2020年市直机关作风整顿活动工作总结报告。
时间是不等人的，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。本阶段的工作总结需要开始制定了。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2020年市直机关作风整顿活动工作总结报告”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
根据市委的部署和要求，今年4月下旬以来，市直机关开展了为期3个多月的作风整顿活动。在市委的正确领导下，市直各单位精心组织，各县（市、区）紧密配合，社会各界大力支持，圆满完成了机关作风整顿活动的各项任务，取得了明显的成效，达到了预期的目的。
一、主要做法
开展市直机关作风整顿，是贯彻落实市委四届三次全会精神，打造一支“想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事、干成事”的高素质机关干部队伍的迫切要求。整个活动过程中，市直各单位领导重视，精力集中，目标明确，措施得力，坚持全方位、多形式、深层次、大范围 开展作风整顿活动。
（一）全方位组织发动
加强领导，充分发动是抓好机关作风整顿活动的关键。市委下铁决心抓机关作风整顿，各单位积极响应，精心组织。主要体现在：一是领导重视。市委高度重视这次市直机关作风整顿活动，市委书记多次就市直机关作风整顿工作作重要指示，市委书记办公会议还专门研究活动方案，提出明确要求。并成立市直有关单位领导为成员的领导小组。市直各单位也严格按照市委的要求，成立了机关作风整顿工作领导小组及办公室，一把手任组长，分管领导任副组长，领导机构和办事机构人员及时落实到位,并专门召开党委、党组（扩大）会议，研究和部署机关作风整顿工作，认真制订工作方案。各单位主要领导亲自指挥活动各个阶段的工作，带头参加各项活动，为市直机关作风整顿工作的顺利开展提供了组织保证。二是精心筹划。为抓好机关作风整顿，做好活动的前期准备工作，市纪委、市委组织部、市直工委和市人事局于今年4月上旬，联合开展了市直机关作风调研活动，深入到市直单位、县（市、区）和企业中去，广泛征求基层群众意见，形成了市直机关作风调研报告，为制订活动方案提供依据。这次活动既采纳以往的成功做法，又结合市直机关的实际，把整顿的重点放在市直机关领导班子成员、特别是“一把手”身上，放在机关科室和科级干部这个层面上，使机关作风整顿突出关键点，更具针对性。三是注重宣传。活动中，我们注重推广各单位的先进经验和做法，根据市委书记万庆良同志的批示精神，及时总结推广了市委办公室、市建设局、市发改局等单位加强机关作风建设、提高人员素质、促进工作落实的经验做法。注重加强宣传，充分发挥新闻媒体的导向作用，全方位、多渠道开展宣传报道，使机关作风整顿活动迅速深入人心，营造了良好的舆论氛围，形成了机关人人参与活动的良好局面。揭阳日报开辟了“扬正气、树新风”栏目，及时报道各单位开展活动的典型经验；市直机关开通了市直党建网站，为活动提供了交流平台；市直机关作风整顿活动领导小组办公室出版了简报，及时报道活动情况，宣传各单位开展活动的好经验和好做法，共出版简报15期，收到了比较好的效果。
（二）多形式施之以教
强化学习，提高认识是抓好机关作风整顿活动的根本。各单位在学习教育中注重抓结合，把学习教育与创新观念结合起来，与提高机关干部素质结合起来，与促进机关工作结合起来，运用各种学习教育方式，增强学习教育的吸引力和渗透力，激发机关干部参与活动的积极性。为增强学习教育效果，把学习教育与行业性质、特点、要求结合在一起，创新学习方式，做到“四个结合”：学习方式上，坚持集中学习与个人自学相结合；学习方法上，坚持“读、听、找、谈”相结合；学习内容上，坚持理论学习与联系工作实际相结合；深化认识上，坚持学习教育与实践活动相结合,使整个学习教育过程更加充实，更具实效。如在学习教育中开展“四查四树”活动：查学习树学以致用作风，查工作树求真务实作风，查纪律树严于律已作风，查成绩树奋发进取作风；针对机关个别同志在学习中不自觉，理论水平和业务能力不强的实际，规定了“十日一课”的理论和业务学习；有的开展了专题讨论、征文、知识竞赛等参与面广的集体活动，使干部职工自觉加入到机关作风建设行列中。通过开展学习教育，解决了一些机关干部思想认识模糊的问题，消除了“无关、无用、无所谓”的思想，克服了厌战畏难的情绪，进一步强化了认识，统一了思想，明确了机关作风整顿的重要性，增强了紧迫感和责任感，把市直广大干群的思想和行动统一到市直机关作风整顿工作的总体要求上来，自觉投身到活动中来。
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（三）深层次查摆问题查摆问题，落实整改是抓好机关作风整顿活动的核心。为使整改落实到位，各单位首先是深入开展查摆问题。把广开言路，征集意见作为着眼点，深入基层、到群众中去，认真开展调研，倾听群众心声，了解基层实情。通过召开征求意见座谈会、发放征求意见函、公布投诉电话、设置征求意见箱、聘请机关作风监督员等形式，畅通意见征集渠道，坚持诚心诚意地征集来自各方的意见，既在机关内部查找存在问题，又到基层、到群众、到企业、到服务对象中去，虚心听取别人的意见和建议。在活动中，有的单位开展了“四查四看”：查精神面貌，看思想认识、精神状态、全局观念和改革创新精神是否符合要求；查履职情况，看工作作风、工作标准、工作效率、工作质量、工作实绩做得如何；查纪律状况，看是否遵规守法，廉洁自律、严格要求；查服务态度，看服务大局、服务中心、服务基层、服务群众方面是否存在差距，坚持全方位深挖机关作风存在问题，做到内外结合齐“把脉”，广开言路觅“良方”，找准机关作风存在的问题。其次是深刻剖析原因。许多单位对征集的意见和查找的问题进行深刻剖析，深入查找根源，认真进行分析，找准问题的症结，真正触及深层次问题，敢于从思想上、认识上、工作上、制度上查找差距。再次是落实整改。各单位根据查找出来的存在问题，认真进行梳理，分类站队，分清责任，针对存在问题查找制度漏洞，对该理顺的进行理顺，该修改完善的修改完善，制订整改措施，明确整改内容、期限、责任人，进一步健全机关工作制度和基层服务制度，形成了比较完整的制度体系。同时，注重跟踪整改进度，公开整改情况，公布整改结果，主动接受社会和群众的监督，促使整改不走过场，确保整改见成效。为使查摆整改更有目的性，许多单位编印了《机关文明用语》、《岗位责任制》、《窗口部门规范化服务标准》、《和谐机关》等资料发放到干部职工手中，便于对照检查。还对实施“首问负责制”、“限时办结制”等制度进行量化考核，并做为干部职工绩效考核和等级评定标准。一些单位设立机关作风建设登记制度，将个人机关作风情况纳入公务员年度考核、绩效考核、评选优秀的重要内容。
（四）大范围组织评议
依靠群众，开展评议是抓好机关作风整顿活动的重点。这次作风评议坚持“以群众评判为标准”的原则，以群众评议为基点，全方位多层次进行评议。评议分二个步骤进行。首先是评议单位。从评议单位情况看，主要体现“三多”：一是参评层次多。参评对象共有7个层次，包括市领导、人大代表、政协委员、县(市、区)领导、市直单位领导、县（市、区）直单位领导及基层群众代表。二是参评人数多。活动共发出评议表3430份，收回3115份，参评人数共3115人。三是收集意见多。活动共收集并整理具体意见107条。其次是评议个人。评议结果列末5位的单位，能客观正视评议的结果，按要求、动真格认真组织对本单位进行全员评议，这些单位通过评议个人，触动很大，收到了很好的教育效果，在机关中产生了很强的震撼作用，对少数不肯干事、干不成事的干部是一次有效的教育，极大地鼓舞了肯干事、会干事、善共事、干成事的干部，净化了机关发展环境，塑造了机关新风貌。
二、主要收获
这次机关作风整顿活动，取得了明显的成效。
（一）机关干部队伍整体素质进一步提高
在活动中，我们紧紧围绕打造一支“想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事、干成事”的高素质机关干部队伍这个目标，切实开展作风整顿活动，使广大机关干部深受教育，队伍素质得以提高。一是思想有了新认识。通过作风整顿，把广大机关干部的思想统一到市委的重大决策和部署上来，统一到加快揭阳发展的步伐上来，明确了发展的思路，增强了发展的信心，保持奋发有为的精神，把强势推进跨越发展落实到行动中，推动我市经济社会的全面进步。二是学习有了新动力。通过作风整顿，使广大机关干部进一步端正学习态度，不断增强学习的自觉性和主动性，把强化理论武装和学好业务知识有机结合起来，应对新时期知识经济的挑战，锻造出一支懂政策精业务的机关干部队伍，更好服务我市经济建设。三是工作有了新干劲。通过作风整顿，有效提高了机关干部干事创业的积极性，出色完成市委的中心任务，在全市夏季计生集中服务活动中，市直单位组成102个工作组，316名队员，夜以继日，忘我工作，毫无怨言，义无反顾，真正体现了“召之即来，来之能战”，“首战用我，用我必胜”的精神风格，不愧是一支“想干事、敢干事、会干事、干成事”的高素质干部队伍。
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（三）深层次查摆问题查摆问题，落实整改是抓好机关作风整顿活动的核心。为使整改落实到位，各单位首先是深入开展查摆问题。把广开言路，征集意见作为着眼点，深入基层、到群众中去，认真开展调研，倾听群众心声，了解基层实情。通过召开征求意见座谈会、发放征求意见函、公布投诉电话、设置征求意见箱、聘请机关作风监督员等形式，畅通意见征集渠道，坚持诚心诚意地征集来自各方的意见，既在机关内部查找存在问题，又到基层、到群众、到企业、到服务对象中去，虚心听取别人的意见和建议。在活动中，有的单位开展了“四查四看”：查精神面貌，看思想认识、精神状态、全局观念和改革创新精神是否符合要求；查履职情况，看工作作风、工作标准、工作效率、工作质量、工作实绩做得如何；查纪律状况，看是否遵规守法，廉洁自律、严格要求；查服务态度，看服务大局、服务中心、服务基层、服务群众方面是否存在差距，坚持全方位深挖机关作风存在问题，做到内外结合齐“把脉”，广开言路觅“良方”，找准机关作风存在的问题。其次是深刻剖析原因。许多单位对征集的意见和查找的问题进行深刻剖析，深入查找根源，认真进行分析，找准问题的症结，真正触及深层次问题，敢于从思想上、认识上、工作上、制度上查找差距。再次是落实整改。各单位根据查找出来的存在问题，认真进行梳理，分类站队，分清责任，针对存在问题查找制度漏洞，对该理顺的进行理顺，该修改完善的修改完善，制订整改措施，明确整改内容、期限、责任人，进一步健全机关工作制度和基层服务制度，形成了比较完整的制度体系。同时，注重跟踪整改进度，公开整改情况，公布整改结果，主动接受社会和群众的监督，促使整改不走过场，确保整改见成效。为使查摆整改更有目的性，许多单位编印了《机关文明用语》、《岗位责任制》、《窗口部门规范化服务标准》、《和谐机关》等资料发放到干部职工手中，便于对照检查。还对实施“首问负责制”、“限时办结制”等制度进行量化考核，并做为干部职工绩效考核和等级评定标准。一些单位设立机关作风建设登记制度，将个人机关作风情况纳入公务员年度考核、绩效考核、评选优秀的重要内容。
（四）大范围组织评议
依靠群众，开展评议是抓好机关作风整顿活动的重点。这次作风评议坚持“以群众评判为标准”的原则，以群众评议为基点，全方位多层次进行评议。评议分二个步骤进行。首先是评议单位。从评议单位情况看，主要体现“三多”：一是参评层次多。参评对象共有7个层次，包括市领导、人大代表、政协委员、县(市、区)领导、市直单位领导、县（市、区）直单位领导及基层群众代表。二是参评人数多。活动共发出评议表3430份，收回3115份，参评人数共3115人。三是收集意见多。活动共收集并整理具体意见107条。其次是评议个人。评议结果列末5位的单位，能客观正视评议的结果，按要求、动真格认真组织对本单位进行全员评议，这些单位通过评议个人，触动很大，收到了很好的教育效果，在机关中产生了很强的震撼作用，对少数不肯干事、干不成事的干部是一次有效的教育，极大地鼓舞了肯干事、会干事、善共事、干成事的干部，净化了机关发展环境，塑造了机关新风貌。
二、主要收获
这次机关作风整顿活动，取得了明显的成效。
（一）机关干部队伍整体素质进一步提高
在活动中，我们紧紧围绕打造一支“想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事、干成事”的高素质机关干部队伍这个目标，切实开展作风整顿活动，使广大机关干部深受教育，队伍素质得以提高。一是思想有了新认识。通过作风整顿，把广大机关干部的思想统一到市委的重大决策和部署上来，统一到加快揭阳发展的步伐上来，明确了发展的思路，增强了发展的信心，保持奋发有为的精神，把强势推进跨越发展落实到行动中，推动我市经济社会的全面进步。二是学习有了新动力。通过作风整顿，使广大机关干部进一步端正学习态度，不断增强学习的自觉性和主动性，把强化理论武装和学好业务知识有机结合起来，应对新时期知识经济的挑战，锻造出一支懂政策精业务的机关干部队伍，更好服务我市经济建设。三是工作有了新干劲。通过作风整顿，有效提高了机关干部干事创业的积极性，出色完成市委的中心任务，在全市夏季计生集中服务活动中，市直单位组成102个工作组，316名队员，夜以继日，忘我工作，毫无怨言，义无反顾，真正体现了“召之即来，来之能战”，“首战用我，用我必胜”的精神风格，不愧是一支“想干事、敢干事、会干事、干成事”的高素质干部队伍。
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2020年市直机关党建工作总结
市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。
一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
20xx年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。
1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《20xx年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。
2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，20xx年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。
3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，20xx年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
20xx年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司20xx年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，20xx年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。
3、扎实开展“创先争优”活动。一是扎实开展创建党建工作先进单位活动。年初，党工委修订并下发了第三轮党建工作先进单位评选方案和考评标准，组织各单位认真做好自查、申报工作，有67个单位上报了自查总结材料，39个单位报送了申报考评材料；5月份，党工委组织2个考评组采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、征求意见和媒体公示等办法，对申报单位进行了复查考评。七一前夕，市委命名表彰了市纪委等26个市直机关第三届党建工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。
三、改进机关作风，有力推进党风廉政建设和反腐败工作
20xx年，机关各级党组织坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
1、加强机关作风建设。各单位紧密结合工作实际，认真贯彻落实市委《关于加强和改进机关作风建设若干意见》，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步压缩审批项目、简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层和群众的初步肯定。如政府各部门开展绩效考评工作，细化和量化工作业绩的考核，深化机关效能建设；经济、执法工作部门全面实施重大项目领导挂钩责任制，实行专人专职抓项目，效能督查促项目，环境建设保项目，切实优化莆田发展软环境；政法系统开展“队伍建设管理年”教育整顿活动，制定了一批公正执法、便民为民的新措施，树立了廉洁为民勤政高效的良好形象；组织部门开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，查摆和整改作风建设方面存在的差距和问题、进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
2、深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。各级党组织认真组织学习贯彻中纪委二次全会、省纪委四次全会、市纪委三次全会精神，深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》和《行政监察法》，增强了党员干部拒腐防变的能力。党工委组织了485名党员领导干部参加廉洁从政知识测试，检验了学习成效；设立了党风廉政建设手机短消息群发平台，定期向领导干部发送反腐倡廉警言警句进行“提醒”教育。二是搞好警示教育。各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我市近年查处的一些腐败案件进行警示教育。如公安局编印下发了《民警违法违纪案例选编》，水利局举行了全省水利系统案例审理报告会，工商局、移动通信公司党委组织党员到莆田监狱听取服刑囚犯犯罪经历的忏悔陈述。
3、落实反腐败三项工作。一是深入开展领导干部廉洁自律工作。各级党组织进一步巩固和深化送收“红包”工作，加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生。开展了“制止开具虚假发票公款报销行为”专项检查和清理超编制超标准配备使用小汽车工作。一些单位进一步规范接待标准和接待规格，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝。二是继续加大查办案件工作力度。进一步落实办案责任制，加强纪工委和纪检组、监察室沟通协调，形成办案合力,不断提高办案水平。共立案查处党员违法案件20件，结案19件，受处分人数19人，其中开除党籍3人，挽回经济损失90多万元；纠正2起科级干部竞争上岗违规操作行为，对1名党员、2个单位评先评优实行一票否决。三是扎实推进纠风治乱工作。据统计，市直机关各单位邀请行评代表536名，发放各类征求意见函43600多封，收集各类问题与建议3990多条，制定整改措施3300多条，反映的1750多个问题得到纠正和解决，进一步巩固和扩大纠风工作成果。
四、加强思想政治工作，有力推进机关精神文明建设
20xx年，机关各级党组织采取群众喜闻乐见的形式，广泛动员干部职工积极参与机关精神文明建设，努力提高思想道德和科学文化素质。
1、切实做好思想政治工作。结合国内外形势发展变化和党员干部的思想实际，开展形势任务、时事政策和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。检察院、邮政局、电业局等单位建立健全了思想政治工作制度，落实领导挂钩责任制，做到“五必访、五必谈”，及时化解矛盾，解开思想疙瘩，平衡群众心理。
2、大力加强机关和企业文化建设。各单位根据各自特点，努力建设各具特色的机关文化、企业文化、校园文化，营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力。一是广泛开展内容健康、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余文化生活。各单位普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉ok等比赛。公路局组织了“路政杯”书画大赛，举行公路文化采风活动，开展文艺工作者下工地慰问演出。联通莆田分公司举办舞蹈培训、建立企业文化宣传走廊。湄洲湾火电运行公司组织了摄影爱好者协会。二是积极组织干部职工继续教育，促进机关干部职工综合素质的全面提高。各单位鼓励干部职工参加自学、函授教育及各类培训。电业局与大学联合开办了mba研究生班、大学函授班，在读学员200多人。据统计，20xx年市直机关举办各类业务培训班850多期。电信分公司、邮政局等单位坚持每季度向员工推荐一本好书。湄洲湾港务局、司法局等单位加强了图书阅览室、党员活动室、职工之家等文化阵地建设，积极为学习教育创造条件。
3、深入开展精神文明创建活动。一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。在市直机关开展了“在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动。按照《建设“诚信莆田”行动大纲》要求，加强诚信教育，强化干部职工的诚实守信观念。二是以创文明机关、做人民公仆”为主题，积极开展创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明行业、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动。莆田电视台、莆田商检局分别被评为第二批全国创建文明单位、文明行业工作先进单位，广电局小区被全国妇联评为文明楼院。市直机关有23个单位、5所学校、3个单位分别被授予第八届省级文明单位、文明学校、创建文明行业工作先进单位称号。三是积极开展城乡、军民精神文明共建活动。法院、邮政局等单位与所在地居委会结对共建，协助开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，加强文明社区建设。824电台为驻台武警官兵举办计算机应用培训，培养军地两用人才。
五、注重发挥作用，有力推进机关群团组织工作
20xx年，各级党组织加强对工青妇工作领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。
1、以维权为重点全面加强工会建设。继续抓好《工会法》的学习贯彻，举办了工会会员常识竞赛，市直62个基层工会3000多名会员参赛。围绕机关业务中心，举办公文知识竞赛活动，130多人参赛。继续做好“一日助”活动，基层工会捐款近6万元，用于帮扶弱势群体。加大落实民主参与，民主管理和民主监督力度，保障和维护职工的合法权益。开展“基层工会建设调研年”活动，走访调查了近40个工会组织，摸清基层情况，督促8个愈期工会换届，评出合格职工之家10个，确立基层工会建家活动联系点20个。
2、推动机关团的工作上新台阶。结合纪念老一辈无产阶级革命家为雷锋题词40周年和青年志愿者行动10周年，组织以“学雷锋、树新风”为主题的奉献利民活动，开展“金晖行动”等经常性的志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。举办全面建设小康社会与市直青年演讲比赛，组织青年技术比武活动，深入开展“科技、文化、卫生”三下乡活动和大中学生社会实践活动，促进团员青年加强学习和实践，不断提高理论水平和工作能力。以创建五四红旗团组织为载体，加强团组织自身建设。20xx年，市直团工委命名表彰了十佳五四红旗团委和十佳五四红旗团支部。
3、发挥妇女组织的服务优势。去年调整充实了妇工委班子，对基层妇女组织建设情况进行调研，举办了第六期妇干培训班和市直妇工业务知识竞赛，加强了机关妇女组织建设。围绕行业特点开展各具特色的巾帼文明示范岗创建活动，加大对示范岗的日常管理和典型宣传，积极参与《巾帼风采》画册的编撰。以纪念三八节为契机，组织巾帼志愿者开展“关爱女性健康”咨询义诊等活动，评选表彰了第四届市直机关五好文明家庭标兵户20户、三八红旗手29名、巾帼文明示范岗11个。
回顾过去的一年，虽然机关党建工作取得了一定的成绩，但也要清醒地看到存在的问题和差距：一是思想建设方面，理论武装工作效果不够理想，有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应。二是组织建设方面，党内民主和监督力度不够，党内生活质量不高，对党员的教育管理较为松懈。三是作风建设方面，形式主义、官僚主义还时有发生，工作效率和服务质量不尽如人意。四是制度建设方面，一些党组织执行落实党内各项制度的自觉性不高，实际运行过程中有章不循、执行制度随意性大的问题比较突出。在这一年的工作中，我们有以下三点体会：
1、必须紧紧围绕大局开展机关党建工作。按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，这是做好机关党建工作必须遵循的指导思想和根本原则。只有自觉地把机关党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强市的第一要务中去思考，围绕本部门的中心工作去安排，才能保证机关党的建设的正确方向，才能取得工作实效。
2、必须把制度建设贯穿于机关党的建设各个方面。制度是实践经验的科学总结，只有加强机关党的制度建设，机关党建工作才能得到切实加强，机关党的思想、组织、作风等各方面建设才有坚实的基础、可靠的保证。要根据新形势、新任务的要求，不断充实完善机关党的工作制度，注重制度建设的系统性、配套性，并加强对制度执行情况的督促检查，才能确保这些制度在党的工作中发挥重要作用。
3、必须着力加强机关党务干部队伍建设。建设一支高素质的党务干部队伍，是我们做好党建工作的组织保证。机关党务干部是机关党组织发挥职能作用、落实机关党建任务的具体组织者和执行者，这支队伍的状况直接关系到机关党建工作的水平和成效。要选配党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的干部充实机关党务干部队伍。加强教育培训，帮助党务干部解放思想、转变观念，不断提高理论水平和工作能力。
机关作风整顿总结
为了深刻吸取牟瑛事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了教育干部、转变作风、树立形象、促进工作的总体要求。现将作风整顿如下：
一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以宴席摆进镇政府为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了机构、人员、责任、工作四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了焦点访谈专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得达2000字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取牟瑛事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践三个代表重要思想，争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出，使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，通过发征求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题，立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题，加强协调联合整改;对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了权为民用、情为民系、利为民谋的三民主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
2020年市直机关宣传工作总结
20xx年在市直机关工委的领导下，在市委宣传部的指导下，市直机关工委宣传部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市直机关全面贯彻落实科学发展观和市第十次党代会精神，围绕服务“工业年”活动开展宣传工作，强化了市直机关党的建设和作风建设，为阜新转型复兴，建设“友爱阜新、平安阜新”提供了坚强的思想、组织和作风保证。
一、抓了机关党员干部的理论学习和县级班子理论中组学习
年初，按照市委宣传部的要求，结合市委开展的“站在新起点、实行新跨越”学习实践活动，以阜直党工发[20xx]1
号文件下发了《关于转发市委宣传部〈关于全市党员干部理论学习的安排意见〉的通知》，对市直机关的理论学习做了具体安排。一年来，市直机关广大党员干部重点学习“三个代表”重要思想；学习科学发展观；学习关于构建社会主义和谐社会的重要思想；学习建设社会主义新农村的有关精神；学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等方面知识。通过学习切实提高了机关广大党员干部的思想政治素质和理论思维、战略思维水平，用发展的马克思主义武装了党员干部。特别是《江泽民文选》出版发行后，按照市委宣传部的要求立即组织机关广大党员干部征订和学习，完成市委交给的任务。在学习实践活动中，我们重点抓了市直机关各中心组的理论学习。按照市委《关于建设学习型领导班子的意见》要求，着力在提高中心组学习质量上下功夫，要求在自学的基础上，坚持导读、中心发言、专题研讨相结合，严格执行考勤、档案、考核及经验交流等各项制度，把学习任务落到实处。全年各单位中心组的理论学习，基本上做到了理论学习与科学决策相结合，理论学习与改造主观世界相结合。解决了部分领导干部思想观念，精神状态和工作作风等方面存在的问题，为实现“十一五”规划的各项任务，推动超常发展和构建和谐阜新提供精神动力和理论支持。
二、抓了服务“工业年”活动的宣传，为开展好服务“工
业年”活动营造氛围
为贯彻落实市委九届十一次全会精神，全面把握我市“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务、推动“工业年”活动的开展，把机关广大党员干部思想统一到市委的要求上来。在工委党建工作会议后，开始在《阜新日报》开辟《服务工业年机关做表率》专拦，宣传刊发了国税直属分局、地税细河分局、工商注册分局、经委、采煤沉陷办、水文局、科技局等11个单位服务“工业年”取得的成果，教育和引导市直机关广大党员干部和全市人民充分认识实施“十一五”规划和开展“工业年”活动，建设和谐阜新的美好前景，激发了机关党员干部转变思想观念，以超常的思维，超常的干劲，抓住机遇，乘势而上，为加快转型复兴做出新的更大的贡献的决心。
为了更好地落实全市干部大会精神，组织动员市直机关广大党员干部投身于“工业年”活动中去，努力为阜新转型振兴服务。8月24日组织召开了市直机关“服务‘工业年’”经验交流会。会上，市经委、发改委、地税局、外经局、国税局、科技局、总工会、工商局企业注册分局等8个单位在会上介绍了经验。市直机关92个单位的机关党组织负责人参加了会议。市委常委、秘书长、市直机关工委书记张鹏，副市长黄之峰等领导同志参加了大会，并对市直机关各单位服务“工业年”活动给予肯定，并做了重要讲话。副市长黄之峰同志通报了上半年“工业年”活动情况，强调了开展“工业年”活动的重要作用和深远意义，向各机关单位党员干部提出了“做好各项工作，努力推进‘工业年’活动”的要求。市委常委、秘书长张鹏同志向市直机关各单位提出要求，要进一步把握好“工业年”活动的实质，举全市之力开展好“工业年”活动，在引进工业项目、服务项目上发挥作用；进一步在办实事上下功夫，找好结合点、切入点、做成几件事；进一步发挥组织和党员特有的作用，多设计，多干一些围绕中心的实事。
三、抓了深入开展“做公仆、树形象”、“三型”机关建
设活动，促进机关作风建设活动扎实推进
为推动新一轮超常规、跨越式发展提供创新动力、人才
保证和良好的投资环境，更好的服务“工业年”。工委开展了以提高党员干部的政治业务素质和思想道德素质为着力点，开展创建学习型机关活动；以讲文明，树形象为着眼点，开展创建文明型机关活动；以服务转型，推进转型为出发点，开展创建服务型机关活动。并要求各单位提高认识，加强领导，结合实际，精心组织，增强活力。
同时，工委还抓以牢记党的宗旨，爱岗敬业，无私奉献为主题的“做公仆、树形象”活动，号召机关党员干部解放思想，开拓进取，不畏困难，克己奉公，勤政廉政，积极投身于阜新转型复兴的伟大事业。今年，工委评选了李瑛、张弘、孙欧、郭向东、金长起、薛铁成、马永生、李晓敬、王琦、白生明十位同志为市直机关“优秀公仆”。并对这10位“优秀公仆”的先进事迹在《阜新日报》上利用整版的篇幅刊登了他们的照片及简要事迹。对金长起、孙欧、李瑛三名同志的先进事迹进行重点总结，于4月26日、5月10日、5月17日在《阜新日报》宣传了他们的先进事迹。“三型机关”创建活动和“做公仆、树形象”活动的开展，对于加强机关建设，转变机关作风具有一定的推动作
用。四、抓了市直机关的精神文明建设活动
为有力推进市直机关物质文明、精神文明、政治文明三
个明建设，保证市委、市政府各项任务的贯彻落实，工委在市直机关广泛深入开展文明机关创建活动。今年推荐命名阜新市住房公积金管理中心为省级文明机关标兵，阜新市人防办公室，阜新市审计局、阜新市政府办公室、中共阜新市委组织部、中共阜新市委办公室、阜新市城郊农村信用联社（后划出）为省级文明机关。评选出 等 工委级文明机关 个文明科（室） 个文明所。通过在市直机关开展文明单位的评选创建活动，提高了广大党员干部的科学文化素质，树立了机关干部为经济转型服务的自觉性，加强了机关软环境建设和硬环境的建设。
为在市直机关大力开展“八荣八耻”荣辱观教育，倡导社会主义新风尚。10月13日工委与市委宣传部联合召开全市荣辱观教育现场经验交流会。工委总结了市财政局、国税局、审计局等三个单位的经验材料介绍，市委副书记于言良同志到会做了重要讲话。要求：一、认清形势、统一思想，充分认识开展社会主义荣辱观教育在推进转型振兴和构建和谐阜新伟大历史进程中的重要地位和作用。二、突出重点、强化措施，再次掀起开展社会主义荣辱观教育活动新高潮。三、加强领导、精心组织，进一步形成开展社会主义荣辱观教育活动的强大合力。
五、抓了机关的党建思想政治工作的研究
为研究探索新时期机关党建思想政治工作的新规律、新途径、新办法，服务阜新经济转型的超常规跨越式发展。阜新市机关党建思想政治工作研究会年初下发了《关于开展论文征集活动的通知》。经过半年的工作，共征集论文64篇。经过评委的严格评选，共评选优秀论文一等奖10篇，优秀论文二等奖20篇，优秀论文三等奖26篇。9月21日研究会召开了20xx年度阜新市机关党建思想政治工作研究会年会，选举产生了新一届研究会理事会组织机构，宋大光同志当选为会长。表彰了优秀论文获得者，韩军等三位同志在会上交流了优秀论文。研究会会长宋大光同志做了题为《加强机关党建思想政治工作研究为落实市第十次党代会精神提供思想保证》的工作报告，对研究会上一年的工作做了总结和回顾，对下一步的工作做了部署。会后，优秀论文一等奖、优秀论文二等奖被编撰成《20xx年阜新市机关党建思想政治工作研究会论文辑》。今年，研究会还向省党的建设研究会推荐优秀论文5篇，其中获优秀论文二等奖1篇，优秀论文2篇。
六、其它工作
1、按照建设和谐阜新要求，积极研究新形势下机关思想政治工作的特点和规律，培养先进机关文化。要求各单位结合实际认真思考，提炼出本单位精神，激励党员干部勤奋学习，努力工作。目前各单位基本都完成任务。
2、按照省、市委宣传部和省国防办的要求，在市直机关大力开展《中华人民共和国国防教育法》宣传教育活动。在学习教育的基础上共组织40人参加全省国防知识的抽查考试，并取得良好成绩。
3、7月22日至30日，阜新市举办“中国（阜新）玛瑙节”。为更好地发展我市玛瑙文化，发挥我市玛瑙产业的优势，办好“玛瑙节”。工委在9天时间里积极组织机关党员干部6000多人进行参观。这次活动使市直机关广大党员干部更好地了解了阜新玛瑙产业发展的良好态势。了解了阜新浓厚的文化积淀，了解了阜新经济转型成果。
4、为了认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照《全市建设“友爱阜新”的实施方案》的要求，成立了市直机关慈善义工分队，队员150人。11月5日星期日组织市委办、政府办、发改委、经委、检察院、法院、总工会、团市委八个单位150名义工，到平西棚户区惠馨新居平整土地6000平方米，为即将迁入新居的棚户区居民提供方便。
5、10月12日市委宣传部召开了全市党报党刊发行工作会议，对20xx年度重点党报党刊征订工作进行了具体部署。根据会议精神下发了阜直党工发[20xx]18号文件《关于做好20xx年度党报党刊订阅工作的通知》。要求各单位提高认识、加强领导、明确责任、完善制度，并对任务进行分解。通过工委的督促、检查、通报等措施基本完成了这项坚巨的任务。
6、积极与《阜新日报》社、阜新电视台等新闻媒体加强联系，加大对市直机关及工委的宣传力度，树立了市直机关特别是工委机关在社会上的良好形象，截止11月末在《阜新日报》发消息19条，在阜新电视台播放消息18条。
年市直机关宣传工作总结
年市直机关宣传工作总结
年市直机关宣传工作总结20xx年在市直机关工委的领导下，在市委宣传部的指导下，市直机关工委宣传部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市直机关全面贯彻落实科学发展观和市第十次党代会精神，围绕服务“工业年”活动开展宣传工作，强化了市直机关党的建设和作风建设，为阜新转型复兴，建设“友爱阜新、平安阜新”提供了坚强的思想、组织和作风保证。
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年初，按照市委宣传部的要求，结合市委开展的“站在新起点、实行新跨越”学习实践活动，以阜直党工发[20xx]1号文件下发了《关于转发市委宣传部〈关于全市党员干部理论学习的安排意见〉的通知》，对市直机关的理论学习做了具体安排。一年来，市直机关广大党员干部重点学习“三个代表”重要思想；学习科学发展观；学习关于构建社会主义和谐社会的重要思想；学习建设社会主义新农村的有关精神；学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等方面知识。通过学习切实提高了机关广大党员干部的思想政治素质和理论思维、战略思维水平，用发展的马克思主义武装了党员干部。特别是《江泽民文选》出版发行后，按照市委宣传部的要求立即组织机关广大党员干部征订和学习，完成市委交给的任务。在学习实践活动中，我们重点抓了市直机关各中心组的理论学习。按照市委《关于建设学习型领导班子的意见》要求，着力版权所有在提高中心组学习质量上下功夫，要求在自学的基础上，坚持导读、中心发言、专题研讨相结合，严格执行考勤、档案、考核及经验交流等各项制度，把学习任务落到实处。全年各单位中心组的理论学习，基本上做到了理论学习与科学决策相结合，理论学习与改造主观世界相结合。解决了部分领导干部思想观念，精神状态和工作作风等方面存在的问题，为实现“十一五”规划的各项任务，推动超常发展和构建和谐阜新提供精神动力和理论支持。
二、抓了服务“工业年”活动的宣传，为开展好服务“工业年”活动营造氛围
为贯彻落实市委九届十一次全会精神，全面把握我市“十一五”规划的指导思想、发展目标和主要任务、推动“工业年”活动的开展，把机关广大党员干部思想统一到市委的要求上来。在工委党建工作会议后，开始在《阜新日报》开辟《服务工业年机关做表率》专拦，宣传刊发了国税直属分局、地税细河分局、工商注册分局、经委、采煤沉陷办、水文局、科技局等11个单位服务“工业年”取得的成果，教育和引导市直机关广大党员干部和全市人民充分认识实施“十一五”规划和开展“工业年”活动，建设和谐阜新的美好前景，激发了机关党员干部转变思想观念，以超常的思维，超常的干劲，抓住机遇，乘势而上，为加快转型复兴做出新的更大的贡献的决心。
为了更好地落实全市干部大会精神，组织动员市直机关广大党员干部投身于“工业年”活动中去，努力为阜新转型振兴服务。8月24日组织召开了市直机关“服务‘工业年’”经验交流会。会上，市经委、发改委、地税局、外经局、国税局、科技局、总工会、工商局企业注册分局等8个单位在会上介绍了经验。市直机关92个单位的机关党组织负责人参加了会议。市委常委、秘书长、市直机关工委书记张鹏，副市长黄之峰等领导同志参加了大会，并对市直机关各单位服务“工业年”活动给予肯定，并做了重要讲话。副市长黄之峰同志通报了上半年“工业年”活动情况，强调了开展“工业年”活动的重要作用和深远意义，向各机关单位党员干部提出了“做好各项工作，努力推进‘工业年’活动”的要求。市委常委、秘书长张鹏同志向市直机关各单位提出要求，要进一步把握好“工业年”活动的实质，举全市之力开展好“工业年”活动，在引进工业项目、服务项目上发挥作用；进一步在办实事上下功夫，找好结合点、切入点、做成几件事；进一步发挥组织和党员特有的作用，多设计，多干一些围绕中心的实事。
三、抓了深入开展“做公仆、树形象”、“三型”机关建设活动，促进机关作风建设活动扎实推进为推动新一轮超常规、跨越式发展提供创新动力、人才
保证和良好的投资环境，更好的服务“工业年”。工委开展了以提高党员干部的政治业务素质和思想道德素质为着力点，开展创建学习型机关活动；以讲文明，树形象为着眼点，开展创建文明型机关活动；以服务转型，推进转型为出发点，开展创建服务型机关活动。并要求各单位提高认识，加强领导，结合实际，精心组织，增强活力。
同时，工委还抓以牢记党的宗旨，爱岗敬业，无私奉献为主题的“做公仆、树形象”活动，号召机关党员干部解放思想，开拓进取，不畏困难，克己奉公，勤政廉政，积极投身于阜新转型复兴的伟大事业。今年，工委评选了李瑛、张弘、孙欧、郭向东、金长起、薛铁成、马永生、李晓敬、王琦、白生明十位同志为市直机关“优秀公仆”。并对这10位“优秀公仆”的先进事迹在《阜新日报》
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上利用整版的篇幅刊登了他们的照片及简要事迹。对金长起、孙欧、李瑛三名同志的先进事迹进行重点总结，于4月26日、5月10日、5月17日在《阜新日报》宣传了他们的先进事迹。“三型机关”创建活动和“做公仆、树形象”活动的开展，对于加强机关建设，转变机关作风具有一定的推动作用。四、抓了市直机关的精神文明建设活动为有力推进市直机关物质文明、精神文明、政治文明三个明建设，保证市委、市政府各项任务的贯彻落实，工委在市直机关广泛深入开展文明机关创建活动。今年推荐命名阜新市住房公积金管理中心为省级文明机关标兵，阜新市人防办公室，阜新市审计局、阜新市政府办公室、中共阜新市委组织部、中共阜新市委办公室、阜新市城郊农村信用联社（后划出）为省级文明机关。评选出等工委级文明机关个文明科（室）个文明所。通过在市直机关开展文明单位的评选创建活动，提高了广大党员干部的科学文化素质，树立了机关干部为经济转型服务的自觉性，加强了机关软环境建设和硬环境的建设。
为在市直机关大力开展“八荣八耻”荣辱观教育，倡导社会主义新风尚。10月13日工委与市委宣传部联合召开全市荣辱观教育现场经验交流会。工委总结了市财政局、国税局、审计局等三个单位的经验材料介绍，市委副书记于言良同志到会做了重要讲话。要求：一、认清形势、统一思想，充分认识开展社会主义荣辱观教育在推进转型振兴和构建和谐阜新伟大历史进程中的重要地位和作用。二、突出重点、强化措施，再次掀起开展社会主义荣辱观教育活动新高潮。三、加强领导、精心组织，进一步形成开展社会主义荣辱观教育活动的强大合力。
五、抓了机关的党建思想政治工作的研究
为研究探索新时期机关党建思想政治工作的新规律、新途径、新办法，服务阜新经济转型的超常规跨越式发展。阜新市机关党建思想政治工作研究会年初下发了《关于开展论文征集活动的通知》。经过半年的工作，共征集论文64篇。经过评委的严格评选，共评选优秀论文一等奖10篇，优秀论文二等奖20篇，优秀论文三等奖26篇。9月21日研究会召开了20xx年度阜新市机关党建思想政治工作研究会年会，选举产生了新一届研究会理事会组织机构，宋大光同志当选为会长。表彰了优秀论文获得者，韩军等三位同志在会上交流了优秀论文。研究会会长宋大光同志做了题为《加强机关党建思想政治工作研究为落实市第十次党代会精神提供思想保证》的工作报告，对研究会上一年的工作做了总结和回顾，对下一步的工作做了部署。会后，优秀论文一等奖、优秀论文二等奖被编撰成《20xx年阜新市机关党建思想政治工作研究会论文辑》。今年，研究会还向省党的建设研究会推荐优秀论文5篇，其中获优秀论文二等奖1篇，优秀论文2篇。
六、其它工作
1、按照建设和谐阜新要求，积极研究新形势下机关思想政治工作的特点和规律，培养先进机关文化。要求各单位结合实际认真思考，提炼出本单位精神，激励党员干部勤奋学习，努力工作。目前各单位基本都完成任务。
2、按照省、市委宣传部和省国防办的要求，在市直机关大力开展《中华人民共和国国防教育法》宣传教育活动。在学习教育的基础上共组织40人参加全省国防知识的抽查考试，并取得良好成绩。
3、7月22日至30日，阜新市举办“中国（阜新）玛瑙节”。为更好地发展我市玛瑙文化，发挥我市玛瑙产业的优势，办好“玛瑙节”。工委在9天时间里积极组织机关党员干部6000多人进行参观。这次活动使市直机关广大党员干部更好地了解了阜新玛瑙产业发展的良好态势。了解了阜新浓厚的文化积淀，了解了阜新经济转型成果。
4、为了认真贯彻落实市第十次党代会精神，按照《全市建设“友爱阜新”的实施方案》的要求，成立了市直机关慈善义工分队，队员150人。11月5日星期日组织市委办、政府办、发改委、经委、检察院、法院、总工会、团市委八个单位150名义工，到平西棚户区惠馨新居平整土地6000平方米，为即将迁入新居的棚户区居民提供方便。
5、10月12日市委宣传部召开了全市党报党刊发行工作会议，对20xx年度重点党报党刊征订工作进行了具体部署。根据会议精神下发了阜直党工发[20xx]18号文件《关于做好20xx年度党报党刊订阅工作的通知》。要求各单位提高认识、加强领导、明确责任、完善制度，并对任务进行分解。通过工委的督促、检查、通报等措施基本完成了这项坚巨的任务。
6、积极与《阜新日报》社、阜新电视台等新闻媒体加强联系，加大对市直机关及工委的宣传力度，树立了市直机关特别是工委机关在社会上的良好形象，截止11月末在《阜新日报》发消息19条，在阜新电视台播放消息18条。