2020年筹划治理局工作总结范文。
时间是一条金河，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。我们需要对这一阶段的工作做总结。只好很好地复盘工作，才能对未来发展进行客观预期。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2020年筹划治理局工作总结范文”，供您参考，希望能够帮助到大家。
一、落实城市高质量成长要求，完善XX市四级筹划体系晋升
(一)重点筹划目标完成环境
指导完成灌县古城四态筹划，XX镇区总体城市设计，公园路片区、米市坝片区、快铁旅游枢纽、乐佳广场片区城市设计，大青城休闲旅游财产园区、滨江新区文化娱乐集聚区、四川XX经济开拓区总体筹划和节制性详细筹划、特色镇(聚源镇)筹划设计;完成《XX市蓝线筹划》、《XX市城市综合交通体系筹划》公开招标工作，肯定筹划编制单位。
(二)重点筹划编制推进环境
加快推进《XX市城市总体筹划(20xx-2035年)》、《XX历史文化名城掩护筹划(20xx-2030年)》、XX市中心城区总体城市设计等9个重点筹划的完善和报批，进一步构建加倍科学完善的城市筹划框架，塑造城市空间特色，办事于新时期我市城市筹划实践成长的需求;完成6项节制论证申报，对相关项目的用地指标和用地性质进行调剂，平衡全市各种用地结构，匆匆进经济可持续成长。
二、晋升公园城市成长格局，措探索公园城市扶植新模式
(一)秉承特色光显的城市文化新内涵
通过召开公园城市扶植专题会讲和现场踏勘，研究肯定柏条河郊外公园、灵岩猴子园、金马河干江公园、天府源湿地公园4处选址;结合大讨论、大学习、大调研开展为期三个月的公园城市专题调研，成立公园城市体系构建公园城市中的乡村子定位海绵城市理念对公园城市的根基设施保障公园城市与城市空间复合应用公园城市建筑格局和建筑物形态的晋升5个课题研究小组，撰写完成高质量的调研申报。
(二)塑造城园相融的公园城市新形态
指导各扶植单位编写《公园观点设计咨询征集书》，邀请荷兰、日本、北京、上海等国表里优秀筹划师和设计单位，召开专题研讨会、业务主干专题培训和设计规划评选，对XX市公园体系构建进行系兼顾划梳理和开拓应用，构建XX市系统化的公园空间体系构建，形成以公园扶植引导城市开拓的布局模式，将城市公共办事、交通等与公园在空间上的叠合，实现城市公共空间功能复合化、办事便捷化。
(三)实现推窗见绿的自然生态新体验。
肯定天府源湿地公园谋划规划水文化主题，指导编制完成观点设计规划，划分生态掩护、田园休憩、湿地游览、旅游办事和城市功能五大功能办事区，采纳一核、三点、多廊、两园渗透的空间结构，设计中融入道、水、天府、林盘和熊猫元素，实现与XX-XX景区的过渡和串联。
三、召开专题研讨会，推动城市转型成长
(一)总结好的经验。XX震后十年来，在各种筹划引领下，通过当局领导、群众主体、上海援建、社会介入的多方尽力，容身重建，实现了城市振兴，迈入国际生态旅游名城扶植新阶段。分外是壹街区从筹划理念到项目落地的实践经验，成为了全国城市筹划扶植的典范案例。
(二)阐发城镇转型升级的主要问题。提出要进一步盘活存量商铺资源，以城带镇，以镇带乡，通过场镇财产成长增加就业岗位，充分掘客水文化、道文化和古蜀农耕文化，实现农商文旅等财产功能的串联，打造高品质的旅游办事体系。
(三)树立后援建时代城市筹划扶植的长效互助机制。树立城乡筹划扶植智库，同时由上海同济筹划院选派专业团队，共同我市城乡筹划编制计划，以上门讲课、干部培训和仆从学习等多种形式，为XX市培训筹划治理人才。
四、优化扶植项目供地及审批运行机制
1.实施预审批和并联制度
在工作中靠前办事，向设计单位提供前期咨询和技巧指导，树立事前沟通事中并联检察过后统一出具检察结果的工作体系，对工程扶植筹划许可阶段实行设计规划并联检察，对检察要点进行清理、明确检察要件、统一标准模板。
2.简化审批法度模范
削减审批环节，扶植项目市政总平规划不再零丁申请，改为在扶植工程设计规划中一并检察;简化审批事项的受理材料,我局在解决扶植工程筹划许可审批环节不再收取扶植工程设计施工图。
3.增强规范治理
树立和完善筹划扶植项目各科室联审、科室内部多人联审、专家咨询制、规委会检察制等制度，进步筹划的严肃性和权威性，加强决策的科学性和民主性，同时内部材料共享、城区紧张项目规划和验收会审、技巧贮备等三项机制，强化内部力量整合和和谐。
五、落实乡村子振兴战略，提供筹划保障
1.乡村子筹划编制工作。完成XX精华灌区核心区筹划纲要及天府源田园综合体总体筹划(含示范区近期实施筹划)筹划纲要初步成果。完成石羊镇同心社区、XX镇赤城社区、青田社区3个村子庄筹划审批，天马镇禹王村子村子庄筹划已通过规委办会议审议，另有8个村子庄筹划启动筹划编制工作，确保乡村子振兴战略尽快在我市落地生根、开花结果。
2.科学编制社区筹划。针对不合的区位条件、资源天赋等，探索村子庄成长的不合类型、成长模式，开释乡村子地区的成长优势。增强对乡村子整体结构和建筑风貌的引导，重点包括明确村子庄整体结构，完善交通、根基设施配套，肯定村子庄建筑风貌特色等。
gz85.COM更多工作总结范文编辑推荐
盐务局2020年应急治理工作总结
20xx年，依照区委、区当局的总体要求和支配，在区应急办的指导和赞助下，我局以科学成长不雅为指导，牢牢环抱区委区当局中心工作，以增强突发变乱信息申报为核心，以进步预防和处置突发变乱才能为重点，积极处置涉及我局职能范围内的各种突发性问题和群体性变乱，为维护全区社会稳定、推动经济成长做出了必然的供献。现将全年工作开展环境总结如下：
一、强化领导，为应急治理工作有序开展提供强有力的组织包管
盐务局高度看重应急治理工作，成立了一把手负总责的应急工作专项领导小组，把实时、稳妥地处置好各种突发性变乱作为全局中心工作抓实抓紧抓好，认真应对食盐平安、盐业生产、盐资源开拓、盐业案件查处中呈现的矛盾和问题，提前做好应对的预案，依照谁分管、谁负责的原则，落实人员，落实责任，树立起了一套较为完善的应急治理机制。同时，为有效应对和处置群体性变乱及突发变乱，确保社会协调稳定，修订完善了《XX区盐务局食盐平安应急工作预案》和《XX区盐务局盐业平安生产应急工作预案》，成立了抢险应急指挥部，在平安生产、社会治安、社会稳定方面提前做好应对工作，进步了平安突发事故的快速反映才能，确保科学、实时、有效地应对平安事故，最大限度地削减事故的发生，保障了人民群众生命家当平安，维护社会稳定。
二、完善机制，为应急治理工作的顺利进行提供制度保障
一是树立健全突发性变乱快速反映机制，要求各科(室)部门必须通顺信访信息渠道，实时控制信访动态，包管通讯对象24小时开通。对重大信访隐患问题，落实责任步伐，武断进行处置。二是严格执行突发变乱信息申报制度，一旦呈现群体性变乱和突发变乱，迅速申报局分管领导和主要领导，同时上报区应急办、区维稳办等相关部门，毫不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重效果的，要追究有关人员责任。三是继承坚持领导款待日制度，每天支配专门的信访值班领导，方便群众来访，方便领导实时了解民情、反应民意、化解群众矛盾，实时处置惩罚各类上访案件。四是进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度，增强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯通顺，实现了值守工作纵深到底。
四、胶葛排查，有效化解各类矛盾，防患于未然
我局深刻认识到当前应急工作的形势，结合工作职责，在食盐供应、盐政执法案件查处、盐业资源开拓治理等方面加大了排查力度，多渠道收集预警性、前瞻性的谍报信息，做到了排查得早、发明得了、节制得住、办理得好。针对存在的问题，专题研究，订定工作步伐，明确了工作任务，落实了领导责任，在做好政策鼓吹及稳控工作的同时，还采取一系列有效步伐妥处一批历史遗留问题，有效的化解矛盾，预防并遏制各种突发性和非正常群体性上访变乱的发生，确保全区社会情况协调稳定。扎实开展领导大接访，干部大下访运动。我局采取领导接访、干手下访、联合解决、督查督办等工作方法，确保信访渠道的通顺和繁杂疑难信访件的办理。分管领导与科室工作人员多次亲临现场，就存在的问题进行查询访问核实，并积极与区信访局等区级相关部门进行座谈，通过宣讲政策，对话交流，现场核实、部门和谐等方法，有效的疏导上访者的情绪，避免了矛盾的激化。一是在全局范围内开展多次地毯式的排查，对排查出的问题，专门召开信访维稳会议进行了阐发研究，落实包案责任并督办处置惩罚。二是增强对重点人员的事前稳控。在工作中，对无理缠访人员、问题耐久没有办理的上访人员、重信重访重点人员都落实了耐久的稳控责任。随时控制信访重点人员动向，并深入这些重点人员家中，做耐心过细的思想工作。通过召开座谈会、个别发言等方法，有效疏导住户情绪，维护稳定。三是针对我局的实际环境，按期组织科室部门研究信访形势，实时交流动态信息、沟通信访环境，形成了信访工作的联念头制。对排查出的信访突出问题，全部落实了领导包案，为各项重大运动的顺利举行创造了协调的社会情况。
途径运输治理局2020年春运平安工作总结
20xx年春运我局平安工作牢牢把握安全春运、温馨春运、快捷春运、诚信春运的原则，坚持平安第一、预防为主、综合管理的工作方针，依照县委、当局、各级主管部门的统一支配、安排，通过全局干部职工的辛勤工作和配合尽力，圆满地完成了各项春运工作目标。春运期间，我县投放客车共216辆(不含公交车和出租车)，挪用外地运力40辆，共解决加班牌113张，超长车发车382趟次，共发班次231000余车次，日均发行579班次，运送旅客62万余人次。全县未发生较大以上品级平安生产责任事故，现将具体如下：
一、领导到位，责任落实
为切实增强对春运平安工作的组织领导，保障春运平安工作顺利进行，我局成立了春运平安工作领导小组，局长杨绍茂同志任组长，副局长曾冰、李耀、纪检委员李春茂、副书记杨明为副组长，各股室、站、队负责人为成员，春运平安工作领导小组办公室设在局企安股，具体负责春运平安日常工作。各企业和趁魅站也相应成立了以法人代表为组长的春运平安工作领导小组。同时，我局与各企业和趁魅站签订了春运平安生产目标责任书，明确任务，充分落实两个主体责任。做到平安目标责任横向到边、纵向到底、纵横结合。
二、深入鼓吹，强化治理
春运平安是全年平安工作的重点，它直接关系到人民群众生命家当平安和社会稳定，为切实加枪酆运平安工作，我们从鼓吹入手，强化治理，认真学习上级文件精神，并于20xx年1月18日召开了由各企业、趁魅站平安生产一、二、三责任人以及全局运政执法人员参加的春运平安生产工作动员大会，进一步进步了人人抓平安生产的主动性和积极性。在春运期间，我局和各企业、趁魅站共向驾驶员和搭客散发各种鼓吹材料3000余份，悬挂平安鼓吹标语16幅，同时应用电子显示屏、展板等各类方法向群众鼓吹主动不坐超载车，不坐带病车，不坐客货混装车。在每辆客运车辆夺目的地位上都张贴有注意平安、严禁三超等温馨提示。同时督匆匆各运输企业结合隐患清零专项行动，深化平安教导，组织广大平安治理人员和从业人员进行了平安学习和警示教导，从而进步了广大驾乘人员和旅客的平安意识，确保出行平安。
三、健全制度，强化落实
制度是保障。春运期间我局多次组织人粤各企业一线进行专项反省，督匆匆各企业、客运站赓续完善落实各项规章制度，确保组织到位，责任到位，步伐到位。一是落实平安许诺制度，让车主、驾驶员由被动许诺变为主动许诺，由口头许诺变为行动许诺，严格执行《四川省途径旅客运输驾驶员平安行为规范》，真正做到不超速，不超载，不疲驾临驶，不酒后驾车，不违章作业。二是落实平安隐患举报奖惩制度，向社会各界颁布了全省统一的举报电话 12328和春运值班电话日间：4530699;晚上：13696228816。三是落实春运平安周报制度，各企业每个礼拜收集核实春运相关数据后向主管局、县局上报平安生产环境，实时控制最新动态。
四、把住三关，搞好监督
车辆状况与驾驶员的技巧资质关以及客运企业和客运站点平安监管是春运平安的基础保障。从1月5日开始，我局督匆匆辖区内客运企业对所属的客运车辆状况和客运驾驶员资质进行了一次全面的检测和核查，共检测客运车辆280辆，排查隐患21起，检察驾驶员资质533人。检测合格的客运车辆和驾驶员方能参加春运，对分歧格的和未参加春检的客运车辆和资质核查不过关的驾驶员一律不准投入春运，严格落实各项GpS监节制度，明确职责、任务，强化监督治理，通过平台监控、路面管控、源头反省等方法反省车辆267辆，查处违章车16台，此中不法营运车15台;共受理各种投诉61件，此中电话投诉61件，有效保障了营运车辆的监管。同时，我局督匆匆客运企业安检人员对客运车辆的三角木、防滑链、灭火器等平安设施进行了一次专项反省，确保了预防步伐落到实处。对参加春运的驾驶员由企业组织进行平安培训，凡未参加春运平安培训或参加培训但培训分歧格的驾驶员一律不准介入春运，对平常违章记载多，屡教不改，知错不纠的驾驶员撤消其春运资格。
五、规范有序，稽查查察查察到位
为包管春运正常的客运市场秩序，局领导实行带班负责制，我局四个稽查查察查察队、站不按期，不定点，不定线上路流动反省，增强重点时段、重点线路的路面监控，分外增强不法营运车辆的袭击力度，同时加大了对三超、凌晨2时至5时未落地休息、违反六严禁和甩客、乱涨价等违规行为的监督反省，切实维护运输市场的正常秩序。
六、节制源头，确保安全
我局驻站人员坚持与客运企业同作息，和谐监督企业增强站务治理，严格执行三不进站、六不出站、和严禁三品进站上车的平安治理制度，春运期间共进行行包反省10 余万件，查出以白酒、烟花爆仗、汽油为主的违禁品500余件，包管了客运车辆和搭客的乘车平安。同时维护好站表里的客运秩序，进步旅客出行的舒适性。分外是超长客运车辆订定了周密的行车计划及保障步伐，以确保万无一失。运政人员在超长客运签单中严格按签单规定法度模范解决，反省驾驶员的平安发言记录、反省营运手续是否齐全，驾驶员是否具备资质，驻站人员坚持上车清点人数，严查三品。同时，严格执行超长客运车辆的送车出境制度等。二是严格包车、加班线路牌的发放，坚持运政、维修、企安三个业务股室的三审核、三具名，层层审核把关，指定专人值班解决，包管了企业的需用，做到客运站内不滞留一名旅客。
七、晋升办事，确保通顺
针对我县外出务工人员较多，我们以抓好跨市、州和跨省等中长线客运办事质量为龙头，全面进步春运办事质量。客运站站务人员按三优、三化标准鼎力推进规范化办事，增设了售票窗口，延长售票光阴，并支配了小红帽岗位提拱专项办事等，尽力进步办事程度和办事质量，使广大旅客走得实时，走得满意，走得平安，得到了较好的春运出行体验。
八、汲取教训，强化监管
途径运输治理局2020年1-9月平安工作总结及第四季度平安工作筹划
20xx年1-9月我县途径 运输行业平安 工作在县委、政府和各级交通主管部分 的领导下，保持 平安 第一、预防为主、综合治理的方针，以抓好全方位的隐患排查治理和强化途径 客运平安 监管为重点，认真吸取全国各类平安 生产事故的教训，落实企业平安 生产主体责任，扎实开展各类专项行动，持续 深入开展六严禁、 途径 运输驾驶员记分担 理法子宣贯落实等工作，由于我局对平安 工作高度重视，开展工作卓有成效，全年全县途径 运输行业未产生 任何恶性平安 生产事故，平安 生产态势根本 平稳，客运站秩序优越 ，站务治理 水平逐步提高，现将具体工作总结如下：
一、认真开展交通运输平安 隐患整治行动，强化日常平安 监管
在严格落实企业平安 生产法定职责和义务，树立 自我约束、持续 改进 的企业平安 生产工作机制的基本 上，我局把各类专项行动与日常平安 生产监管有机结合 起来，全方位落实平安 方法，严格依照 整治运动 要求开展日常的平安 工作。同时与县安监局、县走运 局不按期 一道进行平安 工作检查 ，监督 企业、客运站落实平安 责任制，实时 进行隐患排查、整改，将途径 客运隐患排查整治作为本年 我县途径 运输源头治理 的重中之重，共计开展各类检查 37次，出动检查 人员61人次，检查 笼罩 率达到 100%，发明 平安 生产隐患9起，整改9起。
二、增强 源头平安 治理 ，全面落实《汽车客运站营运客车平安 例行检查 工作规范》和《途径 旅客运输企业平安 治理 规范》
一是增强 站务治理 ，保持 三不进站、六不出站的平安 治理 制度，运政人员与各客运企业的平安 治理 人员落实到位，履职尽责，强化了客运车辆的日常例检、例保工作，发明 隐患实时 整改，把事故消灭在萌芽状态;二是抓好源头平安 治理 ，强化了平安 检查 制度，各客运站增强 了平安 工作的检查 、监督 ，驻站人员协同企业治理 人员严格执行了三把关、一监督 、三不进站、六不出站等规定 ，落实了谁检查 ，谁负责、谁签字，谁负责的平安 责任追究制度，同时增强 了对站内车辆及外地配载车辆的三品检查 ;四是局企安站务股依据 科技兴安的工作要求，增强 了对超长客运车辆的动态监管，各客运企业卫星定位监控平台实行24小时值班，详细做好监控情况记录 并实时 通知驾驶员改正 在旅客运输途中产生 的三违行为;五是增强 路面监控，严查违章行为，我局各稽查查察 查察 队站和企业内部稽查查察 查察 人员保持 每天上路检查 ，特别是对在区乡间运行的农村客运车辆进行着重排查，督促这批车辆搞好例检、例保工作，发明 超载、甩客等违章行为一律从重处罚 。
三、抓好春运、汛期及各类长假等重要时段平安 运输工作
节日平安 运输工作是平安 治理 工作的重头戏，为确保广年夜 旅客的出行平安 ，春运、汛期及各小长假期间，局领导和企安站务股的同志都保持 到各客运企业进行平安 隐患检查 ，督促各企业严格依照 上级文件要求贯彻落实。一是严格车辆的技巧 状况治理 ，严把驾驶员的资质关，对各客运企业参加 各重要时段的运输车辆进行了全面检测，同时督促运输企业对驾驶员的资质进行筛查，不相符 条件的驾驶员进行调离岗亭 或清退，对相符 条件的驾驶员进行节前的平安 教导 及职业道德教导 ，提高他们的平安 意识，做好优质办事 ，严禁三超。二是在节沐日 期间，全局职工与客运企业安检人员一起死守 岗亭 ，尽职尽责，始终把节日平安 工作放在首位。三是经由 前期的严格筛选，统一部署，备足了运力确保无一名高考、中考学生滞留，圆满完成了参考学生接送任务。从而确保我县参加 春运和假期旅客运输及高考中、考学生接送的营运车辆无一例途径 交通事故产生 。
四、夯实基本 ，强化宣传。
一是增强 从业人员平安 素质教导 ，我局将各企业对从业平安 培训教导 工作列为督查重点之一，特别是各客运企业从业人员培训率必须 达到 100%。二是提高全民的平安 意识，结合 本年 各类专项行动的主题，我局应用 趁魅
2020年县卫生局治理商业贿赂工作总结
治理商业贿赂专项工作是今年党中央国务院统一部署的一项全国性的重要工作。我们在市卫生局和县治贿办的正确指导下，局党委高度重视文 秘 家 园，积极认真，按照市局治理商业贿赂专项工作的总体目标和要求，结合实际，认真开展了治理商业贿赂工作。现将治理工作开展情况汇报如下：
一、治理商业贿赂专项工作进展情况
根据市局治理商业贿赂工作的部署和要求，我局分别制定了治理商业贿赂专项工作《实施方案》和《实施意见》，明确了总体要求、指导原则、重点内容、方法步骤和工作要求。我们遵循"坚持标本兼治，实行综合治理；统筹谋划部署，稳步有序推进；明确工作重点，解决突出问题；严格把握政策，维护发展大局"的指导原则，坚持与医疗卫生发展稳定工作相结合，与纠风工作相结合，与开展医院管理年活动相结合，与运用典型案例开展警示教育相结合开展治理工作。
二、治理商业贿赂专项工作主要做法
我局在治理商业贿赂专项工作中，结合实际，积极探索，扎实工作，取得了阶段性成效。我们的主要做法：
（一）党委重视，领导带头
局党委高度重视党中央、国务院部署的开展治理商业贿赂专项工作。在治理工作中，党委和领导班子成员做到了"四个亲自、四个带头"，即：亲自组织治理工作、亲自研究工作方案、亲自动员部署、亲自调查研究，带头学习、带头自律、带头自查自纠、带头整改。局成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，局党委的高度重视和领导班子成员的积极带头，对治理商业贿赂工作顺利开展发挥了关键作用。
（二）调查摸底，确定重点
为了确定治理工作重点，使治理工作更有针对性，我们进行摸底调查。搞清门诊及病区不合理用药及偏离常态用药，深入分析原因，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得实效。在调查摸底、集思广益的基础上，确定了治理商业贿赂工作的“重点行为”、“重点环节”、“重点岗位”、“重点人员”。通过调查摸底，基本掌握了不正当交易行为的主要表现形式、特点及规律。
（三）深入教育，提高认识
从调查摸底情况看，我县卫生系统绝大多数人员认识是正确的。治理商业贿赂是贯彻科学发展观，推进卫生事业持续发展的有利保障；是维护公平竞争原则，完善市场经济体制的必然要求；是贯彻实施纲要，建立和完善惩防体系的有效手段；是保证患者利益的重要措施。但是，也有少部分人存在着不理解、不好治、治不好等模糊认识。这些认识在一定程度上影响了治理商业贿赂专项工作的开展。为了统一思想，提高认识，增强治理工作的积极性、主动性，我们坚持把教育贯穿治理商业贿赂工作始终。主要做法：第一，思想发动，层层动员。5月18日召开了全县卫生系统治理商业贿赂专项工作动员大会，进行思想发动。下属医疗卫生单位也全部进行了动员，做到了专项治理工作宣传发动面不留死角，全县卫生系统广大干部职工人人皆知。第二，认真学习，深化认识。主要采取集中学习、自学等形式，原原本本学习中央和卫生部、省、市有关治理商业贿赂专项工作文件和讲话精神，努力把职工思想统一到党中央、国务院和建设部的决策部署上来。第三，形式多样，广泛宣传。利用板报、悬挂横幅等形式，大力开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、规章制度和诚信守法、职业道德教育，利用典型案例进行警示教育，使系统人员充分认识到治理商业贿赂的重要性和必要性，澄清了"自认清廉，与己无关"的思想认识，澄清了"谁治理、谁吃亏"的思想认识，澄清了"积重难返、难以根治"的思想认识，澄清了"毕其功于一役、速战速决"的思想认识。通过各种形式的学习宣传，使广大职工普遍受到教育，错误观念基本得到纠正，增强了忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，为深入开展治理工作奠定了思想基础。
（四）查摆问题，边改边建
在自查自纠工作中，我县围绕治理工作的“四重”，提出了"四查、三摆、二议、一梳、二建"的工作方法。查思想、查行为、查制度、查线索；摆工作中的不正当交易事实、摆行业中的商业贿赂现象、摆手中权力的运用；议不正当交易行为产生的原因和手段、议治理商业贿赂的有效办法；对查摆的问题进行梳理，形成整改思路；建立完善规章制度和监督检查程序。同时，在查摆中，紧密结合纠风情况，结合民主评议情况，结合信访举报核实的情况，认真查摆医疗卫生体制、机制、制度及管理中易发生不正当交易行为和商业贿赂问题的薄弱环节和漏洞，找出问题，为加强管理、进行整改提供了依据。针对我县卫生行业特点，从自查自纠工作一开始就注重制度建设。到目前为止，我们结合商业贿赂治理工作已制定财务管理、民主评议行风监督员制度、药品、医疗耗材招投标制度和党风廉政建设、廉政档案等方面规章制度。
（五）开展研讨，解决难点
为了进一步推进我县治理商业贿赂专项工作扎实开展，针对反映出的"如何把握正常业务交往与不正当交易的界限"、"自查自纠抓什么、怎么抓"以及"如何不走过场，切实取得实效"三个难点问题，先后与医疗卫生单位主要领导人员参加研讨，集中大家的智慧，破解难题。首先，针对正常交往与不正当交易的界限问题，学习相关法律法规知识，剖析典型案例，结合工作实际，明确了商业贿赂概念的内涵和外延，对不正当交易的界限做出了界定：即从主观上看，是有预谋的 、是一种主观故意，是对其他竞争者的排挤，目的是为了获取交易的优先权，获得更大利益；从获得的手段上看，必然伴随着商业贿赂，而且数额巨大，突破了法律的规定；从获得的形式上看，是隐蔽的、非公开的、见不得阳光的，往往是权钱交易在先，不正当交易在后；从危害性上看，造成患者利益被损害、个人思想被腐蚀。其次，针对自查自纠抓什么、怎么抓的问题，我们在总结和归纳意见的基础上，形成了"围绕治理重点，着重查制度、查管理、查合同，既要盯住查了多少问题，还要看通过治理取得了多少成果，建立完善了哪些制度，总结了哪些经验，取得了多少效益"的工作思路；确定了"查、摆、议、疏、建"的具体工作方法；提出了使我县全体卫生系统人员普遍受到教育，错误观念和不正当交易行为得到纠正，权力得到规范的目标。再次，针对如何不走过场，切实取得实效问题，确定重在完善制度，建立健全长效机制上狠下功夫。
（六）强化源头防控，建立长效机制
在专项治理工作中，我局建立健全了治理医药购销领域商业贿赂的长效机制。具体来讲，一加强思想教育。继续开展“三大教育”。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是继续开展法制教育和警示教育，剖析医药购销领域的反面典型，使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性，起到警钟长鸣的作用。三是开展职业道德教育，教育广大医务人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。加强卫生廉政文化建设和医务人员医德医风建设。二完善管理制度，规范医疗服务行为。继续完善住院清单制度，落实“重大手术、特殊检查及新特药品使用前的告知程序”的规定，严肃查处收受回扣、红包等违规违纪问题。三创新医卫人员监督机制，加强对其管理和监督。深化政（事）务公开，强化监督制约机制。全面推行政务公开，及时向社会公布卫生政策法规、标准规范、行政许可等重要事项，继续公布同一病种平均费用。全面实行医院院务公开制度，完善医疗服务信息公开制度，及时向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程。制定公开的目录，凡是能公开的都要通过公示栏、公示牌和新闻媒体进行公开，接受群众监督、社会监督。健全医院内部人事、财务、采购等事项的民主监督制度，医疗机构在正常经营活动中发生的折扣、让利和优惠等，纳入单位财务部门统一管理，统一核算，并及时在单位内部进行公开，接受职工监督。四探索改革医院机构运行机制，规范医务人员分配制度。
三、存在的主要问题和下一步文 秘 家 园工作打算
虽然我们在治理商业贿赂中取得了一定的成效，但离上级要求还有差距，工作中还存在一些问题。一是在动员部署阶段，学习教育的系统性、深入性不够，表现为部分员工的学习仅停留在文件上或口头上。二是在自查自纠阶段，结合实际查找问题不够紧密，存在着讲社会的问题多、讲个人的问题少；讲外单位的问题多、讲本单位的问题少；讲别人的问题多、讲自己的问题少等现象。为使治理商业贿赂专项工作取得阶段性成效，为建立防治商业贿赂长效机制，在以后的工作中我们将一如既往，再接再厉，按照市局总体部署和要求，抓好治贿和纠风的各项工作。一要高度重视文 秘 家 园，加强领导，始终将商业贿赂专项治理工作当作党风廉政建设和反腐败工作的头等大事抓紧抓实。二要把学习教育贯穿始终，深入学习中央、省、市关于治理商业贿赂的文件和领导讲话精神，学习“八荣八耻”，增强学习的系统性和实效性，加强党员、领导人员和广大职工的思想建设，增强廉洁自律意识，提高抵御腐败的能力。三要进一步建立和完善规章制度，规范和优化服务流程，将商业贿赂治理落到实处，全面实现治理商业贿赂专项工作的目标。