在股份保持先进性教育总结大会上的报告。
时间如白驹过隙，一眨眼这一阶段的工作已经落下帷幕，我们需要对自己的这一段时间工作进行总结，总结是对某个阶段的工作或学习加以回顾和分析，可以很好的为这一阶段工作圆满地画上一个句号。那么我们书写总结怎么样才能出彩呢？小编特地为您收集整理“在股份保持先进性教育总结大会上的报告”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
各位领导、同志们：XX股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给XX股份，是对我们的信任和鞭策。对于XX股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来XX股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。XX股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，XX股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
XX股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名XX股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是XX股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是XX股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有XX股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，XX股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
XX股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了XX股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，XX股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定XX股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。XX股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把XX股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
XX股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，XX股份保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。
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在先进性教育总结大会上的讲话
不断加强党的先进性建设
永远保持共产党员的先进性
——在先进性教育活动总结大会上的讲话
（20xx年7月1日）
同志们：
今年以来，按照中央和省委的要求，在省委先进性教育活动领导小组和督导组的安排部署和帮助指导下，省院机关各级党组织和广大党员牢牢把握先进性教育活动要“取得实效”和“成为群众满意工程”的总体要求，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高各阶段的任务，有效促进了各项工作的开展，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。经院党组研究，督导组同意，省院先进性教育活动基本结束。今天我们召开总结大会，目的就在于认真总结先进性教育的成功经验，努力巩固先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想的积极性和自觉性，并贯彻落实到检察实践中，促进检察工作的创新发展。下面，我讲四个方面的问题。
一、先进性教育活动的基本情况
从2月3日省院机关先进性教育活动全面启动至今已近5个月了。这段时间，院党组和院各级党组织把搞好先进性教育活动作为一项重大的政治任务，严格按照中央、省委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，精心组织，全力推进，扎扎实实地完成了每一阶段的任务。
（一）深入思想发动，坚持做到“五抓”，认真开展学习动员（2月3日至3月15日）。
1、抓好思想发动。层层召开动员会，通过深入的思想发动，做到了“五个讲清楚”，即：讲清楚开展先进性教育活动的重要性和必要性，讲清楚中央和省委的部署和要求，讲清楚本部门本单位的具体安排，讲清楚本部门本单位要着力解决的突出问题，讲清楚对党员和基层党组织的具体要求。进一步澄清了无关论、无用论和过关论等模糊认识，克服了厌倦情绪、消极情绪和畏难情绪，使广大党员迅速进入状态，切实把思想认识统一到中央和省委的要求上来，统一到院机关关于教育活动的安排部署上来。
2、抓好理论教育。采取多种形式，组织党员认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》，重点学习了党章，党的十六届三中、四中全会决定，胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话，中央、省委主要领导关于先进性教育活动的讲话精神。将重点学习内容及院机关各阶段的安排及总结情况印制了六辑《保持共产党员先进性教育活动学习材料》，以便于党员学习。院机关各级党组织采取交流学习笔记、交流心得体会、召开座谈会等多种方式，组织党员进行了学习交流。广大党员联系自身思想和工作实际，主动对照“三个代表”重要思想和党章的要求，围绕“我距共产党员先进性标准差什么，我为吉林发展做什么”，讲认识、谈体会，把学习活动不断引向深入。采取领导讲党课、专家讲形势的方式，增强了学习的针对性和实效性。在学习动员阶段，省院广大党员集中学习达到44学时以上，较好掌握了先进性教育活动所要求的学习内容。
3、抓好典型教育。组织全体党员认真观看专题录像片《先锋之歌》，以优秀共产党员金光镇同志的生动事迹启迪和激励党员，推动各级党组织普遍开展了向先进典型学习的活动。各支部也分别组织党员到沈阳军区某部红军团和红九连驻地参观学习，深入农村，请老党员讲解他们如何坚定信念、克服困难、艰苦奋斗、忘我工作的先进事例，教育广大党员进一步增强了党员责任意识。举办了共产党员先进事迹报告会，来自基层一线和省院机关的5位共产党员，介绍了各自以实际行动诠释共产党员先进性的生动事迹，用身边的人说身边的事，用身边的事教育身边的人。同时，用反面典型做好警示教育，把典型案例的教育融进学习教育活动，增强了教育的针对性。特别是通过组织全体党员观看党风廉政建设电教片《王怀忠的两面人生》，教育引导党员自觉坚持防微杜渐，警钟长鸣，从而进一步增强了广大党员拒腐防变的能力。
4、抓好发扬民主开门征求意见。坚持发扬党内民主，走好群众路线，实行开门征求意见，召开了领导干部和离退休老干部座谈会，围绕检察机关如何深入开展先进性教育活动，广泛听取党员和群众的意见，以及如何以此为契机，着力解决党员队伍在思想和工作中存在的问题，广泛征求意见，多渠道、多层次收集党员群众的反映和要求，并充分予以吸纳，各部门也结合职能，确定和走访联系点，征求意见，使教育活动更加贴近现实，符合检情。
5、抓好先进性具体要求的大讨论。省院是以党员为主体的队伍，党员占职工总数的90.4%，我们从理想信念、执法宗旨、职业道德、职业纪律、工作作风、加强学习、工作业绩等七个方面，提出院机关共产党员先进性具体要求，提交全体党员讨论。各总支、支部还认真组织党员立足本职岗位，围绕本部门本单位实际开展大讨论，细化提出党员先进性具体标准。同时，结合开展讨论，初步查找出本单位本部门党组织和党员个人存在的差距和问题，为搞好分析评议奠定了工作基础。
（二）紧密围绕七个环节，广泛全面征求意见，严格认真查找问题，客观地进行分析评议（3月16日至4月14日）。
在分析评议阶段，注意严把思想认识、征求意见、党性分析、组织生活、民主评议这五个关口，狠抓七个环节，确保通过分析评议真正发现问题、触动灵魂、促进提高目标的实现。
1、广泛征求意见。通过个别访谈、发征求意见函、设立意见箱、电子信箱、热线电话等方式，分别对外部和内部广泛征求了意见。院党组成员和厅级非领导职务党员干部征求单位党员和职工意见面达到98.5%，处级党员领导干部征求本支部党员和本处（室）职工意见面达到95%，其它党员在支部内部征求意见面达到90%。对征求到的意见，经认真进行梳理后，按要求如实向党员本人做了反馈。在此过程中，共征求到省委、人大、政府、政协、纪委、政法委和省直单位及人民监督员、特约检察员的意见44条。召开机关在职人员、离退休人员、市州分院检察长、省直有关部门领导和部分企业、发案单位领导等各类座谈会7个，走访单位11个，收到6个方面的意见和建议73条。共向院内和直属单位在职人员和离退休人员发放征求意见函400份，收回378份，回收率94.5%；向院机关干部发放了党组工作满意度测评表，收回275张，满意票245张，占89%，基本满意30张，占11%，由教育活动领导小组向班子进行了反馈。另外，由省委督导组征求的意见、建议共17条，由督导组的同志向班子作了反馈。
从征求到的意见看，主要存在六个方面的共性问题：一是一些党员和党员领导干部理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，缺乏危机感、责任感和紧迫感；二是一些党员没有牢固树立和认真落实科学发展观，没有树立起正确的政绩观；三是一些党员和党员领导干部“立检为公、执法为民”的宗旨意识树立得不够牢，不同程度地存在脱离群众的问题；四是一些党员和党员领导干部存在创新意识不强，工作安于现状的问题；五是一些党员和党员领导干部遵守党的纪律不严格，廉洁自律意识还不强，拒腐蚀的能力还有待于进一步提高；六是一些党员和党员领导干部在发扬党的优良传统和作风方面还有待提高，坚持“两个务必”的自觉性有待进一步增强。
联系工作实际，在检察实践中存在的主要问题有：一是围绕全省经济发展变“快走”为“快跑”、振兴吉林上，大局观念、服务意识有待进一步提高，紧紧围绕大局开展工作、主动接受地方党委和上级院领导的自觉性有待进一步加强；二是在谋划工作上，注意当前的多，着眼长远的少，工作开展还不平衡，检察实践中存在重视自侦工作、忽视诉讼监督的倾向；三是在工作指导上，如何抓住重点，突破难点，找准薄弱环节的能力有待进一步提高，主要体现在提高案件质量的办法措施还不多；四是在队伍建设上，部分干警的素质还不高，不适应检察工作的需要，队伍培训的形式和方法尚需创新；五是在基层院建设上，主要是人员少素质不高和检察经费不足的问题，特别是在省院如何加大对下指导和扶持力度还有很多的工作要做；六是在执法作风上，还存在一些不规范、不文明等不严格执法、依法办案的情况。通过广泛征求意见，使党员干部充分认识到了自身存在的问题与不足，明确了整改的方向。
2、开展谈心活动。为切实解决党员队伍中存在的实际问题，院机关各级党组织和广大党员坚持走群众路线，注意倾听群众的意见、建议和呼声，从坦诚相见、沟通思想、与人为善的角度出发，开展了谈心活动。院党组成员之间、班子成员与分管处室负责同志之间、支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间普遍进行了谈心，认真开展批评与自我批评，找准了问题，达成了共识，增进了团结。
3、认真撰写党性分析材料。根据征求到的有关单位、党员和群众的意见，对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和“八个坚持、八个反对”以及检察机关共产党员保持先进性的具体要求，每名党员认真总结了个人自十六大以来在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的情况，紧密结合检察工作实际和执法办案中存在的问题，从世界观的高度认真分析思想根源，撰写了党性分析材料。
4、开好专题组织生活会、民主生活会。党组书记、党总支书记和党支部书记带头进行了党性分析，积极开展批评与自我批评。3月30日，院党组围绕“保持共产党员先进性，坚持科学发展观和正确执法观，提高法律监督能力”召开了专题民主生活会，开展了认真的分析和评议。党组成员还参加了所在党支部的评议，过好双重组织生活。在党员领导干部的带动下，各党支部均召开了专题组织生活会，每名党员按照党性分析材料，逐一进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议、开展批评。根据评议意见，每名党员认真修改了自己的党性分析材料，确保了组织生活会的质量。
5、提出评议意见。专题组织生活会后，各党支部召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每名党员提出评议意见。
6、反馈评议意见。对院党组成员的评议意见，由督导组进行了反馈；对各党总支和支部负责同志的评议意见，由教育活动办公室进行了反馈；对每名党员的评议意见由支部书记进行了反馈。对履行党员义务不够好的党员，明确指出存在的问题，进行了批评教育，帮助提高认识，提出整改方向。
7、通报评议情况。民主评议结束后，在一定范围内向群众通报了民主评议党员情况。院党组向处（室）负责人、各党总支和党支部向本党总支和党支部的党员干部分别通报了民主评议党员的情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。院党组于4月6日召开了中层干部会议，通报了领导班子专题民主生活会的情况。
（三）严格把握三个关键，做到整改方向明确，整改重点突出，整改措施扎实具体，务求整改实效（4月15日至6月30日）。
院机关各级党组织和广大党员紧密结合分析评议出实际问题，以求真务实的作风，认真制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，扎实搞好集中整改，进一步营造了团结、干事、发展的氛围。
1、制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、检风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响检察机关发展的突出问题，每个党员都作了深入反思，进一步明确整改措施，并认真制定整改方案。整改方案充分考虑了问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；既考虑了解决问题的必要性，又考虑了解决问题的可行性，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，确保整改工作的扎实开展。制定的整改方案和计划分为院机关、院党组、各党总支和支部、党员个人四个层面，院机关、院党组的整改方案，充分听取督导组、吸收下级机关和群众的意见，由班子集体研究决定；各支部整改方案报院教育活动办公室审核把关；院党组成员的整改措施由党组书记审核，督导组把关；其他党员的整改措施由支部委员会审核。
2、认真进行整改。4月15日下午，党组理论中心组召开学习会，专门研究分析评议阶段征求到的意见，查摆出的问题，讨论通过了院机关先进性教育活动整改方案和党组整改方案。针对梳理出的问题，制定了为经济大局服务、创造平安吉林和构建和谐社会、检察业务管理、改进领导作风、强化机关管理、加强队伍建设等六个方面13项近期整改措施和6项中长期整改措施，并把整改任务进行了分解，明确责任部门和完成时间，落实具体的责任人。对近期整改措施，责任部门已于5月15日前完成，对中长期整改措施，要求责任部门必须于12月15日前完成。各党总支和支部的整改方案，把整改的重点放在找准问题、强化措施、完善制度上，促进了影响检察工作创新发展实际问题的解决。对党员个人的整改计划，各支部教育引导党员把解决问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，努力在各自岗位上发挥先锋模范作用。整改中，对具备整改条件的问题，马上进行了整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行了整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明了情况，积极采取措施逐步解决。
3、向群众公布整改情况。制定的整改方案、整改意见，在通过多种渠道听取群众的意见和反映后，进行了修改和完善，使制定的整改方案和措施，更加符合实际，切实可行，把整改切实置于群众监督之下。集中整改阶段工作基本结束后，6月1日，院党组组织召开处（室）负责人会议，公布了党组整改情况，各部门也分别召开支部专题组织生活会，公布整改方案及具体整改情况，听取意见，接受监督。6月17日，召开由院机关全体干部和检察官学院全体党员、部分离退休老干部参加的先进性教育活动群众满意度测评大会，大会通报了教育活动的基本情况和整改成果，并进行了群众满意度测评，群众满意率为99.17%。
（四）扎实抓好“回头看”，巩固教育活动成果。
按照中央有关文件的要求，在每个阶段结束前，利用一周左右的时间，认真组织开展“回头看”活动，巩固了本阶段的教育成果，对下阶段的教育任务进行了部署。在学习动员“回头看”中，组织开展了“四看三查”，即看党员认识是否提高、看党员作风是否转变、看党员先锋模范作用是否充分发挥、看本职工作是否取得新的成绩，查集中学习培训的人员和时间以及内容是否落实、查主题实践活动是否开展、查处以上干部履行领导职责是否到位，并把见实效作为“回头看”的重点，善始善终地抓好学习动员阶段的各项工作。严格执行转段程序，认真总结了第一阶段的工作，超前谋划了分析评议阶段的各项任务。在分析评议“回头看”中，根据中央和省委先进性教育活动领导小组有关文件要求，各党总支和支部认真开展了自查。教育活动办公室紧紧抓住查摆问题是不是到位、准确，是不是抓住突出问题，对支部和党员逐一进行了检查，重点检查了党员个人的党性分析材料、支部评议意见、组织生活会和支委会召开情况、支部分析评议阶段工作总结这四个环节，对存在问题的，及时提出改进意见，并进行了复查。
二、主要收获
通过先进性教育活动，院机关党员素质得到进一步提高，工作作风明显改善，检察工作运行机制进一步完善，执法行为得到有效规范，法律监督能力和监督水平不断提高，较好地实现了先进性教育活动“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
（一）进一步明确了新时期共产党员先进性的具体要求，党员素质普遍增强。经过充分讨论明确的先进性具体要求，使广大党员有了更加清晰的人生坐标，进一步树牢终身学习的观念，坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想摆在突出位置，进一步深化了对“三个代表”重要思想的理解和认识，“立检为公，执法为民”的观念进一步增强，进一步坚定了正确的政治方向、政治立场和马克思主义的世界观、人生观、价值观，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了大局观念和服务意识。坚持学习政治理论和业务知识并重，理论联系实际，党员自身综合素质不断提高。
（二）进一步明确了检察工作指导思想，大局观念、服务观念进一步增强。一是围绕振兴吉林老工业基地、国有企业改革攻坚的大局，组织全省各级院重点深入国有改制企业，认真进行调查研究，找准服务的切入点和着力点，省院制定了为国有企业改革发展服务的二十条规定，进一步规范了涉及国有企业的职务犯罪侦查和预防工作，提高了服务质量和服务水平；围绕加强外部监督，制定了进一步深化检务公开的十五条规定，以公开促公正，以公正促廉政，进一步增强了检察工作的公开性和透明度，规范了检察权的行使；继续深化人民监督员试点工作，有条件的院在对“三类案件”监督的基础上，试行了对“五种情形”的监督，规范了职务犯罪侦查权、起诉权的行使。二是围绕创建“平安吉林”活动，加强刑事检察工作，特别是加强了对未成年人犯罪情况和社区矫正工作的调查研究，并纳入中长期整改计划。三是围绕构建和谐社会，集中力量解决群众告状难、申诉难的问题，自4月18日开始，利用一周时间，开展了“检察长接待周”活动，共受理群众上访6件（次），均得到妥善处理解决，并向群众作了反馈。对积存的50件刑事申诉案件，采取领导包案、集中时间、集中力量和限期解决的方法，逐案落实责任人，现已办结8件，其余案件要求相关部门必须于7月底前全部办结，让群众切实感受到整改工作的实际效果。
（三）继承和发扬了党的优良传统和作风，机关管理有较大改观。坚持艰苦奋斗、厉行节约，围绕强化机关管理，转变工作作风，制定了关于开展节能节支节约和加强机关管理活动的意见，在精简会议、文件，规范公务活动，严控公务接待范围和标准，加强车辆管理等方面下功夫，努力提高管理水平，不断降低机关行政运行成本，以实现院机关经费支出三年内逐年下降5%的目标，推进了节约型机关建设。
（四）进一步加强了机关党组织的凝聚力和战斗力。广大党员经受了一次党内生活的锻炼，批评与自我批评的光荣传统得到进一步发扬。基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。党员教育学习、党员监督、民主生活会等制度得到进一步健全，党建工作得到进一步规范。
（五）法律监督能力进一步增强，促进了检察工作的全面开展。坚持两手抓、两促进，把加强法律监督能力建设、促进各项工作作为检验教育活动是否取得成效的重要标准，推动了检察工作。1至5月，全省刑事检察工作坚持“严打”方针与贯彻刑事政策，打击犯罪与保障人权，办案数量、质量与效果，监督制约与配合问题有机结合，为创建“平安吉林”作出了应有的努力。自侦部门加大办案力度，发挥侦查一体化优势，立案数、大要案同比都上升，反贪立案上升5.2%，大案上升10.5%，要案上升73.6%，渎检立案上升32%，办案力度明显加大。在诉讼监督中，共监督侦查机关立案146件；对违反法定程序非法收集证据等问题提出书面纠正意见48次；对认为确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉24件，法院已改判3件；对认为确有错误的民事、行政判决、裁定提出抗诉100件，法院已改判54件，发出再审检察建议25件，法院已采纳13件，与去年同比有了大幅度的提高。
三、取得的经验
（一）突出检察特色，在五个方面下功夫。教育活动一开始，经过广泛征求意见，广大党员一致认为，要结合检察工作实际，切实解决党员队伍中存在的突出问题，实现保持共产党员先进性与检察官本色的有机统一。经过充分调查研究和多方论证，在如何实现保持共产党员先进性与检察官本色有机统一这一问题上，教育活动领导小组明确提出，要在学习理论、改进作风、加强组织、完善制度、提高能力五个方面下功夫，并结合省院机关工作和队伍实际，在理想与信念、立场与宗旨、作风与形象、学习与思维、能力与业绩五个方面，明确了保持共产党员先进性与检察官本色有机统一的具体内涵、标准和要求，在根本上促进了省院机关的各项建设。
（二）强化领导责任。院机关各级党组织把先进性教育活动作为当前党建工作的头等大事来抓，全面落实“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制。结合实际，认真制定具有针对性和可操作性的工作方案，提出明确要求，做到了“规定动作做到位，自选动作有创新。”按照党组成员要做到“五个带头”的要求，院党组成员率先搞好理论中心组专题学习，率先开展自我分析和民主评议，率先制定和落实整改措施，自觉接受群众监督，带动各总支、支部和全体党员搞好教育活动。党组成员既积极主动参加班子组织的各项专题活动，为其他党员做出表率，以自身的模范作用推动教育活动，又自觉地以普通党员身份参加所在支部组织的活动任务。同时，坚持把责任压到支部、方法交给支部、工作落实到支部，使各支部书记切实担负起了组织实施、带头示范、分工协调、督促检查、上下沟通、质量保证等具体责任，为教育活动的深入开展提供了有力的组织保障。
（三）坚持两手抓、两结合、两促进。做到两手抓，就是正确处理好教育活动与做好机关各项检察工作的关系。面对教育活动要求标准高，今年检察工作任务重的实际，教育活动领导小组提出既要防止脱离检察工作孤立地搞先进性教育活动，与业务工作形成“两张皮”；也要防止强调工作忙而不认真开展先进性教育活动。在教育活动学习动员阶段的各个环节，我们紧密联系党员干部的思想和工作实际，着眼于解决存在的突出问题，真正把先进性教育活动的成效，最终落实到推动检察工作创新发展上来，用推动各项检察工作的实际成果来衡量和检验教育活动的成效，真正做到了学习与工作两不误、教育与发展两促进。做到两结合，一方面是在抓法上的结合，另一方面是在具体内容上的结合。教育活动领导小组提出，在教育活动的三个阶段要做到三个结合：在学习动员阶段，把先进性教育活动与牢固树立正确执法观紧密结合起来；在分析评议阶段，把先进性教育活动与加强法律监督能力建设紧密结合起来；在整改提高阶段，把先进性教育活动与推动业务规范化、队伍专业化和管理科学化建设紧密结合起来。从总体情况看，各部门都能较好地处理开展教育活动和做好各项工作的关系，真正做到了两不误、两促进。
（四）坚持把主题实践活动贯穿始终。开展了“履行职能、锤炼党性、服务社会、促进工作”主题实践活动。一是开展访贫助困和走访慰问活动。2月4日，由院领导带队，赴和龙市扶贫联系点，捐助款物，并在春耕期间责成专人帮助解决贫困户在生产生活中的实际困难。院党组成员还分五个小组走访慰问离退休老干部、干警遗属和困难干警。组织广大党员深入社区、农村，对28户贫困党员、贫困群众和贫困学生家庭，逐一进行了慰问，真心实意地帮贫济困，增进了与群众的感情。二是开展革命传统再教育活动。有的支部组织党员到沈阳军区某部红军团和红九连驻地参观学习，官兵们介绍了在革命、建设和改革的各个历史时期他们所走过的光辉历程。有的支部深入农村，请老党员讲解他们在艰苦岁月、困难时期、人生逆境、国家需要与个人意愿发生冲突时，是如何坚定信念、克服困难、艰苦奋斗、忘我工作的。广大党员进一步增强了党员责任意识。三是围绕检察职能进一步强化职务犯罪预防工作。对长影世纪城、一汽等大型工程项目建设积极开展同步预防，以防止“工程上马，干部下马”现象的发生，受到了有关方面的欢迎。
（五）坚持边学边改、边查边改、边整边改。按照省委四个“贯彻始终”的要求，对党员和党组织在查摆出来的问题，以及群众反映的突出问题，教育活动领导小组高度重视，认真加以解决，用实际行动检验和深化了理论学习的成果。对能立说立行、立说立改的问题，做到了马上解决，立竿见影；对需要一段时间才能解决的问题，明确了整改时限；对情况复杂、涉及面大，一个部门、一个单位难以解决的问题，及时与相关部门、单位联系协调，采取综合治理的措施加以解决；对法律、政策有明确规定解决不了的问题，及时向当事人和群众说明情况。
（六）强化督查把关。教育活动领导小组和办公室主动接受省委督导组的指导，对督导组提出的要求、意见和建议，认真抓好落实。不断强化院机关自身的督查工作，加强工作指导，做到了思想到位、时间到位、精力到位，坚持标准，严密程序，把握政策，注重实效。对教育活动各个阶段的关键环节加强了督导检查，并要求各总支、支部认真总结每个阶段的工作，写好阶段小结。通过强化督导工作，确保了先进性教育活动的扎实推进。
（七）加强宣传工作。编发教育活动简报54期。充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒介，切实加强了对院机关先进性教育活动经验和成效的宣传。人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台等6大新闻媒体就我院教育活动从重点难点问题入手，精心打造群众满意工程的做法进行了专访。对院机关教育活动的一些做法，检察日报、吉林日报、北方法制报、吉林电台、电视台相继予以了报道。
四、切实做好先进性教育成果的转化工作
如何保持共产党员的先进性，始终是我党建设的一个根本问题，也是检验先进性教育能否让群众满意的根本标准。院机关教育活动虽然告一段落，取得了明显成效，但与中央和省委的要求相比，还存在一些差距和不足，有些深层次问题还没有得到根本解决。集中学习教育结束后，我们要按照中央、省委政法委的部署，针对存在的问题认真落实各项整改措施。机关各级党组织和每名共产党员都要把这次教育活动作为新的起点，不断推进自身的先进性建设，为全省检察机关作出表率，推动检察工作深入发展。
（一）要深刻认识加强党的先进性建设的重要性和长期性，认真抓好整改措施的落实。如果说完成先进性教育活动任务，我们交出了一份合格的答卷，那么在新的形势下如何永葆共产党员的先进性，就成为摆在我们每个党组织、每名党员面前的重大课题。我们要把加强党的先进性建设作为加强检察机关党的建设的一项长期任务，坚持不懈地抓下去。要认真落实省院机关共产党员先进性的具体要求，把党员的先进性体现在做好本职工作上，认真履行职责，争创一流业绩，在各项业务工作中体现价值，在加强党性修养中体现先进性。同时，我们必须着眼于联系实际，着力于解决实际问题，认真落实整改措施。实践中，要正确处理好“三个关系”：一是要正确处理好解决一般性问题与解决突出问题的关系，二是要正确处理好解决表层问题与解决深层次问题的关系，三是要正确处理好近期目标与中长期目标的关系，认真抓好中长期整改措施的落实，巩固先进性教育活动的成果。
（二）要建立健全党的组织建设和党员教育工作机制。要充分发挥机关各级党组织的作用，进一步创新和完善各项制度，建立健全激励机制、评价机制、责任机制等，逐步形成“靠制度管人、按制度办事”的良好机制，增强凝聚力，使广大党员更加振奋，积极性、创造性进一步发挥，推动机关党的建设、业务建设、队伍建设、信息化建设的协调发展。
（三）要切实抓好“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。机关各部门要按照“5·27”电视电话会议和“6·24”现场会精神以及活动方案的要求，切实找准重点环节和部位存在的执法不规范的突出问题，提出具体的整改措施，确保取得实效。要在抓好自身专项整改工作的同时，加强对本系统整改工作的对下指导，推动全省各级检察机关专项整改活动的开展。特别是要选准切入点，突出抓好案件管理机制改革和继续深化检务公开两项重点工作，抓出我们的特色。
（四）要把教育活动的成果转化为推动当前各项工作的强大动力。要紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，以业务工作为中心，全面加强各项检察工作，更好地履行宪法和法律赋予的法律监督职责，使先进性教育的成效体现到提高法律监督能力，坚持立检为公、执法为民、服务大局上来。
同志们，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，永远保持共产党员的先进性，是一项长期的任务。我们要客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，把先进性教育活动中焕发出的热情引导到检察工作中来，推动检察工作健康发展，为构建和谐社会和经济作出新的更大的贡献。
2020年在保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话
我们股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
**股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
**股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
**股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企(本资料权属文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站govyi.com)业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，**股份保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。
2020年在总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话
在庆祝中国共产党成立八十五周年
暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话
（20xx年6月26日）
同志们：
在中国共产党成立85周年纪念日即将到来之际，县委决定召开这次会议，主要目的是回顾党的历史，缅怀党的丰功伟绩，总结保持共产党员先进性教育活动的成功经验和做法，隆重表彰在全县各条战线、各个行业中工作成绩突出的先进党组织和优秀共产党员，激励全县各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全县人民加快我县经济和社会各项事业发展，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。这既是一次庆祝党的生日的大会，也是一次弘扬先进的大会，更是一次向新目标迈进的动员大会。在此，我代表县委，向全县各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！向受到命名表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！下面，我讲三点意见。
一、铭记党的历史，坚定党的信念，进一步增强践行“三个代表”重要思想的自觉性
自1921年中国共产党成立至今，我们党已经走过了85年的光辉历程。回顾党的历史，中国共产党是在中国工人阶级走上历史舞台，马克思主义与中国工人运动相结合的时代背景下，适应中国经济、政治、文化发展的必然要求，在马克思主义指导下建立的。我们党从诞生之日起，就高举反帝、反封建、反官僚资本主义的大旗，领导人民艰苦奋战，推翻了严重阻碍中国社会生产力发展和社会进步，严重侵害和剥夺中国最广大人民根本利益的帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山，夺取了新民主主义革命的胜利，建立了人民当家做主的新中国。建国以后，党顺应中国社会生产力发展的要求和时代进步的潮流，领导人民完成了从新民主主义到社会主义的过渡，建立社会主义制度，开展了大规模的经济、政治、文化建设，为中华民族的伟大复兴奠定了坚实的基础。十一届三中全会以来，党根据国际国内形势的发展变化，总结建国以来正反两方面的经验教训，遵循马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，毫不动摇地坚持党的基本路线，高度重视以马克思主义为指导的社会主义精神文明和政治文明建设，努力满足人民群众日益增长的物质文化需要，带领全党和全国各族人民开创了建设有中国特色社会主义道路，实现了民族振兴、国家富强和人民幸福。我们xx县也正是在党的领导下，通过全县人民多年来坚持不懈的努力，经过改革开放和发展社会主义市场经济，发生了翻天覆地的变化。全县政治稳定、经济发展、社会进步、人民安居乐业，呈现出一派生机勃勃的景象。历史和现实已经充分证明，我们的党是坚持马克思主义基本原理和中国具体实际相结合，不断开拓创新推动历史前进的党；是诚心诚意服务于全体中国人民为振兴中华不懈奋斗，并初步实现繁荣昌盛，使中国面貌发生了翻天覆地变化的党；是不断锤炼和提升自己，始终保持生机和锐气、巍然屹立于潮流前列的党。没有党的领导，就没有新中国；没有党的领导，就没有社会主义的发展壮大，就没有改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，就没有国家和人民光明远大的前途。
我们回顾历史，是为了汲取力量，把握规律，更好地面对现在，创造未来。建党85年来的历史表明，我们党之所以能够在民族危难之时登上中国社会历史舞台，引导中华民族从极度衰弱，备受凌辱中奇迹般地站起来，重新自立于世界民族之林；之所以能够始终得到广大人民群众的拥护和支持，在极其艰难困苦的条件下，由小到大，由弱变强，不断发展壮大，不断充满蓬勃生机和活力；之所以能够在国际风云变幻、各种挑战和压力接踵而至的历史紧要关头，领导全国人民经受各种考验，战胜挑战，克服困难，保持稳定，取得改革开放和现代化建设事业的一个又一个伟大胜利，根本原因就在于，我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益。可以说，中国共产党的发展史就是一部始终不渝地实践“三个代表”的奋斗史。“三个代表”是党的宝贵历史经验和深刻总结。在庆祝建党85周年的庄严时刻，各级党组织和全体共产党员，必须更加深刻地理解、感受和体会“三个代表”重要思想的重大意义，自觉地学习“三个代表”、实践“三个代表”，永远保持我们党的先进性。当前我县的改革进入了攻坚阶段，发展到了新的时期。全县各级党组织和全体共产党员必须进一步增强责任感和使命感，顺应历史的发展，站在时代的潮头，以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，继承和发扬革命光荣传统，坚持解放思想、抢抓机遇、立足资源、开放开发的发展思路，积极投身到改革开放和三个文明建设的实践中去，切实担负起时代赋予我们的崇高使命，团结和带领群众为实现党的任务，全面建设小康社会而努力奋斗。
二、认真总结先进性教育活动经验，努力在新的实践中保持和发展党的先进性
按照中央和省、市委的统一安排部署，我县保持共产党员先进性教育活动自20xx年1月28日启动以来，共进行了三批，历时近一年半的时间。全县参加先进性教育活动的单位273个，党组织312个，党员4126名。活动开展以来，县委和各级党组织高度重视，周密部署，精心组织，按照“两促进、两不误”的工作要求，紧紧围绕发展这个中心，把先进性教育活动同研究解决问题、促进各项工作紧密结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，相互促进，协调发展，不仅有力地推进了新形势下党的先进性建设，调动了广大党员的积极性，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，而且促进了全县各项事业的健康发展，基本上实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，取得了明显的成效。
（一）党员素质进一步提高提高。通过开展教育活动，使广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，对“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想的理解深化了；对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解深化了；对全面贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进、核心在保持党的先进性、本质在坚持执政为民的理解深化了，进一步增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。同时，积极组织党员对照保持先进性的具体要求，既对事又对人，积极开展批评与自我批评，认真进行民主评议和自我剖析，切实解决在思想观念、精神状态、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，使广大党员进一步认识到，新时期保持共产党员先进性就要在始终做到“三个代表”上下功夫，要以岗位为载体，以素质为保证，以典型为榜样，把“三个代表”的要求落实到本职工作上，落实到为群众服务上，落实到自己的言行上。广大党员通过教育思想、作风有了新的转变，素质得到新的提高。
（二）各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。在三个批次的先进性教育活动中，各参教单位按照县委的要求，以此次活动为契机，着力加强基层党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，使原来比较先进的党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平；原来表现一般的党组织通过先进性教育获得了新的动力，增强了干事创业的能力；原来班子不健全、软弱涣散的基层党组织通过调整、充实和整顿，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。在先进性教育活动的各个阶段，各级党组织都严格标准程序，精心安排稳妥操作，发挥了党组织的责任主体作用，保证了教育试点工作的顺利开展，显示了强大的战斗力，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。在基层，党员体现了先进性，他们的良好形象感染着身边群众，党员在责任区工作中从思想、生产和生活等方面，满腔热情地为群众服务，使群众从真心诚意的点滴小事中，切实感受到了党的温暖，看到了党的优良传统又回来了，对党员敬重并当成知心靠山，对党组织信服并积极靠近党组织。
（三）党群、干群关系更加密切。在党员先进性教育活动中，各参教单位紧紧抓住立党为公、执政为民这个学习实践“三个代表”重要思想的出发点和落脚点，把群众利益放在第一位，普遍建立了党组织联系党员、党员干部联系群众等制度，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、问卷调查等形式，参与到先进性教育活动中来。各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，切实解决了一些与群众生产生活密切相关的难点问题。
（四）各项工作全面促进。参教各单位紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想的主题，坚持把教育活动与其它各项工作紧密结合起来，与促进发展、实现全面建设小康社会的奋斗目标紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，普遍强化了发展意识，营造了发展氛围，进一步形成了抢抓机遇、深化改革、加快发展、团结奋进的局面。各级党组织和党员以争创学习型、创新型、服务型、实干型、廉政型“五型机关”为动力，进一步理清工作思路，制定发展规划，完善规章制度，工作作风有了较大转变，服务质量明显提高，各项工作都取得了很大的进展。
通过先进性教育活动的开展，特别是通过一系列问题的整改，我们解决了一大批群众关心的热点难点问题，解决了一大批制约经济发展的瓶颈问题，20xx年是我县经济社会全面发展，很多领域取得突破性进展的一年。茂田牧业有限公司、中林羊绒加工厂 “五加华佗”农副山产品加工企业等一批龙头企业落户并不断发展壮大；翠宏山铁多金属矿、东安岩金矿、茅宝沟铁钼矿、小干沟多金属矿等矿产资源的勘探开发进展顺利；水电企业改制工作正在有序进行，对俄购电项目已完成线路勘测、变电所选址、工业园区规划申报等工作； 20xx年全县对外贸易进出口总额1946万美元，同比增长162.4%，改变了我县自1994年以来对外贸易低谷徘徊的状况，创历史新高。一般贸易额12万美元，实现了零的突破。出入境人数4万余人次，创历史最好水平；20xx年落实招商引资项目20个，到位资金9765万元，是我县历史上落实项目、注册企业和到位资金最多的一年。这些，都推动了县域经济的快速健康发展，20xx年全县地区生产总值82904万元，比上年增长10.5%。
实践证明，我们党成立以来的这次规模最大的马克思主义正面教育、自我教育活动，是长期执政和改革开放条件下我们党加强先进性建设的一次成功实践，是我们党增强党的水平和提高执政能力的一次有益探索。这次教育活动的现实意义和深远影响，必将随着时间的推移，随着中国特色社会主义伟大事业和党的建设的新的伟大工程的继续推进而不断显示出来。
这次先进性教育活动，为加强党的先进性建设提供了多方面的重要启示。一是教育活动把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，帮助党员在真学、真懂、真信、真用上狠下功夫和取得实效的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须把思想理论建设放在首位，坚持用发展着的马克思逐一武装全党，使广大党员干部都能坚定地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。二是教育活动始终贯彻围绕中心、服务大局的指导思想，实现“两不误、两促进”的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须按照党的政治路线来进行、围绕党的中心任务来展开、朝着提高党的执政能力的目标来加强，要把党的智慧和力量凝聚到落实科学发展观、推动经济社会又快又好发展党执政兴国的第一要务上来。三是教育活动把解决党组织和党员中存在的主要问题同解决涉及群众切身利益的突出问题结合起来，进一步密切了党群、干群关系的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的党员和干部队伍为关键，在构建社会主义和谐社会的实践中，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。四是教育活动注重加强基层组织，夯实党的组织基础和工作基础的成功经验启示我们，强基才能固本，加强党的先进性建设，必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，不断激发他们的蓬勃生机和创造力。五是教育活动运用多种形式，推出和宣传了一批党员和群众认同的先进典型，产生广泛社会影响和强大示范效应的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须充分发挥先进典型的引领示范作用，通过正面教育和自我教育，激发党员的内在动力，引导广大党员向先进典型看齐，在为党和人民的事业建功立业的实践中保持和发展共产党员先进性。六是教育活动用完善制度、健全机制的办法，把教育活动中的具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化，形成了一批党员长期受教育、永葆先进性的制度成果的成功经验启示我们，加强党的先进性建设，必须注重改革和完善党的领导体制和工作机制，不但以实践基础上的理论创新推动党的各项制度创新。
加强党的先进性建设是一项长期的历史任务，需要我们坚持不懈地做出努力。将先进性教育活动中的一些好做法、好经验转化为科学的制度规范和行为准则，探索建立长效机制，是不断推进党的先进性建设、永葆党的先进性的重要保证和有效途径。当前特别需要在建立健全领导干部示范机制、党员教育培训机制、党员作用发挥机制、党员监督管理机制、党员联系群众机制上下功夫。
建立健全领导干部示范机制。党的领导干部做好表率、始终保持先进性，对于整个党员队伍具有重要的示范作用。因此，应围绕提高党的领导水平和执政水平这一目标，采取切实措施加强领导干部队伍建设，不断提高各级领导干部理论联系实际的能力和科学判断形势、应对复杂局面的能力。领导干部应注意结合实际，强化政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，对自己分管的工作力求抓出成绩、形成特色，坚持在高效履职上作出示范；牢固树立“领导就是服务”的意识，坚持立党为公、执政为民，积极为群众办实事、做好事、解难事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在服务群众上作出示范；带头落实党风廉政建设的各项制度和要求，坚持自重、自省、自警、自励，不断增强感召力和凝聚力，以良好形象取信于群众，在廉洁自律上作出表率。
建立健全党员教育培训机制。不断提高党员素质和能力，是使党员发挥先锋模范作用、保持先进性的重要基础。应以建设学习型党组织为目标，大力加强对党员的教育培训，不断提高党员的政治素质、道德修养和业务水平。科学制定党员教育培训的短期计划和长远规划，并通过完善制度、加强检查等方式抓好落实。教育培训应紧密联系党员的思想、工作和生活实际，从党员关注的热点、疑点和难点问题入手，采取灵活多样、丰富多彩的形式来进行，不断增强教育培训的针对性和实效性，提高对党员的吸引力和影响力。
建立健全党员作用发挥机制。党的先进性是具体的，必须体现到做好工作、推进事业的实践中。应根据党员的素质、能力和特点，搭建有利于党员发挥作用的平台，努力把党员培养成思想上的标兵和工作中的骨干，并采取典型引路的方法，及时总结好的经验，积极培育先进典型，教育引导广大党员增强党的观念和党员意识，在学习、工作和生活中自觉、主动地发挥先锋模范作用。同时，结合党员的不同岗位要求，明确其应承担的责任和义务，使党员明白自己应该做什么、不应该做什么。坚持党员义务和党员权利的统一，以落实党员权利保障条例为核心，发扬党内民主，充分发挥党员的主体作用。
建立健全党员监督管理机制。一是强化纪律约束。建立健全党员组织生活制度、党员思想和工作汇报制度、民主评议党员制度等。树立制度的权威，坚持党员在党的制度面前一律平等，党员无论职务高低，都必须接受党的纪律的约束，违反党的纪律就要受到追究。二是加强党内监督。重点是强化对“一把手”和管人、管物等重要岗位、敏感部位上的党员的日常监督，坚持落实重大事项公示、党员领导干部述职述廉等制度。三是完善评议制度。坚持下级评议上级、基层评议机关、党员评议党员、群众评议党员的相互结合，使党组织和党员始终处于严格的内外部监督之中。
建立健全党员联系群众机制。密切联系群众是我们党的优良传统。加强党的先进性建设，核心是密切党同人民群众的血肉联系。党员是否保持先进性，群众是看得最清楚，也最有发言权。因此，应把群众是否满意作为衡量党员是否保持先进性的重要标准。在新的历史条件下，密切党同人民群众的血肉联系，应当依靠制度来保障。对于传统的走访制度、领导干部蹲点制度、党员与群众结对子制度等，应不断充实新内容。同时，着眼于新形势、新情况，积极探索建立新的制度，使党员干部真正深入基层、深入群众，使广大群众了解党员的思想和工作状况。
三、牢记党的宗旨，增强四个意识，充分发挥先锋模范作用
党的先进性是党的生命线，党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现，靠党员的先锋模范作用来体现，靠党组织的战斗堡垒作用来体现。全县党员干部要切实增强“四个意识”，努力把党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用真正落实到广大党员和各级党组织的实际行动中。
一是增强党员意识，用党员标准严格要求自己。中国共产党党员是中国具有共产主义觉悟的先锋战士，是工人阶级中的先进分子。先进，就意味着走在群众的前列，为群众做出表率，从而产生感召力和凝聚力。因此，要时刻强调增强党员意识。增强党员意识、树立党的观念，是保持共产党员先进性的重要条件，是对党员最普遍、最基本的要求。党员只有具有了强烈的党员意识和党的观念，才会珍惜党员称号，自觉履行党员义务，坚持用党员的标准约束规苑自己，真正发挥先锋模范作用；才能有坚定的政治立场，始终站在党和人民的立场上考虑和处理问题，替党分忧，为党办事，关心党的事业发展；才能自觉、坚定地坚持正确的东西，旗帜鲜明地反对错误的东西，维护党的政治纪律。做为一名党员要深刻理解共产党员这一崇高称号的涵义，一定要懂得什么是应该珍惜的，什么是不能奢望的。要时刻牢记自己是“党的人”，永远不要忘记自己是一个共产党员，在思想和行动上始终与党保持一致。
二是增强执政意识，始终做到立党为公、执政为民。执政意识是执政的中国共产党人必须具备的角色意识。党的十六届四中全会决定指出：“党只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好。”这就要求广大党员，必须强化立党为公、执政为民的意识，把努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为我们党执政的出发点和落脚点，在推动社会发展和进步的过程中，使人民群众不断得到切实的经济、政治、文化利益。做到立党为公、执政为民，必须紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。在新的历史阶段，不断解放和发展生产力，推动经济和社会全面发展，是满足人民群众愿望、赢得人民群众拥护的关键条件之一。我们要进一步增强执政意识，树立科学的发展观，以奋发有为的精神和对人民高度负责的态度，把心思和才智集中到一心一意谋发展、艰苦奋斗干事业上来。各级党组织一定要大力支持干事、创业、为民、谋发展的干部，一定要增强政治意识，提高政治敏锐性，为发展创造良好的政治环境和服务环境。做到立党为公、执政为民，必须树立正确的权力观、地位观和利益观。党员领导干部要正确看待和运用手中的权力，正确对待和处理权力与义务、职务与责任的关系，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。做到立党为公、执政为民，必须保持和发扬艰苦奋斗、务求实效的优良传统和作风。艰苦奋斗、务求实效是我们党在长期的革命和建设过程中形成的优良传统和作风，是共产党人执政所必备的角色规定。做为执政党的党员必须树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永远保持共产党人的政治本色，才能永远保持共产党员的先进性。
三是增强先进意识，始终做到与时俱进、开拓创新。共产党员必须具备强烈的先进意识，在思想上、行动上始终坚持与时俱进、开拓创新，走在时代的前列，切实发挥先锋模范作用。增强先进意识，就要做到勤奋学习，做学习的模范，做学习型的党员。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想，深刻理解和掌握精神实质，增强践行“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性。解放思想、实事求是、不断探索、勇于创新，是我们党永葆生机和活力的源泉，也是共产党员保持先进性和创造力的决定因素。要做到解放思想，就必须通过努力学习提高自己的思想认识水平，从而克服认识上的局限性；就必须抛弃私心杂念和旧的思想观念的束缚，用客观的标准去衡量事物；就必须破除“唯书”、“唯上”观念的束缚，把实践作为检验真理的唯一标准。增强先进意识，就要做到敬业爱岗、争创一流。党员无论在什么具体岗位上工作，都是建设中国特色社会主义事业不可缺少的一分子，都是同实现党在现阶段的奋斗目标和实现共产主义远大目标紧密联系在——起的。因此，共产党员的先进性，就体现在立足岗位发挥先锋模范作用上，体现在带领群众开拓进取的实际行动中。立足岗位创一流业绩，要求党员要有积极进取的热情，有勇于献身的精神，有做好本职工作的本领。党员要适应不断变化的形势任务的要求，结合职业特点，增强发挥作用的针对性和实效性，保证广大党员都能在不同的岗位上，为加快发展做出新的贡献，并时刻以先进意识指导自己的言行，带头践行“三个代表”重要思想，在“三个文明”建设及构建和谐社会中发挥先锋作用，以展示党员的先进性。
四是增强服务意识，始终做到实践宗旨、造福于民。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，是保持党员先进性的基本要求。苏东剧变的沉重教训之一就是执政党严重脱离群众，我们党之所以能够克服艰险、久盛不衰、从胜利走向胜利，就是因为她代表了群众的利益，始终坚持为人民服务的宗旨。因此，要教育广大党员干部增强服务意识，做到时刻把群众放在心上，关心群众利益，了解群众要求，注意群众情绪，反映群众意愿，解决群众困难。要想民之所想、察民之所虑、亲民之所爱、办民之所需，时刻把人民群众的情绪作为我们执政及是否具备先进性第一信号，把人民群众满意作为第一追求，真正实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
同志们，我们党走过了85年的风雨历程，历经磨难，千锤百炼，更加坚强。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以高度的政治责任感和庄严的历史使命感，团结和带领广大人民群众，解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为加快我县经济社会发展，全面实现建设小康社会的奋斗目标做出新的更大的贡献！
2020年股份公司保持共产党员先进性教育活动总结
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我们股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。
开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思 考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。
按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。
下面，我报告四个问题。
一、关于党员先进性教育活动的简要回顾
回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。
**股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：
第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。
第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐 个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。
第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。
1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育
坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习党章，特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。
2、对全体党员普遍进行了一次思想清理
保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以党章为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。
3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思
我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。
二、关于党员先进性教育活动的基本评价
党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。
1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。
2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。
3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。
4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。
5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。
**股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫 情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。
在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。
三、关于党员先进性教育活动的主要体会
六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：
1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。
2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。
3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。
确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：
1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。
2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员 的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。
3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。
四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题
如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。
巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。
我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。
我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民主权利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。
同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。
**股份作为一个生产型的国有上市公司，既有其他企业的共性特征，又具有自身的特点，人员精干高效，生产节奏快；管理高度集中，服从意识浓；岗位竞争激烈，职工自我保护意识强；文化素质普遍较高，职工需求多元化。在这样一个企 业，如何看待和发挥好党的组织作用，研究和解决好企业党建工作的模式，把党建工作与企业管理相融合，特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源？如何主动适应环境的变化，调整好党建工作的目标定位，注重理念创新、制度创新和管理方式的创新，进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制？如何在强调严格管理的同时，解决好公文易文秘资源网－govyi.com组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系，推进以人为本的现代化管理？如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼，增强党员的责任感和使命感？如何进一步加强和改进企业党的建设，以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性，确保党员队伍的先进性，并形成常抓不懈的工作机制？等等。解决好这一些深层次的问题，需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员，在理论上共同研究和思考，在实践中不断探索和创新。
同志们，**股份保持共产党员先进性教育活动，虽然实现了既定的目标，取得了阶段性的成果。但是，作为一个有着远大理想抱负的共产党员，我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求，我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想，坚定信念，与时俱进，奋发有为，永远走在时代发展的前列，永远保持我们共产党员的先进性。