、规范化、制度化的工作机制。实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。

二、以保持先进性为核心,加强党员、干部队伍建设。

1、进一步加大发展党员工作的力度,严把“入口关”。开展好党员“一对一”联系进步分子活动,壮大积极分子队伍。全面推行发展党员公示制和票决制。把发展党员重点放在文化程度初中以上、年龄35岁以下的青年中,合理把握结构关。进一步强化“推优”工作,把推优工作的重点放在农村、企业、教学一线中的初中以上、35岁以下青年和妇女中。

2、加强党员教育和管理。把党员教育管理工作做为重点,抓好各个环节的工作,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。通过在全镇范围开展“三会一课”和“民主评议”等活动,建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制,激发党员队伍的活力,调动农村党员参与农村事务管理的积极性。同时,进一步加强党员电化教育工作,根据农民党员的需求,及时把种养殖方面的电教片免费送到农民手中。20xx年党委共组织开展电化教育8期,参加培训的党员干部人数达400多人次。上半年,我镇获自治区党员电教科技"示范镇"光荣称号。北楼村被评为自治区党员电教科技"示范村"。

3、进一步加大农村党员教育培训工作。每年镇党委出资对农民党员进行种养培训。在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。围绕我镇主导的桑蚕、瘦肉型猪、肉兔、肉牛、木薯等产业,采取走出去学与请进来教相结合的办法,把培训教室搬到示范基地和田间地头,增强培训的吸引力和实效性,力争通过培训,使每个党员都熟练掌握1-2门致富技术。据统计共举办桑园管理、养蚕技术培训班38期、参加培训人员2000人次;木薯高产种植、水果栽培培训班60期,参加培训人员10000人次;农民工培训班15期,参加培训人员10000人次。

4、努力抓好党报、党刊征订工及党费收缴工作。根据中央减轻农民负担精神,我镇减少了党报、党刊征订种类,今年共征订《广西日报》份,《梧州日报》份。同时,党委高度重视党费收缴工作,严格按照上级有关文件要求和标准,按时完成 党费收缴,今年共收上党费元。此外,还在“7·1”前镇班子成员对镇里60多位老党员进行慰问。

三、以壮大村集体经济为突破口,建设农村物质文明。

1、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式,以调整农村经济结构,推进农村产业化进程为突破口,立足本地优势,理清思路,选准路子,发展壮大村级集体经济,增加农民收入。今年,我镇抓住福建百事达15万吨变性淀粉投产的契机,发动农户种植木薯共2500亩;扩大传统种桑养蚕规模,现在全镇桑田面积亩。

2、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织,扶持各类新型合作经济组织,强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用,积极探索村级经济的多种形式,加快发展二、三产业。把市场需求和当地优势结合起来,用政策和市场信息引导农民自主调整经济结构,帮助农民解决生产经营中的实际困难,做好一家一户干不了、干不好的事,为农民发展经济创造条件。

3、立足服务,实现农民共同富裕目标。根据县委“三培一带”精神,积极培养“党员科技示范户”,发展经济能人、种养大户成为党员,发挥示范作用。每年积极扶植培养一批“党员科技示范户”,使他们在带头致富方面率先垂范,给群众做出样子、指出路子,发挥“党员科技示范户”的带动作用,带领广大农民发家致富。

4、帮助找准选好致富路子和项目。镇党委和村党支部针对农民党员所从事的行业情况和本人的经营、技术等特长,逐个进行认真分析,与他们共同探讨研究致富办法,帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目,大力发展特色种植、养殖业等开发农业项目和家庭工业、服务行业等二、三产业。使广大农民特别是绝大部分年轻人在种养殖以及农用车驾驶、修理、电焊等方面学有所长。

5、帮助解决在致富过程中遇到的具体困难。积极协调金融部门给予农民生产经营资金支持,切实落实好信贷政策。建立科技服务网络,开展科技指导服务,帮助解决技术、信息、市场等方面遇到的难题,组织专门力量千万百计为他们提供产前、产中、产后各种配套服务。

6、从抓服务入手,为农民增收创造条件。建立和完善农业社会化服务体系,实行农业产前、产中、产后服务,为分散的农户提供准确的市场信息和营销服务。组织党员带头学习市场营销知识,培养具有推销、直销能力的农民经销商。加强社会中介服务体系建设,试办各种集体、个体性质的专业服务组织,培养一批农民经纪人。

7、从抓减负入手,间接实现农民的增收。采取各种措施,千方百计减轻农民负担,坚决制止乱集资、乱收费、乱摊派以及各种名目的社会负担。

四、积极完善包村联系工作制度。

镇党委、政府坚持把加强包村工作作为促进农村基层组织建设的一项重要内容来抓紧抓好,继续完善“三级联创”帮扶制度。全镇8个村均实行县直包村,市、区有关部门挂点联系的方式实现“三级联创”,其中高堆村今年还作为团区委扶贫联系挂点村,计划帮扶联系5年。驻村单位能够认真履行包村职责,积极为驻村各项事业的发展出谋划策,并提供技术、信息、人力及资金的支持。二00四年驻村联系单位共投入500人次帮助所驻村完成各项中心工作,应付扑救山火等突发事件,投入万元资金用于各村产业结构调整以及修路、架桥、兴修水利、改善村级办公条件等基础设施建设,有力地促进了农村各项事业的发展。 

五、积极实施“民心工程”,改善农村生产、生活环境

镇党委认真贯彻执行“三个代表”重要思想,坚持把为民办好事、实事作为加强党群关系、改进工作作风的大事来抓,积极帮助群众气排忧解难。今年,镇党委政府先后投入50万元,发动群众修筑高堆村垌口-古琢村屯级道路、德梗-二六村屯级道路;筹备北楼程村小康示范村建设,新联村村委新办公楼修建,北楼村委办公楼续楼工程;今年遇到50年难遇的大旱,镇党委政府想群众之所想,急群众之所急,紧急投入人力,物力抗旱救灾。

六、存在问题

尽管我镇的基层组织建设工作取得了一定成绩,但仍存在一些不足:

1、村级集体经济基础薄弱,缺乏发展经济的有效措施。;

2、个别村级班子年龄结构偏大,后备力量跟不上;

3、流动党员缺乏有效的管理措施,党员队伍年龄结构偏高

年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少;

4、部分村委办公基础设施不够完善,设施简陋。村屯级道路狭窄,农户生活条件差。但镇党委资金短缺有心无力。

这些问题的存在,在今后的工作中有待改进加强,还需要上级扶持,深入开展“三级联创”活动,使我镇开展基层组织建设工作充满生机。

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2020年全区基层党建工作总结


一、深入开展学习实践科学发展观活动,进一步强化科学发展意识

今年我区先后分两批在全区开展了学习实践科学发展观活动,整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节,20xx年2月底基本结束。

在第二批学习实践活动中,采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全区领导干部进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议,着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究,坚持边学边改,努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标,不断强化党员干部的三种意识:即好字当先、好中求快的理性发展意识,环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时,为了保证活动的有效推进,我们成立了六个指导检查组,明确职责和任务,督导全区各单位活动扎实开展。活动中,各项工作进展顺利,特色突出、效果明显,做到了规定动作求规范,自选动作有创新,活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务,顺利通过市委验收。

在第三批学习实践活动中,我区创造性地开展了“百名指导员大宣讲、千名干部大走访、万名群众大评议”(简称百千万宣访评)活动、“区级领导一线行”活动和“党建大调研,书记亮举措”活动。在“百千宣访评”活动中,各参学单位领导干部率先垂范,带头进行宣讲,带头深入基层,带头走近群众,带头听取意见,带头解决问题。在“区级领导一线行”活动中,26名区级领导分别深入到社区、学校和企业,宣讲调研,解决问题,起到了表率作用。在“党建大调研,书记亮举措”活动中,各乡、街道党(工)委书记和社区党组织书记采取听、问、查、访等方式,带着选题和问题走访调研,广泛听取基层群众的意见建议,准确掌握本单位基层党建工作的现状, 重点了解近年来基层党建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱环节和重难点问题,并结合实际撰写高质量的调研报告,深入分析原因特别是主观原因,进一步理清科学发展思路,提出切实有效的改进措施。《今日**》节目开辟专栏,一乡十街党(工)委书记依次公开阐述党建新措,重点围绕党的十七届四中全会和省委七届五次全会关于基层党的建设的总体目标,以“大调研、强基础、促跨越”为主题,围绕如何更好地把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党的组织活力转化为发展活力等方面,畅谈本单位党(工)委抓基层党建工作的创新性举措,以及对今后发展前景的科学构想。

第二批学习实践活动中,中央巡视组到我区指导检查工作;第三批活动中,省委调研组、省委巡回检查组和省委常委、组织部长梁滨先后到我区视察第三批学习实践活动开展情况,对我区学习实践活动各项工作给予了高度评价。

二、夯实两大基础,切实为基层党建工作提供保障

1、夯实责任基础,实施党建目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初,围绕加强领导、组织建设、街道社区党建、企业党建、党员教育管理四个方面工作,结合各乡、街道、企业、机关、学校等不同工作特点,有针对性的分别制定《基层组织建设责任书》,区委书记与15个基层党(工)委书记分别签订责任书,各基层党(工)委书记与所属党支部书记签订责任书,明确目标,压死责任,形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。
2、夯实组织基础,扎实推进社区“两委”换届工作。按照全市统一安排部署,组织指导各乡、街道按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国居民委员会组织法》,精心组织,依法办事,对社区党组织和居委会进行换届。除苏曹乡河东社区和河西社区因情况特殊未进行换届外,其他社区顺利完成了“两委”换届工作。同时,为进一步提高社区干部把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质,为进一步开展工作奠定基础。4月上旬和8月中旬先后两次组织全区79个社区党支部书记、乡街组织委员,就如何学习实践科学发展观、做一个合格社区干部等内容,对他们进行了岗位培训。
三、开展三项活动,不断提升基层党建整体水平
以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础,强化措施,加大工作推进力度,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、组织开展“场所建设年”活动。加大对“两室”的建设力度,按照“五个统一”(统一购置国旗和党旗,统一配发有关领袖像,统一制作规章制度牌匾,统一定制有关标示牌,统一印制会议记录本)要求,为各项总统罐子各种记录本,规范了规章制度,制作了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛领袖像,全面提升社区活动场所规范化建设水平,使“两室”成为党员干部活动的中心、居民议事的中心、便民服务的中心、就业再就业培训的中心、社区文化活动的中心。

2、组织开展“党建品牌”创建活动。科学引导各乡(街道)、社区、企业结合各自特点,发挥特色工作优势,从活动开展到媒体宣传,再到形成经验,最后创出特色。通过建立不同类型的党建示范点,构建“一乡(街道)一品牌、一社区一特色、一企业一亮点”的基层党建工作新格局,形成以点带面、以点促面的良好局面,提高全区基层党建工作整体水平。

3、开展非公企业组建党组织活动,不断扩大党组织工作覆盖面。在全区54个落地重点项目中全部建立了党支部,选派一批专(兼)职党建工作指导员,建立健全了培训和保障机制,推动重点项目工作进程。同时,在全区非公企业中开展“抓党建、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动,发挥党组织作用,推动非公企业健康和谐发展,充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我区企业发展出谋划策。


2020年镇基层组织建设工作总结



20xx年,的领导下,我镇党委坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照中央提出的乡镇党委建设“六个好”和村级组织建设“五个好”的要求,紧紧围绕“实施五大措施,促进农民增收”,推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定,坚持与时俱进,开拓创新,采取多项措施,以改革精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,为全面建设小康社会,实现“加快发展,富民兴桂”的目标提供坚强的组织保证。 一、加强自身建设,建立学习型、民主型、务实型领导班子。 1、加强学习,努力提高领导水平和执政能力,坚持领导干部双休日培训工程。在学习内容上,主要是学习党的十六大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,今年新增加学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。同时,努力学习法律、历史、社会主义市场经济和现代科学技术等方面的知识,拓宽知识面,努力适应时代发展的新要求。每次集中学习后都要撰写一篇两千字以上学习心得。 2、严明党的纪律,自觉维护党的权威。认真贯彻执行党的路线、方针和政策,在重大原则问题上自觉做到与党中央保持高度一致。对自治区党委、市委、县委安排部署的工作高度负责,确保上级党委的决策得到及时有效地贯彻执行,严格遵守党的纪律、执行党的决议。 3、健全完善各项工作制度,增强班子的凝聚力和战斗力。按照总揽全局、协调各方的原则,建立科学化、规范化、制度化的工作机制。实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。 二、以保持先进性为核心,加强党员、干部队伍建设。 1、进一步加大发展党员工作的力度,严把“入口关”。开展好党员“一对一”联系进步分子活动,壮大积极分子队伍。全面推行发展党员公示制和票决制。把发展党员重点放在文化程度初中以上、年龄35岁以下的青年中,合理把握结构关。进一步强化“推优”工作,把推优工作的重点放在农村、企业、教学一线中的初中以上、35岁以下青年和妇女中。 2、加强党员教育和管理。把党员教育管理工作做为重点,抓好各个环节的工作,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。通过在全镇范围开展“三会一课”和“民主评议”等活动,建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制,激发党员队伍的活力,调动农村党员参与农村事务管理的积极性。同时,进一步加强党员电化教育工作,根据农民党员的需求,及时把种养殖方面的电教片免费送到农民手中。20xx年党委共组织开展电化教育8期,参加培训的党员干部人数达400多人次。上半年,我镇获自治区党员电教科技示范镇光荣称号。北楼村被评为自治区党员电教科技示范村。 3、进一步加大农村党员教育培训工作。每年镇党委出资对农民党员进行种养培训。在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。围绕我镇主导的桑蚕、瘦肉型猪、肉兔、肉牛、木薯等产业,采取走出去学与请进来教相结合的办法,把培训教室搬到示范基地和田间地头,增强培训的吸引力和实效性,力争通过培训,使每个党员都熟练掌握1-2门致富技术。据统计共举办桑园管理、养蚕技术培训班38期、参加培训人员2000人次;木薯高产种植、水果栽培培训班60期,参加培训人员10000人次;农民工培训班15期,参加培训人员10000人次。 4、努力抓好党报、党刊征订工及党费收缴工作。根据中央减轻农民负担精神,我镇减少了党报、党刊征订种类,今年共征订《广西日报》份,《梧州日报》份。同时,党委高度重视党费收缴工作,严格按照上级有关文件要求和标准,按时完成 党费收缴,今年共收上党费元。此外,还在“7?1”前镇班子成员对镇里60多位老党员进行慰问。 三、以壮大村集体经济为突破口,建设农村物质文明。 1、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式,以调整农村经济结构,推进农村产业化进程为突破口,立足本地优势,理清思路,选准路子,发展壮大村级集体经济,增加农民收入。今年,我镇抓住福建百事达15万吨变性淀粉投产的契机,发动农户种植木薯共2500亩;扩大传统种桑养蚕规模,现在全镇桑田面积亩。 2、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织,扶持各类新型合作经济组织,强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用,积极探索村级经济的多种形式,加快发展二、三产业。把市场需求和当地优势结合起来,用政策和市场信息引导农民自主调整经济结构,帮助农民解决生产经营中的实际困难,做好一家一户干不了、干不好的事,为农民发展经济创造条件。3、立足服务,实现农民共同富裕目标。根据县委“三培一带”精神,积极培养“党员科技示范户”,发展经济能人、种养大户成为党员,发挥示范作用。每年积极扶植培养一批“党员科技示范户”,使他们在带头致富方面率先垂范,给群众做出样子、指出路子,发挥“党员科技示范户”的带动作用,带领广大农民发家致富。 4、帮助找准选好致富路子和项目。镇党委和村党支部针对农民党员所从事的行业情况和本人的经营、技术等特长,逐个进行认真分析,与他们共同探讨研究致富办法,帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目,大力发展特色种植、养殖业等开发

农业项目和家庭工业、服务行业等二、三产业。使广大农民特别是绝大部分年轻人在种养殖以及农用车驾驶、修理、电焊等方面学有所长。 5、帮助解决在致富过程中遇到的具体困难。积极协调金融部门给予农民生产经营资金支持,切实落实好信贷政策。建立科技服务网络,开展科技指导服务,帮助解决技术、信息、市场等方面遇到的难题,组织专门力量千万百计为他们提供产前、产中、产后各种配套服务。 6、从抓服务入手,为农民增收创造条件。建立和完善农业社会化服务体系,实行农业产前、产中、产后服务,为分散的农户提供准确的市场信息和营销服务。组织党员带头学习市场营销知识,培养具有推销、直销能力的农民经销商。加强社会中介服务体系建设,试办各种集体、个体性质的专业服务组织,培养一批农民经纪人。 7、从抓减负入手,间接实现农民的增收。采取各种措施,千方百计减轻农民负担,坚决制止乱集资、乱收费、乱摊派以及各种名目的社会负担。 四、积极完善包村联系工作制度。 镇党委、政府坚持把加强包村工作作为促进农村基层组织建设的一项重要内容来抓紧抓好,继续完善“三级联创”帮扶制度。全镇8个村均实行县直包村,市、区有关部门挂点联系的方式实现“三级联创”,其中高堆村今年还作为团区委扶贫联系挂点村,计划帮扶联系5年。驻村单位能够认真履行包村职责,积极为驻村各项事业的发展出谋划策,并提供技术、信息、人力及资金的支持。二00四年驻村联系单位共投入500人次帮助所驻村完成各项中心工作,应付扑救山火等突发事件,投入万元资金用于各村产业结构调整以及修路、架桥、兴修水利、改善村级办公条件等基础设施建设,有力地促进了农村各项事业的发展。  五、积极实施“民心工程”,改善农村生产、生活环境 镇党委认真贯彻执行“三个代表”重要思想,坚持把为民办好事、实事作为加强党群关系、改进工作作风的大事来抓,积极帮助群众气排忧解难。今年,镇党委政府先后投入50万元,发动群众修筑高堆村垌口-古琢村屯级道路、德梗-二六村屯级道路;筹备北楼程村小康示范村建设,新联村村委新办公楼修建,北楼村委办公楼续楼工程;今年遇到50年难遇的大旱,镇党委政府想群众之所想,急群众之所急,紧急投入人力,物力抗旱救灾。 六、存在问题 尽管我镇的基层组织建设工作取得了一定成绩,但仍存在一些不足: 1、村级集体经济基础薄弱,缺乏发展经济的有效措施。; 2、个别村级班子年龄结构偏大,后备力量跟不上; 3、流动党员缺乏有效的管理措施,党员队伍年龄结构偏高 年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少; 4、部分村委办公基础设施不够完善,设施简陋。村屯级道路狭窄,农户生活条件差。但镇党委资金短缺有心无力。 这些问题的存在,在今后的工作中有待改进加强,还需要上级扶持,深入开展“三级联创”活动,使我镇开展基层组织建设工作充满生机。

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