2020年履行党风廉政建设责任制工作情况总结。
光阴如梭，这一阶段的工作即将落下帷幕，又到了我们写总结的时候了。我们可以准备写这一段时间工作总结了，我们需要认真总结工作终的得与失，撰写总结需要注意哪些方面呢？以下是小编为大家精心整理的“2020年履行党风廉政建设责任制工作情况总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
20xx年履行党风廉政建设责任制
工作情况总结
厅纪检监察室：
20xx年按照厅党组的要求和招标办工作的统一安排、部署以及省招标办党风廉政责任制的总体目标，通过进一步深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、学习十六届四中全会和中央纪委五次全会及省委十届六次全会精神，学习汪洋湖、郑培民、任长霞等先进人物的事迹，观看有关警示教育影片，收获颇多，感受很深。一年来，自己反复学习《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律的规定，认真作好建设工程招标投标监督管理工作，现将自己一年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、根据中、省纪委和厅党组强调的标本兼治、注重从源头上预防和治理腐败的要求，努力做到秉公执法、依法办事，廉洁自律。同时，通过廉洁自律提醒教育，自己深深感到，作为一名共产党员，必须模范执行党的方针政策和各项规章制度，使内部监督与社会监督相结合，才能防止腐败行为的发生。真正做到自省、自重、自尊、自励、自律。
二、为人公道正派，作风干练，事业心、责任感强，爱岗敬业，有吃苦精神，不论承担任何工作，都能自觉克服困难，加班加点，以高度的革命事业心和政治责任感全身心地投入工作，积极完成工作任务。认真执行《廉政准则》和《加强建设工程招标投标管理单位及工作人员廉洁从政的规定》的有关规定，做到了时刻绷紧拒腐防变这根弦，未参加有碍公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动，未接受直接管理和服务单位的礼品礼金、未利用工作之便违法乱纪。
三、坚持与时俱进，改革创新，转变思想观念，改进工作作风、工作方式、工作方法。在总结过去工作的基础上，认真学习招投标的有关政策、法规，在招标监管工作中，能够坚持原则，严格按规定、按程序办事，所参与的具体监管工作均未发生失误。能以身作则、严格要求自己，在要求自己廉洁从政的同时，要求其他工作人员也要公正廉洁，树立省招标办的廉洁、高效、文明形象。
在新的一年里，自己决心更加严格要求自己，以“三个代表”重要思想为指导，严格执行《廉政准则》和招标投标工作人员廉洁从政的有关规定，树立科学的发展观、正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，从对党的事业负责、对人民负责、对历史负责高度严格要求自己，在个人思想深处建立一道思想道德防线、党纪国法防线，真正做到忠心待人，公心处事，用好党和人民给予的权力，更好地为人民服务。
二○○四年十二月三十日
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履行党风廉政建设主体责任情况总结
履行党风廉政建设主体责任情况总结20xx年，在长沙市委、市政府的正确领导和长沙市纪委的关心支持下，园区党工委始终以科学发展观为指引，坚持从严治党，自觉以高度的政治感和责任心，严格执行党风廉政责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设党工委主体责任有效落实，为园区的经济社会发展提供了有力保障。现将一年来贯彻落实党风廉政建设主体责任制情况报告如下。一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制今年以来，按照长沙市纪委的统一部署，园区党工委紧跟时局，将落实党风廉政建设主体责任作为首要的政治任务抓紧抓实，开启党风廉政建设最严模式。一是加强领导提高认识。进一步完善了“党工委统一领导，纪工委监督协调，分管领导齐抓共管，各局、办、公司、入驻单位各负其责，企业、群众积极参与”的党风廉政建设工作体系。年初，党工委牵头，围绕园区发展，研究部署党风廉政建设各项工作，明确干部职工能力素质提升、作风转变、规范管理、选好用好干部、提升服务作为今年党风廉政建设的主要任务和工作重点，并督促各部门落实执行。通过加强组织领导，干部职工的服务宗旨意识更强、工作作风更实、自我约束更严，形成了奋发向上、风清气正干事创业的良好氛围，为园区实现快速健康发展提供了有力保障。二是围绕中心履行职责。党工委在部署党风廉政建设工作时，紧紧围绕经济发展这个中心，做到目标明确、抓手有力。主要领导按照“一岗双责”的要求，勇于承担第一责任人职责，做到率先垂范，以身作则；纪工委书记突出主业、积极作为，较好地履行了监督责任；其他班子成员积极配合，对分管范围内党风廉政建设主动承担直接领导责任；一般干部纪律意识、廉政意识明显增强，自觉遵守各项规定。全年未发生违反作风建设的现象和贪腐渎职案件。二、注重宣传教育，不断强化党风廉政意识今年是全国上下持续开展党纪条规教育、深入反腐的重要一年，对干部的教育和监督力度进一步加大。一是切实加强党纪条规教育。我们以开展“三严三实”教育活动为契机，深入学习党纪条规，系统贯彻落实中央八项规定精神、省委九条规定、长沙市委“两规定一办法”和**市委“三个一律”，扎实开展党性党风党纪教育，做到党纪条规了然于胸，内化于心。二是切实加强党性教育。在“七一”党建大会上，本人作了“党建是生产力，严与实是主基调”的主题报告，组织与会人员共同观看教育宣传片，合唱经典红色歌曲，重温入党誓词，交流党建心得体会等。会上，还邀请了**市委常委胡金文同志作“三严三实”专题讲座，全面剖析了“三严三实”的深刻内涵，要求园区大兴“严”、“实”之风，做到心中有党，不忘感恩；心中有民，不忘根本；心中有戒，不忘法纪；心中有责，不忘使命，为实现园区转型跨越发展凝聚正能量。非公企业党组织在会上表态，与园区党工委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力，致力做可信赖、得人心、有威望的基层党组织。三是切实加强预防腐败教育。上半年，园区进一步加大了预防腐败教育，邀请了**市纪委常务副书记、监察局局长杨厚波，**市纪委常委、预防腐败局副局长潘礼寿分别作了专题教育讲座。通过身边熟悉的人、熟悉的事例给全体干部职工敲响了警钟，要求大家遵守纪律、珍惜岗位、珍爱生活。园区通过开展一系列深刻的教育活动，不仅强化了干部的党风廉政意识，而且提高了整体党性、提升了境界。三、优化发展环境，扎实推进干部作风转变在国家整体经济下滑的情况下，园区提出了“服务也是生产力”的口号，将服务贯穿于工作的全过程，以此推进干部作风转变。一是全面优化企业服务。园区今年重点在政策支持、政务服务、平台搭建、项目申报、资金争取、人才培训、用工服务、盘活资产等方面开展高度契合企业发展需要的深度服务。出台了《关于培育和扶持企业上市的若干意见》、《智能制造产业优惠扶持政策》、《再制造产业发展实施意见》等系列政策，全方位支持企业发展。政务服务进一步优化，政务服务中心自今年3月17日运行以来，办理和受理各项业务2863件，率先实现“五证合一”，得到了企业的好评，省市领导多次来中心调研，给予了高度评价。注重企业专利的申请与服务，与多家科技咨询公司建立了合作关系，及时高效地对接企业，加大创新创业基地、科技孵化区的建设，搭建系列产业发展公共服务平台，成功申报院士及博士后科研工作站。建立了园企交流沟通的平台，实行了“保姆式”服务，从不同渠道给予企业服务。二是重点解决突出问题。今年组织了民意调查，收集用水、环保、税费等问题和建议25条，园区统一给予了回复，并将整改任务分解到各部门。园区还专门就企业反映的用水和交通出行等突出问题召开专题研究会议，督促新水厂加快建设，同时加大环保“三同时”的执行力度，确保用水需求和安全。今年开通了园区至长沙市区的通勤车、园内班车和免费公共自行车，极大地改善了园区企业职工的出行条件。三是始终坚持以民为本。对待征地拆迁农民，园区始终做到依法依规落实征拆补偿、社保政策及老龄补助，同时加快安置房建设，举办技能培训，保证征拆户安居乐业。为妥善解决长沙市政府60号令政策的遗留问题，园区始终坚持政策执行不走样、具体操作不靠后的原则，做到积极主动，给予农民公平公正的待遇，问题得到了妥善处置，全年没有发生非正常上访事件。四、强化治本抓源，深入推进惩防体系建设完善制度，强化制约监督，园区始终坚持用制度管权管事管人，做到安全管钱、科学用人。一是严格遵守各项纪律。今年进一步完善了议事制度、财务管理制度、招投标管理制度、招商项目管理等重大制度。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度、“三个不直接分管”、“一把手末位表态”等制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、招商项目政策、重点项目建设和大额资金使用，均遵循集体领导、民主决策、会议决定的原则，不搞“一言堂”和“家长制”。针对政策性和专业性强的问题，领导班子注重听取部门负责人和一线员工的意见和建议，认真研判，反复酝酿。对关乎园区发展的重大事项和关系到企业、群众切身利益的问题，广泛听证，确保决策的科学性和可行性，确保不偏离轨道，不超越政策和制度。二是加强执纪监督。虚心接受部门、企业和群众的监督，与**市法院建立反腐败联点制度。聘请十位来自园区企业和相关职能部门的负责同志为政风行风监督员，加大对干部工作作风的监督。进一步加强招商引资、土地出让、招投标、政府采购等关键领域的风险控制，做到在阳光下行使权力、履行职责。今年在30多个项目签约、60多个项目招标以及资金大进大出的情况下，园区做到了政策到位、程序到位、措施到位、监督到位，确保了各项工作依法依规运行，得到了省委巡视组的好评。三是选好用好人才。为政之要，莫先于用人；用人之要，以德行学识为本。党工委始终把住选人用人关键环节，从端正选人用人风气入手，公道正派地评价、推荐和使用干部，切实把干部的心思和精力引导到干事和服务企业上。今年通过上级组织部门提拔了一名班子成员和一名副科级干部。党工委在选拔使用内部干部时，充分尊重纪工委的意见，今年经过充分酝酿、民主决策，提拔了8名政治素质高、业务能力强、爱岗敬业的优秀员工。同时把好新进员工入口关，秉持公正、公平、公开的原则，严格按照招考录用程序，委托第三方机构组织招录了22名新员工，杜绝了拉关系、走后门的现象。在今后的选人用人中，党工委将继续坚持“任人唯贤、德才兼备”的标准，让风清气正的干事氛围和用人环境成为主流，为园区持续健康发展提供组织保障。“风正好扬帆”。一年来，党工委始终高扬党风廉政建设的清正之风，强化责任，落实举措，干部的党风廉政建设意识显著增强，预防腐败的制度日益完善，管党治党的措施更加有效，干部作风进一步转变，企业和群众对园区工作的认可度也进一步提升。新的一年，园区党工委在继续巩固工作成果的基础上，将进一步落实党风廉政建设主体责任，为园区转型跨越发展，实现“千亿园区”目标保驾护航。
2020年公司2020年党风廉政建设责任制情况总结
20xx年，***自来水总公司党风廉政建设工作在局党委及纪委的领导下，认真贯彻执行党的“十六届五中全会”和中纪委五次、六次全会以及省、市党风廉政建设工作会议精神，以开展党风党纪、纠风治乱，反腐倡廉教育为重点，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败措施，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
几年来我们紧密围绕生产、经营、服务三大任务，以实施党风廉政建设责任制为手段，以提高党员干部和职工队伍素质为重点，以培养和树立企业形象为目标，以提高企业经济效益为目的，大力加强党风廉政建设和行风建设，抓班子带队伍，抓管理促发展的实干兴企战略。我们充分发挥党委在抓好党风廉政建设中的组织领导作用，立足供水企业的实际，狠抓组织领导、学习教育、制度建设、预防监督、廉洁自律五个重要环节，从形式、方法和手段上力求新颖、实用和有效，使党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作都有了明显的进步，有力地促进和推动了企业的改革和发展。现将总公司20xx年落实党风廉政建设责任制等方面的情况汇报如下：
一、抓制度、建机制，做到有章可循、责任明确
加强党风廉政建设，促进企业改革和发展是总公司党委始终坚持的一个工作方针。在新的形势下，我们认为抓好党风廉政建设不仅是党委工作的重要内容，更是集党委领导和纪委协调，行政各部门广泛参与，党员干部和全体职工广泛监督的一项系统工程。建立和完善组织领导保障体系是抓好党风廉政建设工作的重点。
（一）为了保证责任制的有效落实，总公司于20xx年成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，各基层党支部也建立了相应的工作小组，由支部书记任组长，明确支部书记抓好责任制的工作职责，各党支部又设立了一名支委为纪检监督员，定期参加总公司组织的党风、党纪培训和教育，交流工作情况，提高业务能力，增强工作信心。在党委的统一领导下，总公司党政齐抓共管，部门相互协调，形成了至上而下，层层负责抓好落实责任制的领导体系。
（二）俗话说：“没有规矩，不成方圆”。党风廉政建设如果没有制度作保证，就不可能搞好。我们把抓党风廉政建设与建章立制结合起来，与党组织和个人的责任结合起来，与领导干部的自律和他律结合起来。我们先后制定了《总公司党风廉政建设责任制实施办法》、《总公司党风廉政建设责任制目标管理及考核办法》、《关于治理商业贿赂的实施意见》等，这些制度和规定进一步明确了党员领导干部在党风廉政建设、行业作风建设方面的责任和义务，从领导体制、工作机制、职责范围、实现要求、检查考核、责任追究等方面都明确了公司党政领导、机关各处（室）责任人、基层单位党政领导及有关人员各自应负的责任。
（三）为了把各项制度落到实处。总公司坚持中层干部年度述职、述廉制度，自觉接受上级组织和职工群众的监督和评价。总经理、党委书记分别与班子其他成员签订《党风廉政建设责任承诺监督卡》，与各机关处（室）和基层单位党政主要领导签订《党风廉政建设责任书》、《纠风责任状》，与中层干部签订《干部岗位责任状》。并建立了领导干部廉政考核档案，实行了“一卡、一状、一档”的管理机制，确立了责任双方间的监督制约体系，一诺千金，责任明确、奖罚分明。
二、抓学习、重教育，增强领导干部廉洁自律意识
党风廉政建设抓的如何，能否抓出成效，党员领导干部是关键。党员领导干部在党风廉政建设中的表率和示范作用，往往能以上带下，以一带十。不断加强领导干部自身的廉洁自律意识，才能实现党风廉政建设教育在反腐倡廉斗争中的“基础功能”。总公司党委成员，特别是“一把手”始终坚持做到四个带头作用。即带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定，要求党员干部做到的，自己首先做到，起到廉洁执法的表率作用；带头学习，加强世界观的改造，解决在党性、党风方面存在的问题，加强党风廉政建设的主动性；带头加强对党风廉政工作的领导，抓好工作部署，经常研究、督促、检查；带头讲党课，对党员干部进行廉政教育和职业道德教育。
（一）坚持开展政治教育，使之制度化。多年来我们始终坚持每月一次党委中心组学习制度，每半年一次的党纪政纪专题教育活动，每年一次以“查党性、倡廉洁、找差距、订措施”的专题民主生活会，定期组织开展有针对性的各类警示教育活动，年终我们配合政治部组织开展中层领导干部述职述廉测评活动，接受职工群众监督。今年下半年开始，我们每月定期向全体中层干部推荐一篇廉政建设文章，并组织读后感推广交流活动，现已收到良好的效果。通过分层次，有重点，有针对性的学习和教育，增强了党员领导干部的责任意识和自律意识，从思想上构筑起拒腐防变的道德防线，提高了政治素质和领导水平。
（二）坚持开展党纪条规教育，使之规范化。几年来先后对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《实施纲要》、《党章》等七部党纪条规进行了系统的学习和辅导，今年我们在党员干部中重点开展了以学习党章和践行八荣八耻社会主义荣辱观为主题的教育活动。七月份我们分别组织中层以上领导干部参加了市委讲师团**团长的学习贯彻《党章》讲座和工人演讲家冯**的“八荣八耻社会主义荣辱观”讲座。我们把今年2、3月份定为总公司“电化教育月”，组织全体党员观看反腐倡廉电教片，今年经统计受教育人数近1200余人次，上交观后感或体会文章120余篇，召开座谈会23次。总公司纪委还通过每期内部《*水小报》刊登党纪政纪条规知识问答，开辟廉政警示专栏，以对典型事例的剖析。
12月初，纪委为深入加强反腐倡廉宣传教育，从方正出版社订购了《党政领导干部廉洁从政台历》近百册，赠送给全体中层领导干部，作为中层干部的新年贺礼。要求他们置诸案头，日日提醒，潜移默化，寓教于乐，使其不断增长廉洁从政知识，自觉提高拒腐防变能力，起到“廉政警示牌”的作用。同时要求中层领导干部在今后工作中通过对廉洁从政台历的学习，增强责任意识和自律意识，从思想上构筑起拒腐防变的道德防线，以此教育和培养广大党员干部遵纪守法意识和法制观念。
（三）坚持注重信访工作，纠建并举、重在预防。我们连续四年与市检察院签定了预防职务犯罪备忘录，对党员管理干部有针对性地提出了预防职务犯罪的要求和措施，做到警钟长鸣、防微杜渐。总公司党委注重信访举报工作，将信访举报处理工作作为党内监督的十项制度之一，确定了信访处理在党内监督中的重要地位和作用。它为纪检部门做好新时期信访举报处理工作提出了新的更高的要求，也为在党内监督工作中更好地发挥信访举报工作的作用奠定了良好的法规基础。从而使信访举报工作不但成为服务经济、加强与行政管理直接沟通的渠道和桥梁，而且也为总公司的改革和发展营造了良好的环境。总公司几年来未出现越级上访和群体上访事件，使企业安定，队伍稳定。
（四）坚持干部任前教育，始终把握“四条线”
自从建立廉政谈话制度以来，总公司党委始终坚持实行中层干部任职前廉政集体谈话教育制度，同时我们在工作中注意坚持把握“四条线”：
1、结合反面典型，发挥警示教育的作用，牢筑思想防线。2、结合制度建设，发挥廉政承诺的作用，拉紧行为红线。3、结合法纪普及，发挥法治与德治的作用，划清是非界限。4、结合廉政档案，发挥监督结果的作用，掌握评价准线。近两年，总公司纪检部门共廉政谈话10余人（次），3次召开中层以上干部大会，开展警示教育，以案说法、以法治企、以理服人，收到良好效果。
三、抓监督、促落实，做到从源头抓起，标本兼治
我们紧紧抓住党风廉政建设、企业生产经营和职工群众关心的热点问题，以求真务实的精神和作风推进党风廉政建设工作，认真执行“四大纪律、八项要求”，努力促进党员干部特别是领导干部的廉洁自律，为此我们充分发挥纪委、监察、工会及各项职能部门的作用，形成了重点参与、全方位介入、全过程监督，做到从源头抓起，标本兼治。为了遏制工程招投标及物资采购过程中的腐败现象，我们完善了物资集中采购制度，并要求纪检监察部门从采购源头抓起，对采购品种、质量、价格，对招标、投标、中标等各环节主动介入，全过程跟踪监督，使总公司工程招投标及物资采购程序规范化真正实现了“阳光采购”，避免了“暗箱操作”等违纪行为的发生。
胸怀碧水全心全意谋发展，志在用户以廉以洁扬正气。这是总公司纪委新近提出的口号，也是自来水总公司常年坚持为民服务、构建和谐社会的真实写照。水表出户改造工程是总公司推出的免打扰服务工程，将水表从室内移到室外，既减少对居民的打扰，也方便对水表及其他用水设施的维护管理，也能有效地解决居民邻里纠纷、水费查收困难、停水矛盾等诸多问题，所以总公司始终把这项改造工程作为一件大事来抓，并不断加大推进力度，06年总公司又投资1311.35万元，对6733户居民和商业水表进行了出户改造，并已全部完工，截止目前全市已经改造完成了18627户。尽管因为这些工程的进行，使企业经济受到影响和损失，但我们做到了为政府和用户排忧解难，已收到了良好的社会效果。
通过多年工作实践，我们切身体会到要做好党风廉政建设工作，就必须勇于突破习惯的自我循环的思维模式，把工作重心放到服务企业经济建设中心这个大局中思考问题，也就是要解决好一个思想方法问题；要做好党风廉政建设工作，必须建立健全切实有效的监督约束制度，形成党政齐抓共管，部门相互协调，至上而下，层层负责的领导体系，也就是要解决好一个工作方法问题。
在今后的工作中，我们将继续认真贯彻“三个代表”重要思想和中纪委七次全会精神，坚持抓好党风廉政建设是企业健康发展的第一理念，加大工作力度，不断研究和探索新途径、新办法，团结和带领广大党员干部实事求是、与时俱进、开拓创新，使各项工作都能取得新的进展，全面推进总公司党风廉政建设责任制工作再上新台阶。
2020年党风廉政建设责任制情况总结（教育局长）
按照中、省、市、区有关对党员干部廉洁自律的要求及党风廉政建设责任制规定，现将一年来我在履行工作职责中执行党风廉政建设责任制情况总结汇报如下：
一、加强学习，不断提高对党风廉政建设极端重要性的认识。思想支配行动，认识指导实践，只有努力学习，提高觉悟，才能执行好党风廉政建设责任制的各项规定。我在工作之余，积极参加区宣传口中心组学习，认真组织教育系统中心组学习，并且努力自学，不断提高自己的政策理论水平，不断提高对党风廉政和反腐败工作的思想认识，不断改造自己的主观世界。一年来，我主要学习了十六大精神、邓小平理论及江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党规党纪对党员干部的规范性要求，学习中央有关党风廉政建设要求及省教育厅、市教育局对教育行风建设的要求、区委对党员干部执行党风廉政建设责任制的规定，通过学习，深刻理解内涵，把握精神实质，自觉加强党性修养，努力增强宗旨意识，公仆意识，服务意识，自觉遵守党规党纪、法律法规，争做拒腐防变、廉洁自律、勤政为民的好公仆、好干部。
二、严格要求自己，切实履行党员干部廉洁自律的各项规定。一年来，我认真执行中央关于廉洁自律的各项规定，在工作中均能严格要求自己，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关，正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，克服形式主义、官僚主义，反对各种奢侈浪费行为，没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；没有超编制、超标准配备使用小汽车；没有以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；没有以各种名义用公款互相宴请和送礼；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动；没有在公务活动中超标准接待，没有用公款大吃大喝。无论身处何时何地，都能以党员干部的标准，以党风廉政建设的要求来严格要求自己，廉洁自律，以身作则，在行动上落实廉政勤政的纪律要求。
三、改进作风，勤奋工作，认真履行好自己的工作职责。这一年的排除农村中小学危房、治理中小学乱收费、非典和传染病流行病预防控制等工作，对教育系统是一个严峻的考验，就教育的日常工作而言，面宽量大，千头万绪，存在的问题、矛盾也是纷繁复杂，为了处理和解决好教育面临的矛盾和问题，为了把握和履行好自己的工作职责，我坚持每周一校督查，坚持深入基层，分析研究教育系统的实际，提出解决问题的办法。在李庄等乡镇出现学生传染病后，我和局机关其他同志一起，深夜仍然坚守在抗击传染病的第一线。一年来，除了日常工作外，我执笔撰写了许多有助于推进我区教育改革与发展的调研性文章，其中的多篇文章在国家级、省级、市级刊物发表，并多次在一定范围或全区教职工会上做宣讲报告，深受全系统职工的好评。
四、团结同志，秉公行政，树立教育系统和个人良好形象。作为班子中的一员，我注意加强和保持领导班子的团结，严于律己，宽以待人，理解和关心他人，注意协调好上、下级之间和同志之间的关系；对待同志真诚相待、对待工作忠心耿耿，不拿原则作交易，总是以自己的人品和真诚团结人，影响人。
在执行党风廉政建设过程中，我还有许多不足之处，今后一定要发扬成绩，克服不足，进一步履行好党风廉政建设责任制。我作为党员干部的一员，今后要继续加强学习，不断改造好思想，不断保持清醒的头脑，以党员的标准和党员干部廉政标准要求自己，做一名有益于人民，有益于党，有益于社会，有益于教育事业改革与发展的好党员、好公仆。
2020年贯彻执行党风廉政建设责任制情况自查报告
20xx年在院党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局，全面贯彻落实科学发展观，按照校党委的总体工作思路，按年初制定的工作计划逐项实施。本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，既保持工作的连续性，又具备与时俱进
党组成员、＃＃＃ 20xx年在院党组的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想统揽工作全局，全面贯彻落实科学发展观，按照校党委的总体工作思路，按年初制定的工作计划逐项实施。本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务；努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。现将贯彻执行党风廉政建设责任制自查自评情况报告如下： 一、加强理论学习，加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻三个代表重要思想，全面落实科学发展观，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。结合学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动的开展，以学习胡锦涛总书记七一讲话、十六届六中全会精神和三个代表重要思想为中心，把学习贯彻落实胡锦涛总书记七一讲话、十六届六中全会和三个代表重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实。2、结合学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，开展党员干部学习活动，撰写学习心得。还有胡锦涛总书记七一讲话、十六届六中全会、《中国共产党纪律处分条例》等知识，做到学有笔记，学有心得，学有所获，学有所用。 二、不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系 从理论和实践的结合上,积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的有效途径和方法，不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系。结合法治理念教育制定6项制度。 三、结合法治理念教育活动，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，筑牢党组织的坚强战斗堡垒 党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，党校上半年结合学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动的开展,有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添砖加瓦。4月以来开展社会主义法治理念教育活动组织干警学习理念、组织活动，践行社会主义法治理念。 1、认真开好民主生活会，结合自己的工作和思想实际，找问题、查原因、摆现象，对问题不遮遮掩掩、文过饰非，查根源不就事论事，从世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观上找原因，谈整改具体措施，可操作性强。充分利用党员领导干部民主生活会和全体党员支部民主生活会，广泛开展批评和自我批评及党性教育。 2、为完善和加强保持党员先进性的长效机制，巩固先进性教育成果。积极探索制定党员先进性长效机制，其中包括先进性领导责任机制；加强党员意识的教育机制；加强党员激励机制；加强先进性的评价机制。使先进性教育着眼长远，常抓不懈。 四、积极开展丰富多彩活动，创建和谐环境 紧紧围绕党组确定的中心开展工作，积极发挥作用，组织各项活动推进法治理念学习和各项活动的开展。制止考试、知识竞赛。 五、存在的问题及工作思路 通过自查自评，深感到，自身还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实有待加强。将在今后的工作中从以下几个方面入手做好《党风廉政建设责任制》落实工作。 1、加强学习，将涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。 2、巩固共产党员先进性教育活动成果，把党员先进性教育的长效机制落实到位。认真学习十六届六中全会精神，进一步加大督查力度，促进转变了的工作作风深入持久地保存下去，把优良的工作作风持续发挥到底。 3、抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对《党风廉政建设责任制》实施情况的监督落实；坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督。 同领导班子其他成员精诚团结，紧密合作，大胆工作，全面落实科学发展观，努力构建和谐检察院，将我院党风廉政建设和反腐工作向纵深推进，为宾县经济、社会全面发展起到保驾护航作用。