时间总是过得很快，我们即将迎来新的目标，你要开始写你的工作总结了，工作总结相当于是总结我们的工作成果，是结果的呈现。对于总结的撰写你是否感到迷茫呢？经过收集并整理，小编为你呈上2020年农场经济发展办公室2020年上半年工作总结，希望对大家有所帮助。
农场经济发展办公室20xx年上半年工作总结
经济发展办公室是农场的一个主要职能部门，担负着全场工、农业发展规划的制定和实施。今年上半年，在农场党委的正确领导下，全场各战线以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央一号文件、省市农业和农村工作会议及农场七届一次职代会精神，在农业工作方面，进一步调整优化农业产业结构，促进农业健康发展；依靠科技进步，不断提高农业的科技含量和生产效益；认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，切实减轻农工负担，保护和调动广大农工的生产积极性，促进农村经济全面发展。在工贸工作方面，按照管理区后政发[20xx]2号文件下达的工贸企业经济发展和主要工作任务计划的要求，积极发展生产，排解矛盾纠纷，正确处理改革、发展与稳定的关系。半年来，经过全场干群的共同努力，扎实工作，全场各项工作取得了长足进步。
一、上半年农业工作
（一）农业生产形势
1、基本情况。全场农业人口16450人，农业劳动力7271个，其中参加社保6074人，无身份劳动力1197人，农业经济承包面积61437亩，其中身份田29338亩，占总面积的47.8%，租赁田32099亩，占52.2%。
2、夏粮夏油生产。今年全场小麦种植面积30361 亩，单产180 公斤，总产5465 吨，与20xx年比较小麦面积、单产、总产分别增2039亩、40公斤、1500吨。油菜种植面积11131 亩，单产150公斤，总产1670 吨；与20xx年比较，面积减少6354亩，总产减446吨。
3、春夏播作物面积与生产进度。水稻12590亩，较20xx年20548亩减少7958亩，减幅38.8%；棉花30070亩，较20xx年2090亩增7980亩，增幅36.1%；果园2525亩，渔池11276亩，其他（瓜蔬、秋杂等）1803亩，共落实种植面积59850亩，尚有600亩空田待落实。
——棉花生产主导品种为湘杂棉3号f1,占90%以上。棉花营养钵移栽5月底（含油后棉）基本完成，早棉达到90%以上，棉花生产前期各种管理措施到位，肥料投入全面，目前棉花长势平衡，各项生育指标优于去年。
——水稻生产主要品种为两优培九、丰两优1号，占90%以上。由于受棉价持续走高影响，职工植棉热情高，导致水稻生产大幅滑坡。
4、多经生产。在巩固现有水果、水产生产及管理的同时，主要是推广新模式，今年发展南瓜种植1000亩，莲藕种植5200亩，网箱养鳝600亩等。
——畜禽生产。全场现有养殖户1060 户。共有耕牛653头，鸡68000只，鸭21000只，羊900 只，牲猪存栏17600头，今年上半年共出栏牲猪13500头。全区牲畜防疫除怀孕和幼弱的牲畜外，应免疫耕牛653头，牲猪17600头，羊900只，已全部免疫接种，防疫密度为100%。
——水产生产。全场共有可养殖水面18086亩，其中精养水面9857亩，湖泊6500亩，生态养殖水面2529亩；其中甲鱼养 殖726亩，珍珠养殖360亩，鱼猪联养70户，计划年出栏牲猪3400头，湘莲种植1200亩，引进新品种莲藕种植4000亩，芡实种植414亩，发展网箱养鳝600亩、12000口，鱼苗孵化2亿余尾。
5、林业生产。农场林业体制进一步深化。20xx年超计划完成了各项植树造林任务，共植树58953株，其中意杨47805株，樟树6348株，银杏4800株。
（二）上半年农业主要工作
1、科技示范。按照市要求落实“科技示范户”76户，涉及种植、养殖大户，科学种田，推广高新模式等方面，并计划在20xx年成立各种民间组织、协会。完成网箱养鳝12000口，虾稻轮作2000亩，农业高效模式5500亩，水稻轻简化栽培2000亩，配方施肥1500亩，畜禽小区扩规升级1个，渔池改造1000亩，机械收获40000亩等。
2、技术培训。制作棉花高产栽培影视光盘40张，发自每个农业生产队；在电视台分别进行了水稻、棉花栽培要点讲座；在张家窑办事处、前湖办事处集中全区养鳝、养虾户分别举办了网箱养鳝和虾稻轮作技术现场讲课；发放农户购种须知、播种须知，小麦、油菜、水稻、棉花病虫害防治技术资料12000余份。
3、农资市场整顿。全场悬挂宣传横幅7条，不定期通过电视台对农资经营户销售的不合格生产资料进行曝光，并于三月下旬、五月上旬两次组织工商、公安、城管、电视台等多部门联合对全场30个农资门店进行了检查整顿。共查处伪劣化肥品种一个、2吨，伪劣农药品种三个、43瓶，罚没金额6187元。
4、启动阳光工程。成立了“农场阳光工程领导小组”及日常工作办公室，并通过电视台两次宣传农民工技能培训信息。
5、春季畜禽疫病预防。组织兽医对全场653头耕牛进行口蹄疫的预防，在禽流感预防方面，坚持24小时值班制，并于3月底对水禽集中进行了接种免疫预防。
6、分解下达全场农业工作任务及各项经济指标。
7、开展新农村建设。成立了“农场社会主义新农村建设领导小组，下设一个办公室及规划与工程建设、环境整治与宣传、后勤保障与财务三个工作专班，目前全场新农村建设实施方案及新河队（省百镇千村试点村）建设方案已拟定，新河队新村建设规划编制已完成，首期1.6km村级道路硬化工程已经开工，以村容村貌整治为重点的各项工作也即将展开。
8、农业水利及防汛抗灾。
——去冬今春全场水利工程总投资128.99万元。其中：土方工程（市工程）投资79.9万元。小型建筑工程投资49.09万元，其中：维修泵站36处、投资23.23万元；新建涵闸72座、投资 13.19万元；维修涵闸30座、投资9.92万元；其它工程8处、投资2.75万元。完成土方37.08万方，其中：疏挖小型沟渠 529条、长度287.5km、土方25.9万方、完成标工11.5万个；外围加固3处、长度3.5km、土方2.4万方；市工程2处、长度 7.4km、土方11.18万方。
——今年全场防汛任务，汉江防汛断面3.1km，田关河防汛断面4.64km，区内外围43.77km，全长50.7km。为确保安全度汛，去冬今春主要对场内外围万福河堤、围埂河堤进行了加固，完成长度7.4km，土方11.18万m3，投入资金79.9万元，并对3处易塌方断面进行打桩加固，共打桩1100根，投入资金4万元。
二、上半年工贸工作
（一）主要经济指标完成情况及经济运行特点分析
1、工贸战线基本情况。截止6月底，全场各类企业累计26家，其中国有及规模以上企业10家，规模以上工业企业资产总额21000万元，负债总额11985.6元，资产负债率57.07%。企业职工总数2611人。
2、主要经济指标完成情况。累计实现现价工业总产值15400万元，占年度计划的55%，比上年同期的12840万元增2560万元，增长19.94%；实现销售收入14123.2万元，占年度计划的52%，产销率96.6%，比上年提高0.6%，累计完成工业增加值3200万元，占年计划的69.57%，比上年同期增1203.6万元，增长60.29%；累计实现利税607.2万元，占年计划1100万元的55.2%，同比增长40.49%；工业招商引资总额2460万元，占年计划的79.35%，同比增长15%倍。发展私营企业2家，新增个体工商户6家。
3、工业经济运行特点。
（1）民营企业固定资产继续保持自主性增长的支撑作用，上半年全场民营企业累计投资2460万元，比上年增长15%。
（2）由于受季节性特点、原材料供应紧张等因素的制约，一季度经济增长缓慢，效益不高。二季度，宝龙公司、星发水产公司的相继开工带动了全场工业经济的增长，全场工业经济总量和效益增长速度加快。预计三季度将继续保持产销两旺的局面。
3、流动资产周转较快，平均达1.9次，高出国家标准值0.38次。
4、产销衔接水平较高，产销率达96.6%。
（二）上半年工贸主要工作
年初以来，围绕农场*政发[20xx]2号文件下达的各项经济指标计划和工作任务，面向招商企业，主动做好服务与协调工作，进一步改善投资环境，民营企业投资进一步扩大，实力不断增强。
1、企业投资进一步扩大，规模效益型模式初步显现。
——今年上半年全场民营企业累计投资达2460余万元，建设项目8个，其中新建项目4个，实际投资1800万元。宏远公司建材纤维素、皮革纤维素生产线建设投资800万元，诚合公司纱布生产线投资500万元，天胶塑编、巨鑫公司建设项目投资500万元。续建项目4个，实际投资660万元。福好公司织布车间扩建项目前期投入200万元，宝龙公司、星发公司鱼片生产线扩建各投入180万元，康星公司新建货棚投资100万元。
——民营企业的投资带动了全场整体工业经济的快速增长，现价产值、销售收入、实现利税分别比上年同期增长19.94%、10.77%和40.49%。
2、抓管理促发展，不断壮大工业企业生产经营规模和市场竞争能力
（1）福好公司为了满足市场的需求，狠抓内部管理，满负荷生产运行。累计生产医用敷料872.8吨，实现现价产值6740万元，比去年全年的产值5621.3万元还多1118.7万元。预计全年现价产值将过亿元。
（2）除尘设备公司依托农场好的投资政策和环境，积极走规模效益的路子。去年投资600万元扩建的一条生产线已经开始发挥效益。上半年新增产值1000余万元。
（3）宝龙公司、星发公司、乐水林纸公司等企业克服流动资金严重不足的困难，积极多方筹资组织开展生产经营活动，企业产量产值均比上年同期有较大幅度增长。
通过不断强化内部管理，企业的整体素质明显提高，企业经受各种风险考验的能力不断增强，不仅从企业的个数上发生了量的变化，而且在经济效益和社会效益方面也为推动管理区经济发展起到了积极的作用。
3、质量技术监督、打假、生猪定点屠宰工作正常开展
（1）质监工作积极配合市质监部门做好常规检验校验工作。会同工商、质监、药监等部门开展食品、药品等经营市场检查整顿，净化了市场，维护了消费者的合法权益。支持企业加强质量监督管理工作，严格执行《产品质量法》和产品标准，严厉打击生产制售假冒伪劣产品的不法分子，消灭无标企业。
（2）生猪定点屠宰工作按照市政府与农场签订的责任书内容认真落实。上半年集中屠宰生猪1430头，开展常规检查和重点整治相结合，捣毁私屠乱宰点2个，有效地维护了后湖肉类供应市场的经营秩序。
4 、安全生产工作。坚持“安全第一，预防为主”的方针，重点抓了四个方面的工作，达到了为经济建设保驾护航的目的。
（1）进一步建立健全安全生产组织机构。
——建立健全安全生产领导机构。各单位成立了安全生产领导小组，明确主要领导是安全生产第一责任人，分管负责人是安全生产的直接责任人，切实加强对安全生产工作的领导，认真履行安全生产兼管职责。
——充实加强安全生产兼管力量。实行分级管理、分级负责。在人员安排上，分管生产的领导必须管安全，并配备专兼职人员具体抓，有人事变动的，及时调整补充到位，做到了安全生产工作只能加强，不能削弱。
（2）落实安全生产规章制度。
——落实安全生产责任制。各单位把安全生产的任务、指标层层落实，一直落实到车间、班组、个人，做到了“横向到边、纵向到底”。
——落实国家的安全生产法律、法规和标准。严格执行新职工上岗前“三级”安全教育制度；严格执行特种行业人员持证上岗制度，积极开展群众性防范事故活动。
——建立并完善各项规章制度。首先制定了切实可行的安全生产管理规章制度和安全生产操作规程，并在管理中不断修改、完善，其次是狠抓了落实。
（3）强化安全生产月活动。在安全生产月活动中，采取了以下措施。一是加强对安全生产月活动的组织和领导；二是召开动员大会，下发文件；三是组织职工认真收看省、市领导的电视讲话；四是大造活动声势；五是强化“安全第一”的思想意识；六是学习安全生产规章制度，落实规章制度；七是全面检查、重点督查，落实安全防范措施。通过安全生产月活动，做到以月促年。
（4）加大隐患整改投入，强化安全生产防范措施。福好公司、棉花公司、天胶公司、供电所等单位累计投入资金近10万元，用于添置消防设施和线路整改，管道维修，有效地保证了硬件设施的落实，为安全生产奠定了坚实的物质基础。
三、存在问题
（一）农业工作方面主要存在以下四个问题
1、基层组织建设薄弱，对各项工作的正常开展有一定影响。
2、去冬今春农田小型水利工作完成的较差，生产条件普遍弱化。
3、“两田制”管理不规范，没有步入法制化轨道，20xx年两田租金夏季收取工作不理想。
4、弃池弃田的处理仍有尾巴。
（二）工贸工作方面主要存在以下三个问题
1、部分单位招商引资工作不够主动，现有存量资产、土地资源没有充分得到有效利用。
2、企业欠款清收进度缓慢，工作人员责任心不强，积极性不高。
3、城建工作，还不同程度的存在无证施工和越级施工现象。
四、下半年工作计划
（一）农业工作
1、采取多种形式广泛宣传、贯彻、落实中央、省市农业及农村工作会议精神，以村容村貌整治为重点，认真抓好社会主义新农村建设试点及全面启动工作。在规划编制、项目验收上下功夫。
2、按照《土地承包法》及《*农场农业土地租赁经营实施方案》的要求，在规范化、法制化上下功夫。
3、按照《20xx年农业工作任务及考核办法》，狠抓生产环节管理，重视常规措施，在部署、检查、督办上下功夫。
4、牢固树立“防大汛，抗大旱”、“抗灾夺丰收”的思想不动摇，扎扎实实抓好防汛抗灾工作。在责任落实、任务落实上下功夫。
5、加大科技推广力度，普及农业科技知识，推广新技术，努力提高粮食、棉花、水果、水产的单产、品质和效益。在培植样板、典型引路上下功夫。
6、加强干部队伍建设，健全工作岗位责任制，落实工作任务，充分调动各级干部的工作积极性，在工作考评、建立激励机制上下功夫。
7、强化农场统的功能，重点抓好生产调度，农资市场整顿，在农作物主推品种上下功夫。
8、努力改造生产条件，发展避灾农业、抗灾农业、生态农业，在农业综合开发、高产农田建设上下功夫。
（二）工贸工作
1、继续深化企业内部改革，着重抓好造纸厂资产卖断经营工作。
2、进一步优化经济发展环境，努力实现招商引资工作和招商经济新的发展。坚持“四个围绕”，利用比较优势多渠道招商，积极培植新的经济增长点。重点支持福好公司、宏远公司扩规项目建设。
3、认真贯彻落实全场欠款清收工作会议精神，进一步加大清收欠款力度，实行清收工作与工作人员工作绩效挂勾制度，利用行政的、法规的、亲情的手段进行催收。
（三）安全生产
严格落实安全生产责任制度，严格执行操作规程，严格按照“四不放过”的要求开展以重点检查为主，自查整改为辅的监管活动。重点从规章制度、安全投入、培训教育、隐患整改等方面强化安全防范措施，为农场经济建设保驾护航。
20xx年6月24日
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2020年办公室2020年上半年总结
办公室20xx年上半年总结
办公室作为公司的一个综合性行政部门，担负着协调本公司各部门之间关系的任务，以保障各部门的灵活高效运转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。归结起来就是参与政务，协调业务，处理事务。因此，我们工作的好坏，直接影响着公司目标计划的贯彻执行，直接关系到部门工作的开展。
由于办公室繁事、杂事、大事多，其工作都具有事务性和突发性的特点。因此，很难系统、条理地归纳办公室的工作情况。但结合公司年初的工作意见，及根据上级各有关部门的指示精神，办公室在上半年主要完成了如下几件大的工作：
一、 加强党的领导，充分发挥党员的先锋模范作用。
公司党支部现有党员28人，他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长。为体现共产党的先进性和时效性，办公室坚持每月组织一次党员学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党内的有关规章制度和纪律制度；学习党不同阶段、不同时期的路线、方针和政策；了解公司每月的经营运作和工程建设。总之，长期加强和坚持学习，从思想上、宣传上提高认识，加深了解，坚持不懈地调动他们的积极性，使他们在日常工作中勤奋劳作，尽忠职守，为全体员工树立好榜样。
二、 培养积极分子，为支部输送新鲜血液。
企业的建设需要源源不断的人才，需要那些觉悟高、勇于创新的好同志。多年来，公司党支部都坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击，宁缺勿滥。因此，自20xx年来也没有发展过积极分子，但却没有停止过对有培养价值的员工进行引导和教育。在经过几年的学习和教育，今年确定了陈佩珍等7位同志为入党积极分子，并将对他们展开一年的培养考察期。能否最终列为发展对象，还得看他们在这一年的考察情况。
三、 了解员工，关心员工，使员工对公司有“家”的归属感。
企业的发展需要员工的共同努力，优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和巩固。因此，如何营造企业“家”的感觉，是办公室责无旁贷的任务，特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业。因此，我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊，或者探访，了解他们对公司的看法、意见和建议，了解他们及其家属的学习和生活状况，及时知道他们的所需并尽可能提供帮助，使他们感受到公司对他们的关心，感受到他们的企业除了工作以外，还有真实的情义。当然，在这方面的工作，我们还是做得不够深入和细致，也较片面。这是值得今后改进和提高的。
四、 广贤纳士，壮大公司人员队伍。
为满足今年各部门的人员需求，确保有足够的人力开展工作，从去年11月开始，通过到学校挑选录用、参加招聘会、社会招收和同行引荐等方式，吸收了各类人员共62人，其中，燃气及相关专业本科生7人、大专生2人，中专生16人，计算机专业大专以上4人，营销专业本科生1人，财务电算化专业4人及其他岗位28人。这些人员基本到位，且在工作过程中普遍反映良好。
五、 改善员工膳食水平和工作环境，使员工能精神抖擞投入工作。
良好的膳食水平和工作环境，是保证员工工作舒畅的前提条件。随着人员的增多和物价指数的上升，原有的伙食保障已不能满足需要。因此，从4月份开始改变了各部门各饭堂的伙食补助方式，由原来按餐数变为按人数补助，这样，使各饭堂更灵活的根据自身实际进行开支，大大地提高了膳食的质量。另一方面，为使员工有更广阔的空间进行工作，从去年底开始对公司综合楼的四、五、六楼进行的改建装修。经过重新粉刷，综合楼焕然一新，部门的安排合理有序，大大提高了综合楼的使用率。
六、 关于培训。
由于人手的原因，今年的培训工作比较薄弱，主要有配合安技科进行的新员工岗前安全教育培训、服务岗位员工的培训，和外派参加各级燃气协会的学习（10次35人） 。
七、 为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制，在年初对员工的工资收入作了适当调整，对员工的岗位进行重新定位，把岗位和级别拉开，使权、责、利分明，分配公开。
新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一薪”而实行“一岗多薪”。这样做的好处是真正体现了论功行赏并给予员工晋升的机会，使员工能通过勤奋工作获得与之工作表现、技术程度和贡献大小相符的劳动报酬和奖励，拉开了差距，建立了竞争机智。
八、 清理档案，为理顺档案管理迈出了第一步。
档案问题一直是公司的“顽疾”。今年，我们实行专人管理专人负责，也碰巧转制的需要，对档案的收集、整理、鉴定、保管等进行清理，发现存在问题很多，主要是乱、缺。根据目前的档案状况，进行了分类整理、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步。
九、 建立职工医疗保险，为职工的健康提供保障。
随着生活质数的提高，国家的各项社会保障体系正逐步健全。今年7月，南海的企业医疗保障体系将启动。为使员工今后的健康有保障，在4-5月份，我们为该体系的启动做了前期工作。为确保员工资料的无误，对员工的姓名、身份证、户籍等进行重新校对，并根据社会收入水平确定申报额度，以维持和保证员工原有的医疗水平。
十、 积极利用电脑资源，进一步扩大信息化管理。
公司为适应竞争需要，在十多个镇设立配送中心，对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理。上半年对各配送中心配置的计算机有 台，占今年总购电脑的 %。
同时，为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率，办公室将对该版本进行全面升级。前期的调研和 工作已完成，实质阶段的修改，估计到 可完成。
下半年的计划要点：
一、 制定20xx年毕业生实习计划，使他们顺利平稳地度过三个月适应期，尽快投入工作。
二、 加强员工培训，这是下半年的重点，包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面。
三、 对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编。
四、 策划、组织公司成立10周年纪念晚会及围绕10周年而展开的系列活动，这是下半年的重点之重点。
五、 继续理顺档案管理，除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外，还应提升档案管理工作，能统计、检索、编研和提供利用，使档案工作逐步程序化、科学化。
六、 加强办公室内部学习，提高办公室人员的综合能力和技能素质。
七、 处理协调各部门关系。
八、 完成领导交办的任务。
2020年产业开发办公室2020年上半年工作总结
上半年，产业开发办根据局里年初确定的工作重点及局领导交办的工作，发扬不怕苦、不怕累、求实效的工作精神，工作中集思广益，充分发挥个人的特长和工作的能动性，较好的完成了《凉州区旅游总体规划》编制、天梯山、清源镇“农家乐”项目编制，百塔寺道路、景区讲解员培训、红色旅游等项目的编制和申报工作，旅游商品大赛的策划和筹办工作，为局里净收入5000多元，获得了局领导和同志们的一致好评，现将产业办上半年工作情况向局领导和同志们作一简要汇报。
一是充实完善了《凉州区旅游总体规划》。主要表现在对某些具体工作的细化上，突出规划重点，使规划的可操作性更强。如在旅游总体形象定位上，通过对旅游环境、旅游资源、市场感应等多方面分析，有针对性的提出不同客源的宣传口号，将凉州旅游形象定位为：“丝路访古，休闲探险”。在旅游发展的总体战略的确定上，对凉州区各阶段旅游发展指标进一步分解细化，要求更加明确。
二是根据要求完成了天梯山、清源镇“农家乐”项目编制、图纸设计和前期衔接工作。
三是着手编制《天梯山风景区总体规划》。天梯山风景区的定位为河西的休闲度假中心，并建设为武威的核心景区之一，周边辐射白塔寺、莫高葡萄生产基地、长城遗址、天祝小三峡、亥母洞、弘化公主墓等旅游景点。按功能将风景区分为：历史文化观光区、水上游乐区、上游漂流区、极地探险区、农家生活体验区、中心接待处。客源定位上：按客源地分：首先是武威城市和农村的居民，这是本次旅游规划针对的重点；其次是邻近县市如兰州、金川、张掖等地的中等收入人群；再次是周边省市的较高收入人群。 按客源层次分：主要针对中青年年龄段作为开发对象。同时，提出在 旅游开发的过程中一定要注意生态环境和文物资源的保护，实现可持续发展。此外，着重解决景区基础设施建设，提出今后几年的建设重点，如停车场、旅游公厕、游客休息室、旅游信息咨询中心、旅游接待中心、儿童托育中心、风味餐厅、旅游购物商店、医疗室等接待设施。同时，还规划了旅游专线、旅游线路、通往水库的道路建设等。
四是按要求修改《武威城东生态农业观光旅游区总体规划》，将旅游区范围确定为凉州城区以东凉古公路两侧，涉及清水、清源、长城等乡镇所有旅游资源。
五是对沙漠旅游项目的编制和实地调研工作。
六是圆满完成旅游新商品大赛的策划、组织工作，并向市局推荐旅游商品170件，获一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个。
七是全力做好莲花山景区开发建设的组织协调工作。
八是认真开展了旅游项目的编制和申报工作。主要编制了百塔寺道路、景区讲解员培训、红色旅游等项目，先后两次上省旅游局申报项目。同时，汇编旅游招商项目共13项，申请项目资金并对外招商引资。
九是积极争取旅游项目，特别是西营温矿泉项目，李局长与兰州投资商多方联系，已初步商定投资意向。
十是起草莲花山金顶塔维修报告。
以上工作，由于工作任务量大，加之节会有关工作安排，特别是旅游新商品大赛投入精力过多，影响了几个规划工作的顺利进行，《天梯山风景区总体规划》有我负责编制，目前只完成前二章；《武威城东生态农业观光旅游区总体规划》交由许天才、沈国春负责修改，工作刚刚开展；沙漠旅游项目实地调研工作尚未进行，规划工作还未开展。
下一步的打算：
1、尽快完成三个规划的编制工作；
2、继续做好莲花山项目开发建设的组织协调工作，确保年内完成人工湖、停车场、围墙等基建项目；
3、加大项目建设力度，争取年内多申报几个旅游项目；
4、对已有项目做好招商引资工作；
5、加强全区旅游景区（点）项目建设的指导工作；
6、全力做好节会有关工作，特别是百塔寺开幕式的筹备工作。
经济发展办公室工作总结
今年来，临邛镇经济发展办公室在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻十八届三中全会精神，全面落实市十三届四次党代会部署，聚焦中心任务，突出“稳中求进、改革创新、统筹发展、重点突破”的主基调，紧扣“强二优一壮三”发展取向，围绕“做强工业、做大城市、做优农业、做活资源、做实民生、做美生态”，认真开展党的群众路线教育实践活动，在全办人员的共同努力和村（社区）及企业的支持配合下，各项工作有序推进，现将20xx年工作总结暨下一步工作措施汇报如下：
一、工作推进情况
（一）企业主要经济指标稳中求进
市上下达的经济发展目标任务为：规模以上工业增加值增长15%，社会消费品零售总额限额以上商业零售额增长15%；新增限额以上商业法人企业3户。
20xx年全镇工商企业1100余户，其中锁定园区外正常生产经营工业企业110户， 全年预计完成中小企业总产值646436万元，企业增加值20xx90万元，其中工业总产值255984万元，工业增加值预计完成81994万元。规模工业企业21户，其中XX市骑龙山纸厂、XX市大同丝绸有限责任公司停产，预计全年完成规模工业企业总产值209858万元，增加值90914万元，与上年同期相比增长18%，限额以上社会消费品零售总额增长15.6%，均已完成进度目标。全镇限额以上商业企业36户，其中20xx年10月底新申报成都锦宇汽车服务有限公司、成都三和汽车服务有限公司等3户限额以上的商贸企业。
（二）积极推进一二三产业新上项目申报
按照市发改局安排，我镇认真收集汇总上报了XX市禾泰农业观光园、四川川之味都市农业园、XX市舌尖味食品有限公司等5个一、二、三产业项目，计划总投资12400万元。开展了全镇农家乐、旅游饭店、社会旅馆调查，为XX市新的旅游发展规划提供了详实依据。
（三）完成第三次全国经济普查重点工作任务
今年3月末完成我镇第三次全国经济普查工作。经统计，完成法人单位和产业活动单位1221户，个体工商户7376户普查资料采集。完成了省经济普查调查队对我镇东南社区和文笔山村个体工商户抽查，我镇经济普查工作被推荐为XX市先进集体，夏蕾等4人被推荐为四川省、XX市先进个人。
（四）、安全生产工作
完成安全生产监管网格化责任体系和事故隐患排查治理体系工作。一是分级签订了安全目标责任书。二是全面落实了安全生产网格化责任体系工作。三是按进度和要求全面推进事故隐患排查治理体系工作，今年我镇补充录入和完善辖区内企业基本情况共266家；按进度完成党委（组）每季度听取安全生产工作专题汇报不少于1次，主要负责人每季度督促检查安全生产工作不少于1次；分管负责人每月督促检查安全生产工作不少于1次；安全生产管理机构每月开展安全生产督促检查不少于2次；全面完成安全生产各类宣传教育活动和培训工作。一是认真开展好第13个“安全生产月”、“百日安全”等宣传教育活动。
安排村（社区）按进度开展安全生产“五进”活动。开展新《安全生产法》等相关配套法规为重点开展内容丰富的安全生产宣传培训教育活动，共印发了安全生产知识宣传单8.8万份发到村（居民）户，制作《临邛镇人民政府春节期间防范安全事故通告》通过邛崃电视台向全镇人民宣传，安全生产宣传经费共计耗资约5万余元。二是协调和组织管辖范围内安全管理人员、从业人员开展安全生产培训。完成主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等持证上岗率达100%，建立管辖范围内各类人员安全生产培训情况台账；会同公安消防大队、东星派出所和部分企业联合开展一次安全生产应急演练。与市消防大队、东星派出所等密切协调，处理了文南小区“1.18”、惠明小区“2.5”、大北街“7.27”火灾事故，受市房管局委托，完成了大北街“7.27”公房火灾重建工作。
今年发生了文南小区居民胡某“1.18”火灾事故，造成家中2人死亡，未发生安全生产伤亡事故。
2020年办公室上半年总结
今年来，办公室在党委的正确领导下，认真领会党的xx大精神实质，努力学习实践科学发展观，按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将半年工作情况总结如下：
一、政务工作
（一）规范办文程序，统筹会议服务
XX年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实；其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共收文281份；发文18份，其中上行文17份，下行文1份。。
会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件；第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。
（二）重视宣传报道，及时上报信息
为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采用9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
（三）优化档案管理，做好信访接待
为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。
信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访工作。我委信访工作在党委领导下，及时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访事件发生。
（四）提高保密意识，做好保密工作
为做好保密工作，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发生。
二、财务工作
严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支，保证了机关工作正常运转。
三、其他工作
半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适；按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的及时畅通；及时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺利开展； 完成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。
四、存在的问题和不足
半年来，办公室工作取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大；办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高；服务观念有待进一步转变；与各相关部门的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。
在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。