2020年县委办公室秘书股工作总结。
我们可以做的就是把握如今，上个阶段的工作结束了，是时候准备工作总结了，在工作和学习中养成总结的习惯，可以使思路更加清晰，目标更加明确，工作和学习更有意义。那么我们自己怎么写总结呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“2020年县委办公室秘书股工作总结”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
××年县委办公室秘书股工作总结
××年，秘书股在县委、办公室领导的支持和关怀下，按照工作目标任务，围绕县委中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责，以“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的精神，较好地完成了各项工作任务。在此，我谨代表秘书股全体工作人员就全年工作情况作一简要汇报，并打算××年工作。
一、全年工作情况
⒈值班工作。秘书股被人们俗称为办公室的“办公室”，窗口作用十分突出，是“上情下达、下情上报”的纽带，从某种意义上说，是党和人民群众密切联系的重要桥梁，关乎党的机关形象。我们抓形象、靓“窗口”，抓素质、强效率，抓纪律、强制度，不断增强工作责任感和荣誉感，传承勤奋、严谨优良传统。值班工作中，我们坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌。接转电话（通知）、收发文件（传真）、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格值班记录和交接班制度；坚持原则，严守保密纪律，珍惜办公室集体荣誉，不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱，不让工作失误，高质量、高效率完成工作始终。
⒉公文运转工作。训练有素，才能按部就班，规范运作，提高文件质量。同志们努力自学《中国共产党机关公文处理条例》，寓理论于实践之中本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看，严把公文起草、校核、签发关，规范核发、登记、印制、分发程序，以科学、严谨的工作态度制发每一份文件。—月共审改、核发蓬委发文件份，蓬委字文件份，蓬委办发文件份，蓬委办字文件份，县委会议纪要期，未出现漏发、错发、重发和失密等现象。
⒊会务工作。会务工作是秘书股的重头戏，工作量大、牵涉面广、综合协调性强、不确定性因素多，环环相扣，一误俱败，不可懈怠。一年来，大家模糊星期、节假日概念，克服人员少、任务重等许多困难，高质量、高水平圆满完成了县委、县委办会议余次（包括中央、省、市电视电话会议），为党和政府意志的贯彻落实作出了应有的贡献。
侧目同行，回顾××年工作，业绩让我们感到欣慰，这与领导和同志们的关爱是分不开的。特别值得一提的是，上半年办公室领导及时为我们充实了工作人员、重新装修了值班室、添置了空调，工作力量倍增，工作环境有了质的变化。为此，我们表示衷心的谢意。
二、差距与进取
政治理论、法律法规知识、业务知识水平不高，政治敏锐性、鉴别力欠佳，学风不浓；观念陈旧、保守，工作应对能力弱，主动性不强，这些都是存在于秘书股工作人员身上的问题。鉴于此，在今后的学习和工作中仍需我们不断锤炼，拾遗补缺，以致提高，才能适应工作方式不断更新的需要。
××年几点工作打算：
⒈力求公文运转工作差错率控制在之内；
⒉力求会务工作差错率控制在之内；
⒊力求通知发放工作差错率控制在之内。
蓬安的发展面临新的机遇，将有新的辉煌。作为党的机关工作人员，肩负着推进县域经济社会跨越式发展的历史重任，又承担着以良好的工作作风切实为人民服务的神圣职责，我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，充分发挥团队精神，以规范的言行、优异的工作业绩为开创办公室工作新局面作出自己的贡献。
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办公室秘书2020年工作总结
一年来，在各位领导和同事们的关心帮助下，我虚心学习，勤奋工作，在实践中不断提高自身的综合素质，较好地完成了各项工作任务。现将一年多来的工作情况总结汇报如下：
一、自觉努力学习，努力提高自身的政治思想水平和业务水平。一年来，我自觉把学习作为一件大事坚持不懈地抓紧抓好。认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神以及党的路线、方针、政策等，提高了自身的政治思想实质。系统深入地学习了政府办公室文、电、会办理程序等各项制度和工作规程，学习了文秘写作常识和技巧等。结合自己所联系县政府领导的工作实际，还比较全面深入地学习了文教卫生计生等方面的法律法规和有关政策，学习了世界贸易组织的有关常识。通过学习，坚定了自己的政治信念，丰富了自身的知识结构，提高了自身应对复杂多变的工作需要的能力，自己负责的文稿撰写等各项工作，均能较好完成，得到领导的充分肯定。
二、树立服务意识，做好三项服务。做为县政府办公室的工作人员，我明确自己的职责所在，树立了坚定的服务意识，为领导、为部门、为基层做好服务工作。为领导解决工作、生活上的一些事务，与领导保持良好的沟通，主动为领导分忧，善于当领导参谋，到位而又不越位；为基层和部门做好协调等工作，把基层和部门的困难和要求及时向领导汇报，积极协助领导为基层和部门解决力所能及的困难和问题，得到领导和部门的好评。
三、勤勤恳恳，努力完成各项工作任务。一年来，我除了负责县政府的文秘写作外，还要重点做好所联系副县长分管工作的协调、检查等工作。三秘的材料很多，工作量很大，时间要求很紧，而作为副县长的联系秘书，又经常必须跟随领导下乡检查指导工作。因此，我常常不分工作日和节假日，不分上班下班地连续工作，经常是白天随领导下乡，晚上加班写材料。一年来，工作时间在***天以上，每天工作时间均在**小时左右，一年来共完成了***多份约**多万字的会议材料、汇报材料的撰写工作，所有材料及领导交办的其他各项工作均能按时按质按量完成，保证了县政府工作的顺利运转。
四、积极肯干，协助其他同志完成各项工作。县府办秘书的工作多数是被动接受的，但工作中我常常为自己加压，主动承担急、难、重、繁的任务。紧急的会议材料，手续繁琐、经常反复的工作等自己都能主动接受，自觉接受困难的考验。一切从大局出发，与同事相互帮助、相互支持，搞好团结。为人谦虚谨慎，有成绩不张扬，不居功自傲，出现事失误主动承担责任，与同事友好和睦相处，乐于为他人着想，多补台，不拆台。非材料写作方面，自己也能苦活、累活、脏活抢着干，从不拈轻怕重，嫌苦嫌累。在完成自己分内工作的同时，积极主动协助其他同事完成其他各项工作。
五、严以律己，保持良好形象。自觉抵制消极腐败的思想和行为，时常以腐败分子为反面教材，时刻敲响廉洁警钟。身为县领导身边的工作人员，从不借领导的名义谋取个人利益，从不借势欺人，面对利诱，时刻保持清醒的头脑，廉洁自律，行为坦荡，作风正派，保持较高的党性和觉悟，自觉以人民公仆的标准要求自己。生活中，勤俭节约，乐于清贫、甘于寂寞、敢于吃苦、愿于奉献。言谈举止注意文明礼貌，注意形象，讲究工作原则，严守秘密。善于处理好干部群众之间的关系，摆正、摆好自己的位置，处理好与领导、与同事，与基层、与部门的关系，在任何场合、时间都能主动维护政府及办公室的形象，深受领导、同事与群众的好评。
一年来,我在自己平凡的岗位上勤勤恳恳地工作，为县政府的正常运转做出了自己应有的贡献，但由于工作经验有限,文化水平不够高,工作还不够细心,因此在工作中还出现一些细节上的问题，工作效率也好有待提高。今后，我将继续在县政府及办公室领导的正确领导和各位同事的关心支持下，以精益求精的学习态度,一丝不苟的工作作风，识大体顾大局的观念，以为人民服务为宗旨，努力将本职工作做得更好。
2020年办公室秘书工作总结
20xx年,在办公室的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务.现将工作情况作以简要汇报.
1、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了......等理论知识以及与业务联系部门相关地政策,法规和条例等,逐步提高了自己的素质.我不仅从书本上汲取养分,还谦虚向周围理论水平高,业务能力强的同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己.通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线,方针,政策的自觉性
2、勤天动笔,增强了文字功底和思维能力.
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料......份,文件......份,材料上的写作需要有详尽,准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据,对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋,想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用.对于要印发的文件,我每次都进行认真的修核稿和校对,至少3遍以上,并请其他秘书帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确,及时发放.
3、深入实践，强化了协调意识和督办力度。
由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时性工作和紧急性任务比较多。
虽然我在半年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。
2020年工作总结（县委办公室）
一、肯定成绩，正视不足，增强做好办公室工作的责任感
在过去的一年里，全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，积极主动开展服务，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、督促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也取得了新的进步。
一是文字质量明显提高。一年来，全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。２００４年，县“两办”共组织起草领导讲话稿２６５篇，计２３５万字；印发各类文件１１２８份，计１００余万字；完成各类汇报材料１４０份，计５０万字；完成各类调研报告３５篇，计１１万字；刊发《沭阳通讯》１２期，近７０万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经验形成文字，积极向《沭阳通讯》投稿，被采用１３２篇，体现了较高的文字水平。
二是督查机制日趋完善。一年来，全县各级办公室都能按照领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为切实整合资源、提高效率，我们在原有的县“两办”信息、督查机构的基础上，组织成立了县委县政府信息督查室，进一步完善了工作运行机制，出台了《关于进一步强化督查工作的实施意见》，推动了全县各项工作的落实。２００４年，县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达１万余件，下发县领导交办单３５６份，组织各项督查活动８００多次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，配备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成具体督查事项，及时进行督办查办，取得了良好效果。
三是信息工作省市领先。一年来，各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息３２００余条，其中被《沭阳快报》采用上报省市的１２５条，被《要情快报》采用提供给县领导的３２８条，被《信息选编》采用提供给乡镇及部门领导的４６５条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇，无论信息报送涉及领域、深度和广度，还是数量和质量都较去年有大幅度提高。同时，县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息１２００余条，其中被中共中央办公厅采用１３条、国务院办公厅采用８条，被省委办公厅采用５８条、省政府办公厅采用６１条，被市委办公室采用２３０条、市政府办公室采用１８０条。２００３年，全县党委信息工作位居全省１１０个县、市、区第４名，被评为全省二等奖、全市一等奖；政务信息工作也在省、市居于领先位次。
四是机要保密安全畅通。一年来，全县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。我们充分利用网络资源，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，县乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报９００余份，发送乡镇传真２２５余份，未发生任何差错。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大节日的保密工作，对全县主要涉密单位进行保密检查２次，未发生一起失泄密事故。
五是档案管理成绩突出。一年来，全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置，做了大量艰苦细致的工作，档案管理水平显著提高，迈入了省、市先进行列，较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县档案局在全市率先建成省二级档案馆，被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全县已建成国家、省、市级标准档案室５５个，总量占全市的二分之一，特别是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设施先进，管理科学，深受各方面好评。
六是队伍素质整体优化。一年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设，使办公室工作人员的整体素质明显提高，树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对１００余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期一周的短期培训；坚持以会代训，先后４次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进行了专题讲座，取得了明显成效。
七是工作运转逐步规范。一年来，全县各级各部门办公室不断完善运作机制，规范工作行为。有的办公室实行了岗位责任制，任务到人，职责到人；有的办公室对各项工作实行定期评比，综合评分，严格奖惩，促进了办公室工作的正常开展。为进一步加强对基层办公室的业务指导，我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联系乡镇党委办公室、县直单位办公室工作制度，定期对基层办公室进行督促检查，针对办公室存在的问题和不足，及时提出切实可行的整改措施，尽力避免在机要保密、办文办会、外事接待等方面出现问题和失误。同时，通过在乡镇和县直单位之间多次组织开展观摩活动，使大家有机会相互学习、相互交流，达到了取长补短、共同提高的目的。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到办公室工作还存在着一些亟待解决的问题，如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态；处理日常事务较多，调查研究的广度和深度有待进一步深入；信息报喜的多，报忧的少；办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力量不足；少数单位办公室硬件差、环境乱，直接影响工作质量、工作效率和整体形象等，这些都必须在今后的工作中切实加以解决。全县各级办公室同志务必谦虚谨慎、戒骄戒躁，切实增强责任感和紧迫感，继续保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，努力推动办公室工作迈上新台阶。
二、围绕大局，开拓创新，促进办公室服务工作上水平
今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，是保持经济增长良好势头、实现“十五”计划的关键一年。年初召开的县委九届四次全体（扩大）会议和全县三级干部大会，对全县工作思路、工作目标、工作重点和工作措施进行了再明确、再部署。全县各级办公室都要把自身工作置于全县经济社会发展的大背景之下，使办公室工作适应不断变化的形势需要，真正做到与大局合拍、与时代同步，更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务，为实现县委确立的“富民强县、加快崛起、提速进位、争先创优”的发展定位服务。
一是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态，好像打排球一样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向党委政府提供信息、反映情况，主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺、增光添彩，主动抓反馈、抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实，真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。在主动服务中，还要摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。
二是要实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作，可以说是事务缠身，经常大家在办公室一坐就是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务，更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，最主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要善于把握一个时期全县的工作重点，把握县委、县政府的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深入思考、研究目前沭阳社会经济发展过程中存在的深层次问题，比如如何做大做强沭阳的经济总量，如何把兴工强县战略引向深入，乡级经济薄弱的状况如何改变，招商引资工作如何取得实效，沭阳的投资环境如何进一步改善，等等。
三是要实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因此对上服务、对内服务会多些，对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上服务、对内服务水平的同时，树立开放意识，进一步强化对下服务和对外服务，实现服务工作由单向服务为主向双向服务转化。２００４年，县“两办”在健全办公室主任挂钩乡镇和县直部门办公室工作制度的基础上，将进一步密切与基层的联系，在深入开展调查研究的同时，切实加强对基层办公室的指导，真正做到面向基层、服务基层。全县各级办公室也要进一步加强与各级各部门的交流和沟通，既要跟县委办、人大办、政府办、政协办保持密切联系，上下沟通；又要与组织、人事、财政、统计等业务部门及其他单位保持良好的关系；也要深入工作一线，广泛接触群众，直接面对各类问题，这样才能树立和维护办公室的良好形象，实现为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作目标。
四是要实现由传统型服务向创新型服务转变。为领导服务的水平和质量如何，是检验办公室工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的创造性。近年来，全县办公室工作进行了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。现在，办公室工作仍然有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思考。特别是在文稿写作方面，更需要注重培养思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。没有思维创新，就没有深度，不能说服人；没有观点创新，就没有新意，不能引导人；没有内容创新，就没有活力，不能激励人；没有文字创新，就没有文采，不能吸引人。要紧随时代潮流，不说落后话，不写陈旧词，真正体现与时俱进、开拓创新的精神，确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。当然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立覆盖全县各级的大督查格局，如何保证党委、政府每次召开大会的参会率，如何真正实现办公自动化，等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，共同促进办公室工作再上新水平。
三、立足本职，突出重点，开创办公室各项工作新局面
各级办公室是党委政府的左右手，是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调部门关系的纽带；是上传下达、保证党委政府机关正常运转的中枢。当前，沭阳已初步进入了快速推进、良性循环的发展阶段，全县工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职，针对新的情况，认真进行思考，紧扣服务大局这个主题，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四个方面的作用，力争办公室各项工作有新的突破。
一要严格标准，进一步提高文稿质量。目前，大多数乡镇、部门起草的文件、报告都能达到“主题突出、条理清楚”的基本要求，但仍存在不少问题，主要表现在文件制发不规范、文稿质量不高等方面。对此，各级办公室都要予以高度重视，进一步提升素质，明确责任，严肃纪律，提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人，要具备独立起草文件、报告和各类文稿的能力，能够认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料，单位“一把手”一定要亲自审核。去年以来，县“两办”多次就加强文字规范化工作发出通知，规定凡是发生文体、格式、程序和政策方面的差错要实行责任追究。今后，要进一步严格要求，确保文稿起草无差错。对发现差错的，不仅要追究起草人责任，也要追究审核人和办公室主要负责人责任。
二要注重实效，进一步抓好督查工作。当前，全县各级领导都强调要具体抓、抓具体，强调落实、落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进一步改进工作作风，加大工作力度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，形成全县完整统一的督查工作体系，确保督查效果。对县委、县政府布置的各项工作任务，各乡镇、各单位要结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、问题较复杂的督查事项，要不畏艰苦，盯住不放，经常督查，反复督查，确保工作真正落到实处。在工作中，要注意抓好“两个环节”，及时与承办单位联系，进行督促，掌握进展情况；及时反馈办理结果，严格审查把关，对不符合要求的，应退回承办单位再落实，对逾期不办或弄虚作假的，要通报批评。通过积极努力，使办公室的督查工作有为、有位、有成效。对各乡镇、各部门抓落实的经验，县“两办”将会及时进行总结和推广，推动全县面上督查工作的深入开展。
三要准确及时，进一步做好信息工作。信息服务是办公室的重要职能之一。各级各部门办公室一定要从讲政治的高度，切实抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时，要确保信息的真实性和时效性，不能添油加醋或缺斤少两，也不能反应迟钝、误报漏报，特别是一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，必须准确掌握、及时报送，以免延误时机，造成被动。目前，信息中只报喜不报忧、多报喜少报忧的情况仍比较普遍。需要强调的是，只报喜不能说明单位有喜无忧，多报忧也不能说明单位工作不力。希望各级领导同志和办公室负责同志要从大局出发，支持信息工作人员全面反映基层的真实情况，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向。信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学总结，挖掘其深层内涵，形成有价值的建议类、问题类信息，使之成为领导同志的耳目和进行决策的重要依据。
四要强化责任，进一步重视机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的指挥线，不允许有半点马虎和松懈。各级办公室要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进行。保密工作要坚持“以防为主”的方针，切实加大县直３５个保密要害部门的管理力度。要一手抓电子政务建设，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障，不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和管理，防止失泄密事件发生。要搞好日常督促检查，防患于未然。档案工作要以贯彻《档案法》为主线，全面推进档案工作的规范化、标准化建设。各乡镇在今年都要建设一个综合档案室，实现“五个一”的管理要求，即一间房子、一套橱子、一台电脑、一个人员和一套收集、整理、归档、查阅制度。县直各部门的档案室也要进一步提高管理水平，加快数字化建设。这方面的工作要作为办公室系统的一项重要工作列入全年目标考核。
五要规范管理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分，是各级党委政府工作政党运转必不可少的重要环节，抓好此项工作，对确保党委政府和机关工作高效运转及提高沭阳的知名度非常重要。新的一年，我县后勤保障和接待工作要从县情出发，本着节俭、实效的原则，服务好领导，服务好群众，服务好客商；要争创一流水平，让领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示沭阳的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而影响各级党委政府的工作，影响群众的积极性，损害沭阳的形象。各级办公室要按照精简、统一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为党委政府和机关工作的高效运转提供有力的保证。
六要以人为本，进一步抓好办公室队伍建设。打铁须得自身硬，做好办公室工作关键在于拥有高素质的干部队伍。各级各部门都要坚持以人为本，把加强队伍建设作为办公室工作的一项重要内容来抓，支持办公室同志大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一分，特别是要从严把好选人、用人关，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室工作人员也要时刻注重自身素质的提高，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文，悉心办会，细心办事。特别是要注意加强学习，学习党的路线、方针、政策，学习经济、科技、法律、历史等方面知识，提高普通话、计算机、英语等技能，不断拓宽知识领域，优化能力结构，努力使自己成为工作上的行家里手。
2020年县委办公室工作总结
====年县委办公室工作总结
====年，在县委的正确领导下，我办深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委中心工作，坚持解放思想,与时俱进，求真务实，开拓创新，不断完善服务理念，全面提升服务能力，较好地完成了年初制定的各项目标任务，实现了办公室整体工作水平的新突破。
一、围绕中心，谋划全局，在服务县委决策上有新突破
一年来，坚持围绕县委中心工作，突出“四个重点”，实现“五大突破”，开展一系列调研，为县委正确决策提供高质量的参谋服务。一是增强参谋服务的主动性、超前性和实效性，力求决策的民主化、科学化。形成一批如《做大做强茶叶经济—打造“全县生态经济强县”现实选择》、《质量立县，品牌兴业—我县商标情况调研》及《粮价上涨对山区县的影响及对策》等一批有深度、有分量的调研文章，得到县委领导的一致好评。同时积极参与县人大、政协开展的“如何打造全省生态经济强县”综合调研和工业园区建设、生态旅游开发、金融支持县域经济发展等专题调研活动。特别是在人大、政协精心调研的基础上，和相关部门一道，为县委、县政府慎重研究提出实施“===”行动计划做出了大量前期综合工作。二是坚持在求深、求实、求精上下功夫，全力办好“两刊”。今年共编发《xx情况》==期、《领导参阅》==期。三是积极调动基层围绕促进全县经济社会发展和群众关注的热点和难点问题开展深入调研。首次开展了“国土杯”优秀调研报告评比竞赛活动，目前有《电子电器产业发展现状与对策》、《关于林产品税收与环境保护并举策略的思考》等==篇优秀文章参加评比。另外，在发表的各类综合文稿中，被省级采用的有=篇，被市级采用的有==篇。四是进一步提高电子政务服务水平，在全市率先开通“xx政研信息网”。为全方位、动态展示全县政研信息工作全貌，扩大xx知名度和影响力，为县委宏观决策打造了一个全新的服务平台。
二、注重时效，提高质量，在发挥信息主渠道上有新进展
立足于“三个服务”，信息工作质量和服务水平不断提高。一是信息工作呈现“三增”局面。“三增”即：上报量增；省、市采用量增；全年累计得分增。二是全年共编发《xx县信息专报》===期===条，《xx信息普刊》==期，《xx信息特报》==期、《重大工作动态》==期，被市委办公厅采用===条（不含重大工作动态采用数），被省采用==条，市委领导批示=条。总得分目前居于全市第二。三是加强信息队伍建设，提高信息工作质量。坚持采取“请进来和走出去”相结合的方法，不断学习借鉴各地先进做法和经验，主动邀请市委办公厅信息工作人员对全县文秘工作人员进行培训；同时，积极主动服务基层，先后到有关乡镇举办了信息编报培训班；选派一名工作人员到市委办公厅信息处跟班学习一个月，信息编报的整体水平得到了进一步提高。四是积极争取各部门支持，营造信息工作浓厚氛围。今年，联合县林业局在全县举办了“林业杯”信息评比竞赛活动。五是创新信息工作新载体。利用《政研信息网》，扩大宣传全县各条战线的新成效、新经验。创办了《信息编报》内部刊物，及时为领导提供决策参考服务，信息辅政能力得到了进一步提高。
三、完善机制，狠抓落实，在推动督促检查工作上有新举措
积极围绕“===”、“===”行动计划，不断创新工作方法，充分发挥督查作用，有效促进县委重大决策及重点工作部署的贯彻落实。一是围绕热点、难点问题，开展督查调研活动。今年来就中央=号文件给山区带来的影响、农村教育面临的问题、企业养老保险金续保率问题等方面，进行了专题督查，并形成报告，其中先后有两篇被市采用，为领导正确决策提供了可靠依据。二是坚持按照“接必办，办必结，结必果”的原则，全年共办理市、县领导批示==件，做到件件有着落，事事有回音。同时，及时反馈我县贯彻落实省、市重要会议和重大工作部署情况，向市委督查室编报了《督查专报》==期，其中被市采用=期，市领导批示=次，呈报县委领导《督查反馈》=期，领导批示=次，做到反馈及时，确保政令畅通。三是加强督查，巩固成果。全年共开展农村工作、人才工作、招商引资、项目建设及民营经济等综合督查活动=次，并围绕阶段性工作，开展计生、森林防火、防险救灾等单项督查活动，就督查中发现的问题及时反馈通报，主动协调，跟踪督查落实，确保县委重要决策落实到位，取得实效。
四、依法治密，规范管理，在开展保密基础工作上有新成效
按照“统一思想、服务大局，稳中求进，开拓创新，突出重点，狠抓落实”的工作方针，充分发挥“保安全、保发展”的作用。一是深入开展保密宣传教育，提高广大干部群众的保密意识。结合《保密法》颁布==周年之际，请县委分管领导发表电视讲话。举办了一期全县保密工作培训班，印发百余份保密法规知识宣传册。二是进一步加大保密法制化建设步伐，完善各项规章制度。新制定了《xx县计算机信息系统国际网保密管理规定》。三是依法治密，加强对定密工作的指导。在今年中、高考期间，对试卷保密进行了专项检查验收。同时采取有效措施，加强对全县保密要害部门、涉密计算机信息系统、营业性文印店及废（旧）品收购等部门和行业的保密管理。四是坚持“确保安全、方便基层、迅速办理”的原则，为企业改制、招商引
五、求真务实，严谨规范，在完善综合文秘工作上有新局面
围绕中心，服务大局，坚持求真务实，加强规范管理，实现县委机关日常工作的高效运转。一是办文上力求精简、规范、优质。在公文起草方面不断提高针对性和实效性，严把公文质量关，力求“零差错”。建立“县委办发文核稿登记制度”，明确具体责任人，提高发文效率。要求一般文件在一个工作日内办理完毕；涉及全局的重要文稿，要求在三个工作日内完成。全年共拟发县委和县委办各类公文===件。完善文件传阅制度，改进发文流程，为每位常委均配设文件专用类，实行批示件、密件及特急件分类阅示的阅文流程。全年共办理三级党委文件===余号，累计====余份，办理各级政府及有关部门的文件及简报====余份。整理档案===件，完成文件汇编==册，并整理出照片档案一套。二是会议活动安排上确保周密、安全、高效。每次会议和活动，都提前制定预案，逐项落实，确保万无一失。全年共承办各类会议及活动百余次。三是注重人性化，接待服务工作严谨规范。热情接待来人来访，树立县委“窗口”的良好形象；认真做好*工作，全年承办*件===余起，接待群众（包括集体）来访===余次。规范做好服务工作，积极完成县委领导交办的各项工作任务；同时为县直部门和乡镇做好协调、服务，确保县委各项工作部署落实。四是强化文秘队伍素质，提升服务水平。首次举办了一期全县党政机关文秘人员培训班，并建立了全县文秘人员档案，为全县文秘工作水平再上一个新台阶奠定了坚实基础。
六、精心管理，保障畅通，在密码和信息化工作上有新突破
一是做好基础工作，努力做到“两个确保”。坚持==小时值班制度，保证密码通信工作安全、及时畅通。全年密码工作未发生一起错漏、迟办等事故。==月份顺利通过了全省党政密码保密检查。二是转变思路，信息化工作有了新突破。在政府网络建设经费短缺的情况下，主动采取与网络公司合作开发的运作模式，成功对政府网站进行了全面改+；举办了全县电子政务培训班，县直==余家单位参加了培训，为我县今后提高办公自动化水平奠定了一个坚实的基础。另外，进一步扩大政府局域网规模，按照“谁受益、谁投资”的原则，积极探索“以网养网”的运转模式。
七、统筹兼顾，加强服务，在后勤保障工作上有了新改进
一是认真抓好综合治理和文明创建。调整充实了县委大院综治及文明创建工作领导小组成员；制订《县委大院卫生责任区管理办法》；加大综治及文明创建工作的宣传，全年共出宣传栏四期，召开专题会议四次。二是认真抓好大院物业管理工作。加强对公房的维护，对破损严重的出租公房进行了全面维修，更新防火器材，杜绝安全隐患；加强院内基础设施建设，完成了院内北侧主下水管道的铺设，并重新浇筑了院内柏油路面。加强会场管理，认真落实会场登记制度。三是完善财务管理制度，严格财经纪律，为各预算单位及财政部门提供了准确、及时、完整、有效的财务信息和工资信息。按章办事，强化行政管理，合理使用资金，提高财政资金的使用效益。四是切实加强车辆管理和驾驶员的安全教育，全年未发生一起安全事故。
八、以人为本，强化素质，在机关队伍建设上有了新提高
坚持以人为本，提高干部队伍素质。一是优化办公室队伍结构，充实办公室骨干力量。今年以来，有=位同志交流到新的领导岗位，有=名同志被提拔为副科级领导干部。二是着力提高干部职工素质。按照县委提出的“创建学习型机关”的要求，组织全办职工加强学习党的十六大及三中、四中全会精神、《中国共产党党员权利保障条例》以及参加《行政许可法》等知识并参加有关考试。在业务工作上不断加强培训，开展业务讲座。鼓励干部职工积极参加各种学习培训，提高业务能力。坚持理论学习与实践工作相结合、个人自学与集体学习相结合，全年有==名同志参加了法制培训、保密培训、计算机培训等各种业务知识培训，共有=位同志参加了党校、成人高校的在职学历教育学习，有=名干部被县委选派到某省温州进行挂职学习。关心干部职工的身体素质，开展有益身心健康的文体活动。新建一间职工活动室，添置了乒乓球桌等运动设备。三是狠抓作风建设。按照“敏、谋、快、敢、实”的工作要求，进一步提高办事效率，树立办公室新形象。同时，在办公室营造一种“站好岗、洁好身、服好务、办好事”的良好氛围。四是加强组织建设，党支部工作卓有成效。今年，新发展预备党员=名；创造条件，组织青年职工参加各种活动，如《行政许可法》知识竞赛、“七一”演讲比赛，以及到兄弟区县学习、取经；积极组织全体党员参加公益事业，党支部捐款救助两名“春蕾女童”。另外，有=名干部坚持参加“希望工程”结对救助活动。其中一名受助生——凫峰乡庄坑小学的陈晨同学由于受爱心感染，也积极参与救助他人活动，关心、帮助他人，其事迹先后被某省电视台等多家媒体及市、县电视台宣传报道，其本人也被县关工委、教委、团县委联合表彰为“爱心小使者”称号。由于成绩突出，本办支部被县委表彰为全县先进党支部。
回顾一年来，我们虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：工作的前瞻性不够强，岗位创新仍显不足，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，办公自动化、信息化水平有待进一步提高，针对这些问题，我们在新的一年里，将采取有 效措施，切实加以解决。
二==五年工作要点
====年是“十五”计划的最后一年，办公室将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大、十六届三中、四中全会和县委十一届七次全会精神，紧紧围绕县委全面实施“===”行动计划、精心打造“全省生态经济强县”的总体战略部署，坚持以人为本、高起点、高标准、高品位的服务理念，强化服务宗旨，与时俱进、求真务实，全面提升办公室工作的整体水平和服务层次。
一、强化队伍建设，全面提升办公室整体素质
=、加强学习，以适应知识迅速更新的新形势。在原来各项学习制度的基础上推行“三个一”学习计划，即每个人一周阅读一篇以上业务文章，并及时做好读书日记；每月办公室集中学习一次，拓展学习内涵、提升学习效能；争取每人每年发表一篇有价值的调研文章。
=、加强作风建设，大兴求真务实作风，扎实推进机关效能建设，进一步锤炼“敏谋快敢实”的工作作风，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用。
=、加大培养交流力度。积极争取省、市办公厅的支持，选派办公室工作人员上挂学习，通过更高层次的学习，进一步开阔视野，增长才干加快成长；通过在各科室之间开展交流，使办公室每一个同志成为一个多面手；同时，有计划的选派年轻同志到发达地区和乡镇村进行下挂锻炼，进一步拓展思路，积累基层实践经验。
二、加大政策研究、信息采编工作力度，为县委决策提供高质量的参谋服务
=、围绕全力实施“===”行动计划，精心打造“全省生态经济强县”这一战略目标，在融入推进、工业振兴、项目建设、旅游经济、加快体制机制创新、加强党的执政能力建设等方面，积极组织开展一系列调查研究活动，形成一批优秀调研成果。强化精品意识，力争有价值的调研文章在省、市刊物发表，力争更多的调研成果被县委决策采纳吸收。
=、坚持求真、求实、求新、求深、求精的要求，加强信息调研编报工作。通过聘请“特约调研信息员”的方式，进一步构建覆盖全县各级各部门的信息网络平台。修订完善信息工作考核评比办法，继续联合部门开展信息竞赛活动，充分调动各级各部门做好信息工作的主动性和积极性。坚持喜忧兼报，杜绝紧急重大信息迟报、漏报、瞒报，实现信息工作由单纯反映情况向既反映情况又解决问题这一跨越，进一步提升信息工作质量。强化“全员办信息”意识，细化分解信息采编目标任务，确保在省、市综合评比中保持先进位次。
=、认真做好县委重要会议、重要文件和县委领导重要讲话等文稿的起草工作。进一步加强和完善《xx政研信息网》建设和《xx情况》、《领导参阅》的编辑工作，服务县委决策，指导部门和基层。
三、加强督查力度，确保县委各项决策、部署落到实处
=、突出督查工作重点。以县委十一届七次全会提出的目标和要求贯穿整个督查工作，以全面实施“===”行动计划为抓手，在招商引资、项目建设、优化环境、人才强县等方面进行重点督查和专项查办，确保政令畅通。
=、建立健全督查工作保障机制。完善督查反馈、督查专报和督查通报等一套相关制度，促进督查工作向制度化、规范化发展。
=、探索建立督查网络平台。通过督查工作网络化，努力提高督查工作的时效性和成效性，全面提升督查工作的层次、质量和水平。
四、以保畅通、求实效为目标，进一步发挥综合协调作用
==、在办文、办会、办事上以实现工作“零差错”为目标，坚持高效率、高标准、高质量，严谨把握每个环节；认真做好文电的起草、审核和印发工作，坚决做到领导签发的文电，无特殊情况在一个工作日内发出。进一步规范公文交换站的制度建设，加快办文、文件传递速度；认真组织好县内外重大领导活动、县委召开的各种会议以及各类公务接待；在*接待上做到热情、周到、细致，提高办事效率及质量，树立良好的机关形象；进一步加强对部门、乡镇文秘人员的培训，办好全县党政机关办公室主任培训班，提升全县文秘队伍整体素质。
==、保密工作将按照“求创新，求发展”的要求，找准位子，明确目标，继续开展好群众性、社会性保密宣传教育，力求在党校保密教育培训上有新的突破。同时，结合“四五”普法，在全县范围内开展一次保密战线先进集体和先进工作者评比表彰活动。
==、机要工作将在继续做好“值传办”工作，保证“两个确保”的基础上，加大对普密单位的指导工作；加快推进电子政务专网县级节点试点建设和党务内网建设；加大“xx县政务网”建设，实现网站的全面互动性，更大发挥网站的综合效益。
五、加大行政管理，全面提升后勤保障能力
==、加强财务工作的硬件设施建设，保证财务信息畅通和财务资源共享，坚持专款专用，量入为出，严格执行预算制度，做到每笔支出有预算，每件开支有专题。在做好日常财务工作的同时，做到月月有财务说明，季季有财务分析，年年有财务总结。
==、加强财务和物资管理，严格执行各项财务和物资管理规定。严格执行接待制度，掌握接待标准；严把审批报销关，努力节约开支，保证办公室工作正常运转。
==、加强对会场和车辆的管理。加大会场的对外出租力度，从而真正实现以会养会的目标；坚持实行“车辆统一调度，保证工作用车 ”的原则，做到先急后缓，优先保证县委领导用好车、用安全车。
六、加强执政能力建设、提高机关党建工作水平
==、通过开展“保持共产党员先进性”教育活动，进一步解放思想，创新机关党建理念。继续深入开展对口帮扶和春蕾救助等一系列活动。切实抓好党风廉政建设，积极争当“服务型”、“廉洁型”党员干部，树立办公室勤政、廉政、为民的良好形象。
==、认真做好组织发展工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。坚持“五不发展”原则，为党组织补充新鲜血液。同时，通过开展各种形式的活动，丰富党员干部的精神文化生活。利用“七一”、“八一”等节日开展看望老党员及外出考察等一系列活动。