街道执行党风廉政建设责任制情况总结。
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街道执行党风廉政建设责任制情况总结
府青路街道党工委、办事处在区委、区政府的直接领导下，在区纪委的指导与帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将府青路街道党工委、办事处执行党风廉政建责任制的自查情况报告如下：
一、领导班子履行职责情况
1、我处领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作分工明确，责任落实。年初，党工委结合我单位实际，制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《府青路街道党工委领导班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责》，调整党风廉政建设领导小组成员。处领导班子将党风廉政建设和反腐败工作纳入了年度的目标管理，列入了党工委的重要议事日程，做到了年初早部署、年中抓检查、年底有总结报告，并且领导班子成员每人都有履行职责报告。
2、继续贯彻落实《实施纲要》，按照中央、省、市、区建立健全惩治和预防腐败体系的要求，领导班子组织全处干部职工认真学习了《实施纲要》的内容并贯彻落实好。我街道在贯彻落实好上级对教育、制度、监督的相关措施的同时结合单位实际建立完善了29项制度，进一步形成了用制度管人的局面。
3、处领导班子历来非常重视反腐倡廉宣传教育工作，并将其纳入处宣传工作意见中，将反腐倡廉理论作为党工委中心组理论学习的内容，今年将反腐倡廉的有关内容纳入党工委中心组理论学习的就有三次。认真组织班子成员在民主生活会上观看警示教育片，做到防微杜渐。
4、处领导班子成员变动后，及时调整了班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责和党风廉政建设领导小组成员。
5、继续加强源头预防和治理，深入开展党务公开、政务公开和居务公开工作。凡需党员群众知晓或监督的事情都分别在党务公开、政务公开和居务公开栏内进行了告知，自觉接受群众监督。凡涉及辖区重大发展事项的党工委会都邀请了党员、群众、人大代表、政协委员参加，促进了决策的科学化、民主化。
6、今年我市被国家批准为统筹城乡综合配套改革试验区后，街道党工委立即组织全处人员认真学习了相关文件精神，并组织了由辖区人大代表、政协委员参加的“面对新特区，府青怎么办”的专题座谈会。党工委要求大家一定为此积极工作，严格要求，促进辖区经济又好又快发展，如发现有违规违纪人员，一经查实将严肃处理。
7、认真执行上级有关规定，严格责任制考核和追究。一年来，未发生有责任不追究的情况。
8、在治理领导干部党风方面采取有效措施。一是通过组织学、自学等形式学习党纪党规和反腐倡廉有关规定；二是组织观看先进人物典型事迹和警示教育片；三是强化制度管理，严格执行责任追究；四是深入社区切实为群众解决一些困难。通过开展教育活动，增强了广大党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力，也进一步改善了党群、干群关系，促进了辖区和谐发展。
9、街道党工委、办事处领导班子积极支持、配合区公商、税务、安监等执纪执法部门依法履行职责。
二、“一把手”履行职责情况
1、街道党工委办事处党政主要领导及时主持召开研究反腐倡廉计划、部署、分工和重大问题的会议。如八里庄社区办公用房、社区换届、辖区群众反映的热点、难点问题等等，并且年终有履职报告。
2、“一把手”经常对班子成员和社区书记主任履职尽责情况进行交流并督促检查，促使大家尽职尽责地完成好本职工作。
3、“一把手”对班子成员和社区书记主任存在的苗头性问题，一经发现及时批评纠正并帮助解决。
4、继续坚持“一把手”每年讲廉政党课或反腐倡廉形势报告。今年在建党86周年来临之际，党工委书记给大家上了一堂以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主要内容的廉政党课，使大家再一次受到了很好的教育。
三、班子成员履行职责情况
1、班子成员能够对分管范围内的反腐倡廉工作及时研究、部署、落实分管工作和重大问题，并多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。班子成员按照分工认真履行职责，对分管范围内的反腐败工作，有安排，有检查，有总结。
2、班子成员对群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究，并制定切实可行的措施把问题解决在基层，群众满意。
3、班子成员能够严格执行有关事项报告制度、重要情况报告制度述职述廉等制度。
4、党政“一把手”经常听取分管领导对分管范围内的党风廉政建设情况汇报；班子成员每季度至少一次听取分管科室领导的党风廉政建设情况汇报，发现问题及时帮助解决，班子成员党风廉政建设责任落实，表率作用好，干部职工满意，没有违纪违规情况发生。
5、领导班子成员都能按照分工各负其责，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并取得了新的明显成效。党工委、办事处继续深入开展党务公开、政务公开和居务公开工作。今年开放党工委会2次。继续开展规范化服务型政府建设工作，进一步完善了规范化服务细则、优化办事流程、坚持挂牌服务、落实一次性告知制、首问责任制、职位代理和信访举报制度，促使干部职工的责任意识、服务意识进一步增强。加强机关干部作风建设，狠抓辖区投资软环境治理工作，杜绝了“四难”和“吃、拿、卡、要”现象的发生，切实解决群众反映强烈的问题，在城市管理等工作中文明执法、亮证执法。认真执行“收支两条线”管理规定。严格按照规定实行政府采购和工程招标制度。认真开展了国有资产清理工作。班子成员带头按要求缴纳公车私用费，干部职工满意。凡涉及群众切身利益的事情如廉租住房、低保家庭等都严格按规定进行调查核实、公示，做到公开、公平、公正，使群众满意。大力开展了一系列廉政文化建设活动，在辖区营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，切实从源头上预防了腐败现象的发生。
6、班子成员都能够对分管范围内的领导干部，职工进行严格教育，严格要求，严格管理，严格监督，并督促其认真履行党风廉政建设责任制。积极与分管范围内领导班子和领导干部开展谈心活动，做到发现问题及时提醒，早打招呼，及时纠正，重大问题及时报告。一年来，无违纪情况发生。
四、领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况
1、班子成员能够带头执行党的路线、方针、政策。党工委利用每周星期二下午政治学习时间组织全处党员干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作有关规定。班子成员带头认真学习宣传了《实施纲要》、胡锦涛同志在中纪委七次全体会议上重要讲话精神、《党的十七大报告》等等；组织大家参加了区上组织的“廉政文化六进”演讲比赛；组织辖区群众参加了府青辖区庆国庆，迎十七大党建、廉政知识竞答活动；组织党员干部观看了《赌之害》等警示教育片。由于班子成员对党员干部严格教育，且带头作用好，因此上级精神在我处都得到了良好的贯彻执行。
2、模范带头遵守《廉政准则》等党风廉政各项规定。班子成员自觉带领广大党员干部严格执行廉洁从政各项规定，积极实践党工委对辖区群众的廉政承诺，严格教育和管好配偶、子女、身边工作人员。本单位领导干部全年无任何违反廉洁自律规定的问题发生。
3、领导班子认真贯彻民主集中制，凡重大问题、群众敏感的问题都是经集体研究决定。
4、班子成员都能严格按规定执行重大事项报告制度、重要情况报告制度。班子成员都能结合在民主生活会前收集的征求意见情况，按照要求分别写出书面材料，并在民主生活会上认真地进行自查自纠，使领导班子更加清正廉洁，进一步增强了拒腐防变的能力。
5、领导干部积极带头认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在科级干部选拔上继续推行民主推荐、竞争上岗和任前公示等制度，并按程序上报，防止了用人上的不正之风。
五、项工作情况
1、根据区上统一部署，街道党工委狠抓领导干部作风建设。为了开展好此项工作，街道党工委分别以采取党工委会、理论学习中心组和全处干部职工及社区主要干部会议形式传达学习了干部作风整顿的相关会议精神和中央、省、市、区领导在干部作风整顿大会上的重要讲话，街道结合实际制定了实施意见，进行了整顿动员。对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。积极开展“富民惠民，改善民生”作风建设活动。大力实施惠民工程，为群众排忧解难。如：领导干部带头走访慰问弱势群体，帮助解决生产生活中的困难。2月-4月份领导干部就带头分别以多种形式走访慰问救助贫困党员、底保户、残疾人、企业军转困难干部、民政优抚对象等288户，共计5万余元。处出资解决了府青路街道派出所及30余户居民用电用水问题。与多部门协调解决了八里庄居委会办公用房等问题。
2、认真开展了学习贯彻执行中纪委《规定》。通过党工委中心组理论学习、政治理论学习、过党组织生活时组织全处党员干部特别是领导干部及各社区支委对《规定》的内容进行了认真学习，并以各党小组、社区支部为单位组织讨论。同时要求党员干部特别是领导干部要对照《规定》，认真自查，如有问题请在六月三十日之前主动说清楚，否则，发现问题将积极配合有关部门认真查处。经自查没有发现违反《规定》的人员。
3、建立健全领导干部廉政档案，按要求及时填报个人廉洁从政情况报告。建立和较好地管理了科级干部廉政档案。继续坚持科级新任干部及社区干部任前廉政谈话制度，杜绝了不廉洁行为的发生。
4、积极配合区纪委监察局加强调研，较好地完成党风廉政建设工作目标任务。
是我区的“项目建设年”，我处将继续坚持科学发展观，深入贯彻落实好《实施纲要》及区第五次党代会精神，进一步加大党风廉政建设宣传教育工作的力度，大力开展好廉政文化建设活动，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉工作，努力为辖区经济社会又好又快地发展提供纪律保证。
府青路街道党工委
府青路街道办事处
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县委办公室2020年党风廉政建设责任制执行情况总结
中共###县委办公室20xx年党风廉政建设责任制执行情况总结
20xx年，县委办公室认真贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设的各项方针政策和规定，按照年初签订的《###县20xx年党风廉政建设目标责任书》的要求，坚持标本兼治、综合治理的原则，突出针对性、科学性、时效性和创新性，紧密结合实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一、突出重点内容抓教育，切实提高拒腐防变能力
始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育的重要内容，持之以恒，常抓不懈，切实做到了学以致用、学以立德、学以增智、学以创新，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是学习制度求“严”。建立健全考勤、请销假、补课等制度，为科级以上领导干部建立了详实的学习档案，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是学习内容求“广”。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于实行党风廉政建设责任制的决定》、省委、省政府的《实施办法》、《廉政准则》、《国家公务员管理暂行条例》、中央“四大纪律、八项要求”及中央有关领导干部廉洁自律的规定，人均学习笔记均在20000字以上，心得体会及调查 报告达到3篇以上。三是学习方式求“活”。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，切实加强办公室干部职工的廉政教育，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是学习效果求“实”。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，干部职工撰写学习笔记2万字以上，心得体会文章3篇以上。
二、突出重点岗位建制度，切实形成有效制约机制
把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口，深入推进体制机制制度改革与创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。一是突出长效建机制。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。二是突出自律抓防范。办公室领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行，高度重视本部门的党风廉政建设和反腐败工作，重点掌握职工思想动态，抓好职工素质教育，使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高，有力防范违法乱纪事件的发生。主要负责同志坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头开展批评和自我批评，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，保持良好的职业道德风范，维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。三是突出民主常述廉。按期召开党员民主生活会，并把班子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容，开诚布公地进行剖析，主动接受大家的评议和监督。在办公室各主任办公室摆放了由县纪委统一制作的“四大纪律、八项要求”警示牌，积极引导办公室领导率先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定。实行集体领导下的分工负责制，办公室主要领导对党风廉政建设责任制亲自部署，亲自过问，亲自检查，带头抓好贯彻落实。班子其他成员积极抓好各自分管股室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，形成了一把手负总责，各副主任密切配合，共同推进党风廉政建设责任制贯彻落实的良好格局。强化对“一把手”的监督管理和制度约束，对1名正科级领导干部建立了廉政档案。加强干部职工的教育和监督，针对办公室人员特殊的位置以及有可能利用领导名义办私事的现象早打“预防针”，思想课常上，毛毛雨常下，有效地预防了腐败问题的滋生。
三、突出重点环节抓督查，切实促进工作有序开展
按照党风廉政建设责任书中分解的任务，及时研究落实措施，在负责做好牵头工作的同时，积极协助有关部门参与专项治理活动，取得了明显的效果。
一是维护群众利益抓信访。认真按照县委、县政府出台的《关于建立以领导干部为责任主体的信访工作长效机制的意见》的要求，充分发挥好办公室服务领导、服务基层、服务群众的桥梁纽带作用，确定专人进行负责，进一步改进和加强信访工作。对群众反映的各类违法违纪、损害群众利益的案件，及时报送县委有关领导进行传阅，并根据领导批示及时转交和督促有关单位进行办理，促进办公室信访接待工作进一步规范化、制度化、程序化。
二是维护部门利益抓精减。为了进一步精减会议、文件，严格控制各类庆典活动，结合先进性教育长效机制的建立和“销号”整改的要求，及时制定下发了《关于进一步精减会议、文件的意见》。及时调整了办公室主任分工，分口负责办公室承办的会议、文件的审核把关，进一步靠实了责任。严格文件等级，能由部门发文安排的事，县委、县政府及办公室不再行文；能以办公室发的不用县委名义发文。同时，严格把关，减少会议。以县委、县政府名义召开的会议，由“两办”审核，县委、县政府分管领导和主要领导同意后通知召开。可开可不开的会议坚决不开，可开短会的不开长会，能合并召开的会议坚决合并召开，能以电视电话形式召开的不召集基层人员开。
三是维护基层利益抓控制。认真按照《中共定西市委办公室定西市人民政府办公室关于全面清理各种评比达标表彰活动的紧急通知》精神，确定专人及时认真开展清理工作，严格控制各种检查，禁止形式主义的评比和达标活动，没有发现违规举办评比和达标活动的情况。同时下发《通知》要求，对不符合要求的庆典项目一律撤销，凡举办庆典活动，都必须经县委、县政府研究批准。县上领导参加庆典活动，由县委、县政府统一研究确定，没有擅自应邀参加庆典活动的情况。严格控制庆典活动的规模和开支，没有发现发放礼品和贵重纪念品的行为，也没有发现向企事业单位摊派活动费用的情况。县委、县政府统一安排的考核检查，坚持从俭的原则，严格限制随员和车辆，除边远乡镇外，一般不安排工作餐。制定下发了《20xx年###县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，会同有关部门加强督促检查，对不符合规定的联合几家协作单位认真进行归纳分类，及时进行通报和纠正，促进了全县各项工作的顺利开展。
四、突出重点任务抓组织，切实促进责任制落实
坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，加强责任考核，强化责任追究，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
一是组织领导到位。建立了由办公室主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，办公室主要负责同志亲自研究，亲自部署；领导干部廉洁自律各项规定，办公室主任带头执行；对办公室工作人员和基层群众反映的一些问题，办公室主任都亲自过问并认真解决。
二是责任靠实到位。根据党风廉政建设工作目标及要求，按照“一岗双责”的要求，办公室领导班子各成员分别挂靠到分管的各股室，层层签订目标责任书，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到工作的每个环节和领导干部责任之中。办公室各股室根据工作实际和职责，及时按照责任任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成层层有任务，人人有责任，一级一级抓落实的工作格局。
三是宣传教育到位。努力在提高干部职工思想政治素质和反腐倡廉意识上下功夫，将“三个代表”重要思想、“四大纪律八项要求”、两个《条例》以及办公室修改完善的各项规章制度的学习结合起来，印发党员廉政建设宣传教育学习资料100余册，并通过以考促学等有效形式，对办公室内干部职工进行广泛的教育，取得了良好的实效。
四是纠建并举到位。逐步推行领导干部述职述廉制度，把执行党风廉政建设责任制的情况，纳入领导干部年度目标考核和业绩考核，作为衡量一个干部德、能、勤、绩、廉的一项内容。在民主生活会和年终考评会上，办公室领导班子都把党风廉政责任制执行情况作为一项重要内容进行汇报，进一步提高领导班子对党风廉政建设的重要性和必要性的认识，增强政治责任感，增强其模范执行的自觉性，切实维护责任制的严肃性。对违反责任制规定的，办公室都按照党风廉政建设责任制的有关规定，进行严肃地处理和责任追究。
五是监督制约到位。坚持“两手抓”和“一岗双责”的要求，在认真总结经验教训的基础上，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三项工作。各股室按照《廉政准则》和本年党风廉政建设和反腐败工作的任务要求，坚持制度创新与源头治理腐败工作相结合，建立健全和修订各种规章制度与监督措施，前移监督关口，强化监督制约，强化职务犯罪预防，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
总之，办公室20xx年党风廉政建设和反腐败工作在县党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，取得了明显的效果。办公室广大干部职工通过长期有效的廉政教育和规范管理，始终做到思想上提高，工作上进步，作风上改进，有力地促进了各项工作任务的顺利完成。我们将认真总结并发扬光大取得的经验和成绩，不断提升“三服务”工作水平，促进###县经济社会的全面协调可持续发展。
2019落实党风廉政建设责任制情况报告
根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求，按照县委县政府20xx年党风廉政建设责任制分工，现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下： 一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”等，认识到党风廉政建设责任制，是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表” 重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强我们自身廉政建设的自觉性。 二、认真履行党风廉政建设责任制 为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到了三个“到位”。 第一，部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。 第二，落实到位。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项，完全符合行政许可法要求的许可项目计407项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。 二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。高度重视国有资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。20xx年共举办国有产权公开拍卖6次，收益479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。 三是规范了政府采购行为。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金104.59万元，实际采购资金93.71万元，节约资金12.88万元，节约率为13.74%。 四是规范建设工程招投标行为。 多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》，严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个，招标金额2365.19万元，中标金额2178.98万元，节约资金186万元，节资率达7.87%。强化对招投标工程的后期管理，抽查了2个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见3条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础。认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督。截止10月底，已招标挂牌出让国有土地25宗207.79亩，收益707.06万元。 五是加强行政效能监察工作。切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对16个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予3人撤职处分，追缴单位和个人非法获利52.18万元，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二，扎实做好粮食直补督查工作。开展明查暗访，提出改正建议8条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的232398.26亩的244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。20xx年，全县共下拨给各乡镇救灾救济费58.9万元，其中自然灾害救济费45万元，拨付“5、2”洪灾受灾户建房补助12.3万元、“5、29”暴雨灾害受灾建房补助1.6万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四，责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全县16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额396706.43元，其中涉及副科级以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款总额的85.37%。其五，5、认真清理整顿全县统一着装，减轻财政负担。收缴违规制式服装410套，价值4.1万元，减少着装人数410人，年减少财政开支53万余元 六是妥善处理群众反映的强烈问题。对群众反映的难点、热点问题，督促分管县长和相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来，我直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体形势稳定并有所好转。严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。 第三，督查到位。随时掌握县政府班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况，对工作中存在的问题及时帮助解决。全力支持执纪执法问题开展工作，定期或不定期听取工作汇报，监察机关加大惩治腐败力度，政纪立案9件，政纪处分12人，涉及科级干部4人，一般干部8人，挽回经济损失100余万元。经常深入到财政、人事、审计、监察机关等部门检查工作，今年以来到这些部门检查工作5次。按照《南溪县人民政府工作规则》和“三重一大”规定，全县经济工作中的重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排将实行集体研究。对全县行政机关行风严加约束，加强管理，努力营造一个良好宽松的经济发展环境。 三、加强廉洁自律工作 作为县政府党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。 一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭，自小生活条件比较艰苦，一直养成了生活简朴的习惯。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中，也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支坚决由自己支付。下基层轻车简从，不增加基层负担，更不铺张浪费。这次到上海挂职锻炼的半年时间里，除了机票外，其他各项报销开支不过两千多一点。平时电话费、接待费也较少。 二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为，凡是给我送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。 总之，今年以来，高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，顺利推进了政府党风廉政建设。在今后的工作中，我将认真按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。
2020年履行党风廉政建设责任制工作情况总结
20xx年履行党风廉政建设责任制
工作情况总结
厅纪检监察室：
20xx年按照厅党组的要求和招标办工作的统一安排、部署以及省招标办党风廉政责任制的总体目标，通过进一步深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、学习十六届四中全会和中央纪委五次全会及省委十届六次全会精神，学习汪洋湖、郑培民、任长霞等先进人物的事迹，观看有关警示教育影片，收获颇多，感受很深。一年来，自己反复学习《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律的规定，认真作好建设工程招标投标监督管理工作，现将自己一年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、根据中、省纪委和厅党组强调的标本兼治、注重从源头上预防和治理腐败的要求，努力做到秉公执法、依法办事，廉洁自律。同时，通过廉洁自律提醒教育，自己深深感到，作为一名共产党员，必须模范执行党的方针政策和各项规章制度，使内部监督与社会监督相结合，才能防止腐败行为的发生。真正做到自省、自重、自尊、自励、自律。
二、为人公道正派，作风干练，事业心、责任感强，爱岗敬业，有吃苦精神，不论承担任何工作，都能自觉克服困难，加班加点，以高度的革命事业心和政治责任感全身心地投入工作，积极完成工作任务。认真执行《廉政准则》和《加强建设工程招标投标管理单位及工作人员廉洁从政的规定》的有关规定，做到了时刻绷紧拒腐防变这根弦，未参加有碍公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动，未接受直接管理和服务单位的礼品礼金、未利用工作之便违法乱纪。
三、坚持与时俱进，改革创新，转变思想观念，改进工作作风、工作方式、工作方法。在总结过去工作的基础上，认真学习招投标的有关政策、法规，在招标监管工作中，能够坚持原则，严格按规定、按程序办事，所参与的具体监管工作均未发生失误。能以身作则、严格要求自己，在要求自己廉洁从政的同时，要求其他工作人员也要公正廉洁，树立省招标办的廉洁、高效、文明形象。
在新的一年里，自己决心更加严格要求自己，以“三个代表”重要思想为指导，严格执行《廉政准则》和招标投标工作人员廉洁从政的有关规定，树立科学的发展观、正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，从对党的事业负责、对人民负责、对历史负责高度严格要求自己，在个人思想深处建立一道思想道德防线、党纪国法防线，真正做到忠心待人，公心处事，用好党和人民给予的权力，更好地为人民服务。
二○○四年十二月三十日
关于年度执行党风廉政责任制情况的报告
关于年度执行党风廉政责任制情况的报告
关于20xx年度执行党风廉政责任制情况的报告关于20xx年度执行党风廉政建设责任制情况的报告
市委、市纪委：
20xx年，我办在市委、市政府、市纪委的正确领导下，认真贯彻十六届四中、五中全会，中纪委五次全会、省纪委八次全会和市纪委九次全会精神，从提高党的执政能力建设的高度，坚持把党风廉政建设纳入机关管理之中，与加强业务工作、改进机关工作作风、提高行政效能相结合，立足于教育，着眼于防范，切实抓好党风廉政建设责任制落实，取得了一定的成效。现将情况报告如下：
一、加强学习，进一步提高思想认识。一是加强了廉政教育。加大了廉政宣传教育力度，把全国全省全市党风廉政建设责任制方面的有关文件和有关会议精神和意见贯彻传达到全体干部中去。二是结合有关文件和会议精神的贯彻,组织党员、干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步提高全体党员干部的反腐倡廉意识，使广大党员干部树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是加强了法制和道德教育。通过学习，使办公室全体人员增强法制观念，做到依法行政，廉洁从政，增强自重、自省、自警、自励的意识。四是加强了职业道德教育。使反腐倡廉、行政提速、效能建设工作与日常业务工作紧密结合，提高了广大干部职工为领导、为群众、为基层服务的水平和质量，树立了廉洁自律的良好形象。
二、落实责任，领导做廉洁建设的模范。党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，体现了标本兼治，从源头上预防和治理腐败的原则，是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。市政府办党组十分注重党风廉政建设工作，要求办领导成员在加强党风廉政建设制度建设、组织领导、监督落实的同时，都能以身作则、率先垂范，坚持从我做起，管好自己。一年来，办公室领导班子始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在住房、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。一年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全办干部职工廉洁从政良好风气的形成。
三、健全制度，从源头上预防和治理腐败。制度建设是从源头上有效预防和遏制腐败的治本之策，是加强党风廉政建设中带有根本性、全局性、稳定性和长期性的工作。我办结合实际，把完善制度、健全机制作为加强党风廉政建设的中心工作来抓。一是结合全国、全省电视电话会议和全市纪检监察座谈会会议精神，组织全办干部对已出台的《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则》、《宁德市人民政府办公室廉洁自律制度》、《党组民主生活会制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《失职追究制度》、《办公室工作人员守则》等各项规章制度的学习，以进一步提高执行党风廉政建设各项规章的自觉性。二是在“两节”到来之前重申市反腐败领导小组《关于开展禁止送收“红包”反对奢侈浪费工作的通知》精神，开展了制止送收“红包”，反对奢侈浪费及清理领导干部拖欠公款等专项工作，取得了明显成效。截止目前，没有发现办领导班子成员有收送“红包”现象和拖欠公款行为及参与赌博等。三是结合政府办公室工作实际全面推行程序公示制，对市政府办的办事、办会、办文的程序进行公开、公布，做到了公开透明，同时还制定了办事限时制度，提高办文、办事、办会的效率，确保政令畅通并及时落到实处，从制度上有效地防止腐败现象的发生。四是进一步完善干部教育和保护机制。建立了干部谈心制度，及时掌握干部的思想动态，了解干部八小时以外的生活社交圈，积极组织、引导干部参加积极、健康的社会、文化、体育活动，做到对党员、干部既严格要求，严格管理，又注意关心和爱护。
四、联系实际，使党风廉政建设工作落到实处。我办把党风廉政建设工作作为一项经常性的基础工作，与日常业务工作、机关效能建设、共产党员先进性教育活动工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查。同时，对重点岗位和人员实行重点管理和监督，使广大干部职工自觉按照党风廉政建设的要求做好各项工作，提高了为领导服务、为群众服务，为基层服务的水平和质量，卓有成效地开展各项工作。一是牢固树立服务意识。全体干部牢固地树立为人民服务的思想，努力提高为人民服务质量，把解决热点、难点问题作为工作的着力点和党风廉政建设的落脚点，在每项工作中体现出党风廉政建设，自觉地按照有关要求规范化，自觉反腐倡廉。二是提高服务质量。我们把市政府会议组织工作
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、市政府办文、办事、办会程序进行了公开，修订和完善了岗位责任制、科长负责制、程序公示制、首问首接制、失职追究制、限时办结制等一系列管理制度，并制定干部职工绩效考评制度，通过以程序公示制强化民主监督，以失职追究制严肃工作纪律，以限时办结制克服工作中存在扯皮、拖沓现象，以绩效考评制约和激励干部积极性，提高了办事效率、有效地制止机关干部拿、卡、要的现象，树立廉政自律的良好形象。三是强化督查力度，确保工作落实。紧紧围绕政府中心工作，进一步增强决策督查力度，对市委、市政府部署的各项工作任务和为民办实事项目，以及关系全局的重大问题认真进行督查落实，确保政令畅通。同时，也有效地遏制某些机关单位的腐败现象。五、齐抓共管，加大对党风廉政建设监督力度。一是坚持民主集中制原则。实行集体领导和个人分工相结合的制度，重大问题、工作决策均实行集体研究决定。定期召开党组会议、办务会议研究有关工作，不随意简化、变通，不搞临时动议，不以传批方式决定重大事项，有效地防止了一言堂和一个决策所带来了失误和偏差。每位班子成员都能从办公室工作的全局出发，思考问题，大胆放手地抓好分管工作。二是加强党内监督。在领导班子内部严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》的要求，自觉接受党内监督。同时，班子成员都能从团结愿望出发，大胆开展批评与自我批评，班子成员互相理解、互相支持、团结协作、以身作则，自我批评襟怀坦荡，批评同志真情实意。全办干部职工畅所欲言，气氛热烈，达到了增进理解、沟通、团结和谐，促进了工作的开展。三是强化科室职能作用。效能办及相关科室都能积极发挥作用，认真履行职责，严以律己，严格督促管理，在党风廉政建设中很好地发挥了主力军和先锋队的作用。四是建立健全监督机制。通过各种管理制度，教育并禁止干部接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活动，加强对干部八小时以外的管理与监督，禁止干部利用职权和职务上便利为配偶、子女经商办企业谋取利益。禁止干部参与赌博，按要求，落实好个人收入申报和重大事项领导干部配偶子女在国（境）外定居或留学事宜报备、领导干部因公出国境登记及领导干部子女操办婚丧喜庆申报审批、报告制度，促使群众监督与党风监督、民主监督、舆论监督等有机结合起来，形成一股强大的监督力量，稳步、健康地推动党风廉政建设的开展。同时，对群众的举报，一查到底，发现问题，坚决处理，决不手软。
六、坚持原则，认真做好干部选拔任用工作。一是结合《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断完善市政府办党组会议制度，做到选拔任用干部集体决定，不搞临时动议和个人说了算。二是在干部选拔任用中，能坚持任职资格条件，能按《条例》规定的民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示、党组集体讨论决定等工作程序选拔任用干部，大大地落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，使每一位选拔出来的干部都是领导放心，群众满意。三是严肃干部纪律。能坚持选拔任用干部的原则、标准、条件，坚持干部选拔任用的“十个不准”的原则，在配备干部能严格按照职数配备，没有超职数配备、滥设职位提拔干部，没有破格提拔，没有突击提拔干部，没有泄露酝酿讨论干部任免情况；解决抵制选拔干部中的各种不正之风。
七、严明纪律，落实领导干部廉洁自律规定。根据市纪委反腐倡廉工作部署，狠抓了“四大纪律、八项要求”、领导干部“约法五章”的贯彻落实，深入开展反腐败三项工作，促进党员干部自觉做好廉洁自律工作。认真抓好《遵守廉洁自律规定，坚决禁止奢侈浪费行为》有关规定的落实，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐。特别是针对元旦、春节“两节”期间容易发生腐败现象的特点，对干部职工重申了廉洁自律的有关规定。做好领导干部礼品登记和收入申报工作，落实领导干部重大事情报告制度，强化“六个不许”、“五个严禁”的落实工作。根据市纪委、监察局的部署，对机关工作人员投资入股煤矿、非煤矿山情况进行了清理。一年来，没有发现班子成员及党员干部利用职权收受现金、有价证券、和支付凭证；没有违反财经纪律建立帐外帐，设立“小金库”；没有发现党员干部参与赌博和“xx”等非法彩票活动；没有发现领导干部利用职权为配偶、子女个人经商办企业谋取利益；领导干部基本上能落实好厉行节约制止奢侈浪费的各项规定，没有贪图享受乱花公款现象；大宗办公设备采购均通过政府采购办公开采购，接待费实行“三单合一”；没有发现违反人事工作纪律问题；能按规定开好班子民主生活会，并认真抓好整改意见的落实工作。
八、强化监督，进一步推进反腐倡廉工作。认真行使纪检监察两项职能，加强内容监督检查，强化对权力进行全方位、全过程监督，从根本上防止权力滥用和权力腐败。一是加强对行政审批和行政执法的监督。根据市纪委、市监察局的部署，参与贯彻执行《行政许可法》情况的监督检查，努力从机制、体制、制度和管理上防范各个环节中可能引发的腐败问题。二是切实加强对财务的监督和管理。根据市纪委《关于开展制止开具虚假发票公款报销行为专项检查建立健全财务报销个案抽查审核制度的通知》和《关于对私设“小金库”和挪用进行专项清理的通知》，办公室纪检组、监察室对20xx年度发生的各项财务报销凭证的内容、报销的手续等进行自查，并对“小金库”和专项资金使用情况进行了专项检查。建立健全财务报销个案抽查审核制度，有效制止了开具虚假发票公款报销等行为。三是加强对所属事业单位的管理和监督。督促所属事业单位领导班子加强党风廉政建设，办公室纪检组、监察室加强了与所属事业单位的联系，及时沟通有关情况。四是建立健全干部管理监督机制。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部推荐、任用和奖惩上坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组集体讨论决定，改进和完善干部考察评价制度。
20xx年，我办虽然在抓好党风廉政建设责任制，促进机关效能建设方面，做的一些工作和取得了一定的成效，但在新形势下，对党风廉政建设出现的新情况、新特点以及如何加强建设等问题，还有待深入研究和不断加强。今后，我们将进一步采取有效措施，使我办党风廉政建设责任制工作更加扎实有效。