2020年经贸委工作总结。
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今年以来，经贸系统深入贯彻省市及区工作会议精神，遵循突出一条主线，即为加速走在全省最前列做贡献；强化三个意识，即科学发展观意识、经贸强区意识、民营兴区意识；抓好“四个重点”，即项目建设、推进改制、民营经济、招商引资；实现五大目标，即实现结构的进一步优化、实现国有资本的退出、实现开放平台的搭建、实现职能的转变，实现指标的大幅度增长的工作思路，以求真务实、奋勇争先的精神状态，抢抓机遇，开拓创新，经贸工作取得了较好的成绩。
一、经济经济高速高效运转
今年以来，经贸经济继续呈现出快速度发展的良好发展态势。×-××月份全区入统经贸企业预计完成产值亿元，同比增长％；销售收入万元，同比增长%；增加值万元，同比增长％；利税万元。预计全年完成产值亿元，同比增长％；销售收入万元，同比增长%；增加值万元，同比增长％；利税万元。
二、以项目为推进发展的载体，加快了工业结构的优化升级
坚持把扩大投资增上项目作为促进经贸经济发展的重要增长点，强力推进项目和投资活动。某某年我区确定了某项重点投资项目,总投资亿元,主要有某某某线等项目。这些项目达产达效后，可年增销售收入某亿元，利税某亿元，在我区现有经济总量的基础上，可实现翻番增长。全系统-某月份完成技改投资万元，完工项目项，重点有汉某某项目等。大规模不间断的技改投入，使工业结构进一步优化，骨干企业规模不断壮大。某钢厂形成烧结、炼铁、连铸、成型一条龙的钢铁企业，达到年产铁某某万吨、钢某某万吨、材某万吨的规模，成为全市百强工业企业；
三、投资引力不断增强，开放工作成效显著
一是加强投资环境建设，增强投资引力。出台了招商引资优惠政策、招商引资奖励政策、出口创汇的奖励政策及优化发展环境若干意见,它标志着我区体制改革后经济发展已经与周边区域经济相接轨，标志着我区着力建设投资洼地、收益高地经济区的政策平台的初步搭建。在硬环境建设上，建设工业园区，规划启动“三点一线”经济开发带，工业园区建设将构筑我区经贸经济加快发展的新平台。通过软硬环境建设，某投资环境得到进一步优化。二是以项目为核心，提高利用内资与外资的质量和水平。按照“一个结合”、“五个围绕”的思路，切实推进我区的招商引资活动，“一个结合”即坚持自主谋划项目与吸引客商自带项目进区相结合，进一步拓展招商引资领域，提高引资实效；“五围绕”即围绕某五优势抓招商、围绕主导产业抓招商、围绕产权改革抓招商、围绕基础设施抓招商、围绕园区建设抓招商。此文来源于文 秘 家 园，创新招商方式，积极组织参加.某、.、.某等系列招商引资活动，目前正与台湾、美国、韩国等客商进行洽谈接触。到某月底，引进省外资金万元，引进外资某万美元。三是积极开拓国外市场，提高经济外向度。一方面传统某某外向型企业积极挖掘潜力，扩大出口；另一方面鼓励各类型企业申办自营出口权，开辟国外市场。-某月份，全系统完成出口创汇万美元。
四、国有企业改革稳步推进，民营经济发展日趋活跃
自某某年以来，企业改制工作按照“某某”的工作思路，即搞好一个结合，把握三个环节、采取四种形式、实现五元目标的思路，积极稳妥推进。今年以来，完成了某某公司的破产工作。到目前为止，原家国有经贸企业有家已完成改制，剩余某等家企业的资产评估、改制成本测算、改制方案的起草等前期准备工作已经完成，某的企业改制工作即将结束，从而实现工作重点的转移。国有企业产权制度改革释放了企业活力，为民营经济发展拓展了广阔的空间。此文来源于文 秘 家 园，管区通过优化民营企业的发展环境，强化对民营企业的服务与指导，实施促进民营经济发展的政策措施，引导民营企业调整结构、提升档次、加大投入、壮大规模等举措，大力发展民营经济。到某月底，全区民营企业达到某家，个体工商户某某家，经贸系统非国有经济完成增加值、税金分别占全系统总量的%和%，民营经济已成为管区经济的主体力量，成为管区税收的主要来源。
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2020年经贸委2020年工作总结
今年以来，经贸系统深入贯彻省市及区工作会议精神，遵循突出一条主线，即为加速走在全省最前列做贡献；强化三个意识，即科学发展观意识、经贸强区意识、民营兴区意识；抓好“四个重点”，即项目建设、推进改制、民营经济、招商引资；实现五大目标，即实现结构的进一步优化、实现国有资本的退出、实现开放平台的搭建、实现职能的转变，实现指标的大幅度增长的工作思路，以求真务实、奋勇争先的精神状态，抢抓机遇，开拓创新，经贸工作取得了较好的成绩。
一、经济高速高效运转
今年以来，经贸经济继续呈现出快速度发展的良好发展态势。*-*月份全区入统经贸企业预计完成产值亿元，同比增长％；销售收入万元，同比增长%；增加值万元，同比增长％；利税万元。预计全年完成产值亿元，同比增长％；销售收入万元，同比增长%；增加值万元，同比增长％；利税万元。
二、以项目为推进发展的载体，加快了工业结构的优化升级
坚持把扩大投资增上项目作为促进经贸经济发展的重要增长点，强力推进项目和投资活动。*年我区确定了*项重点投资项目,总投资亿元,主要有*线等项目。这些项目达产达效后，可年增销售收入*亿元，利税*亿元，在我区现有经济总量的基础上，可实现翻番增长。全系统*-*月份完成技改投资万元，完工项目项，重点有汉*项目等。大规模不间断的技改投入，使工业结构进一步优化，骨干企业规模不断壮大。*钢厂形成烧结、炼铁、连铸、成型一条龙的钢铁企业，达到年产铁*万吨、钢*万吨、材*万吨的规模，成为全市百强工业企业；
三、投资引力不断增强，开放工作成效显著
一是加强投资环境建设，增强投资引力。出台了招商引资优惠政策、招商引资奖励政策、出口创汇的奖励政策及优化发展环境若干意见,它标志着我区体制改革后经济发展已经与周边区域经济相接轨，标志着我区着力建设投资洼地、收益高地经济区的政策平台的初步搭建。在硬环境建设上，建设工业园区，规划启动“三点一线”经济开发带，工业园区建设将构筑我区经贸经济加快发展的新平台。通过软硬环境建设，*投资环境得到进一步优化。二是以项目为核心，提高利用内资与外资的质量和水平。按照“一个结合”、“五个围绕”的思路，切实推进我区的招商引资活动，“一个结合”即坚持自主谋划项目与吸引客商自带项目进区相结合，进一步拓展招商引资领域，提高引资实效；“五围绕”即围绕*五优势抓招商、围绕主导产业抓招商、围绕产权改革抓招商、围绕基础设施抓招商、围绕园区建设抓招商。同时，创新招商方式，积极组织参加*.*、*.*、*.*等系列招商引资活动，目前正与台湾、美国、韩国等客商进行洽谈接触。到*月底，引进省外资金万元，引进外资*万美元。三是积极开拓国外市场，提高经济外向度。一方面传统*外向型企业积极挖掘潜力，扩大出口；另一方面鼓励各类型企业申办自营出口权，开辟国外市场。*-*月份，全系统完成出口创汇万美元。
四、国有企业改革稳步推进，民营经济发展日趋活跃
自*年以来，企业改制工作按照“*”的工作思路，即搞好一个结合，把握三个环节、采取四种形式、实现五元目标的思路，积极稳妥推进。今年以来，完成了*公司的破产工作。到目前为止，原家国有经贸企业有家已完成改制，剩余*等*家企业的资产评估、改制成本测算、改制方案的起草等前期准备工作已经完成，*的企业改制工作即将结束，从而实现工作重点的转移。国有企业产权制度改革释放了企业活力，为民营经济发展拓展了广阔的空间。同时，管区通过优化民营企业的发展环境，强化对民营企业的服务与指导，实施促进民营经济发展的政策措施，引导民营企业调整结构、提升档次、加大投入、壮大规模等举措，大力发展民营经济。到*月底，全区民营企业达到*家，个体工商户*家，经贸系统非国有经济完成增加值、税金分别占全系统总量的%和%，民营经济已成为管区经济的主体力量，成为管区税收的主要来源。
2020年经贸委2020年度工作总结
20xx年，我委在区委、区政府的正确领导下，在市、区各有关部门的支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党十七大会议精神，紧紧围绕“三年倍增，五年再造一个新xx”的奋斗目标，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市、区各级经济工作部署，求真务实，团结拼搏，全区工业经济保持了健康运行，稳定发展的态势；坚持以“正人品官德，扬新风正气”主题教育和“和谐班子”创建活动为主线，落实党风廉政建设责任制,不断改进机关作风，提高服务水平。年内，机关及系统单位未发生一起违规违纪行为，群众来访呈明显下降趋势。现将一年来工作及廉政情况总结如下：
一、加强教育引导，提高廉洁自律意识
一年来，我们把加强党风廉政建设和反腐工作作为委党组的首要任务。一是加强学习。坚持以教育为基础，有组织、有计划、分阶段学习了胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求、李源潮同志在春节前领导干部警示教育大会上的讲话等中央和省、市领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要文件、重要论述。根据市、区纪委关于对反腐倡廉制度执行情况实行问责的意见要求，对《领导干部重大事项报告制度》和《关于严格控制公务宴请活动的规定》等四项制度规定组织了学习，并对执行情况进行了自查。二是开展活动。在全委机关干部特别是领导干部中开展了“正人品官德，扬新风正气”主题教育和“和谐班子”创建活动，组织收看廉政文化系列电视讲座，参加区“双月论坛”、“古韵今曲、清风xx”廉政文化活动等，收到了较好的效果。三是制定制度。根据全区党风廉政建设工作责任分解意见要求，结合本委工作实际和领导分工，制定了本委《20xx年党风廉政建设工作责任分解意见》，对24项具体工作任务及责任人作了明确规定，做到把党风廉政建设摆上重要位置，与经济工作同一部署、同一落实、同一检查、同一考核，使这项工作贯穿全年，落实到位。四是坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，注重在重大问题、敏感问题、热点问题上充分发扬民主，实施科学决策。在干部提拔任用、人大代表选举等方面严格按程序规范操作，做到公开、公正，接受群众监督。
二、围绕中心工作，推动经济较快发展
过去的一年，我们紧紧围绕全区工业经济发展大局，认真谋划，精心组织，全力推进，工业经济总量再创新高，预计全部工业完成产值124.5亿元，增长35%；规模以上工业实现产值90亿元、主营业务收入84.1亿元、利税7.4亿元、利润4.7亿元，分别增长40%、40%、45%、50%，实现了又好又快发展。
1、以加强调查研究为主要切入点，夯实各项工作基础。一是制定提出国民经济和社会发展计划。年初结合我区实际情况，会同各相关职能部门多次论证、调整、汇总，编制完成了《xx区20xx年国民经济和社会发展计划》，并将年度计划指标进行分解，以通知形式下达到各有关部门，为考核各部门经济工作提供依据。根据“开门红”、“双过半”和大干四季度的要求，进一步细化分解指标，并对完成情况进行了预测，形成分析报告。年底为适应经济加快发展的形势，本着科学性、可行性、前瞻性的原则，在与各有关部门进行深入对接的基础上，对20xx年全区各项主要经济指标的总量平衡、发展速度做出安排和预测，及时上报给区有关领导。二是加强调研工作。多次赴乡镇街道、各园区和重点工业企业进行调研，着重对规模企业培植、火炬和星火计划申报、新产品开发和研发机构建设、新经济增长点及全年净增数额、亿元以上项目建设、重点企业全年生产计划安排、未来三年发展展望及服务需求等专项工作进行分析排查，为08年进一步明确服务重点、靠实发展措施奠定基础。
2、以推进“双创”、“三重”为主要抓手，加大工业经济组织力度。一是强化政策激励。进一步突出“双创”、“三重”政策的推动作用，协助区政府筹备召开工业发展暨“双创”表彰大会，对去年22家工业“双创”先进企业进行了表彰奖励，共颁发奖金85万元。通过积极争取，我区企业在市“双创”奖励中的获奖数量和规模上也比去年有大幅提升。6家企业获新产品产业化及品牌创建奖，总奖金达70万元，对加快企业做大做强、加大技改和新品开发力度、强化品牌战略起到了积极的推动作用。在资金拨付及使用过程中,我们及时跟踪，加强督查，确保有限资金合理使用。二是加大规模企业培植。全年我区新增规模企业36家，完成全年目标任务32家的112.5%。四大产业企业数达95家，经济总量占规模工业总量的77.4%；产值亿元企业达到17家，比上年增加8家，产值比重超过54.4%，比上年提升13个百分点。三是推进科技进步和品牌创建。全年开发新产品90项，新增国家高新技术企业1家、省高新技术企业11家、省高新技术产品25项。组织相关企业参加市举办的创牌培训班，新增著名商标1件、国家免检产品1项，帮助5家企业完成17项企业标准的制定，4项产品通过“采标”验收。
3、以加强监控和协调为主要举措，保障工业经济良性稳定运行。一是加大经济运行监控和预测预警力度。强化对工业经济增长情况的监测分析，通过召开季度经济分析会，协助区委、区政府及时把握当前经济运行的特点，针对存在的问题提出下一步工作的意见和建议。侧重加强重点工业企业动态监测体系建设，扩大重点企业监控面，在去年对19家骨干工业企业实施动态监测的基础上，把监测范围扩大到5000万元以上企业，收到了预期的效果。上述企业全年实现产值59.93亿元，占全区规模工业总量的66.8%，同比增长38.6%。二是继续实行重大项目月度跟踪制。每月通报固定资产投资完成情况，集中力量抓好1000万元以上重大项目的服务工作，加强对重点技术改造项目建设进度的督促检查。在国家宏观调控不断加强，资金、土地等要素制约加大的情况下，全区固定资产投资依然保持了较快的增长速度。全年共实施固定资产投资项目219项，当年完成投资45.5亿元，同比增长42%，其中工业技改项目150项，完成投入20.38亿元，同比增长42%。实施1000万元以上工业项目37项，一批重大项目竣工投产。三是深入开展节能降耗活动。认真落实科学发展观，落实2家清洁生产企业，组织2家企业申报节水技改项目并通过验收；对5家企业进行节能监测，并对薄弱环节提出督促整改意见。根据省、市会议精神要求，开展了高能耗高污染行业专项大检查，纳入整改名单的7家化工生产企业已全部关闭或整改到位。全年工业增加值万元gdp能耗年下降5％、工业用水重复利用率年提高1-2%，提前完成年度工作目标。
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三、转变工作作风，强化协调服务效能1、增强服务意识。一年来，我们着眼于优质服务、文明服务、高效服务的目标，积极适应新变化、新要求，努力提升全委干部特别是领导干部行政服务水平和服务招商、服务基层、服务大局的能力。一是通过开展“阳光工程—规范事权行动”，进一步明确了本委行政执法依据、行政行为、细化完善了行政许可流程图和行政监督，推动了本委机关依法行政、优质高效服务的进程。二是按照对接到位、服务到位、管理到位的要求，认真做好18家市直企业属地化管理的对接和后续服务，通过召开座谈、问卷调查、上门走访等形式对企业基本情况进行了调研，提出以彻底解决改制遗留问题为抓手，扶持发展困难企业为重点，培植壮大优势企业为目标，从银企对接、技改贴息、生产要素协调、企业提速增效等多方面加强服务，同时协助统计、环保、安监、劳动等多个职能部门做好相关对接工作，为企业发展提供良好的环境。三是针对提升区直工业运行质态，召开了区直企业经济分析座谈会，对经济运行情况进行交流和总结分析，对下一步工作进行了部署。同时加大招商引资力度，推动在手合资合作项目进展，力争早日实现突破。
2、增强效率意识。我们积极引导机关职能科室抓落实、树形象，既优化作风，又打造队伍，促进各项任务高效完成。一是争取专项资金扶持。全年我们先后为企业争取农业产业化经营龙头企业扶持资金、省中小企业发展扶持资金、淘汰高能耗设备技改项目资金等各种政策扶持资金110万元，为企业办理国产、进口设备抵免税项目，抵免各类税收1200万元，为企业带来了实实在在的效益。二是强化生产要素协调。抓好供电侧管理，帮助3家企业在短期内进行电力增容，保障生产用电平稳有序。积极开展银企对接活动，重点协调骨干企业和重大项目的资金需求。在银企合作恳谈会上，金融部门共与我区签订了11个合作协议，授信额度超过18亿元，大大缓解了企业发展中的资金短缺矛盾。三是认真答复人大建议和政协提案。对涉及我委的建议、提案，各科室按照工作职责分头办理，分管领导审核，主要领导把关，全年共办结人大建议、政协提案16件，满意和基本满意率100%。四是组织实施区人大换届选举工作。针对全系统43个选举单位，6200多名选民和下划企业多、破产歇业企业多、下岗职工多的难点问题，采取领导挂包，分工负责的措施，确保整个选举工作依法高效进行。由于组织机制坚强有力，五个选区都取得了代表一次成功当选的成绩，投票率达99.4%。五是积极做好广陵年鉴编制和政务公开工作。继续参与做好《xx年鉴》相关内容的编制，对20xx年有关工作开展情况和成就进行了陈述与总结。年内对本委网站进行了改版，加大信息上报力度，做到及时更新和维护，今年信息上报量比往年有大幅提升。
3、增强创新意识。为进一步贴近经济一线强化服务职能，推动全区经济更好更快发展，下半年我们克服人手少、任务重、压力大的困难，向4个园区派遣工作组，开展实施驻点服务工作，全力服务“两城三区”开发建设。这种面对面、零距离的服务机制，加强了部门交往，促进了干部交流，提高了办事效率，形成了合力发展，受到区领导的肯定和各园区的欢迎。全年，我们还集中精力组织企业参加了中国国际物流科技博览会、xx城市移动信息化创新论坛、中国轻型电动车产业发展高层论坛、汽车零部件供应商大会、外商投资企业产品配套洽谈会、中小企业融资洽谈会等一系列的会展、论坛、洽谈会，进一步转变企业家的观念，拓展他们了的视野，提高企业了的知名度。
四、深化企业改制，维护稳定发展大局
在抓好经济发展的同时，我们积极深化企业改革改制，着力维护全系统的稳定。一是加快企业改制扫尾。对相关部门少数未进入改制或改制不彻底的企业进行了梳理，并制定了工作计划。目前，砖瓦厂正在实施整体出售，红旗机械厂已宣告破产，区直企业二轻物资公司也已实施关闭，职工安置分流结束；对列入计划的五金一厂、金扬建安公司等企业的改制正在积极推进之中。同时还配合人事局对拆迁办进行了“拆管分离”改制，对盛爱时装中心二次改制进行了指导与服务。二是稳步推进企业上市。对全区156家规模以上工业企业的基本情况进行了认真排查，初步排出重点上市后备企业4家，相关资料已上报市金融办。目前太平洋造船集团有限公司已进入辅导期，正在上报商务部进行股份公司改造，争取明年在上海上市。三是切实维护系统稳定。对破产歇业企业欠发职工生活费、欠缴养老医保费、企业突发的劳资矛盾以及离休干部、军转干部的管理服务等问题，我们在调查研究的基础上，提出一厂一策、统筹兼顾、科学配置的稳定方案。经过主动联系，多方协调，较好地解决了到龄职工退休手续办理问题，有效的遏制了欠费进医保“黑名单”的情况，通过积极筹措资金基本落实了困难企业欠费等遗留问题。在处理有关企业用工矛盾激化引发职工集访过程中，委领导能亲自到场，协调解决，以不推诿、不回避的态度，认真负责地做工作，较好地钝化和化解了矛盾，多次平息了集访。一年来由于重视加强对企业离体干部军转干部这一特殊群体的管理服务力度，想方设法落实了有关医疗费，节日慰问金等专项费用，确保了大局稳定。
一年来，我们积极应对新的形势要求，找准自身定位，主动对上当好参谋，对下搞好服务，做了大量富有成效的工作，取得了较好的成绩，但也存在一些不足和问题。主要是在谋划经济发展的进程中，重抓经济运行和项目的落实，对经济发展中结构性矛盾、深层次问题和对运用经济手段指导经济发展等研究不够；项目库战略性项目、新项目不多，项目前期工作深度不够；在瓶颈制约日趋严重的情况下，拿出有效和可操作性的应对措施不多；区直部分困难企业人员相关费用问题还未能完全根本解决。明年我们将围绕区委、区政府和上级部门下达的重点工作，以效能建设为中心，狠抓工作落实，在薄弱环节上多下功夫，推进全区实现三年倍增，率先达小康的目标。
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三、转变工作作风，强化协调服务效能1、增强服务意识。一年来，我们着眼于优质服务、文明服务、高效服务的目标，积极适应新变化、新要求，努力提升全委干部特别是领导干部行政服务水平和服务招商、服务基层、服务大局的能力。一是通过开展“阳光工程—规范事权行动”，进一步明确了本委行政执法依据、行政行为、细化完善了行政许可流程图和行政监督，推动了本委机关依法行政、优质高效服务的进程。二是按照对接到位、服务到位、管理到位的要求，认真做好18家市直企业属地化管理的对接和后续服务，通过召开座谈、问卷调查、上门走访等形式对企业基本情况进行了调研，提出以彻底解决改制遗留问题为抓手，扶持发展困难企业为重点，培植壮大优势企业为目标，从银企对接、技改贴息、生产要素协调、企业提速增效等多方面加强服务，同时协助统计、环保、安监、劳动等多个职能部门做好相关对接工作，为企业发展提供良好的环境。三是针对提升区直工业运行质态，召开了区直企业经济分析座谈会，对经济运行情况进行交流和总结分析，对下一步工作进行了部署。同时加大招商引资力度，推动在手合资合作项目进展，力争早日实现突破。
2、增强效率意识。我们积极引导机关职能科室抓落实、树形象，既优化作风，又打造队伍，促进各项任务高效完成。一是争取专项资金扶持。全年我们先后为企业争取农业产业化经营龙头企业扶持资金、省中小企业发展扶持资金、淘汰高能耗设备技改项目资金等各种政策扶持资金110万元，为企业办理国产、进口设备抵免税项目，抵免各类税收1200万元，为企业带来了实实在在的效益。二是强化生产要素协调。抓好供电侧管理，帮助3家企业在短期内进行电力增容，保障生产用电平稳有序。积极开展银企对接活动，重点协调骨干企业和重大项目的资金需求。在银企合作恳谈会上，金融部门共与我区签订了11个合作协议，授信额度超过18亿元，大大缓解了企业发展中的资金短缺矛盾。三是认真答复人大建议和政协提案。对涉及我委的建议、提案，各科室按照工作职责分头办理，分管领导审核，主要领导把关，全年共办结人大建议、政协提案16件，满意和基本满意率100%。四是组织实施区人大换届选举工作。针对全系统43个选举单位，6200多名选民和下划企业多、破产歇业企业多、下岗职工多的难点问题，采取领导挂包，分工负责的措施，确保整个选举工作依法高效进行。由于组织机制坚强有力，五个选区都取得了代表一次成功当选的成绩，投票率达99.4%。五是积极做好广陵年鉴编制和政务公开工作。继续参与做好《xx年鉴》相关内容的编制，对20xx年有关工作开展情况和成就进行了陈述与总结。年内对本委网站进行了改版，加大信息上报力度，做到及时更新和维护，今年信息上报量比往年有大幅提升。
3、增强创新意识。为进一步贴近经济一线强化服务职能，推动全区经济更好更快发展，下半年我们克服人手少、任务重、压力大的困难，向4个园区派遣工作组，开展实施驻点服务工作，全力服务“两城三区”开发建设。这种面对面、零距离的服务机制，加强了部门交往，促进了干部交流，提高了办事效率，形成了合力发展，受到区领导的肯定和各园区的欢迎。全年，我们还集中精力组织企业参加了中国国际物流科技博览会、xx城市移动信息化创新论坛、中国轻型电动车产业发展高层论坛、汽车零部件供应商大会、外商投资企业产品配套洽谈会、中小企业融资洽谈会等一系列的会展、论坛、洽谈会，进一步转变企业家的观念，拓展他们了的视野，提高企业了的知名度。
四、深化企业改制，维护稳定发展大局
在抓好经济发展的同时，我们积极深化企业改革改制，着力维护全系统的稳定。一是加快企业改制扫尾。对相关部门少数未进入改制或改制不彻底的企业进行了梳理，并制定了工作计划。目前，砖瓦厂正在实施整体出售，红旗机械厂已宣告破产，区直企业二轻物资公司也已实施关闭，职工安置分流结束；对列入计划的五金一厂、金扬建安公司等企业的改制正在积极推进之中。同时还配合人事局对拆迁办进行了“拆管分离”改制，对盛爱时装中心二次改制进行了指导与服务。二是稳步推进企业上市。对全区156家规模以上工业企业的基本情况进行了认真排查，初步排出重点上市后备企业4家，相关资料已上报市金融办。目前太平洋造船集团有限公司已进入辅导期，正在上报商务部进行股份公司改造，争取明年在上海上市。三是切实维护系统稳定。对破产歇业企业欠发职工生活费、欠缴养老医保费、企业突发的劳资矛盾以及离休干部、军转干部的管理服务等问题，我们在调查研究的基础上，提出一厂一策、统筹兼顾、科学配置的稳定方案。经过主动联系，多方协调，较好地解决了到龄职工退休手续办理问题，有效的遏制了欠费进医保“黑名单”的情况，通过积极筹措资金基本落实了困难企业欠费等遗留问题。在处理有关企业用工矛盾激化引发职工集访过程中，委领导能亲自到场，协调解决，以不推诿、不回避的态度，认真负责地做工作，较好地钝化和化解了矛盾，多次平息了集访。一年来由于重视加强对企业离体干部军转干部这一特殊群体的管理服务力度，想方设法落实了有关医疗费，节日慰问金等专项费用，确保了大局稳定。
一年来，我们积极应对新的形势要求，找准自身定位，主动对上当好参谋，对下搞好服务，做了大量富有成效的工作，取得了较好的成绩，但也存在一些不足和问题。主要是在谋划经济发展的进程中，重抓经济运行和项目的落实，对经济发展中结构性矛盾、深层次问题和对运用经济手段指导经济发展等研究不够；项目库战略性项目、新项目不多，项目前期工作深度不够；在瓶颈制约日趋严重的情况下，拿出有效和可操作性的应对措施不多；区直部分困难企业人员相关费用问题还未能完全根本解决。明年我们将围绕区委、区政府和上级部门下达的重点工作，以效能建设为中心，狠抓工作落实，在薄弱环节上多下功夫，推进全区实现三年倍增，率先达小康的目标。
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经贸委2020年工会工作总结
20xx年，区经贸委系统工会在区委、区政府以及上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合系统工会自身特点，强化企业工会组织建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，扎实开展“送温暖”活动等重点工作，充分调动职工的积极性和创造性，开拓进取、与时俱进，取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、 参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用。
委系统工会充分发挥工会作为党组织密切联系群众的桥梁纽带作用，积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，在全系统企业中广泛开展了“危机在哪里”大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，以饱满的工作热情和主人翁态度积极参与到企业振兴和发展中来，引导教育职工为企业发展建言献策，共征集职工各类建议150余条，为系统企业经济持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，推动了全区经济工作持续健康发展。
二、加强民主制度建设，健全职工代表大会制度
——以职代会为基本形式的民主管理工作运行机制逐步完善，活动方式有所创新。全区经贸系统企业普遍建立了职工代表大会制度。供电公司、饮服公司、发电厂、皖宝公司等企业建立了公司、车间（科室）、班组三级民主管理制度。供电公司充分发挥职代会民主评议和民主监督作用，推进公司的民主管理。公司每年召开一至二次职工代表大会，各项重大决策、改革方案和涉及职工切身利益的问题都坚持通过职代会讨论审议，并督促行政部门认真落实。坚持领导干部定期向职代会述职和对中层干部定期进行民主测评、民主评议，对评议前二名的中层干部，给予奖励，并授予先进工作者荣誉称号，对评议位次居后的实行诫勉，有力促进了干部队伍作风建设和廉政建设。皖宝公司工会成立伊始就建立了职工代表大会制度，并制订了《皖宝公司职工代表大会实施细则》，完善了职代会组织机构和措施。在参与建立现代企业制度中，公司工会将加强民主管理的民主监督作为重要环节，采取“坚持、加强、组织、建立、改进”五位一体的工作方式，有效地促进了企业民主管理的进程。随着企业发展和改革的深化，职工参与民主管理意识普遍增强，公司职代会制度日臻完善并趋于成熟。
——职工代表大会职权逐步落实，调动了职工群众的主人翁积极性。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，企业逐步建立起现代企业制度，面对经济体制和劳动关系的深刻变化，广大职工对参与企业改革和管理的要求更加迫切。他们通过职代会这一民主管理的主要形式，参与企业的改制，参与劳动制度的改革和建立平等协商签订集体合同制度，参与企业领导干部民主评议和企业业务招待费使用情况审议。有关企业发展规划、工资、奖金分配和职工分流方案等职工关注的热点问题都经职代会审议通过后，方可付诸实施，民主管理在企业管理的各个方面都得到了充分体现。各级党组织和行政高度重视职工民主管理工作，树立以人为本的管理思想，鼓励职工参与企业管理、当家理财，依靠职工办好企业。许多企业都制定了职工代表大会实施细则、审议重大决策程序、民主评议干部办法、职代会提案征集和处理办法、厂务公开实施办法等各项民主管理制度，以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
——厂务公开民主管理制度逐步健全，厂务公开工作进一步规范。各企业党政领导重视，工会组织积极主动，职权行使较为规范，措施实施得力，组织机构健全，工作职责明确，为厂务公开制度化、规范化、经常化奠定了基础。广大企业按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。许多企业把生产经营管理领域的重要内容与环节作为深入实行厂务公开民主管理的切入点，将重大投资、产品营销、物资采购、外委加工等事项作为厂务公开民主管理的重点，实行全方位、全过程公开，接受职工监督，听取职工意见，采纳合理化建议，完善管理机制。通过生产经营管理的公开，让职工知情、让职工参与、让职工把关，实行民主管理、民主决策、民主监督。杏花村酒业公司于20xx由国有企业改制为民营企业后，公司领导班子就把推行厂务公开摆在重要位置。公司成立了厂务公开领导小组，制定了“厂务公开实施方案”，除企业的商业秘密，技术秘密和按国家法律规定的不宜公开情况外，凡属企业经营管理和改革发展，企业领导干部廉洁自律，涉及企业职工切身利益等方面的问题，都要向职工群众进行公开。公司厂务公开实施方案明确了十项内容即：公司年度目标任务及盈亏、公司大宗原材料采购、公司重大经营决策，如技改、投资情况，公司业务招待费情况、职代会民主评议企业领导干部的结果、领导干部廉洁自律情况、职工住房分配方案及办理结果、职称评聘及工资晋升、奖惩情况，劳动用工情况、集体合同的签订和执行情况。通过实行厂务公开，有效地加强了民主监督，推动了党风廉政建设，密切了党群、干群关系；有效促进了企业的管理和改革，堵塞了管理漏洞，提高了企业经济效益；有效推动了民主决策，确保了职工的主人翁地位，维护了职工的合法权益，维护了企业稳定。
三、推进非公有制企业组织建设，规范非公有制企业工会工作
区经贸系统原有工商企业30余家，职工总数近4000人。截止12月底，已改制退位为非公有制的企业17家，其中经改制关闭的企业有6家，分别是百货公司、商业综合公司、天池酱业公司、电机厂、区五交化公司、新华印刷公司；改制为民营企业的有11家，分别是：医药公司、杏花巾被有限公司、齐宇实业有限公司、二建公司、九华山酒业公司、家用机床公司、贵池通用机械厂、华安起重机械公司、华星鞋业公司、三二五发电厂、食品蔬菜总公司。委党组织非常重视新建企业工会组建工作，专门召开了系统工会新建企业党组织负责人会议，要求各新建企业工会贯彻落实好贵办发[20xx]15号文件《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》的通知精神， 使新建企业工会党组织充分认识到加强新建企业工会工作的重要性、必要性和紧迫性，切实把加强新建企业工会工作作为当前和今后一个时期工会工作的重中之重抓紧抓好。本着“哪里有企业，哪里就要有工会”； “哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，依法建立工会。截止目前，全区经贸系统工会共新建工会组织9家，新增会员1000余人。以源头参与维权为动议，从制度建设入手，逐步建立了职工维权机制。制定了《维护职工合法权益工作制度》、《机关维护女职工权益工作制度》，对实现源头维护、超前维护，合法解决职工权益遭侵害问题，积极为职工主张权利，进行法律援助提供了基础保障。同时，逐渐建立和完善了沟通渠道，如设立“畅所欲言箱”、信函投诉等，为职工方便、快捷反映问题和工会及时倾听他们的呼声提供了条件。
四、大力开展群众性教育、文体活动，提升职工队伍素质
一是采取多种形式开展政治教育。组织开展了学习“两个条例”活动和党的十六届四中全会精神学习活动。有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。同时，组织各企业基层工会职工上职业道德教育课，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识。二是加强业务培训教育，提高职工的业务水平。组织制订了20xx年业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。三是寓教于乐，开展群众性文体健身活动。合理使用系统资源，与各单位党支部密切配合，紧紧围绕企业经济建设，围绕职工需求开展活动，把教育内容寓于活动中，提高职工文化素养、职业道德和身体素质。齐宇实业有限公司工会为活跃职工生活，调动广大职工的积极性，以重大节日为契机，相继举办了庆“五一”象棋比赛活动、庆国庆55周年演讲教育竞赛，号召员工积极参与，起到很好的凝聚作用。供电公司工会把握青年人的特点，从建设企业文化入手，用喜闻乐见的教育形式，努力把教育内容于各种活动当中，使活动有声有色、有效果。开展专题讲座教育，举办骨干培训班。经常进行各种类型的包括国内外的多种讲座和录像观摩，以点带面，推动企业文化的建设。利用公司工会墙报、“园地”等载体，大力营造教育气氛，使服务观念深入人心。企业将开展培训教育、文体活动、劳动竞赛与建家相结合，使职工在活动中感受到家的温馨、家的活力，形成了企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，促进了“双爱双评”活动的开展，激发了双方的积极性，促进企业的健康发展。
五、扎实开展好扶贫帮困工作， 解除职工后顾之忧
本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。积极协助党政解决好困难职工的基本生活保障问题，深入开展了“进万家门、知万家情、解万家解、暖万家心”的送温暖活动，千方百计为困难职工排忧解难，深入困难企业和职工家庭走访慰问，取得了显著成效，有效地促进了职工队伍和社会政治的稳定。年初系统工会开展了一年一度的“一日捐”活动，全体机关职工共募集捐款4000余元，全部款项列入集团帮困基金，专款专用；在今年两节期间的送温暖活动中，区经贸委系统工会共发放送温暖慰问款20余万元；走访慰问了20余户困难企业和60户特困职工；建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，以解燃眉之急，解除职工后顾之忧，将组织的温暖送到职工心坎上。各基层工会都关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
回顾一年来工会工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，存在一定的差距，主要表现在：一是工会工作的群众性、普遍性有待拓展；二是基层工会小组的积极性、主动性和创造性有待进一步开发；三是在新形势、新任务下，工会工作的创新活力不足。我们将在明年的工作中继续查找不足，树立新标准，制定新目标，采取新举措，实现新的突破。
六、20xx年工会工作初步安排
一是进一步加大工会自身建设力度。委系统工会将根据企业现状，进一步规范职代会制度，提高职工参政议政能力。结合当前形势，组织工会干部参加时事政治学习，树立正确的政治立场，提升全局观念；结合新时期工会工作特点，组织工会干部参加各类业务培训，提高工作能力；发挥劳动关系调解委员会作用，维护企业职工合法权益；深化厂务公开工作，推进企业民主化管理进程；做好工会各项基础工作。
二是进一步加大行风建设参与力度。增强职工对行风建设紧迫性、重要性的认识，调动职工参与行风建设积极性，克服畏难、厌战情绪，坚持纠建并举、标本兼治，防止行风测评整改后出现反弹，确保行风建设长抓不懈、健康发展。
三是进一步加大参与企业经济建设力度。积极参与企业经济建设，充分发挥工会参谋助手作用，在企业改革工作中，通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式，做好职工思想工作，缓和职工企业对立情绪，缓解矛盾。发挥职工代表、工会干部的模范带头作用，引导职工群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，顾大局、识大体，为企业长远发展建功立业。
四是进一步加大帮困送温暖工作。多方筹集资金，开展各类捐赠活动，一如既往地关心困难职工、劳模和离退休人员的工作和生活，密切联系群众，及时发现并帮助解决职工在工作、生活中遇到的困难。设立帮困送温暖助学奖励基金，为贫困家庭中学业优异的学生送上奖励金，解除职工后顾之忧，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。