企业工会工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结的作用是用于客观的发现自我。大家晓得总结范文怎么写好吗？有请驻留一会，阅读小编为你整理的企业工会工作总结，请阅读后分享你的朋友！
企业工会工作总结
是我市系统开展“行风评议”的关键年，也是我市开展保持先进性教育活动之争当“排头兵”，实施先锋行动的学习教育年。
面对新的形势和要求，在市总工会和工会的正确领导下，我工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中国工会十四大和市第十一次党代会精神，牢牢把握我市全面建设小康社会，率先基本实现现代化这一主题，明确定位，服务大局，围绕经济建设这个中心，积极协助搞好的物质文明和精神文明的建设工作；同时固本强基，加强工会自身建设，支持企业改革，发挥工会职能作用，突出维护广大职工的合法权益，调动和发挥广大职工的积极性和创造性，促进三个文明建设。回顾一年的工会工作总结如下：
一、以中国工会大和市第十一次党代会精神为指导和动力，推进各项建设快速发展。
工会在贯彻落实“三个代表”重要思想的同时，认真学习中国工会大和市第十一次党代会的精神，使党员、干部和职工深刻领会全面建设小康社会的重要意义。在理论上，正确认识我市全面建设小康社会，率先基本实现现代化，就是要在中国共产党的坚强领导下，发展社会主义市场经济、社会主义民主政治和社会主义先进文化，不断促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。要完成我市全面建设小康社会，率先基本实现现代化这一宏伟目标，我们要在具体工作中一丝不苟地认真贯彻落实市第十一次党代会“一城三创五争先”的工作思路。具体到，就是抓住发展机遇，乘市政府开展“行风评议”的东风，加快建设速度，配合做好我各项建设，力促初，能全面投入使用。使的产业结构更好地向第三产业（旅游服务业）的目标发展。为落实我的工作目标，工会与紧密合作，营造宽松愉快的企业环境，解决职工的后顾之忧，为企业发展打下了良好的基础。
二、以《工会法》和《劳动法》为基础，从维护社会稳定的高度来抓维权工作，贯彻上级工会组织提出的“双维护”和“两及时”的维权工作要求。
1、以办班和讲座的形式，每月组织职工、企业员工学习《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，并定期邀请场领导和“三资”厂管理层负责人参加学习听课，使用劳资双方都对自己的义务、责任和权益有一个正确的认识，从而有效减少了劳资方的矛盾。今年因还在建设中，进出的民工多而复杂，我工会工作人员坚持每天对工地进行巡视、监督，对工地上发生的问题进行及时调解，所以今年我劳资纠纷协调解决得比较好。
2、工会积极推进集体劳动合同制度的规范和完善。工会不仅代表全体职工与签订集体合同，还敦促粉丝厂集体合同的签订；同时指导今年新招聘录用的12名员工全部与签订了个人用工劳动合同，从而保障了职工和员工的合法权益。
3、健全以行政、工会和职工代表组成的劳动关系三方协商机制。积极推行场务公开和职代会制度，以多种渠道、多种形式把职工关心的有关改革、发展的重大事项、重大问题予以公开，让职工参与讨论，并听取合理化建议，切实地落实好职工的知情权、协商权和监督权。
4、工会设立困难职工帮扶组。积极协助创造条件，不断改善职工福利，帮助解决困难职工的生活，全面动员和协调落实职工家属的参保问题。具体就是建立完善特困职工档案，跟踪特困户生活情况，如我孤寡老人叶东九，工会派专人跟踪其生活、起居，在每年冬天，还为其添置棉被和新衣；实事求是做好“低保”的申请。我刘志强小朋友因父母早逝，失去生活的保障，我工会把其视为工会的儿子，在生活上、学习上帮助他，今年还为其申请了“低保”，从而保障他的生活，使他能安心读书；其次，做好宣传工作，协助职工家属子弟的全面参保。较好地解决了家属“就医难”的问题，受到了群众的好评。
三、“固本强基”进一步加强和完善工会组织的自身建设。
根据市总工会的要求，我工会扎实推进自身的建设，通过抓工会组织的“固本强基”工作，促进工会组织的巩固提高，增强工会组织的凝聚力。
1、抓发展。工会贯彻上级工会“哪里有职工哪里就要组建工会”的原则，在组建了以厂长为工会组长的工会组织。同时建立工会小组的长效机制，最大限度地把广大职工尤其是外来员工吸收到工会中来。根据这一部署，至底，员工入会率达100%，涵盖了的所有在职管理人员。
2、抓基础。基础建设是我工会重点工作之一，工会切实按照市总工会提出的“六个落实”的要求和“八有”标准，逐条对照进行落实。把工会组织真正建成了一个组织健全、制度完善、维权到位、作用明显、支部重视、单位认可、活动正常、职工信赖的职工之家。
四、充分发挥工会的各种职能作用，替职工群众办实事、办好事。
1、发挥工会组织参政议政作用，努力提高职工民主管理水平。
完善职代会制度，企业的重大决策和职工切身利益事项，须经职代会研究通过；工会参与公开工作，职工提出有关财务及经营管理中有建设性的建议都能得到解决和落实；加强了职工的参政议政能力，今年职工提出的合理化建议十多条，大多数能得到落实，职工对企业主人翁的作用得以充分体现出来。
2、发挥工会的教育职能，积极做好职工岗位培训工作。
协助搞好单位的培训工作，为了提高职工的整体素质，提高职工的业务文化水平，提高职工爱岗敬业的自觉性。经场工会建议，初制定了学习培训计划。上半年就从市学院和市校聘请专家、教授到我进行了7场不同课题的学习培训。这一计划的落实有效地提高职工的文化知识和技术水平。通过学习，我在林相改造中成绩显著，其中我技术部门几位技术人员通过学习、实践。在今年下半年工会配合组织职工分别到国外、国内名成参观学习培训6批次，共300人次参加了各项进修培训，从而受广大群众职工的好评。
3、替职工群众办实事、办好事，解决其实际困难。
工会热情为职工服务，积极解决职工的“四难”问题（子女上学难、住房难、就医难、法律援助难）对不同的困难户分别有针对性地给予解决，对于就医困难的离退休职工由借款解决就医问题，对于一些待岗的职工尽力给予解决工作或介绍推荐到在开办企业工作；工会对长期病号及患病住院的职工，工会能派出代表慰问，了解他们有什么需要组织帮助，把工会和单位的关怀转达给患病职工，使患病职工倍感组织的温暖。为了解决职工子弟20多个学生上学用车不便的问题，经工会建议和协调，继续由出资租用一部中巴每天来回六趟接送学生读书，解决了职工的后顾之忧。
4、进一步加强完善职工之家的建设，推动的各项文体娱乐活动，努力提高职工的身体和文化素质。
为了提高精神文明建设，提高职工的身体素质丰富职工的业余生活，工会十分重视抓职工之家的建设，在原图书阅览室的基础上，进一步提高图书室设备配置，加大专业书籍、报刊的订阅。搞好的文体娱乐活动，完善单位的文体设施，工会组建的职工篮球队，舞蹈业余表演队，乒乓球队都很活跃，经常参加兄弟单位的比赛，今年系统组织的体育节活动，我乒乓球团体男子第四名、女子单打第三和第四名，拔河第二名的好成绩，增进了彼此的交流和友谊。
由工会派出专人负责，从各方面支持落实抓好文体娱乐活动，成立妇女舞蹈班，鼓励职工参加，在春节联欢晚会上，舞蹈队排练的《喜乐年华》、《青藏高原》、《男儿当自强》等节目丰富精彩，深受群众好评。今年7月、8月份期间，还专门聘请专业舞蹈教师到我现场指导，使的文体生活更加活跃。这一活动的开展，使大家树立了正常的文化风气，纠正了职工空余时间聚赌的不良风气。
总结即将过去的的工作，我工会认真贯彻省市总工会关于工会组织建设要“固本强基”的指示，以改革的精神抓好自身建设，不断加强职工的思想、组织和作风建设；在工会主办的工作中，全力以赴，争创一流，创造性的开展工作，全面落实完成上级下达的任务和工会制定的工作计划。得到了上级的肯定和广大职工群众的好评。
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企业工会工作小结
汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了，首先，我代表总公司工会委员会向在座的各位领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面我代表工会向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议。
XX年来，总公司工会在上级工会和总支的领导下，全面贯彻落实党的xx大精神，坚持用“xxxx”重要思想统揽工会工作，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司改革发展发挥了重要作用。
一、强化工会组织建设，夯实工作基础
XX年，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达100%。总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。
在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。
去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会组织建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。
二、加强民主管理，维护职工合法权益
去年，我们工会组织狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。
一是坚持和规范职代会制度。去年元月，公司第四届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的认真讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《稽查管理条例》，会上对提案进行了解答，职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。
二是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。
三是推行和完善平等协商和集体合同制度。我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。建立健全了集体合同履行责任制和监督检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。
三、建设“四有”职工队伍，促进企业发展
我们针对单位特点,以学习《工会法》为契机，在职工中开展邓小平理论和xx同志关于“xxxx”等重要思想的教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，优质服务，热诚奉献的良好职业道德和职业风尚，去年初评选表彰了20名先进会员，以奖励机制提高职工的工作热情；实行职业道德教育及业务知识考核，推行末尾淘汰制，让每位职工自我加压，提高自身理论与实践水平；严格执行司乘人员每月15日安全知识培训制度，6月份是全国安全生产月，公司举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全氛围，提高了全员的安全意识；常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。
企业2016工会工作总结
xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。
一、指导思想：
全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
二、主要工作：
（一）工会组织工作方面
公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司xx年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。
（二）工会民主管理工作方面
xx年是集团改革发展的关键一年，是xxx发展收关之年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注重发挥职工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主人翁地位，增强了企业的向心力和凝聚力；从制度上加强企业民主管理，坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项，关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，畅通了职工参与企业经营管理的渠道；从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。
年初，公司工会组织召开二届三次职工代表大会，对xx年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励；并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育，树立职工的责任意识和发展意识；审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定；配合组织人事部门对xx年在职干部履职进行民主评议，改善了干群关系。
坚持厂务公开，不断完善民主监督制度的落实，公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展，凡是职工群众关心的事情，从形式、程序等方面进行了规范，促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。
坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题，不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查，对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决，维护了职工的切身利益。
（三）工会宣传教育工作方面
多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来，充分利用《该简报》、酒钢电视台、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育，结合企业生产经营和职工思想实际，组织两级工会干部和广大职工，举办联欢会、座谈会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动，引导广大职工解放思想，转变观念，为企业发展献计献策。此外，公司结合单身职工多的状况，利用工作之余举办大型体育比赛，于4月召开了该公司第二届职工运动会，运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活，强健了职工体魄，而且陶冶了职工情操，增强职工凝聚力。
企业工会工作总结2014
以下是工作总结之家为大家整理的关于 企业工会工作总结2014的文章，希望大家能够喜欢！
2014年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结各位矿领导、职工同志们：
物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神，按照“xxxx”和科学发展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。
一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。
三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采用职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。
四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。